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岗位职责1. 设备维护管理◦ 编制设备日常保养与周期性检修计划，监督落实并完善记录，保障设备完好率满足标准要求。◦ 及时响应设备突发故障，定位故障根源并完成修复，最大限度降低停机带来的影响。◦ 统筹备件库存管理，制定采购方案，确保关键备件储备科学合理。2. 设备全生命周期管理◦ 参与新设备选型及采购技术评估，提供专业建议，确保设备匹配生产实际需求。◦ 主导设备的安装、调试与验收流程，制定初期运行维护策略，保障平稳投产。◦ 建立并维护设备台账，完整记录设备参数、维修履历、折旧状态等信息，实现全过程动态管控。3. 设备改进与优化◦ 梳理设备运行数据（如能耗、效率、故障频率），挖掘潜在优化点，提出技改方案并推进落地。◦ 推进设备向自动化、智能化方向升级，提升产线运行效率与作业安全性。◦ 持续优化设备操作流程与维护标准，有效降低运维投入成本。4. 标准制定与培训◦ 制定设备操作规程、维护指南、安全作业规范等技术文件，并监督执行到位。◦ 组织对生产及维修人员开展设备操作、日常保养和安全知识培训，提升团队整体技术水平。5、设备类别感应淬火机、热处理炉、抛丸机、矫直机等工作地点：浙江丽水

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刘女士

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岗位职责负责制造业数字化软件产品工作，包括：用户调研、需求分析、原型设计、产品文档撰写等工作；兼任部分客户培训、项目实施等工作。任职要求1.5年以上互联网产品工作经验，3年以上独立负责产品工作经验，1年以上制造业数字化领域产品工作经验（MES、ERP、PLM、WMS等）；2.独立负责的制造业数字化产品已商业化，并有3家以上客户成功应用实施；3.有过大量的用户需求现场调研经历，具备用户中心思维，善于提炼用户需求；4.逻辑思维缜密，善于梳理2B产品的业务逻辑和业务流程；5.熟悉使用主流产品工具，高效完成原型图和产品文档；6.有工业互联网和人工智能等领域的工作经验优先；有UI基础且能够兼任UI者优先；7.良好的沟通能力和团队协作能力。特别说明本岗位为台州的一家，入职者将以正式员工身份入职该国企，并在台州上班，且能够适应江浙沪的出差。

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周先生

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一、岗位职责1. 协助计划员整理生产订单、生产计划、排产表，做好数据录入与核对。2. 跟进生产进度，记录各工序完成情况，及时反馈异常（缺料、延误、质量问题）。3. 完成上级安排的其他计划、跟单、数据统计类工作。二、任职要求1.有无经验均可，愿意从学徒做起2. 熟悉基本电脑操作，会使用 Excel、ERP 系统优先3. 细心、有责任心，做事有条理，能接受重复细致工作。4. 沟通表达正常，能主动跟进问题，不拖延、不敷衍。

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赵先生

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岗位职责：1.严格按照生产指令，图纸和工艺卡片进行作业，确保折弯顺序，角度，尺寸，公差符合要求；2.负责工作前的设备点检，确认设备状态正常，安全装置有效；3.负责设备日常清洁，润滑，点检与维护；任职要求：2.要会听从领导安排，有上进心，细心，踏实肯干，服从工作安排，执行力强，对待工作认真负责，能吃苦耐劳3.能看懂图纸，有钣金制品折弯方面相关工作经验者

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赵先生

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岗位职责：1. 遵守安全规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作2. 协助师傅完成焊接前工件处理、耗材准备等辅助工作3. 在指导下学习焊接基础操作，熟悉设备使用与日常清洁4. 学习识读简单图纸，了解常用焊接方法与工具使用5. 学习焊接质量基础判定，配合师傅完成焊缝检查任职要求:1.试用期1个月结束后，需考取焊工证，持证方可上岗独立作业2.能吃苦耐劳，服从安排，有良好的动手能力和学习意愿3.责任心强，做事认真细致，能配合团队完成生产任务

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赵先生

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岗位职责：1.协助钣金设计师完成图纸绘制、CAD/三维建模、校对及工艺资料搜集整理；2. 配合跟进钣金打样、下料等生产衔接，做好设计文件归档；3.协助完成钣金设计图纸的标准化排版、打印及下发任职要求：1.年龄18-30岁，男女不限，大专及以上学历，对钣金设计有强烈学习意愿2.熟练使用Office办公软件，细心严谨，责任心强，服从管理安排，能配合团队3.会CAD等相设计画图软件者优先考虑

