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1、严格执行国家及工程所在地的相关政策法规，落实公司项目管理制度，全面负责工程项目管理工作；2、落实项目管理目标责任书所明确的各项任务，达成责任书中规定的各项考核指标；3、牵头编制项目施工进度计划，并组织施工人员按计划推进，确保施工任务如期完成；4、统筹内部沟通与外部协调，妥善处理各方关系，保障项目平稳有序实施。任职要求：1、大专及以上学历，土木工程、房屋建筑等相关专业；2、具备10年以上房建工程施工管理经验；3、持有中级职称或一级建造师证书者优先；4、熟悉基本法律知识，具有较强的执行能力及现场沟通协调能力

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曹女士

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工作职责1. 负责山东项目部日常资金收支、费用报销审核及票据管理工作，确保各项资金流动清晰且符合规范。2. 登记项目现金日记账和银行存款明细账，定期与银行对账单进行核对，保障账目与实际相符。3. 协助项目部开展成本核算与资金使用计划编制，配合完成财务凭证整理及归档事务。4. 与总部财务团队保持沟通，及时汇报项目资金情况，按时提交各类财务报表。任职要求1. 大专及以上学历，财务或会计相关专业背景，具备会计从业资格或初级会计职称者优先。2. 拥有1年以上出纳岗位工作经验，具有工程施工类项目现场财务工作经历者更佳。3. 熟知国家财经法律法规及财务管理制度，熟练使用用友、金蝶等财务软件及常用办公软件。4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的风险防控意识，能够适应项目现场的工作条件。

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曹女士

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工作职责1. 全面负责机电安装工程的全过程管理，涵盖方案设计、施工执行监督及质量把控，确保满足行业标准与项目需求。2. 编制土木/土建工程进度计划并控制预算成本，实时监控关键节点，灵活优化资源调配。3. 统筹设计、施工、监理等多方单位协同作业，处理工程技术交叉问题，确保工程按期完成交付。4. 参与土木/土建技术方案研讨与交流，提出专业意见以提升工程方案的可实施性与成本效益。任职要求1. 掌握系统的土木/土建工程理论基础，具有10年以上机电安装或土建项目现场管理经验。2. 能独立完成安装工程预算编制。3. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效推进多团队协作解决现场问题。4. 熟知施工规范及工程质量要求，具备较强的风险识别与应急处置能力。

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曹女士

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岗位职责：1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料任职要求：1.财会类相关专业背景，学历不限2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

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梁先生

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岗位职责：1、负责老楼加装电梯产品的市场推广与销售，完成销售目标；2、开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度；3、了解市场动态，收集竞争对手信息，为销售策略提供支持；4、参与销售谈判，签订销售合同，确保交易顺利完成；5、协助解决客户在使用产品过程中遇到的问题，提供售后服务。任职要求：1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效把握客户需求；2、具有较强的市场分析及判断能力，能够根据市场变化调整销售策略；3、拥有良好的客户服务意识，能够建立并维护长期客户关系；4、具有团队合作精神，能够承受工作压力，积极完成销售任务；5、有相关行业销售经验者优先考虑。

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李先生

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岗位职责：1、配合项目负责人推进各项业务工作，开展与住户的沟通协调及业主信息的跟进管理。2、负责客服中心日常工作的监督与指导，3、建立并优化部门工作流程与标准，定期检查各岗位人员执行落实情况。4、制定业务目标与费用收缴考核机制，科学调配人员并督导日常工作进展，形成分析报告与工作总结。5、组织召开部门例会，跟踪会议决议的落地执行情况。6、现场解答客户关于物业管理的相关问题，提供规范化的咨询支持服务。7、牵头客服团队按月梳理客户投诉热点，定位问题根源，协同相关部门优化改进，减少投诉发生。8、每日开展项目巡查，及时发现异常并快速响应处理。9、统筹本部门员工的培训计划实施，提升团队专业能力。10、定期走访业主并开展满意度调研，掌握客户对物业服务的真实评价，收集意见并转交责任部门，跟踪整改进度，及时完成客户回访。11、持续关注物业管理相关法律法规及政府政策更新，组织内部宣导与培训。任职要求：具备商业、写字楼、住宅等综合型项目工作经验，形象端正，沟通良好岗位福利：带薪年假，五险一金、年度体检、月休8天，周末双休

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先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：任意时段结算方式：月结招聘截止时间：2028-05-31工作形式：线上录题讲解教师招募，无需坐班，可居家操作，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需出镜）岗位优势：题目数量充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域影响时间自主掌控，收入水平较优【招募科目】小初高各学科均可，涵盖大学相关科目【工作要求】详细条件请直接咨询了解~【薪资待遇】小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

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董女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：月结招聘截止时间：2028-05-31工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题库丰富，支持开具实习证明（无需出镜）岗位优势：题库资源充足，可按量接单；项目持续稳定，不受地域约束时间自主支配，收入水平可观【招募科目】小学至高中全学科任一科目，大学相关课程【工作要求】具体任职条件欢迎详询~【薪资待遇】小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

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董女士

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岗位职责：1. 负责辖区内客户关系的日常维护，强化主动服务意识；2. 负责辖区内物业管理费的催缴工作，保障费用按时回收；3. 负责处理辖区内客户的各类需求，确保服务响应及时有效；4. 负责辖区内现场服务品质的巡查与监督，维持高标准服务质量；5. 负责辖区内多种经营业务的开发与推进，提升业务覆盖范围。任职要求：1. 热爱客户服务工作，具备优秀的沟通技巧和主动服务意识；2. 工作积极负责，能适应一定的工作强度与压力；3. 具备良好的协作能力，善于与团队成员进行高效配合；4. 有物业相关服务经验者优先考虑。

