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门店课程销售-最低薪资5000-五险一金
8000-12000元/月多校区可选成都市郫都区望学巷与红光路北一段交叉口西北63米,铂悦郡一期2号门高新西区合作路时代天街28栋307极客乐萌艺术培训学校成都市郫都区郫筒街道⼀里阳光街373号附1号彭州市三圣北路6号2楼【关于我们:西南教培龙头企业】极客未来教育于 2011 年扎根西南,14 年深耕数学思维教育(⼩初⾼全覆盖),凭⾃研课程与优质服务,连续盈利增长,稳居西南数学教培龙头;作为行业标杆,有标准化培养体系与稳定业务模式,给新人坚实成长平台。【加入我们的理由】1、 薪资福利 “不套路”,应届生也能安心赚钱月度薪资=无责底薪3.5K-4K(不捆绑业绩,生活有保障)+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴。月度最低薪资标准5-6K(新手也有安全感),月度综合收入8-15K(招生旺季是平时工资的2倍+),能力越强,收入越高且无上限;社保公积金、节日福利、带薪年假、小暑/寒假、年度体检等基础保障全涵盖,生活、工作大可放心。2、 “双导师 + 全周期培训”,小白也能快速上手入职即有3个月系统化培训(线上+线下),快速吃透工作基础知识与技能;团队 Leader帮助你融入适应、学习成长,更配有成熟顾问1-1带教,解决日常工作问题。3、00 后为主的年轻团队,上班像 “和朋友一起闯关”团队平均年龄 25 岁,扁平化管理,不搞阶层没有小圈子;定期学习探讨会,分享各类工作技巧;还有技能 PK 赛,互相帮衬着成长4、多个校区,就近分配工作地点,日常通勤在30分钟内【你要做的工作】1、做好“市场拓展+专业规划”小能手依托公司提供的优质校区资源,结合自己拓展的市场渠道和资源,主动触达目标家长及学生。深入了解学习难题,精准匹配学生需求与合适的老师,用专业规划和用心服务完成课程销售。2、当好“班级服务+校区运营”大管家主动反馈学习情况,妥善处理日常调课,保障教学秩序;维护家校关系,跟进课程续报,提升满意度与续费率。负责学员考勤、物料管理及教学环境维护,保障基础运转;协助校区活动等执行,反馈运营问题,助力校区高效运转。【我们期待这样的你】1、大专及以上学历,不管你之前做过销售 / 服务,还是零经验,只要愿意学,我们都欢迎;2、能跟人顺畅沟通,愿意主动学习,不害怕挑战(毕竟做销售,偶尔会遇到难沟通的家长);3、了解教育行业,对 “帮孩子解决学习难题” 有热情,做事认真负责,有服务意识。刚毕业找工作,“稳定” 和 “成长” 都很重要。在极客未来教育,你不用怕 “没人带、福利差、团队冷”,我们能给你 “靠谱的平台、安心的保障、温暖的团队”。
成都

前台教务老师—郫都(五险一金+无责3.5
5000-8000元/月关于公司 — 西南区域知名学科教育品牌极客教育成立于2011年,专注西南地区学科教育14年,始终以“数学思维培养”为核心理念,服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系与良好的用户口碑,实现稳健盈利与规模化扩张,持续领跑西南数学教育培训领域。岗位亮点 — 我们为你提供1、入门轻松:配备现成客户资源 + 一对一导师指导 + 全周期培训支持,1个月内即可独立开展工作,无需从零起步2、收入可观:月收入=无责任底薪3.5K-4K(不挂钩业绩)+高比例销售提成+综合服务奖励+全勤及交通等补贴。保底月薪5-6K,月均综合收入8-15K(旺季可达平时2倍以上),能力决定上限,多劳多得3、福利齐全:入职即签订劳动合同并缴纳五险一金,享有带薪年假 + 寒暑假额外8-15天休假,节日礼金、生日福利、年度健康体检一应俱全4、晋升迅速:1-2年内表现突出者可获晋升机会,发展方向涵盖团队管理或综合业务岗,晋升路径清晰透明,不靠资历堆砌5、通勤便利:根据住址就近安排校区,减少上下班路途时间,提升工作生活平衡岗位职责 — 以专业服务传递教育价值1、市场开拓与课程推广:利用公司提供的优质生源资源,结合个人拓展渠道,主动联系目标家长与学生群体。精准分析学习痛点,科学匹配师资方案,通过专业咨询与细致服务完成课程转化。2、班级管理与校区支持:及时反馈学员学习进展,合理协调调课安排,确保教学有序进行;维护家校沟通关系,推动课程续费,提高客户满意度与留存率。负责学生考勤记录、教辅物资管理及教学环境维护,保障日常运营顺畅;配合校区活动落地执行,收集并上报运营改进建议,助力校区高效运转任职要求 — 有经验、有目标、愿成长的你1、大专及以上学历,具备1-3年相关工作经验,有市场推广、销售或客户服务经验者优先考虑2、气质端正,积极乐观,抗压能力强,具备主动学习意识,善于人际交流3、熟悉教育培训行业,做事踏实负责,能够通过优质服务建立客户信赖
