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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2028-05-30招聘兼职教师（专业师资、大三或大四具备半年以上授课经验）区域：惠州市惠城区工作时间：周一至周五下午（可灵活安排，任意数个下午有空均可）课酬标准：110元/45分钟结算方式：月结岗位职责：素质教育方向兼职授课教师，学科类课程需具备相关兴趣课程教学能力（提供配套教案及培训支持）美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等综合方向：科学实验课程、编程启蒙、口才训练、棋类教学、乐高搭建等如开设其他特色课程，持有相关教学经历或资格证书者优先考虑~

惠州

潘先生

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希斐普星鞋包专柜【佳兆业二楼】【华茂三楼】岗位：男女不限（销售精英）底薪:3000+提成综合收入5000-10000元要求：年龄:20-35身高:155cm以上联系电话：（蒲经理）

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蒲先生

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年龄学历不限：只要你年满18周岁，具备完全民事行为能力，学历不限，我们都欢迎！热爱社交：喜欢与人沟通，性格开朗，有较强的亲和力和感染力。手机不离手：熟悉微信、抖音、小红书等社交软件操作，能熟练使用手机进行日常沟通和推广。有销售经验优先：有微商、电商、销售经验者优先，无经验者可提供免费培训。自律上进：有较强的责任心和执行力，能自我驱动，愿意为自己的事业付出努力。薪资待遇

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殷先生

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欲寻找志同道合的小伙伴共同发展。我们希望你： 热爱烘焙 有责任心，善于沟通和分享富予想象力，敢于尝试与挑战充满正能量，积极主动 |你将获得| 基本薪资+绩效+提成+晋升机制良好的发展空间，温馨有爱的工作氛围，年轻有活力的团队 带薪年假、节假日福利、生日福利、社保以及各类团建等—————————————————————岗位要求与职责: 1、1年以上相关行业经验，对制作面包有一定的基础; 2、具备烘焙知识及实操经验3、工作井井有条，爱卫生爱干净4、阳光开朗

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何先生

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一、岗位职责1.市场拓展与客户开发负责惠州区域（惠城、惠阳）水果、果切、商超等门店的开发与维护，通过地推、拜访等方式，拓展新客户并提升客户合作深度。2.客户关系管理定期拜访客户，了解客户需求，提供门店经营建议，为客户增值。协助售后处理及跟进，增进客户信任，提升客户满意度。3.销售目标达成根据公司下达的销售目标，制定个人工作计划，确保销售目标的完成，提升自身业务能力和业绩。4.市场动态分析收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈市场动态，为公司产品优化和市场策略调整提供依据。根据市场变化，及时调整销售策略，保持公司在区域内的竞争优势。5.新品推广与市场反馈推进新品上市，协助客户选品，提升产品市场竞争力。收集客户反馈，及时反馈市场动态，为公司产品优化和市场策略调整提供依据。二、任职要求1.教育背景中专/中技及以上学历，市场营销、商务等相关专业优先。2.工作经验1年以上销售经验，有快消品、生鲜行业销售经验者优先。具备一定的市场开拓能力，熟悉销售流程和渠道开发。3.技能与能力具备较强的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立完成客户拜访和销售谈判。具有良好的团队合作精神和抗压能力，能够在快节奏的环境中工作。熟悉市场动态，具备一定的市场分析能力和客户管理能力。4.个人素质热爱销售工作，对市场拓展充满热情。具备良好的职业道德，能够严格遵守公司规章制度。热爱生鲜行业，看好行业发展趋势，有责任心和事业心。三、薪资待遇薪资范围：7,000-12,000元/月，具体根据个人能力和经验面议。四、福利：五险五、绩效奖金：根据个人工作表现和销售业绩发放，激励员工提升业绩。团建聚餐：定期组织团队建设活动和聚餐，增强团队凝聚力。六、职业发展1.晋升通道：BD销售专员→区域销售主管→区域销售经理2.培训与发展：公司提供完善的培训体系，包括销售技巧、商务谈判、市场分析等方面的培训，帮助员工提升专业技能和综合素质。3.内部转岗机会：表现优秀的员工有机会参与公司其他部门的项目，拓宽职业发展路径.可以联系区域负责人张经理：***********（在中午11:00后电话联系）（该岗位需自带汽车）

