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岗位职责：1.负责学员科目二、科目三驾驶技能教学与实操指导，确保培训内容符合交通管理部门考核标准。2.全程监督学员练车过程，及时纠正操作错误，严守安全红线，杜绝教学事故。3.定期评估学员学习进度与驾驶能力，提供个性化改进建议，助力顺利通过驾考。4. 负责教练车辆日常检查、清洁保养及基础故障报修，保障教学用车安全、整洁、可用。5. 配合驾校完成学员档案管理、约考协调及教学数据录入等教务支持工作。任职要求：1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）满3年，无重大交通责任事故记录。2. 具备良好的语言表达与沟通能力，耐心细致，善于因材施教，亲和力强。3.责任心强，具备较强的安全意识与职业道德，服从驾校统一管理与排班安排。4. 能适应弹性工作时间，包括周末、节假日及早晚班次，具备一定抗压能力。5.学历不限，有驾培行业从业经验或教学经验者优先。

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杨先生

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岗位职责：1.系统化开展驾驶理论教学与实操训练，针对不同学员特点制定个性化培训方案，确保通过率与教学质量双达标。2.全程监护学员道路驾驶练习，及时纠正操作偏差，严格落实安全规范，杜绝安全隐患。3.依据驾考标准定期开展阶段性技能测评，出具书面评估报告并提供针对性改进建议。4.负责教练车日常检查、基础保养及清洁维护，确保车辆技术状况良好、内外整洁合规。5.协助驾校完成招生咨询、学员档案管理及主管部门要求的培训数据填报工作。任职要求：1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上准驾车型），驾龄满3年，无重大交通责任事故记录。2.具备良好的语言表达与沟通能力，耐心细致，善于引导不同年龄、基础的学员学习。3.责任心强，安全意识突出，能严格遵守教学规程与职业道德规范。4.身体健康，适应弹性工作制，可常态化承担周末、节假日及高峰时段教学任务。5.学历不限，有驾培行业从业经验或教练员资格证者优先。

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杨先生

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1、负责学员的科二，科三实操培训2、开拓新市场，发展新学员（老带新）3、负责驾校范围区域内的推广活动4、维护学员于驾校之间的关系任职资格：1、年龄21-45岁（退伍军人优先）2、公司提供上岗前免费培训，直至你成为行业精英3、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识4、有责任心，有团队协作精神，敢于挑战5、表达能力强，具有亲和力，以及认真的教学态度公司福利：1、免费培训，时间自由，可提供住宿2、薪资构成：带训学员提成+招生业绩提成3、年度奖励：季度奖励，每月团建

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陈先生

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岗位职责：1.负责学员科目二、科目三驾驶技能教学与实操指导，确保培训内容符合交通管理部门考核标准。2.全程监督学员练车过程，及时纠正操作错误，严守安全红线，杜绝教学事故。3.定期评估学员学习进度与驾驶能力，提供个性化改进建议，提升考试通过率。4.负责教练车辆日常检查、清洁及基础保养，确保车况良好、设施齐全、卫生达标。5.协助驾校完成学员档案管理、约考协调及结业手续办理等教学支持工作。任职要求：1.持有有效机动车驾驶证（C1/C2）满3年以上，无重大交通责任事故记录。2. 具备良好的语言表达与沟通能力，耐心细致，善于因材施教，亲和力强。3.责任心强，具备较强的安全意识、服务意识和职业道德素养。4. 身体健康，能适应户外教学环境及弹性工作时间（含周末、节假日）。5.学历不限，有驾培行业教学经验者优先。

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杨先生

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岗位职责：1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保作业安全、高效、准确2. 配合仓库/物流现场管理，按指令完成指定区域的货物整理与周转任务3. 协助检查货物外包装完整性，及时反馈异常情况4. 规范使用托盘、手推车等基础装卸工具，做好日常维护与归位任职要求：1. 年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应体力劳动强度2. 学历不限，具备基本识字算数能力，能理解简单操作指令3. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识4. 无经验者可带薪培训5. 遵守安全操作规范，无严重违纪或违法犯罪记录

