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岗位职责：1.需带领团队（不少于5人）开展工作2.具备2年以上催收行业从业经历，拥有团队管理背景，有金融、银行、保险等相关领域经验者优先考虑3.拥有较强的沟通与谈判技巧，工作积极主动，能适应快节奏及目标导向的工作氛围4.具备高度的责任意识，执行力强，具备良好的推动能力和结果导向思维5.无不良信用记录，熟练使用Office办公软件6.欢迎追求高收入、期望长期稳定发展的优秀人才加入7.根据逾期客户的实际情况，灵活制定催收策略并设计个性化还款计划8.工作性质非销售类，不受经济波动影响，工作稳定独立；室内办公，无需外勤因公司快速发展，现诚聘具备团队资源及管理经验的催收经理待遇：1.每月首周双休，其余时间单休，每日午休1.5小时2.试用期1-3个月，期间缴纳五险一金3.底薪5000-8000元，无责任底薪+团队绩效+提成4.入职满一年可享带薪年假5.法定节假日正常休息，并发放节日福利礼品6.定期举办员工活动（如生日会、聚餐、体育活动等）

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孙女士

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工作内容:1.年龄18-32岁，积极进取，接受零基础入职，提供岗前培训2.优先录用具备强烈赚钱意愿和正确财富观念者3.每日工作时长5-6小时4.遵守公司规章制度，按时出勤，不无故迟到早退5.能够接受化妆及因工作需要的出差安排6.协助队长完成舞蹈艺人的日常管理和住宿协调工作岗位待遇:1.底薪6000元以上，公司提供免费住宿2.面试通过当日即可安排入住宿舍3.签订正式劳动合同，依法保障员工权益4.具备完善的晋升机制和发展通道

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范先生

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一、风电定检技改工程师（定检或技改项目）学历：初中及以上经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压）年龄：18—****岗位职责：1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等作业。2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。工作地点：全国各风电项目现场出差要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能胜任长期外派任务，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证待遇：薪资按技术等级核定，住宿统一免费安排，遇刮风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月享带薪休假10天二、风电运维工程师（运检一体）学历：初中及以上经验：具备3个月以上风电从业经历（需持三证）年龄：18—40周岁岗位职责：1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养工作，确保机组安全稳定运行；2、参与设备安装监督、调试与试运行流程，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录和资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度；3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。工作地点：国内各风电场就近分配要求：身体健康，无职业禁忌症，实践能力强，能适应长期出差环境，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，恶劣天气可暂停作业，每工作三个月可回家休息10天，享受带薪假期风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！

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刘先生

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我们正在寻找懂小红书、爱拍照、会做内容、想搞钱的小伙伴，一起做账号、做爆款、做变现！如果你有网感、有审美、会写文案、会选品、能抓用户眼球，愿意钻研、有责任心、对结果有执念，那我们找的就是你！岗位职责1、市场调研：通过调研了解市场现状，明确产品属性、梳理用户画像、产品卖点。2、账号分析：关注同类对标账号，分析对标账号打法，规划自己的账号定位和运营思路。拆解对标账号文案内容，收集整理相关关键词。3、账号运营：根据选品、市场、实时热点，明确自己的账号定位，做好账号信息搭建。进行笔记/短视频内容创作，定期发布内容，及时回复用户的评论/私信，提高用户粘性，引流获客变现。4、素材规划制作：擅于整理素材库，明确所需道具元素、拍摄计划，完成拍摄准备工作，高效的完成产品拍摄，以及后续素材检查及补拍，运用各类软件进行素材优化。5、数据复盘：对笔记发布后的数据进行定期复盘，根据数据针对性调整内容，优化方向，提高转化率。任职要求1、大专及以上学历，影视编导、广告传播、新闻学、市场营销、网络与新媒体、设计、动漫、美术等相关专业优先。2、有1年及以上小红书账号运营工作经验，有过独立运营账号、打造爆款经验者优先。3、小红书深度用户，爱分享、爱种草、有美感、有想法，能够不断探索新的运营方式方法，并快速执行落地。4、有较强的网感和审美能力，优秀的文案功底，能精准抓住用户需求和痛点。5、熟练使用醒图、美图秀秀、wink、剪映、即梦等拍摄及P图剪辑软件。6、具备高度的责任心和优秀的执行力，能独立完成产品拍摄和账号运营。7、具有良好的团队合作精神，能在紧张的工作环境中保持高效沟通。岗位亮点：1、年轻团队，气氛轻松，不内耗！2、五险+带薪培训+技能培训+节日福利+团建+下午茶3、专业选品支持，成长路径清晰~4、过程导向，你的成长与努力都能被看见！5、拒绝加班文化！！！工作时间9:30–18:30，大小周休息薪资待遇6-12K（无责+绩效+奖金）投递须知简历 + 3张静物拍摄图（如杯子、饰品等）

