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一、制度与安全管理（核心基石）1. 制度建设与执行：建立健全公司车辆管理规章、驾驶人员行为规范及安全操作流程，并推动各项制度落地实施。2. 安全管理：全面负责车辆运行安全，构建完善的安全管控体系，落实安全责任，防范和降低交通事故发生风险。3. 驾驶员管理：· 组织开展驾驶员的招聘选拔、面试评估及背景核查工作。· 实施驾驶员安全培训、技能测评及日常行为监管。· 跟踪处理驾驶员交通违法情况，落实教育整改与相应处理措施。· 建立驾驶员个人档案，完善考核评价机制。4. 事故处理：及时响应车辆交通事故，协同交警与保险公司完成现场勘查、损失核定、理赔办理等事宜，编制事故分析报告，查明原因并推进整改措施落地。二、车辆日常运营与调度管理1. 车辆调度：依据各部门实际用车需求，科学调配车辆资源与驾驶人员，保障公司各项业务高效有序运行。2. 车辆档案管理：为每台车辆建立完整档案，涵盖基本信息、购车凭证、保险单据、维修保养记录、油耗数据、年检资料等内容。3. 里程与油耗管理：统计并分析各车辆行驶里程与燃油消耗，针对异常数据开展核查，提出节能降耗优化建议。4. 车载设备与工具管理：统筹管理GPS定位系统、灭火器材、安全锤、随车工具等装置，确保配置齐全且功能正常。三、车辆技术状况与维修保养管理1. 保养计划与执行：结合车辆行驶里程与使用周期，制定合理维保计划，按时组织送修保养，保障车辆技术性能良好。2. 维修管理：· 对车辆故障进行诊断判定，对接合作维修单位并监督维修过程。· 核查维修项目与费用清单，确保维修质量达标、成本合理可控。· 协调处理突发性车辆救援任务。3. 车况检查：定期或不定期组织开展车辆安全检查（如月度、季度检查），及时发现并消除潜在安全隐患。4. 年检与证件管理：统筹安排车辆年审、营运资质检验等工作，确保所有车辆证照齐备、合法有效。四、成本与资产管理1. 预算编制与控制：编制年度车辆相关预算，涵盖购置、保险、燃油、维修、通行等支出项，严格执行预算管理。2. 成本分析：定期开展车辆运营成本分析，包括单车成本、百公里成本等指标，提出切实可行的成本优化方案。3. 保险与理赔管理：负责车辆保险采购与续保工作，高效推进保险理赔流程，切实维护公司合法权益。

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杜女士

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招聘：A2：司机，线路：川渝到江浙沪广东要求年龄50岁以内，能够长期干的，短期没跑过快递的的勿扰，熟练操作快递软件，征信优工资准时，待遇电议

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张先生

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1，52岁以下，身体健康2，双驾长途，有相关经验优先3，川渝往返江浙沪或则广东4，4轴180方箱车，川渝出去主要跑普货，回来跑快递5，会操作各种快递APP6，征信良好，顺丰，京东黑名单勿扰！

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李先生

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持C1驾照，驾龄2年以上，熟悉成都路况；年龄25-45岁，身体健康，无重大交通事故及违法记录；能熟练操作智能手机（接单、导航、电子签收等）；吃苦耐劳，责任心强，接受弹性工作时间（部分早晚班）。**【薪资福利】****薪资结构**：提成（按趟/里程）+绩效奖金≈综合8000-12000元/月**福利待遇**：-购买或商业意外险+节日礼金+高温补贴-每月休息4天，年度体检-公司统一车辆，不收取任何车辆费用-老员工年终奖，表现优异者晋升管理岗-退伍军人优先。。

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苏女士

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招聘A2双驾司机川渝跑江浙沪2000一趟往返，主副驾工资一样，工资趟结，工资好结，做得好还可以调整。欧曼自动挡3轴130方，油耗26，要求能开会倒，服从管理，会使用快递公司APP、导航，不是快递公司黑名单，无征信问题具体可以电话联系

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李女士

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工作内容每天配送两趟1、第一趟凌晨三点到仓库，点对1至三个点位配送，差不多都在早上七点结束，送完即可休息 2、第二趟中午十一点到仓库，点对多点配送（一般七八个点位），配送完下午三四点3、车我们提供没有费用 ，车可以开回家，但需要保证第二天送货正常4、每个月需要配送28天，休息需要提前通知5、保底4000元/月电费补助1000元/月提成，运费平均一个月75006、正是配送前需跟车学习三天，如果有意向可以名字电话，先去项目跟车看看实地了解，了解清楚了再确定是否要做。

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余女士

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货车司机-A2驾照5-10年经验（双流区）薪资：面议地址：四川省成都市双流区机场北二路与机场东一路交叉口西侧工作性质：长期主副驾：主驾证件要求：货运从业资格证车型：厢式、集装箱

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冯先生

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货车司机-A2驾照5-10年经验（双流区）薪资：面议地址：四川省成都市双流区机场北二路与机场东一路交叉口西侧工作性质：长期主副驾：主驾证件要求：货运从业资格证车型：厢式、集装箱

