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仲利能提供给你：大平台，ROE持续位居行业前列，专注服务中小企业成长；企业稳健运营，疫情期间薪资不降反升，员工发展更有保障；健全的培训机制与师徒带教模式，助力金融新人快速蜕变为专业人才！你还在犹豫什么，立即加入我们吧！！【工作内容】通过电话拓展客户资源，实地拜访了解客户资金需求，制定个性化财务方案，完成商务洽谈与签约流程。【任职要求】：1. 本科及以上学历（欢迎应届毕业生投递！）；2. 富有激情，乐于从事销售工作，期望在金融领域深耕发展；3. 善于人际交往，具备良好的表达能力，态度积极，学习能力强，执行力强且抗压性佳；【薪资】1. 无责任底薪+餐补、话费补贴2. 奖金（月度+季度）+月度优秀员工奖励+项目协作奖金等3. 年终绩效奖金1-8个月工资4. 每年两次调薪窗口，系统化薪酬晋升通道，阶梯式增长【福利】1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活补助、岗位津贴2. 办公环境优越，地处市中心核心地段，交通便捷3. 月度团队活动、别墅派对、年度集体旅游、生日会、免费健康体检等4. 社会招聘：入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金校园招聘：毕业前可签三方协议，提供正式实习机会，实习时长可冲抵试用期5. 年假7~10天（高于法定标准，随工作年限递增）6. 公司配备商务车辆接送，通勤无忧【新人培训】1. 配备专属一对一导师，全程指导职业成长；2. 多元化培训形式，涵盖线上课程、行业专家授课及内部专项培训；3. 设置适应期，新员工初期不设硬性业绩指标；4. 工作与学习同步推进，能力提升高效迅速！【晋升】1. 每年底开放晋升通道，制度公开透明；2. 清晰的业务发展路径：业务专员—业务主任—业务组长—业务总监

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工作职责1、 通过多元化渠道挖掘有融资租赁需求的潜在客户资源；2、 负责租赁业务全流程执行，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等工作，达成既定业绩目标；3、 推动跨部门协作关系建设，保障租赁业务高效运转；4、 持续跟踪客户运营动态，维护客户关系，确保租金按时回收及相关后续管理落实到位；5、 完成上级安排的其他工作任务。任职资格1、 本科及以上学历，金融、经济、财会、工商管理等相关专业优先考虑；2、 具备扎实的金融风控意识与财务分析能力；3、 具备良好的沟通协调能力、项目统筹能力及谈判技巧；4、 具有较强的责任心和团队协作意识；5、 优秀的语言表达与文字撰写能力，熟练操作办公软件及移动办公工具；6、 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有意在租赁行业长期发展者优先。公司福利1、 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补助、岗位津贴2、 办公环境优越，地处市中心核心地段，交通便捷3、 月度团建活动、别墅派对、年度旅游、集体生日会、免费健康体检等丰富员工关怀项目4、 入职政策：社会招聘人员入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金；校园招聘人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可冲抵试用期5、 年假7至10天（高于法定标准，随司龄递增）6、 公司配备商务车接送，解决通勤问题7、 实施一对一导师带教机制，配套线上线下系统化培训课程8、 每年定期开展晋升评估，拥有公开透明的职业发展通道

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工作职责1、采集并整理负责区域内产业与客户相关信息，推动市场拓展及营销工作的实施；2、落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、项目方案设计等，达成既定业绩目标；3、按照公司制度要求，编制与租赁流程相关的各类文书、协议，并主导商务谈判及合同签署；4、推动并维护跨部门协作机制，保障租赁业务高效运转；5、持续跟踪客户运营情况，保持良好客户关系，确保租金按时回收及相关后续管理到位；6、完成上级安排的其他工作任务。任职资格1、本科及以上学历，金融、财务、审计等相关专业优先考虑；2、具备扎实的财务分析能力、风险判断能力及实际问题处理能力；3、逻辑清晰，具备良好的沟通协调素质及抗压适应能力；4、责任心强，态度端正，具有积极的工作意识和团队协作精神；5、有金融机构风控岗位实习或从业经验者优先录用。

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必须有证，水电工350左右，包住宿。住宿环境好。联系电话徐经理：薛经理：1. 资质必备：持有有效低压/高压电工证（应急管理局颁发），身体健康，年龄20-50周岁。2. 技能经验：1年以上工业机电安装、维修经验，能看懂电气图纸，熟练敷设电缆、安装配电设备及调试。3. 专业能力：熟悉高低压配电、动力系统等，能独立排查电气故障，了解净化工程、工业厂房电气施工规范者优先。4. 工作素养：极强的安全意识，严格遵守操作规程，能适应项目现场作业，具备团队协作能力。