惠州

何先生

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公司业务介绍:专注于为中小企业客户提供代理记账、工商注册、工商变更、财税审计、税务代办、社保托管、财税咨询、商标注册等一站式专业财税服务，助力企业高效运营与发展。主办会计岗位要求：1、具备1-2年同行业工作经验，能独立完成全盘账务操作；2、沟通能力良好，工作认真负责，具备较强的服务意识与优良的服务态度；3、持有初级会计职称及以上资格，具备中级会计职称或注册会计师/注册税务师资质者优先考虑。岗位职责：1、依据原始凭证进行日常账务处理及各项纳税申报工作；2、审核客户账务，识别并记录潜在财务风险，及时向客户群通报申报进度，并提供专业建议；3、统筹安排所服务企业的年度各类申报事项，提前准备相关数据与资料（如企业所得税汇算清缴、营业执照年检等）；4、核查客户历史财务资料，完成期初建账任务，确保录入数据准确无误；5、协同财税顾问开展客户服务工作，共同提升团队服务品质与客户满意度。福利待遇：1、薪酬结构（面议）：基本工资+绩效提成，综合月收入5~8K以上，具体可详谈；2、缴纳社会保险，提供入职系统培训；3、办公环境：甲A级写字楼，团队年轻化，同事间沟通顺畅、氛围和谐；4、工作时间：8:45-12:00，13:45-18:00，周末双休，法定节假日及带薪休假均按国家规定执行；5、甲级写字楼办公场所，团队氛围轻松融洽，人际关系简单友好；6、其他福利：享有节日礼品、不定期下午茶、员工聚餐及团队建设活动等。

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许女士

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一、岗位职责1. 市场拓展与客户开发负责珠海区域内水果、果切及商超类门店的开拓与日常维护，通过实地推广、上门拜访等方式，积极开发新客户资源，并深化现有客户合作关系。2. 客户关系管理定期走访客户，掌握其经营需求，提供有效的运营建议，提升服务附加值。配合处理售后问题并持续跟进，增强客户信任感，提高满意度与合作黏性。3. 销售目标达成依据公司制定的销售任务，合理规划个人工作安排，确保业绩指标按时完成，同时不断提升业务水平和综合绩效表现。4. 市场动态分析主动收集所在区域的市场信息及竞品动向，及时向上反馈，为产品优化和策略调整提供参考支持。根据市场变化灵活应对，巩固公司在本地市场的竞争优势。5. 新品推广与市场反馈推动新产品上线落地，协助客户进行选品上架，提升商品市场接受度。汇总客户使用反馈，快速传递至内部，助力产品迭代与策略完善。二、任职要求1. 教育背景中专或同等学历以上，市场营销、商务类相关专业优先考虑。2. 工作经验具备1年以上销售工作经验，有快消品或生鲜行业从业经历者优先。具备一定市场开拓能力，熟悉销售渠道搭建及客户开发流程。3. 技能与能力具备良好的沟通表达与商务谈判能力，可独立完成客户接洽与销售推进工作。具有团队协作意识和抗压能力，适应高强度工作节奏。了解市场运作模式，具备基础市场分析与客户管理能力。4. 个人素质热爱销售岗位，对市场开发有强烈兴趣。具备良好职业操守，严格遵守公司各项规定。认同生鲜行业发展前景，富有责任感和进取心。三、薪资待遇薪资结构：3000+4000元/月，具体金额结合个人能力与经验面议确定。福利保障：六险绩效奖金：根据个人表现及销售成果发放，激励员工创造更高业绩。团建聚餐：定期开展团队建设活动与集体聚餐，促进团队融合与凝聚力提升。六、职业发展1. 晋升通道：BD销售专员 → 区域销售主管 → 区域销售经理2. 培训与发展：公司配备系统化培训机制，涵盖销售技巧、商务谈判、市场分析等内容，助力员工专业成长。3. 内部转岗机会：优秀员工可参与跨部门项目协作，拓展多元化职业发展空间。可联系区域负责人张经理：***********（建议中午11:00后致电）

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何先生

实名企业

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工作内容：1、负责日常后勤保障，确保餐饮管理各环节有序运转；2、参与餐饮设备的日常维护与保养，保证设备稳定使用；3、配合完成各类后勤事务，优化餐饮服务运作效率。岗位要求：1、具备较强的统筹与协调能力；2、能独立开展后勤相关工作；3、具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进任务。

