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法律咨询销售顾问 公司提供精准客户资源，负责企业法律服务推广、客户开发与维护，邀约面谈促成合作，兼顾咨询解答与售后工作。 岗位职责 1. 依托公司资源，通过电话、微信、地推、面谈等渠道拓展中小企业法律业务，收集客户资料2. 为客户提供专业法律咨询服务，挖掘需求达成合作3. 维护老客户关系，开展二次拓展，提升客户满意度4. 解答公司经营相关法律咨询，完成客户开发与维护全流程 任职要求 1. 年龄20-45岁，沟通流利、亲和力强，努力，上进，肯干，服从安排2. 具备销售经验优先，会开车、能出差者优先3. 有责任心、上进心，能承受工作压力，热爱销售行业4. 服务态度好，有团队合作精神 薪资福利 1. 薪资：底薪+全勤+业绩提点+破蛋/签单奖金，综合4500-12000元，底薪与提成可跳级2. 作息：9:00-12:00、14:00-18:00，月休6天，周末双休，法定节假日带薪休假3. 福利：生日福利、员工聚餐、户外活动，系统岗前培训+资深主管带教4. 晋升：顾问-主管-经理-总监，晋升空间广阔​

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谭女士

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1、最好会开车，能出差。语言流利，服从安排，沟通能力强，服务态度好，年龄25∽36岁，长相清秀，有销售经验优先录用公司统一培训，负责法律咨询售后等工作！2，待遇=底薪2000元+提成+奖金＋绩效综合月薪5000-12000元:3，每天早上9：00-12：00下午14：00-18：00每天工作7小时，偶尔加班，月休6天，可直接电话咨询同微

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谭女士

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一、岗位职责 1. 全面负责法律咨询门店的日常运营管理，制定并执行门店运营计划，完成业绩目标；2. 统筹门店法律咨询服务流程，把控服务质量，提升客户满意度与口碑；3. 管理门店咨询顾问、行政等团队人员，负责招聘、培训、绩效考核及日常督导；4. 拓展本地个人、企业客户资源，维护老客户关系，推动法律咨询、法律顾问等业务转化；5. 对接合作律师团队，协调案件对接、客户沟通、服务跟进等工作；6. 负责门店成本管控、台账管理、合规运营，处理客户咨询与投诉；7. 完成总部下达的各项运营指标与工作任务。 二、任职要求 1. 法学、法律相关专业专科及以上学历，持有法律职业资格证/律师执业证者优先；2. 2年及以上法律咨询机构、律师事务所或法律服务平台门店管理/团队管理经验；3. 熟悉民商事、婚姻家庭、劳动争议、企业法务等常见法律咨询业务与服务流程；4. 具备优秀的客户沟通、业务谈判、团队管理及市场拓展能力；5. 熟悉本地市场，拥有个人/企业客户资源、行业资源者优先录用；6. 责任心强、抗压能力强，做事严谨规范，具备良好的职业操守与服务意识；7. 无违法犯罪记录，遵守法律行业从业规范与职业道德。 三、薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+绩效奖金+业绩提成+年终分红，综合薪资2800-20000元，多劳多得上不封顶；2. 福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利；3. 职业发展：完善的岗前培训+专业技能培训+管理晋升通道，可向区域经理、运营总监方向发展；4. 工作环境：舒适整洁的线下门店办公环境，团队氛围融洽，资源支持充足；5. 其他福利：定期团建、交通补贴、通讯补贴、员工法律咨询福利等。 四、工作信息 1. 工作地点：来宾市武宣县市城中路（华正宣法律咨询门店）2. 工作时间：9:00-18:00，月休4天3. 应聘方式：请将个人简历（附近照）发送至邮箱：@163.com，邮件主题注明“店长应聘+姓名”，合则约见，请勿重复投递。 我们提供专业的平台、广阔的空间与丰厚的回报，期待与你携手，为客户提供优质法律服务，共创事业新高峰！

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谭女士

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公司提供精准客户资源，通过电话或微信与客户沟通，为客户解答法律相关问题，邀约面谈并推动合作达成。会开车、能适应出差者优先。语言表达清晰流畅，服从管理安排，具备较强沟通能力和服务意识，年龄25～45岁，形象良好，有销售经验者优先录用，公司统一组织培训，后续负责法律咨询及售后服务工作！一、岗位职责：1．针对企业经营中涉及的法律问题提供专业解答，借助高效市场推广手段面向目标企业客户开展业务宣传；2．拓展中小企业法律服务市场，收集潜在客户信息，建立并沉淀客户资源档案；3．依据客户实际需求，提供专业的法律产品咨询与配套服务支持；4．依托公司提供的客户资源，通过线下推广、微信交流、面对面洽谈等方式与客户建立联系，开发新客户，维护老客户关系；挖掘客户深层需求，促成合作落地；5．推进老客户的二次开发，提升客户满意度与粘性，持续优化客户关系，构建长期稳定的合作模式；二、任职要求：1．性格开朗，具备良好的沟通协调能力、理解力及团队协作意识；2．对市场营销工作有热情，或具备一定管理背景者更佳；3．积极进取，责任心强，能适应一定的工作节奏和压力，乐于接受挑战性任务。三、薪资待遇：底薪＋全勤奖＋业绩提成＋破零奖励＋签单激励！综合收入5000-12000元，享有阶梯式底薪上调与提成比例提升机制四、福利待遇：1、周末双休，享受国家规定法定节假日及带薪休假；2、依法享有婚假、产假等各类带薪假期；3、完善的员工关怀机制，包括生日祝福、月度聚餐、团建活动、户外拓展等，营造温馨工作氛围；4、培训支持：入职即安排系统化法律基础知识与业务技能训练，配备资深主管带教，助力快速融入岗位；5、广阔晋升通道，晋升路径为：顾问-主管-经理-总监，为员工打造可持续发展的职业平台。上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 月休6天，法定节假日正常休息

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谭女士

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武宣县桐岭镇大同村50亩二代木招砍伐工3人，砍工负责划线，遛木，归堆，单价75元每吨，50亩产10吨，砍工裁筒时根部弯曲的断头柴火，正材8公分以上<含8公分>，正材断筒2.6米，柴火断2.2米，日收入不低于500块钱一天。包住包保险。根据实际情况，完工后结清工资。

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3月6日 09:20

覃先生

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暖通维修（20人）薪资：6000-10000元/月要求：学历不限，45岁以下，身体健康、服从安排；1年以上暖通设备维修工作经验，有主管道前设备维护经验者优先；熟悉暖通系统主管道前各类设备结构、工作原理及维修流程，能独立完成故障诊断与维修上班时间：7:30-18:00电焊工（50人）薪资：300元/日要求：学历不限，45岁以内，身体健康、服从安排，能吃苦耐劳，可接受户外高空作业；持有有效电焊工操作证，具备1年以上电焊工作经验，熟练掌握手工电弧焊、气焊等操作技能；能独立完成设备焊接、维修、加固等工作，熟悉焊接安全规范，具备基础故障判断能力。上班时间：8:00-18:00（根据生产需求调整）

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3月10日 10:37

先生

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暖通工程师身体健康，服从安排，能接受排班加班，无学历要求；1年以上暖通设备维修工作经验，有主管道前设备维护经验者优先，熟悉暖通系统主管道前各类设备的结构、工作原理与维修流程，能独立完成故障诊断与维修薪资福利:转正薪资：6000-9000元/月招工人数:8名工作地址:来宾市武宣县清水村南面（桂福菌产业园）

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熊女士

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