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岗位职责:负责账号的直播运营，每日直播时长4小时，具体工作时间视账号实际需求灵活调整。任职要求:需具备半年及以上直播相关经验，无经验但有强烈意向者可安排面谈沟通。岗位福利:提供底薪+高额核销提成，整体收入过万，待遇优厚！直播产品:主推汽车保养套餐，属刚需消费类产品，转化率高，通过低价引流实现品带人销售模式。公司背景:小拇指汽修保养品牌，拥有20年行业积淀，全国线下门店超1400家，直播所售产品支持全国核销。

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罗先生

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公明上村//揽英电子18元每小时+不包住包吃两餐┄┄┈┄┈┈┄┈┈┄┄┈┈┄福利待遇：长白班，男女不限，独立岗位手工活坐班，年龄18-43周岁，免费包吃两餐，普通工衣，空调车间，每周可以预支300-500元，每个月20号发薪┄┄┈┄┈┈┄┈┈┄┄┈┈┄招聘详情：工厂主要生产数据线/汽车线束等线材，非流水线作业，全个人工位做事轻松好留人，车间可以带手机，需能接受加班，月工时稳定300以上，不用体检，纹身染发均可安排，工期至少三个月，也可以长期做。

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李生

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能根据客户提供产品图，设计塑胶模具，排模出图3D2D图，定制相关物料，各制模过程的监控与参与，对接客户提出的建议分析与改善，能顺利签样，后续的改善与分析，沟通与配合能力好

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曹女士

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我司产品LED发光二极管，简称灯珠，广泛运用于小家电，工控，美容，消费类电子等产品上，客户群体为生产各类电子产品的PCBA板工厂及方案公司。1、熟悉掌握公司产品，不断扩大市场，完成业绩目标；2、热情主动、积极地接洽业务；3、进行市场调查、客户分析，挖掘有市场潜力的地域和客户；4、拜访客户并做好拜访记录，及时处理客户提出的意见和投诉；5、与客户洽谈好付款方式，做好回款计划，并及时查看货款到账情况，确保货款及时收回，如有特殊情况，及时报备。 东煜光电于2013年成立至今拥有8000平方生产基地，全自动生产线80条，全部采用最新ASM、KS、新益昌等设备，总投资近6000万。公司自创立起一直致力于高品质LED的研发、制造与销售，致力于照明、汽车、IT、安防、消费类电子、智能家居等应用领域。东煜光电以“品质优良”为经营宗旨,“客户至上,服务第一”为销售理论,凭借优秀团队自强不息的精神,不断追求卓越,精益求精,坚持自主创新,为了创新引领绿色时代,让我们携手迈进辉煌的 LED 时代。 发展历程:2013年公司成立初期以插件式 LED 为主导。2115年增加10条 SMD 贴片生产线。2016年增加25条 SMD贴片生产线。2020年再次扩大规模生产基地搬迁至江西省吉安市河东经济开发区。生产线扩充至80条。

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江先生

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岗位职责：①产品为CNC定制化加工服务；②独立开展外贸客户开发（通过海外社交平台如LinkedIn、Facebook等）；③负责客户询盘回复、报价制定、合同磋商及订单全流程跟进；④对接内部技术与生产团队，保障订单按期交付；⑤持续维护客户关系，妥善处理售后事宜。任职要求：①英语能力优秀，可熟练撰写技术文件与商务邮件；②具备或能在短期内掌握机械工程图纸识读能力；③具备较强抗压能力，能适应跨时区沟通工作；④积极主动，学习能力强。专业要求：英语、机械、国际贸易等相关专业，英语需达到CET-6或专业四级及以上水平，了解机械制造行业外贸运作流程。

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邓先生

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岗位职责1、根据销售计划，执行销售任务；2、维护与客户的良好合作关系，负责在现有业务的基础上开发老客户的需求；3、新客户开发，负责客户分析，建立客户关系，挖掘客户需求；4、根据订单的完成情况，及时跟进客户回款状况，保障项目的回款率；5、针对客户需求，积极配合研发/售后等进行客户回访；6、行业以及市场信息的收集和反馈；二、任职要求1、统招大专及以上学历。2、对销售工作有浓厚的兴趣和热情，愿意在销售领域长期发展。3、具有2-3年以上相关行业销售工作经验，熟悉销售流程和市场动态，有丰富的客户资源和成功的销售案例。有线束自动化设备销售经验的优先考虑。​4、责任心强，有团队合作精神；5、具备良好的沟通协调能力，较强的抗压能力；6、经验丰富且能力突出者可适当放宽学历限制。7.销售潜力及责任心:对销售工作充满热情，有责任心，愿意接受挑战，目标导向，具备持续跟进客户的能力。

