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城阳[红包]焊工7000-9000[红包]普工5500-7000喷漆工6500-8500打磨工8500-12000青特集团有限公司大量要焊工，喷漆工，数控工，打磨工和普工，装配、下料、清理 等工种！ 主要生产特种车制造 、汽车车桥、汽车零部件、工作简单易学年龄：18-45周岁上班时间：白班，早7点—晚6点夜班：晚6点—早7点薪资待遇:焊工8000-9000普工5500-7000喷漆工6500-8500打磨工8500-12000食宿条件 :公司提供10块钱补贴一天公司免费提供住宿，厂区外宿舍4人间，宿舍到厂有班车。每月25号发放工资。[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]

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韩女士

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工作职责：1.根据工艺流程，进行焊接加工操作；2.保证设备完好，能够进行基本设备保养；3.领导交办的其他工作任务。任职要求：1.学历不限，熟悉co2气体保护焊，能够熟练操作，具有焊工证者优先；2.接收零基础学习，提供一对一带培；3.计件工资，多劳多得；4.身体健康，吃苦耐劳。

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先生

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青特集团有限公司喷漆工，数控工，打磨工和普工，装配、下料、清理 等工种！主要生产特种车制造 、汽车车桥、汽车零部件、工作简单易学年龄：18-45周岁薪资待遇：综合工资5500元--8000元管吃住公司免费提供住宿，厂区外宿舍4人间，宿舍到厂有班车

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刘女士

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岗位内容：1.进行数控机床的操作，保证产品质量；2.根据工艺要求进行产品加工。3.能够对数控机床设备进行基本的日常保养。4.检查产品加工质量，对生产过程中出现品质问题进行及时处理。5.领导交办的其他工作任务。任职要求：1.具备相关数控操作工作经验，熟悉数控机床的操作；2.具有一定的识图能力，熟练应用相关量检具；3.熟悉工厂生产流程，具备团队协作精神。4.身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业。

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王先生

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青特集团有限公司 入职交五险古庙厂区焊工长白班大量要焊工，喷漆工，数控工，打磨工和普工，装配、下料、清理 等工种！ 主要生产特种车制造 、汽车车桥、汽车零部件、工作简单易学年龄：18-45周岁上班时间：白班，早7点—晚6点夜班：晚6点—早7点薪资待遇:焊工8000-10000普工5500-7000喷漆工6500-8500打磨工8500-12000食宿条件 :餐补一天10元跟着工资一起发放 入职交五险 公司免费提供住宿，厂区外宿舍4人间，.宿舍到厂有班车。每月25号发放工资。

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李女士

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城阳机械厂-18-52岁-装配-数控-喷漆-叉车（可学徒）6000-9000青岛青特集团招聘（所有岗位都可学徒，可以接受0经验） 公司主要生产特种车制造，汽车车桥，汽车零部件长期工年龄：18～50岁 工作时间：白班7:00-18:00-夜班18:00-7:001 焊工（长白班车间）：试用期工资24元/小时，转正后计件工资9000+2 普工：试用期工资20元/小时，转正后计件工资7500+3 车工、钻床、冲压：试用期工资20-22元/小时，转正后计件工资8000+4 数控、加工中心：试用期工资20-23元/小时，转正后计件工资8500+5叉车工：试用期工资20元/小时，转正后计件工资6500+6 点漆、喷漆：试用期工资20-22元/小时，转正后计件工资8000+享受餐补10元/天，合并到当月工资发放，厂内福利餐厅公司免费提供厂外住宿， 宿舍4－6人/间（提供班车）白班：7-18点 晚班：18-7点每月25发工资

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杨先生

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（学徒工-零经验也行）数控-喷漆-装配-叉车-二保焊-城阳机械厂7000-9500青特集团招聘（所有岗位都可学徒，可以接受0经验） 公司主要生产特种车制造，汽车车桥，汽车零部件长期工年龄：19～52岁 工作时间：白班7:00-18:00-夜班18:00-7:001 焊工（长白班车间）：试用期工资24元/小时，转正后计件工资9000+2 普工：试用期工资20元/小时，转正后计件工资7500+3 车工、钻床、冲压：试用期工资20-22元/小时，转正后计件工资8000+4 数控、加工中心：试用期工资20-23元/小时，转正后计件工资8500+5叉车工：试用期工资20-22元/小时，转正后计件工资6500+6 补漆、喷漆：试用期工资20-22元/小时，转正后计件工资8000+享受餐补10元/天，合并到当月工资发放，厂内福利餐厅公司免费提供厂外住宿， 宿舍4－6人/间（提供班车）每月25发工资