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宋女士

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岗位职责：1. 负责信用卡逾期账户的日常维护与跟进；2. 完整记录与客户的沟通详情，提供专业、清晰的还款指导服务；3. 根据客户实际逾期情况，采取差异化沟通策略并协助制定个性化还款计划；4. 工作内容无销售性质，行业稳定性高，独立性强无需资源支持；5. 办公室固定作业，工作地点稳定不外派；6. 案件资源充足，工作内容充实饱和。岗位要求：① 大专及以上学历（优秀者可适度放宽标准）；② 熟悉基础办公软件操作，具备良好学习能力与进取意识；③ 具备较强的表达与理解能力，应变能力强，逻辑清晰；④ 态度积极向上，能适应一定强度的工作压力。福利待遇：① 午间休息时间1.5小时；② 底薪3000-5000+丰厚提成+额外激励+年终奖金，综合年收入7k-12w；③ 享受法定节假日休假及节日福利礼品；④ 定期开展团队活动（如生日庆祝、团队聚餐、体育锻炼等）

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李女士

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岗位职责:1. 负责催收团队的组建与日常管理，实施对团队成员的工作考核。2. 推动团队成员完成每周及每月设定的业绩目标。3. 统筹分配催收任务，制定有效提升账户回收率的执行方案。4. 营造积极向上的团队氛围，持续激发团队工作动力与战斗力。5. 落实成员的日常管理，组织新员工的入职培训与业务指导。6. 完成领导交办的其他工作任务。任职要求:1. 大专及以上学历（优秀者条件可适度放宽）2. 具备1年以上催收管理相关经验，有团队管理背景者优先考虑。3. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的协作意识，乐观进取，能适应一定强度的工作节奏。上班时间：早九晚六 月休5天岗位福利: 五险一金，带薪年假，丰富福利，定期举办生日会福利待遇：① 每日午休1.5小时；② 无责任底薪+浮动底薪（200-2000元）+提成+加班补贴+年终奖金，综合收入1-1.5万元③ 法定节假日正常休假并发放节日礼品；④ 定期开展员工活动（如生日会、团队聚餐、体育锻炼等）

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李女士

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我们正在地推拓展人员，主要负责给美团商家安装路由器。这个岗位不限制工作经验和学历，年龄在16-35岁之间即可。可以在自己的住家附近商家展业工作内容主要是进行线下推广，店铺推广，地面推广，帮助商家安装和调试路由器只要你对推广工作感兴趣，愿意接触不同的商家，这份工作非常适合你。快来加入我们吧!注释:路由器给商家插上电源就可以了，在配上给商家赠送的美团碰一碰好评码牌，拍照+录视频一般10分钟可以操作完