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赵先生

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岗位职责:1. 会看图纸，按图纸、工艺要求，熟练操作焊机（如二保焊、氩弧焊），完成各类焊缝2.负责焊前准备与焊后自检，确保焊缝外观与质量达标3.做好所用焊机及工具的日常点检与保养任职要求:1.年龄，20-45岁，学历不限2.具备焊接相关知识和技能，持有焊工证（二保焊、氩弧焊、激光焊等），有相关机床钣金焊接经验者优先3.能够熟练阅读和理解焊接图纸和工艺文件，准确掌握焊接参数和技术要求4.身体健康，能够适应一定的工作强度和工作环境

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赵先生

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岗位职责：1.严格按照生产指令、图纸和工艺卡片进行作业，确保折弯顺序、角度、尺寸、公差符合要求；2.负责工作前的设备点检，确认设备状态正常、安全装置有效；3.负责设备日常清洁、润滑、点检与维护；任职要求:1.年龄:20-40岁，男女不限，学历不限2.要会听从领导安排，有上进心，细心，踏实肯干，服从工作安排，执行力强，对待工作认真负责，能吃苦耐劳3.能看懂图纸，有钣金制品折弯方面相关工作经验者优先

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赵先生

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一，岗位职责1。按标准对来料，半成品，成品进行检验，做好记录。2。判定合格与不合格，做好标识，隔离不良品。3。发现质量问题及时上报并跟踪整改。4。维护保养检验工具，量具。5。填写检验报表，统计不良情况。6。配合生产，仓库做好质量管控。二，任职要求1。有品检经验优先，能看懂基本图纸。2。会使用卡尺等常规量具。3。做事细心，原则性强，责任心重。

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赵先生

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一、岗位职责1. 根据生产订单，制定生产计划、排产计划，跟进订单全流程，确保按时交付；2.实时跟踪生产进度，做好数据记录与日报，及时反馈延期、缺料等问题； 3.处理订单变更、插单、补单，调整计划并同步相关部门。4.沟通协调能力好，责任心强，执行力强，能及时处理异常任职要求1.年龄：20-30岁，有生产跟单/计划相关经验优先。2.熟悉制造业生产流程，沟通协调能力良好。3.熟练使用办公软件，细心、负责、执行力强。

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赵先生

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岗位职责：1. 按图纸或工艺要求，使用角磨机、砂带机等工具，对焊接件、钣金件等进行打磨抛光2. 对打磨后工件进行自检，确保表面光滑、尺寸准确，无过磨或缺陷3. 负责所用设备的日常点检、保养及工作区域的清洁整理4. 严格遵守安全规程，佩戴齐全劳保用品；服从安排，与上下工序配合任职要求：1.年龄30-55岁，男女不限，会使用角磨机、砂轮机、砂纸等打磨工具，掌握金属/钣金件打磨、去毛刺、修边等基础操作2.能吃苦耐劳，服从车间安排，动手能力强，工作认真细致3.具备基础的质量意识，能按工艺要求完成工件打磨，配合团队作业

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赵先生

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东部新区新能源电池厂招聘​岗位：打包，测试，操作员​年龄要求17-45岁，男女不限，不接受案底，大面积纹身，初中及以上学历上班时间：白班8：00-20：00，夜班20：00-8：00​薪资待遇：白班20/小时，餐补15元/天，午餐一小时，晚餐半小时，记薪10.5小时/天。（按实际出勤天计算）夜班22/小时，提供夜班伙食，吃饭加休息1-2小时，根据实际情况计工时，记薪10-10.5小时/天，半个月倒班一次，综合薪资6000-7000元每月，​20号发薪吃住情况：前期在周边购买餐饭，后期公司安排内部食堂就餐。住宿本月20号安排，水电自理（包吃住）联系电话：（微信同号）

