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岗位职责：1、负责手机、平板电脑等电子产品的组装、包装、功能测试及全检工作2、按标准作业流程操作，确保产品品质与生产效率3、遵守车间安全规范，在空调恒温环境中规范着装作业4、配合完成每日生产任务，参与上六休一的轮班安排5、按时完成工单交接与物料清点，保障走账清晰、薪资准时发放任职要求：1、年龄16-45周岁，身体健康，无传染性疾病2、学历不限，无需相关工作经验，提供岗前操作培训3、能适应电子厂标准化作业节奏，责任心强、细致耐心4、接受包吃包住统一管理，宿舍为公寓式电梯房（4-6人间），配独立卫浴、WiFi、热水器5、认同企业用工规范，服从工作安排，每月15日准时发放工资

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董女士

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本公司直招网络招聘专员！1、在室内招聘2、负责微信邀约求职者面试3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作;4、前期有人教有人带。(当天包会)5、上班时间早上9:00-12:00下午14:00-18:00职责要求:1、，学历不限，2、口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习;3、团队意识强，有一定的抗压能力，勇于挑战高薪;4、有无工作经验皆可！1、1天上班8个小时左右！2、节日礼品金、生日红包、年终奖等;在3、不定时聚餐、KTV、户外活动，年度旅游等。

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张先生

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张先生

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张先生

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招聘多名小时工长白班22/小时两班倒24/小时正式工底薪2600 平时加班22.34 周六周末加班30.12 节假日加班46.68！另有全勤 绩效 岗位补贴等多项补贴1200-2000/月 月综合工资5800-7000/月！招聘要求:1.男女不限，16-45周岁2.本人身份证件，身体健康，无不良嗜好！工作内容:1.公司生产手机 蓝牙耳机 路由器等电子数码产品！2.岗位分配组装 打螺丝 测试 品质打包装等手工作业，少量操作工独立岗位！3.空调车间，普通工衣，坐着上班！福利优势1.厂区提供吃住，宿舍4-6人间，空调 热水器设施齐全！2.入职每周可预支500-800工资，辞工提前3-7天申请，离职当天结清工资！

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游先生

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「 跨境赛道 等你来闯！」加入我们，成就更大梦想！阿里国际站-深莞惠大区招聘啦！坐标：深圳，背靠世界级供应链，坐拥全球物流枢纽，每天都有新机会、新故事在发生！在这里，你不仅是找一份好工作，更是抓住AI跨境的时代风口！我们有成熟的培训体系，清晰的发展路径，行业顶尖的平台资源，助力你在跨境赛道加速奔跑如果你有过销售、电商运营、自媒体/主播、选品等经验，欢迎加入我们。赶紧投递简历，就是现在！一起把中国好货卖向全球，把个人成长写进AI跨境浪潮

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刘女士

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阿里巴巴集团员工，集团官方直聘1-3年的员工平均年薪水平30W-60W(看个人能力，上不封顶)，年薪百万也有可能，大概10%的比例!希望你是懂互联网或者有互联网思维和阅历的，如果有自媒体经验、外贸经验、懂电商、懂选品平台就更好!如有销售过SAAS、ERP软件，是加分项!懂阿里巴巴中供铁军，那就是最好的人选阿里巴巴传奇销售团队中供铁军招新，只要你足够优秀，通过3-4轮面试，就能拿到阿里巴巴集团P5-P7的offer。你要做什么?①新客户开发，负责本地化B2B市场的客户开发②老客户服务，深度挖掘B2B客户外贸、供应链服务需求我们需要热爱销售、不甘平凡、自信执着、极度渴望成功的你，希望你：①本科以上学历，1年以上互联网行业相关销售工作经验②具备清晰的数据化运营思路和体系化思维，能够将想法快速落地，有突出的拿结果能力③资源整合能力强，有较强的市场或行业的分析能力和产品意识，以客户需求为中心，解决客户问题;④有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力强;有很好的抗压能力，能够有效的组织和推进外联合作。

