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岗位职责：1.负责销售数据的日常监控、分析与复盘，输出周/月度销售运营报告，支撑业务决策优化2. 搭建并维护销售流程标准化体系，协同销售、产品、客服等部门推动流程落地与持续改进3. 管理销售工具（如CRM系统）的配置、权限及使用培训，提升一线销售人效与数据质量4.策划并执行销售激励方案、目标分解机制及绩效跟踪闭环，助力团队目标达成5. 开展市场与竞品动态调研，结合销售反馈提炼运营优化建议，赋能销售策略迭代任职要求：1.具备销售运营、商业分析或相关岗位1-3年工作经验，熟悉B2B或行业型销售逻辑者优先2. 熟练使用Excel进行数据分析，掌握SQL、BI工具（如Tableau、Power BI）者加分3.本科及以上学历，统计学、市场营销、工商管理等相关专业背景优先4.具备良好的跨部门沟通协调能力、逻辑思维与项目推动力，责任心强、结果导向5. 工作地点需匹配企业实际办公地，能适应阶段性业务高峰期的工作节奏

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李先生

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岗位职责：1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯5.协助整理售后案例与知识库，提升团队整体服务效率与客户满意度任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定2. 有1-3年客服或售后服务经验者优先，熟悉电商/制造业/家电等行业售后流程更佳3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟4.具备基本问题分析与协调能力，能独立应对常见客诉场景5.责任心强，服务意识突出，适应轮班制工作安排

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李先生

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任职要求：1. 具备扎实的财会专业知识和较强的财务实务操作能力2. 能够独立开展会计工作，具备出色的财务分析与判断能力3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合推进工作4. 需持有中级或以上会计职称

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韩女士

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福利待遇：双休，待遇优厚，期待您的加入~~岗位职责：1. 主动开展市场调查，掌握行业变化，为销售方案制定提供支持；2. 结合市场需求，拟定销售方案，达成既定业绩指标；3. 维护并开发客户资源，提升客户体验与满意度；4. 按时参加销售培训及团队活动，增强个人与团队的业务水平。任职要求：1. 具备优秀的表达能力和协商能力；2. 具备较强的市场洞察、营销策划及推广执行能力；3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识；4. 热爱销售岗位，目标感强，追求个人成长与业绩突破。

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韩女士

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岗位职责：1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务2.准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整可追溯3.协同相关部门跟进解决客户诉求，提升问题一次性解决率4. 定期整理客户反馈，提出服务优化建议，助力用户体验提升5. 遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任任职要求：1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力2.责任心强，抗压能力好，能适应轮班或弹性工作安排3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟4.具备客户服务意识，有同行业经验者优先5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

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杨女士

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况5. 配合完成餐厅日常物资清点、餐具消毒及交接班工作任职要求：1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作节奏4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

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贾先生

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招聘绿化工3名1.58岁以内，1年以上本岗位工作经验；2.熟知园林养护机械的操作和保养方法，对绿化苗木修剪和病虫害防治有一定了解，能熟练开展绿化养护工作；3.服从指挥，积极配合领导安排的相关工作。能熟练开展绿化养护工作薪资福利:2K-3K，节日福利、体检、工龄工资等工作地址:航空港区国园玖号院

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11月27日 14:44

先生

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接受小白，带薪培训工作内容不需要自己找客户，客户主动添加你公司有专门的引流团队让客户主动添加我们，添加之后及时解决客户问题薪资待遇1、3500+提成（4--8个点）+奖金（优秀者可争取销冠奖金1W），新手前期可拿综合薪资7K-9K，老员工1W-2W都是正常，上不封顶2、公司不定期组织员工聚餐，不定时小福利，下午茶3、月休四天，可调休，连休任职要求年龄23-38岁之间的小伙伴（有能力者可放宽）1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识2、能够快速理解市场动态，适应变化3、积极主动，具有团队合作精神4、公司团队氛围融洽，有朝气活力，期待你的加入

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周先生

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薪资待遇3500+招聘提成工作内容1.通过招聘渠道招聘公司需要岗位人员2.负责人员入职，员工关系，离职及劳动合同的签订3.负责公司行政后勤类工作任职资格1.爱岗敬业，好学上进，做事认真，细心踏实2.熟练运用各招聘软件3.处事干练，抗压能力和学习能力强，自我管理能力突出，年龄22−38岁，至少半年人事相关工作经验福利待遇保底工资，底薪招聘提成（招聘一人入职满一个月提成200），零食下午茶，工龄奖，全勤奖，员工旅游

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网络客服精准客户，成交率60%（无考核，不设定目标，无压力）岗位职责公司提供精准客户，工作日常维护客户关系，根据客户需求达成转化，精准客户，没有业绩要求工作内容简单易上手（接受小白）提供专业带薪培训工作时间：早8:30--12:00下午13:30--18:00，上六休一，节假日正常休息，有五险任职要求：年龄23--38岁，男女不限，能力强者可放宽具有团队精神，有赚钱欲望，性格好有耐心，沟通能力强岗位福利：节假日福利，新人补贴，下午茶，办公环境优雅工作氛围轻松

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周先生

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待遇嘎嘎好客服，接受小白，专人培训，首月保底3500，干两个月之后综合8K+岗位职责1.提供专业的售前售后咨询服务，确保客户满意度2.有效处理客户疑问，及时响应并提供解决方案3.与团队紧密合作，共同完成销售目标薪资待遇无责3500+阶梯提成上班时间：上午8:30--12:00下午13:30--18:00，上六休一，可调休，连休任职要求：1.年龄23岁-38岁（能力强者可放宽）2.具备出色的沟通技巧和客户服务意识3.能够在快节奏环境中保持积极态度4.有能力学习并应用新的销售知识和技巧

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周先生

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1.学历高中以上，会基本的电脑操作2.做事认真，热爱工作，有一定的沟通能力3.有销售经验的优先，语言表达能力强福利:无责底薪3000+提成综合薪资4000-5000，法定节假日正常休

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李先生

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带单员，轻松上手，月薪5000-8000元。无需经验，学历不限，2235岁均可报名。主要负责带领客户体验服务，工作时间灵活，具体详谈。机会难得，快来加入我们！

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李先生

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岗位职责：1.负责国内电商平台（抖店，淘宝，拼多多，）的日常运营与管理，制定并执行店铺运营策略2.策划并推进促销活动，提升店铺曝光率、转化率及销售额，完成业绩目标3.分析销售数据、用户行为及市场趋势，优化商品结构、页面布局和推广方案4.协调设计、客服、仓储等团队，确保店铺高效运转与客户满意度5.关注竞品动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争优势任职要求：1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先2.有国内电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台操作规则和推广工具3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等数据分析工具4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和抗压性，能适应快节奏工作环境5.对电商行业有热情，具备创新思维和结果导向意识

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申先生

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李先生

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