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周先生

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[岗位职责]1、接受银行委托的第三方机构，以电话方式联系逾期欠款人，告知还款事项，提醒并协助其及时、准确结清欠款；2、掌握客户逾期原因，记录沟通情况，同步更新相关信息资料；3、按月完成既定催收任务指标；4、工作地点固定，无需外勤，非销售类岗位。[任职要求]1、性格积极，应变能力强，逻辑清楚，具备一定抗压素质；2、遵守管理安排，严格执行公司各项规章制度；3、有电销、房产、客服等相关从业经历者优先考虑。[福利待遇]1、无责底薪3000-5000+全勤奖+高比例提成+五险一金，表现优异者可提前转正；2、正式员工月综合收入9000-15000，上不封顶。晋升空间:法务专员--法务组长--法务经理--分公司总经理期待你的加入!工作地点：重庆市南岸区浪高凯越商务大厦B座27-A2（轻轨3号线工贸1号出口或南坪2号出口，步行500米即到）工作时间：9.00-18.00 月休5天

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李女士

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1. 通过电话方式，面向企业客户推介公司主营的财税类服务与产品，涵盖大额核定征收、工商注册代办、税务规划等相关业务；2. 深入了解客户实际需求，提供定制化的专业建议，推动方案落地，持续巩固客户合作关系；3. 全程参与销售流程，包括线索筛选、商机沟通、配合经理谈判及签约执行，达成个人业绩目标；4. 定期总结沟通经验与销售方法，不断优化话术与转化策略，提升成单效率；5. 主动融入团队协作，交流市场动态，协同促进整体业绩增长。薪酬福利结构：无责底薪：2800元全勤奖励：200元/月转正:无责底薪3800加200全勤加车补绩效提成：个人业绩提成：最高可达10%--50%，收入与努力程度直接挂钩！综合收入：表现优异者月薪过万为常态，头部销售人员年薪可超30万！其他福利：系统化的岗前及在岗培训支持、节日关怀、定期团队活动、明确的晋升路径（销售专员→销售主管→销售经理）。

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史先生

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【氐宿重庆】是一家专注于金融风控与资产管理的专业机构，致力于为客户提供高效、合规的解决方案。现因业务扩展需要，诚邀精英加入我们的团队！岗位职责：1. 负责逾期账户的联络与协商，依法依规推进账款回收工作；2. 跟进客户还款进度，给予专业建议并维系良好的客户关系；3. 协同执行团队回收策略，提升整体回款达成率；4. 准确、及时地记录催收过程中的各项信息。我们提供：高薪激励：无责底薪3000-8000+提成（上不封顶）＋奖金，综合收入5000-10000＋日常现金奖励：达标奖200元、贡献奖300元、团队奖1000元、新增奖等；新人无需担心初期无业绩，信用卡案件享有自回款机制，所有归属你名下的还款均计入个人业绩；业绩突出者月入过万轻而易举！晋升通道：清晰的职级发展路径，表现优异者可快速晋升至管理岗位；福利保障：五险一金，带薪年假、节日福利、日常激励奖品、现金奖励、不定期团建活动；成长支持：专业岗前培训+资深员工一对一指导，助你迅速掌握岗位技能。任职要求：1. 年龄******，中专及以上学历（具备金融、法律、销售或客服经验者条件可适当放宽）；2. 具备出色的沟通能力与抗压能力，擅长应对复杂情况；3. 遵守职业操守，无不良从业记录；4. 接受应届生（公司将提供系统化培训）。加入我们，你将获得：在合规领域积累实战经验，实现个人职业价值跃升；与高效且富有活力的团队共同协作，告别单调办公环境；凭借实力赢得回报，收获财富与成就感！小贴士：如果你目标明确、追求高收入，并愿意通过奋斗改变生活，这里正是你展现能力的舞台！地址：重庆南岸区南坪西路23号金台大厦2209

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孙女士

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岗位职责：1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训5.学历不限，中专及以上学历优先

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陈先生

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工作介绍：我司在全国拥有50多家分公司，现主要承接银行类及消费金融类项目，业务规模大、合作平台广、薪酬待遇优厚、发展空间广阔。目前团队持续扩张，诚邀有志之士加入。若您具备催收相关经验、管理经验或自带团队，欢迎面谈交流，期待与您携手共进！！！

