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汽车销售主管
2000-7000元/月花生好车:全国500多家直营门店,准上市公司。各品牌汽车低首付,京东、天猫大平台线上下单,线下提车,助你轻松卖车,客户安心购车。岗位职责:通过多种渠道开展汽车销售工作薪资:底薪+单台车4000元以上提成,月薪过万很轻松,收入上不封顶……要求:提供免费培训,不限经验,欢迎有意向者加入,尤其欢迎宝妈群体~
淮南·寿县

汽车销售
2000-7000元/月花生好车:全国500多家直营门店,准上市公司。各品牌汽车低首付,京东、天猫大平台线上下单,线下提车,助你轻松展业,客户安心购车。岗位职责:通过多种渠道开展汽车销售工作薪资:底薪+单台提成4000元起,收入上不封顶,月入过万可期要求:提供免费培训,不限经验,欢迎有意向者加入,尤其欢迎宝妈群体
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汽车金融行业门店负责人-安徽新桥
8000-13000元/月一、职位描述1. 搭建并完善团队组织架构;2. 销售目标达成:依据公司整体战略与区域业务规划,承接、制定并分解门店销售任务,带领团队高效执行,确保业绩指标顺利完成;3. 风控管理与客户维护:指导并组织员工落实门店风险控制及日常运营工作,持续做好客户关系维护,有效降低逾期发生率;4. 人力资源管理:主导门店人员招聘、筛选与录用,及时完成员工入职、离职、调动、转正等相关流程,严格执行考勤管理制度;5. 绩效辅导与培训:跟进业务推进进度,按时汇报工作进展,负责员工日常绩效监督、专业指导及培训支持,保障工作质量与效率;6. 合规教育:组织开展门店合规培训,确保团队在销售展业及逾期管理等环节符合法律法规与公司规范要求;7. 市场维护与调研:维护公司在区域市场的品牌形象,跟踪行业竞争动态,开展产品市场调研并及时反馈信息;8. 财务管理:全面统筹门店财务相关事务;9. 资产费用管理:负责门店资产的统一管理,严格管控日常运营成本支出,保证账务清晰可查;10. 团队建设:有效传达公司战略方向与核心价值观,打造积极进取、协同高效、氛围和谐的团队文化。任职资格1. 具备大专及以上学历;2. 行业经验:在汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域拥有5年以上工作经验;有大型汽车金融或融资租赁平台从业背景者优先考虑;3. 管理经验:具备3年以上团队管理经历,曾管理20人以上团队;4. 诚信要求:无犯罪记录,个人征信状况良好;5. 能力要求:适应力强、学习能力突出,市场洞察敏锐,具备较强的市场开拓、客户服务、风险防控及团队协作能力;6. 综合素质:作风务实,目标感强,乐于接受挑战,抗压性好,具有奉献精神和创业意识,具备优秀的团队领导力。
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区域销售主管
3000-8000元/月1、负责客户接待与咨询,提供专业的汽车销售服务支持;2、掌握客户需求,推荐匹配车型,并完成商务沟通与洽谈;3、跟进业务进展,协助办理汽车销售相关手续及后续服务;4、开发并维护公司渠道资源,与客户建立长期稳定的协作关系。我们不讲空话,专注收益提升。具备团队合作意识,乐于迎接挑战,欢迎随时加入我们高底薪+高提成+奖金+……免费培训专人带教定期团建
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汽车金融顾问
2000-7000元/月花生好车:全国500多家直营门店,准上市公司。各品牌汽车低首付,京东、天猫大平台线上下单,线下提车,助你轻松卖车,客户安心购车。岗位职责:通过多种渠道开展汽车销售工作薪资:底薪+单台车4000元以上提成,月薪过万很轻松,收入上不封顶……要求:提供免费培训,不限经验,欢迎有意向者加入,尤其欢迎宝妈群体~
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汽车销售高佣金-安徽新桥
2000-7000元/月花生好车:全国拥有500多家直营门店,为准上市公司。主营多品牌汽车低首付购车服务,支持京东、天猫等大型平台线上下单,线下提车,实现便捷高效的购车体验。岗位职责:通过多种渠道开展汽车销售工作薪资待遇:底薪+单台提成4000元起,收入上不封顶,月入过万轻松可期任职要求:提供免费系统培训,无需经验,欢迎宝妈群体加入
