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任职要求：1. 具备市场推广、校园渠道拓展或艺人资源者优先考虑。2. 有娱乐行业、媒体领域或主播相关经验者优先。3. 具备良好的资源开发与地面推广能力，沟通协调及互动能力强。4. 具有一定审美素养和市场洞察力。5. 工作细致认真、责任心强、品行端正，具备一定的书面表达与沟通能力。工作内容：1. 负责通过线上线下的方式开展招募工作，挖掘优质主播资源；持续筛选并拓展新渠道，构建和完善渠道资源网络。工作时间：上班时间13：00—22：00实习期底薪3000加绩效2000加提成，转正底薪3500加绩效2000加提成，周末双休节假日正常休有经验者薪资可面谈。

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田女士

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任职要求：**我们需要你：*** 热爱文娱领域，具备良好的市场敏感度与优秀的沟通协调能力。* 责任心强，抗压能力佳，擅长发掘并培养主播的综合潜力。* 有经纪人或商务拓展相关经验者优先考虑，非硬性要求。岗位福利：每天睡到自然醒，节假日照常休息，高提成激励，拒绝加班，按时下班岗位职责：1. 创意与能力：传媒公司招聘主要面向主播、经纪人等职位，注重个人才艺、语言表达、创意策划等相关技能。2. 流动性特点：因主播类岗位特性，人员流动相对频繁，需持续开展招聘补充。岗位福利：上班时间 13:00—18:0019:00—22:00底薪3500加绩效2000加提成有经验者薪资可面议。周末双休，节假日正常休息。

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田女士

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岗位职责：1.负责药店日常药品销售、顾客接待与用药咨询，提供专业、友善的药学服务2. 严格执行药品分类管理及GSP规范，做好药品验收、陈列、养护与效期管理3. 协助执业药师开展处方审核、用药指导及健康档案登记等基础药事服务4. 完成收银结算、库存盘点、进销存系统录入及门店卫生维护工作5. 积极参与健康宣教、会员管理及社区药学服务活动任职要求：1.学历不限，医药相关专业优先，持《药品从业人员上岗证》或正在考取中者优先2.热爱零售服务行业，具备良好沟通能力与责任心，无不良从业记录3.能适应轮班制工作，服从门店排班安排，有药店实习或销售经验者优先4.遵守职业道德，尊重患者隐私，熟悉常用药品基本知识及禁忌症5.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件

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张先生

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工作时间:下午四点到凌晨一两点，包吃住岗位职责:1.为颀客提供优质的餐饮服务，确保颀客满意度;2.负责餐厅的日常点餐工作，确保订单准确无误;3.保持工作区域的清洁和卫生，确保食品安全;4.协助餐厅团队完成日常运营，包括但不限于餐具准备和清理。任职要求:1.具备良好的客户服务意识，能够有效处理顾客的需求;2.有责任心，能够准确完成点餐任务;3.能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率;4.具备团队合作精神，能够与同事协作完成任务。

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王女士

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岗位职责：1、负责日常行政工作的执行，包括文档归档、资料汇总等相关事务；2、配合人力资源团队开展人员招聘、入职引导及员工关系日常维护；3、参与公司会议与各类活动的筹备与执行，保障会务及活动有序开展；4、管理员工考勤记录、休假流程等人事基础事务，及时更新人事系统信息；5、协助上级完成各项行政与人事支持性工作。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑；2、熟练操作常用办公软件，具备较强的文件处理与数据整理能力；3、具备良好的沟通协作能力，富有团队精神，服务意识佳；4、工作踏实细致，责任心强，能高效应对多项工作任务；

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沙先生

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上班时间：9:30-19:00 月休8天自由安排，休假无需解释更自在。岗位职责：负责小红书 抖音 闲鱼 等平台帖子的整理与回复，专人指导教学，7天即可熟练上手，操作简单无压力，无需外勤打电话、发传单或穿工服。公司优势：全成都拥有50+门店，就近分配工作地点，团队规模超2900人，管理房源达5万+套，大平台资源多，成长空间广阔！岗位福利：每月生日团建必办，游玩类团建每月不少于两次，团队以90后00后为主，氛围活跃融洽，标杆部门和门店可实地参观，工作环境轻松自由。入职首月平均收入约5000元，从第二个月起，该岗位员工薪资均稳定在8000元以上。

