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高中英语教师
1.5-2万元/月工作职责:1.根据机构的安排,具体负责学生的一对一,一对二教学授课。2.根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,记性学习方法指导,学习习惯的培养,查漏补缺提高学习兴趣,提高学习成绩。3.主动与学生、家长,班主任进行沟通。听取学生、家长反馈意见。4.积极参加教研活动,提高教学水平。工作要求:1.全日制本科学历英语专业。2.专业英语四级及以上,具有高中英语教师资格证。3.具有1-3年英语教学经验。入职缴纳五险一金,老板很好,公司氛围很nice,快来加入我们吧!
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高中数学教师
1.5-3万元/月工作职责:1.根据机构的安排,具体负责学生的一对一,一对二教学授课。2.根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,记性学习方法指导,学习习惯的培养,查漏补缺提高学习兴趣,提高学习成绩。3.主动与学生、家长,班主任进行沟通。听取学生、家长反馈意见。4.积极参加教研活动,提高教学水平。工作要求:全日制本科以上学历,数学专业及有经验者优先入职缴纳五险一金,弹性工作,快来加入我们吧!
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储备干部
4000-8000元/月岗位职责:1.负责公司各岗位人才招聘全流程工作,包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与结果反馈2. 拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、校园、社群、猎头等),提升简历获取质量与效率3. 协同业务部门梳理岗位画像,优化JD撰写与人岗匹配度,推动关键岗位快速到岗4.定期分析招聘数据(如到面率、录用率、入职率),输出优化建议并持续改进招聘策略5.参与雇主品牌建设,协助组织招聘活动、校企合作及内部推荐机制运营任职要求:1.熟悉主流招聘平台及基础ATS系统操作,具备招聘实操经验者优先2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强,抗压能力佳3.逻辑清晰,数据敏感,能独立完成招聘数据分析与汇报4. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业背景更佳5.工作地点灵活,适应阶段性出差或跨区域协作
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用户运营
4000-7000元/月岗位职责:1.负责用户全生命周期运营,包括拉新、促活、留存、转化与复购策略制定与执行2.深度分析用户行为数据,识别关键路径与流失节点,持续优化运营模型3.策划并落地用户分层运营活动(如会员体系、积分体系、社群运营等),提升用户粘性与LTVn4. 协同产品、市场、客服等部门,推动用户体验优化与需求反馈闭环5.监测核心运营指标(DAU/MAU、留存率、转化率、NPS等),定期输出复盘报告并提出改进建议任职要求:1.具备用户运营相关经验,熟悉主流运营方法论与工具(如CRM、CDP、数据分析平台)2.具备较强的数据敏感度和逻辑分析能力,能独立完成数据看板搭建与归因分析3. 优秀的跨部门沟通协作能力及项目推动力,有从0到1搭建用户体系经验者优先4. 学历不限,具备互联网、电商、SaaS或内容平台行业背景者优先5.工作地点灵活,薪资范围面议,具体根据经验与能力匹配
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服装设计帮手
5000-8000元/月公司专注原创羽绒服设计与开发主要工作内容:1. 配合设计师完成面辅料采购及新款样衣所需材料的准备。2. 协助跟进样衣制作流程,确保各环节顺利推进。3. 具备绘图能力,参与款式与图案设计,支持打样相关事务。4. 负责资料归档整理,配合完成试穿展示工作;要求:1、服装设计或相关专业背景,具备扎实的专业基础,对服装设计有热情;2、具有一定绘画能力,助理阶段可融入设计协作过程;3、积极主动,乐于学习,善于沟通,作风细致,富有责任感;4、身高168以上,体重110斤以内,能穿着M码版衣;5、外形气质佳,具备审美素养,了解穿搭搭配;