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汽车销售
5000-8000元/月工作内容1、配合推进销售流程,保障客户服务质量2、负责客户关系的维护,助力业务稳定发展任职要求:1、具备优秀的沟通能力及协作意识2、能迅速适应市场动态,主动应对和解决各类问题3、热爱销售岗位,具备较强抗压能力
淮南

汽车销售专员
5000-6000元/月1、负责客户接待与咨询,提供专业的汽车销售服务支持;2、洞察客户需求,推荐匹配车型,并完成商务沟通与洽谈;3、跟进业务流程,协助办理汽车销售相关手续及后续服务;4、开拓并维护公司渠道资源,与客户建立长期稳定的协作关系。我们不讲空话,专注收入提升。具备团队意识,乐于挑战,欢迎随时加入高底薪+高提成+奖金+……免费培训专人带教定期团建
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汽车销售支持专员
5000-8000元/月工作内容1、配合推进销售环节,保障客户体验与满意度2、持续跟进客户关系,助力业务稳定拓展任职要求:1、拥有出色的沟通能力及协作意识2、适应市场动态变化,主动应对并解决各类问题3、热爱销售岗位,具备较强抗压能力
淮南

汽车销售团队负责人
2000-7000元/月岗位职责:1. 统筹汽车销售团队的日常运作,推动销售任务顺利完成2. 管控销售各环节执行情况,确保客户体验与服务标准3. 跟踪行业及市场变化,策划并落实可行的销售方案任职要求:1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经历2. 善于激发团队积极性,促进整体业绩增长3. 具备扎实的商务沟通能力及客户关系运营经验
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汽车客户经理
2000-7000元/月岗位职责:1. 为客户提供专业化的购车及分期金融服务方案;2. 主动开拓新客户资源,同时维护现有客户关系;3. 定期与客户保持沟通,掌握客户需求,提供定制化服务支持;4. 协助处理客户在购车及后续使用中遇到的各类问题;5. 达成既定销售任务目标,并享有相应业绩提成奖励。任职要求:1. 热爱销售工作,具备强烈的责任感和主动性;2. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识;3. 能够适应一定强度的工作压力,具备团队协作精神;4. 注重客户体验,能够持续提供高质量的服务;5. 具备较强的学习能力,能快速适应新业务与环境变化。
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销售支持专员
5000-6000元/月1、负责客户接待与咨询,提供专业的汽车销售顾问服务;2、洞察客户需求,推荐匹配车型,并完成商务洽谈;3、跟进业务进展,协助客户办理购车相关手续;4、开拓并维护公司销售渠道,与客户建立长期稳定的合作关系。我们不讲空话,只讲收入。具备团队意识,勇于迎接挑战,欢迎随时加入我们高底薪+高提成+奖金+……免费培训专人带教定期团建
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淮南寿县招电焊一名即刻上岗,焊接管道
400-500元/天淮南市寿县招电焊一名即刻上岗,焊接管道
淮南·寿县
11月6日 10:51
淮南寿县招聘岗位:生产协助文员上班时间8:00–20:00(包两餐)要求:有经验熟悉应用w
4000-6000元/月招聘生产车间文员(包两餐,月休2天)上班时间8:00-20:001,负责生产相关文件资料的整理与归档;2,协助处理车间日常事务性工作及数据统计;3,配合完成各类报表的录入与核对工作;任职要求:1,具备基础的办公软件操作能力;2,工作细致认真,有较强的责任心;3,能够适应车间工作节奏,沟通协调能力良好;4,有相关文员经验者优先试用期3个月(试用期月薪3000)转正后看能力调整月薪4500-6000工作地点:安徽省淮南市寿县和谐大道新桥电子电器产业园二号厂房兴羽玩具电话微信同号:
