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1、安全管理：负责货车安全驾驶及车辆机械状态的检查，确保车况良好，保障行车过程的安全可靠；做好车辆与货物的日常管理，落实车辆维护保养措施，确保车辆完整性和货物安全无损。2、人员管理：统筹安排车队司机、押运等岗位人员的日常工作，监督任务执行进度；负责车队财务事务管理，包括日常开支、差旅报销等内容，严格执行预算控制，杜绝经费浪费与不合理使用。3、安全管理：向驾驶员及相关员工传达企业安全政策与管理规范，提升全员安全生产意识，制定并实施安全防范措施，强化安全监管力度；按时完成车辆日、月、年度报表编制，确保与其他部门的信息畅通与协作顺畅。4、成本控制：承担车队运营成本管控职责，定期核查车辆使用状况，推进车辆保养与维护工作；审核维修费用支出，严控预算执行，避免资源浪费和资金滥用。5、应急处理：主导交通事故应对工作，组织事故调查，分析成因，落实“四不放过”原则；高效处置突发安全事件，事故发生后迅速组织救援，并按规定及时上报相关情况。6、培训与考核：组织实施员工培训计划，开展驾驶员日常安全教育，监督安全制度与措施的落实情况；实施油耗、卫生、事故率等方面的绩效考核；每月至少召开两次安全培训会或安全例会，每周至少开展一次车辆违章检查。7、其他职责：完成上级交办的其他工作事项；完善出车记录体系，推动车队整体运营效率与效益持续提升。岗位要求1、管理经验：一般需具备3年以上运输管理相关工作经验，具有大型物流企业车队管理背景者优先考虑。2、驾驶经验：拥有货车驾驶经历，至少掌握蓝牌货车操作技能。3、沟通能力：具备良好的沟通技巧，熟练操作常用办公软件，具有较强的协调能力和团队协作精神。4、应急处理能力：具备突发事件应对能力及交通事故风险防控经验。5、安全意识：负责车辆与驾驶员的安全风险管理，参与交通事故处理工作。6、成本控制：全面管控车队运营支出，涵盖车辆自检、维修、保险、油电消耗等环节。7、团队管理：负责司机的招聘、培训与考核工作，统筹其日常任务分配，并实施绩效评估。8、法规熟悉：了解交通运输行业相关政策法规及运管规定。9、其他技能：熟练运用办公软件，具备成本管理实践经验，持有A2驾驶证者优先录用。

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互联网、商务合作拓展、电商/直播商务,高提成，达人对接，跟达人主播联系带货。要求:有无经验均可，有经验能带团队更好。良好的工作氛围/优质的工作环境~公主病/不服从管理勿扰薪资待遇:薪资详情薪资范围:小白4000保底-提成方式:按单提成;现在固定工资1万到5万上不封13:00-22:00(晚餐休息1小时)所在公司:太和TOP电商创意园

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宋先生

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岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转5. 配合完成上级交办的其他临时性事务任职要求：1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先5. 具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

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诚聘外贸经理，业务员能独立开发客户，具备一定的外贸业务经验，熟悉海外市场开拓流程和贸易操作流程；2.熟练使用外贸工具和平台，包括但不限于阿里巴巴、国际贸易网站等；3.具备市场分析能力和销售技巧，能准确判断市场需求并制定销售策略；4.良好的沟通能力和团队合作精神，能与国内外供应商和客户保持良好的关系；5.具备优秀的英语听说读写能力，能进行跨语言的商务沟通和谈判

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咱们的产品是柴油发电机组，首先需要了解产品知识，爱好这个行业，需要在网络上，平台上，抖音，小红书，等平台，寻找挖掘客户，销售产品，需要懂电脑表格的制作，简单的视频剪辑，懂网络运营这一块的知识

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诚聘外贸经理，业务员，能独立开发客户，具备一定的外贸业务经验，熟悉海外市场开拓流程和贸易操作流程；2. 熟练使用外贸工具和平台，包括但不限于阿里巴巴、国际贸易网站等；3. 具备市场分析能力和销售技巧，能准确判断市场需求并制定销售策略；4. 良好的沟通能力和团队合作精神，能与国内外供应商和客户保持良好的关系；5. 具备优秀的英语听说读写能力，能进行跨语言的商务沟通和谈判

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绿幕主播：普通话标准，无地方口音，坐播形式，无需到岗岗位要求1. 熟悉行业特点，执行力强，配合工作安排2. 具备强烈赚钱意愿，积极学习，有进取精神3. 性格外向、抗压能力强，能持续稳定输出内容4. 女装坐播，不设身高体重限制，形象端正即可团队优势：1. 拥有极具竞争力的货源支持2. 具备专业化的运营技术支持3. 配套成熟的主播培训体系如果你热爱直播行业却未能充分施展潜力，这里将为你提供优质的平台实现自我价值，只要敢于突破，发展空间不受上限