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尧女士

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想做长期工的师傅看过来现招CNC调机师傅2名。会三菱，法兰克系统。包住不包吃，工资9000-10000.工作地址光明区公明街道金安智能产业园金安大厦B座一楼。

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孙女士

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岗位描述：1.负责超声波换能器、变幅杆、焊头从方案构思到仿真分析、样机制备直至批量生产的完整开发流程；2.运用ANSYS对关键部件开展动力学仿真（包括模态、谐响应及热应力分析），保障设备在20kHz-40kHz频率范围内性能稳定可靠；3.与发生器研发团队紧密配合，提供换能器阻抗参数与谐振频率变化数据，参与控制策略的优化与调试；4.依据ISO/TS16949体系要求，主导核心零部件DFMEA/PFMEA文件编制，协同设计、工艺及制造团队落实高风险项整改闭环；将仿真结果中的应力集中、热变形等信息转化为可量化评估的失效预防指标；5.构建核心部件材料选用规范、寿命预估模型及相关测试标准体系。岗位要求:1、机械工程、材料科学、声学或振动工程等相关专业背景（具备压电陶瓷方向经验者优先）；2、三年以上全职工作经验，具备独立完成超声波换能器、变幅杆、焊头设计、仿真、测试及量产导入的能力（需附具体项目实例）；3、熟练掌握ANSYS声学仿真模块，具备参数化建模与优化能力；4、具有汽车线束、动力电池或塑料焊接应用领域的开发经历；5、了解超声波发生器控制原理（如频率自动跟踪、振幅反馈调节、阻抗匹配机制）；6、掌握压电陶瓷性能检测技术（如使用阻抗分析仪进行特性测量）；7、熟悉核心零部件表面处理工艺对其疲劳耐久性的影响规律。

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尧女士

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岗位职责1.负责研发项目的启动立项、研发规划编制、设备结构设计及方案确认工作。2.根据客户初始需求，完成技术方案制定及相关说明文档的编制。3.承担开发项目中零部件工程图、装配图的设计，以及BOM清单的编制任务。4.参与新设备的开发调试与功能验证工作。5.负责项目结构的迭代升级优化，输出生产用图纸、装配图及零部件图，并完成BOM编制。6.负责项目设计中的选型工作，协助整理规格书、说明书、标准件技术文档等资料。7.依据客户的焊接工艺要求，设计工装夹具方案并绘制对应的工程图纸。任职要求：1.熟练掌握UG或Soliworks、CAD、PPT等常用设计及办公软件。2.具备独立主导并完成项目开发的实际经验。3.有标准化设备开发项目经历者优先考虑。4.具有一年以上线束类设备或超声波设备相关工作经验者优先。

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尧女士

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岗位职责：1、设定销售目标，制定销售方案，并推动销售任务顺利完成；2、保持与客户的良好沟通，基于现有业务深度挖掘老客户潜在需求；3、开拓新客户资源，开展客户调研，建立稳定合作关系，识别核心需求；4、结合订单执行进度，持续跟踪客户回款情况，确保项目回款及时性；5、根据客户实际需要，协同研发、售后等部门开展客户回访工作；6、收集并整理行业动态及市场信息，及时向上反馈；任职要求：1、本科及以上学历，年龄不超过40岁，具备3年以上设备或线束类相关行业销售或技术岗位经验，有自动化设备销售背景者优先；2、气质端正，工作踏实，富有责任心，具备良好的团队协作意识；4、拥有出色的沟通协调能力，能适应高强度工作压力；5、对于经验丰富的优秀人才，学历条件可适度放宽

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尧女士

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岗位职责1.负责研发项目的启动立项、研发规划编制、设备结构设计与方案确认。2.根据客户提供的初始需求，完成技术方案拟定及相关说明文件编制。3.承担开发方案中零部件的工程图与装配图设计，并完成BOM清单编制。4.主导新设备的组装调试与功能验证工作。5.负责项目结构的迭代优化，输出生产用零件图、装配图及配套BOM文件。6.参与设备选型设计，协助整理项目规格书、说明书、标准件技术文档等资料。7.依据客户的焊接工艺要求，设计工装夹具方案并绘制对应的工程图纸。任职要求：1.熟练掌握UG或Soliworks、CAD、PPT等常用设计及办公软件。2.具备独立主导并完成项目开发的能力。3.有标准机型开发经验者优先考虑。4.具备一年以上线束设备或超声波设备相关工作经验者优先。