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铆工
7000-12000元/月会气保焊,氩弧焊等,按照图纸进行铆接,铆接经验足,熟练图纸
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CNC师傅
8000-13000元/月熟练CNC编程和操机,责任心强。包吃住,有五险,单休,工资8千-1.3万
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淮南寿县招铆工/钣金工、氩弧焊、二保焊/气焊
7000-8000元/月淮南市寿县招铆工/钣金工、氩弧焊、二保焊/气焊
淮南·寿县
1月26日 09:35
生产工艺员
5000-8000元/月任职要求:熟练掌握CAD制图工具,具备较强的数据敏感性,工作认真负责,有工艺相关经验者优先考虑
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电光源专家
2.5-5万元/月具备十年以上电光源研发经验,精通卤素灯生产流程及卤素气体成分分析等相关技术工作
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可靠性测试工程师
1-1.5万元/月岗位职责:开展可靠性设计相关工作,制定零部件的可靠性测试方案,承担产品DFMEA与PFMEA的设计任务,推动失效模式统一化及产品结构标准化,参与产品设计优化与改进。负责拟定产品测试方案,组织实施测试并完成问题分析与定位;岗位要求:本科及以上学历,机械、材料、光学、可靠性等相关专业背景;具备2年以上可靠性设计工作经验,具有光源行业背景者优先;熟悉可靠性设计常用方法,具备FMEA设计实践经验,拥有失效分析及材料表征能力。
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研发工程师
7000-12000元/月岗位职责:1、开展耐高温材料(如钨、钼等)的产品研发与工艺优化,承担材料选型、精密绕丝工艺规划、加热丝热处理方案实施、长期使用可靠性评估及材料性能升级等工作;2、主导耐高温材料与石英部件间的密封结构设计,攻克相关工艺技术难点;岗位要求:1、本科及以上学历,理工科背景,金属材料专业优先考虑2、具备2年以上耐高温材料应用工作经验,有光源、钨钼材料领域经验者优先3、熟悉行业资源布局,掌握耐高温材料的性能特点及微观分析手段,具有精密加工工艺设计能力
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IT工程师
6000-9000元/月岗位职责:1. 负责公司信息化平台的建设、运行维护与持续优化,提升系统流程运作效率与稳定性;2. 参与企业信息化战略规划,深入理解业务流程模型,设计并推动实施企业级流程体系的构建与改进;3. 对现有信息化系统(ERP、MES、CRM、泛微OA、网络安全系统等)各功能模块进行部署、配置及日常运维,合理设置用户权限,实施权限管理与分配,保障系统高效、稳定、安全运行;4. 承担公司服务器的例行巡检与维护工作;5. 负责IT办公设备及网络基础设施的日常维护、调试、检测与基础维修;管理设备耗材、备品备件、技术文档和工具盘;完成各岗位常用软件的数据备份与恢复操作;6. 完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1. 计算机、电子信息、网络工程、通信工程或相关IT领域本科及以上学历;2. 理解企业OA、ERP、MES系统的流程架构与关键节点,具备低代码开发能力或制造类企业实践经验者优先;3. 掌握各类信息化设备的基本原理,具有企业信息化系统建设或运维管理实际经验;4. 熟练完成Windows/Linux系统及服务器的安装配置;熟悉SQL基本操作与数据库日常维护;具备网络问题排查能力,了解路由器、防火墙等网络设备的配置方法;5. 熟悉办公电子设备(如打印机、复印机、计算机、门禁系统、电话系统、监控设备、交换机等)的维护流程,能独立判断故障并进行简单修复;6. 具备1-3年信息技术运维或相近岗位工作经验;7. 具有较强的逻辑分析、问题解决与自主学习能力,具备技术文档撰写经验;8. 具备良好的沟通协作意识与团队合作精神;
