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【公司】延锋座椅（可转正式）【工作内容】汽车座椅组装工、发泡质检、缝纫工等多岗位。非流水线，工作轻松，不加班，工作稳定前景好。【薪资福利】230-275元一天（看岗位）【时间安排】周日固定休息（不忙长白工作忙两班倒）【食宿安排】免费工作餐4菜一汤、员工宿舍4人间【用人要求】18周岁到45周岁。缝纫可以放宽48以内。【工作地点】天津武清大王古庄镇延锋座椅【工作地点】:8-20点活忙两班倒，不忙长白班

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夏先生

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周结！武清汽配厂！工！242元–264元！每天中午12点面试。武清延锋发泡招聘工人，18-35周岁， 白夜班，两周倒班一次，上六休一，免费三餐，提供住宿，环境干净，月工资7500元左右。 工资待遇：【每天工作11-12小时】工资22/小时，工资242元～264元。️入职费用：，，，，️18-35周岁。

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袁江燕

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天津新厂急招汽配厂普工日结，月结，可自选日结21／小时日薪231-252 日结工资最少干一个月月结22／小时，日薪231-252每周可预支工资，每月15号发工资管吃住要求：18-44周岁工人，身体健康，无不良记录，站立式工作 无体力 符合要求包进普工工作时间：12小时两班倒

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高女士

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1. 岗位职责◆ 承担生产工艺技术的优化升级，开展新产品及新工艺的研发任务；◆ 负责新引进生产设备完成安装调试后的试产运行及产品质量验证工作；◆ 主导新导入辅助材料的技术规格审核、评估方案制定、工艺参数设定及相关品质确认工作；◆ 负责技术类工程异常问题及客户反馈事项的原因分析与改善对策拟定；◆ 编制和完善工艺技术标准、技术文档及作业指导书等文件资料；2. 任职要求：研究生学历，应用化学、材料化学等相关专业，具备8年以上半导体行业工作经验，其中5年以上洗净领域工艺工程师岗位经验3. 薪资：薪资1.5万-2万

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邱女士

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工作内容：负责岗位空缺人员的招聘工作，包括简历筛选及电话沟通。岗位要求：中专及以上学历，年龄20-23岁，身体健康，无纹身和不良嗜好，能服从公司统一安排。工作时间：白班，8:30-17:30。福利待遇：提供三餐，签订实习协议。大专学历120元/小时，本科学历150元/小时。

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邱女士

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岗位职责：1、依据公司各业务部门实际需求制定采购方案，组织实施采购工作，确保物资按时到货且质量达标后入库；2、跟踪市场动态，拓展采购资源渠道，优化报价、比价及核价流程体系；3、持续引入符合条件的新供应商作为合作方，并通过考核机制实现供应商队伍的动态优化，匹配公司产品发展需要；4、按照公司流程审核供应商账款明细，提交应付账款支付申请；5、针对生产过程中出现的突发情况，及时调整采购安排，并做好与其他职能部门的协同配合；6、提前筹划下月采购任务，拟定工作安排与资金使用计划，并同步至财务部门备案；7、跟进每批次采购物料的质量情况，发现问题立即组织人员对接处理；8、切实保障公司正当权益，合理应对并解决各类商务争议。任职要求：1、全日制本科及以上学历，专业不限；2、具备8年以上采购相关工作经验，有制造类企业背景者优先考虑；3、拥有良好的沟通协调能力与谈判技巧；4、具备较强的成本管控意识及数据分析能力。注：本岗位初期工作地点为天津武清京滨工业园，预计周期为3-6个月，后期将迁移至北京厂区。

