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C证货车司机
5000-7000元/月岗位职责:1. 负责C照准驾车型(如轻型厢式货车、封闭式货车等)的日常货物运输任务2. 严格执行交通安全法规,确保行车安全与货物完好交付3. 做好车辆日常检查、清洁及基础保养,及时报告车辆异常情况4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作,确保物流环节准确高效5. 按时完成调度安排的运输任务,服从公司统一管理与临时调度安排任职要求:1. 持有有效C1及以上驾驶证,驾龄满5年,无重大交通责任事故记录2. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途配送及灵活工作时间3. 具备基本沟通能力与责任心,熟悉本地道路及常见货运流程者优先4. 无违法犯罪记录,征信良好,服从管理,具备较强服务意识5. 学历不限,接受踏实肯干、吃苦耐劳的求职者
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高薪急招送货司机|C1、C2驾驶证|新能源面包+新能源平板|月入9000+不装不卸
9000-12000元/月工作内容:市区来回20-55公里配送,日用品,家居百货,家居小件日用百货,一趟200元-400元,不需要装卸,一天2-3趟。多劳多得。工作时间:早上8点到仓。仓库需求长期稳定的司机,短期司机勿扰。1、无不良驾驶记录无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识。2、20--58岁c1本会开车。不需要货运资格证3、为人踏实老实,忠厚意识,强责任心强,具有一定的服务意识。能吃苦耐劳者优先!
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销售总监一名,业务5名
2-3.5万元/月招聘启事 因公司业务发展需要,现面向社会诚聘英才: 一、销售总监 1名 任职要求: - 有黄酒行业销售管理经验- 熟悉黄酒市场、渠道运作、团队管理- 能独立制定销售策略,完成销售目标 薪资待遇:薪资面议,底薪+提成+绩效+分红,上不封顶。 二、销售业务 5名 任职要求: - 有酒类、快消品销售经验优先- 沟通能力强,能吃苦耐劳,愿意跑市场- 有黄酒从业经验者优先录用 薪资待遇:高底薪+高提成+奖金,收入无上限。 公司福利 五险、节日福利、带薪年假、团队旅游、晋升空间大。 工作地点:河南省联系电话:联系人:林先生 欢迎推荐或自荐,非诚勿扰!
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销售跟单
面议岗位职责:1、根据客户需求,为客户提供顾问式咨询服务,制定产品方案2、根据部门要求,完成销售指标3、定期收集市场信息及竞争对手的分析4、定期回访用户,深挖用户需求任职要求:1、大专及以上学历,1年以上销售工作经验优先2、具有较强的沟通能力及交际技巧3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识4、有责任心,能承受较大的工作压力5、有团队协作精神,善于挑战,突破自己。
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郑州二七区招聘类型:消防维保学徒工作地点:工作环境:商场驻场工作时长:早8:30-11:5
100-200元/天招聘类型:消防维保学徒工作地点:郑州工作环境:商场驻场工作时长:早8:30-11:50,下午14:00-18:00工作薪资:实习期3000/月+月全勤奖500(实习期1个月),正式工3500/月+月全勤奖500+缴纳社保。工作待遇:月休4天。包住,不包吃。有定期培训,助力学徒迅速提升技术。招聘要求:有无维保证均可,有无经验都可,有经验者优先录取。岗位优势:工作强度低,消防维修覆盖面齐全。适合想学习技术的小白。招聘人员年龄限制:20-35(年龄过大勿扰)工作内容:商场内部消水系统,电系统防设备日常维修,改造,联动测试,配合相关部门检查。设备类型:海湾设备。
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2月3日 11:30
门店销售
4000-5000元/月工作地点:百荣世贸工作内容:负责门店商品的销售及客户关系维护任职要求:1.对销售岗位有热情,积极主动。2.具备较强的责任心和执行力,工作细致认真。3.年龄******。4.具备百荣世贸相关销售经验者优先考虑。5.熟悉办公软件操作者优先录用。3700-60006.提供带教,有人指导工作。
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销售人员
