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售前技术员
6000-11000元/月岗位职责:1.面向客户群体,配合销售团队开展产品方案说明、设备操作演示等相关工作;2.持续跟进产品与技术动态:对接研发部门,掌握公司产品的迭代进展及新产品的发布信息,推动资料同步与技术协作;3.熟悉产品技术参数,具备独立完成售前测试和技术宣讲的能力;4.协同销售开展市场信息收集与分析工作;5.完成上级交办的其他工作任务;岗位要求:1.大专及以上学历,电子、通信类相关专业优先考虑;2.熟悉专网通信设备及无线通信类产品,能熟练操作无人机设备,持有无人机操作证者优先;3.具备应急救援、巡检或测绘相关经验者优先;4.具备较强的沟通能力、逻辑分析能力及图文表达能力,熟练使用各类办公软件;5.具有良好的沟通协作意识,适应出差安排,可接受项目周期内的加班工作;
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全屋定制顾问
1-1.5万元/月需要懂得全屋定制市场,产品,能说设计。不用外出陌拜,扫楼,公司提供高精准客户,,线上跟进
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短视频拍摄与剪辑
6000-10000元/月1、主要负责短视频的拍摄工作,并高效完成视频剪辑任务。2、根据内容需求,整理并整合热门音频、音效、特效等相关素材资源。3、打造独特拍摄与剪辑风格,收集广告类视频素材,结合公司实际需求,策划视频拍摄方案及后期制作流程;4、具备对短视频内容的独立理解能力,持续提升剪辑质量,优化作品呈现效果。5、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1、熟练掌握主流剪辑软件操作,具备服装行业相关经验者优先考虑。2、思维条理清晰,能够准确把握视频主题、镜头过渡、节奏控制及画面剪辑节点。3、具有良好的审美能力,工作主动性强,效率高,善于沟通,能快速领会并落实工作要求。
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. NET全栈开发工程师
5000-10000元/月职位技能要求:1. 熟练掌握SQLSERVER数据库开发,包括表结构设计、视图、存储过程、数据库维护及大规模数据处理,具备良好的数据库架构设计能力;2. 大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验;3. 精通C#与ASP.NET,熟练运用VS.NET进行开发;4. 掌握Xml、AJAX、WebService等常用开发技术;5. 了解基于三层架构的开发方式;6. 精通前端开发,尤其擅长JavaScript,具备扎实的编码功底;7. 熟悉主流前端框架,优先考虑掌握Vue.js者,同时了解React、Angular等其他框架者更佳;8. 熟练使用HTML5、CSS3及相关前端技术,能编写规范、高效的代码;9. 掌握Layui框架及其组件应用,具备快速构建用户界面的能力;10. 熟悉uni-app框架,可实现多平台应用开发;11. 具备微信小程序开发经历,能独立承担小程序的开发与后续维护;12. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,适应快节奏工作环境;13. 有一定前端性能调优经验,能够识别并解决常见性能问题。
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市场推广专员
6000-10000元/月岗位职责:1、负责产品及行业宣传类短视频的主题策划,整合相关素材并完成脚本撰写;2、独立承担短视频的拍摄、剪辑、合成、特效制作及调色等全流程工作;3、参与并执行对外营销公关活动,如展会、论坛、演练等,并产出配套宣传软文与视频内容;4、配合完成客户来访时的接待与产品讲解工作;5、工作内容涵盖短视频采编、线上推广传播、文案创作等方面。任职资格:1、市场营销、广告学、流媒体运营等相关专业大专及以上学历者优先;2、具备良好的活动策划与落地执行能力;3、具有较强的市场敏感度和创新思维;4、性格积极外向,逻辑思维清晰;5、熟练掌握至少一种主流视频剪辑软件,能独立操作单人拍摄设备;6、有相关行业从业经历者优先考虑;
