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岗位职责：1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息4.协助开展门店促销活动，配合陈列调整与宣传物料布置5.记录顾客反馈与销售数据，协助店长优化服务与运营任职要求：1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理

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袁先生

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岗位职责：1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造5. 记录顾客反馈，配合店长完成基础运营数据整理与日报提交任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.具备基础电脑操作能力，会使用智能手机及常用办公软件5. 形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

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岗位职责：1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程3.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序4.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成销售目标与促销活动执行5.遵守公司服务规范与安全管理制度，维护品牌形象与客户满意度任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训3.性格亲和、责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理

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岗位职责：1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货处理3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息4.协助开展促销活动执行、陈列布置及基础数据记录工作5.维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与简单投诉，提升客户满意度任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排4.具备基础电脑操作能力，会使用智能手机及常用办公软件5. 形象端正，亲和力佳，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

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袁先生

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岗位职责:1. 全面负责企业财务管理工作，保障各项财务操作符合规范且数据准确无误。2. 协助拟定公司财务战略及执行流程，助力实现整体财务目标。3. 审核并分析公司各类财务报表，为管理决策提供可靠的数据支撑。4. 参与财务审计及相关内控机制建设，提升财务运作效率与透明度。任职要求：1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力，能高效带领财务团队开展工作。2. 熟练掌握财务系统工具及会计法规，可应对复杂财务业务处理需求。3. 拥有优秀的数据分析与问题应对能力，能独立完成财务事项的判断与解决。4. 具备良好的跨部门沟通协调能力，善于协作并推动工作顺利开展。

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刘女士

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岗位职责:1. 协助采购主管完成公司日常采购任务；2. 参与优质供应商的开发与长期关系维护；3. 配合开展采购谈判，协助控制采购成本；4. 协助处理采购执行过程中出现的各类问题；5. 推动跨部门间的协调与高效协作。任职要求：1. 具备高效处理采购事务的能力；2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识；3. 适应高强度、快节奏的工作模式；4. 掌握基础采购流程及相关操作技能；5. 能够灵活响应采购过程中的临时需求。

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刘女士

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岗位职责:1. 组织并落实公司人力资源相关制度，确保人力资源工作与企业战略发展方向保持一致；2. 参与制定并持续优化人力资源管理流程，涵盖招聘、培训、绩效评估及离职管理等环节；3. 负责员工关系维护，妥善处理劳动纠纷，营造和谐稳定的工作氛围；4. 统筹推进员工培训方案的执行，保障培训过程的有效性与成果输出；5. 协同团队协作，推动各项人力资源专项工作的落地实施。任职要求：1. 具备优秀的组织协调与领导才能，能够有效带领团队完成既定任务；2. 拥有良好的沟通表达能力与协作意识，善于协调和处理各类员工关系问题；3. 熟悉人力资源各模块运作流程，能熟练运用相关管理工具与方法；4. 具备较强的应变与问题处理能力，可高效应对工作中出现的各类突发状况；5. 保持持续学习的态度，及时掌握人力资源领域的新知识以适应动态发展需求。

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刘女士

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1.招聘与配置2.劳动关系办理3.薪资核算4.人事档案管理5.制度制定及落地优化6.考勤管理7.绩效考核管理8.行政日常工作9.配合领导完成其他工作。注：请各位求职者认真看完上面的工作内容，上岗后每项都需要自己独立完成，没有相同岗位经验的请勿扰，避免浪费时间。

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刘女士

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采购岗位职责1. 负责公司安标品及辅助材料的采购执行，落实采购计划并保障物资按时到货；2. 根据业务需要拓展、评审并维护优质供应商资源，巩固长期稳定的供应合作；3. 主导与供应商的商务谈判，持续降低采购成本，提升供应链运作效率，具备突出的成本控制与议价能力；4. 全程跟进采购订单执行，协调处理交付进度与质量问题，确保业务正常运转；5. 定期梳理市场价格波动及供应商履约情况，编制采购数据分析报告，提出降本增效建议；6. 协同市场、业务、财务等多部门协作，推进采购流程规范化与优化，能接受高频出差安排；7. 能在快节奏工作环境下高效并行处理多项任务，灵活响应紧急采购需求。任职要求：1. 大专及以上学历，供应链管理、贸易类相关专业优先考虑；2. 4年以上采购领域工作经验，熟悉采购作业全流程；3. 具备良好的供应商开发与维护能力；4. 成本管控意识强，擅长通过数据洞察与谈判达成降本目标。

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本托管机构需招聘晚辅老师两名，需要细心耐心和责任心，有经验者优先工作时间：星期一到星期五晚上6点到9点左右，地址在吉州区北门小学旁，有意者可私聊

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陶女士

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岗位职责：1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、高效3.定期对玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等进行擦拭保养，保持环境整洁有序4.配合完成临时性清洁任务（如活动后清理、雨雪天气防滑处理等）5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助做好基础巡检记录任职要求：100元间，一人一天可做4间左右

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刘先生

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岗位职责：1、配合完成工程项目所需物资的采购任务，保障材料按时到位；2、开展供应商信息搜集与综合评估，持续维护并优化供应资源网络；3、参与采购议价环节，助力降低采购支出，提升采购运作效率；4、跟踪采购订单执行进度，及时协调解决采购过程中出现的问题。任职要求：1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合内外部资源；2、了解采购作业流程，有工程类采购工作经验者优先考虑；3、工作认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力；4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能。

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高先生

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岗位职责:1. 全面负责人事行政工作的统筹与执行，涵盖招聘配置、薪酬福利、绩效管理、培训发展等模块。2. 搭建并优化人才引进与培养机制，保障组织人才储备与梯队建设的持续完善。3. 推动企业文化落地实施，组织开展文化活动，提升员工认同感与组织凝聚力。4. 协同业务部门参与日常运营支持，配合团队推进各项任务高效完成。5. 落实并优化公司管理制度，确保人事及行政流程规范、运行顺畅。任职要求：1. 具备较强的统筹规划与团队引领能力，能有效激励成员达成目标。2. 精通人力资源各模块运作，可为业务提供专业的人事支持与指导。3. 拥有良好的沟通技巧与协调能力，能妥善应对内外部多方协作需求。4. 工作积极主动，责任心强，具备独立推动和落实任务的能力。5. 适应高强度工作节奏，具备出色的协作意识与团队精神。

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自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了点击下方【免费聊】进行报名点击下方【免费聊】进行报名点击下方【免费聊】进行报名

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招聘B2(三年以上驾龄，双证齐全)驾驶员2名，能开夜车，吃苦耐劳，有快递经验者优先，工资面谈，联系电话王(微信同号，请朋友圈转发。)

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工作内容：主要经营三角洲游戏，跑刀，护航，陪玩1.有上进心，责任心，工作认真，吃苦耐劳。2.性格开朗，沟通能力强。3.工作环境好，提供住宿，上班轻松。4.工资每月15号发，多劳多得，月休四天。

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邹女士

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吉安市吉州区招二保焊/电焊，工资300/天。每天上班时间9个小时。包吃住。年龄55周岁以下。必须持住建局的有效期内焊工证。没有住建局焊工证的，别打电话。

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3月19日 10:20

刘先生

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