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刘女士

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想挑战高薪的看过来！！！工作环境（你的起点）① 阿里巴巴正式编制员工，非第三方/渠道商，【入职即享杭州总部带薪培训，公司全程包交通食宿等费用】；② base横岗荣德大厦最豪华办公楼【地铁口】；③ 业务发展连续高速增长【意味着人均收入最高，市场最好的区域】；④ 1年晋升6名主管，8名P序列【人员晋升最快区域】；⑤ 培养体系最完善区域【全国第一的新人标杆】！———————————————————————工作待遇（我们能给你的）：① 一份极具竞争力的薪酬！新员工第一年努力一点年薪35W+，再努力一点50W+往上，2-3年左右的同学平均薪资在50W左右，3-5年的平均薪资在70-90W左右；② 高绩效奖金＋高提成＋底薪；更有机会获得阿里集团股票奖励；③ 五险一金＋员工补充医疗保险；④ 双休＋所有法定节假日（带薪年假、陪伴假、陪产假等假期）；⑤ 团队outing，月度定期团建活动，好玩且有趣；⑥ 完善的师徒制，且成熟的系统化内部培训体系；⑦ 晋升通道通畅：一条成熟的发展阶梯，完善的人员培养计划！持续的系统培训和公平晋升体系；⑧ 一个平等自由开放、轻松简单愉快的工作环境，我们没有复杂的同事关系处理，没有令人头疼的上下级关系，工作氛围极好。———————————————————————岗位职责（你需要做什么）：① 需要通过电话开发、微信联系、上门拜访、沙龙会议等多种营销方式开发和触达潜在客户，为客户提供阿里巴巴国际站平台B2B外贸整体推广解决方案（帮助客户开通阿里巴巴国际站店铺，获取流量广告、跨境物流支付、通过数据工具分析选品等服务）；② 服务客户过程中，整合公司资源，为客户提供顾问咨询及培训服务，行业或产品分析，店铺推广产品优化分析，客户团队和企业管理等跨境电商综合服务，并完成客户续签和升级方案投入，从而帮助客户获得更好的推广效果和更多订单；③ 这是一份顾问式/导师式销售工作（需要做好新客户开发和销售，同时也需要做老客户服务和续签工作）是一份要求综合能力较高的销售工作。———————————————————————任职要求（我们期待的你）：① 95年以后，本科及以上学历，有1年及以上出色的相关销售经验，并拥有优秀的过往业绩，大客户销售服务优先；② 业务技能较强；有销售经验，不安于现状，敢于挑战高薪，承压能力强；③ 充满活力、积极进取，对销售工作具有强烈的兴趣和自信心，渴望实现自我价值；④ 乐于挑战，善于学习，有上进心，抗压性强;⑤热爱销售工作，对销售工作有强烈兴趣，能承受较强的工作压力。———————————————————————职涯规划（成就未来的你）：① 在阿里你能快速成长和锻炼自己，有最好的培训体系让你成为一名优秀的管理者；② 这里有一群年轻有活力且非常好玩的团队，有一份高额的收入【高收入＋高成长＋低风险=理想工作】；③ 这里有你想要的一切，只要敢想，没什么做不了，无限的发展空间；④ 在这里有更快的晋升⇩没有 » 一眼看到老的无聊生活；没有 » 敷衍了事的形式主义；没有 » 错综复杂的人际斗争。只有 » 有情怀有情义像一家人；只有 » 公平清晰的双晋升通道；只有 » 一群有激情有梦想的年轻人！———————————————————————阿里巴巴，自家孩子，用心栽培！【我们的管理人员基本都来自我们自己的培养】一个平等自由开放的工作环境！【小伙伴善玩善战，你将会拥有一颗既优秀又有趣的灵魂】；你带着态度，我们带着钱，与阿里巴巴精英们并肩作战！【走多远，飞多高，由你决定】只要你有一颗想要成为人生赢家的心，那就请联系我，我们一定会给你最好的发展平台。欢迎有梦想有追求的年轻人！如果你愿意找一份快乐、收入又非常可观、又爱玩、又乐活、福利待遇又好的工作，欢迎给我投上你的一份简历吧 O(∩_∩)O哈哈~

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刘女士

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招聘视频拍摄剪辑(餐饮类，沉浸式日常）独立完成前期拍摄方案、脚本、拍摄、视频制作、剪辑、等后期处理工作;（需要有经验）1、至少半年以上短，小红书视频拍摄+剪辑工作经验，有短视频文案策划+拍摄经验的优先;2、对短视频有较强审美，有基础的脚本文案功底，熟练各种拍摄器材和视频剪辑软件;3、酷爱各类视频社交软件，熟悉各类短视频平台特性;22-30岁（大专及以上学历）地址：横岗荣德待遇：5-10k，其他面谈（电话）：(麻烦看下要求哦，不招新手）