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固定翼无人机工程师
2-4万元/月岗位职责:1,方案设计与论证:参与固定翼飞行器(无人机或特定类型固定翼)的总体架构设计、性能指标确定及技术路线制定。2,专业方向设计:2.1,气动布局设计:开展机翼、机身、尾翼等部件的气动外形构思与参数优化;执行气动特性计算分析(如升阻比、稳定性导数预估等)。2.2,飞行性能分析:完成飞行性能评估,涵盖起降性能、爬升能力、航程范围、续航时长、操控响应等关键指标。2.3,结构设计与分析:承担机翼、机身、起落架等核心结构的设计工作(含材料选型、载荷评估);运用有限元工具(如 ANSYS, NASTRAN, Abaqus 等)实施强度、刚度、疲劳及损伤容限仿真分析;完成结构图纸绘制与审核。2.4,飞控系统设计与集成:参与飞行控制律开发、仿真测试与验证过程;熟悉传感器、舵机与飞控计算机的集成方式;撰写飞控需求文件与接口说明文档。2.5,动力系统集成:依据任务需求完成发动机或电动推进系统的选型;负责推进系统安装适配、进排气布局、燃油/能源供给系统设计。2.6,载荷系统集成:主导任务设备(如光电装置、雷达、货舱等)在机体上的安装布置、空间规划、接口对接及适航性考量。2.7,系统建模与仿真:利用MATLAB/Simulink、FlightSim、XFLR5或其他专用软件构建飞行器动力学模型,开展控制与系统级仿真分析。2.8,设计协调与接口管理:协同结构、航电、飞控、制造、试验等专业团队,明确并确认各系统间的技术接口,解决跨领域设计问题。2.9,技术文档编写:编制设计方案书、分析报告、设计标准、试验方案、技术说明书、使用维护手册等相关技术资料。2.10,试验支持:配合开展地面测试(如结构验证、系统联调)和飞行测试,提供现场技术支持,处理试验数据,并基于结果进行设计迭代优化。2.11,持续改进与创新:关注固定翼飞行器前沿技术发展,参与新技术探索、应用研究及预先研发项目,推动产品性能提升与技术升级。任职要求:学历与专业:具备学士及以上学位(优秀本科且经验突出者可酌情考虑),专业方向为航空航天工程、飞行器设计、飞行器制造工程、力学(固体力学/流体力学)、自动控制、机械工程、材料工程等相关领域。工作经验:必备条件:至少3年从事固定翼飞行器(尤其是无人机、轻型飞机或特定用途机型)研发设计的实际经历,需明确具备固定翼平台项目经验。应具有履行上述岗位职责中一项或多项核心任务的实操经验(例如:气动构型设计与优化、结构强度仿真、飞行性能测算、飞控系统集成等),并能提供具体项目实例佐证。资质证明:持有固定翼无人机飞行执照。实飞经验:具备连续3年以上的固定翼无人机实际飞行操作经历,熟悉航线规划与飞行实施流程。
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包装创意设计师
1-1.5万元/月工作内容:负责白酒类产品的包装设计,能够使用即梦等AI工具辅助完成设计任务。任职资格:1. 设计类专业本科及以上学历,美术院校毕业者优先,具备白酒包装设计经验者优先;2. 精通各类创意设计软件,具备扎实的美术基础;3. 对包装设计有深刻理解,富有创新思维,可独立承担设计项目;4. 具备渲染与插画能力;5. 能熟练操作即梦等AI设计软件。【投递简历时请附上相关作品集】每周工作5.5天,上午9:00-12:00,下午13:30-18:00——加入枫尚你将获得——△具有市场竞争力的薪酬与提成机制!△完善的晋升通道与职业发展平台!△人性化管理模式,团队氛围积极和谐!△丰富的员工福利,定期组织聚餐与外出旅游!
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销售专员(酒包)
4000-5000元/月工作内容:1、通过电销+面销+展销的方式,进行酒类包装设计项目的独立开发及维护;2、完善好客户的相关信息,进行归类整理,维护客户关系;3、处理好订单的执行事宜,及时跟进订单进度,反馈客户需求。任职资格:1、两年以上销售经验,有包装类销售经验优先;2、热爱销售工作,目标感强,工作富有激情。上班时间:周一至周五08:45-12:0013:30-18:00周六08:45-12:00福利待遇:*无责底薪+提成*满一年享5天带薪年假*五险一金*销售年终奖励——加入枫尚你会得到——△有竞争力的薪资提成!△广阔的晋升发展空间!△人性化的管理、积极融洽的工作氛围!△丰厚的员工福利、定期聚餐旅游!