4000-5000元/月年货节卖货女士
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冷冻食品业务主管
7000-10000元/月1、依据公司战略方向及阶段性目标,独立制定市场开拓计划与实施策略,承担个人业绩指标的达成责任;2、及时把握客户需求变化,深入挖掘客户潜在机会,确保销售信息的时效性、精准性与全面性,并定期开展客户关系复盘分析;3、按计划对所辖区域客户进行定期拜访与维护,协同集团参与临时性产品推广活动,持续巩固客户合作关系;4、围绕公司设定的销售任务推进工作,面对挑战迅速响应并优化策略,确保销售目标如期实现
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找营业员导购
4000-6000元/月工作地点:百荣世贸工作内容:负责门店产品的销售,客户维护任职要求:1.热爱销售工作,招。2.责任心强,执行能力强,做事认真。3.年龄20-35岁。4.有百荣世贸销售经验者优先。5.会办公软件者优先。3700-60006.有人带。
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销售
4000-6000元/月岗位职责:1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息5.协同团队参与营销活动,配合完成阶段性专项销售任务任职要求:1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与服务意识5.工作地点灵活,适应短期出差或本地市场深耕
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C1货运司机不租车不买车无押金
7000-8000元/月有四米二箱货新能源电车,也有面包车,车免费提供,不租车不买车无押金,提供住宿,短途郑州周边10到30公里,长途跑河南省内。所有费用都是公司的,月8000以上,多跑多赚,纯司机,面试当天可以上班,面试当天提供住宿。
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郑州管城回族区招聘类型:消防维保师傅工作地点:工作环境:商场驻场工作时长:早8:30-11
5000-6000元/月招聘类型:消防维保师傅工作地点:郑州工作环境:商场驻场工作时长:早8:30-11:50,下午14:00-18:00工作薪资:实习期4500/月+500月全勤奖(实习期1个月)+改造项目提成。正式工5000/月+500月全勤奖+改造项目提成+缴纳社保。工作待遇:月休4天。包住,不包吃。招聘要求:持有维保证,要求2年以上消防维保或消防安装经验。岗位优势:日常工作强度低,消防维修覆盖面齐全,适合想增强技术人员及多劳多得者。招聘人员年龄限制:25-45(年龄过大勿扰)工作内容:商场内部消水系统,电系统防设备日常维修,改造,联动测试,配合相关部门检查。设备类型:海湾设备。
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3月20日 15:00
ka销售经理
8000-16000元/月岗位内容:1. 拟定销售团队的业绩目标与执行方案,统筹组织并推动团队达成年度销售任务。2. 积极开发新客户资源,持续维护现有客户关系,及时响应客户需求与反馈,提升客户满意水平。3. 优化销售团队的管理制度与工作流程,促进销售效率与整体业绩的不断提升。4. 整合公司内外部协作资源,联动相关部门共同推进公司整体销售目标的实现。任职要求:1. 具备3年以上销售管理经验,能独立规划并实施销售战略与行动计划。2. 拥有较强的市场拓展与客户运营能力,善于快速构建稳定的人际合作网络。3. 本科及以上学历,具备出色的沟通表达、组织协调及团队领导能力。4. 熟知销售体系与业务流程,熟练使用PPT、Excel等常用办公软件。
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销售内勤文员
4000-6000元/月岗位内容:1. 配合销售团队开拓潜在客户资源,跟进客户咨询并完成订单及相关后续事务;2. 收集与整理行业信息,开展竞品市场调研及分析工作;3. 维系客户关系,掌握客户需求,提供售前与售后支持服务;4. 参与销售数据的统计、分析及报表编制,深入挖掘销售数据价值。任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力,积极主动,工作细致且责任心强;2. 熟练操作Office办公软件,掌握基础销售知识,熟悉市场营销相关理论;3. 具有团队协作意识,能承受工作压力,适应出差与加班安排。