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邱女士

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岗位职责：1、全面负责公司生产设备及动力系统的运行、维护、技术改造与报废管理，保障设备安全、稳定、高效运转，并符合环保相关法规要求；2、实时监控各类生产设施运行状态，对突发故障迅速组织排查与修复工作；3、监督环保装置（包括废水、废气、固废处理系统）的日常运行，确保污染物排放持续达标；4、负责新设备的安装与调试工作，协同相关部门完成设备验收流程；5、建立和完善设备管理制度体系，涵盖点检保养、备件管控、环保监测等内容，牵头制定年度检修计划；6、负责部门人员的日常管理，跟踪工作执行情况，根据实际需求合理调配人力与调整进度；7、督促团队成员落实固定资产、技术文档、备品备件的归档、登记、系统录入及标识管理工作。任职要求：1、统招本科及以上学历，年龄不超过40岁。2、具备5年以上设备管理相关工作经验，有化工、制造行业经历者优先，具有新建工厂建设经验者更佳；3、具备良好的组织协调、沟通能力和团队管理素养。注：本岗位前期工作地点为天津武清京滨工业园，预计工作周期为3-6个月，之后整体迁移至北京厂区。

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邱女士

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必须有叉车证，持证上岗，开林德高叉，冷库作业，不提供住宿【薪资待遇】试用期综合薪资6000，转正综合薪资6500，具体计算方式计件，多劳多得【工作时间】两班倒，9：00-21:00【岗位职责】1. 负责仓库内货物的搬运、堆叠及整理 2. 操作高叉设备完成货物的出入库作业 3. 确保作业过程中货物的安全与规范操作 【任职要求】1. 熟悉叉车操作流程，具备相关操作经验 2. 能适应仓库环境，具备较强的责任心和安全意识 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神

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李女士

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做仓库员工团体餐1 、55岁以下，爱干净；2 、负责中餐和晚餐，人员20-25人左右的饭；3 、包吃，月薪3500元-4000，面试确定薪资4 、需持健康证上岗，无不良嗜好

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李女士

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岗位职责：1、负责公司工厂普工的常态化大批量招聘工作2、协助总经理梳理企业管理现状，搭建系统化的人力资源管理机制3、梳理各岗位职责与标准化流程，开展岗位分析与拆解，构建清晰的人才画像4、建立员工关系管理体系，营造积极稳定的职场环境5、统筹公司对外公共事务，包括政府对接、品牌宣传、法律纠纷处理等6、处理公司日常后勤与行政管理工作任职资格：1、具备同岗位3年以上经验，精通普工招聘与人员留存，专科及以上学历；2、可独立完成岗位分析及胜任力模型建设，有相关项目实操经历；3、有从0到1搭建人力资源体系经验者优先；4、了解人力资源数据化管理，具备扎实的信息采集、整理与分析能力；5、人际沟通能力强，具备一定的对外协调与公关能力；6、掌握劳动法、劳动合同法等相关法律知识，能有效识别并应对用工法律风险职位福利：包吃、弹性工作、五险一金职位亮点：团队氛围融洽，提供免费用餐，团队成员年轻有活力

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高先生

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=长白班！！不体检！包吃包住！上班可带手机！年龄18~45岁上班时间长白班8-20点 做六休一 工作内容：图书质检包装、上下架、发货；每周可以预支300-500元计时： 2180+绩效（0-500元）+全勤100元+房补100元+交通补50元+加班工资；月综合工资5000元以上；计件： 岗位系数*岗位工作量+绩效（0-500元）+全勤100元+房补100元+交通补50元；月综合工资6000-9000元。法定节假日三倍工资

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王先生

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=长白班！！不体检！包吃包住！上班可带手机！年龄18~45岁上班时间长白班8-20点 做六休一 工作内容：图书质检包装、上下架、发货；每周可以预支300-500元计时： 2180+绩效（0-500元）+全勤100元+房补100元+交通补50元+加班工资；月综合工资5000元以上；计件： 岗位系数*岗位工作量+绩效（0-500元）+全勤100元+房补100元+交通补50元；月综合工资6000-9000元。法定节假日三倍工资

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王先生

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当当招聘长期工，日结工长白班！！不体检！包吃包住！上班可带手机！年龄18~45岁上班时间长白班8-20点 做六休一 工作内容：图书质检包装、上下架、发货；每周可以预支300-500元计时： 2180+绩效（0-500元）+全勤100元+房补100元+交通补50元+加班工资；月综合工资5500元以上；计件： 岗位系数*岗位工作量+绩效（0-500元）+全勤100元+房补100元+交通补50元；月综合工资6500-9000元。法定节假日三倍工资