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11月22日 18:44

李女士

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主要负责地市的项目实施、故障处理、设备巡检、售后培训以及新设备或者重大的设备入网测试等售后工作，其具体工作包括：1、负责地市的项目实施。2、负责地市内故障的跟踪处理。3、负责地市内产品测试、开局并进行经验分享。4、负责地市内项目管理、文档归档。5、负责地市运营商进行设备巡检。

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陈女士

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招聘：形象良好责任心强门岗保安3～5名：年龄18-40岁周岁，身高1.70～1.85之间。1、福利待遇：公司缴纳社保（五险）工资4500元，加班另算，每年有统一发劳保用品。2、要求：有保安员证或退伍证优先，无犯罪记录，无纹身，个人征信正常。3、每月15号发工资，工作管理严格，非诚勿扰。4、工作时间：8小时三班倒（上三休一，加班较多）不提供住宿。5、工作地址：姑苏区西环路附二院附近。

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刘先生

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工作职责:1、在公司划定的销售区域内，自主开拓、接洽并发展符合企业标准的客户资源；2、统筹本区域内的销售工作，包括规划、执行、进度管理及阶段性复盘；3、搭建高效的客户沟通机制，主导客户商务谈判，维护长期稳定的合作关系；4、结合公司业务发展方向，拟定切实可行的产品销售方案；5、推动销售计划落地实施，达成既定的市场份额与业绩指标；6、负责团队日常运作管理，跟进下属项目进展并进行督导，提升团队成员销售能力，强化销售队伍建设；7、配合大区完成销售目标设定、模式设计、战略规划及预算编制等相关工作；8、与客户及行业伙伴建立良性互动，开展客户画像分析，深化客户关系，挖掘潜在需求。工作要求：1、年龄25至40周岁，条件优异者可适度放宽，需具备大专及以上学历；2、熟悉所辖区域散装休闲食品销售渠道及地方市场特点，拥有市级客户资源者优先录用；3、须具备休闲食品领域三年以上从业经历；4、富有热情与进取心，勇于突破自我；5、具备较强的抗压能力，能够积极配合工作调配。

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谢女士

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岗位职责：1. 消费者互动体验：在厨艺演示活动中，根据区域主推产品及当地饮食偏好进行菜品制作，组织试吃分发与现场互动，提升产品购买转化率。2. 品牌推广：在厨演活动现场，按照产品讲解标准流程与顾客交流，结合实际需求运用营销技巧传递品牌价值并促进成交。3. 粉丝发展：引导顾客扫码关注成为欣和线上会员，沉淀私域用户资源，增强用户参与度与品牌忠诚度。4. 数据洞察：采集市场反馈信息并开展分析，输出优化建议用于指导后续工作改进。职位要求：1. 大专及以上学历。2. 具备良好的沟通协调能力，掌握品牌宣传方法，拥有一定的市场洞察力。3. 热衷于市场推广岗位，学习能力突出，具备成长潜力（有快速消费品行业背景者优先）。

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张先生

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全苏州_全苏州_全苏州，家门口安排！我司在推广一款用于实体门店的AI引流码，帮助商家锁定新客变老客，引流获客不抽成、不扣点，免费入驻开通，在市场有明显差异化优势【业务好做，无需投入】【业务好做，商户好接受】【业务好做，全职兼职均可】收入构成1、开单奖励：300元/户，每天随便跑跑三四家很轻松3、流水分润：30%-60%，兼职副业每月几千收入，全职干轻松1-2w以上岗位职责1、公司后台有资源，可以线上联系好或直接上门聊功能优势，邀请他免费入驻教他使用2、维系商户关系，根据商户的需要提供开通除引流码以外还有6个工具，帮助线下门店好生意特别说明（必读）不招员工，只找合作伙伴，可全职可兼职，有非常完善的、系统的培训，哪怕新手小白3天学习加实践也能轻松上手，5-10分钟就能谈成1个商户，只要前期1-2月不怕辛苦，之后比大部分上班的或者做小生意的强多了，铺20台等于1套房在收租。

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J【岗位要求】2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录4.符合法律法规的其他条件每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元我们提供车辆，您只需专心开车可周结可日结，双休，时间自由立即加入，共创美好未来！

