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消防运维工程师
1.8-2万元/月岗位职责:1、依据国家、地方及公司现行规范,组织编制、修订公司消防设施设备的技术标准、维保规程及相关管理制度,并开展培训宣导与执行监督;2、跟踪并推动消防专业领域新技术、新方法、新装备的研究与落地应用;3、组织开展消防专项课题研究,形成专业分析报告并提供决策支持;4、为各区域消防技术难题提供专业支撑,制定风险防控标准,结合设备运行数据与状态信息,实施专业诊断、评估与持续监控;5、参与重大消防改造项目、设备更新方案及预算的评审工作;6、牵头集团层面消防服务供应商的引入、评估与管理工作,统一建设消防知识体系与供方资源池,推进专业技术赋能;7、统筹消防突发事件的应急响应与过程管控,提升整体专业能力,解决复杂技术问题;针对典型事件遵循“三不放过”原则,快速分析并提出处理建议或解决方案;8、落实集团消防隐患整改要求,定期研判整改进展滞后原因,输出专业指导意见,降低管理风险;9、负责数字消防建设中的专业需求梳理与风险监测;10、配合部门完成专家履职情况的考核与评价工作。任职要求:1、年龄不超过40岁,全日制本科及以上学历,消防工程或相关专业背景;2、具备5年以上同类型岗位管理经验,熟悉智能化系统运维,可独立开展系统维护保养工作,保障系统稳定运行;3、性格外向,工作主动,具备较强的沟通协调能力,有良好的职业操守和团队协作意识;4、熟练掌握办公软件与制图工具,具备一定公文撰写能力;5、持有中级工程师职称者优先考虑。
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暖通自控工程师
1.5-2万元/月岗位名称:BMS工程师岗位职责:1、承担楼宇自控系统的技术管理及日常维护与故障检修工作;2、对楼宇自控系统的运行数据开展专业性分析,并编制相应的技术报告;3、及时识别设备运行中的潜在风险,采取有效措施予以处置,突发故障时能迅速提供可靠解决方案;4、负责相关专业承包单位的协调与监管,跟进并处理质保期内弱电系统的各类问题;5、组织开展运行与维修技术人员的技能培训。岗位要求:1、本科及以上学历,自动化、电子、计算机、暖通等相关专业;2、掌握大型工业厂房楼宇自控系统的核心原理与技术架构;3、了解暖通系统控制逻辑及相关运行机制;4、具备良好的技术指导与培训能力;5、工作认真负责,具备较强的抗压能力和职业担当
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JAVA自动化开发工程师
1-1.5万元/月岗位职责1、参与自动化测试框架的搭建与维护2、编写、执行和维护自动化测试脚本3、协助进行功能测试、回归测试4、参与测试用例设计和测试文档编写5、配合开发团队定位和复现缺陷任职要求1、计算机相关专业本科及以上学历2、有自动化测试项目实践经验;3、掌握Java编程语言基础、了解Selenium、TestNG/JUnit等自动化测试工具、熟悉Git版本控制工具等
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东莞大朗松山湖安检保安岗
5000-7000元/月索迪斯华为8号地块(需要有毕业证或毕业证照片或退伍证)需求20人要求:18-43岁身高171cm以上,161cm以上,无纹身伤疤,无不良嗜好。薪资待遇:月薪5780元/月,月休四天,包住不包吃,每天工作12小时两班倒福利:项目额外非现金福利:*夜班人员每晚有25元标准的免费宵夜发放(已物品形式发放包括水果、面包、牛奶、饮料、等一系列的吃喝)*法定假日上班人员有40-60元/人/天的餐券发放*初一至初七期间上班人员有200-1000元/人/天现金红包发放*国家法定节假日(11天)每天上班有额外补助190元
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弱电系统工程师