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范先生

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岗位职责：1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务2.熟悉项目情况，准确介绍房源信息，协助客户完成看房体验3.协助客户办理购房手续，跟进签约及后续流程，提供全程置业服务4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率5.配合团队完成销售目标，积极参与市场推广活动任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识2.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑3.热爱销售工作，积极主动，具有较强的学习能力和抗压能力4.持有相关从业资格证书者优先，形象良好，亲和力强

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姚先生

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【薪酬福利】①置业助理：无业绩考核，欢迎行业新人，无需经验，不限专业本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000）大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000）高中7000（底薪补贴行动量化4000，职务绩效3000）②置业顾问：设有业绩考核，底薪补贴4600-11000，业绩奖励55~80%收入可观，奖金丰厚，高端住宅项目成交一单收益20万并非遥不可及！更多福利持续享：五险一金、专属导师一对一指导、提供小区住宿、电信合作通信优惠套餐、各类带薪休假、多重额外激励奖金等！【工作职责】1、通过电话沟通、线上联络、实地拜访、现场推介及商务洽谈等方式，维护客户关系，实现全流程互动与房源精准匹配2、协同按揭、财务、法务等相关职能团队紧密协作，协助客户及业主完成交房、产权过户等后续服务环节3、主动搜集、整理并分析市场动态与政策变化，担当企业与客户之间的信息桥梁【岗位要求】1、具备大专及以上学历，曾担任学生干部、有参军经历或获得过奖学金者优先；综合条件突出者可放宽至高中/中专学历2、相貌端正，身体状况良好，无犯罪记录，无吸烟酗酒、长期熬夜、沉迷游戏等不良习惯3、能吃苦耐劳，具备坚韧意志，退伍军人持有效证明可免除试用期直接上岗4、有强烈目标感，渴望挑战高收入或晋升管理层，具备投资思维，不拘泥于眼前得失，愿意全力投入【晋升路线】每月组织岗位竞聘，由营销总裁、副总裁亲自主持选拔，通过即刻晋升业务精英发展路径：置业顾问—置业经理—精英会经纪人营销管理发展路径：置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁横向拓展平台：入职满3个月且表现优异者，可自愿参与竞聘调岗至区域行政线、总部职能线或外派城市管理岗位晋升坚持乐有家“六不唯”原则：不唯资历、不唯学历、不唯经验、不唯工龄、不唯功过、不唯出身退伍军人专属快速通道1、退伍军人凭相关退役证件，可免试用期直接带薪入职2、同等条件下，优先作为储备干部录用，并重点培养与提拔！

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魏女士

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尊敬的退伍军人朋友们：我们怀着深深的敬意，感谢您为国家奉献的青春与担当。现诚邀优秀的您加入乐有家团队，携手为客户提供专业服务，实现个人价值与事业成长。【公司简介】乐有家是中国领先的一站式房产服务平台，致力于为每一位客户提供真实房源与专业购房解决方案。我们注重服务品质，精益求精，助力客户安家置业，成就美好生活。【福利待遇】①学习期：本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000）大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000）②发展期：薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，深圳定岗初期月薪可达11000元+，业绩提成比例高达55%-80%，上不封顶！其他城市薪资详情可投递后咨询了解！③享受五险一金；提供系统化培训支持，助力职业进阶；定期组织团建活动，充实工作生活；④依法享有带薪年假、病假、产假等各类法定假期。【岗位职责】接待到访客户，耐心解答购房相关问题；提供全流程服务支持，协助客户完成房屋认购手续；协同销售团队，及时响应客户需求，提升服务满意度；整理客户信息，规范建立并维护客户档案；积极参与市场推广活动，扩大品牌影响力；严守公司规范，维护企业专业形象。【任职要求】具备团队协作意识，工作积极主动、责任心强；拥有良好沟通技巧，能够高效对接客户与同事；了解房地产行业基础知识及相关政策法规，学习能力强；展现军人优良作风，具备良好的职业道德与行为素养；持有退伍证者优先录用；熟练操作常用办公软件，掌握基础计算机应用技能。【应聘方式】欢迎将个人简历通过聊天窗口提交！我们将在第一时间查阅并联系合适人选。期待您的加入，共启新征程，同创辉煌明天！