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彭先生

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龙泉白家食品厂/15号发工资，可预支18-48岁负责放方便面调料包、叉子、面饼无需经验、工作轻松简单包吃住、床上用品都包。空调，洗衣机，热水器，卫生间都有的综合薪资：5000-7000包吃住

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赵女士

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餐厅简介我们是一家位于商场内的东北特色中餐厅，面积约200平方米，以地道的东北风味和优质就餐体验为核心，致力于为顾客提供热情、实在的用餐服务。二、岗位职责1.全面负责餐厅日常运营管理，包括前厅、后厨协调，确保用餐高峰期顺畅有序。2.执行经营目标，制定销售策略，提升翻台率、客单价及顾客满意度。3.控制成本，管理食材库存、物料损耗，优化人力排班，实现降本增效。4.负责团队的管理与培训，营造积极团结的工作氛围，降低人员流失率。5.维护商场关系，配合商场活动，并处理现场客诉及突发情况。6.监督菜品质量、环境卫生及食品安全，确保符合公司标准。7.执行营销活动，通过线下服务、线上平台（如大众点评）提升品牌口碑。三、任职要求1.年龄28-45岁，高中及以上学历，餐饮行业3年以上工作经验，至少1年以上中餐厅管理经验。2.熟悉中式正餐运营流程，有商场店经验者优先。3.具备较强的团队管理能力、成本控制意识及销售策划能力。4.性格外向，沟通执行力强，能适应餐饮行业高强度工作。5.熟悉使用办公软件及餐饮管理系统。四、薪资待遇薪资结构：底薪6000元+绩效奖金2000元（与运营指标挂钩）+业绩提成（根据营业额或利润计算，具体面议）。试用期：1-3个月，其他福利：带薪培训、节日福利、团队聚餐、晋升通道等。

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苗女士

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所有城区站点均有住宿，均可吃饭！可接受短期工和兼职，兼职免费用车和装备！工资周结全职骑手入职享受180新人奖励+200全勤+车补300+贡献奖150+工龄奖400-600！公司直聘不存在收费，工资每月按时发放，面试当天试岗专人带教，办理住宿，入职即购保险，学生年满18的都可以收。薪资结算灵活、随时预支!在职员工平均薪资7000-9000！在招人数10人！！

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吴女士

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岗位职责:1. 在小米之家为顾客提供专业的产品讲解与销售服务2. 保持门店环境整洁，确保商品陈列及销售区域符合公司规范3. 主动参与各类促销活动，配合完成团队销售目标任职要求：1. 具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并建立良好互动2. 拥有团队协作意识，能够与同事紧密配合开展工作3. 热爱本职工作，能在高效工作节奏中保持积极进取的心态

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陈女士

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岗位职责:1. 负责专卖店内的产品销售及推广工作；2. 为客户提供专业的产品讲解与选购建议；3. 协助处理购物流程中的各类问题，并提供售后服务支持；4. 保持门店日常运营有序，确保环境干净整洁、商品陈列整齐美观；5. 参与库存管理工作，配合完成补货、退换货等相关操作。任职要求：1. 具备良好的沟通能力与销售技能；2. 能够与团队成员顺畅协作，共同达成销售目标；3. 热爱销售岗位，适应灵活多变的工作节奏；4. 有责任心，能准确把握客户实际需求；5. 拥有较强的团队意识，能在集体中发挥积极作用。

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陈女士

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【岗位职责】1、为顾客提供专业的Apple产品咨询服务，达成个人业绩指标，打造优秀的客户体验；2、积极参加Apple各项培训，不断提升专业知识，提升客户满意度；3、负责门店环境维护，对门店清洁、合规陈列等进行维护；4、积极解决或协助客户售后问题，确保售后满意度；5、严格执行门店各服务项目和市场推广活动；6、完成公司及店长安排的其他工作。【上班时间】零售岗位根据商场营业时间安排班次，具体各门店可能存在差异。周末及节假日客流大不安排休息，根据门店情况排休。【任职资格】1、男女不限，20岁—30岁，专科及以上学历；2、热爱Apple产品，性格外向、有责任心、学习能力强，工作积极，有良好的抗压能力；3、对零售岗位工作有较浓厚的兴趣，具有较强的沟通能力及服务意识；4、有较好的团队精神及较强的客户服务意识，如有零售、服务行业经验者优先；5、接受对数码产品有较高的喜爱度的无相关经验求职者和应届生。