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先生

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[职位要求]1.具备良好的语言表达与沟通协调能力2.熟练操作CAD、三维家等相关设计软件3.熟悉定制家具施工工艺、板材特性及施工流程4.具有3年以上相关领域工作经验[岗位职责]1.预约客户并上门测量房屋尺寸，现场交流需求，完成空间布局规划，并及时在系统中录入信息2.按时完成客户所需的全套设计方案及详细预算清单3.邀请客户到店查看设计方案，并进行专业讲解，确认最终方案细节4.跟进订单生产与安装进度，及时处理安装过程中出现的各类问题5.对材料搭配、尺寸与比例具备一定的专业理解与应用能力

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梁先生

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薪资范围：8000—9000/月职位底薪3000/月社保：五险提成方式：销售额提成+定期奖金奖金补贴：绩效奖金试用薪资：3000元/月工作地点：崂山区松岭路青岛大学校内办公，带薪休假45天，办公室零食、水果、气氛轻松愉悦！大牛带队，有教授电话技巧，话术。全年最佳团队，让你最快成长！收入全国同行业最高！工作时间：早8点——晚5点，工作稳定，工龄工资高，定期团建，气氛好！节日有红包。有红娘经验，房产销售经验或做过招生工作相关经验者优先！️无经验者也可！工资分为：月度工资+绩效奖金+奖金分红沈主任：

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高女士

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薪资范围：5000—1000+/月职位底薪3000/月社保：五险提成方式：销售额提成+定期奖金奖金补贴：绩效奖金试用薪资：3000元/月工作地点：崂山区松岭路青岛大学校内办公，带薪休假45天，办公室零食、水果、气氛轻松愉悦！单位提供电话数据，拨打！资深导师带队，培训电话沟通技巧，话术。全年绩优团队，让你突飞猛进！收入全国同行业稳居头筹！超长“寒暑假”带薪休假[胜利][庆祝]工作时间：早8点——晚5点，工作稳定，工龄工资高，定期团建，气氛好！节日有红包。有红娘经验，房产销售经验或做过招生工作相关经验者优先！️无经验者也可！工资分为：月度工资+绩效奖金+奖金分红

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高女士

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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职涉及工作地点：苏州

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马先生

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新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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王女士

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岗位职责：1.负责汽车配件的销售推广及客户开发，完成月度/季度销售目标2.为客户提供专业的产品咨询、型号匹配及售后支持服务3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘复购与增购需求4. 协同仓储、物流部门确保订单准确及时交付5. 收集市场及竞品信息，反馈客户需求与产品改进建议任职要求：1. 对汽车构造及常见配件（如刹车系统、滤清器、灯光组件等）有一定了解2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识3.能适应电话销售、上门拜访及展会推广等多种工作形式4.学习能力强，能快速掌握新品知识与销售工具5. 有汽车行业销售经验者优先，学历不限

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岗位职责：1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付任职要求：1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和单据处理能力3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力4. 会操作叉车、托盘车等常用仓储设备者优先（需持有效证件）5.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排

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公先生

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想要在青岛大展拳脚，带领团队共同成长吗[机智]渴望与众多B端精英深入交流，碰撞思维火花[机酷]加入丰e，携手共创不一样的职业未来[握手]（底薪为固定档位，具体薪资面议）岗位内容：1、结合市场动态与业务需求，搭建销售团队，并持续进行人员优化与结构调整；2、依据公司整体销售目标，完成目标分解，合理分配至个人，设定周度、月度达成计划；3、制定部门销售策略与执行方案，跟进落地进展，定期开展过程复盘与执行检核；4、持续提升团队成员的销售能力与运营水平，推动人才梯队的建设与储备；5、协同公司其他职能部门，高效解决销售过程中的各类问题，推动流程优化与效率提升。任职要求：1、年龄25-32岁，具备三年以上销售工作经验，其中至少一年销售团队管理经验，有互联网行业销售背景者优先；2、热爱销售工作及团队管理工作，对互联网企业运作有浓厚兴趣，重视长期职业规划，具备明确的晋升意愿；3、熟练操作Excel、PPT等办公软件，具备良好的数据整理与分析能力；4、拥有较强的目标拆解能力、过程管控能力、结果导向意识及复盘总结能力；5、学习适应能力强，反应敏捷，执行力突出，能在压力环境下稳定高效完成任务，具备强烈的进取心。若您符合条件，我们始终期待您优秀的简历到来~

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肖女士

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想要在青岛大展拳脚，带领属于自己的团队吗[机智]渴望与众多B端精英深入交流，共谋发展蓝图吗[机酷]加入丰e，携手共创不一样的职业未来[握手]（底薪为固定档位，具体薪资需面议）岗位内容：1、结合市场动态与业务实际，搭建销售团队并持续优化人员结构；2、依据公司整体销售目标，合理拆解任务指标，落实至个人，制定周度、月度达成计划；3、规划部门销售策略与执行方案，跟进落地进程，做好过程管理及阶段性复盘检核；4、持续提升团队成员的销售与运营能力，推进人才梯队建设与培养机制；5、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中出现的问题，推动流程优化与效率提升。任职要求：1、年龄25-32岁，具备三年以上销售工作经验，至少一年销售团队管理经验，有互联网行业销售背景者优先；2、热衷于销售工作及团队管理工作，对互联网企业运营模式有浓厚兴趣，重视长期职业成长，具备明确晋升意愿；3、熟练操作Excel/PPT等办公工具，具备良好的数据整理与分析能力；4、拥有出色的目标分解能力、过程管控能力、结果导向意识及复盘总结能力；5、学习适应能力强，反应敏捷，执行力突出，能在高压环境下稳定高效完成工作任务，具有强烈的进取精神；若条件匹配，我们始终期待您优秀的简历到来~

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刘女士

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