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孙女士

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岗位职责：1.有招商、中行、光大、邮储、交通等银行相关业务经验者优先，无经验者请勿投递，具备团队管理经验者更佳2.具备1-2年以上信用卡催收工作经验，拥有金融、银行、保险等行业背景者优先考虑3.具有较强的沟通协调与谈判能力，能适应高强度工作压力4.具备高度的责任意识，执行力强，富有工作推动力5.个人信用记录良好，无不良征信情况，熟练操作Office办公软件6.欢迎追求高收入、期望长期稳定发展的优秀人才加入7.针对不同逾期客户的具体情况，灵活制定催收策略并设计个性化还款计划8.工作性质为室内办公，无需外勤因公司快速发展，现诚聘具备团队资源及团队管理能力的催收组长待遇：1.每月首周双休，其余时间单休，每日午休1.5小时2.试用期1-3个月，期间缴纳五险一金3.薪资面议，提供无责任底薪+绩效奖金+提成奖励4.入职满一年可享受带薪年假5.法定节假日正常休息，并发放节日礼品6.定期开展员工活动（如生日会、聚餐、体育活动等）晋升通道：法务主管→法务经理→分公司总经理期待你的加入！工作地点：重庆市南岸区金台大厦22楼，2209室（轻轨3号线工贸站1号出口或南坪站2号出口，步行500米可达）工作时间：9:00-18:00，月休5天

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孙女士

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工作内容：1. 通过线上渠道及时向客户反馈案件进度，并提醒其按时处理相关债务事项。2. 利用微信、电话等方式与客户约定面谈时间，做好当事人与债务委托方之间的沟通协调及调解工作。3. 协助客户与银行及其他资方平台进行协商沟通，帮助债权人减轻并解决债务压力【无责底薪+五险一金+节假日休息】无责底薪3000-5000，综合薪资5k-1w+（提成上不封顶！）早九晚六缴纳五险一金，日常团建、奶茶福利、生日礼品全都有！0经验专人带教！具备良好沟通能力、有耐心即可！空调办公环境，团队以95后为主，氛围轻松融洽！

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孙女士

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[岗位职责]1、接受银行委托的第三方机构，以电话方式通知逾期欠款人进行催收提醒，协助其及时、准确结清应还款项；2、掌握客户逾期原因，记录沟通情况，并同步更新相关资料信息；3、按月完成既定催收任务指标；4、工作无需外勤，非销售类岗位。[任职要求]1、性格积极乐观，应变能力强，逻辑思维清楚，具备一定抗压素质；2、遵守管理安排，严格执行公司各项规章制度；3、有电销、房地产、客户服务等相关工作经验者优先考虑。[福利待遇]1、无责任底薪3000-5000+全勤奖+高比例提成+五险一金，业绩突出者可提前转正；2、正式员工平均月薪9000-15000，上不封顶。晋升空间:法务专员--法务组长--法务经理--分公司总经理期待你的加入!工作地点：重庆市岸区金台大厦22楼2209（轻轨3号线工贸1号出口或南坪2号出口，步行500米即到）工作时间：9.00-18.00 月休5天

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孙女士

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外呼电话客服不含销售的客服工作 企业内部客服职位正常工作制【划重点！投递前请了解！】*本岗位为纯客服岗位，无需销售，无业绩压力；*公司提供完善的培训，零经验也可轻松上手；*欢迎应届毕业生投递简历。【岗位职责】1、通过电话与客户沟通，引导客户关注公司微信公众号；(无关后期，无关销售)2、解答客户关于微信公众号的简单咨询；3、记录客户信息并整理汇总；4、完成上级领导交办的其他工作。【工作时间】工作时间：9:30-18:30（午休时间：12:00-13:00）周末双休【岗位要求】1、18-35岁；2、性格外向，普通话熟练。*有以下能力优先考虑：1、做过电话客服优先；【薪酬区间】：底薪3700+300全勤，月奖励+日奖励+周奖励！！！无责底薪4000元！！！【福利待遇】①下午茶②业绩奖金、节假日福利、生日福利等..员工关怀福利