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课程顾问——郫都就近安排/保底薪资5k
7000-10000元/月【PS】 岗位最低薪资保障:月薪不低于 5000元;举个例子,底薪+提成若为4500元,也将按综合5000元发放,确保基本生活保障。此项保障覆盖在职全过程,即便是刚入职、尚在熟悉业务阶段,也能拥有稳定的收入底线,让你安心投入工作,专注提升业绩与收入。【目前在招聘校区】(可就近安排)1、郫都区望丛东路2、郫都区红光镇高店路西段3、高新西区合作路时代天街4、郫都区郫筒街道一里阳光街5、郫都区铂悦郡【薪资福利】1、薪资:无责任底薪(3500)+招生提成+课消服务提成+补贴(380),综合收入(6000-10000)元/月,机构提供客户资源支持;2、个人成长:接受零经验新人,配备岗前一对一导师指导;3、晋升机制(晋升速度快,机会多):专业路径:初级—中级—高级(底薪与提成同步提升)管理路径:顾问—中心校校长—区域运营校长4、其他福利:缴纳五险一金,试用期三个月;享有带薪年假,额外寒暑假假期8-15天;节日礼品、生日福利、年度健康体检齐全;每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动,团队氛围积极融洽。【工作职责】1、招生工作:① 利用公司提供的客户信息进行电话沟通,添加微信,持续跟进并维护关系;② 参与市场招生推广(如电话邀请家长参加体验课程、开展外宣活动等);2、客户维护与转化:推动转介绍,高效管理客户数据,提高资源使用率和成交转化率;3、教务服务:完善已报名学员的服务流程,深入沟通家长需求,个性化匹配教师资源,提供合理的排课建议。【任职资格】1、统招大专及以上学历,不限专业;2、形象良好,有服务类、教育类或销售类从业经历者优先;3、性格积极热情,具备良好的人际沟通能力,表达条理清晰;4、踏实肯干,抗压能力强,认同教育培训行业,喜爱孩子;【工作时间】每月休息6天【工作地点】根据居住地址,尽可能安排就近校区
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课程顾问(成都校区就近安排)
8000-12000元/月【公司介绍】西南教育领域的成长型标杆 极客教育自2011年落地西南,专注学科教育14年,以“数学思维训练”为核心方向,服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系与不断升级的教学服务体系,实现连续多季度盈利增长,稳居区域数学教育培训领先位置。 作为本地教育行业典范,我们具备系统化的人才发展机制与可持续的业务模式,为职场新人提供稳定且富有潜力的成长平台。【加入我们的理由】1、具有竞争力的薪酬福利结构无忧起薪标准:无责任底薪3.5K - 4K,保障基本生活需求,叠加招生提成、课消奖金及380元全勤奖,月综合收入可达6K - 12K,寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长,助力快速实现经济自主。全面保障支持:入职即签署劳动合同,享受五险一金、带薪年假,额外享有寒暑假期8-15天;节日礼盒、生日福利、年度健康体检等关怀项目齐全;每月定期开展团队聚餐、户外拓展等集体活动,帮助你高效融入团队氛围。2、双通道成长护航机制1+1导师指导模式:每位新成员配备「业务导师 + 成长导师」双重支持,业务导师全程指导销售技巧与教务实操,成长导师助力综合素质提升,确保三个月内掌握岗位核心能力。阶梯式培训体系:提供从「新人集训→岗位技能进阶→管理能力提升」的全流程培训,内容涵盖沟通策略、课程规划、团队协作等方面;每年遴选优秀员工参与高端行业交流,拓展职业格局。3、年轻化活力工作环境以00后为主力的团队构成:团队平均年龄25岁,实行扁平化管理,无森严等级,鼓励开放表达与创新互动。互助共进的工作氛围:关注新人各阶段适应与发展,定期组织经验交流会、技能比拼赛;建立完善的帮带机制,营造积极向上的成长生态。【岗位内容】双维度发展路径,70%销售服务+30%行政服务1、销售服务板块(70%):基于公司提供的精准客户资源池,结合参与校区市场推广活动获取有效线索,通过电话联络、线下活动邀约家长学生到校体验;运用培训掌握的课程规划方法,为家庭量身定制学习计划,达成课程签约目标。2、行政服务板块(30%):承担班级服务班主任职责,定期反馈学员学习进展,维护良好家校互动关系;处理学生课程调整等日常教务事务;配合校区完成数据汇总、活动执行等辅助性行政工作。【我们期待这样的你】1、大专及以上学历,有销售或客户服务经验者优先2、具备良好的语言表达能力和学习主动性,勇于接受挑战3、热爱教育事业,拥有较强的责任感和服务意识