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尧女士

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销售总监：岗位职责：1、负责制定部门年度、季度及月度销售与售后工作目标，并组织实施内部目标管理，承担权限内的审核审批职责，对团队整体业绩达成负直接责任。2、组织建立并维护应收账款台账，定期追踪与分析回款数据，按月评估团队应收状况，指导下属优化催收方法，保障货款及时回收，防范呆账坏账风险。3、统筹销售人员的培训、监督、考核与管理工作，健全销售团队的培训机制、绩效考核制度及激励方案，动态监控销售进展，提供必要支持与辅导。4、主导售后团队运营，持续优化售后服务流程，建立健全争议处理机制，协调解决重大质量投诉及产品改进建议，高效响应客户售后需求，落实客户回访机制，不断提升服务满意度。5、充分挖掘和运用商机资源，开拓新客户群体，指导团队识别潜在客户；重点跟进核心客户，深化老客户合作关系，推动建立长期稳定的合作模式。任职要求：1、全日制大专及以上学历，市场营销或相关技术专业背景。2、具备8年以上销售工作经验，有设备行业经历者优先考虑。3、拥有一定的行业人脉积累和客户资源基础。

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尧女士

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岗位职责：1. 制定并落实企业采购战略，结合业务发展需求编制采购方案，优化采购作业流程，提升采购效率并控制成本支出。2. 开展供应商资源开拓，完成资质筛选与日常管理，搭建供应商评价机制，保障合作关系的持续稳定。3. 主导采购议价过程，就价格、交付周期、品质要求等关键内容进行谈判，签署采购协议并监督合同执行进度。4. 跟踪采购物料的质量状况与到货情况，及时协调处理供应异常（如延迟交货、品质偏差等问题）。5. 汇总分析采购相关数据，形成定期报告，向管理层反馈采购支出、供应商表现等核心运营指标。6. 规划团队能力建设计划，组织实施培训，提高成员专业水平与整体工作效率。岗位要求：1、年龄不超过40岁，具备大专或本科及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。2、具有5年以上采购管理工作经历，其中至少3年从事供应链相关工作；具备自动化设备行业采购背景，了解该领域生产流程及主要原材料、零部件的供应渠道。3、精通采购业务全流程运作，拥有团队管理实践经验；4、具备优秀的谈判能力与议价实操经验，擅长成本管控，能准确研判市场行情变化，制定科学采购策略以实现降本目标。5、掌握供应商管理体系方法，可独立推进供应商开发、评审、准入及退出全过程，具备丰富的供应商资源整合与维护经验。6、了解采购相关法律法规及风险防范要点，具有较强的合同起草与审核能力。7、作风严谨，具备良好的职业操守和保密意识，无任何不良从业记录。

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尧女士

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小象超市自营仓库，现在招骑士送货员，新手可做包教包会，固定站点拿货，有拣货员分拣，拿货即走，不用各种找商家，点对点，系统自动配单，不用抢单，一次性可配送3-10单，单多好送，按单计薪，配送范围附件3公里内，每个区域均有小象超市站点，可就近安排站点，站点平均单量80-120单左右，不用担心单量，多劳多得。经济上有困难可以预支，有意向请投简历收到后会及时回复。面试通过可当天入职。综合月薪8000-12000多劳多得，上不封顶。岗位职责：1.负责小象自营仓库站点周边3公里范围内订单的点对点配送，系统自动派单，无需抢单。2.在固定站点领取已分拣完成的商品，即拿即走，高效完成3-10单/趟的批量配送任务。3.使用手机导航规范履约，确保准时送达，超时及投诉，保障配送体验。任职要求：1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪及不良信用记录。2.熟练驾驶电动自行车，能独立使用手机导航软件。3.吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通与服务意识。4.学历不限，新手可培训上岗，包教包会。5.深圳常住或可就近入职，可就近安排站点。薪资结构：底薪+单量提成+高温补贴站点免押提供电动车(换点方便，无限续航)

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沈女士

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小象超市站点直招！！生活用品驻店配送我们全深圳都有站点! 就近安排 ！! 超市买菜骑手配送难度低，跟外卖骑手不一样，超市买菜骑手只需要在固定的站点拿菜品送到客户手上即可！不需要到处跑商家，不用等出餐。提供电动车！提供住宿！不用等餐系统派单不抢单，3公里内顺路单【任职要求】只要你18-50岁，会骑车会导航即可新人带教，当天安排上岗有意直接聊，就近分配!吃苦耐劳，有服务意识，无经验可教；需办理健康证(部分站点可协助).【薪资结构】：4.5-6元/单+全勤奖+距离补贴+超重补贴+高温/雨雪补贴+好评奖月收入：8000-15000元，多劳多得上不封顶 结算灵活，满勤可预支 ，不拖工资！！保障：入职配意外险，安全有保障提供电动车，住宿，免费换电，0成本入职【工作地点】(就近分配)入职流程简历沟通线下面试当天安排住宿/车辆培训上岗 工作时间自由多劳多得，面试就能安排工作，欢迎各位想挣钱的靓仔靓女们加入！！月入过万不是梦！