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全屋定制跟单员
5000-7000元/月订单审核与录入:接收并审核销售合同与设计图纸,确保产品型号、尺寸、颜色、材质、五金件等所有信息准确、完整、可执行。生产进度跟踪:与工厂生产计划部门紧密对接,跟踪订单的排产、开料、封边、钻孔、包装等各个生产环节,及时发现并反馈生产异常,确保订单按时出厂。物流配送协调:安排产品的物流运输,与仓库、物流公司及客户协调送货时间与地点,确保货物安全、准时送达客户家中。安装现场协调:作为公司与安装团队、客户之间的沟通桥梁。提前预约安装时间,向安装师傅交代订单细节,处理安装过程中出现的各种突发问题(如货损、缺件、尺寸误差等),并及时协调解决方案。客户沟通与服务:在整个跟单过程中,主动、及时地向客户反馈订单进度,解答客户疑问,安抚客户情绪,提升客户体验。问题处理与记录:系统性地记录订单跟进过程中出现的问题、处理过程和结果,定期汇总并反馈给相关部门,协助优化流程、减少差错。售后对接:订单安装完成后,协助客户进行初步验收,并将需要售后维修处理的问题移交给售后部门。
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珠宝企业审计主管
1.5-2.5万元/月工作职责:1、搭建企业财务内控及风险管理框架,完善相关制度流程。2、监督资金流动、库存管理及渠道结算环节的风险,复核各项财务数据准确性。3、定期组织开展库存盘点与内部审计,保障贵重珠宝类资产的安全与账实相符。4、分析电商平台、银行等合作渠道的业务风险,及时识别并跟踪异常销售情况。5、主导业务与财务融合的风控系统规划与实施推进。任职要求:1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业毕业。2、具备5年以上内部控制或风险审计工作经验,必须拥有珠宝行业从业经历(硬性条件)。3、熟练掌握珠宝领域财务运作、成本计算及库存管控模式。4、有电商或银行结算流程经验者优先考虑。5、坚持原则,具备较强的沟通能力和组织协调能力。
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琦飞珠宝招物流运营
5000-7000元/月招聘物流专员、珠宝QC岗!!!物流专员工作职责:1.负责珠宝类商品的收货、发货、单据审核及售后拆包等全流程操作;2.提升仓储运作效率,执行防潮、防盗等安全管理措施,按期完成库存盘点;任职资格:1.具备1年以上珠宝行业仓储物流工作经验,有电商领域从业背景者优先,熟悉仓储作业流程;2.工作认真细致,具备较强的责任意识,熟练掌握常用办公软件;3.具备良好的沟通与协调能力,能适应高强度的工作节奏。珠宝QC工作职责:1.负责黄金、银饰、翡翠、宝石等珠宝首饰成品的质量检测,确保产品符合公司标准、行业规定及客户需求,杜绝不良品流入市场;2.完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格:1.拥有2年以上珠宝行业质检经验,具备品牌产品质检经历者优先考虑。
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视频拍摄与剪辑制作
6000-10000元/月1、负责短视频的拍摄工作,并高效完成视频剪辑任务。2、根据内容需求,整理并收集热门音频、音效、特效等相关素材。3、打造独特的拍摄与剪辑风格,整合广告视频资源,结合公司实际开展视频策划、拍摄及后期制作工作。4、具备短视频创作的理解力,持续优化剪辑手法,提升作品整体质量。5、完成上级交办的其他相关工作。任职要求:1、熟练掌握常用剪辑软件,具备服装行业工作经验者优先考虑。2、思维逻辑清晰,能够准确把握视频主题、镜头衔接、节奏控制及画面剪辑节点。3、具有良好的审美能力,工作积极主动,效率突出,善于沟通,能快速领会并落实需求。
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黄金加工业务专员/跟单助理
5000-10000元/月工作职责:负责银行金条代工及相关回购业务的对接与执行。任职要求:1、具备大专或以上学历;2、熟练使用Office系列办公软件;3、具备数据分析能力,有贵金属相关从业经验者优先考虑。因岗位特殊性,需提供深圳房产作为担保。