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陈先生

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1. 通过电话方式，面向企业客户推介公司主营的财税类服务与产品，涵盖大额核定征收、工商注册代办、税务合规筹划等相关业务；2. 深入了解客户实际需求，量身定制专业化的解决方案，持续构建并巩固长期稳定的客户关系；3. 全流程跟进销售环节，包含线索筛选、商机沟通、谈判推进及最终签约，确保达成个人业绩目标；4. 定期总结通话话术与销售方法，不断打磨策略以提升客户转化效率；5. 主动融入团队协作，共享市场动态与成交经验，助力整体业绩增长。薪酬福利结构：无责底薪：2800元全勤奖励：200元/月转正后3800无责底薪加200全勤绩效提成：个人业绩提成：区间为10%--50%，收入完全匹配工作投入！综合收入：表现优异者月薪过万属常见水平，头部销售人员年薪可突破30万！其他福利：系统化的岗前及在职培训支持、节日关怀礼包、定期组织团建活动、明确的晋升路径（销售专员→销售主管→销售经理）。

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史先生

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岗位职责：处理贷款逾期及违约相关事宜，发送催收通知与法律函件，推进诉讼、仲裁及执行程序。审核贷后环节的法律文书，确保各流程符合合规要求。对接法院、律师事务所等外部单位，协调案件办理与争议解决工作。识别贷后阶段潜在法律风险，完善合规机制，并组织实施内部合规培训。建立案件管理台账，整理归档法律材料，持续跟踪案件进展并及时更新信息。任职要求：1.具备1-2年以上贷后管理、金融法务、不良资产处置或律所相关工作经验；2.有银行、融资租赁公司、资产管理机构贷后法务背景者优先考虑；优秀应届毕业生如掌握扎实专业知识并具备相关实习经历，可酌情放宽经验限制。3.具备较强的沟通与协调能力，能高效应对和解决各类法律问题。额外福利：1.提供五险一金，保障员工权益；2.每日午休1.5小时；3.底薪3000-5000K+高额提成+大额奖励+年终奖，综合收入8k-12w；4.法定节假日正常休假并发放节日礼品；5.定期开展团队活动（如生日会、聚餐、体育运动等）

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孙女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-30公司信息：西海岸资本，成立于2003年，旗下拥有兰登会展（美国品牌）和深职教展（中国品牌），涵盖展览、教育等多个业务板块公司业务区域：欧洲、美国、越南、泰国、国内工作内容：主营以欧美市场为主的展会特装搭建服务。公司提供精准客户资源，通过邮件等形式开展客户拓展、方案制定、合同签订等全流程业务工作。【线上开发客户】【精准大客户资源由公司提供】负责国内社交平台的内容推广与运营岗位要求：1.提供一对一带教培训2.有意愿在展览行业深耕业务与营销领域，并寻求长期发展3.接受零经验入职，公司全程培养4.业务工作无需打卡、无需坐班，支持远程办公5.外语翻译及口语沟通由公司专业团队协助处理，无需担忧语言障碍

