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【岗位职责】：1. 商业运营管理：落实产品标准化上架及库存动态监管，保障运营合规性，提升库存周转效率；2. 营销活动执行：独立策划并推进促销方案落地，结合数据复盘持续优化转化效果；3. 商业赋能提升：组织营销流程相关培训实施，推动营销策略执行与流程改进，增强终端推广效能；4. 数据驱动营销决策：基于销售数据与市场趋势分析，及时调整策略以提高业绩表现与市场竞争力。【任职要求】：1. 26届毕业⽣（本科及以上），医药类或市场营销等相关专业优先；2. 学习能力强，具备快速掌握新知识的能力；3. 具备良好人际感知力与说服能力，沟通顺畅，亲和力佳，擅长构建互利合作关系；4. 热衷于医药推广工作，责任心强，认同公司核心价值观；5. 适应灵活工作安排，愿意接受跨区域调配者优先。【福利】1、实习130/天+餐补+交通补贴+异地房补2、表现优异者可转为校招生，签订三方协议

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蒋女士

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责:1.加入轻创业项目，协同推进项目落地与成长2.配合团队协作，高效完成各项项目目标3.结合项目实际需要，提出可行的创新思路与方案任职要求：1.具备较强的协作意识，能与团队成员顺畅交流、密切配合2.对轻创业方向有高度热情，乐于在实战中积累经验并持续提升3.拥有良好的问题应对能力，能在项目执行中主动贡献价值

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陈先生

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责:1.加入轻创业项目，协同推进项目落地与成长2.配合团队协作，高效完成各项项目目标3.结合项目实际需要，提出具有创新性的应对策略任职要求：1.具备较强的协作意识，能与团队成员顺畅交流、密切配合2.对轻创业方向充满热情，乐于在实战中积累经验并持续提升3.拥有良好的问题分析与处理能力，能在项目进程中贡献积极价值

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陈先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31工作内容1、独立承担婚姻家庭咨询案件的全程管理，负责案件推进、进度跟踪及服务质量把控；2、依据个案具体情况开展婚姻家庭咨询服务，协助客户梳理问题并提供有效解决方案；3、参与婚姻家庭案例的分析与讨论，结合专业视角为客户制定针对性的咨询策略。任职要求1、掌握扎实的婚姻家庭咨询理论与实务能力，可自主应对多种婚姻家庭类问题；2、拥有良好的语言表达与逻辑分析能力，能与客户建立顺畅的沟通互动；3、具备积极进取的态度和较强的心理承受力，能在高强度工作中保持稳定发挥。

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陈先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31工作内容1、承担婚姻家庭咨询案件的全流程管理，独立完成案件推进并确保服务进度与质量；2、依据个案实际情况开展婚姻家庭咨询服务，协助客户有效应对和化解相关问题；3、参与婚姻家庭咨询案例的分析与讨论，为客户出具专业性咨询方案与建议。任职要求1、掌握扎实的婚姻家庭咨询专业知识与实操技能，能独立应对多种婚姻家庭类问题；2、具备优秀的沟通表达能力和清晰的逻辑思维，可与客户建立顺畅的交流互动；3、具有积极进取的态度和较强的心理承受力，能在高强度工作中维持稳定表现。

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陈先生

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岗位职责：1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源任职要求：1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

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苏先生

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岗位职责：1、依据公司标准制定业务部门的营销规划，并推动落实各项业务指标；2、配合公司分管负责人推进业务开展，提供专业的风险保障服务方案；3、结合业务发展需求，持续提升营销团队整体作战能力；4、协助分管领导加强部门在专业培训、销售运营、人才发展及团队凝聚力建设方面的工作；5、严格执行公司相关业务管理制度与操作规范；6、按时完成上级安排的其他工作事项。任职要求：1、教育背景：全日制大专及以上学历，保险、物流、国际贸易等相关专业优先考虑2、工作经验：具备3年以上非车险财险业务及货运代理相关经验者优先3、具有良好的沟通协调能力与市场拓展能力4、结果导向明确，具备较强的抗压能力