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唐女士

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兼职儿童桌游老师工作职责：带门店的会员小朋友玩桌游工作时间：周末及节假日男女不限年龄18~30岁之间有幼教资格和经验的优先薪酬按小时结算，提成另算，详情具体沟通

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李先生

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工作地点：龙泉驿龙湖东安天街金堂万达郫都龙湖时代天街可调配职位：搭配师、导购、形象顾问薪酬待遇：5000-10000元，无责任底薪（3300）+提成+奖励，优秀导购8000+，晋升空间：搭配师-储备店长-店长-督导-区域经理任职红线！！！团队倡导互帮互助、团结友善，拒绝勾心斗角人士入职，一经发现直接清退。岗位职责：1、了解顾客需求，给顾客推荐最适合的服装2、每日销售额统计上报3、剩余库存盘点4、店面日常事务5、公司安排的其他相关事务任职资格：1、形象年龄35岁以下懂女装搭配、爱好各种打扮3、性格活泼开朗，善于沟通交流4、有相关工作经验优先考虑

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陈先生

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招送外卖骑手啦！！！有意向的可直接投递简历哈没有经验无需担心，新人入职的都有老骑手带！！想赚钱你就来！！！可预支工资！！！工作内容：骑电动车 取餐 送餐职位要求：会骑电动车，会看导航，无案底，年龄在18-50周岁之间工作时间：早晨10点 到 中午 14点 ；下午17点 到 晚上 21点（其余时间可自由安排）！！！薪资待遇：无经验可做，入职有师傅带，工作就近分配，入职奖励4300元，一单5—10元，月入8000-12000元

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刘航宇

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每天上班2小时以上，时间自由，可以根据个人情况调整上班的时间和你的收入息息相关。1．保底3000起2．不需要签署任何合同和协议（我们互相信任，互相帮助，真诚对待）3. 想了解（留下联系方式）及时联系你4.自己留下联系方式没什么时间一个一个的回复

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严先生

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每天上班2小时以上，时间自由，可以根据个人情况调整上班的时间。1．保底3000起2．不需要签署任何合同和协议（我们互相信任，互相帮助，真诚对待）3. 想了解（留下联系方式）及时联系你

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严先生

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工作职责:1. 制定区域年度、季度、月度、每周及每日经营目标，深入分析区域运营数据，并确保达成预期成果；2. 推动辖区标准化执行，落实SOP流程，持续提升客户满意度；3. 负责区域内现有门店高效运营及新店拓展布局；4. 承担区域“教练”职能，推动团队绩效达标，保障核心人才储备到位。任职资格:1. 大专及以上学历，具备5年以上产康、美业连锁或母婴健康领域相同岗位经验，直接管理门店数量不少于10家；2. 具备清晰可验证的业绩表现（如低效门店改善、区域业绩持续增长、成功开拓新市场或提升市场份额等）；3. 能力要求：精通标准化运营管理，擅长业务拓展与区域扩张，具备优秀领导力与团队培养能力，拥有出色的沟通协调能力；4. 综合素质：作风正派、行事稳健，责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力；5. 能适应川渝地区频繁出差。我们的福利：股份分红、年度奖金、季度奖金、月度奖金、奖车激励、内部创业机会、节日生日福利、团队旅游等。加分项有以下行业经验：美容·保健/养生

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肖女士

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招聘门店：成都东安天街店、成都龙泉吾悦店【岗位职责】1、为顾客提供专业的Apple产品咨询支持，完成个人销售目标，创造优质的客户体验；2、主动参与Apple组织的各类培训，持续提升产品知识水平，增强客户满意程度；3、负责维护门店整体环境，确保店面清洁、陈列规范符合标准要求；4、及时处理或协助解决客户售后需求，保障售后服务体验满意度；5、严格落实门店各项服务流程及市场推广活动执行；6、配合完成公司及店长交办的其他工作任务。【上班时间】零售岗位依据商场营业时间排班，各门店具体安排略有不同。周末与法定节假日客流量较大，原则上不安排休息，轮休依门店实际情况统筹安排。【任职资格】1、性别不限，年龄20至30岁，具备专科或以上学历；2、热爱Apple系列产品，性格开朗，富有责任心，学习能力突出，工作态度积极，能适应快节奏工作环境；3、对零售类岗位有浓厚兴趣，具备良好的沟通技巧和服务意识；4、具备团队协作精神和较强的客户服务理念，有零售或服务行业从业经历者优先考虑；5、欢迎对数码产品有高度热情的应届毕业生及无相关经验人员投递。