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成都郫都区招前台收银1名
面议招前台收银1名
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成都郫都区招聘服务员一名,要求:有责任心,做事认真踏实。工资面议地址:一里阳光街428号幺妹儿花式冰
3000-4000元/月招聘服务员一名,要求:有责任心,做事认真踏实。工资面议地址:一里阳光街428号幺妹儿花式冰粉。联系电话:
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高薪销售
8000-12000元/月1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1.口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。工作时间:9:30-6:00
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上班自由,师傅带教
3000元/月招聘:房产经纪人/店长经纪人:无需经验,小白、宝爸、宝妈、都有师傅带教无责底薪3000+提成+社保+分红自媒体赋能,分配客户股东店长:零成本+50%分红联系沟通客户,促成成交。
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小白均可,租赁管家
3000-8000元/月岗位职责:收集发布房屋出租、出售信息,陪同客户看房,促成交易,协助办理购房手续,做好售后服务。任职要求:①性格开朗,具有较强的沟通力、表达力和亲和力②)热爱销售工作,责任心强,有良好的服务意识③愿意从事房地产行业优势:公司有资源分配输送,收入可观待遇:底薪+提成+奖励+社保+团建旅游
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销售专员
3000-8000元/月有相关经验
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招聘汽车维修中工
4000-7000元/月服从命令,待人友善,能独立完成汽车常规养护工作。家在附近优先,工资4000-7000。
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学业规划师(无责底薪加高提成)(J10)
8000-13000元/月工作职责:薪资福利待遇:1. 薪资构成:无责任底薪(4-5K)+高额度奖金(2400-3900)+高比例提成,综合年收入10w-15w,多劳多得不设上限,新人无业绩保障收入6400以上2. 缴纳五险3. 员工子女可享集团旗下三所幼儿园及新川外国语学校的入学优惠4. 提供带薪旅游、年终奖励、节日礼品、法定假期、带薪年假、婚假、产假,以及入职礼、转正礼、晋升礼、节日红包等多项福利5. 入职即享带薪培训,配备专人指导帮扶,试用期享受保底薪资工作内容:1. 筛选并邀约家长,开展上门咨询沟通2. 组织参与公益讲座,现场提供服务以提升口碑传播任职资格:任职要求:1. 大专或以上学历;2. 有教育培训行业从业经历者优先考虑;3. 具备销售相关经验者优先录用。遵循就近分配原则可选工作区域:郫都区、温江区、锦江区、成华区、华阳、大邑、崇州
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高中各科教师(就近安排+年薪15w)
1-1.5万元/月岗位职责:1. 为学生提供专业且优质的教学服务2. 专注教学工作,不涉及课程续费,无额外课时任务任职要求:1. 具备1年及以上教育培训行业工作经验者优先考虑2. 入职后一年内需取得教师资格证薪酬福利:1. 综合年薪15-20w2. 带薪旅游、年终奖金、节日礼品、带薪年假、婚假、产假,以及入职礼、转正礼、晋升礼、节日红包等福利3. 提供带薪培训、专人指导带教、试用期保底薪资支持4. 员工子女可享集团旗下全日制学校(新川外国语学校)、幼儿园(柏林阳光幼儿园3所)优惠就读政策晋升路径:纵向发展:学科老师→主任→校长/部长横向发展:1. 事业部内部跨校区晋升机会2. 跨事业部发展通道:学前事业部(涵盖招生、教学、后勤等岗位)、K12全日制事业部(涵盖招生、教学、物业、餐饮、保健、干事等岗位)、集团总部(行政、人事、财务、设计等职能岗位)