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朱女士

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岗位描述及职责：1、负责重大项目规划与实施推进，涵盖项目方案设计、政策解读培训等相关工作。2、承担工程类项目前期咨询任务，如可行性分析、资金申报材料编制等。3、根据实际需求赴项目服务单位进行现场驻点办公。4、参与并完成相关重要课题的调研与研究工作。任职条件：1.经验及行业背景：熟悉国家、地方及相关行业的政策法规，了解工程咨询流程及报告编制规范，具备3年以上项目实操经验，曾参与10个以上工程咨询项目。2.专业知识及技能：三年以上行业工作经验，有知名行业企业工作经历者优先，持有注册咨询工程师资格证书者优先考虑。3.综合素质：具备独立开展现场专业咨询服务的能力，持有驾驶证者优先。4.性格特征：性格积极乐观、诚实守信、待人真诚热情，富有责任心和团队协作精神。

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刘女士

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##当天面试，当天安排住宿##不压工资 不压工资 月初5号准时发放不限经验 不限经验1.接受无工作经验者，优秀应届毕业生优先考虑2.具备良好沟通能力，普通话标准，性格亲和，工作态度积极主动3.做事认真踏实，为人真诚可靠4.提供带薪培训，每月5号按时发薪，绝不拖欠5.工作时间：上午8:30至12:00，下午14:00至18:00，每月自由安排4天休息6.团队氛围融洽，新人由资深师傅一对一指导7.每月固定组织免费全国团建活动，涵盖湖南省内外旅游出行

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彭女士

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要求:1.熟练制作标书2.会设计方案，做图纸3.有5年以上的标书制作经验待遇:工资5000以上，具体薪资面谈公司实行大小休，早上8.30-5.30，中午休息两个小时。不包食宿。试用期三个月，

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罗女士

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##当天面试，当天安排住宿##不压工资不压工资月初5号准时发不限经验不限经验1.接受无工作经验者，优秀应届毕业生亦可考虑2.具备良好沟通能力，普通话标准，性格亲和，工作主动积极3.做事认真踏实，为人诚实守信4.提供带薪岗前培训，每月5号准时发放薪资，绝不拖欠5.工作时间：上午8:30至12:00，下午14:00至18:00，每月自由安排4天休息6.团队氛围融洽，新人由资深员工一对一指导7.每月固定组织免费全国范围团建活动，涵盖湖南省内外旅游出行

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黄先生

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高端门窗安装公司招聘：家装门窗安装师傅10名，要求安装经验3年以上，有现场处理问题和沟通的基本能力，打胶光洁度高，打胶45度转角，服从公司安排有团队协作精神，乐观积极向上，年龄45岁以下，大工要求:有高空作业证打胶漂亮安装工艺流程顺畅，现场沟通协调能力强。中工要求:有高空作业证安装工艺流程顺畅。有较强的沟通协调能力有责任心积极向上服从公司安排。没有高空作业证的入职时需要。点工，临时工勿扰！

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12月26日 17:20

许女士

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长沙市门窗安装公司高薪诚聘:家装门窗安装师傅10名，大工:有高空作业证，系统门窗安装经验3年以上，有现场处理问题和沟通的基本能力，打胶光洁度高，打胶45度转角优先录用，服从公司安排有团队协作精神，乐观积极向上，年龄45岁以下。中工:有高空作业证安装工艺流程顺畅。有较强的沟通协调能力有责任心积极向上服从公司安排。没有高空作业证的入职时需要。

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3月19日 17:48

先生

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高端门窗安装公司招聘：家装门窗安装师傅10名，要求安装经验3年以上，有现场处理问题和沟通的基本能力，打胶光洁度高，打胶45度转角，服从公司安排有团队协作精神，乐观积极向上，年龄45岁以下，大工要求:有高空作业证打胶漂亮安装工艺流程顺畅，现场沟通协调能力强。中工要求:有高空作业证安装工艺流程顺畅。有较强的沟通协调能力有责任心积极向上服从公司安排。没有高空作业证的入职时需要。点工，临时工勿扰！