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区域运营主管
1.5-3万元/月(此岗位不在深圳上班,深圳是总部,分公司在外地)岗位职责:1.依据总部制定的区域年度经营指标,推进并确保销售任务有效达成;2.负责区域内重点客户的日常维护,分析门店盈利状况,管理终端VIP客户资源;持续优化客户关系,妥善协调合作中的各类问题与分歧;3.组织开展区域运营团队的招聘、培训、考核及日常绩效管理,培养和储备终端管理骨干人才;4.开展公司指定区域意向加盟及联营商户的开发、接洽与合同签订工作;5.承担店铺选址评估及相关市场调研任务,提供可行性分析支持;6.落实并配合完成总部下达的各项协同工作要求。任职资格:1.大专及以上学历,具备两年以上区域直营或联营模式下的终端销售管理经验;2.熟悉内衣行业或服装领域招商拓展流程,具备较强的商务沟通与谈判能力;3.有内衣行业或知名鞋服零售企业担任经理级职务者优先考虑;4.具备鞋服类加盟连锁门店拓展实操经验者优先录用;5.工作踏实肯干,适应频繁出差。
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深圳龙岗区招其他油漆、地坪/自流平/固化
面议深圳市龙岗区招其他油漆、地坪/自流平/固化
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10月24日 19:24
拓展专员+高额提成
9000-14000元/月4500元(无责底薪)+4000~5000元(高额提成)+出差(实报实销)+月度奖励综合薪资15000~30000元,提成上不封顶。PS:公司现有“女人100”品牌,支持加盟与联营两种合作模式,诚邀有意向、有能力者自荐,期待您的加入。PS:产品由门店统一销售,无需个人推销,本次招聘的销售岗位主要负责门店拓展及品牌连锁加盟推广工作。岗位职责:1、开发有意向加盟我司品牌的客户资源,并负责后续维护工作;2、每日按公司招商标准完成指定任务及上级安排的相关工作;任职资格:1、年龄******,学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生加入;2、具备强烈的事业心、责任感以及积极主动的工作态度;3、拥有敏锐的市场感知能力,具备销售相关经验者优先考虑;福利待遇:1、享受员工专属购物折扣;2、公司免费提供住宿,配备空调、热水器、洗衣机;办公区域配有微波炉、冰箱、养生壶、咖啡机等便利设施;晋升通道:业务员(拓展专员)—主管—分公司经理
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销售专员
5000-10000元/月工作内容:1、采用电话销售、面对面沟通及展会推广相结合的方式,独立开展酒类包装设计项目的客户开发与后续维护;2、收集并完善客户资料,做好分类归档,持续维护良好的客户关系;3、负责订单全流程跟进,协调执行环节,及时反馈客户需求与项目进度。任职资格:1、具备两年及以上销售工作经验,有包装行业销售背景者优先考虑;2、对销售工作充满热情,目标明确,具备较强的执行力和工作积极性。上班时间:周一至周五08:45-12:0013:30-18:00周六08:45-12:00福利待遇:*无责底薪+提成*满一年享5天带薪年假*五险一金*销售年终奖励——加入枫尚你会得到——△有竞争力的薪资提成!△广阔的晋升发展空间!△人性化的管理、积极融洽的工作氛围!△丰厚的员工福利、定期聚餐旅游!
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销售专员
5000-10000元/月工作内容:1、采用电话营销、面对面沟通及展会推广相结合的方式,独立开展酒类包装设计项目的客户开发与后续维护;2、完整收集客户信息并进行分类归档,持续维护良好的客户关系;3、负责订单全流程跟进,协调执行环节,及时响应并反馈客户需求。任职资格:1、具备两年及以上销售工作经验,有包装行业销售背景者优先考虑;2、对销售工作充满热情,具备明确目标导向和积极进取的工作态度。上班时间:周一至周五 08:45-12:00 13:30-18:00周六 08:45-12:00福利待遇:*无责底薪+提成*满一年享5天带薪年假*五险一金*销售年终奖励——加入枫尚你会得到——△具有竞争力的薪酬与提成机制!△清晰的晋升通道与成长空间!△人性化管理氛围,团队协作融洽积极!△丰富的员工福利,定期组织聚餐与旅游活动!