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温女士

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【公司简介】工厂主营各类知名手机 电脑 耳机 音响 电子数码产品等。岗位职责：1. 负责产品质检、打包装、扫描、分拣等工作，岗位简单，一看就会，管理宽松。任职要求：1. 男女不限，年龄16-45岁，身体健康。2. 能够遵守工作纪律，具有良好的职业道德。薪资福利：1. 小时工待遇：260-280元/天，月收入6000-7000元。2. 正式工待遇：底薪2520-3200元/月，入职即缴纳五险一金。3. 另有全勤奖、绩效奖金、岗位补贴、工龄奖等，综合月收入6500-7800元。吃住待遇：1. 提供包吃三餐，住宿标准为4菜1汤。2. 住宿设施齐全，包括空调、热水器、洗衣机。3. 每周预支500-1000元，确保员工基本生活需求得到满足。4.每月15号发工资，通过现金，微信，银行卡，支付宝结算！

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付先生

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岗位职责：1.负责驾驶半挂牵引车拉石子送搅拌站，确保安全、准时送达2.严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为4. 配合装卸货作业，核对单据信息，确保货物数量与状态准确无误5.及时反馈运输途中异常情况，协助处理突发问题任职要求：1.持有有效A2驾驶证，且驾龄满3年及以上2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分3.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时工作4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力5.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力

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梁先生

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职位详情岗位职责:1.负责象新超市商品的配送工作2.保证配送服务的质量和效率3.与团队协作，确保配送任务的完成任职要求:1.具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效交流2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作积极性3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成配送任务

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张女士

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公司介绍：工作时间8点对8点，公司都是年轻人，工作氛围好，工资15号左右就会发，不定时组织团建或聚餐，工作内容：熟悉三菱系统，对工作认真负责，能吃苦耐劳，服从公司安排。

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邓先生

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公明上村/18元/小时+包吃包住┄┄┈┄┈┈┄┈┈┄┄┈┈┄福利待遇️‍#全长白班，男女不限，独立岗位手工活坐班，年龄18-43岁，#免费包吃两餐，包住空调宿舍水电费平摊，普通工衣，空调车间，空调宿舍，每周可以预支300-500元，每个月20号发薪┄┄┈┄┈┈┄┈┈┄┄┈┈┄招聘详情企业主要生产数据线/汽车线束等线材，非流水线作业，全个人工位做事轻松好留人，，需能接受加班，月工时稳定300以上，不用体检，#纹身染发均可安排，工期要求3个月，可长期做，，离职提前10-15天申请，，人走账清

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邓女士

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可15天起，可做短期，可做正式工小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-9000元+，包吃住+五险一金+福利普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

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黄女士

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1. 负责公司产品售后相关事务的协调与对接工作。2. 对接安监部门到访检查的相关事宜，落实整改后资料的整理与传递，完成办公室档案的收集与归档。3. 负责总经理办公室区域的日常清洁与卫生维护。4. 准确记录各类会议内容，形成规范的会议纪要。5. 承担办公室仓库的日常管理工作，严格执行物品出入库登记制度，负责快递收发及办公区、车间常用耗材的采购。6. 妥善管理员工人事档案资料，完善档案管理体系，规范档案借阅流程与手续。7. 办理员工社会保险的参保及待遇申领相关事务。14. 按月统计考勤数据，提交财务核算并留存备查。15. 统筹管理办公资产，合理调配资源，提升资产使用效率，倡导节约办公。

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王女士

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1.负责公司产品售后相关事务的协调与对接。2.协调安监部门到访检查的相关工作，落实整改后资料的整理与交接，完成办公室档案的收集与归档。3.负责总经理办公室日常清洁与环境维护。4.准确记录并整理各类会议内容，形成会议纪要。5.承担办公室仓库管理工作，严格执行物品出入库登记制度，负责快递收发及办公、生产所需日常消耗品的采购。6.统筹管理员工人事档案材料，健全人事档案管理体系，规范档案借阅流程。7.办理员工社会保险的参保及相关申领手续。14.按月统计考勤数据并提交财务核对入账，同步做好存档备案。15.负责办公资产的管理，科学调配资源以提升使用效率，倡导节约理念，合理控制办公成本。

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王女士

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