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岗位职责：1、主要承担产品及样板的测试工作，熟练掌握各项测试项目与标准，按规范执行测试流程。2、负责测试样品的收集与准备工作。3、负责监控产品性能测试过程，并准确记录相关测试数据。4、负责各类测量仪器设备的操作及日常维护保养。任职要求：1. 材料工程、高分子材料等相关专业大专及以上学历；2. 在校期间或社会实践中有仪器分析相关经验，熟悉分析方法的开发与验证，具备仪器操作及维护能力；3. 优秀应届毕业生亦可接受。

中山

邹女士

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岗位职责：1、负责产品及样板的测试工作，熟练掌握各项测试项目与标准，并按规范执行测试流程。2、负责测试样品的收集与准备工作。3、负责产品性能测试过程的监控及测试数据的准确记录。4、负责各类测量仪器设备的操作使用与日常维护保养。任职要求：1. 材料工程、高分子材料等相关专业大专及以上学历；2. 具备在校期间或社会实践中的仪器分析研究经历，熟悉分析方法的开发与验证，有相关仪器操作及维护经验；3. 优秀的应届毕业生亦可考虑。

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愿意在制造型企业长期发展，具备进取心，有志于向高层管理方向成长，能够接受公司为其制定的系统性职业发展规划，并具有明确目标。前期入职公司车间设备组，由公司安排专人带教，深入学习公司产品工艺及设备操作，学习能力较强的员工，2个月后可根据个人意愿转入工程部、品质部、计划部或采购部进行轮岗学习与能力拓展。工作态度积极主动，性格开朗，具备基本的生活礼仪与人际交往素养！【公司理念】：让移动更轻松，让生活更美好！【公司氛围】团队以90后、00后为主，思维活跃、友善互助、富有理想与追求，是一支充满活力的年轻队伍，是年轻人实现梦想的成长沃土。办公环境舒适宜人，工作节奏轻松，同事关系和谐融洽。【福利待遇】1、在职培训：提供全面的岗位技能培训，配备经验丰富的导师一对一辅导，帮助员工快速胜任工作职责；2、晋升机制：建立公平的考核体系，注重基层人才培养，提供多元化的晋升通道，有能力者即可脱颖而出；3、薪资架构：设立体现个人能力的薪酬体系，确保付出与回报相匹配；4、年终福利：享有年终奖金、带薪年假及节日红包等；5、其他福利：节日礼金、礼品、日常零食、水果、饮品，不定期提供下午茶；6、员工活动：定期组织聚餐、K歌、户外出行等活动，自愿参与，丰富业余生活；

中山

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1、熟悉常用检测工具（如游标卡尺、深度尺、千分尺等）的基本使用与原理；2、了解产品制程检验的基本作业流程，具备初步的质量控制意识；3、欢迎应届毕业生应聘，公司将作为储备人员重点培养，需积极进取，有意愿在制造行业长期发展；

中山

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愿意在制造型企业长期发展，具备进取心，有志于向高层管理方向迈进，能够接受公司为其制定的系统性职业发展规划，目标明确。前期入职公司车间设备组，由公司安排专人指导培训，深入掌握公司产品工艺及车间设备，学习能力强且适应较快者，2个月后可根据个人意愿转入工程部、品质部、计划部或采购部进行轮岗学习与系统提升。工作积极主动，性格开朗，具备良好的日常行为规范与基本礼仪素养！【公司理念】：让移动更轻松，让生活更美好！

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愿意在制造型企业长期发展，具备进取心，有志于向高层管理方向迈进，能够接受公司为其制定的系统化职业发展规划，目标明确。前期入职公司车间设备组，由公司安排专人带教，深入学习公司产品工艺及生产设备，若个人学习能力强，2个月内可根据自身意愿转入工程部、品质部、计划部或采购部，开展轮岗式系统培养。工作态度积极，性格开朗，具备基本的社交礼仪与生活素养！【公司理念】：让移动更轻松，让生活更美好！【公司氛围】团队以90后、00后为主，思维活跃、友善互助、富有理想与追求，是一支充满活力的年轻队伍，是年轻人成长发展的理想平台。办公环境优美舒适，工作节奏合理，团队关系和谐融洽。【福利待遇】1、在职培训：提供全面的岗位技能培训，并配备资深员工作为导师一对一辅导，帮助新人快速胜任工作；2、晋升机制：建立公平的考核体系，重视基层成长，提供多元化晋升通道，有能力者即可获得发展机会；3、薪资架构：设立体现个人能力的薪酬体系，确保付出与回报成正比；4、年终福利：发放年终奖金，享有带薪年假、节日红包等；5、其他福利：节日礼金、礼品、日常零食、水果、饮品供应，定期组织下午茶活动；6、员工活动：不定期开展聚餐、K歌、旅游等团建活动，自愿参与，轻松自在；

中山

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1、熟练掌握2D、3D绘图软件；2、具备对现有产品模具提出改进方案的能力；3、能够设计工装夹具以提高生产效率；4、模具自动化或机械类专业应届毕业生亦可。

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1、依据家具生产需求，绘制产品结构图、三视图及轴侧图；2、掌握家具产品的结构构成与工艺设计要求；3、了解家具制作流程、结构特点及加工规范，能熟练完成结构图纸与零部件加工图的绘制；4、具备一年以上家具结构设计相关工作经历；5、具备良好的抗压能力和沟通协调能力

