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【岗位职责】1、根据学生个体差异，开展相关学科教学工作，实施个性化课程讲授，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排；2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务；3、定期向家长群反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务方面的意见，持续优化教学质量；4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师开展公开课与磨课交流，不断提升授课水平与专业素养；5、配合班主任组织召开家长会，协助完成课后维护工作，推动学生续费、转介绍及日常关系维护；6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，并定期为咨询老师提供学科培训与支持。【任职要求】1、本科及以上学历，师范类院校、相关专业背景者优先，持有相应教师资格证，有同类教育机构工作经验者优先考虑；2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能胜任所授学科的教学任务，责任心强；3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通；4、了解学生的学习和生活特点，能够探索并运用适合学生的教学方法，实现因材施教；5、综合素质突出或具有相关从业经验者，专业可适当放宽。【薪酬福利】薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，优秀者及高中段教师约20000元。寒暑假期间月收入可达2.5万–3万元，高中教师最高可达4万元左右。福利：1）节日关怀：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日不断，惊喜连连，营造浓厚的仪式感与家文化氛围；2）年度福利：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300–1500元不等的父母津贴；3）旅游福利：年度百名优秀员工双飞出游（优先境外），上半年组织春游，下半年安排团队短途旅行；高级管理层另享3000–5000元旅游补贴；4）子女就读优惠：在职员工子女报读公司托管课程可享6.5折–8.5折优惠，校长及以上高管享受更高折扣！切实减轻家庭负担，每年节省数万元托管费用，成为吸引人才的重要优势；5）表彰盛典：举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，邀请明星员工与优秀管理者父母共同出席，增强员工荣誉感与归属感；6）常规保障：五险一金、优秀员工评选机制。【培训学习】1、内部培养：每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心设计每场培训内容，公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆平台，与优秀者同行，成就更优秀的自己；2、外部进修：与全国知名企业管理培训机构深度合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人线下学习大会，不定期开设线上课程，每年配备一套中层干部专项课程体系，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、亲子关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心智、价值观于一体，助力打造卓越职场人才与业务专家；【职业发展】教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理【企业文化】1、核心理念：大爱、利他。2、利他的三个维度：利员工、利客户、利社会。3、利员工的三大方向：助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。

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岗位职责】1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划；2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务；3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量；4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识；5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作；6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶；【任职要求】1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先；2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感；3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流；4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。【薪酬福利】薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。2、福利：1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重；2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等；3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴；4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感；6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。【培训学习】1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家；【职业发展】教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理【企业文化】1、核心理念：大爱、利他。2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

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招聘：菜鸟驿站店员薪资：4000-5500元大学菜鸟驿站招聘店员，主要负责快递分拣，上架，扫描工作。能吃苦耐劳者联系，有快递工作经验者优先联系电话：陈，（），欢迎咨询

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 大学生线上录题兼职（无需露脸，可日结）【工作内容】会提供文本答案，和视频讲解答案参考，按照规范录制讲题视频，把题目讲解清楚即可，居家办公，无需露脸，时间自由，无最低题量要求。【在招学科】：数学、物理、化学、生物、环境、英语、中文、医学、计算机【岗位要求】：符合以下任意一项条件即可注册:1、在读以及毕业时间截止注册三年内的985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生;非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上也可注册:2、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上可注册，符合条件的院校及专业名单参考可参考附件;3、考研相关专业课成绩为120分及以上:如大学数学:数学(一)、数学专业课等:大学物理:《光学》《普通物理学》等。特殊要求:数学(二)、数学(三)要求130分以上。4、【计算机】考研相关专业课成绩为120分及以上:如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构。计算机网络等:大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。特殊要求:医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。5、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书:6、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)7、拥有对应学科的大学教师资格证。【薪资计薪】：数学、物理、化学、生物6元/题英语、中文、医学、环境5元/题计算机4元/题部分学科薪资，当日薪资先结一半，剩余薪资，月末结清。有时间的老师和学生，欢迎加入。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家办公，高薪副业】【任务轻松，无强制任务量，按个人时间自主安排，工作无负担】目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语一、工作内容及要求：1、面向在校本科生或毕业三年内的本科毕业生开放报名，具备教育相关经验者优先，有题目录制经历者优先考虑。2、负责大学学科题目的视频讲解录制。提供专属工作系统，登录后台领取题目任务，配套提供标准答案与解析过程。教师只需以个人风格进行讲解并同步板书，完成视频录制后上传至平台即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取题目后专注高质量录制即可。二、硬件设备要求：需配备电脑配合手写板，或iPad搭配电容笔；部分安卓平板存在兼容问题，可在试做阶段测试设备适用性。达成指定题量后，凭有效发票可申领手写板补贴。三、薪资待遇：1、教师收入=周期内通过审核题数×对应单价×绩效系数+难题附加奖励+阶段性补贴+推荐新人奖励。单价范围：5-10元/题日结工资直接发放至银行卡或指定支付宝账户。3、薪酬按实际完成题量核算，单价与视频质量相关，投入越多收益越高；项目持续稳定，由大型企业支持运营，工资均通过银行转账，从未出现延迟发放情况！我们为培训老师配备专业且细致的辅导团队，主要职责为服务录题教师群体，提供及时答疑与全程支持——团队氛围超友好——欢迎加入我们！高效作业，高薪回报，轻松赚钱！