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琦飞珠宝招物流运营
5000-7000元/月招聘物流专员、收发专员、珠宝QC岗等三个岗位,上班地址李朗珠宝园、罗湖水贝物流专员工作职责:1.负责珠宝类商品的收发作业、单据审核、售后拆包处理等全环节操作;2.优化仓库运作流程,执行防潮、防盗等安全管理措施,按时完成库存盘点;任职资格:1.具备1年以上珠宝领域仓储物流实操经验,有电商背景者优先,熟知仓管作业流程;2.工作认真细致,具备较强责任意识,熟练掌握常用办公软件操作;3.具备良好沟通与协调能力,能适应高效紧凑的工作节奏。收发专员岗位职责:1.负责贵金属货品(含黄金、K金、铂金、钯金、银饰)的进出库结算及打单作业;2.对货品及金料的出入库进行详尽登记,严格执行公司既定操作规范;3.承担货品称重复核任务,确保实物与单据数据一致无误;4.负责送检样品并跟进证书制作,完成标签打印与张贴工作;5.完成上级交办的其他相关事务。珠宝QC工作职责:1.负责对珠宝成品(包括黄金、银饰、翡翠、宝石等)实施质量检测,确保产品满足企业标准、行业规定及客户要求,杜绝不良品流入市场;2.完成主管安排的其他质检相关工作。任职资格:1.拥有2年以上珠宝行业质检实操经验,具备品牌产品质检经历者优先考虑。
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门店活动策划
6000-10000元/月工作职责:1.独立承担公司店铺相关活动的整体策划与推进;2.负责促销活动的创意构思与方案设计,具备较强的文案创作及活动规划能力;3.具备微信朋友圈、抖音等平台爆款内容的标题策划思维,负责店铺活动方案及文案撰写,挖掘产品核心卖点,进行直观、生动且具吸引力的产品描述;4.提升品牌传播效果,熟悉多种广告形式的语言表达特点;5.组织并落地执行线下门店各重要节点的营销活动;6.搜集整理同行动态,分析竞品推广与促销案例,提炼可借鉴经验。任职要求:1.1年以上相关工作经验,广告学、新闻传播类专业优先;2.文案写作功底扎实,具备良好的策划能力和语言表达能力;3.逻辑清晰,善于理解与沟通,具备敏锐的市场感知力;4.富有创意思维,执行力强,思维灵活且条理分明;5.有服装行业背景、微营销文案经验或门店活动策划经验者优先考虑。福利待遇:1.上班时间:朝九晚六,大小周2.薪资待遇:底薪+绩效+全勤奖+奖金+社保;3.节日福利:端午、中秋等节日福利,员工内购折扣,不定期的下午茶和员工聚餐;4.工作环境:公司位于规划整齐有序的创意园,宽敞明亮,公司氛围有活力、有趣又温馨。希望你是一个个性鲜明、富有主见的人,乐于表达自我,热爱社交与新鲜事物,期待你加入我们,携手共进,与公司共同快速成长!
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行政人事专员
6000-8000元/月岗位职责:1、全面负责公司行政与人事相关事务的统筹管理,包括招聘实施、员工培训组织、办公环境维护与优化、固定资产统筹、员工关怀活动开展、年会策划执行、日常成本管控及宿舍运营管理;2、制定并完善行政与人事类管理制度及工作流程,推动制度落地并监督执行情况;3、依据公司绩效考核机制和奖惩规定,组织实施各岗位人员的定期考评工作;4、统筹安排各类会议及公司重要活动的组织协调;5、完成上级领导交办的其他临时性任务;6、负责考勤数据的统计与核算工作。任职要求:1、具备3年以上人力资源或行政专员岗位工作经验,熟悉人力资源各模块运作,能有效指导各职能工作的开展;2、熟知国家及地方在劳动合同、薪酬体系、用工政策、社会保险、福利待遇、培训发展等相关法律法规与政策规定;3、具备战略性思维和全局观,能够整合资源,协同不同团队高效协作;4、具备较强的分析判断能力,善于处理复杂事务,拥有良好的计划制定与执行推进能力;5、具备优秀的激励引导、沟通协调及团队管理能力,责任心强,职业素养高;6、性格沉稳务实,富有亲和力,能够增强团队凝聚力,提升员工认同感与归属感。职位福利:节日福利、每年多次调薪、周末双休、五险一金、全勤奖、带薪年假、员工旅游