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孟凡军

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项目价值】 聚焦应届生就业赛道，服务国家稳就业战略。依托"应届生身份"这一核心门槛，为求职者提供从政策解读、岗位匹配到笔面试辅导的全链路解决方案。项目契合当前就业市场结构性需求，社会价值与商业价值并重。【核心职责】1. 精准匹配：基于公司提供的精准客资（日均40-100个主动咨询），为应届生提供1V1就业求职咨询，定制个性化就业规划方案。2. 方案转化：通过专业诊断与需求分析，推荐适配的就业指导课程体系，完成高附加值服务转化。3. 持续赋能：协同教研与学管团队，持续优化服务SOP，提升学员满意度与复购转介绍率【任职要求】 学历：大专及以上（优秀者可放宽） 经验：有职业教育/招聘/人力资源行业经验优先，接受优秀应届毕业生。特质：目标感强、学习敏锐度高，具备顾问式销售思维。底层能力：政策理解力、共情沟通力、抗压执行力。【集团级平台优势】1. 资源保障：只给精准意向客户！新媒体/直播团队每日推广引流40-100个精准咨询，无需外呼，无需自主拓客。2. 收入模型：无责底薪4000-8000元（分级定薪）行业顶格提成16%左右阶梯提成+阶梯单奖（最高500元/单） 综合收入：新人月均8-13K，3个月后稳定15K+，Top顾问月入3W+3. 发展通道：专业路线（P级顾问）→管理路线（主管/经理）→事业合伙人或分校校长（全国1000+家分校校长之一）。4. 赋能体系：入职即配工作手机/电脑/微信，集团专业销讲老师赋能助力成交，销冠亲带教，7天开单率高达85%；5. 组织氛围：95后/00后高活力团队，扁平化管理，上五休一，行政班9:00-18:30（午休2小时），拒绝无效加班。【集团硬实力背书】注册资本实缴1亿元，2005年成立，职业教育领域深耕20年；全国1300+联营校区网络，//上市企业官方培训合作单位；省级正规办学资质，顶级专家智库与权威编委师资；学管师+班主任双师服务模式，学员满意度行业领先；

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彭女士

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岗位职责：1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动开发客户，推广公司产品或服务2.熟练运用CRM系统记录客户信息、跟进进度及成交情况3.分析客户需求，提供个性化销售方案，提升转化率与复购率4.及时响应客户咨询，处理售前售后问题，维护客户关系5.定期汇总销售数据，参与团队复盘，优化销售策略任职要求：1. 对网络销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 学习能力强，能快速掌握产品知识及销售工具3.具备基础办公软件操作能力，有电商/互联网行业经验者优先4.学历不限，有销售经验者优先，无经验可带教培养5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

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苏先生

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我们正在招聘一位专业的客户经理，负责开拓并维护高价值客户资源。工作内容：1. 进行市场分析，挖掘潜在商业机会；2. 开发新客户群体，巩固现有客户关系；3. 深入掌握客户需求，制定匹配的解决方案；4. 达成既定销售指标，跟踪订单落实情况；5. 整合内外部协作资源，提升客户满意水平。岗位要求：1. 不限制学历背景；2. 具备1年以上客户管理相关经验；3. 具有优秀的沟通表达与谈判能力；4. 有较强的责任意识和主动推进工作的动力；5. 具备卓越的客户关系维护与运营能力。

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李女士

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岗位内容：1. 跟踪产品销售动态，洞察市场需求波动与竞争格局演变，助力公司优化销售策略与服务方案2. 开展市场调研工作，完成数据的采集、归集与分析，定期输出市场分析报告，并将信息成果应用于产品及品牌传播策略3. 运营并维护公司各社交媒体账号与平台，策划并发布优质内容，提升品牌声量及用户互动活跃度4. 协助策划并落地各类推广活动，拓展新客户资源与市场空间，推动销售增长与用户体验升级任职要求：1. 具备大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业者优先2. 熟悉市场调研、数据分析、营销策划等常用工具与方法3. 具备独立分析与解决问题的能力，沟通协调良好，富有团队合作精神4. 有一年以上市场拓展、营销或相关领域工作经验者优先，具备电商行业经验及平面设计技能者更优

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李女士

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岗位内容：1. 认真听取客户意见，及时响应需求，持续提升客户体验与满意度。2. 达成既定销售目标，积极开发新客户资源，同时做好老客户的日常维护。3. 提供售前咨询与售后支持服务，解答客户疑问，增强客户信任与粘性。任职要求：1. 具备良好的沟通表达与谈判技巧，能迅速建立有效的客户关系。2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，熟练使用各类常用办公软件。3. 有销售或客户服务相关经验者优先录用。

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李女士

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岗位内容：1. 负责为公司客户提供专业化的接待服务支持。2. 结合客户的具体需求与预算情况，提供切实可行的方案建议，保障客户体验满意度。3. 统筹协调各类服务商之间的协作与资源调配，确保项目任务按期高效完成。4. 参与公司接待流程与标准的制定及落地执行，推动服务质量与客户满意水平持续提升。任职要求：1. 形象良好，具备较强的沟通表达能力，热爱服务行业，具有较强的服务意识与职业操守。2. 既能独立开展工作，也能融入团队协作，适应快节奏、高强度的工作环境。3. 英语口语流利，具备良好的文化素养与社交能力，拥有国际视野者更受青睐。4. 不设限于学历或工作年限，但有相关行业经验或持有专业培训证书者优先录用。