1.5-1.8万元/月岗位职责:1、负责园区弱电系统(含监控、门禁、停车场、楼宇自控、AV会议系统、信息发布、弱电网络等)的运行监管与维护保养工作,编制并优化相关设备管理文档,能够独立分析现场故障并定位问题,及时向厂商反馈或指导运维人员处理;具备基础IT网络能力,在厂商技术支持下可完成系统组网及参数配置,并对运行技术人员提供专业指导与支持。2、开展系统风险评估,制定新增或改造方案,输出评估报告并提交系统变更申请;针对检查中发现的问题,拟定整改方案并推动落实。任职要求:1、本科及以上学历,通信、计算机、自动化等相关专业;2、8年以上弱电领域相关工作经验;3、具有5年以上弱电系统的规划设计、开发实施及运维经验;4、具备项目工程交付和硬件调试经验者优先;5、熟练掌握弱电系统中至少一至两个子系统的调试与维修,学习能力强,工作主动;6、有弱电集成项目交付经历或弱电设备厂商售后技术服务经验者优先。工作时间:8:30-18:00,周末双休(每月最后一周周六需上班一天)
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B2司机
6000-7000元/月7米6厢式货车司机,团泊洼E1上车,跑团泊洼各园区,松山湖南方工厂各园区,嘉达,普洛斯,嘉民,不装不卸,两班倒,59岁以内,包月工资满勤6400元。
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暖通工程师
1.5-1.6万元/月岗位职责:1、负责中央空调、给排水系统及生产工艺系统的专业技术指导与运维支持;2、对中央空调、给排水系统及生产工艺系统的运行数据进行实时监控与分析,编制专业技术报告;及时识别设备运行中的潜在风险并采取有效应对措施,突发故障时迅速提供解决方案,完成事故原因分析,撰写专项报告,制定预防策略,并推动落实闭环管理;3、制定专业领域内的预防性维护与维修计划,并监督实施过程;4、统筹管理相关专业外包单位的作业执行,负责维修保养工作的质量审核与最终验收;5、为班长及技术员提供专业技术培训与实操指导;6、结合设施设备实际运行状况,定期提出节能优化建议,经审批后组织实施并跟踪成效。岗位要求:1、本科及以上学历,制冷、暖通等相关专业背景;持有注册公用设备工程师证书或具备高级职称者优先;2、8年以上本专业工作经历,其中5年以上大型集中式空调系统、给排水系统、空压系统运维或工程管理经验;3、掌握大型集中式空调系统、给排水系统、空压系统的基本原理及常见故障处理方法,具备2年以上上述系统运行、维保及管理工作经验;4、熟悉HVAC各子系统及相关设备的工作原理与故障处置流程,具备系统诊断、小型技改方案设计、预算编制及施工管理能力;5、具备空调系统能耗数据分析与运行优化能力;6、熟练操作各类办公软件;7、其他:工作态度积极,责任心强,具备良好的沟通协作意识。工作时间:8:30-18:00,周末双休(每月最后一周周六需出勤一天)
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B2司机
6000-7000元/月7米6厢式货车司机,团泊洼E1上车,跑团泊洼各园区,松山湖南方工厂各园区,嘉达,普洛斯,嘉民,不装不卸,两班倒,59岁以内,包月工资满勤6400元。
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B2司机
6000-7000元/月7米6厢式货车司机,团泊洼E1上车,跑团泊洼各园区,松山湖南方工厂各园区,嘉达,普洛斯,嘉民,不装不卸,两班倒,59岁以内,包月工资满勤6400元。
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B2司机
6000-7000元/月7米6厢式货车司机,团泊洼D6上车,跟团泊洼各园区,松山湖南方工厂各园区,单边路程十几公左右,不装不卸,两班倒,59岁以内,包月工资满勤6400元。
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B2司机
6000-7000元/月7米6厢式货车司机,团泊洼E1上车,跑团泊洼各园区,松山湖南方工厂各园区,嘉达,普洛斯,嘉民,不装不卸,两班倒,59岁以内,包月工资满勤6400元。
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B2司机
6000-7000元/月7米6厢式货车司机,团泊洼E1上车,跑团泊洼各园区,松山湖南方工厂各园区,嘉达,普洛斯,嘉民,不装不卸,两班倒,包住不包吃,59岁以内,包月工资满勤6400元。