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渠道销售
8000-15000元/月对品牌公司、电商直播、品牌链锁有一定资源优先、
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初中科学课任教师
8000-11000元/月岗位职责:1.承担初中科学课程的授课任务,保障教学过程的规范性与实效性;2.参与教学计划的设计与改进,帮助学生深化对科学概念的认知并增强学习兴趣;3.定期跟踪学生学习情况,开展针对性辅导,支持其学业进步;4.与家长保持顺畅沟通,及时汇报学生在校表现及阶段性学习成效。任职要求:1.具备扎实的初中科学专业知识与实际教学经验;2.拥有良好的表达与交流能力,能有效调动学生对科学探究的积极性;3.具备团队协作意识,乐于与教师团队共同研磨教学方法、提升教学质量;4.热爱教育行业,专注为学生创造优质、高效的课堂学习环境。
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高薪招聘电话销售
5000-10000元/月岗位职责:1.通过电话和微信进行客户拓展,有效进行客户沟通,提升客户满意度;2.负责客户的日常维护和回访,及时解决客户问题,促进复购成交;3.积极参与团队会议,为客户服务流程和产品提出建设性意见;4.能够承受工作压力,积极面对挑战,不断提升个人业绩。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效进行客户沟通;2.有较强的抗压能力,能够积极面对工作中的挑战;3.有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通,共同完成工作目标;4.对客户服务有热情,能够在高压环境下保持良好的工作状态。
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销售助理
7000-12000元/月1、【优厚的薪资待遇】:无责薪资7480-8080,入职半年内保底+根据运费计算提成,上岗6个月有入职半年奖,一次性发放,综合薪酬8-15K;2、【专业的培训体系】:完善的培训带教体系,入职10-15天新人带薪培训,以及持续的老员工一对一带教;3、【清晰的晋升通道】:公开、透明的晋升机制,以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监;4、【完善的福利制度】:多样化奖励机制,集团发放季度奖金、年度奖金,部门针对月度、季度额外进行奖励,另有入职半年奖;5、【愉快的工作氛围】:轻松愉快的工作氛围,管理层年轻化,月度、季度均有团建。6、【贴心的工作配置】:配备全部办公所需,手机卡、笔记本电脑,外出公司配车;您的岗位职责:1、协助销售经理维护老客户,保持长期合作;2、开发企业客户,推销物流运输服务,建立和维护客户档案;3、及时关注货物信息,处理货物异常;4、处理系统、经营分析等工作,月底客户款项跟进;5、通过与客户沟通了解需求,挖掘客户潜力;6、积极配合和执行公司下达的章程。
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前台
4000-7000元/月岗位职责:1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询,展现专业得体的形象与服务素养2. 在重要活动、会议或庆典中执行标准礼仪接待流程,包括站姿、微笑、问候语、引路规范等3.协助维护接待区域整洁有序,及时响应临时需求,配合行政及会务团队完成现场支持工作4.熟悉公司基本业务与环境布局,准确转达访客需求至相关部门,保障沟通顺畅高效5.遵守保密要求,妥善处理访客信息,树立企业良好对外形象任职要求:1.形象气质佳,、,具备良好的亲和力与沟通表达能力2. 普通话标准流利,具备基础英语问候能力者优先3.具备服务意识与应变能力,能适应灵活排班及短时高强度接待任务4. 无不良从业记录
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急招高级数据分析经理