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李女士

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岗位职责1. 协助总经理制定企业市场营销规划、营销制度及市场拓展战略，为重要营销决策提供专业建议与信息支撑2. 负责公司品牌形象的搭建与优化，统筹品牌战略的规划与落地实施3. 组织策划招商活动，协调推进各类宣传推广工作的执行与落实任职要求1. 市场营销或相关专业背景，掌握企业管理、市场营销、市场策划及广告传播等专业知识2. 有本行业大中型企业市场岗位工作经验者优先考虑3. 具备出色的资源整合能力与敏锐的市场洞察力4. 沟通表达能力强，具备良好的团队协作与组织协调能力；拥有较强的公关应对、应变处理及谈判技巧

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李女士

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1、负责办公室日常事务，协助总经理开展工作，发挥桥梁纽带作用，确保各项服务落实到位。2、配合总经理推进管理工作，监督并检查各项决策的执行与落实情况。3、负责文件的分类整理，呈请领导批示后转交相关部门办理。4、做好企业内外部文件的分发、登记、传递、催办、归档及立卷工作。5、负责接待来访客户，安排参观事宜。职位福利：五险一金、全勤奖、员工旅游、绩效奖金

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李女士

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岗位内容：1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。2. 配合上级领导推进各项任务落实，如会务安排、公文流转及审批跟进等。3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供高效的管理支持服务。4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅高效。任职要求：1. 具备良好的组织协调能力与执行能力，能迅速应对并处理突发情况。2. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。4. 具备较强的学习适应力，工作责任心强，服务意识突出。

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李女士

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岗位内容：1. 负责日常成本核算、费用管控、预算执行及出纳事务管理；2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度，优化财务流程，强化风险控制；3. 参与成本分析、盈利状况评估及财务报表的编制工作；4. 审核各类支出凭证，规范票据的归集与管理工作；5. 准确记录并整理财务相关数据资料，协同完成外部审计配合事项。任职要求：1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景；2. 拥有1年以上财务或会计岗位工作经验，具备成本管理、预算编制经验者优先；3. 熟练操作Office办公软件，掌握Tally、Kingdee等财务系统应用；4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强；5. 工作严谨踏实，具备较强的数据处理能力与实际问题解决能力。

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李女士

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岗位内容：1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、微博等主要渠道；2. 结合公司整体营销规划，策划并落实线上推广方案，提升品牌影响力与用户转化效果；3. 维护客户互动关系，定期开展新媒体数据监测、分析及报告编制工作；4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，为运营工作提供前沿信息与创新思路。任职要求：1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先；2. 熟练使用主流社交媒体平台及运营工具，具备至少一个成功的新媒体推广项目经验；3. 具备较强的沟通表达能力与团队合作意识，乐于接受挑战并追求突破；4. 思维活跃，应变能力强，能在多任务环境中保持高效工作状态。

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李女士

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岗位内容：1. 协助公司高层完成各类文件、报告、决策方案及会议纪要的撰写，负责相关文档的整理、归档与保管工作；2. 统筹安排高管日常行程与会议组织，协调各部门之间的协作事项；3. 跟进公司运营动态，及时反馈信息并提出合理化建议，辅助管理层决策与问题解决；4. 协助处理公司高层日常行政事务；5. 负责客户接待及相关商务支持工作。任职要求：1. 本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑；2. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；3. 能快速适应工作节奏，积极主动承担工作任务；4. 具备高效的时间管理能力与多任务处理能力；5. 熟练掌握Office等常用办公软件操作。

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李女士

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岗位职责:1. 负责渠道拓展，实施市场调研，挖掘潜在商业机会。2. 建立并持续优化客户关系，保障销售目标达成。3. 实施精准化营销，依据市场变化灵活调整销售方案。4. 定期与客户保持联系，汇总意见信息，快速响应并处理客户需求。5. 与团队成员协作配合，共同推进销售任务完成。任职要求：1. 具备优秀的表达能力和商务谈判能力。2. 具备较强的市场研判及客户运营能力。3. 具有自主驱动力，热爱销售工作。4. 能适应高强度工作节奏，具备积极的团队协作意识。5. 热衷于客户服务，致力于提升客户满意度。6. 3年以上相关工作经验，有机械设备类销售背景者优先考虑。7. 大专及以上学历，理工科专业背景优先录用。