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网络运营专员
5000-7000元/月岗位内容:1. 负责公司抖音、淘宝、微信公众号、APP等线上平台的运营维护,按账号定位完成日常内容拍摄与视频剪辑工作2. 结合公司市场方向,策划并执行网络营销方案,增强品牌曝光度与用户活跃度3. 监测核心运营数据,分析关键指标,制定优化策略,提升网站/APP访问量、页面浏览量及转化效率4. 联动内部相关职能,快速响应并处理平台运营过程中出现的各类问题任职要求:1. 本科及以上学历,互联网、计算机或相关专业优先2. 具备3年以上相关领域工作经验,掌握主流网络平台的运营机制3. 熟练操作常用设计工具,具备良好的视觉表达与美术基础4. 拥有扎实的数据分析能力,能通过数据反馈持续改进运营质量5. 具备良好的沟通协作能力,富有团队意识
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票据开票对货
3000-4000元/月开票,配货理货,审单子要求会使用电脑,有一定的沟通能力
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区域主管
8000-16000元/月岗位内容:1. 统筹并推动区域内的销售运作,确保达成公司既定的销售任务。2. 参与制定、执行及优化销售战略与市场推广方案。3. 开展市场需求调研,采集行业动态,完成市场研判与趋势预估。4. 搭建并维护客户关系体系,妥善处理客户反馈,提升客户体验与满意度。任职要求:1. 有烘焙领域销售或市场管理经验者优先,对年龄和学历不设限制。2. 具备优秀的沟通能力与服务意识,善于人际互动并具备良好的团队合作态度。3. 对市场变化反应敏锐,具备独立分析问题、判断形势和解决实际问题的能力。4. 承压能力强,自我驱动力强,能迅速融入并适应工作节奏。
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区域经理
6000-12000元/月岗位内容:1. 负责省内销售业务及所辖区域客户的统筹管理2. 优化城市销售体系,负责销售团队的组建与日常运营3. 关注市场变化,结合实际情况制定可行的发展策略4. 构建城市资源网络,主动开拓合作渠道,推动业务增长任职要求:1. 有区域经理岗位经验或具备烘焙行业从业背景2. 熟知销售运作流程,具备团队管理经验及市场推广能力3. 具备基础的数据分析水平与信息整合能力4. 具备良好的团队协作意识、沟通技巧和执行力
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郑州二七区白酒电话销售专员薪资待遇:·薪资方案1无责底薪3500元+高绩效提成(10%-15%)+奖
5000-10000元/月白酒电话销售专员薪资待遇:·薪资方案1无责底薪3500元+高绩效提成(10%-15%)+奖金·综合月收入:6000-20000元(优秀者薪资无上限)薪资方案2销售利润对半分,50%提成,多劳多得·完善的晋升机制:销售专员→销售组长→销售主管→经理,晋升通道透明快速!岗位职责:1.通过电话和网络等方式,开发新客户,销售公司白酒产品;2.维护老客户关系,进行二次开发和转介绍;3.完成公司下达的销售任务指标;4.记录并跟进客户需求,定期回访。任职要求:1.高中及以上学历,专业不限,有销售经验者优先;2.语言表达流畅,有良好的沟通能力和学习能力;3.心态积极乐观,抗压能力强,有强烈的赚钱欲望;4.有无经验均可,公司提供系统化的岗前培训(产品知识、销售技巧、话术演练)。
郑州·二七区

电销
3000-8000元/月招聘岗位:白酒电话销售专员薪资待遇:·无责任底薪3500元+高额提成(10%-15%)+绩效奖金;表现优异者可成为合伙人,提成比例提升至50%。·月综合收入区间:6000-20000元(业绩突出者收入上不封顶)·健全的晋升体系:销售专员→销售组长→销售主管→部门经理,晋升路径清晰且高效!岗位职责:1.利用电话及线上渠道拓展新客户,推广公司白酒系列产品;2.维系现有客户关系,推动复购与客户引荐;3.达成公司设定的销售目标与业绩任务;4.登记并跟踪客户需求,实施定期回访与服务跟进。任职要求:1.具备高中或同等以上学历,专业不限,有销售从业经历者优先考虑;2.口齿清晰,具备良好的表达能力与人际沟通技巧,学习意愿强;3.性格积极向上,能承受工作压力,具备强烈的进取心与收入提升诉求;4.是否具备经验均可,公司将提供全面的入职培训(涵盖产品知识、销售方法、话术实操等内容)。
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电销