2-3万元/月岗位职责:1、负责整合公司各平台的数据资源,进行系统化整理、深度分析,并输出专业的数据报告;2、在充分理解业务逻辑的前提下,具备对数据趋势的前瞻性判断能力;3、开展用户行为数据的分析工作,通过持续监控与深入研究,为市场推广、产品优化及运营策略提供决策支持;4、搭建用户数据分析模型,深入挖掘用户特征与偏好,助力产品迭代与精准营销;5、完成其他与数据收集、处理及分析相关的工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,数学、统计学等相关专业优先,具备大数据思维,需有5年以上数据分析领域工作经验;具备团队管理经验者优先2、熟练掌握Excel数据处理、SQL应用,精通Powerpoint汇报材料制作,对数据具有敏锐洞察力,逻辑思维清晰缜密3、工作认真细致,富有责任感,始终保持探索精神,具备出色的学习与适应能力4、有医美行业从业背景者优先考虑base地在厦门
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语文教师
6000-7000元/月岗位职责:1、承担初小学语文学科的教学任务,保障教学过程的质量与成效;2、参与教学研究活动,持续改进教学策略与课程内容;3、提供课后学习支持,帮助学生解决学业上的疑难问题;4、定期与家长交流学生学习进展,协同助力学生全面发展。任职要求:1、本科及以上学历,中文或教育类专业优先;须持有教师资格证2、具备较强的汉语表达能力,普通话标准,语言清晰流畅;3、有初小学语文授课经验,了解相关教材及考试要求;4、热爱教育工作,富有责任感,具备良好的人际沟通技巧和亲和力。
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羽绒服版型师
1.3-1.8万元/月本公司专注羽绒服设计与开发,全年持续进行新品研发岗位职责:1. 具备3年以上女装羽绒服制版经历,累计制版经验超8年,精通羽绒服打版;2. 具有女装羽绒服审美能力,对版型设计有较高标准;3. 热衷钻研技术,学习能力强,责任心强,工作态度细致认真;4. 沟通顺畅,具备良好的团队合作意识;
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人事招聘专员
6000-8000元/月1、依据公司岗位需求,拟定阶段性招聘方案。2、借助招聘渠道开展沟通与初筛,组织符合要求的候选人参与面试。3、负责员工入职、离职及岗位变动等相关手续的办理。4、具备良好沟通能力,能妥善协调和处理员工关系事务。5、完成公司交办的其他工作任务。任职要求:1、年龄20-40岁,性别不限;2、勤于学习,态度谦逊,具备耐心与责任心;3、形象端正,工作认真,具备较强的面谈与沟通技巧;4、有服装行业招聘背景或掌握服装设计师资源者优先录用。
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销售支持专员
7000-8000元/月岗位职责:1. 协助销售团队开展市场调研与数据分析,推动销售策略的落地执行;2. 负责销售订单管理,包含订单录入及全程执行进度跟踪;3. 配合销售团队进行客户联络与关系维护,确保商务合作顺畅;4. 参与销售活动的组织与实施,提供相应的行政事务支持;5. 整理与分析销售相关数据,辅助完成销售报告的撰写工作。任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能有效衔接客户与销售团队;2. 拥有良好的计划与组织能力,可同时处理多项工作任务;3. 对市场动态具备一定敏感度,能为销售工作提供可行性建议;4. 熟悉常用办公软件操作,能快速完成数据整理与文档编制;5. 掌握基础商务礼仪,能够适应日常商务工作环境需求。
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杭州临平--住家双语育儿陪伴师
1.2-1.5万元/月【陪伴类型】住家陪伴师【工作地点】杭州临平【薪资标准】1w+,单休,根据能力定薪【重点需求】负责3岁男孩的全面照护与成长引导【工作内容】孩子存在轻度发育迟缓,反应稍慢,需协助其日常生活照料,包括接送兴趣课程,开展中英文双语启蒙教育,组织户外体能活动及大动作训练,帮助建立良好的行为规范,提升社交适应能力;家长因公外出期间,需承担临时陪睡任务。家中已配备负责烹饪与日常清洁的家政人员。
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初中科学教师
1-2万元/月工作职责:1.根据机构的安排,具体负责学生的一对一,一对二教学授课。2.根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,记性学习方法指导,学习习惯的培养,查漏补缺提高学习兴趣,提高学习成绩。3.主动与学生、家长,班主任进行沟通。听取学生、家长反馈意见。4.积极参加教研活动,提高教学水平。工作要求:1.全日制本科学历英语专业。2.具有初中或者高中教师资格证,有经验者优先。入职缴纳五险一金,老板很好,公司氛围很nice,快来加入我们吧