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岗位职责：1.独立负责抖音、快手、小红书等平台服装类目的客服支持，涵盖售前咨询、售后问题处理、中差评应对及复杂客户沟通。2.处理女装类目在淘宝、抖音后台的退换货流程，包括退单扫描及相关操作。3.严格执行公司服务规范，确保3分钟内响应客户，保障IM沟通满意度及服务专业度。4.积极参与团队协作，配合优化店铺整体服务评分与用户体验。任职要求：1.有一年以上抖音、快手、小红书等平台服装类目客服工作经验，熟悉抖音小店客户服务流程。2.具备较强的售后问题解决能力，能独立应对复杂客户的售前售后需求。3.工作态度端正，能在高强度工作节奏中保持稳定表现。4.具备良好的团队意识，能够与同事进行高效沟通与协作。薪资福利：1.试用期5000，转正后薪资上调2.提供50-500元不等的绩效奖励上班时间是下午12点到晚上22点！住在大源附近者优先考虑！此岗位要求有相关经验，不接受居家办公，不接受外包形式！不招无经验人员，非诚心求职者勿扰！

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工作地点：广州一个款式需完成五条视频（具备网感、热度及高完播率）拍摄形式涵盖：走拍、图文、vlog、轻口播、搭配类视频需具备：拍摄能力、剪辑能力、修图能力、搭配能力，会开车者优先主要职责：负责服装素材拍摄及日常vlog制作，需独立完成拍摄与剪辑+p图，能构思文案，对拍摄有规划与创意。岗位要求：具备良好审美，收到服装后能迅速规划场景选择，独立策划拍摄场地与穿搭搭配；性格活泼，热爱生活，擅长记录博主日常生活细节；必须懂穿搭且具备驾驶技能。不接受怕吃苦者！此岗位需要有创作灵魂且能踏实付出的摄影师。新手勿扰！！我们是一支年轻充满活力的团队，拥有宽松和谐的工作氛围，愿意为员工提供施展才华、实现自我价值的平台，多劳多得，能力越强收获越多！期待你的加入！

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岗位职责:1、可独立负责抖音、微信等店铺的运营工作，包括日常管理、页面布局及整体规划2、熟练使用各类店铺营销工具软件，完成维护与优化，提升店铺及商品搜索排名3、基于店铺运营数据分析，制定有效策略，精准引入流量，提升访问量与转化效果4、策划线上营销活动，合理运用推广渠道与工具，增强流量获取与转化能力任职要求:1、具备1-2年抖音、微信女装类目店铺运营经验，有从0到1搭建及独立操盘经历者优先，拥有其他平台运营背景更优；2、积极进取，工作细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，愿与企业共同成长；3、性别不限，具有一年以上女装运营经验，具备较强的数据分析与统计能力；薪资待遇：7k-10k 底薪加提成我们是一支充满活力的团队，拥有轻松融洽的工作氛围，乐于为员工提供展现才能、实现价值的发展平台，付出越多、能力越强、收获越丰！期待你的加入！

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深耕女装直播领域，拥有极具影响力的直播账号和庞大粉丝群体。因业务拓展，现诚招女装直播设计师（改版方向）。岗位职责1.依据直播账号的风格调性，与团队紧密协作，对现有款式进行创新优化，提升服装整体吸引力。2.搜集最新时尚动态，解读流行趋势，将前沿元素自然融入改版设计中。3.全程跟进改版样衣开发，与版房顺畅沟通，确保设计理念精准落地。4.控制改版过程中的成本投入，在保障品质的基础上实现设计的高性价比输出。任职要求1.服装设计或相关专业，大专及以上学历。2.具备2年以上女装改版设计经验，有电商或直播从业背景者优先考虑。3.对时尚趋势具备敏锐感知力，擅长色彩运用与款式创新。4.熟练使用设计软件，了解各类面辅料性能特点。5.具备良好沟通能力，工作细致负责，能适应直播行业的高效节奏。薪资待遇：8k-15k

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工作地点：广州一个款要有五条视频（网感强、易上热门、完播率高）走拍、图文、vlog、轻口播、搭配类视频均可需具备拍摄+剪辑+修图+穿搭搭配能力，会开车者优先主要工作内容：负责服装素材拍摄及日常vlog制作，独立完成从拍摄到后期全流程需有文案构思能力，对拍摄有规划、有创意、有个人见解岗位要求：具备良好审美能力，拿到服装后能快速构思场景与搭配方案能自主策划拍摄场地与视觉呈现，性格活泼、热爱生活，擅长记录博主日常状态精通穿搭搭配逻辑，有驾驶经验者更佳本岗位寻找有创作灵魂、能沉下心踏实做事的摄影师，拒绝新手！我们是一支充满活力的年轻团队，拥有宽松融洽的工作氛围提供充分展现个人能力与实现自我价值的平台多劳者多得，能力决定回报！期待你的加入！