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区域运营主管
1.5-3万元/月(此岗位不在深圳上班,深圳是总部,分公司在外地)岗位职责:1. 根据总部下达的区域年度经营目标,确保销售任务顺利完成;2. 维护区域核心客户日常运营,分析店铺盈利状况,管理终端VIP客户;建立并保持良好客户关系,协调解决合作过程中的各类问题;3. 负责区域营运团队的招聘、培训、考察与考核,实施日常绩效管理,为公司培养储备终端管理人才;4. 开展公司指定区域内意向加盟商、联营商的开发、接洽及合同签订工作;5. 承担店铺选址评估及相关市场调研任务;6. 落实总部安排的各项协同执行工作。任职资格1. 大专及以上学历,具备两年以上区域直营或联营终端销售管理经验;2. 熟悉内衣行业或服饰招商拓展工作,具备较强的商务谈判能力;3. 有内衣行业或知名鞋服零售企业担任经理职务或相当岗位经历者优先;4. 具备鞋服加盟连锁门店拓展经验者优先考虑;5. 能够适应出差,吃苦耐劳。
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售前技术支持
6000-11000元/月岗位职责:1.面向客户群体,配合销售团队开展产品方案说明、设备实操演示等相关支持工作;2.持续跟进产品与技术动态:对接研发部门,掌握公司产品的迭代进展及新产品的发布信息,推动资料同步与技术衔接;3.熟悉产品技术参数,具备独立执行售前测试及产品介绍的能力;4.协同销售开展市场信息收集与分析工作;5.完成上级交办的其他任务;岗位要求:1.大专及以上学历,电子、通信类相关专业优先考虑;2.熟悉专网通信设备及无线通信类产品,具备无人机操作经验,持有无人机驾驶执照者优先;3.具有应急救援、巡查检测或测绘相关工作经验者优先;4.具备较强的沟通能力、逻辑分析能力及图文表达能力,熟练使用各类办公软件;5.具备良好的沟通协作意识,能适应出差安排,可接受项目周期内的加班工作;
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珠宝企业审计主管
1.5-2.5万元/月工作职责:1、搭建并完善企业财务内控与风险管理机制。2、监督资金流动、库存管理及渠道结算环节的风险,复核相关财务信息。3、定期牵头开展库存盘点与内部审计,保障高价值珠宝资产的安全性。4、分析电商平台、银行等合作渠道的潜在风险,跟踪销售数据异常情况。5、主导业务与财务融合的风控系统规划与实施。任职要求:1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业背景。2、具备5年以上内控或审计工作经验,必须拥有珠宝行业从业经历(硬性条件)。3、熟练掌握珠宝领域的财务运作、成本核算及库存管控流程。4、有电商或银行渠道结算经验者优先考虑。5、坚持原则,具有较强的沟通协作能力。
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全屋定制设计师
1-1.5万元/月工作内容:(不接受兼职)1、负责现场沟通,上门量尺、设计方案、方案讲解、复尺、下单协助安装师傅解决售后问题。3、按客户要求制作方案制作效果图,落实设计方案并能够自主谈单、量房5、熟悉报价预算、商务谈判、合同签订、施工现场协调等任职要求:1、具有家居设计工作经验者优先考虑2、精通CAD/三维家/酷家乐/草图/3DMAX等以上相换软件两种,可独立完成效果图;3、有责任感。4、不接受兼职。5、需要到深圳龙岗布吉/南山西丽驻点工作。待遇福利包住,综合薪资8-20k,提点3-4.5个点。根据工作经验能力而定。每月有丰厚业绩奖金,年底有年终奖。月休4天,每年除固定休息外还可享受5天带薪年假,,生日福利,每月定期团建!