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高中数理化教师(工作地点就近分配)
8000-13000元/月薪资福利待遇:1、收入构成:无责任底薪+课时报酬+绩效奖金+提成,综合月薪8k-10k,能力突出者收入上不封顶2、入职即办理社会保险3、子女可享受集团旗下三所幼儿园及全日制学校(新川外国语学校)的入学优惠4、享有年终奖励+节日福利+带薪年休假等任职要求:1、具备本科或以上学历,教育类及相关专业背景者优先考虑2、有教育培训行业工作经验者优先3、持有教师资格证,无教学经验亦可接受职位情况:1、根据学生实际学习状况开展课程讲授,提供高品质教学服务2、参与学校及所在部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座、工作会议等
成都

数学老师(郫都)
1-1.5万元/月薪资福利待遇:1、薪资:无责底薪+课时费+奖金+提成,综合收入8k-10k,上不封顶2、入职即缴纳社会保险3、子女可优惠就读集团旗下三所幼儿园及全日制学校(新川外国语学校)4、年终奖励+节日福利+带薪年假···任职要求:1、本科及以上学历,教育类及相关专业优先考虑2、有教育培训行业工作经验者优先3、持有教师资格证,无经验也可接受职位情况:1、根据学生实际学情开展课程教学,提供高品质的教学服务2、参与学校及部门组织的培训、教研、讲座、会议等相关活动上班时间:朝九晚六,午间休息两小时,每月休息4至6天,法定节假日按规定调休工作地点可选:郫都区、温江区、二环成仁路口(锦江区)、龙湖三千集(成华区)、华阳、大邑、崇州
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成都郫都区招工地小工/杂工
面议成都市郫都区招工地小工/杂工
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11月8日 15:27
主播
3000-10000元/月【岗位职责】1.线上团购需求2.与观众互动,解答疑惑,调动直播氛围,销售直播团品。接受小白3.应届生优先性格开朗活泼语言逻辑清晰,能够给观众提供情绪价值。开朗外向,有热情,有亲和力,无经验要求。【工作福利】包午餐买社保【薪资待遇】8000K起
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线上运营
5000-15000元/月负责线上新媒体的运营 要求:逻辑思维清晰,执行力强,熟练各大网站,会剪辑基础能力。接受小白,计算机专业,影视传媒专业优先
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搬运工到手7.5K以上/包吃住当天可安排住宿/可预支工资
7000-9000元/月招聘要求:①搬运工男女不限 18-50岁企业优势:①高工资可预支②不穿尘服可以带手机③包吃包住吃住环境巴适上班时间8:00到20:00(包含加班)中午下午安排有吃饭、休息时间各一小时。上六休一,星期天休息。包吃包住,免费提供食堂刷厂牌就餐,不扣钱,饮食丰富。宿舍4-6人一间,宿舍有洗衣机、独立卫生间、空调、热水器等用品小时工待遇:28/h 每月工资7500-9000/月-,可预支工资
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招聘送水工5000-7000
5000-7000元/月因业务需要招聘送水工2名要求:诚实稳重,做事踏实认真,性格好,能吃苦耐劳,有责任心能长期合的年龄:30-55岁要求:店里提供有保险有牌照的3轮车要求:会骑3轮车 电动车 能熟练使用智能手机导航,住在郫都区郫筒附近有3轮摩托车驾驶证d证(硬性要求)对郫都区郫筒这边熟悉最好,不熟悉有定位。工资待遇:计件提成多劳多得综合5000-7000看个人能力长期工中午包一顿饭工地地点:成都市郫都区郫筒街道冰点怡宝水业
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放心借金服招销售精英
1-3万元/月招贤纳士(合伙人)获客来源可打电话也可以做自媒体老板会教1、提成60%通提(做一万你拿6000,做5万你拿3万)2、做单通过放款完成当日结算都是出来上班的赚钱为主合规经营)3、正规典当最快一小时到账4、早上9点上班,午休2小时,晚上5点就下班,周末双休,从不加班6、工资回款当天就结算团队氛围,不画饼,不套路,挣钱为主,期待共创辉煌!