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杨先生

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1.工作内容：特种汽车车桥，零部件制造2.年龄要求：20-48岁N3.岗位名称薪资待遇：普工8000+ 车工钻床冲压8000+ 数控9000+5.工作时间：白班早七晚六，夜班晚六早七，试用期7天6.福利待遇：免费提供4-6人间，每月25号发工资，餐补每天10元厂内福利餐厅

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杨先生

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打磨工-城阳机械厂8000-9000青岛青特集团招聘（所有岗位都可学徒，可以接受0经验） 公司主要生产特种车制造，汽车车桥，汽车零部件长期工年龄：19～50岁 工作时间：白班7:00-18:00-夜班18:00-7:001 焊工（长白班车间）：试用期工资24元/小时，转正后计件工资9000+2 普工：试用期工资20元/小时，转正后计件工资7500+3 车工、钻床、冲压：试用期工资20-22元/小时，转正后计件工资8000+4 数控、加工中心：试用期工资20-23元/小时，转正后计件工资8500+5叉车工：试用期工资20元/小时，转正后计件工资6500+6 点漆、喷漆：试用期工资20-22元/小时，转正后计件工资8000+7 打磨工：试用期工资20元/小时，转正后计件工资8000+享受餐补10元/天，合并到当月工资发放，厂内福利餐厅公司免费提供厂外住宿， 宿舍4－6人/间（提供班车）白班：7-18点 晚班：18-7点每月25发工资青岛青特集团招聘（所有岗位都可学徒，可以接受0经验） 公司主要生产特种车制造，汽车车桥，汽车零部件长期工年龄：19～50岁 工作时间：白班7:00-18:00-夜班18:00-7:001 焊工（长白班车间）：试用期工资24元/小时，转正后计件工资9000+2 普工：试用期工资20元/小时，转正后计件工资7500+3 车工、钻床、冲压：试用期工资20-22元/小时，转正后计件工资8000+4 数控、加工中心：试用期工资20-23元/小时，转正后计件工资8500+5叉车工：试用期工资20元/小时，转正后计件工资6500+6 点漆、喷漆：试用期工资20-22元/小时，转正后计件工资8000+享受餐补10元/天，合并到当月工资发放，厂内福利餐厅公司免费提供厂外住宿， 宿舍4－6人/间（提供班车）白班：7-18点 晚班：18-7点每月25发工资

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杨先生

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不用试车-叉车工（有证不要求技术）6000-7500城阳机械厂没有四角定位 不用试车青特集团：公司主要生产汽车车桥数控试用期工资为23元/小时，转正计件工资7200-8000焊工试用期工资为24元/小时，转正计件工资10000-12000叉车工试用期工资为20元/小时，转正计件工资6000-7000喷漆试用期工资为20元/小时，转正计件工资8000-9000公司免费提供厂外，宿舍4－6人间（提供班车）上班每天10元餐补年龄18-50岁

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杨先生

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喷漆（可徒工）-数控（可学徒）-城阳机械厂7500-9000青岛青特集团招聘（所有岗位都可学徒，可以接受0经验） 公司主要生产特种车制造，汽车车桥，汽车零部件长期工年龄：19～50岁 工作时间：白班7:00-18:00-夜班18:00-7:001 焊工（长白班车间）：试用期工资24元/小时，转正后计件工资9000+2 普工：试用期工资20元/小时，转正后计件工资7500+3 车工、钻床、冲压：试用期工资20-22元/小时，转正后计件工资8000+4 数控、加工中心：试用期工资20-23元/小时，转正后计件工资8500+5叉车工：试用期工资20元/小时，转正后计件工资6500+6 点漆、喷漆：试用期工资20-22元/小时，转正后计件工资8000+享受餐补10元/天，合并到当月工资发放，厂内福利餐厅公司免费提供厂外住宿， 宿舍4－6人/间（提供班车）白班：7-18点 晚班：18-7点每月25发工资