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张先生

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当当招聘长期工长白班！！不体检！包吃包住！上班可带手机！年龄18~45岁上班时间长白班8-20点 做六休一 工作内容：图书质检包装、上下架、发货；每周可以预支300-500元计时： 2180+绩效（0-500元）+全勤100元+房补100元+交通补50元+加班工资；月综合工资5500元以上；计件： 岗位系数*岗位工作量+绩效（0-500元）+全勤100元+房补100元+交通补50元；月综合工资6500-9000元。法定节假日三倍工资

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张女士

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当当招聘长期工（短期也可）长白班！！不体检！包吃包住！上班可带手机！年龄18~45岁上班时间长白班8-20点 做六休一 工作内容：图书质检包装、上下架、发货；每周可以预支300-500元计时： 2180+绩效（0-500元）+全勤100元+房补100元+交通补50元+加班工资；月综合工资6000元以上；计件： 岗位系数*岗位工作量+绩效（0-500元）+全勤100元+房补100元+交通补50元；月综合工资6500-9000元。法定节假日三倍工资

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李女士

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1、负责动设备类采购全过程的统筹管理与具体执行；2、采购需求分析：依据物资及设备的技术标准与质量要求，开展调研、识别、整理、归类及成本评估，精准界定采购需求；3、供应商管理：结合采购需要，实施供应商寻源、筛选、询价比价及日常关系维护工作；4、招标组织：主导采购招投标流程，包括定标组织、商务洽谈及采购成效评估；5、组织实施议价采购、单一来源采购、零星采购等其他采购方式的相关工作；6、采购落地执行：涵盖合同签署、订单下达、生产监造、结算统计、货品交付、交期管控、质量问题处理及物流发运协调等环节。任职资格：1、全日制大专及以上学历，主修石油化工、机械、设备控制、电气自动化、仪表控制、采购与供应管理等相关专业；2、具备10年以上石化炼化行业动设备（如压缩机、泵类等）采购工作经验，具有完整采购流程实操经历者优先；3、具备出色的商务运作能力与组织协调能力，逻辑清晰，沟通表达流畅，学习能力强，能快速掌握专业技术知识；4、工作积极主动，能承受工作压力，适应国内出差及跨语言沟通环境。

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先生

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岗位职责：1、负责原始凭证的复核，开展收入、支出及费用类数据分析，并出具相应分析报告；2、编制各类财务报表及合并报表，根据管理需要制作内部管理用报表；3、推动并监督应收账款与应付账款的对账流程，确保账务清晰准确；4、审核发票申请事项，汇总并跟踪发票收取与开具情况；5、按时向外部监管单位提交所需财务报表；6、负责本岗位相关会计资料及业务合同的收集、整理、装订与归档工作；7、视个人能力发展情况，后续可承担独立核算主体的全套账务或税务管理工作；8、配合完成公司财务制度的优化与更新工作。任职资格：1、全日制本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业；2、具备5年以上大中型企业财务岗位工作经验，熟练使用财务系统及Office等办公软件；3、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行能力、协调能力及抗压能力；4、持有中级及以上会计职称者优先录用；5、居住地proximity公司所在地者优先考虑。

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先生

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此岗位工作地点在俄罗斯远东阿穆尔共青城岗位职责：1、承担海外工程项目现场俄语与汉语之间的翻译任务（包含口语及书面翻译，具体侧重根据实际岗位需求调整）。2、负责项目现场与业主方、监理方、政府监管机构以及分包施工队伍的日常联络与协调，以施工调度为主要职责，独立或协同处理现场各类事务。3、参与项目现场的组织与服务支持工作，确保工程进度推进及现场管理有序。4、落实项目负责人安排的其他相关工作任务

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岗位职责：1、负责国采物资相关技术沟通、成本谈判、材料替代及KD文件等事项的协调与跟进处理；2、负责板块内台账的建立、更新与日常维护；3、组织俄方团队与业主、设计院对应专业开展问题对接，及时将相关信息同步至国内采购部门同事；4、定期召集与业主技术团队的协调会议，确认双方问题处理进度，汇总当前状态及待办事项，并迅速反馈给部门负责人及相关中方人员。任职资格：1、本科及以上学历，具备5年以上大型工程项目采购管理经验；2、工作地点：俄罗斯远东地区阿穆尔共青城，可接受外派者投递，不强制要求俄语能力，掌握俄语者优先考虑。

