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1月19日 09:39

张先生

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梁先生

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招聘：招聘：现面向社会招货车半挂车驾驶员开招聘条件：1、年龄55岁以下，身体健康，证件齐全、合法、有效（身份证、A2驾驶证、从业资格证）。3、工资提成（20%）4、工作地点：松潘5、欢迎能吃苦耐劳，有安全意识愿意服从安排，有挣钱欲望及经济压力大的驾驶员加入。联系人刘

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张先生

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3月20日 15:00

张女士

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岗位福利：1.底薪工资30002.绩效：根据招募人数确定3.公司购买保险岗位职责：1.负责招聘信息的发布、人员的招募、面试2.协助公司人力资源部组织招募活动任职要求：1.年龄：25-50岁2.学历：大专及以上3.按时出勤、学习，服从公司安排

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母女士

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岗位职责：1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及打荷工作，保障出餐效率与出品一致性3. 严格遵守后厨操作规范，做好砧板、刀具、容器等用具的清洁消毒与分类管理4. 及时补充备料，协助清点库存，发现食材异常及时上报5.配合完成厨房日常整理、环境卫生及食品安全自查工作任职要求：1.吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏餐饮后厨工作环境2. 具备基本刀工基础和食材识别能力，有配菜/打荷经验者优先3. 持有有效健康证，无传染性疾病，注重个人及操作卫生4. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，服从工作安排5. 遵守食品安全法规，认同团队协作理念，无不良从业记录

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周先生

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林女士

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【岗位内容】：通过电话沟通提醒客户处理逾期账务事项，协助完成相关业务流程，非销售性质工作。【任职要求】：1：年龄******，表现优异者可放宽至38岁2：具备大专及以上学历（能力突出者可放宽至中专/高中）3：语言表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压素质4：个人征信记录良好，当前无逾期情况【岗位相关】：1：无责任底薪（2236-3268）+17.2%提成+银行激励奖金，员工平均月收入6500-7500，业绩优秀者月薪可达15000-20000。（渴望高收入的你，快来加入我们吧~）2：缴纳五险一金，首年公积金按1970基数缴纳，次年起按上年度平均薪资标准缴纳，收入越高，公积金缴纳越多3：工作时间朝九晚六，每月安排休息5-7天，法定节假日正常休假，加班享有相应加班报酬4：定期组织团队建设活动、外出旅游、员工生日会、年终奖发放，零食不定时供应及其他员工福利。【还在犹豫是否要换工作？还在思考未来方向？与其独自徘徊，不如尝试和我们交流一下，或许这里正是你理想的起点。心动就别再等待，直接联系HR了解更多详情吧~】

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杨女士

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【职位描述】：受六大国有银行及上市股份制银行、大型金融机构委托，开展信用风险管理工作，通过电话沟通方式，协助逾期客户制定还款计划，促进及时履约，有回款即享提成~~~~；【工资结构】：无责底薪+提成+业绩奖金（均薪6-9k）：具体薪资构成可进一步沟通【任职要求】1、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽；2、具备良好的语言表达与沟通协调能力；3、具有一定的逻辑分析与判断力，耐心细致，服务意识良好；4、个人征信记录良好，无违法犯罪记录【职位福利】：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、下午茶点【晋升渠道】1、专业路径发展：可向质检、培训等职能岗位晋升；2、管理路径发展：可晋升为组长、主管、高级主管、部门经理等职。详情欢迎深入交流~

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杨女士

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1、受蚂蚁花呗借呗委托，针对使用花呗借呗后未按时还款的用户开展电话提醒服务2、在通话过程中，准确完整记录客户信息，并提供高效、专业、清晰的还款指导与咨询服务；3、通过电话方式与客户联系，协助其按照约定时间及金额完成还款，帮助维护个人信用记录；4、及时登记并更新客户最新联系方式及相关资料，收入与业绩挂钩，多劳多得，薪资无上限任职要求：1、大专及以上学历；2、具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力；3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维较强；4、有销售、房产、保险、客服等相关从业经历者优先考虑；5、熟练操作电脑，熟悉常用办公软件操作；6、表现优异者可适当放宽年龄与学历条件福利待遇：1、每月休息5-7天；（周六出勤可选择领取加班费或调休）2、缴纳五险一金，保障住房与失业权益；3、工作时段：9:00-12:30 14:00-18:00上班不耽误接送孩子上学，下班不影响日常休闲安排；4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日快乐，休假安心）；5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期；6、年度团建、不定期聚餐、团队活动、荣誉表彰大会等丰富员工活动；薪资结构：（前三个月试岗期享无责保底3400元）底薪+提成+绩效奖金+职级补贴，试用期间平均收入4-6K，转正后月收入7K以上，表现突出者月薪过万，上不封顶个人发展空间：1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位内部竞聘，P3及以上可参与），每年开放4次晋升通道，成长空间广阔2、专业发展：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）；3、轮岗与转岗机会：可转向质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位发展

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【职位描述】：受六大国有银行、上市股份制银行及大型金融机构委托，负责信用风险管控工作，通过电话方式与逾期客户沟通，协助其制定还款计划，促进及时履约，有回款即可享受提成激励；【工资结构】：无责底薪+提成+业绩奖金（均薪6-9k）：具体薪资构成可进一步沟通【任职要求】1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽；2、具备良好的语言表达与沟通协调能力；3、具有一定的逻辑分析和问题判断能力，耐心细致，服务意识较强；4、个人征信记录良好，无违法犯罪记录【职位福利】：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、下午茶点【晋升渠道】1、专业序列发展路径：质检岗、培训岗等方向；2、管理序列发展路径：组长、主管、高级主管、部门经理等岗位。详情欢迎深入交流~

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杨女士

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【岗位内容】：通过电话沟通提醒客户处理逾期账务事宜，协助完成相关业务流程，工作内容不涉及销售任务。【任职要求】：1：年龄******，条件优异者可放宽至38岁2：具备中专或高中及以上学历3：语言表达清晰，具备良好的沟通能力及一定的抗压能力4：个人征信记录良好，当前无逾期情况【岗位相关】：1：无责任底薪（2236-3268）+17.2%提成+银行奖励，公司平均月收入6500-7500元，业绩优秀者月薪可达15000-20000元。（渴望挑战高收入的伙伴们抓紧加入吧~）2：缴纳五险一金，首年公积金按1970基数缴纳，次年根据上年度平均薪资调整缴存比例，薪资越高，公积金缴纳额度同步提升3：工作时间朝九晚六，每月安排休息5-7天，法定节假日正常休假，加班享有相应加班报酬4：定期组织团建活动、外出旅游、员工生日会、年终奖金，零食福利不定期发放及其他员工关怀待遇【还在犹豫是否换工作吗？还在思考未来方向吗？与其在家观望，不如尝试与我们交流一下，或许这份工作正是你理想的选择。心动就行动，快来联系HR了解更多详情吧~】

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