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杨先生

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1、学历要求：国际贸易或相关专业，本科及以上学历，英语水平需达到六级及以上。2、专业能力：精通国际贸易理论与实务，具备丰富的外贸实操经验。3、工作经验：从事国际贸易工作满3年以上，其中至少1年担任外贸管理岗位。4、综合素养与实践能力：a) 具备良好的职业素养与人格品质，为人诚恳灵活，做事严谨务实，注重逻辑性、方法性与工作效率；b) 业务综合能力强，擅长国际营销并具备市场拓展实力；c) 熟悉国际行业动态及贸易相关法律法规，熟练掌握进出口业务流程；d) 能独立完成合同的拟定、审核及执行，了解国际商务合同潜在风险及应对措施；e) 拥有出色的中英文沟通、谈判及人际互动能力；f) 善于协调处理企业内部各项事务；g) 思维活跃，富有创新意识，学习与适应能力突出；h) 高度重视企业形象维护，对企业具有强烈认同感与责任感，恪守职业操守；i) 具备良好团队协作精神；j) 职业道德与思想素质：遵纪守法，热爱本职工作，尽职尽责；k) 身体条件：身体健康，精力充沛，能够胜任出差或驻外工作；l) 其他要求：熟练操作计算机办公软件。

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王先生

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招聘长期工人一名，年龄50以下，有无工作经验均可，工作认真扎实，态度端正，工资按时发放4500---6000，8个小时，月休6天，有国家法定节假日带保险，待遇丰厚，感谢来电。

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王女士

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岗位职责：1. 负责商用车电驱桥主减速器、变速器齿轮传动系统及螺旋锥齿轮的方案规划，开展零部件的设计开发与工艺设计工作；2. 承担电驱桥总成螺旋锥齿轮在NVH方面的设计开发任务，主导相关NVH问题的分析与解决；3. 针对齿轮类供应商出现的质量问题进行技术攻关与闭环管理；4. 组织并策划轴齿类零部件的试验验证方案；5. 参与团队能力建设与人才培养；6. 完成上级领导安排的其他相关工作。任职要求：1. 本科及以上学历，机械设计或汽车工程相关专业；2. 具备10年以上商用车变速器或车桥领域齿轮设计开发、NVH开发经验，熟练使用克林贝格KIMOS、格里森GEMS等设计软件者优先；3. 有成功量产项目开发经历者优先考虑；4. 熟悉齿轴、主被动螺旋锥齿轮的设计开发、仿真分析、制造工艺及测试验证等相关能力者优先；5. 具备良好的沟通协调能力、管理意识以及团队合作精神。

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岗位职责：1. 利用多种资源与途径拓展海外客户，独立推动进出口业务的执行与落地；2. 负责项目的统筹管理、具体实施及进度跟进；3. 主动开发销售渠道，推动公司产品进入全球市场；4. 开展市场调研与分析工作，定期向上级提交市场动态报告，并提供营销策略优化建议；5. 根据集团重大项目的运作需求，承担商务对接任务，同步推进项目协调与全流程跟踪；6. 完成上级领导安排的其他相关工作。任职要求：1. 本科及以上学历，国际贸易、英语或俄语等相关专业优先；2. 具备较强的国际市场营销与客户开发能力，熟悉贸易操作流程，了解国际贸易法规及相关行业规范；3. 拥有跨部门协作与资源整合经验，擅长客户沟通与渠道维护，具备良好的市场拓展与商务谈判技巧；4. 掌握企业运营管理和市场营销相关理论知识；5. 有项目实操经验者优先录用；6. 英语或俄语流利，能够作为日常办公语言使用。

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岗位职责1. 负责整车与电驱桥在动力性、经济性、操控稳定性方面的匹配分析及技术方案的制定与确认；2. 承担电驱桥零部件及桥总成的结构设计与研发工作；3. 开展电驱桥产品及其零部件的前沿技术探索与性能优化研究；4. 开展电驱桥零部件的仿真计算与分析，并推动分析方法的完善与应用推广；5. 参与新产品的试制过程，跟踪开发进度，主导技术问题的识别与解决；6. 编制、维护和优化产品相关技术文档，确保技术资料的准确与完整任职要求1. 本科及以上学历，汽车工程、机械工程或相关专业背景；2. 具备扎实的专业基础，熟悉汽车构造及车桥运行原理等相关知识；3. 熟练使用各类设计绘图软件及仿真分析工具，有商用车开发项目经验者优先考虑；4. 熟悉国家行业相关政策法规、质量管理体系要求及产业技术发展趋势；5. 工作主动性强，具备良好的责任意识；6. 具备电驱桥开发相关工作经验者优先