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黄先生

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岗位职责： 1、负责客户咨询的接待与解答，提供专业的产品服务建议； 2、跟进客户订单进度，协调处理售前相关问题； 3、维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 4、协助完成销售目标，配合团队完成日常运营任务； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，反应敏捷； 2、熟练使用办公软件，能快速学习业务相关知识； 3、工作认真负责，具备较强的执行力和团队协作精神； 4、有销售或客服经验者优先，适应快节奏工作环境；

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殷先生

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公司是做一手房的代理和二手房租赁买卖为主的。【岗位职责】 1、通过网络发布房源信息； 2、和客户沟通提供购房方案，带客户在门店周边小区看房； 3、拜访业主，给业主提供营销方案； 4、商业谈判，促成成交； 5、售后服务，维护关系，增加人脉。

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刘先生

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1、年龄30岁到63岁，不限学历、不限颜值、0基础可学，可兼职，2、当天实操带货当天拿结果。3、公司免费教带货4、公司自有工厂，提供货品货源，免费教免费带，公司售后，没有后顾之忧5、公司不收任何费用，没有押金保证金，欢迎来公司实地考察6、重点是时间自由，可以居家办公公作地点:深圳市横岗街道，可居家办公，提成方式:销售额提成上不封顶;多劳多得，提成20%-60%奖金补贴:绩效奖金感兴趣 可加微信沟通

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宋女士

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1、年龄30岁到63岁，不限学历、0基础可学，可兼职，可居家办公。2、当天实操带货当天拿结果。3、公司免费教全域带货。4、公司自有工厂，提供货品货源，公司售后，没有后顾之忧。5、公司不收任何费用，欢迎来公司实地考察6、重点是时间自由，可以居家办公工作地点:提成方式:销售额提成上不封顶;多劳多得，提成20%-60%奖金补贴:绩效奖金感兴趣 可加微信沟通

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宋女士

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1、年龄30岁到63岁，不限学历、不限颜值、0基础可学，可兼职，2、当天实操带货当天拿结果。3、公司免费教私域带货、短视频剪辑拍摄、直播起号4、公司自有工厂，提供货品货源，免费教免费带，公司售后，没有后顾之忧5、公司不收任何费用，没有押金保证金，欢迎来公司实地考察6、重点是时间自由，可以居家办公公作地点:深圳市龙岗荣德雨辰公寓B座提成方式:销售额提成上不封顶;多劳多得，提成20%-60%奖金补贴:绩效奖金感兴趣 可加微信沟通

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吕女士

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带货老师岗位岗位职责:1.岗位核心：需熟练操作电脑，具备流畅打字与高效沟通能力，能及时、专业地响应并处理顾客咨询及售后问题。2.关键要求：工作态度严谨负责，注重细节，对订单信息的核对工作具备高度专注力，确保订单信息准确无误。3.薪资福利：2600+高额提成，上不封顶，定期组织专业培训，助力个人能力提升。4.辅导学员负责日良好的沟通能力和销售技巧3.能够快速学习并掌握产品知识4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标

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吕女士

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工作周期：2个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-11-10一对一辅导教师岗位详情一、岗位职责1.个性化教学执行：全面评估学生学情资料（包括学科基础、学习习惯与思维模式），制定分阶段的定制化教学方案，灵活调整授课节奏与知识深度。例如，为逻辑能力较弱的学生增设案例解析环节，为视觉型学习者引入图示化教学工具，结合学生兴趣设计情境化习题以增强学习积极性，保障教学成果可衡量（如单元测验正确率、知识点掌握效率）。2.高效答疑指导：聚焦学生在课堂及作业中反复出现的疑难问题，运用“根源分析法”识别知识漏洞，配合分层辅导策略（从夯实基础到拓展提升），通过逐步引导、错题回顾等方式，协助学生系统梳理知识结构，突破学习障碍。3.家校联动育人：搭建常态化沟通渠道（如每月开展1-2次家长交流、定期发送周学习报告），如实反馈学生学习进展（涵盖优势领域与需改进方面），说明教学调整方向；积极听取家长关于学生居家学习表现的反馈，将家庭教育关切融入教学设计，实现家校协同促进成长。4.实践导向培养：设计并实施主题教学活动（如学科竞赛、实验课程、项目式任务），引导学生将理论知识运用于真实场景（如利用数学技能规划活动开支），在实践中提升解决问题的能力与团队合作素养，推动综合能力发展。二、任职要求1.教育情怀：认同教育价值，秉持以学生为中心的教学理念，能细心倾听学生需求，准确把握不同年龄阶段的学习心理与认知特征，有效疏导学习焦虑情绪。2.担当精神：持续关注学生学业状态与心理动向（如学习热情变化），通过个性激励手段（设置递进目标、及时表扬进步）调动自主学习意愿，切实承担学生发展的全程责任。3.授课实力：具备条理清晰的表达能力和良好的课堂掌控力，擅长将复杂内容拆解为易理解的小模块，运用生活实例、互动问答等形式降低理解难度，提升知识传递效果。4.团队协作：主动参与集体教研，交流教学心得与典型教学案例，共同建设教学资源库（如试题集、教学课件），针对学生普遍存在的问题协力制定应对策略，助力整体教学水平提升。