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【公司】：烟台市贵门山食品饮料有限公司【岗位】：区域经理【工作地点】：江苏省地级市（南京，苏州，常州，无锡，南通，徐州，扬州，盐城，泰州，镇江，淮安，宿迁，连云港）就近【产品】：贵门山包装饮用纯净水、战旗能量饮料【要求】：1）有当地快消品或者能做经销商的客情资源，能够管理带领团队完成任务。2）年龄30-45岁【薪酬】：·无责底薪5000绩效+提成+五险完成任务综合薪资2w左右【工作内容】：开发经销商，招聘自己的业务团队（每个经销商配备2名业务人员），完成每月销量指标和铺市网点指标。【晋升】业务员→片区主管→城市经理→大区总监。

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杨先生

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上门清洗各类家用电器，包括但不限于：- 核心家电清洗：空调、冰箱、洗衣机、油烟机、热水器、饮水机、地暖管道等。- 扩展服务：部分岗位可能涉及擦玻璃、家庭深度保洁、床垫沙发除螨、木地板打蜡等家政服务。采用弹性工作制，无需到公司坐班打卡。工作模式是“平台派单 + 自主接单”相结合。公司或平台通过APP分配订单，师傅根据自己情况灵活接单，就近服务。这种模式让工作时间更自由，真正实现“有活干、干完走”。任职要求：1、年龄23-48岁2、初中及以上学历上班时间：弹性工作时间每天约6-10小时（多劳多得属于订单类）3天免费培训急速上岗薪资福利：按照单量进行结算，月均薪6000-10000元！多劳多得。优秀清洗师傅激励、内推转介绍激励、面销激励、组长激励

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孙先生

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岗位优势：低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。收入有保障：多劳多得，收入透明。日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。️平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。你的工作内容:安全、规范地完成日常网约车接送服务。保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。通过公司指定平台进行接单、服务及结算。我们期待这样的你（任职要求）:持C1驾驶证，驾照满3年。身体健康，无不良嗜好。无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。

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吴女士

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J16HM0005上门清洗各类家用电器，包括但不限于：- 核心家电清洗：空调、冰箱、洗衣机、油烟机、热水器、饮水机、地暖管道等。- 扩展服务：部分岗位可能涉及擦玻璃、家庭深度保洁、床垫沙发除螨、木地板打蜡等家政服务。采用弹性工作制，无需到公司坐班打卡。工作模式是“平台派单 + 自主接单”相结合。公司或平台通过APP分配订单，师傅根据自己情况灵活接单，就近服务。这种模式让工作时间更自由，真正实现“有活干、干完走”。任职要求：1、年龄23-48岁2、初中及以上学历上班时间：弹性工作时间每天约6-10小时（多劳多得属于订单类）3天免费培训急速上岗薪资福利：按照单量进行结算，月均薪6000-10000元！多劳多得。优秀清洗师傅激励、内推转介绍激励、面销激励、组长激励

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【诚聘司机】任职要求：1.遵守国家各项法律法规2.年龄范围：21-60周岁，3.持有效C1或C2驾驶证，具备3年及以上实际驾驶经验4.无酒后驾驶、醉酒驾驶、涉毒等不良记录公司提供车辆，您仅需专注驾驶工作薪资日结，周末双休，工作时间灵活有意者请点击下方“免费聊”，与我交换联系方式详谈欢迎联系~~~~~

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J【岗位要求】2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录4.符合法律法规的其他条件每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元我们提供车辆，您只需专心开车可周结可日结，双休，时间自由立即加入，共创美好未来！

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【公司】：烟台市贵门山食品饮料有限公司【岗位】：区域经理【工作地点】：江苏省地级市（南京，苏州，常州，无锡，南通，徐州，扬州，盐城，泰州，镇江，淮安，宿迁，连云港）就近【产品】：贵门山包装饮用纯净水、战旗能量饮料【要求】：1）有当地快消品或者能做经销商的客情资源，能够管理带领团队完成任务。2）年龄30-45岁【薪酬】：·无责底薪5000+绩效+提成+五险完成任务综合薪资2w左右【工作内容】：开发经销商，招聘自己的业务团队（每个经销商配备2名业务人员），完成每月销量指标和铺市网点指标。【晋升】业务员→片区主管→城市经理→大区总监。

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J1HM0032持C1驾照，驾龄满3年。身体健康，无不良嗜好。无犯罪记录、无吸毒史、无酒驾记录。有责任心，服务意识强，踏实肯干有意向点击下方免费联系~~

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J1HM0033持C1驾照，驾龄满3年。身体健康，无不良嗜好。无犯罪记录、无吸毒史、无酒驾记录。有责任心，服务意识强，踏实肯干有意向点击下方免费联系~~

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