3000-8000元/月招聘岗位:白酒电话销售专员薪资待遇:·无责底薪3500元+高额提成(10%-15%)+奖金;表现优异者可成为合伙人,提成比例提升至50%。·综合月收入:6000-20000元(能力突出者收入上不封顶)·完善的晋升体系:销售专员→销售组长→销售主管→经理,晋升路径清晰且高效!岗位职责:1.利用电话及线上渠道拓展新客户,推广公司白酒产品;2.维系现有客户关系,推动复购与客户推荐;3.达成公司制定的销售目标;4.整理客户信息并持续跟进,定期进行回访维护。任职要求:1.高中及以上学历,专业不限,具备销售经验者优先考虑;2.表达清晰流畅,具备良好的沟通技巧与学习能力;3.性格积极向上,能承受工作压力,有明确的收入目标;4.可接受零经验入职,公司将提供全面的岗前培训(涵盖产品知识、销售方法、话术实操)。
郑州

采购专员/助理
4000-5000元/月岗位职责:1. 负责日常采购工作,涵盖供应商筛选、商务谈判及合同签署,保障供应链高效运转;2. 落实采购订单执行,跟进物料到货进度,快速响应并处理供应环节异常情况;3. 参与市场信息收集,开展供应商绩效评估,持续优化采购成本与物料品质;4. 保持与供应商的良性互动,推动建立长期稳定的协作关系。任职要求:1. 具备优秀的沟通协调能力与谈判经验,能高效整合内外部资源;2. 熟知采购作业流程,执行力强,具备较强的应变与问题处理能力;3. 了解成本管控基本理念,可进行市场价格走势分析;4. 熟练操作办公软件,拥有基础的数据整理与分析能力。
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急招C1司机 +日结300
290-300元/天工作内容:主要负责送货,拉啤酒,饮料开油车高栏,河南省内路线,全程高速,不装不卸,免费提供空调宿舍,一台车两个司机,分白班和夜班,一天300工资,油钱过路费都是公司的年龄20岁到52岁都可以重要提醒:本车队不收取任何费用,免费报名,只看开车技术,,十年老品牌运输车队,靠谱!
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郑州百荣世贸商城招快递员,工资5500起
5000-10000元/月招快递员【岗位职责】 · 负责辖区内的快递派送与收件工作 · 确保包裹安全、准时送达客户手中 【职位要求】 · 无经验要求,可接受新手 · 会骑三轮车或电动车,熟练使用导航 · 公司提供配送车辆,自带车也可 · 无需驾照,学历不限,工作年限不限 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资5500-9500元/月,多劳多得 · 无任何额外考核压力,收入透明稳定
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日入300+招C证司机
300-500元/天C照司机不装不卸时间自由工资日结多劳多得
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销售主管
5000-8000元/月省内各市、县商超商务合作洽谈,负责业务开拓与日常维护!
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招C1货运司机10人趟结
8000-11000元/月工作内容:公司提供4米2(箱货)司机只开车不需要装卸年龄21-50岁以内运输范围:从郑州接车,跑江浙沪安徽,都是运输日常百货类,每趟活400公里左右每月有休息天可以回家休
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人力总监
8000-13000元/月1.人力资源专业背景,具备本科或以上学历;2.年龄在28至38周岁之间,拥有4年以上人力资源领域从业经历;3.具备200人以上规模企业工作经历者优先考虑;4.熟悉人力资源六大模块,可独立开展绩效评估、晋升体系搭建及企业内部培训等相关工作。工作时间:8:20-18:00,每月调休4天,依法缴纳社会保险。福利待遇:学历补贴、绩效奖金、工龄奖励、全勤奖、节约奖
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人力资源总监
8000-13000元/月1. 人力资源或相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业基础;2. 年龄在28至38周岁之间,拥有4年以上人力资源领域实际工作经验;3. 具备200人以上规模企业从业经历者优先考虑;4. 精通人力资源六大模块,可独立开展绩效考核、晋升体系搭建及企业内部培训等相关工作。工作时间:8:20-18:00,每月调休4天,依法缴纳社会保险。福利待遇:学历补贴、绩效奖金、工龄奖励、全勤奖、节约奖
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