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岗位职责：公司有自己研发的游戏语音厅APP，这个岗位根据公司提供的游戏陪玩主播的微信、按照公司提供的话术模板去和游戏陪玩沟通，介绍陪玩主播工作内容和薪资等内容，招募入职。任职要求： ① 在读大专或大专及以上学历，16-50岁之间，有耐心；② 入职时必须自备至少2个微信号。薪资模式：底薪档位1000---5000不等，能者多得。薪资构成：无责底薪+绩效薪资+超额入职奖励+超额排挡奖励+全勤奖+话费补贴，综合月薪在3000-20000元之间，具体可详聊。

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李女士

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工作内容1兼职骑手较大的好处就是时间自由，平均单价6-20元，距离三公里以内，超出距离有补贴2.多劳多得，季节有补贴每单6-20元，日均300-400元左右，多劳多得，下班结清

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许女士

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目前公司主营业务个人债务领域：一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！1：承接各大银行信用卡逾期业务：实现停息挂账，规避催收、避免法律诉讼，停止罚息及违约金等费用，最长可分60期还款2：对接互联网金融/网贷平台债务：摆脱催收困扰，降低高息负担，减免超出司法保护利率上限的利息部分3：提供企业与个人相关的法律咨询服务支持公司扶持体系：1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教助力新人顺利起步；2. 一对一帮扶机制：为合作人提供专属辅导，规划从入门到精通的成长路径；3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持；4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导；5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的姿态高效解决客户诉求；6. 持续研发新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续更新迭代岗位要求1. 具备自身独特资源；2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行；3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护；4. 目标明确，具备主动思考能力，为达成目标积极行动；5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住辛苦，抗得住干扰，经得起挫折，守得住信念；只要你资源突出或能力出众，吃苦耐劳，我们的合作即可开启！曾从事过负债处理、POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收服务、保险金融、旅游行业、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员，均可快速实现资源变现！

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刘炳剑

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行业概况：个人与企业债务问题一站式解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国！主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台债务：有效减少催收干扰，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息企业与个人法律咨询服务帮扶体系：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新手入门创业2、专属导师扶持机制：采用师徒制一对一辅导，助力从零基础迈向专业精英3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位支持赋能4、完善售后客服机制：操作无忧，快速响应并解决客户疑问5、专业法务团队支撑：联合多家律师事务所作为后盾，以专业负责的态度处理各类问题6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，表达清晰，声音富有亲和力，保持积极年轻的心态2、接受零经验人员（入职前安排专人培训），有销售背景者优先，无经验也可培训上岗3、逻辑思维清楚，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并切实贯彻于日常工作中6、踏实肯干，能承受初期拓展压力，耐得住诱惑，受得起委屈，扛得住挫折，守得住信念，那么我们的旅程便可启航！7、有过负债情况、POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、微商运营、人力资源外包等相关从业经历者，上手更快工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休），工作环境轻松无压薪资构成：底薪+高提成+开单奖励，综合收入8000元起1、社保+节日福利+现金激励+免费专业课程培训2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日主题活动福利制度：法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇不定期组织团队建设活动月度、季度、年度荣誉表彰及奖金奖品定期开展技能提升与专业知识培训公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

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张女士

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岗位职责：1、负责高空作业车在工程项目中的租赁业务，主动拓展租赁市场，开发多元化业务渠道，确保完成年度销售目标；2、定期走访区域内重点客户，掌握客户需求变化，挖掘潜在合作机会，搭建高效的客户沟通机制。快速响应客户反馈与投诉，提升客户满意度，维护长期稳定的合作关系；3、跟踪并收集区域市场动态信息，进行综合研判与趋势预估，提出可行性应对策略，并向相关部门反馈建议；通过客户资料及交易数据的整理分析，为采购与生产规划提供决策依据；4、按时催收租金款项，有效控制应收账款风险，降低坏账率。任职要求：1、年龄不超过38岁，大专及以上学历，具备建筑行业背景者条件可适当放宽；2、具备良好的语言表达能力，擅长人际沟通与商务谈判；3、具有一年以上建筑、涂料或机械设备租赁销售经验，有工地项目客户资源者优先录用；4、需自行配备交通工具（公司提供油费补贴）；

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朱先生

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1.机电工程技工2.空调暖通及给排水技工3.基建，建筑，厂房装修技工4要求有3年以上工作经验，有责任心，服从安排管理，厂纪厂规遵5:招聘年龄20-45周岁

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周女士

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