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3月11日 16:13

许女士

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客户沟通与服务解答咨询:通过电话、在线聊天、邮件等方式，回答客户关于快递服务的查询，如快递进度、价格、禁运物品等目。处理投诉和纠纷:倾听并处理客户的不满，提供合理的解决方案，确保问题及时解决。维护客户关系:建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度目。订单与信息管理快递追踪与查询:监控包裹状态，为客户提供实时的快递信息，包括运输状态和预计送达时间目。记录和更新信息:记录客户的咨询、投诉等信息，更新客户个人信息，确保数据的准确性和完整性目。物流协调协调运输事宜:与运输、派送等部门沟通，确保快递准时送达，处理特殊情况如拒收、错分等问题。异常处理:快速解决物流中的问题，如包裹丢失、破损、延误等，为客户提供合理的补偿方案目2。后台管理与工单处理·处理工单:分类处理客户反馈的各类问题，详细记录并跟踪解决进度，确保问题妥善处理民。其他工作·反馈与改进:收集客户意见，提出改善建议，协助优化服务流程，提升服务质量2。·完成临时任务:完成上级交代的其他工作，参与团队活动和培训，共同提升服务水平目。

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成先生

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招聘要求：具备图文制作前期设计能力，熟练使用PS、CDR、AI、PDF、CAD等软件，精通CDR、PS及PDF增效工具，擅长拼版与输出流程，熟悉排版、打印、装订、裁切等操作环节，有相关工作经验者优先考虑，具备大型图文输出经验者更佳，优秀应届毕业生亦可应聘，个人品行良好，工作勤奋踏实，为人正直诚恳，愿意与企业共同发展成长

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杨女士

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前台客服1. 负责门店客户接待、文件收发、登记、开单及报价工作；2. 跟进订单执行情况，及时向客户反馈进度；3. 熟练使用PDF、PS、CDR、WORD等常用办公软件；4. 接听来电、回复微信及线上消息，妥善处理售后事宜；5. 保持前台区域整洁，归档管理文件资料，妥善保管客户U盘与原始稿件；6. 协助完成基础对账、收款及开票等相关事务；7. 具备图文快印行业工作经验者优先考虑。

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杨女士

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职位职责：1.负责招聘流程，包括邀约面试、筛选简历、安排面试等；2.完成每月招聘目标，确保人员留存率；3.协助团队完成其他人力资源相关工作。任职要求：1.年龄18-35岁，有直播人事招聘的优先；2.沟通能力强，具备良好的抗压能力；3.目标导向，积极主动，有团队合作精神。薪资待遇：综合薪资6k-1w+（上不封顶，多劳多得）考核机制：10天试用期考核，通过后正式录用公司福利：包住，下午茶，生日福利等各种福利。

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蒋先生

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1. 负责门店客户接待、文件收发、登记手续、开单及报价工作；2. 跟踪订单执行情况，及时向客户反馈进展；3. 熟练使用PDF、PS、CDR、WORD等常用办公软件；4. 接听来电、回复微信及线上咨询，妥善处理售后事宜；5. 保持前台区域整洁，归档整理资料，妥善保管客户U盘与原始稿件；6. 协助完成基础对账、收款及开票等相关事务。需具备图文快印或印刷行业接单岗位相关工作经验

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工作职责1. 负责淘宝、抖音电商平台店铺的全新搭建，涵盖商品发布、页面设计及日常运营维护全环节。2. 深入优化印刷类商品的标题关键词、主图展示与详情页结构，有效提升店铺曝光、点击转化及咨询量。3. 主导平台活动申报与资源协调，结合实时数据跟踪与流量分析，制定可执行的运营优化策略并推进落地。任职要求1. 大专及以上学历，具备1年以上电商运营经验，有印刷/包装类非标品运营背景者优先考虑。2. 熟悉淘宝直通车、抖音千川等付费推广工具，能独立开展数据分析与运营策略调整。3. 具备良好的视觉审美与文案撰写能力，能根据印刷产品特点策划高转化的内容表现形式。