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刘先生

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岗位职责：1、依据16949管理规范及运行模式，建立并维护公司质量管理体系，推动其持续优化与完善；2、主导开展工厂内部16949体系审核，识别问题项，协调跟进整改及预防措施的实施，确保体系有效运行；3、策划并执行与16949相关质量管理理念、方法及实践的内部培训，提升全员质量意识；4、负责编制、更新及周期性评审质量管理体系相关文件，确保其适用性与合规性；岗位要求：1、具备专科或以上学历，表现优异者可适当放宽条件；2、具有质量体系管理相关工作经验；3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及报告撰写能力；

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吴女士

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主要工作职责:该岗位是公司数字化转型的核心技术岗位，负责实现公司各类设备、机床及能源设施与MES系统的通讯对接，并承担数据采集的支撑工作。主要职责包括：1、数据采集与集成：协助软件团队调研并分析汽车齿轮制造各工序（如锻造、热处理、机加工、磨齿、检测）中的设备数据采集需求。制定生产设备（CNC数控机床、滚齿机、插齿机、热处理线、测量仪等）的通信协议标准，确保连接安全稳定。负责车间现场数据采集装置的调试，网络通信模块的安装与日常维护。处理IoT设备在运行过程中出现的数据采集异常问题，保障数字化系统持续稳定运行。2、调试与开发：承担部分设备的简易PLC控制系统设计、程序编写、调试及后续维护工作。对现有电气系统进行巡检、维护和故障诊断，提升整体运行可靠性。3、项目实施与协作：参与企业数字化项目（如MES系统、物联网平台）全周期建设，担任IoT模块核心运维角色。编制相关技术文档、方案设计文件、操作指南及验收材料。为其他部门提供设备物联网方面的技术支持与培训服务。任职资格要求：1、学历与经验：本科及以上学历，专业方向为电气工程、自动化、计算机、工业网络、机械电子工程等相关领域（能力突出者可放宽至大专）。具备3年以上工业自动化、数字化工厂或设备数据采集相关工作经验，有齿轮制造行业背景者优先考虑。2、专业知识与技能：电气与自动化基础：掌握电气原理知识，能识读电气图纸；了解PLC编程及常用工业总线技术（Profinet、Ethernet/IP、Modbus等）。精通网络接口、套接字通信、MQTT、HTTP、OPC UA等协议，熟悉多种可编程控制器（如西门子、欧姆龙、三菱、台达等）的通信方式。熟练操作MYSQL等数据库工具，理解基本网络通信原理。熟悉汽车齿轮类生产设备者优先，具有MES系统中设备数据采集实践经验者优先。

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吴女士

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岗位职责：1. 全面负责齿轮制造项目的生命周期管控，涵盖项目规划、进度管理、成本核算、质量把控及风险应对。2. 组织协调跨部门资源，保障项目在规定时间内按质量标准和预算要求顺利完成，及时处理实施过程中的技术与管理难题。3. 编制项目执行方案，持续跟踪项目推进情况，定期输出项目进展报告，确保各阶段目标有效达成。4. 主导与客户、供应商以及内部团队的对接工作，确保各方需求明确、交付成果满足预期标准。5. 持续改进项目管理流程，提升团队协作效率，推动项目管理体系的标准化建设。任职要求：1、年龄30至50岁，电气、电子、机械类相关专业本科及以上学历；2、具备3年以上同行业工艺工程师或项目管理相关工作经验；3、熟悉齿轮加工设备及其工艺流程，能独立分析并解决现场加工异常，优化工艺参数以提高生产效率；4. 能够全程跟进新项目开发并完成数据整理，有齿轮相关经验者优先（如新能源减速机齿轮、变速箱齿轮、工程机械齿轮、减速机齿轮等）；

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吴女士

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岗位职责：1、负责开展新供应商质量保证能力的审核与评定工作；2、定期对供应商质量管理体系进行审查，提出优化建议，并跟进改善落实情况；3、按月实施供应商绩效考核，针对表现异常的供应商采取相应管控措施，保障供应质量稳定可控；4、针对供货过程中发现的不合格零部件，识别潜在风险，提出纠正方案并推动闭环管理；5、主导处理来自供应商的材料报废及其他相关质量问题；6、协同供应商统一检验与测试方法，提升零部件品质的一致性与可靠性；7、对质量保障能力不足或波动较大的供应商提供支持与指导，确保来料质量达标；8、参与新产品开发阶段，协助完成供应商端质量检测工具的验证与确认工作。任职要求：1、掌握供应商质量管理流程，能熟练使用各类质量管理工具；2、具备良好的沟通协调能力，具有一定文字表达能力；3、持有有效驾驶证，可独立驾车执行外审任务；4、年龄在28至45周岁之间