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王先生

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任职要求：1. 本科及以上学历，汽车设计、机械设计类或相关专业；2. 具备扎实的专业知识，熟悉汽车结构、车桥工作原理等内容；3. 熟练使用相关制图及计算分析软件，有商用车产品开发经验者优先；4. 熟悉国家相关政策法规、质量管理体系以及行业发展趋势；5. 工作积极主动，具备较强的责任心。工作职责：1. 负责整车与车桥在动力性、经济性、操纵稳定性方面的匹配计算及技术方案确认；2. 承担车桥零部件及总成的设计与研发工作；3. 开展车桥产品及零部件的前瞻性技术研究，推动性能优化与提升；4. 负责车桥零部件的计算分析工作，拓展并推广相关分析方法；5. 参与新产品试制过程，跟踪问题并提供技术支持与解决方案；6. 编制、管理和优化产品技术文件，确保技术状态的准确与完整

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王先生

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职责描述：1. 制定并优化精益物流革新管理的相关制度、执行标准及规范性文件，推进公司精益物流改善管理各项工作的落地实施；2. 负责精益物流改善项目的前期调研工作，编制项目方案，并组织实施与过程跟踪；3. 监督精益物流管理方法与工具的推广应用，确保改善成果的持续运行与横向扩展；4. 组织开展精益物流管理知识、执行标准等方面的培训与宣传，推动精益理念的普及与践行；5. 完成上级领导交办的其他相关工作。任职要求：1. 本科及以上学历，机械、物流、工业工程等相关专业；2. 掌握工艺技术、质量管理、生产管理、设备管理等相关专业知识；3. 熟练使用常用办公软件；4. 具备良好的组织协调与沟通能力，较强的口头表达与书面写作能力；爱岗敬业，具备较强的学习能力和责任心。

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王先生

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职责描述：（铸造、制芯、砂处理、造型方向均可）1.负责制定与更新铸造熔炼相关的工艺技术文件；2.提供铸造熔炼工艺技术支持，监督工艺规范落实情况，提出改进措施；3.组织开展新产品的试生产工作，协调团队对新产品进行剖解分析、性能检测及优化调整；4.关注行业内领先企业的工艺动态及供应商的新技术发展，推动新工艺方案的评估与落地；5.参与产品质量问题分析，并负责相关工装器具的管理工作；6.完成上级安排的其他相关工作事项。任职要求：1.本科及以上学历，材料成型及控制工程（铸造方向）或相关专业；2.有铸造行业熔炼岗位工作经验者优先考虑；3.熟知国家和行业相关技术标准与法规，熟练使用常用制图软件，具备基本英语读写能力；4.综合素质良好，具备较强的学习与适应能力者优先。

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王先生

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职责描述：1. 负责高空车、环卫车等特种车辆液压系统的开发与设计，包括管路布局、技术对标、优化升级及测试方案的制定；2. 为生产制造与售后服务环节提供液压技术支撑，及时处理现场出现的技术问题；3. 参与企业内部液压技术规范、标准文件及部门通用技术规定的编制与完善；4. 参与液压系统原理图设计、系统匹配分析及核心元件的选型工作；5. 完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，机械、液压或相关专业背景；2. 具备5年以上液压系统设计经验，曾独立承担液压系统研发项目；3. 有商用车辆或工程车辆液压系统设计经验者优先考虑；4. 熟悉国家相关技术标准与行业法规；5. 工作积极主动，具备较强的责任意识和进取精神。

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岗位职责：1. 负责双体系运行的日常管理工作。2. 组织并参与安全与消防方面的日常监督、检查及报告工作。3. 参与安全、消防相关信息的收集、分析与上报，编制并提交月度、季度及年度工作总结与分析报告，完善相关档案管理。4. 组织并参与安全管理相关的检验与检测任务。5. 监督检查职业健康防护设施以及个人防护用品的配备与使用情况。6. 编制并提报本部门年度、季度、月度工作计划、资金预算、组织绩效及考核评估等相关材料。7. 参与政府或行业协会组织的各类会议、培训及迎检审核工作。职位要求：1. 熟悉安全环保领域的法律法规2. 掌握职业卫生相关专业知识3. 熟知国家职业安全相关的法规政策4. 了解劳动法相关规定5. 熟练操作Office办公软件6. 持有注册安全工程师证书者优先考虑

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杨先生

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岗位职责：1. 负责电驱桥产品与电控系统的匹配应用工作。2. 承担TCU或MCU应用层软件的开发、标定及测试任务。3. 参与控制系统硬件部分的设计与研发。4. 完成上级领导安排的其他相关工作事项。任职要求：1. 本科及以上学历，车辆工程、电气工程、自动化控制等相关专业背景。2. 具备3年以上同类岗位工作经验，有新能源商用车领域经验者优先考虑。3. 主导或参与过2个以上TCU或MCU量产项目开发的候选人优先录用。4. 具有良好的逻辑分析能力、沟通协作能力及项目推动能力，工作态度严谨，责任心强，具备创新意识。