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工作地点:广州一个款要有 五条视频 （网感+热度+完播率）走拍图文vlog轻口播搭配视频需具备拍摄能力+剪辑能力+修图能力 +搭配能力+会开车优先主要职责：负责服装素材及日常vlog的拍摄与制作，独立完成从拍摄到剪辑+p图全流程，能自主构思文案，对内容产出有规划和创意想法！岗位要求：具备良好审美，拿到服饰后能快速构思场景方案，独立策划拍摄场地与穿搭组合；性格开朗、热爱生活，擅长记录博主日常状态；必须懂搭配，有驾驶技能者更佳！此岗位适合有经验、有创作灵魂且能踏实投入的摄影师，不招新手！！我们是一支年轻活力的团队，拥有轻松融洽的工作氛围，愿意为你提供施展才华、实现个人价值的舞台，付出越多能力越强收获也越多！期待你加入我们的行列！

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岗位职责：1、可独立开展市场拓展工作，发掘并评估潜在合作方与目标客户。掌握多元化的市场推广路径与方法，涵盖线上宣传、线下展会参与、商务接洽等各类形式。2、规划客户回访流程，深入挖掘客户实际需求，识别续单增购及推荐新客户的机会，推动通过服务延续、产品追加及口碑传播实现业绩提升；3、收集行业竞争动态信息，结合企业现有政策进行深度研判，灵活制定应对策略，抢占市场先机与关键资源；4、负责提车退车安排、售后协调、款项回收及其他应收款相关异常情况的处理与跟进。5、主动对接并维护KA/RA重点客户关系，收集其在新能源商用车服务方案落地应用及车辆使用过程中的关键问题，协同内部相关部门联动解决，持续优化产品与服务质量。任职资格：1.拥有3年以上大宗商品物流领域市场开拓或商务运营经验，具备能源类国有企业物流运输客户资源（如煤炭、矿石、建材等方向物流企业），熟悉该行业的业务模式、运作机制及市场格局。2.掌握市场调研与数据分析技能，能精准把握行业动向与客户需求，具备客户管理与产品全周期运营能力。3.具备优秀的商务沟通与谈判技巧，能够代表公司与外部伙伴高效、专业地开展协商，面对复杂局面具备应变能力，争取有利合作条件。4.具备一定的团队管理能力和决策水平，能带队执行市场开发任务，制定并落实有效的市场推进策略。

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张先生

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【我们需要你】1、拓客能手： 负责物流企业、电商总部、品牌商户的洽谈入驻，你不仅是在出租场地，更是在为大湾区供应链整合资源。2、谈判专家： 熟悉物流园、写字楼或商场的租赁流程，能精准捕捉客户痛点（如：层高、卸货平台、电梯承重、人流动线），用专业促成交易。3、人脉变现： 如果你手头有物流协会、电商商会或连锁品牌资源，这里就是你变现人脉的最佳平台。【我们提供给你的武器】1、实力背书： 政府重点打造的“白云硅谷”项目，总投资近30亿，总建面40万㎡，客户信任度高。2、资源支持： 依托林安物流网大数据，手握海量潜在客户线索，告别陌拜盲扫。3、钱景广阔： 行业内极具竞争力的提成点数，只要你敢拼，买车买房不是空话。4、晋升通道： 招商专员→招商经理→招商总监→项目合伙人。【薪酬福利】• 薪资结构：无责任底薪 +高额提成（综合年薪10-50万，上不封顶）；• 提供园区宿舍，有餐补；• 完善的入职培训及老员工“传帮带”机制；• 月休6天+法定节假日，带薪年假，节日福利。

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徐女士

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招聘A驾驶员多名工作地点:广州发广东省任职要求如下：A2以上驾照三年以上、三证齐全有效（身份证、驾驶证、从业资格证），驾驶16.5米货车经验两年以上；2、年龄25岁以上，45岁以下，身体健康，无不良习惯，能吃苦耐劳3、工作要求:服从公司调度安排，工作时间根据业务时间调整4、跑过跨境快递类业务优先5、公司直招，非诚勿扰。谢谢！

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白云区大源招430课堂老师，课酬180+（能力佳可谈）！要求有责任心，喜欢孩子！有430课堂经验为佳周三厨师老师（面食为主，饺子混沌面条之类）课