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唐女士

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岗位职责1. 负责门店到店客户接待、需求分析、车型讲解、试乘试驾安排，完成整车销售目标2. 跟进潜在客户，做好客户建档、回访与维护，提升客户转化率与复购率3. 为客户提供购车方案、金融分期、保险、上牌、精品加装等一站式服务介绍4. 配合完成门店交车流程，确保客户满意度，处理简单售后咨询与衔接5. 熟悉在售车型参数、配置、竞品对比，主动学习销售政策与销售技巧6. 遵守门店管理制度，完成销售数据统计、报表填写及上级安排的其他工作任职要求1. 年龄18-35岁，沟通表达自然大方2. 热爱销售工作，有较强的目标感、抗压能力与服务意识3. 有汽车销售、4S店/综合展厅销售经验优先，无经验可培训4. 持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练5. 工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神

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王先生

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客户沟通与营销通过电话、企业微信等渠道，主动联系潜在客户或现有客户，介绍公司产品或服务，推广业务活动、优惠政策等。根据客户需求和特点，提供针对性的产品或服务建议，解答客户疑问，引导客户了解并购买公司产品或服务。定期对老客户进行回访，维护客户关系，收集客户反馈，提高客户满意度和忠诚度。客户信息管理准确记录客户沟通信息，包括客户需求、意向、反馈等，及时更新客户档案。对客户进行分类和标签管理，根据客户属性、需求等进行分组，便于后续的精准营销和服务。配合相关部门进行客户数据清洗、整理和分析，为市场决策提供数据支持。活动邀约与跟进负责邀约客户参加公司举办的各类活动，如产品发布会、研讨会、体验活动等，提高客户参与度。跟进客户活动参与情况，协调相关部门做好活动接待和服务工作，确保活动顺利进行。活动结束后，收集客户对活动的评价和建议，总结经验教训，为后续活动改进提供参考。数据统计与分析按时完成每日、每周、每月的外呼任务指标，如外呼量、有效沟通量、转化率等。统计和分析外呼数据，包括客户反馈、销售业绩、活动效果等，形成报告并向上级汇报。根据数据分析结果，提出改进建议和措施，优化外呼流程和营销策略。团队协作与支持参与团队会议，分享外呼经验、案例和技巧，共同提高团队整体业务水平。配合其他部门完成相关工作，如市场调研、产品测试、客户服务等，提供客户信息和反馈。完成上级领导交办的其他临时性工作任务，支持团队和公司整体目标的实现。

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陈女士

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【工作内容】1. 负责门店月度/季度/年度销售目标的达成。 2. 主导线下客户谈判，熟练运用销售技巧（如需求分析、产品介绍、价格谈判、逼单促单）。通过电话回访、邀约进店等方式，提高客户到店率和成交转化率。 3.跟进已购车客户，提升客户满意度，促进转介绍。处理客户投诉，确保售后衔接顺畅。【任职要求】： 1.经验要求：1-2年汽车4S店/经销商销售经验，有合资品牌（如长安、丰田、别克等）销售经验优先。 具备独立谈判、逼单能力，熟悉汽车销售全流程（接待→需求分析→试驾→报价→成交）。 2.核心技能： 销售能力：擅长线下谈判，能精准把握客户心理，快速促成订单。 电话邀约能力：能通过电话回访、跟进潜在客户，提高进店率，要求日通话200通左右；。 团队管理潜力：有带团队或辅导新人经验者优先。 3.个人特质： 目标感强，抗压能力强，适应快节奏销售环境。 沟通表达能力强，具备亲和力和说服力。 年龄、性别不限，但需有较强的执行力与责任心。 加分项： 熟悉CRM系统，能高效管理客户资源。 持有驾照，能陪同客户试驾。 【职业发展】晋升路径：销售经理 → 销售总监 → 门店总经理 提供专业培训（销售技巧、管理能力、品牌产品知识）

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赵女士

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