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郑先生

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岗位职责：1、以线上沟通方式向客户同步案件处理进度，并提醒其及时办理相关债务事项；2、向客户说明仲裁裁决、强制执行等相关流程及注意事项；3、了解客户个人现状与实际困难，及时进行信息反馈与持续跟进；4、协助推进案件后续流程，参与调解方案的研究与落实；注：本岗位无销售任务，无需自主拓展客户，无外勤要求。任职资格：1、表达流畅，具备良好的沟通协调能力，有谈判经验者优先；2、具备基础的分析判断力，耐心细致，服务意识强；3、专业不限，财会、经济金融、法律、工商管理等相关专业可优先考虑；4、掌握基本的电脑操作技能；5、能接受电话沟通工作模式，责任心强，具备团队合作精神工作时间：朝九晚六 大小周休息工作要求：1：大专及以上学历2：具备较强的沟通交流能力，善于与各类人群互动，协调能力良好3：抗压能力强，具有团队协作意识薪酬福利1：薪资构成：无责任底薪+高提成+绩效奖金2：福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、生日补贴、年度旅游、定期组织大型团队活动

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李女士

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工作内容:1.通过电话与客户保持联系，协助提醒客户及时完成相关业务办理2.按照标准流程向客户传达银行相关政策，提供专业指导并推动业务顺利进行3.入职后配备带教师傅、组长及经理全程辅导，助力快速适应岗位，无需担心经验不足工作时间:9:00-18:00福利待遇:①每日午休1.5小时；②无责底薪3000-5000元+浮动底薪（200-2000元）+提成+年终奖，综合收入5000-8000元，表现优异者月薪过万；③缴纳五险一金，周末双休；④享受国家法定节假日休假安排，并发放节日福利礼品；⑤定期开展团队活动，如生日会、聚餐、体育运动等；⑥提供岗前培训，无行业经验亦可，系统化培训助你快速上手任职要求:1.不限专业，学历条件可适度放宽；2.退伍军人及具备同行业工作经验者优先考虑

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岗位职责：1. 负责信用卡逾期账户的日常管理与跟进；2. 完整、规范记录每一次客户沟通内容，提供专业且精准的还款指导服务；3. 根据不同客户的实际状况，合理调整催收沟通方式，并协助制定个性化还款计划；4. 工作性质非销售类，行业稳定性高，不受市场波动影响，适合长期发展；5. 全程室内办公，无需外勤或出差；6. 案件资源充足，业务持续稳定。岗位要求：① 大专及以上学历（表现优异者可适度放宽条件）；② 熟悉基础电脑操作，具备良好学习能力，积极进取；③ 拥有较强的表达与倾听能力，应变能力强，逻辑清晰；④ 态度端正，情绪稳定，能适应一定工作压力。福利待遇：① 每日午休时间1.5小时；② 底薪3000-5000K+高比例提成+专项激励奖金+年终奖，综合收入7k-12w；③ 法定节假日正常休假并发放节日福利；④ 定期开展团队活动（如生日会、聚餐、体育赛事等）

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岗位职责1. 遵循公司规范流程，与客户进行有效沟通，协助客户规划合理方案2. 准确记录每次客户交流内容，并按时录入系统保持信息同步3. 配合团队完成日常数据整理与归档工作4. 主动参与公司安排的新员工培训课程5. 针对客户提出的疑难问题，及时向上级或相关职能反馈并跟踪处理进展，确保沟通高效顺畅任职要求1. 不限学历背景，在校生或应届毕业生皆可报名2. 具备良好的语言表达能力，能够条理清晰地与客户开展交流3. 工作认真踏实，富有耐心，能理性应对客户沟通中的各种情况4. 熟悉基础办公软件（Word、Excel）使用，可独立完成基本的数据记录与整理任务5. 无任何不良从业记录你将获得1. 完善的职业培训体系，快速掌握岗位所需专业知识与实操能力2. 加入经验丰富的团队，学习专业的客户沟通技巧与问题解决方法3. 清晰的晋升通道，表现优异者有机会转正，开启长期职业发展4. 开放积极的工作氛围，定期开展团建活动，提升团队协作与归属感

