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岗位职责：1、熟悉招聘全流程，独立完成简历筛选、意向沟通、面试安排、评估反馈、offer协商、入职跟进及试用期支持等工作，保障招聘质量与效率；2、结合公司发展战略，分解招聘目标，跟踪并分析招聘数据，持续优化招聘流程，提升招聘体系的运行效能；3、负责全员月度考勤的统计、复核与公示，精准核算薪资、绩效奖金，确保准时发放，并统筹处理员工社会保险相关事务；4、管理员工全生命周期关系，包括入职、合同签署、转正、岗位调整、离职等手续办理，确保合规操作，落实员工关怀与团队建设活动；5、配合总经理交办的其他事务，承担部分行政职能，维护和谐劳动关系，助力员工满意度与组织稳定性提升。任职要求：1、大专及以上学历，具备2-3年招聘工作经验，掌握招聘各环节操作流程；2、熟悉各类招聘渠道运作，对流程规范与数据指标有敏锐度，具备优化意识，能持续提升专业水平；3、具备良好的沟通表达能力，善于洞察与分析问题，资源整合能力强，责任心强，工作严谨细致；4、具备较强的跨部门协作与组织协调能力，积极融入团队，推动共同进步；5、勤于思考，乐于创新，态度积极，富有进取心，热爱学习并愿意分享经验综合薪资4k左右，具体面议，有招聘提成单休

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岗位职责：1、熟练掌握招聘全流程，独立完成简历甄选、候选人沟通、面试组织与评估、录用谈判、入职引导及试用期跟进等工作，保障招聘质量与体验；2、依据公司发展战略，分解招聘目标，跟踪并分析招聘数据，持续优化招聘体系与执行流程，提升招聘效率与成果产出；3、负责全员每月考勤的汇总、审核与公示，精准核算薪资及绩效奖金，确保准时发放，并统筹员工社会保险相关事务；4、管理员工全生命周期关系，包括入转调离手续办理、劳动合同管理，落实合规操作，推动员工关怀与团队建设活动开展；5、配合总经理安排的各项任务，承担部分行政支持工作，维护和谐劳动关系，助力员工满意度与组织稳定性提升。任职要求：1、大专及以上学历，具备2-3年招聘工作经验，熟悉招聘各环节操作流程；2、熟悉各类招聘渠道运作，对制度、流程和数据具有敏感度，具备优化意识，能持续提升专业水平；3、具备良好的沟通表达能力，善于洞察与分析问题，资源整合能力强，责任心强，工作严谨细致；4、具备较强的跨部门协作与组织协调能力，积极融入团队，实现共同成长；5、勤于思考，敢于创新，性格积极乐观，富有进取心，热爱学习并愿意分享经验。上班时间：朝九晚六月休4天

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岗位职责：1、精通招聘全流程，独立高效完成简历筛选、候选人沟通、面试组织与评估、录用洽谈、入职引导及试用期跟进等工作，保障招聘质量；2、结合公司发展战略，分解招聘任务，监控并分析招聘数据，持续优化招聘体系与流程，提升招聘效率与成果质量；3、负责全员月度考勤的汇总、审核与公示，精准核算薪资及绩效奖金，确保准时发放，并统筹处理员工社会保险相关事务；4、管理员工全生命周期关系，包括入离职、合同签署、转正、异动等手续办理，确保操作规范，落实员工关怀与团队建设活动；5、配合总经理安排的其他事务，承担部分行政职能，维护和谐劳动关系，助力员工满意度与组织稳定性提升。任职要求：1、大专及以上学历（具备优先），拥有2-3年招聘工作经验，熟练掌握招聘各环节操作；2、熟悉各类招聘渠道，对流程设计与数据指标敏感，具备优化意识，能持续提升专业水平；3、具备良好的沟通表达能力，善于洞察与分析问题，资源整合能力强，责任心强，工作严谨细致；4、具备较强的跨部门协作与组织推动能力，积极融入团队，实现共同成长；5、勤于思考，敢于创新，性格积极乐观，富有进取心，热爱学习并乐于知识共享。