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：周结招聘截止时间：2026-01-31工作形式：招募线上题目讲解教师，时间地点不限，支持居家办公，平台提供充足题库资源，可出具实习证明（无需露脸）岗位优势：题库丰富，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域限制时间自主可控，收入水平较优【招募科目】涵盖小学、初中、高中各学科及大学相关课程【工作要求】具体细则请直接咨询了解【薪资待遇】小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

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岗位职责】1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划；2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务；3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量；4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识；5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作；6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶；【任职要求】1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先；2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感；3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流；4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。【薪酬福利】薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。2、福利：1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重；2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等；3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴；4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感；6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。【培训学习】1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家；【职业发展】教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理【企业文化】1、核心理念：大爱、利他。2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

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岗位职责】1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划；2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务；3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量；4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识；5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作；6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶；【任职要求】1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先；2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感；3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流；4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。【薪酬福利】薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。2、福利：1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重；2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等；3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴；4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感；6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。【培训学习】1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家；【职业发展】教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理【企业文化】1、核心理念：大爱、利他。2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

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戴女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-05-20【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家办公，高薪副业】【任务轻松，无强制上线要求，按个人节奏安排，操作简单无压力】目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语一、工作内容及要求：1、需为985/211高校在读或毕业三年内人员，具备教育相关经验，成绩突出或持有相关证书者优先，有题目录制经历更佳。2、负责大学类科目的试题讲解视频制作。提供专属工作系统，登录后台获取题目任务，平台同步提供答案与解析，老师以个人风格进行视频录制，边讲边写，完成后上传即可。无需自行制作PPT，无需审核题目录用性，领取题目后专注完成讲解录制即可。二、硬件设备要求：需配备电脑+手写板，或iPad+电容笔；安卓平板因部分存在兼容问题，可在试做阶段测试使用情况。完成规定题量后，凭有效发票可申领手写板补贴。三、薪资待遇：1、教师收入=周期内通过审核的题数×对应单价×绩效系数+复杂题奖励+临时补贴+推荐新人奖励。单价范围：5-10.5元/题2、工资按日结算，直接打入银行卡或指定支付宝账户。3、薪酬依据实际完成题量核算，单价与视频质量关联，投入越多收益越高；项目持续稳定，来自大型企业平台，工资按时发放，从未拖欠！我们为培训导师提供细致周到的支持服务，重点保障录题教师的答疑响应体验——团队氛围超级友好！欢迎加入我们——高效作业，高收入产出，轻松愉快赚外快！

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龙先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-19伴我项目校园公益活动现面向各大高校招募捐书活动组织负责人2.活动负责人可获得爱心补贴（1000-5000）3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定）4.为参与社团成员配备专属定制纪念礼品5.表现优异的负责人可开具优质实习证明6.优秀案例有机会获得国家级媒体宣传报道7.可提供志愿服务时长认定及相关证明材料、活动参与证明8.活动成效突出者，活动结束后将授予荣誉锦旗作为反馈表彰

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苗先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：周结招聘截止时间：2026-01-31工作形式：招募线上题目讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需出镜）岗位优势：题库资源充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域约束时间自主掌控，收入水平可观【招募科目】小学、初中、高中各学科，大学相关课程【工作要求】具体条件请详询了解~【薪资待遇】小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

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董女士

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岗位职责：1、热情接待来访会员及非会员，提供专业的咨询服务；2、负责会员卡的办理、更新及会员资料的整理与管理；3、上下班场地的整理和所有电器的开关；任职要求：1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够友好地与顾客交流；2、有基本的电脑操作能力，熟悉常用办公软件；3、工作积极主动，有责任心，能够处理健身房日常事务；4、形象良好，有亲和力，能够在快节奏环境中保持专业态度联系电话:

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陈先生

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1.负责公司平台网络游戏的内容解说，引导线上玩家顺利参与游戏；2.策划并组织各类玩家活动，调动社区氛围，与用户保持良好互动，增强用户归属感；3.观察并分析玩家在游戏中的行为表现，全面掌握用户动态，及时响应相关问题；4.跟进运营活动执行情况，亲身体验活动流程，收集玩家反馈与意见，做好信息记录并同步至相关部门；5.向玩家讲解游戏活动规则，协助推广游戏内道具的功能与特性；6.提升玩家活跃度与消费意愿，为VIP用户提供个性化专属服务支持。热爱传奇类、策略回合制手游者优先考虑，具备相关经验者更佳，工作过程无需出镜。

