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惠山前洲气保焊工月入10000++
1-1.3万元/月会气保焊,有证无证都可以长白班,每天工作9个小时,能配合加班,35/h。包吃无住宿附近优先交通自理工期长短根据订单决定,需要配合工期。
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前洲辅助工可日结22-23/时
6000-7000元/月年龄:55以内负责给技术工打下手的工作,没有任何技术含量,吃苦耐劳即可。月结:23/h日结:22/h第四天下班后,发当天新资。长白班8-12小时工作,做到厂里放假或节后继续做也可以。前洲附近优先。
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无锡惠山区招B照驾驶员一名
8000-9000元/月招B照驾驶员一名年龄45岁以下
无锡·惠山区

无锡惠山区招B照驾驶员一名
8000-9000元/月招B照驾驶员一名年龄40岁以下
无锡·惠山区

无锡惠山区招B照驾驶员一名
8000-9000元/月招B照驾驶员一名年龄40岁以下
无锡·惠山区

无锡惠山区招B照驾驶员一名
8000-9000元/月招B照驾驶员一名年龄45岁以下
无锡·惠山区

无锡惠山区招B照驾驶员一名
8000-9000元/月招B照驾驶员一名年龄40岁以下
无锡·惠山区

无锡惠山区招B照驾驶员一名
7000-8000元/月招B照驾驶员一名年龄45岁以下
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无锡惠山区招B照驾驶员一名
8000-9000元/月招B照驾驶员一名年龄40岁以下
无锡·惠山区