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京东物流仓/打包分拣月8000+包吃住
7000-9000元/月岗位:拣货,上架,拣货,打包要求:男女不限,16-50,无大面积纹身,中途休息2.5小时薪资:包吃住,20元/H,第二个月选择转计件,综合工资:7500-9000(多劳多得)留年激励:正式工:法假4天三倍(2/16-19)主要是做服装鞋子等服饰用品仓库工作时间:9:00-21:00需要上夜班
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材料工程师(居家面试-检测方向)
1.1-1.6万元/月关键词:需具备浆料制备、薄膜涂布相关经验。操作过粒径分析仪、光学显微镜及表面轮廓仪等检测设备。1 熟练掌握力学测试仪、点胶设备、红外加热装置、金相显微镜、GC-MS等材料分析仪器者优先考虑。2 熟悉电子封装用材料(如粘接类材料、介电陶瓷材料、功能性材料),掌握各类理化性能表征手段,能依据工程师制定的实验计划,规范高效完成相应测试任务。3 工作态度认真严谨,作风踏实细致。专业方向包括高分子合成、聚合物改性、高分子化学、应用化学、胶体与界面化学、化学工程与工艺等相关领域。关键词:环氧树脂、有机硅、聚氨酯、PET、磁性材料、浆料体系等。1 具备基础化学实验知识,熟悉化学品危害特性、安全数据信息及容器选用原则,有砂磨机使用经验;2 具备清晰的实验逻辑思维,掌握标准实验流程与仪器工作原理,具备问题诊断与分析能力,理解检测方法的基本原理;3 具备EHS安全管理意识,无化学品过敏史。
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广东东莞招工地小工/杂工包住不包吃月5000一个月长期
4000-5000元/月东莞市招工地小工/杂工包住不包吃月5000一个月长期
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1月5日 10:50
非标设备调试(线上面试+加班费翻倍)
1.1-2万元/月非标设备调试工程师招聘岗位职责1. 负责非标自动化设备的现场调试,保障设备运行平稳、性能符合标准。2. 根据设备功能需求,编写相应程序,优化控制系统的逻辑结构。3. 配合处理设备运行期间的技术故障,提升设备运转效率。任职要求• 熟悉非标自动化设备调试流程,具备独立完成调试工作的能力。• 熟练掌握至少一门编程语言(如C、Python等),可开发设备控制程序。
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招工地小工/杂工,不包吃住
180-200元/天东莞市招工地小工/杂工,不包吃住
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3月19日 20:51
广东东莞招工地弱电小工、男女均可、年龄在40岁内,不包吃住
200-300元/天东莞市招工地弱电小工、男女均可、年龄在40岁内
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3月19日 19:29
广东东莞招氩弧焊,摇把焊,焊不锈钢管,100-400口径,壁厚4mm,内透镜检测,要求成型好看,夜班,夜班,夜
500-600元/天东莞市招氩弧焊,摇把焊,焊不锈钢管,100-400口径,壁厚4mm,内透镜检测,要求成型好看,夜班,夜班,夜班,夜班。晚上9点到次日5点半,中间有半个小时吃饭时间,包住不包吃,600一天,暂定做到月底。
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3月19日 09:12
质检员