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朱先生

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销售眼镜及相关配套产品，需具备眼镜零售门店实操经验，性格开朗，表达清晰，富有亲和力，具备良好的沟通能力，能够主动与客户建立联系。熟练掌握验光技术，持有相关资格证书者优先考虑！

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刘先生

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【工作岗位】 打荷【工作时间】班次：9.30~14.00 17.00~21.30 【薪资待遇】底薪+绩效奖金+100全勤，综合薪资5000左右 【福利待遇】包吃包住、全员门店绩效提成、员工活动，节日有福利，

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周先生

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【工作内容】1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地，2.时间自由，双休，随时休息，想跑就跑，想停就停3.主业，副业都可以，照顾家庭，兼顾工作4.就近分配，工作地点自由【职位要求】1.男女不限。年龄21-60岁2.持有C本及以上驾驶证3.无犯罪、酒驾、吸D记录;4.符合法律法规规定的其他要求。【收入流水】每日预估流水300-600元，综合月收入预估15000流水可日结提现感兴趣直接交换电话联系哦

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徐女士

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[岗位要求]1.年龄：21-602.三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录4.符合法律法规的其他条件每日收入500-600元，综合月收入8000-15000元我们提供车辆，您只需专心开车可周结可日结，双休，时间自由点击下方--（免费聊）后交换电话详细沟通哦！

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陈女士

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经验要求销售经验：2-3年零售、行业销售或大客户销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先)用户服务：具备用户服务工作经历，对汽车相关产品/售后知识有一定了解尤佳特别加分：有社群运营、用户运营经验，自带社群资源3.必备技能驾照：持有C1/C2驾照，2年以上驾龄，能熟练驾驶(需陪同客户试驾)语言：普通话标准流利，具备良好的英语阅读和沟通能力者优先二、核心能力素质1.品牌认同与热情对蔚来品牌文化和用户运营模式有极高热情，热衷于用户互动交流并与用户共同成长对新能源汽车行业、蔚来的企业文化、品牌定位和产品有深刻理解与认同愿意践行和传递蔚来价值观：真诚、关爱、远见、行动2.沟通与服务能力优秀的沟通表达：亲和力强，善于交际，能快速与客户建立信任关系服务意识：具备良好的服务意识和客户管理能力，能够长期维护客户关系同理心：思路清晰，充满同理心，能准确理解并满足用户需求3.销售与运营能力商业拓展：优秀的商务谈判能力和市场开拓能力数据分析：对销售数据敏感，具备逻辑分析能力，能达成业绩指标活动组织：有想法、会玩、懂生活，具备社群运营和活动组织能力优先自我管理：良好的时间管理和自我学习能力，能适应高速发展环境4.性格特质性格开朗，思维活跃，具备创新能力抗压能力强，能适应高强度工作和业绩压力好奇心强，具备快速学习能力，能实时掌握行业动态有品位，热爱分享，生活态度积极向上团队协作意识强，能够支持同事共同完成目标

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陈先生

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工作内容:负责食材处理与加工。工作要求:具有有良好的团队合作精神。工作时间:9.30-14.0016.30-22.00薪资福利:发薪日期：20日职位底薪：4000-5000元/月社保类型：五险提成方式销售额提成；奖金补贴:工龄奖负责食材处理与加工，工作时间9:30-14:00和16:30-22:00，月休四天。需有团队合作精神，年龄18-40岁。薪资4000-6000元/月，包吃住，有五险、年终奖和营业额奖，晋升空间大，工作氛围好。

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朱先生

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应聘条件：1年龄在20岁至36岁之间2.具有2年以上美业相关工作经验3形象好，气质佳，亲和力强4沟通理解能力强、技术手法好，面部专业知识丰富、有服务意识岗位职责：1、个人责任顾客到店率、活跃率、客情、效果跟踪管理2、新客体验全流程接待、服务，留客和升卡管理3、月度业绩目标、消耗目标等规划和完成4、个人行为规范、年度绩效达标有五险，有吃补，有节日年终福利，有团建福利，客源充足，发薪准时

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黎女士

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店长应聘条件：1年龄在25岁至40岁之间2具有3年以上门店管理相关经验3有领导力能够带领团队完成公司下达业绩目标4有责任心，勇于承担，积极阳光，有个人的人格魅力店长岗位职责：1、整店新客、客流、消耗、业绩等绩效目标管理2、团队每月目标分析会召开和目标制定3、协助美容师做好顾客邀约、客情管理，确保每个员工每人操作3个客流以上4、配合做好门店运营和内部培训，提升顾客体验感员工专业度5、以身作则做好目标推进、积极正能量，带领团队积极向上有五险，有吃补，有节日年终福利，有团建福利，客源充足，发薪准时