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一、岗位职责：1、熟练掌握招聘全流程，独立完成简历甄选、候选人沟通、面试组织与评估、录用谈判、入职引导及试用期跟进等工作，保障招聘质量；2、结合公司发展战略，分解招聘目标，监控并分析招聘数据，持续优化招聘体系与执行流程，提升招聘效率与成效；3、负责全员月度考勤的汇总、审核与公示，精准核算薪资、绩效奖金，确保薪酬准时发放，并统筹处理员工社会保险相关事务；4、管理员工全生命周期关系，包括入离职、合同签署、转正、岗位调整等手续办理，确保合规操作，落实员工关怀与团队建设活动；5、配合总经理安排的其他事务，承担部分行政支持工作，维护和谐劳动关系，助力提升员工满意度与组织稳定性。二、任职要求：1、大专及以上学历，具备2-3年招聘工作经验，精通招聘各环节操作流程；2、熟悉各类招聘渠道运作，对制度、流程及数据具有敏锐度，具备优化意识，能持续提升专业水平；3、具备良好的沟通表达能力，善于洞察与分析问题，资源整合能力强，责任心强，工作严谨细致；4、拥有较强的跨部门协作与组织协调能力，积极融入团队，推动共同进步；5、勤于思考，富有创新精神，态度积极，勇于挑战，热爱学习并乐于传递经验。

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主要负责线上邀约，线下面试安排，无强制性业绩指标，接受零经验入职（无需外出、非销售岗、不外呼）任职要求：具备较强的学习能力与沟通表达能力，性格积极乐观、开朗外向，对待工作有责任心和主动性入职后享受带薪培训，资深同事一对一指导，帮助新人快速掌握工作节奏，顺利融入团队，办公氛围轻松活跃薪资待遇：底薪3000元＋提成，综合收入4000-6000元，上不封顶，享有定期团建、生日惊喜、节日福利等多项员工关怀工作时间：上午10点至晚上7点，每月固定休息4天

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主要负责线上邀约、线下面试安排，无硬性业绩指标，接受零经验入职（无需外出、非销售岗、不外呼）任职要求：具备较强的学习能力与沟通能力，性格外向、积极乐观，对待工作有责任心和主动性！无需经验，提供带薪培训，由资深导师一对一指导，帮助快速上手并融入团队，工作氛围轻松活跃，办公环境优越薪资待遇：底薪3000元＋提成，综合收入4000-6000元，上不封顶，定期组织团建活动、生日惊喜、节日福利等各类员工关怀政策一应俱全工作时间：上午10:00至晚上19:00，每月休息4天

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1.接受零经验入职，提供免费培训，运营团队全程带教指导，不放养不散养，倡导绿色健康直播，杜绝擦边内容。2.性别不限，无需具备才艺基础，年龄无硬性要求。3.这是一份能带来收益的职业选择，而非轻松获利的途径，需共同努力才能实现收入提升。职业要求：1.形象气质良好（不必担忧外貌，美颜技术效果超乎想象），或具备个人特色、特殊才艺者优先。2.热爱生活，有明确目标感，工作积极主动，具备良好的自我驱动力，愿意与团队协作共创佳绩，收获应有回报。工作内容：1.在公司指定平台进行直播，开展互动聊天、娱乐展示或才艺表演等内容输出；2.维护直播间氛围，引导粉丝停留、关注并收藏直播间；3.积极回应粉丝提问，提升粉丝参与度与活跃度；4.配合公司对直播内容的优化调整，严格遵守平台规则与管理规范

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主要负责线上邀约，线下面试安排，无硬性业绩指标，接受零经验入职（非外出、非销售、非电话推销）任职要求：具备良好的学习能力与沟通技巧，性格积极开朗，富有责任心和职业态度主动性强！无需经验，提供带薪培训，资深员工一对一指导，快速上手并融入团队，工作氛围轻松愉快，环境优越薪资待遇：底薪3000元＋提成，综合收入4000-6000元，上不封顶，定期组织团建活动、生日惊喜、节日福利等各项员工关怀公司全包揽！！工作时间：上午10点至晚上7点，每月休息4天