7000-8000元/月具体岗位:装配工、检验员、维修SMT作业员、测试等1、高中/中专/大专学历,专业不限,持有真实有效毕业证原件;2、有制造行业工作经验优先;接受2023年毕业生的应届毕业生;底薪(4300)+加班费(以4300为基数)+生活补贴(1200)+绩效+其他(夜班补贴)月收入7500-9500元/月薪资福利:1、薪资架构:底薪(4300)+加班费(以4300为基数)+生活补贴(1200)+绩效+其他(夜班补贴等),综合薪资7500-9500元/月。2、5天8小时工作制,工作日延长加班按底薪1.5倍,周末加班按2倍,法定节假日按3倍计算;平时加班费约为37.07元/小时,周末加班费约49.43元/小时,法定节假日加班费74.14元/小时;3、津贴福利:夜班可享受20元/天津贴:特殊岗位享受每月50-800元津贴;上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人/晚:白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚;4、食宿管理:宿舍小区物业式管理,安全便捷;食堂社会化运营,南北风味,品种丰富,丰俭由人;5、入职购买五险一金
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客户服务岗
6000-7000元/月深圳客户服务岗长白班1、 岗位要求1) 大专及以上学历 ,20-28周岁 ,净身高女163cm及以上、175cm及以上 ,无染发、近视(不戴眼镜) 、纹身、疤痕、犯罪及失信记录(此信息请勿对外发布);2) 具备较强的客戶服务意识和良好的团队合作精神;3) 善于与人沟通 ,工作耐心、细致 ,善于处理协调顾客需求、投诉及各类突发事件;4) 有商场客服经验、酒店相关工作经验的优先 ,接受应届毕业生 (航空、酒店管理专业尤佳)。2、薪资水平:包工作日2餐 ,综合薪资税前6-6.8K3、上班及休息情况:早班9:30-18:00 ,晚班14:00-22:30(周末及节假日晚班14:30-23:00) ,偶尔直落班(商场开门到营业结束 ,支付加班费) ;平日调休 ,月休4-6天4、职责描述1)按培训标准保持好专业化形象;每月完成上百家店铺背诵 ,专业话术等背诵 ,并参加部门安排的各项培训和考核;2)提供现场顾客的各项业务 ,例如:拍照积分 ,礼品包装 ,缴纳 ,礼品兑换 ,物品租借等;3) 为来电顾客、万象城及华润大厦租戶提供咨询服务 ,涉及物业 ,客诉等业务;4) 灵活处理处理现场顾客 ,店铺租戶的投诉业务;5)及时做好交接工作 ,确保岗位所使用的耗材、辅助性工具数量充足、完好及储备;6) 配合商场活动的开展 ,例如协助派发礼品等;7) 遵守公司、部门规范及服从管理(上班淡妆 ,不佩戴夸张配饰 ,包括指甲),与团队成员合作完成临时交办的其他工作任务。包吃,全月每天三餐,不包住,税后,拿到手6.5K起,购买六险一金、医疗一档,节假日福利等。以上内容您满足且接受的话,麻烦提供您的身高体重、一张近期正面照,谢谢。
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前台接待
6000-7000元/月华为物业招募简章入职要求:1、形象良好、五官端正,有一定的服务意识;2、无纹身及大面积伤疤,无不良嗜好;3、二甲医院体检报告(2个月以内);4、高中/中专及以上学历证明(复印件或照片即可);薪资待遇:1、前台接待岗:净身高:163cm以上,年龄35周岁以下;固定工资6552元/月,月休4天,长白班:2、普通安检岗:净身高:171cm以上、 160cm以上;固定工资6124元/月,月休4天,两班倒3、上班时间7:30-19:30包括中途吃饭抽烟休息4、包住不包吃,提供免费宿舍,水电费均摊:其它福利:1、正月初一至初七期问上班人员有200-1000元/天现金红包发放;初一到初三每天500元现金红包,初四到初七每天200-300现金红包。
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车间安检员
6000-7000元/月华为物业招募简章入职要求:1、形象良好、五官端正,有一定的服务意识;2、无纹身及大面积伤疤,无不良嗜好;3、二甲医院体检报告(2个月以内);4、高中/中专及以上学历证明(复印件或照片即可);薪资待遇:1、普通安检岗:净身高:171cm以上、固定工资6124元/月,月休4天,两班倒2、前台接待岗:身高:163cm以上,年龄35周岁以下;固定工资6552元/月,月休4天,长白班:3、大门形象岗:身高:180cm以上,年龄35周岁以下:综合月薪6800元/月,月休4天,长白班;4、上班时间7:30-19:30包括中途吃饭抽烟休息5、包住不包吃,提供免费宿舍,水电费均摊:其它福利:1、夜班人员每晚有25元标准的免费夜发放(以物品形式发放包括水果、面包、饮品、标餐等);、3、工作表现优异者视情况给予200-1000元/月嘉奖:4、法定假日上班人员有40-60元/天的餐券发放;5、正月初一至初七期问上班人员有200-1000元/天现金红包发放;初一到初三每天500元现金红包,初四到初七每天200-300现金红包。