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唐先生

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业务员 招聘详情岗位职责负责公司产品市场推广、客户开发与维护，完成销售指标。对接客户需求，提供专业产品介绍、报价及方案，跟进订单全流程。收集市场信息、竞品动态及客户意见，及时反馈并优化策略。维护客户关系，提升客户满意度与复购率，拓展销售渠道。按要求完成销售报表、客户资料整理及上级安排的其他工作。任职要求热爱销售，沟通表达清晰，有较强的抗压能力与执行力。有责任心、上进心，愿意主动学习，敢于挑战高薪。有销售经验、行业资源者优先；无经验但肯努力者可带薪培养。具备基本商务礼仪，诚信正直，团队意识强。我们提供薪资结构：底薪+高提成+奖金，收入上不封顶。完善培训、晋升通道，公平透明，多劳多得。节日福利、团建活动、带薪假期，平台稳定。广阔发展空间，优秀者可晋升销售主管/经理。有意者欢迎投递简历，期待敢拼敢干的你加入！

中山

林女士

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岗位职责：1.负责销售数据的收集、整理与深度分析，输出周/月度销售运营报告，支撑业务决策2.搭建并优化销售流程体系，推动CRM系统使用及销售漏斗精细化管理3. 协同销售、市场、产品团队，策划并落地销售赋能项目（如话术库建设、案例沉淀、培训支持）4.监控销售目标达成进度，识别关键瓶颈，提出可落地的改进策略并推动执行5.管理销售政策、激励方案及绩效考核规则，确保公平性与激励有效性任职要求：1. 具备销售运营、商业分析或相关岗位工作经验，熟悉B2B或B2C销售逻辑2.熟练使用Excel、PPT及主流数据分析工具（如SQL、Tableau、Power BI者优先）3.逻辑清晰，具备较强的跨部门沟通协调能力与项目推动力4.学习能力强，结果导向，能适应快节奏业务变化5.具备良好职业道德与保密意识

中山

杨先生

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 销售经验不限，有快消、IT、教育、建材等行业经验者优先3. 积极主动，目标感强，具备基础办公软件操作能力4. 诚信踏实，认同公司文化，愿意在销售领域长期发展

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李先生

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岗位职责：1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案5. 协同供应链、质检等部门确保交期与质量，提升客户满意度任职要求：1.外贸、英语、国际经济与贸易等相关专业优先，学历不限2.具备外贸业务实操经验者优先，应届毕业生亦可培养3.英语听说读写流利，能独立完成商务沟通与函电处理4.熟悉主流外贸平台（如阿里巴巴、环球资源）及B2B推广方式5.具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识

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因生产需要现招：普工 3名(男女不限)要求：年龄18-55岁；有责任心，能吃苦耐劳且能够服从工作安排，能够尽快熟悉五金厂工作 多劳多得

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主营：砂浆、混凝土等建材销售 底薪+高提成，上不封顶 社保齐全+各类补贴+完善带教 稳定项目资源，平台靠谱要求：沟通能力强有建材行业经验/客户资源优先

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陈先生

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检重分拣秤的机械结构设计，非标自动化零部件开发，精密钣金件设计熟练掌握Solidworks、CAD等制图软件薪资根据能力定薪，范围8~20k公司提供住宿具备丰富经验者可适当放宽学历要求

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负责设备的现场安装、调试、维护及修理，包括客户现场设备改造中的布线、接电与安装调试工作。工作内容承担电子衡器的日常维修、安装与调试任务，涵盖故障排查、零部件更换以及常规保养等环节。任职要求具备较强的团队协作能力，能适应一定工作压力，热爱电气维修工作。需持有C1小型汽车驾驶证，年龄在18至45周岁之间，具备1年以上相关工作经验。岗位福利：6000元保底工资+绩效提成+月度优秀绩效奖金，每月休息4天，每日工作8小时，工厂设有自有食堂，提供中餐和晚餐；试用期为一个月，转正后签订正式劳动合同，公司按规定缴纳社保。 occasionally需前往外市或外省出差。

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负责设备在客户现场的安装、调试、维护及故障维修，包括设备改造中的布线、接电和整体调试工作。工作内容承担电子衡器的日常维修、安装与调试任务，涵盖故障排查、零部件更换以及定期保养等。任职要求具有较强的团队协作能力，能适应一定工作压力，对电气维修工作有较高热情；需持有C1小型汽车驾驶证，年龄在18至45周岁之间，具备1年以上相关工作经验。岗位福利：6000元保底薪资+绩效工资+月度优秀绩效奖金，每月休息4天，每日工作8小时，工厂设有自营食堂，提供中餐和晚餐；试用期为一个月，转正后签订正式劳动合同，公司按规定缴纳社会保险。根据工作需要，可能涉及市外或省外出差。

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他基础人事运营事务4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作5.处理日常人力资源相关咨询，为员工提供专业、及时的服务支持任职要求：1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程者优先3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理和文档管理能力4.具备较强的责任心和服务意识，沟通细致，具备良好的职业素养

中山

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岗位职责：1. 按照图纸和工艺要求，熟练操作立式/卧式铣床完成零件的平面、沟槽、齿轮、曲面等铣削加工2. 负责工件装夹、刀具选择与校正、参数设定及首件自检，确保加工精度与表面质量符合标准3. 及时发现并反馈加工过程中的设备异常、尺寸超差或工艺问题，配合技术部门优化加工方案4. 做好日常设备保养、切削液管理及作业区域5S管理，保障安全生产与现场规范5. 如实填写加工记录表、交接班记录及质量检验单，确保可追溯性任职要求：1. 具备铣工相关操作经验者优先2. 熟悉常用量具（游标卡尺、千分尺、高度尺等）使用及基本识图能力3. 能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与安全规范

中山

3月23日 16:18

洪女士

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