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岗位职责：从人力资源六大模块的基础工作入手，以招聘为核心任务。任职资格：1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；2、具备1-3年人力资源相关工作经验（不限具体模块）；3、具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及数据分析能力；4、工作积极主动、踏实肯干、吃苦耐劳、责任心强、思维细致严谨。

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项目地点：俄罗斯远东阿穆尔共青城（距离中国抚远500多公里），业主单位为俄油，我司为EPC总包。驻外时长：每年2、3月份出国-11月份左右回国，驻外9个月回国3个月左右，次年年中途可以带薪回国休假一次，公司负责机票购买签证办理。主要岗位职责：1.负责物资部到货材料的技术资料、合格证书等文件的审核与俄文翻译；2.跟进入检流程中需协调处理的问题，及时反馈入检进展情况；3.建立并维护入检台账，做好日常检验报告及相关文档的归档管理工作；4.完成上级交办的其他临时性工作任务。主要任职要求：1.本科及以上学历，俄语相关专业，取得俄语专业八级证书，具备较强的俄语口译和笔译能力，可熟练使用俄语开展日常工作；2.具备一年以上工程项目同类岗位工作经验，能够适应长期海外工作环境。项目作息：7:30-12:00，13:30-18:00，周六日调休一天，工作日晚上19:30后根据部门实际工作需要可能安排加班。职位亮点：公司直签劳动合同，年度内提供一至两次调薪机会，试用期工资全额发放，享受回国期间超长带薪假期，缴纳五险一金并额外配备驻外员工意外保险，免费提供食宿、工服及被褥等生活物资。

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岗位职责：1、全面负责公司物资及设备采购的全流程组织与实施工作；2、采购需求分析：依据物资、设备的技术标准与质量要求，开展调研、识别、归类、整理及成本评估，精准确定采购需求；3、供应商管理：根据实际采购需要，完成供应商寻源、筛选、询价比价及日常关系维护等相关工作；4、招投标管理：组织实施采购招标流程，包括定标、商务谈判及采购效果评估等工作；5、负责议价采购、单一来源采购、零星采购等多种采购方式的策划与落地执行；6、采购执行环节：涵盖合同签署、订单下达、生产监造、结算统计、交货跟进、交付周期管控、质量问题协调处理及物流发运安排等。任职条件：1、统招大专及以上学历，石油与天然气工程、机械、设备控制、电气自动化、仪表控制、采购与供应链管理等相关专业；2、具备3年以上油气田上游钻采类采购工作经验（如井下工具、石油装备零部件、完井固井材料等），具有完整采购流程操作经验者优先；3、具备出色的商务运作能力与组织协调能力，逻辑思维清晰，沟通表达流畅，具备较强的专业技术理解与学习能力；4、工作积极主动，能承受工作压力，适应国内频繁出差，具备跨国协作与跨文化沟通能力。

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先生

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岗位职责：1、全面负责公司物资及设备采购的全流程管理与具体执行工作；2、采购需求分析：依据物资、设备的技术标准与质量要求，开展调研、识别、归类、分级及成本评估，精准明确采购需求；3、供应商管理：结合采购需要，完成供应商的开发、筛选、询价比价及日常关系维护；4、招投标管理：组织并实施采购招标、定标流程，主导商务谈判及相关成效评估；5、组织实施议价采购、单一来源采购、零星采购等非招标类采购工作；6、采购执行落地：包括合同签署、订单下达、生产监造、结算统计、交付跟进、交期控制、质量问题应对及物流发运协调等环节。任职条件：1、统招大专及以上学历，矿山、石油化工、机械、设备控制、电气自动化、仪表控制、采购与供应管理等相关专业；2、3年以上冶金或选矿领域物资、设备（如浓密机、浮选机、磁选机、球磨机等）采购工作经验，熟悉采购全链条操作；3、具备出色的商务处理能力和组织协调能力，逻辑清晰，沟通表达顺畅，具有较强的专业技术学习能力；4、工作积极主动，能承受工作压力，适应国内出差安排。

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先生

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