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黎女士

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双休 双休 双休 双休~不包吃住，公司配备微波炉可加热饭菜~早九晚五，午休2小时，每日工作6小时，节假日按规定休息！任职要求：1，有较强收入意愿，能平衡家庭与工作！公司实行人性化管理。2，热爱本职工作，态度积极端正，做事认真踏实，愿意学习并配合公司规范管理。岗位职责：1，利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式沟通，将有意向的客户邀请至公司面谈合作事宜2，工作内容简单易操作！无经验也可，专人指导，全程带教！薪资福利：1，在高端写字楼内办公，空调环境，无需外勤，工作内容清晰易掌握，轻松赚取提成！2，公司提供免费带薪培训，一对一辅导新人，助你快速入门，实现理想收入！3，团队氛围融洽，领导同事亲和友善，定期组织下午茶，享受周末双休！！！工作自由轻松愉悦！！！

惠州·惠城区

卓女士

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高提成，不加班，包吃，氛围好的销售岗位~我们集团是做什么的：1.我们主要做的是围绕企业走的产品，投资、招商、企业管理系统、线上支付系统、电子合同登，目前这个团队主营线上支付和线上电子合同，解决企业签署电子合同和线上收款风控的问题，客户来自全国各地，都是刚需客户，成单周期短，国内首家合同支付概念，推动数字化发展，目前全国已有十多家子公司及近30家代理商2.多种产品供客户选择，根据客户需求推荐更合适他们的产品，及时跟进好客户，长期生意，可持续复购岗位职责:1.负责公司产品/服务的销售工作，完成销售任务2.通过主流互联网平台，例如抖音、快手、小红书等方式获客并添加微信与客户进行沟通，了解客户需求,提供专业的销售咨询服务工作时间：中午11:00-21:00，周天固定休息，法定节假日跟着走，不加班不加班不加班！薪资有两种模式：1．责底薪（具体的根据个人能力来定）详细可面议2.有责薪资6000，需要完成15000的业绩，没完成的话也是按40％高提成算的，销售看的就是提成，满足你，现有销售人员平均每个月拿到手综合薪资大概是1-2w左右，每个人能力不一样，到手薪资也不同新人第一个月提成40%第二个月开始阶梯制：4万以下35%4-6万37%6-8万39%8-10万43%15万以上47%产品客单价在几百、几千、几万、几十万都有，产品可复购，做得越久越吃香福利：1、开单奖励、周奖励、月奖励等等玩法多变3.包吃中晚餐，请阿姨做的家常菜，干净，卫生，管饱，家的味道，月固定团建，法定假日跟国家走，并且有节假日礼品，不定时下午茶都是基本操作岗前培训及后续发展路径：1、入职后有专人会带着把0-1走完，我们有专门的培训体系及sop，好玩有趣的沙盘模拟，专业严谨的专业知识培训等等，很多时候笑的肚子痛2、发展路径1：销售top，争做团队销管发展路径2：管理层，基层-中层-高层，高层可以入股成为合伙人开设分公司一起做大做强，集团最快的总经理只用了5个月时间！半年bba不是问题，集团目前已经带领70+兄弟姐妹开上bba，欢迎有想法想赚钱的兄弟姐妹，干就完了！