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职责内容：1. 财务体系与制度建设：协助集团优化财务管理体系，牵头完善事业部财务管理制度及配套流程，并监督实施效果。2. 财务核算与分析：执行集团统一核算规范，定期开展经营成果分析，编制财务报表，为管理决策提供支持。3. 预算管理：主导事业部年度预算编制，审核下级单位预算方案，跟踪执行情况并提出调整建议。4. 成本与资产管控：搭建成本管理机制，监控采购、生产、物流等环节成本支出；负责应收账款、库存及资产盘点工作，促进降本增效与资产安全。5. 税务管理：实施税务筹划方案，规范纳税申报流程，保持良好的税企沟通关系。6. 团队管理与协同：带领事业部财务团队完成账务处理、报表合并及审计配合工作；联动业务部门优化业财协同流程，助力业务创新发展。任职要求1. 学历与资质：本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备研究生学历、高级会计师或注册会计师资格者优先。2. 经验与行业背景：8年以上制造业财务管理工作经验，其中至少5年在中型集团担任财务负责人职务；具有专用车领域财务管理经验者优先。3. 专业能力：掌握财务相关法律法规，熟练使用办公软件及财务系统，具备财务体系搭建和集团化财务管理实操经验；数据分析能力强，善于通过财务数据洞察业务问题。4. 综合素质：能够准确把握集团战略方向，具备出色的跨部门协作能力，作风细致严谨，适应制造业高强度工作节奏，能有效带领团队达成目标。

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岗位职责1.负责整车与电驱桥在动力性、经济性及操纵稳定性方面的匹配计算与技术方案评审；2.承担电驱桥零部件及车桥整体结构的设计与研发工作；3.开展电驱桥产品及核心部件的前沿技术探索与性能优化研究；4.推进电驱桥零部件的仿真计算分析，并拓展相关分析方法的应用范围；5.参与新产品的试制过程，跟踪问题并提供技术支持与解决方案；6.编制、维护和持续优化产品技术文档，确保技术资料的准确与完整任职要求1.本科及以上学历，汽车工程、机械设计及相关专业背景；2.具备扎实的专业基础，熟悉汽车构造及车桥运行原理等核心知识；3.熟练使用各类设计绘图软件及仿真分析工具，有商用车开发经历者优先考虑；4.熟知国家相关法规政策、质量管理体系要求及行业发展趋势；5.工作主动性强，具有较强的责任意识；6.拥有电驱桥开发相关经验者优先录用

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职责1. 负责整车与车桥在动力性、经济性、操控稳定性方面的匹配分析及技术方案的制定与确认；2. 承担车桥零部件及整体总成的设计与研发工作；3. 开展车桥产品及其部件的前瞻性技术探索与性能优化研究；4. 开展车桥零部件的仿真计算与分析，并推动分析方法的完善与应用推广；5. 参与新产品的试制过程，跟踪进展并主导问题排查与技术支持；6. 组织编制、维护和优化产品技术文档，确保技术资料的准确与完整。任职要求1. 本科及以上学历，汽车工程、机械工程或相关专业背景；2. 具备扎实的专业知识，熟悉汽车构造及车桥运行原理；3. 熟练使用相关设计绘图及仿真分析软件，具备商用车开发经验者优先考虑；4. 熟悉国家行业相关政策法规、质量管理体系及技术发展趋势；5. 工作积极主动，具有较强的责任意识和团队精神。

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职责描述：1.制定并优化精益物流革新管理制度、执行标准及相关规范文件，推进公司精益物流改善工作的全面实施；2.负责精益物流改善项目的前期调研工作，编制项目方案，并组织实施与过程跟踪；3.监督精益物流管理方法与工具的应用推广，确保改善成果的持续运行与广泛应用；4.组织开展精益物流管理知识培训与宣传，推动相关标准和理念在企业内部的落地执行；5.完成上级领导安排的其他相关工作。任职要求：1.本科及以上学历，机械、物流、工业工程等相关专业；2.掌握工艺技术、质量管理、生产管理、设备管理等方面的专业知识；3.熟练使用常用办公软件；4.具备良好的组织协调与沟通能力，较强的表达能力和文字撰写水平，工作认真负责，具备较强的学习意识与敬业精神。

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