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曾先生

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岗位职责：1、负责郑州区域内项目的销售工作；2、对接设计院并开展泵类产品、供水设备、污水处理设备、净水设备、消防暖通设备的推广与推介活动；3、开拓区域市场，推进销售业务发展；4、搜集项目信息，挖掘潜在客户需求，达成图纸录入指标；任职要求：1、思维灵敏、语言表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力；2、具有一定市场分析与判断能力，注重客户体验，服务意识强；3、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏；4、具备团队合作精神，乐于接受挑战；5、机械、电气、给排水、环境工程等相关专业优先考虑；福利待遇：1、无责底薪：4500-10000/月+交通补贴400-1400/月+高额提成+各类奖励+差旅补贴，业绩突出者无责任底薪可达9200元，特别优秀者可面议。新人阶段：综合收入5000+成熟阶段：10000+，上不封顶2、交通补贴外加每季度油补1200-4200元，配备通讯补贴，周末双休，实行国家八小时工作制，法定节假日正常休息。3、带教指导，系统培训，健全的晋升体系，设立管理与专业双发展通道，为员工提供成长平台，充分释放个人潜能。4、双休、法定假期、五险、油补、话费补贴、差旅补助；相关费用据实报销。

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曾先生

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无责底薪：5000-10000/月+交通补贴400-1400/月+丰厚提成+各项奖励+差旅补贴新人阶段：综合5000+熟练阶段：10000+，上限不封岗位职责：1. 负责航空港区与新郑区域的市场业务拓展；2. 负责泵类产品、供水设备、污水处理设备、净水设备、消防暖通设备在设计院端的对接及推广宣传工作；3. 开展区域内销售市场的开发与维护；4. 收集项目动态信息，挖掘潜在客户资源，达成图纸录入目标；任职要求：1. 思维灵活、语言表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；2. 具备基础市场洞察与判断能力，服务意识强；3. 工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏；4. 具备团队合作精神，乐于接受挑战；5. 机械、电气、给排水、环境工程等相关专业背景者优先考虑；福利待遇：1. 试用期无责任底薪5000-9200元，业绩突出者可达9200元，特别优秀者可面议；2. 提成丰厚，配套多项激励奖励；3. 薪酬构成：底薪+提成+奖励+补贴；4. 季度交通油补1200-4200元，另享通讯补贴，周末双休，执行国家八小时工作制度，法定节假日正常休息；5. 入职带教，系统培训，晋升通道完善，设有管理与专业双发展路径，为员工提供成长平台，激发个人潜能；6. 双休、法定假期、五险、油补、话费补助、差旅补助；相关费用据实报销；职位福利：绩效奖金、通讯补贴、员工旅游、节日关怀、周末双休、补充医疗保险、带薪年假、五险职位亮点：大平台支持、精英团队、系统培训、高收入潜力、能力提升空间

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曾先生

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新人阶段：综合5000+熟练阶段：10000+，上限不封岗位职责：1、负责郑州区域水泵及供水设备的市场推广与销售工作；2、搜集项目动态，发掘潜在客户与新增业务机会；3、拓展郑州本地销售渠道，开发新客户资源；4、开展泵类产品、供水设备、污水处理设备、净水设备、消防暖通设备在设计院端的技术对接与产品推介；5、维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作；6、收集辖区市场情报，分析竞争格局与对手动态。任职要求：1、思维灵活、语言表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力；2、拥有一定的市场洞察与判断能力，注重客户体验与服务品质；3、责任心强，能适应高强度工作任务；4、具备团队合作意识，乐于接受挑战；5、机械、电气、给排水、环境工程等相关理工科专业背景者优先考虑。福利待遇：1、试用期无责任底薪5000-10000元，业绩突出者可达9200元，特别优秀者可单独洽谈。2、提供具有竞争力的提成机制及多项激励奖金。3、薪酬构成：底薪+提成+奖励+补贴4、交通补贴每季度油补1200-4200元，另享通讯补贴，周末双休，执行国家八小时工作制，法定节假日正常休息。5、配备导师带教，系统化培训支持，健全的晋升体系，管理与专业双发展通道，助力人才成长与潜力释放。6、双休、法定假期、五险、油补、话费补助、差旅补贴；实际支出费用按规定报销。职位福利：绩效奖金、通讯补助、员工旅游、节日福利、周末双休、补充医疗保险、带薪年假、五险职位亮点：大平台、精英团队、系统培训、高收入、成长空间

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曾先生

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