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质量工程师
7000-12000元/月一、岗位职责:1.产品入厂质量控制2.产品过程质量控制3.设计开发过程中的质量管理4.质量信息的收集和分析5.监测设备和量检具的管理6.不合格品与可追溯性管理二、任职要求:1.大学本科以上(含)2.机械制造、电子、材料、检验等相关专业3.3年以上过程质量管理工作,有汽车行业及传感器质量管理工作经验优先4.具有较强的数据分析和汇总能力,能运用统计工具进行质量统计和分析(QC新旧七大手法)5.熟悉五大工具(SPC、MSA、APQP、PPAP、FMEA)、8D、5W2H、PDCA等工具知识6.熟悉IATF16949体系并能熟练应用
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结构工程师
8000-12000元/月一、职责描述:1、负责传感器结构设计;2、负责传感器研发过程验证工作;3、负责产品技术文件编制;4、负责传感器预研设计工作。二、任职要求:1、机械设计制造、机电一体化、自动化等相关专业,本科以上学历;2、具有3年及以上传感器产品或电子类产品的设计工作经验;3、英语四级及以上;4、熟练运用办公软件,熟练应用三维、二维机械设计软件,会力学分析;5、熟悉机械及电子类专业技术基础,熟练运用相关软件完成设计建模及分析,能够通过模拟或现场试验完成产品设计验证工作
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汽车销售经理
面议岗位职责:1、负责所辖业务片区市场开拓、新产品试制协议和批量合同洽谈签订工作;2、负责提供所辖片区全方位市场信息收集和前景趋势分析,制定所辖片区产品营销策略;3、负责反馈客户意见,提供产品改进的意见和依据;4、负责落实所辖片区每月订单并向计划员提交产品需求计划、货款回收计划的预测;5、负责按照公司下达的年度经营计划要求积极推进,完成所辖片区销售任务、货款的催收;6、负责所辖片区客户装机数量、开票通知的核对及票据的清理;7、负责业务往来发货、挂帐、收款台账的建立以及往来业务函件、账目核对凭证收集;8、负责提交所辖业务在外产品报表和中储库库存情况及中储库实物账核对;9、负责顾客退货管理,受质量部委托安排清理其认可的退货,并负责退货产品的红票冲单下账;10、负责应收货款的清收,对超期应收货款应及时分析形成的原因,并提出措施和书面报告;11、负责新产品对外与顾客的沟通和联络,对内与项目管理员的沟通和联络。12、负责对主机厂中储产品的管理;13、负责竞争对手的信息收集和编制竞争对手分析报告;14、负责顾客资信管理和顾客档案的建立和更新;15、负责片区客户建立,维护良好的关系,组织客户管理和客户服务工作。岗位要求:1、市场营销或经济类相关专业大专及以上学历;2、有3年以上汽车零部件行业销售相关工作经历;3、熟悉行业相关的法律、法规和政策;具有营销管理能力、市场分析和信息收集能力;熟悉《合同法》,具有合同谈判的能力;掌握质量管理体系和APQP相关知识;了解财务成本核算基本方法;4、有较强的沟通能力和市场开拓能力,适应长期出差。
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质量工程师(军品)
6000-9000元/月工作职责:1、负责产品质量管理的策划,编制产品质量保证大纲等质量策划、控制文件;2、参与产品设计开发过程技术文档评审:3、负责产品从设计到售后整个寿命周期不合格品的处理跟进:4、组织质量问题归零工作,负责编制管理归零报告,组织并协调技术部门编制技术归零报告,牵头质量问题归零评审5、协调采购部门,参与供应商选择、准入、过程稽核工作,针对供应商质量问题,组织相关部门对供应商现场进行审查,跟踪审核发现不符合项整改;6、负责产品厂检、军检工作,负责检验、试验报告审核,组织出厂前质量评审工作:7、负责领导安排的其他工作。任职要求:1、熟悉质量法律法规、GJB9001C质量管理体系标准,熟悉质量管理基础知识,能够熟练使用质量管理工具;2、熟悉通信、电子、光学等军工相关专业知识,熟悉产品科研、生产管理流程,能够准确识别产品质量关键控制点,能够组织异常问题解决,指导检验员开展检验工作;3、具有数据分析能力,能够洞察过程趋势,通过预防的控制手段提升产品质量;4、持有QMS外审员证书或GJB9001C内审员证书优先。
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营销工程师