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采购专员
5000-7000元/月岗位职责:1、负责公司日常所需物资的采购,涵盖生产辅料、设备治具、行政办公用品等相关物料;2、结合生产安排与库存实际,制定科学的采购计划,保障物资供应的及时与充足;3、开拓并维护供应商资源,开展市场调研,甄选优质合作方;4、参与供应商筛选与商务谈判,争取更具竞争力的价格与服务条件;5、对接内部各职能部门需求,确保采购环节高效有序运行;6、跟进采购订单执行情况,确保货物准时交付,并对到货物品进行质量验收;7、管控采购支出,定期整理分析采购数据,提出降本增效的优化建议;8、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1、了解企业采购运作流程;2、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧,能有效维系供应商合作关系;3、工作严谨细致,具有较强的数据分析能力,能够实现成本的有效管控;4、责任心强,具备团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏。
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深圳龙岗区面试必备:一寸照片,身份证复印件各三张可带手机,工作自由。,16--50岁,无明
5000-6000元/月面试必备:一寸照片,身份证复印件各三张可带手机,工作自由。,16--50岁,无明显纹身,无案底,身体健康
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3月8日 11:56
全屋定制门店销售
5000-10000元/月我们是一家专注于中高端全屋定制家居的品牌,致力于为客户提供从设计到落地的一站式美好家居解决方案。我们坚持使用优质环保板材和精湛工艺,因为相信每一个家都值得被用心对待。现在,我们寻找一位同样热爱家居、专业靠谱的伙伴加入我们,共同成长,共创未来!目前龙岗布吉、南山西丽都有门店,两个上班地址都可以。岗位职责:客户接待与需求挖掘: 热情接待进店客户,通过专业沟通深入了解客户的装修风格、预算、功能需求及家庭成员构成,提供初步的定制方案建议。专业方案讲解与销售: 熟练运用板材、工艺、五金等专业知识,向客户清晰阐述产品优势和价值,完成测量预约、方案讲解、报价及合同签订等销售流程。设计初步对接: 与设计师紧密协作,准确将客户需求传递给设计师,并协助设计师向客户讲解方案,促成订单落地。客户关系维护: 做好已签约客户的后续跟进与服务,处理日常咨询与答疑,提升客户满意度和转介绍率。店面日常维护: 保持展厅样品整洁,熟悉每款样品的特色卖点,营造优质的客户体验环境。任职要求:经验资质:年龄25-40岁,有1年以上全屋定制、高端建材或家居销售经验者优先。无经验但对家居行业有极高热情,学习能力强且愿深耕者,我们将提供完善的培训体系。专业知识 - 【本条为核心要求】:板材知识: 必须熟悉并掌握主流板材的特性和应用,能向客户清晰对比讲解:基材类型: 实木板、多层实木板、颗粒板(刨花板)、欧松板(OSB)、密度板(纤维板)的优缺点及适用场景。饰面工艺: 双饰面、PET、烤漆、膜压、实木贴皮等的特点和区别。环保等级: 深刻理解并能准确传达国标E级、欧标ENF级、日本F4星级等环保标准,能熟练解读甲醛释放检测报告。工艺知识: 了解全屋定制基本工艺,能解答客户常见疑问:封边工艺(EVA、PUR、激光封边)的差异及其对环保性和耐用性的影响。常用五金品牌(如百隆Blum、海蒂诗Hettich、DTC等)的特点与品质辨识。柜体结构(如榫卯结构、连接件安装)、门板工艺(如铣型拉手)等基础知识。核心能力:卓越的沟通表达能力: 富有亲和力与耐心,能听懂客户心声,并用通俗易懂的语言讲解专业问题。强烈的销售意识与服务精神: 结果导向,主动积极,追求卓越,以解决客户问题、赢得客户信任为乐。团队协作能力: 具备良好的团队合作精神,能与设计师、测量师、安装师傅高效协同。学习与适应能力: 家居行业潮流与材料日新月异,需保持持续学习的心态,不断更新知识库。我们为您提供:有竞争力的薪酬体系: “底薪 + 高额提成 + 绩效奖金”,综合收入丰厚,上不封顶,您的付出与回报绝对成正比。完善的福利保障: 五险一金、带薪年假、节假日福利、定期团建。系统的专业培训: 入职即由资深经理和产品专家带教,提供从产品知识、销售技巧到设计软件的全程培训,助您快速成为行业专家。广阔的发展空间: 清晰的职业晋升通道(销售顾问→销售主管→店长→区域管理),公司发展迅速,机会无限。优美的工作环境: 高端大气的品牌展厅,和谐积极的团队氛围。如果您对打造美好家居充满热情,并渴望在一个专业平台上实现自我价值,请毫不犹豫地加入我们!
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开关电源pcblayout工程师
1-1.5万元/月熟练运用pads,3年以上大功率开关电源layout经验。有车载电源经验优先
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