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岗位职责：1、结合业务发展需要，开发并引入优质运输资源；开展供应商运营水平及风险状况评估。2、管控供应商运营质量，持续评估其服务能力与潜在风险，优化成本结构，提升运行效率与服务水平；3、推动部门绩效管理实施，确保绩效考核机制有效落地，并逐步优化绩效管理体系；4、制定项目执行方案，统筹项目运营管理及成本控制工作；5、对承运单位实施KPI考核，监督其运营表现，保障服务质量，有效防范运营风险；6、负责运营过程中异常事件的协调处理及理赔事务的跟进解决；7、强化质量管控：依据财务规范落实年度成本控制目标并确保达成；根据项目与客户需求，维持各项运营KPI指标稳定达标；8、完善供应商分级管理制度：优化供应团队结构，构建动态筛选与淘汰机制。任职资格:1、具备良好的沟通表达能力，熟练使用计算机及常用办公软件；2、拥有优质运力资源渠道及丰富的运输管理实践经验

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职责描述:1、战略承接：围绕华南区域公司收入与利润目标，确保应收账款按时回收，严控逾期风险，对组织整体盈利水平负责；2、TOP客户开发：系统收集并分析市场与客户信息，构建客户漏斗模型，开展业务拓展及营销运作，推动新项目落地；3、体系建设：建立并优化营销与运营体系，持续增强组织核心竞争力；4、团队建设：整合行业优质人才资源，搭建人才梯队，组建高效团队，提升全流程作战能力，促进人才良性流动；5、组织提效：推进业务信息化进程，全面提升组织运行效率；6、风险管控：建立事前风险预警机制，确保合资公司运营零风险隐患任职要求:1、大专及以上学历；2、具备以营销为主（80%）、运营为辅（20%）的工作背景，有独立开拓客户经历，能自带客户资源者优先；3、10年以上物流行业从业经验，具备团队管理实操经验；4、熟悉家居/快消品/营养品/建材卫浴/日化等2-3个细分领域，拥有相关行业资源者优先；5、具备领导力、沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及下属培养能力；6、价值观端正，具备出色的成本控制、质量优化、管理统筹与创新变革能力；7、擅长目标设定、计划制定与执行落地，具有优秀的分析判断力与问题解决能力加分项：具备公路物流、装卸搬运、仓储物流、日化等行业经验者优先

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岗位职责：1、依据业务需要，开发并引入优质运力资源；开展供应商运营能力与风险评估工作。2、负责供应商运营质量管控，持续优化运营能力与风险识别机制，降低运行成本，提升服务效率与执行水平；3、推动部门绩效管理体系落地实施，确保考核机制有效执行，并持续优化管理流程；4、制定项目运营方案，统筹项目运作管理及成本控制措施；5、对承运商实施KPI考核，监督其运营表现，有效管控服务质量与运营风险；6、主导运营过程中异常事件的协调处理及理赔事务；7、强化质量管控：按财务规范推进年度成本控制目标达成；根据项目与客户需求，保障各项运营KPI稳定达标；8、建立供应商分级管理制度：完善团队管理机制，推行动态筛选与淘汰机制。任职资格：1、具备良好的沟通表达能力，熟练使用计算机及常用办公软件；2、拥有优质运力资源渠道及丰富的运输运营管理经验

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职责描述:1、战略承接：围绕华南区域公司收入与利润目标的实现，确保应收账款按时回收，严控逾期风险，对组织整体盈利水平负责；2、TOP客户开发：系统化收集、整理并分析市场与客户数据，构建客户漏斗模型，开展业务拓展及营销运作，推动新项目落地；3、体系建设：建立健全营销与运营体系，持续优化流程机制，增强组织核心竞争力；4、团队建设：整合行业优质人才资源，搭建人才储备通道，组建高效团队，提升全链条团队作战能力，促进人才良性循环；5、组织提效：推进业务流程信息化升级，驱动组织运作效率全面提升；6、风险管控：建立事前预警与防控机制，全面排查潜在风险，保障合资公司运营零隐患。任职要求:1、大专及以上学历；2、具备以营销为主（80%）、运营为辅（20%）的工作背景，有独立开拓客户经历，能导入稳定客户资源；3、10年以上物流行业从业经验，具备团队管理实战经历；4、熟悉家居/快消品/营养品/建材卫浴/日化等2个及以上细分领域，拥有相关行业资源者优先；5、具备出色的领导力、沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及下属培养能力；6、价值观端正，具备突出的成本控制、质量改进、管理统筹和创新突破能力；7、擅长目标设定、计划制定与执行落地，具备优秀的分析判断力与问题解决能力。加分项：具有公路物流、装卸搬运、仓储运输、日化等行业经验者优先考虑。

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王女士

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