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孙女士

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岗位职责：1、公司提供客户资源，无需外出拓展或自行开发客源；2、通过微信、电话等方式与客户预约面谈时间，做好与当事人及债权委托方的沟通协调与调解工作；3、协助客户与银行及其他资金平台进行对接协商，帮助债权人减轻并解决债务压力问题；该岗位配备完整的职业相关法律法规培训、诉前沟通技巧指导，所有培训期间均享受全额薪资待遇；任职要求：1. 具备1-2年贷后管理、金融法务、不良资产处置或律师事务所相关工作经验；2. 有银行、融资租赁公司、资产管理公司等机构贷后法务从业经历者优先考虑；3. 优秀应届毕业生如具备扎实的专业基础及对口实习经验，可酌情放宽工作经验限制；4. 具备良好的语言表达与协调能力，能高效处理各类法律相关事务。额外福利：1. 缴纳五险一金，保障员工基本权益；2. 午间休息时间1.5小时；3. 底薪3000-5000K+高比例提成+大额绩效奖励+年终奖金，综合收入8k-12w；4. 法定节假日正常休假，并发放节日礼品；5. 定期开展团队活动（如生日会、聚餐、体育锻炼等）

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孙女士

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岗位职责：1、协助银行及金融机构进行金融风险管控，依据法律法规及合同约定，引导客户按时履行还款义务；2、根据各阶段风控要求，通过电话、短信、信函等方式与逾期客户及潜在逾期客户沟通，推动达成还款意向，开展合规的回款作业；3、真实记录逾期客户跟进过程，及时整理并更新客户信息，完成数据统计，持续优化流程以提升回款效率，降低坏账风险；4、围绕阶段性工作目标，完成每月下达的业绩任务指标；5、配合完成上级安排的其他相关工作。注：该岗位无销售属性，无需自主开发客户，无需外勤。任职资格：1、表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力，有谈判经验者优先考虑；2、具有基本分析判断能力，耐心细致，服务意识强；3、专业不限，财会、经济金融、法律、工商管理等相关专业可优先录用；4、掌握基础电脑操作技能；5、适应电话沟通类工作，责任心强，具备团队合作精神工作时间：朝九晚六大小周休息工作要求：1：学历大专及以上2：具备良好沟通能力与语言表达能力，善于与各类人群交流，协调能力强3：抗压能力强，具有团队协作意识薪酬福利：1：薪资结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金2：福利待遇：五险一金、带薪休假、年假、节日福利、生日津贴、年度旅游、不定期组织大型团队建设活动

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岗位职责:1. 负责催收团队的组建与管理，实施团队成员日常工作的考核与评估。2. 监督并推动团队成员完成每周/每月既定工作目标。3. 统筹分配催收任务，制定有效提升账户回收效率的执行方案。4. 营造积极向上的团队氛围，持续激发团队工作积极性与战斗力。5. 落实成员日常管理，组织新员工入职培训及业务指导。6. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1. 大专及以上学历（优秀者可适度放宽条件）2. 具备1年以上催收行业管理经验，有团队管理实操经历者优先考虑。3. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的协作意识，乐观进取，能适应一定强度的工作节奏。上班时间：早九晚六 月休5天岗位福利: 五险一金，带薪年假，丰富福利，定期举办生日会福利待遇：① 每日午休1.5小时；③ 无责底薪+浮动底薪（200-2000）+提成+加班费+年终奖，综合收入1-1.5w④ 法定节假日正常休假并发放节日礼品；⑤ 定期开展员工活动（如生日会、聚餐、体育运动等）

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任职要求：1.具备良好的团队协作精神，能力突出者条件可适当放宽；2.为人诚实守信，工作认真负责，具备较强的保密观念；3.做事细致入微，有耐心，能够坚守职业原则；4.具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧；5.能够适应高强度的工作节奏和压力；6.掌握基础的计算机操作技能，熟练使用Office办公软件；薪资待遇：1.底薪2800-4800＋200全勤奖＋浮动底薪+提成，享有带薪年假、公司团建等福利；综合收入6000-150002.缴纳五险一金，工作时间朝九晚六，每日午休1.5小时。

重庆·南岸区

孙女士

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