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微整注射医生
8-10万元/月1、皮肤执业范围;2、10年注射经验;3、熟练操作胶原再生材料注射。
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课程顾问销售
1.1-2万元/月招聘启事:高薪诚聘招生顾问(实力派优先)不看学历看能力,不画大饼谈回报!我们提供具有竞争力的底薪+业内领先的提成机制,让你的努力获得相匹配的收入。【你的薪资与保障】—— 承诺清晰,待遇透明无责任底薪:4k-4.6k + 高额提成,提供稳定基础,助你安心拓展业务。可观绩效提成:提成比例行业领先,上不封顶,收入与业绩直接挂钩,能力强的新人同样可实现月入过万。完善福利体系:正式入职即缴纳社保,为你的职业发展保驾护航。合理的休息制度:1.享受国家法定节假日、带薪年假等基本休假权益。2.周末双休、工作时间灵活安排双休安排:每周一、周二固定休息,标准工时制,保障工作生活平衡。弹性上班时段:周三至周五 13:30—20:30,周末 9:00—18:00【我们期待这样的你】拥有主动开拓意识,具备独立开发客户的能力。具备1-3年销售工作经验,有教育行业招生经历者优先考虑。善于沟通表达,追求高收入目标,以结果为导向。【你的主要职责】负责公司课程产品的咨询与推广销售,通过线上及线下渠道获取客户资源。方式不限,可自主选择高效招生路径(如社群运营、地推、合作渠道等),一切以最终成果为准。秉持专业与诚信原则服务客户,积极维护企业品牌形象。【你的成长空间】—— 收入之外,更有长远发展晋升通道畅通:以能力定岗位。业绩优异者可快速晋升为团队主管、部门负责人,进入管理核心层。人才共营机制:针对表现突出的顶尖人才,开放能力入股机会,从执行者成长为事业合伙人,共享企业成长红利。如果你认可以上薪酬结构与发展前景,并相信自己能够胜任该岗位,欢迎投递简历! 我们期待与你面对面交流,共同评估你的价值所在!(温馨提示:所有薪资福利细节将在面试环节逐一确认,请放心参与!)
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邀约
6000-10000元/月岗位职责:1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉,提供专业、友好的服务2. 准确记录客户问题及处理过程,确保信息完整并及时反馈至相关部门3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作4. 定期整理客户常见问题,参与优化服务话术与知识库内容5.配合团队完成客户满意度回访及服务流程改进工作任职要求:1. 普通话标准,具备良好的沟通表达与倾听能力2. 责任心强,情绪稳定,能适应快节奏服务工作3.熟练使用办公软件及主流客服系统4.具备客户服务意识,有同理心与问题解决意识5.学历不限,有客服相关经验者优先
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销售主管
7000-12000元/月1.熟悉客户产品信息,及时提供公司对应报价方案2.掌握客户对接人员及其职责分工,明确协作流程3.动态跟进客户最新情况,持续维护良好合作关系4.按照客户需求完成下单操作、物流查询及异常问题协调处理5.开拓负责区域内新客户资源,借助公司支持挖掘有发运需求的潜在客户任职要求:1.大专及以上学历,具备强烈进取心、责任感与积极主动的工作作风,有销售从业经历者优先考虑薪酬福利:1.带薪培训期间月保底收入7350元2.客户/销售助理岗位保底底薪8058元3.销售专员/销售经理岗位保底底薪9458元4.依法享受国家规定年休假待遇5.外出拜访客户统一安排专车接送6.年终奖+多项绩效奖励,收益可观7.集团化平台,职业发展空间广阔
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银行贷后调解员信用卡催收