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杨先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2026-12-31岗位内容：有移动联通电信业务1.根据公司分配的客户资源，主动联系客户并预约上门时间完成电话卡激活及话费充值服务2.无需到岗打卡，可自主规划工作节奏与安排3.参与定期组织的新业务培训，涵盖携号转网、宽带安装等相关业务4.及时响应客户反馈，快速处理问题，确保服务过程高效顺畅5.提成按单计算，实行周结制度任职要求：1.学历不限，欢迎应届毕业生报名2.具备良好的语言表达能力与基础销售能力3.学习能力强，具备团队协作意识4.公司提供广阔晋升通道，业务覆盖面广5.接受应届生、全职及兼职人员应聘

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蔡先生

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工作内容：主要做养生推拿的手法，纯正规绿色养生，要熟悉经络穴位与反射区，然后帮助顾客疏通经络缓解疲劳，调理亚健康。公司分配客源，没有销售任务。待遇：1,需熟手，保底6000-10000。2，提供吃住，定期团建。入职要求：1,五官端正，吃苦耐劳，服从管理2，年龄25-503,有长期打算，心态阳光积极。

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陈先生

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1. 大专及以上学历，持有证券从业资格证书及基金从业资格证书2. 负责客户开发与维护，配合投资顾问老师推进投顾项目，推广基金类产品3. 具备团队协作精神，遵守公司管理要求，执行力高，工作积极认真

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张先生

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1. 持有证券从业资格、基金从业资格及投资顾问资格2. 负责客户开发与维护，开展投资者教育，设计投顾服务产品，提供个性化投资方案3. 性格积极乐观，具备团队协作精神，能够配合公司整体工作安排4. 熟悉同花顺系统或具备其他证券机构投顾工作经验者优先考虑5. 有证券行业从业背景或客户资源者优先录用

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岗位职责:1. 负责中山证券有限责任公司财富团队的日常运营及业绩指标的落实与推进2. 促进团队内部协同配合，保障服务品质与客户满意水平3. 持续改进团队工作流程，提高作业效率与整体绩效表现任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧与团队管理能力2. 能够高效执行上级布置的工作任务，具备较强的时间规划意识3. 拥有积极进取的职业心态，能在动态市场环境中快速调整并实现目标

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张先生

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1. 要求：具备本科及以上学历，持有证券从业资格证书、基金从业资格证书及投资顾问资格证书2. 职责：负责人员招聘、团队搭建、组织员工培训与学习，及时传达公司政策与工作要求3. 达成个人与团队的业绩考核目标，推进渠道拓展与开发工作4. 具备团队管理实践经验者优先考虑

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张先生

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1.持有证券从业资格及基金从业资格，中专及以上学历要求2.无需打卡考勤，工作时间自由，客户资源长期归属个人，提成比例阶梯式上不封顶，最高可达70%3.遵守公司合规培训安排，严格履行法律法规要求

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张先生

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1.本科及以上学历，持有证券从业资格证书及基金从业资格证书，具备3年以上团队管理经验2.协助总经理开展营业部日常运营，负责团队建设、人员培训及业绩目标分解与考核落实3.遵从公司统一调配，执行力强，善于协作，具备良好的团队合作精神加分项具备以下领域工作经验者优先：证券/期货、培训或辅导机构

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张先生

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1. 投顾老师主要职责：规划上线服务类产品，对接新老客户完成签约服务，推动服务类业务增收2. 需具备本科及以上学历，持有投资顾问从业资格、基金从业资格及相关投顾资质证书3. 工作积极主动，具备良好的团队合作意识，能适应公司工作安排与管理要求4. 投资顾问须在证券业协会完成执业注册并连续持证满两年以上5. 考核以创收业绩为主，不纳入新增客户指标考核

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