无锡惠山区招B照驾驶员一名
8000-9000元/月招B照驾驶员一名年龄40岁以下
无锡·惠山区

无锡惠山区招B照驾驶员一名
8000-9000元/月招B照驾驶员一名年龄40岁以下
无锡·惠山区

无锡惠山区招B照驾驶员一名
8000-9000元/月招B照驾驶员一名年龄40岁以下
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无锡惠山区招B照驾驶员一名
7000-8000元/月招B照驾驶员一名年龄45岁以下
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无锡惠山区招B照驾驶员一名
8000-9000元/月招B照驾驶员一名年龄40岁以下
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找个挂车司机,能吃苦,能开能倒
300-400元/天找个挂车司机能开,能倒,肯吃苦
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无锡惠山区招电焊氩弧焊
面议无锡市惠山区招电焊氩弧焊
无锡·惠山区
11月27日 16:46
无锡惠山区招建筑木工
面议无锡市惠山区招建筑木工
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10月10日 10:54
A2半挂驾驶员
1.4-1.5万元/月全职半挂驾驶员专线物流,具体电话沟通,信息回复不及时
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无锡惠山区招二保焊/气焊
面议无锡市惠山区招二保焊/气焊
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1月10日 14:19
无锡惠山区张需要一个吊机带篮子的,吊车和司机一起过来
面议张需要一个吊机带篮子的,吊车和司机一起过来
无锡·惠山区
12月28日 09:37
无锡惠山区招B照驾驶员二名
8000-9000元/月招B照驾驶员一名年龄40岁以下
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无锡惠山区招B照驾驶员二名
8000-9000元/月招B照驾驶员一名年龄40岁以下
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无锡惠山区招B照驾驶员二名
8000-9000元/月招B照驾驶员一名年龄40岁以下
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客户服务主管
1-1.4万元/月客服经理岗位一、核心岗位职责1.团队管理与建设:招聘与培训:主导客服团队的人员招募、面试选拔、入职安排及持续性培训,确保成员掌握全面的产品知识与服务技巧。日常监督与指导:统筹团队日常运作,协调处理复杂问题与升级投诉,为成员提供业务辅导与情绪疏导支持。绩效评估与激励:制定并落实绩效考核体系(KPI),定期开展绩效评审,推行激励机制,增强团队积极性与工作效率。排班与调度:依据业务波动及多渠道服务需求(电话、邮件、在线聊天、社交媒体等),科学安排班次,保障服务连续性与时效性。2.运营与流程优化:流程制定与完善:搭建并持续优化客户服务标准流程、应答规范、知识库内容及应急响应方案,提升整体服务效能。质量监控:通过通话质检、工单抽查、客户回访等方式,跟踪服务质量,识别短板并推动整改落地。系统与工具管理:牵头或配合IT部门维护客服相关系统(如CRM、呼叫中心平台、工单管理系统等),保障系统稳定,并提出功能改进建议。3.客户关系与体验管理:处理重大投诉:直接介入处理高敏感度、高优先级的客户纠纷与突发事件,维系重要客户关系稳定。满意度提升:定期汇总分析客户反馈数据(NPS、CSAT、客户之声/VOC),挖掘需求与痛点,主导客户体验优化项目实施。跨部门协作:联动销售、产品、技术、市场等部门,传递客户声音,促进产品迭代与服务升级,实现问题闭环管理。4.数据分析与报告:数据监控:按日/周/月跟踪核心运营指标,包括首次响应时长、问题解决率、客户满意度、工单量、平均处理时间等。报告撰写:定期编制运营分析报告,呈现团队表现、客户趋势及问题根源,为管理层决策提供数据依据。二、任职要求与技能1.教育背景:本科及以上学历,企业管理、市场营销、通信类相关专业优先考虑。2.工作经验:具备3-5年客户服务领域工作经验,其中至少2-3年团队管理经历;有从零搭建客服团队或独立带领团队成功运营经验者优先。
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无锡惠山区急招结算会计
5000-6000元/月岗位职责1、负责业务端各项财务数据的日常分析与支持工作;2、依据业务流程制定并优化相关财务结算制度;3、全面协调仓储与运输环节的结算任务,跟进结算进度;4、开展业务端应收应付账款的核对与确认;5、整理并归档业务结算相关资料,确保档案完整规范。任职资格1. 大专及以上学历,财务、会计、物流管理等相关专业优先考虑。2. 具备3-5年物流或供应链领域财务结算工作经验,掌握运输类结算运作模式。3. 熟悉物流行业的计费逻辑及相关财税政策规定。4. 思维缜密,能高效识别结算差异并推动问题闭环处理,具备良好的沟通协作能力,可胜任多任务并行及跨部门协作的工作节奏。岗位待遇:1、单休+餐补2、入职即缴五险一金+工资按时发放+节日福利3、节日福利+多项补贴+百人以上团队,利于长期稳定发展
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江苏禾辰数智物流招聘物流主管
1-1.3万元/月岗位职责:1.负责仓储资源的招商推进,开发并维护客户关系,提高仓库使用效率。2.研判市场趋势,拟定招商方案,合理配置仓储资源。3.整合内部支持力量,为客户量身打造高效、专业的仓储服务方案。4.定期策划并执行招商推广活动,增强品牌认知度,拓展业务覆盖范围。5.持续跟进客户实际需求,响应客户意见,提升服务体验与客户满意度。任职要求:1.具备较强的商务谈判技巧和客户维系能力。2.了解仓储物流领域,有招商、销售或厂房租赁经验者优先考虑。3.具备良好的数据解读能力,能依据市场变动及时优化招商策略。4.具备出色的沟通协作能力,可有效推动项目落地执行。岗位待遇:薪资待遇:底薪+绩效+提成!!!作息时间:8:00-5:00+单休+饭补+交通补贴公司福利:入职缴纳五险一金+定期体检+车补+三餐+生日福利+节假日福利大型物流仓储企业,提供稳定发展平台
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江苏禾辰数智物流招聘物流主管
6000-9000元/月岗位职责:1.统筹物流业务的规划与执行,保障各环节高效运转。2.跟踪物流运作流程,确保订单准时交付。3.持续优化作业流程,提高整体物流效能。4.对接客户需求,维护服务品质与满意度。5.整合调配物流资源,实现成本有效控制。任职要求:1.具备出色的组织协调能力,能高效推动物流运营管理工作。2.拥有良好的沟通表达能力,善于与客户建立稳定合作关系。3.熟悉物流行业运作模式,具备快速应对和解决突发问题的能力。4.富有创新思维,能主动提出并落地流程优化方案。5.具备团队协作意识,能够带动团队共同完成工作目标。
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江苏禾辰数智物流招聘物流主管
1-1.3万元/月岗位职责:1. 负责仓储资源的招商拓展,开发并维护客户关系,提高仓库使用效率。2. 研判市场趋势,拟定招商计划,合理配置仓储资源。3. 整合内部协作资源,为客户量身打造高效、专业的仓储服务方案。4. 定期开展招商推广活动,增强品牌认知度,拓展业务覆盖范围。5. 持续跟进客户诉求,响应客户意见,优化服务流程与客户体验。任职要求:1. 具备较强的商务谈判技巧及客户维护能力。2. 了解仓储物流领域,有招商、销售或场地租赁经验者优先考虑。3. 具备良好的数据解读能力,能依据市场变化及时调整招商方向。4. 具备优秀的沟通协作能力,确保项目顺利推进。岗位待遇:薪资待遇:底薪+绩效+提成!!!作息时间:8:00-5:00+单休+饭补+交通补贴公司福利:入职缴纳五险一金+定期体检+车补+三餐+生日福利+节假日福利大型物流仓储企业,提供稳定发展平台
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江苏禾辰数智物流招物流运营人员
6000-9000元/月岗位职责:1.质量数据收集与分析:系统采集并整理仓储配送各环节的质量信息,包括货损率、客户反馈记录、设备运行异常等,借助专业工具开展数据分析,定期编制质量分析报告,为优化质量管理提供有力支撑。2.风险防控执行:配合制定仓储配送环节的质量风险应对策略,对关键风险项实施日常监督,如食品类商品的效期管控、易碎品运输保护措施等;参与应急演练,在出现突发质量问题时及时响应,协助完成处置工作。3.流程优化支持:基于实际作业经验,针对现有质量控制流程提出可行性改进建议,配合主管完善质控机制,推动新流程和标准的实施落地及后续成效评估。4.跨部门协作:与仓储、运输、客服等团队保持高效联动,及时传递质量问题及整改进展;参与多部门协同的质量提升项目,共同解决影响物流服务品质的复合型问题。5.培训与指导:协助组织新员工质量管理制度培训,传授实操经验与技巧;对相关数据处理人员进行业务辅导,促进整体作业能力提升。任职要求:1.教育背景:物流管理、供应链管理、质量管理等相关专业大专及以上学历,具备扎实的专业理论基础。2.工作经验:3年以上仓储配送领域质量管控实战经验,熟悉物流全链条运作模式,有食品类供应链质控实践者优先考虑。3.专业技能:掌握物流行业质量规范及相关管理工具,能够熟练运用办公软件完成数据处理与报告输出;4.职业素养:工作严谨细致,责任心强,执行力高;具备敏锐的问题洞察力和分析判断能力,善于发现潜在质量风险;沟通顺畅,具备良好的团队协作意识和跨部门协调能力。
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车间发货员
6000-7000元/月激光切割工,激光切管
7000-10000元/月急招辅助工,满勤300元
230-300元/天月薪3k-4k,招文员
3000-4000元/月无锡惠山区急招机械设计工程师
7000-9000元/月无锡惠山区招聘临时电焊,氩弧焊焊工,地点前洲,招住在前洲的
1-1.1万元/月无锡惠山区招临时焊工,
1-1.1万元/月无锡惠山区招B照驾驶员一名
7000-8000元/月
