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要求有开货车经验，身体健康。年龄24--50岁负责开车，不上下货，固定工资7500无任何套路，上岗不租车不卖车无任何费用！看清楚再联系 非诚勿扰

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高先生

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工作内容：负责开小货车送货 点对点 不用上下货要求：做事踏实 身体健康 有开小货车经验工资固定7500一个月 非诚勿扰 ！上岗无任何费用 不租车不卖车，招来上班的 看清楚再联系！

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高先生

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高先生

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岗位职责：1.负责驾驶C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）完成日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的安全检查，及时报告并配合处理车辆异常情况3. 规范填写运输单据、交接记录及电子运单，确保物流信息准确可追溯4.配合仓库或客户完成装卸货作业，遵守现场安全管理规定，保障货品完好无损5.妥善保管车辆证件、钥匙及随车工具，保持车辆内外清洁，定期参与公司组织的安全培训任职要求：1. 持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间安排3. 具备基本车辆保养常识和简单故障判断能力，熟悉本地及周边主要交通路线4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神5.学历不限，有物流运输、快运配送等相关从业经验者优先

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王女士

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找前四后八轮，月发工资12000元，拉磷矿，在国企云天化集团工作工资有保障，工作三年后，公司可以送一台新能源电车，新车价格60一70万

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先生谈先生

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岗位职责：1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力5. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

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袁先生

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人事招聘专员岗位职责1. 负责公司各岗位（主岗、副岗）的招聘工作，包括简历筛选、候选人邀约、面试组织及录用跟进等全流程执行。2. 维护招聘渠道（如招聘网站、社交平台等），拓展候选人资源，保障岗位招聘进度与质量。3. 统计招聘数据，记录候选人信息，整理招聘文档，确保招聘流程规范可追溯。4. 协助完成新员工入职引导相关辅助工作，配合人事部门其他日常事务。薪酬说明-无责底薪：1500元/月，按月结算。-招聘提成：-成功招聘主岗人员，每岗提成1000元；-成功招聘副岗人员，每岗提成200元。-提成结算：候选人到岗并工作满8天，即可结算对应岗位提成。

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张先生

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还在为找兼职发愁？怕自己没经验？怕不会用工具？来这里！我们提供全方位的支持，让你轻松上岗！ 【我们需要这样的你】 - 年龄： 18-50岁，男女不限。- 人品： 踏实肯干，无犯罪记录。- 技能： 会骑电瓶车优先，不会骑我们可以教！ 只要你想学，半天就能学会上路。 【你能获得什么】 - 薪资： 平均 6-8元/单，日均收入 200-300元。- 结算： 安全可靠，每晚12点提现到银行卡，资金有保障。- 时间： 完全自由，多劳多得，不影响正常工作和生活。 【工作内容】主要负责周边区域的物品配送，路线简单，系统导航，跟着走就行。

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张女士

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岗位职责：1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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罗先生

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岗位职责：1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护5.整理人事数据报表，确保信息准确及时，支持人力资源基础运营任职要求：1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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罗先生

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岗位职责：1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升任职要求：1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力4.具备良好的职业道德与客户服务意识5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

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黎先生

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招聘人事专员一、岗位职责1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求；2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程；3.熟练使用办公软件；4.负责员工考勤管理；底薪3000提成

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刘先生

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