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印刷厂淘宝电商运营岗位职责与任职要求一、核心岗位职责1.全权负责淘宝店铺日常运营，涵盖打印资料（如办公文档、宣传物料、定制印刷品等）商品上架、标题优化、详情页卖点提炼，把控店铺日常合规运营与商品库存同步。2.制定店铺营销推广策略，熟练操作直通车、引力魔方等工具，策划满减、优惠券、新品折扣等活动，提升店铺流量、询单转化率与销售额。3.每日监控店铺核心数据（流量来源、转化数据、DSR评分等），通过生意参谋等工具分析数据异常，输出优化方案，调整运营策略与商品布局。4.对接工厂生产、仓储部门，同步店铺订单需求与备货计划，协调发货时效，处理印刷类商品售后纠纷（如材质不符、印刷误差等），维护客户口碑。5.调研印刷行业电商竞品动态，分析同类打印资料商品定价、推广玩法与客户需求，输出市场分析报告，助力店铺产品迭代与运营优化。二、任职要求1.学历与经验：大专及以上学历，电子商务、市场营销相关专业优先，具备1-2年及以上淘宝店铺独立运营经验，有印刷、办公文具类目运营经验者优先。2.专业能力：精通淘宝平台规则与营销工具操作，掌握商品标题优化、活动策划、数据复盘方法，能独立完成店铺基础运营与推广落地。3.综合能力：具备较强数据分析能力与逻辑思维，能通过数据定位运营问题；沟通协调能力强，可高效对接工厂多部门协同工作；责任心强，能承受电商运营业绩压力，目标感明确。4.附加技能：熟悉印刷资料产品特性（如纸张材质、印刷工艺）者优先，具备基础文案撰写能力，能独立提炼商品核心卖点。技能优势1.平台操作：精通淘宝平台规则、千牛后台及生意参谋，熟练运用直通车、引力魔方等推广工具，能优化流量与ROI2.产品认知：了解印刷基础工艺（胶印/数码印）、纸张材质、装订方式，可解答客户关于印刷成本、工期、质量的核心疑问3.辅助技能：会基础PS修图优先，能简单优化商品主图/详情页；熟练用Excel做数据分析，输出运营优化方案

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印刷厂营销专员招聘要求一、核心任职资格1.学历与专业：大专及以上学历，市场营销、广告学、印刷包装相关专业优先，具备1-2年印刷行业或B2B营销工作经验者加分。2.行业认知：熟悉印刷行业产业链（如包装印刷、商业印刷、数码印刷等细分领域），了解纸张、油墨等原材料特性及印刷工艺，能精准匹配客户需求。3.技能要求：掌握市场调研、客户开发、商务谈判技巧，熟练使用Office办公软件及CRM系统；具备基础文案撰写能力，能独立完成宣传物料（如产品手册、报价单）的初步策划。4.素质要求：目标感强，抗压能力突出，具备良好的沟通协调与客户关系维护能力，可适应短期出差（对接客户、参加行业展会）。二、主要工作职责1.负责印刷业务的市场开拓，开发新客户（如企业、广告公司、电商平台等），完成销售业绩指标。2.维护老客户关系，定期回访，了解客户印刷需求（如包装定制、宣传册印刷、批量订单等），提供个性化解决方案。3.参与制定营销方案，协助组织行业展会、产品推广活动，提升公司品牌在印刷领域的知名度。4.收集市场及竞品信息（如价格、工艺、服务优势等），形成分析报告，为公司经营决策提供参考。

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杨女士

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会图文店前期设计，会pscdraipdfcad等软件/熟练cdrpspdf增效工具/拼版输出会排版/打印/装订/裁切/招聘优先有工作经验/有大型图文输出工作经验者/应届优秀毕业生

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杨女士

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