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黄先生

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高提成，不加班，包吃，氛围好的销售岗位~我们集团是做什么的：1.我们主要做的是围绕企业走的产品，投资、招商、企业管理系统、线上支付系统、电子合同登，目前这个团队主营线上支付和线上电子合同，解决企业签署电子合同和线上收款风控的问题，客户来自全国各地，都是刚需客户，成单周期短，国内首家合同支付概念，推动数字化发展，目前全国已有十多家子公司及近30家代理商2.多种产品供客户选择，根据客户需求推荐更合适他们的产品，及时跟进好客户，长期生意，可持续复购岗位职责:1.负责公司产品/服务的销售工作，完成销售任务2.通过主流互联网平台，例如抖音、快手、小红书等方式获客并添加微信与客户进行沟通，了解客户需求,提供专业的销售咨询服务工作时间：中午11:00-21:00，周天固定休息，法定节假日跟着走，不加班不加班不加班！薪资有两种模式：1．责底薪（具体的根据个人能力来定）详细可面议2.有责薪资6000，需要完成15000的业绩，没完成的话也是按40％高提成算的，销售看的就是提成，满足你，现有销售人员平均每个月拿到手综合薪资大概是1-2w左右，每个人能力不一样，到手薪资也不同新人第一个月提成40%第二个月开始阶梯制：4万以下35%4-6万37%6-8万39%8-10万43%15万以上47%产品客单价在几百、几千、几万、几十万都有，产品可复购，做得越久越吃香福利：1、开单奖励、周奖励、月奖励等等玩法多变3.包吃中晚餐，请阿姨做的家常菜，干净，卫生，管饱，家的味道，月固定团建，法定假日跟国家走，并且有节假日礼品，不定时下午茶都是基本操作岗前培训及后续发展路径：1、入职后有专人会带着把0-1走完，我们有专门的培训体系及sop，好玩有趣的沙盘模拟，专业严谨的专业知识培训等等，很多时候笑的肚子痛2、发展路径1：销售top，争做团队销管发展路径2：管理层，基层-中层-高层，高层可以入股成为合伙人开设分公司一起做大做强，集团最快的总经理只用了5个月时间！半年bba不是问题，集团目前已经带领70+兄弟姐妹开上bba，欢迎有想法想赚钱的兄弟姐妹，干就完了！

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黄先生

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岗位职责：1、负责介绍企业文化及产品，讲解商业模式；2、具体待遇面议，上升空间大；任职要求：1、五官端正、形象好，吐字清晰，良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷具有极强的现场控制力和客户思维引导力；具有丰富的现场客户提出的各种棘手问题掌控能力；2、熟练使用办公软件，可制作课件3、吃苦耐劳，积极上进，具有正能量4、有安利、保险培训或有对外培训、座谈会讲师经验；5、有很强的工作责任心及团队协作精神；

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马女士

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一组：团队主营线上支付系统和电子合同，客户群体是来自全国各地乃至境外做线上生意的商家，解决企业签署电子合同和线上收款风控的问题，都是刚需客户，成单周期短。岗位职责:1、日常拍摄云银签相关对视频发布各大平台2、通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户3、根据客户需求定制相对应方案任职要求:1、18-40岁，有较强的沟通与观察能力。2、做事态度认真，拒绝摆烂。3、有销售经验的优先，小白也接受，可重点培训。岗位福利:1、无责底薪6800+高提成30%=综合薪资1W-10W+上不封顶2、提供住宿+包吃中晚餐+基础知识培训(入职当月)+师徒—对—带教制4、工作时间:11:00——21:00(中间休息2小时)，每周日休息，月底固定省内团建5、晋升制度（每月进行一次考核）：业务员―—销售团队长——经理——合伙人岗位须报名筛选能力出众者，如果觉得自己足够努力优秀！大可一试！联系我报名登记后即可参加面试！

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伍先生

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工作职责：一、商品委外、库存管理与补货：1.采购订单的整理登记，委外单按时传递给供应商，并根据生产需求做好委外加工等工作。2.供应商交期追踪，跟催应交未交物料到料。3.监控成品及原材料库存水平，根据销售预测和库存周转率，制定科学的补货计划。4.执行补货指令，确保库存量满足市场需求，同时避免过度积压。二、排单计划：1.根据订单需求、库存状况和委外的生产能力，制定详细的生产排单计划。2.跟踪生产进度，确保各生产环节按计划进行，及时向相关部门汇报异常情况。三、品质监管与把控：1.协调并跟进生产过程中的质量检验工作，确保产品符合既定质量标准。2.对出现的品质问题，协助进行原因分析，并跟踪处理及改善结果。四、沟通与协调：1.与销售团队密切沟通，准确理解订单需求。2.与委外工厂、仓库、门店、采购保持顺畅协作，确保信息流准确无误。任职资格要求：1.大专及以上学历，[物流管理、供应链管理、工商管理或相关专业]优先。2.至少1-3年委外跟单、计划物控（PMC）或相关工作经验。3.熟悉库存管理和生产排程的基本原理，能熟练使用ERP系统及Office办公软件（尤其是Excel）。4.具备强烈的责任心和严谨的工作态度，注重细节。5.优秀的沟通协调能力和抗压能力。