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张女士

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一、工作要求：1、熟悉网络游戏，对主流游戏有一定认知，热爱游戏！2、具备一定的游戏组织能力，善于与人交流3、熟练操作QQ、微信等常用社交软件！4、具备基础的游戏理解力和融入能力，有网游公会招新带队经验，或参与过网游家族运营者更佳5、年轻有干劲、有耐力、能吃苦，真心喜爱游戏行业，愿意长期共同成长的青年人才！6、性格积极，配合管理，具备良好的团队协作精神！对游戏尤其是电脑端游需有一定熟悉度，打字速度快！有热情、有恒心，做事言出必行！我们的事业围绕游戏展开，但并非沉迷游戏，而是让更多的玩家了解并加入我们的游戏平台。即使性格偏内向，工作中也需展现活跃与乐观！有相关经验者优先考虑二、工作内容：根据公司提供的推广方式吸引用户，在游戏中维护玩家关系，提升玩家消费意愿，降低流失率，增强玩家满意度，简而言之，就是带领玩家持续在我们平台稳定游戏。三、工作须知：1、无需担忧缺乏经验，只要对游戏充满兴趣且踏实肯干即可胜任。2、需具备较强的自我管理能力（本职为游戏推广，工资来源于推广成果而非游戏时长，因此务必明确职责）。同时，必须拥有足够的自制力，避免沉迷游戏。3、因公司业务扩展，现大量储备管理人才，晋升通道广阔。岗位福利：五险一金、法定节假日休息、各类节日福利。。。公司地址江苏省镇江市京口区禹山路303号 中国中小企业信息产业园8号楼7楼

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张女士

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岗位要求： 1）具备组织工作，有学生兼职资源优先 2）性格开朗、沟通能力强、有责任心、组织协调能力佳 3）认可飞升体育企业文化和价值观，愿意和身边同学分享 4）协助招聘经理开展校内相关活动

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季先生

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1、本科及以上学历，计算机、互联网及相关专业优先；2、具备一定的研发与运维工作经验，拥有良好的口头表达及书面沟通能力；3、熟练掌握至少两种编程语言，如 Java 或 Shell，具有规范的编码习惯，具备产品设计能力者优先；4、熟悉主流 Web 开发框架（如 Django、Flask、Spring Boot 等）以及数据库系统（如 MySQL、PostgreSQL、MongoDB 等）；5、具备较强的组织协调能力，能独立完成产品的分析、运维等相关工作；6、熟练操作 Office 办公软件，具备优秀的方案撰写与演示能力。需核查社保，累计缴纳满3年以上，支持居家办公，工作地点要求在南京周边地区。

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张女士

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岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案4. 更换磨损零部件，确保维修质量符合行业技术标准5. 做好维修记录与客户沟通，提供专业用车建议任职要求：1. 热爱汽车维修工作，责任心强，注重作业安全与规范2. 具备汽车维修相关基础知识，能独立完成常见故障处理3.动手能力强，熟悉常用维修工具及检测仪器操作4.学习意愿强，愿意持续提升专业技能与服务意识5.持有汽车维修工职业资格证或相关培训证书者优先

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鲍先生

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岗位职责：1.负责汽车外观清洗、打蜡、镀膜、抛光及内饰清洁养护等美容服务2. 根据客户需求提供个性化美容方案并执行施工3. 正确使用美容设备、工具及环保型护理产品，确保作业质量与安全4. 维护保养美容设备，保持工位整洁有序，遵守门店操作规范5. 配合店长完成客户接待、需求沟通及售后跟进工作任职要求：1. 对汽车美容有浓厚兴趣，热爱汽车行业，服务意识强2. 具备基础汽车结构及漆面知识，能识别常见车漆类型与损伤程度3.动手能力强，细致耐心，具备良好的学习能力与责任心4.无经验者可接受系统培训，有相关经验或证书者优先5.身体健康，能适应站立作业，服从工作安排

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鲍先生

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岗位职责：1、负责公司平台多款游戏的用户推广，根据游戏特性与用户兴趣挖掘核心亮点并开展宣传；2、策划并执行线上运营活动，搭建并运营玩家社群，增强玩家对游戏的参与感与忠诚度；3、配合运营完成日常维护工作，维护用户关系以提升留存与活跃，引导用户进行游戏内充值消费，保障游戏环境健康稳定；4、依照公司标准达成既定的业绩指标。

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