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吴女士

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一、岗位职责：1、开展公司招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试组织及录用流程跟进；2、对接各部门明确人员需求，拟定并落实招聘方案；3、持续优化人才储备资源，提高招聘工作的效率与质量；4、配合办理新员工入职手续，维护人力资源相关数据信息；5、完成上级交办的其他工作任务。二、任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理或工商管理类专业优先，具有一年以上相关工作经验；2、具备良好的人际沟通能力及团队合作意识；3、熟练使用常用办公软件，学习能力强，工作认真负责；4、热爱人力资源工作，有意愿在招聘方向深耕发展。

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吴女士

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主要工作职责：该岗位是公司数字化转型的关键技术岗位，承担生产现场物理设备与数字管理系统之间的桥梁作用，为后续MES（制造执行系统）、数字孪生、大数据分析等平台建设提供底层支撑。主要职责包括：1、数据采集与集成：-调研并梳理汽车齿轮制造各工序（如锻造、热处理、机加工、磨齿、检测）的数据应用需求。-制定并落地生产设备（CNC数控机床、滚齿机、磨齿机、热处理线、测量仪等）的数据采集方案。-掌握多种数据采集手段（如PLC通信、传感器部署、工业网关、OPC UA/DA、MQTT等），实现对设备运行状态、产量、能耗、工艺参数、报警信息等核心数据的高效获取。-实现与ERP、MES、PLM等信息系统的对接，确保数据准确、稳定、实时地传输至管理层级系统。2、工业网络设计与部署：-负责生产区域工业有线网络（LAN）与无线网络（WLAN）的整体架构规划与优化，保障网络的稳定性、安全性及可扩展性。-完成工业网络设备（如工业交换机、路由器、防火墙、无线接入点等）的选型、配置、安装与日常维护。-推进IT与OT网络融合，实施VLAN划分与网络分区策略，确保控制网络与信息网络间的安全隔离与高效互通。-快速响应并处理现场网络故障，保障数字化系统持续稳定运行。3、生产设备数字化接口对接：-深入掌握汽车齿轮生产设备的电气结构、控制系统（如西门子、发那科、三菱等主流数控系统）及通信协议。-协同设备厂商与内部技术团队，开展新旧设备的数字化升级与接口调试工作。-建立并持续完善企业级设备数字化接口规范与协议标准库。4、项目实施与协作：-全程参与企业数字化项目（如MES系统、物联网平台）的技术落地，承担核心实施任务。-编制技术文档、设计方案、操作指南及验收材料。-为生产、质量及设备运维团队提供数字化技术支持与培训服务。任职资格要求：1、学历与经验：-本科及以上学历，专业方向为电气工程、自动化、计算机、工业网络、机械电子工程等相关领域。-具备3年以上工业自动化、数字化工厂或智能制造相关工作经验，有机械行业背景者优先，尤其在齿轮或传动系统领域具有实践经验者更佳。2、专业知识与技能：-电气与自动化基础：掌握电气原理知识，能识读电气图纸；了解PLC编程及工业总线技术（如Profinet、Ethernet/IP、Modbus等）。-熟悉计算机网络：具备企业级或工业级网络的规划、配置与管理能力。-数据工程技术：掌握数据采集、处理与传输相关的技术工具与流程。-设备与协议：熟悉主流数控系统及其通信接口与数据协议。-了解汽车齿轮加工工艺（车削、滚齿、插齿、磨齿、剃齿、热处理等）及相关关键设备（数控车床、滚齿机、磨齿机、齿轮测量中心等）。-具备IATF 16949质量管理体系中关于数据追溯要求的理解者优先。

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吴女士

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岗位职责：1. 在企业核心单元（生产、工艺、质量等）参与轮岗实践，掌握齿轮制造全过程及各部门运行机制。2. 在导师带领下融入部门实际业务或专项优化项目，执行基础性工作任务。3. 全面学习公司产品体系、制程技术、管理流程及相关岗位专业能力。4. 按阶段提交学习总结，呈现学习成效与自我提升情况。任职要求：1. 应届本科毕业生，机械类、工业工程、质量管理等相关理工科专业优先考虑。2. 具备牢固的专业理论基础，学习主动性高，成长潜力大。3. 富有责任心，态度积极，具备良好的语言表达与团队合作意识。4. 能够适应生产现场实习条件，具备一定压力承受能力。5. 热爱制造业，有志于在齿轮加工行业长期深耕发展。6. 熟练操作常用办公软件（Word, Excel, PowerPoint）