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马女士

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【公司介绍】：我们是一家专注于一对一高端婚恋服务的企业，团队规模超五百人，总部位于佛山桂城，已在北京、深圳、武汉及广东多地设立分支机构。婚恋行业属于持续增长的刚需领域，不受外部经济环境波动影响，具备长期发展潜力。【岗位职责】：1、积极投身销售工作，结合自身能力与业务理解，推动公司业绩持续增长；2、主动与客户互动沟通，精准把握客户需求，建立并维护长期稳定的客户关系，增强客户对公司产品与服务的认可；3、定期复盘销售过程中的经验与不足，持续优化话术与策略，提升个人及团队整体销售表现。【任职要求】：1、年龄不超过40岁，具备大专及以上学历；2、过往工作中销售业绩突出，曾获销冠或标杆称号者优先；若曾在行业领先企业或300人以上中大型公司任职且业绩名列前茅，将重点考虑；3、拥有服装、美妆、日化、零食、互联网、教培、汽车等相关行业从业背景；4、目标感强，自我驱动力高，抗压能力好，追求成长，对未来职业发展有明确规划；5、具备出色的沟通表达能力与销售谈判技巧，能高效推进客户洽谈进程；6、性格积极乐观，充满正向能量，能以阳光心态应对工作压力与挑战。【薪资时间】：1、薪酬结构：保底6500元+阶梯提成（10%-16%）+社保，月均收入1.8万-3.5万元；休息安排：每月休息8天【岗位福利】：1、提供系统化带薪培训，涵盖行业趋势、心理学、恋爱与婚姻关系、形象管理等内容，根据个人特点定制能力提升路径；2、晋升通道畅通，调薪机会丰富：顾问－经理－店长－总监－合伙人，管理层99%由内部晋升，不看资历学历，只看实际能力；3、办公场所位于高端写字楼，临近地铁公交站点，出行便捷，环境宜人，工作氛围舒适；4、每年组织1-2次集体旅游；5、定期供应下午茶，开展团建活动及员工生日会；6、每月评选优秀员工并给予奖励，每季度安排团队聚餐；7、传统节日发放端午、中秋、春节专属礼品；8、年终举办年会、抽奖活动及公司联欢，共享年度成果

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林女士

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高薪招聘金融电话销售（全职/兼职合作）底薪2500+提成高达50%+节假日全休+公司提供资源+准时下班不加班！岗位亮点：高额提成：阶梯式佣金20%~50%（业绩越好，提成越高！）底薪保障：2500元 + 上门奖励（按时出勤即享收入保障！）客户资源由公司提供：精准的企业及个人名单，无需自拓客源，轻松成交！工作时间安排合理：上午9:15-12:00，下午14:00-18:00（午休2小时，节奏舒适）大小周休息（比单休多一天假期！）+ 法定节假日全部放假绝不强制加班！到点即可下班，告别内卷文化！办公地点位于CBD华贸商圈：高端写字楼，环境优越，交通便捷团队氛围融洽：配备零食柜、饮料冰箱、微波炉（午餐可自由加热）岗位职责：通过电话方式联系企业或个人客户，介绍并推广金融产品，定制金融服务方案跟进有意向客户，协助完成签约流程，主管全程陪谈支持（提供专业话术培训，新人快速上手，成单效率高）持续维护客户关系，挖掘后续合作机会，推动长期稳定合作任职要求：不限经验，不限学历（欢迎零基础人员加入！）普通话标准，表达清晰顺畅（善于沟通即可！）有强烈收入提升意愿，敢于挑战高薪目标（拒绝安逸，付出越多回报越高！）兼职岗位（灵活增收）时间自主：无需到岗坐班超高提成比例达50%（成功签单立即获得高比例分成！）适合学生、宝妈及寻求副业者（不影响本职工作，轻松增加收入）为什么选择我们？不加班：严格按时上下班，兼顾生活与工作资源充足：公司统一提供高质量客户线索，新人也能快速开单收入可观：高提成机制+阶梯奖励政策，月薪过万有望实现团队年轻化：以90后为主力，氛围轻松活泼，定期组织团建活动注意事项：本公司所有岗位均不收取任何费用，请谨防诈骗！面试无需经验，带上本人即可参加！额外福利：月度销售冠军将获得现金、礼品或旅游奖励定期开展团队聚餐、生日会及节日福利发放加入我们，收获高提成+轻松氛围+准点下班+下午茶享受=理想职场体验！立即联系HR，抢占入职名额！！

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林先生

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