7000-12000元/月一、岗位职责:1、协助部门经理拟定年度营销计划,协助实施公司相关工作计划和安排,拓展市场和扩大公司产品市场占有率;2、关注国内外传感器产品类及汽车整车市场,收集分析相关政策信息、行业趋势、竞争者动态和客户信息,定期或不定时提供相关报告或向领导汇报;3、组织搜集、分析竞争对手产品的性能、价格、技术和市场手段等信息,并定期作汇报;4、建立和维护企业形象,维护老客户,争取新品开发项目;5、负责协调处理公司售出产品质量问题和交期问题,以降低质量损失,提升顾客满意度;6、负责应收货款的催收工作,制定和实施收款计划,保证发出产品、货款的安全,做到货款回收及时、准确;7、熟悉外贸产品的报价环节以及公司产品在市场上的定位,熟知外贸结算规则和交付规则,为外贸产品的报价提供建议;8、完成领导安排的其他工作。二、任职要求:1、本科以上学历;2、熟悉汽车行业,有相关对接汽车主机厂客户的经验;3、英语水平:能收发英文邮件。
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质量经理(汽车部件)
1-1.5万元/月岗位职责:⒈负责制定公司的质量管理制度;⒉负责编制公司质量工作中长期规划和年度质量工作计划并组织实施;⒊负责建立健全公司质量管理体系和公司质量体系持续有效运行(含管理评审)的组织管理工作;⒋负责产品质量和过程质量的监控的管理工作;⒌负责组织对供方的质量管理体系、质量保证能力、过程控制能力的支持、帮助、检查、审核;⒍负责处理客户反馈的质量问题,对客户反馈质量问题进行分析和处理;⒎负责编制检定规程,建立健全计量标准,并实施有效的监督;⒏领导安排的其他工作。岗位要求:⒈工科专业大专及以上学历;⒉有5年以上现场质量技术管理工作经历;⒊必须熟悉IATF16949质量管理体系要求以及公司质量和程序文件;⒋熟悉产品的基础结构、技术性能、工艺流程、质量标准、计量测试、标准化业务知识;⒌具有较强的组织领导能力、沟通能力和协调能力。
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测试工程师
面议一、岗位职责:1.研发产品的测试方案定制;负责产品在设计开发过程中产品的测试分析;负责设计开发过程中测试平台的设计和搭建;负责研发产品的外协验证工作;参与支持研发产品验证计划的制定;测试数据分析及结论;产品研发测试设备软件的优化和维护;现场测试问题分析解决。2.牵头负责制定产品生产过程中批量测试设备的技术需求;牵头负责产品生产批量测试设备技术部分的调整和验收;负责初版测试类操作指导的编制和评审;负责参与和支持产品过程设计优化和质量控制。3.按体系文件的要求,进行相关设计资料的编制和归档。4.供应商技术沟通和评审;设备采购技术沟通和评审;负责小批生产期间的测试优化;小批生产测试持续优化讨论及评审。二、任职要求:1.本科(含)以上学历,测控技术与仪器、自动化等相关专业。2.1年及以上电路设计工作经验;年及以上Labview或同类控制软件编程。3.了解ISO9001、IATF16949基础知识;电路原理、电路设计知识;熟悉NI等常用采集单元的搭建和应用;熟悉Labview或同类控制软件的应用4.熟练运用Office办公软件;熟练使用AltiumDesigner/Multisim及同类软件进行电子设计、仿真等;熟悉示波器、万用表等常用设备工具的使用
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质量工程师
6000-9000元/月岗位职责:1.负责检验作业指导类文件制定及监督执行;2.负责协调并解决来料、制程、成品检验过程出现的质量问题;3.负责设计开发阶段质量控制及相关文件标准制订;4.负责产品可靠性、功能、有害物质等相关检测事宜策划执行及跟进协调;5.负责定期执行工艺纪律检查;6.组织召开质量分析专题会,解决产品质量技术相关问题;7.负责PPAP相关资料制订及提交客户;8.负责三包退件的处理确认、分析及回复;索赔事宜的办理;9.负责客诉处理,8D相关报告回复;10.客户质量窗口关系维护;11.公司交办事项处理。岗位要求:1.3年以上同岗位工作经验,大专以上学历;2.了解ISO9001和IATF16949质量体系及五大工具;3.有压铸及机械加工相关行业经验,有汽车机加工行业经验优先;4.熟练使用七大质量工具;5.熟悉过程审核、产品审核、抽样技术及检验技术;6.有客诉处理经验,熟悉8D分析改善逻辑及报告编写。
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