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研发主管
2-3万元/月岗位职责:1、主导卤素灯技术方案的整体设计与实施,攻克核心技术难题,提升产品性能并优化成本控制;2、制定卤素灯技术发展路径及迭代规划,结合装配业务实际需求推动技术持续升级;任职要求:1、硕士及以上学历,专业不限,光源、热物理等相关专业优先,具备5年以上高色温卤素灯研发经验;2、掌握卤素灯的应用环境、工作原理(包括卤钨循环、气体配比等)、制造工艺流程,以及核心二级部件的材料选择与加工方法;3、熟悉卤素灯可靠性验证体系及终端应用测试规范,能够识别典型失效类型并提出有效改进措施;
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研发工程师
1.5-2.5万元/月半导体晶圆企业技术工程师,锂电池企业研发工程师岗位具备两年以上工作经验者优先;能够制定研发实验室的管理规范与目标,统筹并推动研发团队各项工作的开展;硕士及以上学历,2023年毕业生须为半导体集成电路相关专业
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研发主管
1.5-2.5万元/月岗位职责:1.负责光源、加热件产品的研发和创新,保证产品的竞争力;2.与团队合作,确保研发项目的顺利进行;3.参与研发策略的制定和执行,提升产品质量和性能;4.监控研发过程,确保遵守行业标准和法规。任职要求:1.具有较强的创新能力和研发技巧;2.良好的团队合作精神,能与团队成员有效沟通;3.对产品设计和开发具有深入理解;4.能够适应快节奏的工作环境,对新技术充满热情。
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半导体设备零部件研发总监
2-2.5万元/月岗位职责:1. 承担半导体设备零部件的研发任务,保障产品品质并推动技术革新。2. 带领团队推进项目执行,确保研发进程与工作效率达标。3. 与团队成员密切协作,协同攻克技术瓶颈,增强产品市场竞争力。任职要求:1. 具备良好的沟通技巧,能高效整合团队资源。2. 具有强烈的团队协作意识,能在动态变化的工作环境中快速调整适应。3. 具备持续学习与优化能力,可带动团队实现持续提升。4. 硕士研究生及以上学历
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半导体零部件销售主管
6000-11000元/月工作内容1、开展半导体零部件的销售相关工作,负责与客户对接及订单跟进2、持续维护现有客户关系,保障合作流程顺畅推进3、具备一定的市场开拓能力,积极挖掘并拓展新客户资源4、与技术研发团队保持良好沟通,及时掌握市场需求,反馈技术需求信息任职要求:1、具有半导体零部件销售经验,年销售业绩达500万元以上2、了解FAB工厂运作模式3、本科及以上学历4、具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧5、能迅速把握市场变化,灵活应对各类销售挑战6、工作积极主动,富有责任心,具备良好的团队协作意识
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电气工程师
6000-8000元/月特种光源的定制化设计及相关控制系统开发
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机械设计工程师
1-1.5万元/月岗位职责:从事产品结构设计与开发,承担机械总体方案制定、机械结构设计及3D/2D图纸绘制,开展结构力学分析、运动学与动力学计算、减振方案设计、公差匹配分析等工作;负责零部件应力仿真分析,配合加工工艺规划与质量管控,优化产品结构强度与可靠性;参与产线设备改进,推动工艺自动化实施、工装夹具设计等,助力构建高效智能的制造体系;岗位要求:本科及以上学历,机械、材料、力学、热学、光学等相关专业背景;具备2年以上机械结构设计、装配开发工作经验,具有热仿真或光源领域经验者优先;熟练掌握常用2D/3D设计软件及CAE仿真工具,具备良好的结构设计能力、力学分析基础与空间构型理解力
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