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高薪4900元/月招聘保洁员月休四天
4000-5000元/月高薪招聘保洁员要求:身体健康,服从管理, 55 周岁以下, 50 周岁以下。 有保洁工作经验优先录取。福利待遇:4800+100全勤奖,月休4天,每天工作10小时,包住,不包吃(有食堂,吃饭有优惠)节日福利,年底红包。地址:东莞松山湖
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消防工程师(华为项目+提供住宿)
1-1.5万元/月岗位职责:1、遵守国家及地方相关法律法规,落实各项规章制度,承担APG消防系统的运行管理工作;2、组织实施消防设备设施的操作、点检、保养、维修与维护工作,统筹系统维保服务商的管理,涵盖现场作业质量把控、操作规程合规性检查、项目执行监督及费用评估建议等环节;3、牵头开展消防系统维保工作的组织协调与技术监管,确保施工品质,协同处理施工过程中出现的重大技术问题;4、负责消防系统的维修作业及升级改造任务,配合甲方完成消防系统的验收流程;5、建立健全企业消防安全档案体系,编制并推行消防安全管理制度;6、归档管理厂房消防图纸资料及相关维修记录;7、组织开展消防设备使用的操作指导与再培训工作;8、持续优化涉及消防设施安全使用、工程管理、维护管理及技术资料存档等方面的内部管理制度;9、制定年度消防安全工作计划,监督制度执行情况,承担相关数据报表的编制任务,并提供年度消防演练的技术支持。岗位要求:1、本科及以上学历,消防工程、电气自动化、暖通、给排水等相关专业;持有一级注册消防工程师资格者,学历可放宽至大专;2、具备8年以上消防领域工作经验(含设计审核、现场验收与检查、维护管理),或累计不少于5年单体面积5万平米以上项目的消防运营管理经验;3、具有NFPA或FM标准项目经验者优先考虑;4、熟悉ISO14001、OHSAS18001管理体系内容,掌握消防安全、交通安全及机械安全基础知识,了解HACCP体系框架;5、具备较强的主动性和沟通协作能力,拥有一定的团队组织与管理能力。
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松山湖保安228一天
6000-7000元/月东莞松山湖招聘保安岗位,男女不限,身高有一定要求工资待遇按228.66元/天计算团泊洼新厂区工资每年涨3%,5月1日涨工资235一天涨薪时间:C区每年1月1日和5月1日面试带上身份证即可面试时间:下午13:30-14:30工作地点:团泊洼园区12H两班倒实习工资一天87元(实习1-2天)入职之后统一12H中间休息时间也计算工资夜班免费25元夜宵套餐发放两班倒月休4天自由调休重申一下要求:1.打卡7天以上有工时3.提供住宿,水电平摊
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广东东莞招绿化养护员工
4000-5000元/月东莞市招绿化养护员工
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12月13日 09:41
广东东莞招绿化种植
4000-6000元/月东莞市招绿化种植
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VIP 保洁员
6000-7000元/月各位好,现团泊洼C区环境模块计划招聘VIP保洁员,具体要求如下:1. 年龄:45周岁以下2. 性别:不限3. 工作经验:1 年及以上华为VIP项目、大型购物中心、甲级写字楼或四星级及以上酒店相关工作经验4. 薪酬待遇:面议,根据个人能力及面试结果确定5. 自有华为食堂,吃饭 6-12 元早中晚,月休 4 天
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