面议学历不限、经验不限!职位描述:1,本岗位不涉及销售,主要负责协助银行处理信用卡逾期案件;2、以专业﹑规范程序与信用卡逾期用户进行电话沟通,告知其逾期后产生的不良影响,以及法律条文相关规定,提醒并督促其尽快处理逾期款项;3、登记催收情况,获取、更新与催收对象相关的资料信息;4、公司提供相应的信用卡知识培训、话术培训、谈判技巧等培训,入职后有师傅带;———————————————————————————————任职要求:1、个人征信良好当前无逾期,无犯罪记录,普通话标准,熟悉基本的电脑办公软件;2、高中或中专以上学历,18-42周岁,男女不限,有经验者可放宽要求;3、有较强的沟通及灵活应变能力,有一定的抗压能力;4、从事过电话销售或客服类工作者优先考虑;———————————————————————————————福利待遇:1、无责任底薪3000起(有相关工作经验者可面议)+加班费+业绩提成+全勤奖+各种激励+五险一金,2、节日福利、员工活动、专业培训等。4、养老、医疗、工伤、失业、生育等社保、住房公积金;5、带薪年假、婚假、产假;6、广阔的职业发展空间和晋升通道;完善在职培训﹐从员工成长为组长、主管、区域负责人的良好晋升机会。———————————————————————————————面试信息:1、面试时间:周一至周五10:00-17:00;2、面试地址:临平南苑西子国际1号楼21楼。———————————————————————————————
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杭州临平区人力资源,招聘和职工社保
面议人力资源,招聘和职工社保
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职工社保
面议人力资源,招聘和职工社保
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客服
4000-8000元/月线上回复消息
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银行信贷后期管理专员
1-1.5万元/月1、运用专业且规范的流程,协助金融机构开展信用卡逾期账款处理工作。2、通过电话、信函等形式与相关人士进行沟通,有效提醒并推动还款事宜。工作时间:早九晚六,周末双休,入职满1年即可享受5至12天带薪年假,轻松满足你对旅途与远方的向往!薪资:基本薪资3000-4500(依据经验及面试表现确定)+丰厚提成+加班补贴+晚餐补助+住房补贴+多元激励(含荐才奖励、稳岗奖励等),收入拿到手软不是梦!福利:五险一金齐全,年假自由安排,带薪病假无负担,每月举办生日会与团队聚餐,每年两次大型团建活动(HR小姐姐会贴心准备生日惊喜与周年纪念礼),还有不定期发放的奶茶、咖啡、冰淇淋、水果等暖心小确幸~如果你是应届毕业生,欢迎加入高柏,我们配备完善的培训机制,并安排资深导师一对一辅导,助你快速成长。如果你是行业老将,那就更简单了,项目方向与薪酬待遇,咱们直接面谈,一切好说!
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销售主管
7000-12000元/月1.熟悉客户产品信息,及时提供公司对应报价方案2.掌握客户对接人员及其职责分工,明确协作流程3.持续跟进客户动态,维护良好的客户关系4.根据客户需求完成下单操作、物流查询及异常问题协调处理5.开拓负责区域内的新客户资源,借助公司支持挖掘有发货需求的潜在客户任职要求:1.大专及以上学历,具备较强的事业心、责任感与积极进取的工作心态,有销售相关经验者优先考虑薪酬福利:1.带薪培训期间当月保底收入7350元2.客户助理/销售助理岗位保底底薪8058元3.销售专员/销售经理岗位保底底薪9458元4.依法享受国家规定的年休假待遇5.外出拜访客户由公司安排专车接送6.年终奖+多项绩效奖金,激励丰厚7.集团化运营,提供广阔晋升通道
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杭州临平--住家双语育儿陪伴师
1.2-1.5万元/月【陪伴类型】住家陪伴师【工作地点】杭州临平【薪资标准】1w+,单休,根据能力定薪【重点需求】负责3岁男孩的全面照护【工作内容】孩子存在轻微发育迟缓,反应稍慢,需细心引导。主要负责孩子的日常起居照料、兴趣班接送,开展中英文双语启蒙教育,安排并陪同户外体能活动及大动作训练,协助建立良好的行为规范,提升社会交往能力。家长因出差临时不在时,需承担陪睡任务。家中已配备负责做饭与家务的阿姨。
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皮肤医生
4-6万元/月1、皮肤主治主诊,2、对各类皮肤病问题都熟悉;3、有治疗问题性肌肤的有效方案。
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