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冯先生

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岗位职责:1.负责公司财务记录的维护和管理，确保所有财务活动都有准确记录。2.参与日常财务操作，包括但不限于账目核对、发票管理和税务相关事宜。3.协助编制财务报告和报表，确保财务数据的准确性和及时性。4.参与月末和年末的结账工作，确保财务流程的顺畅。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通。2.对财务软件和办公软件有良好的操作能力，能够高效地完成财务相关工作。3.具有较强的责任心和职业道德，能够独立完成财务记录的维护和管理。4.能够适应快节奏的工作环境，对财务细节有良好的处理能力。岗位职责:负责客户应收账款、日常成本报销上班时间早8.40-12.00下午1.20-6.00单休、每个星期天休息

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张先生

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四川成都招会开会打的泵车操作司机，待遇：底薪4000+每方每人提成一元，管吃住。年平均每月九千。要求：开车操作3年以上人品正直有职业操守，踏实肯做，主动性、责任心、执行力、工作能力强，工作时间稳定，有团队精神，年龄50岁内。诚意者联系电话董

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3月24日 14:18

先生

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岗位职责1.与意向客户接洽,邀约,拜访,完成客户所需的各项业务上的咨询2.跟踪客户的具体落实:客户询价、交付周期、车型/配置/购买方案/质量的沟通、确认及跟进3.跟踪客户订单进程,落实交期及办理客户购车手续,以及订单异议,完成合同签订手续4.车辆交付前PDI检查,确保车型配置正确无误,不断提升客户服务水平5.负责跟进客户及时回笼货款岗位要求1.勤奋好学、团结友善、表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力2.机动车驾驶证C照硬性要求3.熟悉办公软件4.汽车专业或有行业经验优先;5.接受无经验求职者6.欢迎优秀应届毕业生薪酬福利1.底薪3000+,转正后底薪+提成+奖金2.五险、商业险、绩效奖金、节日福利、年终奖底薪+提成

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周先生

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岗位职责1.与意向客户接洽,邀约,拜访,完成客户所需的各项业务上的咨询2.跟踪客户的具体落实:客户询价、交付周期、车型/配置/购买方案/质量的沟通、确认及跟进3.跟踪客户订单进程,落实交期及办理客户购车手续,以及订单异议,完成合同签订手续4.车辆交付前PDI检查,确保车型配置正确无误,不断提升客户服务水平5.负责跟进客户及时回笼货款岗位要求1.勤奋好学、团结友善、表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力2.机动车驾驶证C照硬性要求3.熟悉办公软件4.汽车专业或有行业经验优先;5.接受无经验求职者6.欢迎优秀应届毕业生薪酬福利1.底薪3000+,转正后底薪+提成+奖金2.五险、商业险、绩效奖金、节日福利、年终奖底薪+提成

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周先生

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成都安达迩车改位于成都市双流区，成立于03年车灯升级及改装至今22年，是一家汽车改装、维修、保养为一体的综合性汽车服务商，还包括了透镜改装、车灯升级、车灯保养、原装配件等专业服务项目。店内拥有专业的技术团队和一流的设备，为顾客提供全方位的汽车服务。岗位职责：1负责汽车改灯/改装销售工作！可以通过拍摄短视频等方式！2.配合出镜参与拍摄公司对外宣传片，品牌形象展示3不断优化话术技巧及学习汽车行业知识，提升综合能力。岗位要求：改灯：1.年龄18-30岁，语言沟通能力强，会四川话及普通话。2.有主持，短视频拍摄，直播经验或对汽车品牌类型了解优先。3.性格活泼，镜头感好，能稳定输出视频。4.有一定抗压能力，较好的社交能力，能发散思维并且表达自己的观点。改装：1.负责店内客户咨询服务，引导产品升级销售2.负责整理相关产品销售资料及建立客户档案3.配合店内完成相关销售指标4.负责客户售前业务及售后客户维系工作待遇:底薪+绩效+提成。公司提供免费午餐及加班晚餐。上班时间9点到下午6点，月休4天（轮休）。

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吴女士

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四川成都双流区招A照货车司机-成都双流区快递快运（趟结工资）薪资：面议地址：四川省成都市双流区口岸路工作性质：长期主副驾：主驾证件要求：健康证、货运从业资格证运输货品：快递快运车型：厢式装卸要求：不需要装卸经验要求：能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航无不良嗜好会手机App操作，快递快运，能适应长短途熟悉车辆日常保养。能开会倒。

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刘先生

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一：岗位要求，职责1：年龄25-50岁之间，男女不限，大专以上学历。2：至少要有2年或2年以上物流，运输财务经验，做过主管经理优先录用。3：能独立处理全盘账务，车辆运营明细，对账，及时输出财务报表。4：及时关注国家税务局发布最新政策，合理合规申报缴纳所有税费。5：强烈的上进心，责任心，学习能力，较强的沟通协作能力。二：岗位福利1：工作时间朝九晚五，午休一小时。2：周末双休。3：购买社保。

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寇女士

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一：岗位要求，职责1：年龄25-50岁之间，男女不限，大专以上学历。2：至少要有2年或2年以上物流，运输财务经验，做过主管经理优先录用。3：能独立处理全盘账务，车辆运营明细，对账，及时输出财务报表。4：及时关注国家税务局发布最新政策，合理合规申报缴纳所有税费。5：强烈的上进心，责任心，学习能力，较强的沟通协作能力。二：岗位福利1：工作时间朝九晚五，午休一小时。2：周末双休。3：购买社保。

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寇女士

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