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吴女士

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1、审查相关技术文档，规划生产工艺方案与流程，处理产品制造过程中出现的工艺难题。2、审定工艺员编制的生产及装配作业指导文件，明确装配线布局与工位设置；3、配合产品研发团队，参与新产品设计开发过程，统筹前期准备与后续优化管理工作；4、参与新产品的工艺评审、工艺改进及试产实施工作；5、参与技术攻关项目，推动先进工艺技术应用，解决现场实际技术工艺问题；6、协同质量部门，分析并处理加工环节中的工艺异常；7、对所辖产品的制程稳定性与品质表现承担责任，并持续优化改进加工工艺环节；8、参与客户对产品验收与确认的相关工作；9、按时高效完成上级安排的其他工作任务。任职要求1、本科及以上学历，机械类相关专业；2、3年以上齿轮行业工艺技术工作经验3、具备良好的抗压能力，具备一定沟通协调能力。

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吴女士

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岗位职责：1. 全面负责齿轮制造项目的生命周期管控，涵盖项目规划、进度把控、成本核算、质量监管及风险防控。2. 组织并调配跨部门资源，保障项目按期、保质、合规完成，及时处理实施过程中的技术与管理难题。3. 编制项目执行方案，持续跟踪推进情况，定期输出项目进展报告，确保各阶段目标顺利实现。4. 主导与客户、供应商及内部团队的对接工作，确保需求准确传递，交付成果满足各方要求。5. 持续改进项目管理体系，提升团队协作效率，推动流程标准化与规范化建设。任职要求：1、年龄30至50岁，电气、电子、机械类相关专业本科及以上学历；2、具备3年以上同行业工艺工程师或项目管理相关工作经验；3、熟悉齿轮加工设备及其工艺流程，能独立分析并解决现场加工问题，优化工艺参数以提高生产效率；4、具备新项目开发全流程跟进及数据整理能力，有齿轮相关经验者优先（如新能源减速机齿轮、变速箱齿轮、工程机械齿轮、减速机齿轮等）。

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吴女士

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1.普工:45岁以下，能接受倒班，能吃苦。2.机械应届生4500-50003.数控精车、磨齿、内外圆磨，滚齿、加工中心，学徒亦可。6000-100004.数控车床自编自做：能独立根据图纸加工。4000-70005.班长，调试(数控车床，磨齿，滚齿、磨床）。6500-100006.机修、电工、懂发那科和西门子系统，维修过滚齿机、加工中心、数控车床、磨床等，薪资面议联系方式：龙女士/冉女士/赵先生

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吴女士

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1.普工:45岁以下，能接受倒班，能吃苦。2.机械应届生4500-50003.数控精车、磨齿、内外圆磨，滚齿、加工中心，学徒亦可。6000-100004.数控车床自编自做：能独立根据图纸加工。4000-70005.班长，调试(数控车床，磨齿，滚齿、磨床）。6500-100006.机修、电工、懂发那科和西门子系统，维修过滚齿机、加工中心、数控车床、磨床等，薪资面议联系方式：龙女士/冉女士/赵先生

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吴女士

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1、具备2年以上外购件采购经验，对机械行业有大概了解2、熟悉自动化设备及其应用的电器件3、规范流程、善于沟通、按时完成上级交给的工作 4、 负责外购件的采购工作，确保采购流程高效有序 5、协调供应商资源，保障物料及时供应

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李女士

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1. 熟悉各种金属材料的性能特点及其市场价、加工费用；2. 精通机械加工工艺，能准确识读加工图纸，具备质量检验能力；3. 具备出色的沟通协调与谈判能力，善于应对和解决各类问题；4. 能熟练使用计算机及相关办公软件；5. 深入掌握采购流程，可独立完成各项采购工作；6. 准确理解并执行采购订单，保障物料按时到货；7. 有效监控采购支出，落实成本管控措施；8. 品行端正，注重职业信誉

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李女士

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