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1.接受零经验入职，提供免费培训，运营团队全程带教扶持，不放养不散养，坚持绿色直播，杜绝擦边内容。2.性别不限，无需具备特定才艺，无年龄门槛。3.这是一份能创造收益的职业，并非轻松躺赚，需共同努力才能实现收入跃升。职业要求：1.形象气质良好（不必担忧外貌，美颜技术超乎想象），或具备个人特色、专长优势。2.热爱生活，有上进心，工作积极主动，具备良好的自我驱动力，收获与付出成正比（积极配合运营团队，携手共赢）。工作内容：1.在公司指定平台进行直播，开展互动聊天、娱乐展示或才艺表演等内容输出；2.与直播间观众互动，提升粉丝停留时长，引导关注及收藏直播间；3.调动粉丝参与热情，及时回应粉丝提问与需求；4.配合公司对直播内容的优化调整，遵守平台规范与管理规则。

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一.岗位职责:1. 从事绿色直播平台的内容输出，不限制是否有娱乐主播相关经验。2. 积极与在线观众互动沟通，营造并维持良好的粉丝氛围。3. 快速发现并处理直播中出现的各类问题，持续优化直播执行流程。4. 欢迎零基础新人加入，公司提供系统化培养；有经验者可协商合作模式，定向扶持二.任职要求：1. 具备良好的表达能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众注意力。2. 面对直播突发状况具备应变能力，灵活调整内容节奏。3. 热爱直播行业，理解其运作逻辑，能适应快节奏、多变化的工作场景。4. 每日直播时长6小时，支持分时段完成，收入与付出成正比，努力即有回报5. 公司提供免费专业培训，配备运营全程跟播指导，杜绝放养式管理，保障稳定收益，艺人月收入普遍达1w以上6. 强烈欢迎新手小白！有经验者面议高保底！但需具备基本职业素养！！！三.主播待遇：1. 无责任保底5000元起，具体金额以线下面试评估为准！2. 可选择线上或线下工作模式（合作制），每日完成6小时直播享保底权益！！！3. 拥有健全的提成激励机制，能力突出者收入上不封顶，公司绝不吝啬4. 不限外貌条件，欢迎主动联系咨询（配备专业团队调试美颜、灯光、声卡效果）5. 公司拥有完整配套支持体系（含专业化妆造型、摄影制作、运营管理、舞蹈编排团队）

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1.接受零基础人员，提供免费系统培训，全程运营指导扶持，精细化管理，绝不放任自流，倡导健康绿色直播，拒绝低俗擦边内容。2.性别不限，无需才艺基础，无年龄门槛，欢迎各类人群加入。3.这是一份能创造收益的职业选择，但需付出努力与团队协作，共同成长才能实现收入突破。职业要求：1.外形条件良好（不必过度担心外貌，美颜技术效果超乎想象），或具备独特个性、专项技能者优先。2.热爱生活，有进取心，工作积极主动，具备良好的自我驱动力，配合运营策略可获得可观回报。工作内容：1.在公司指定平台进行直播，开展互动聊天及娱乐性质的才艺表演等内容输出；2.增强与直播间观众的互动，引导粉丝停留、关注并收藏直播间；3.维持直播氛围活跃，及时回应粉丝提问，营造良好直播环境；4.服从公司对直播内容的优化安排，严格遵守平台规范与内部管理制度。

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一.岗位职责:1.在绿色健康平台进行直播，娱乐主播方向，经验不限。2.与粉丝积极互动，建立并维护良好的观众关系。3.及时发现并处理直播中的突发情况，持续优化直播流程。4.零基础可培养，欢迎新人加入，有经验者可协商合作模式，公司提供系统化扶持二.任职要求：1.具备良好的表达能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注。2.能够从容应对直播过程中的各类突发状况，具备较强的应变能力。3.热爱直播行业，理解其节奏与特点，能适应灵活多变的工作状态。4.每日直播6小时，支持分两场完成，收入与付出成正比，努力就有回报5.公司提供免费专业培训，运营全程跟播指导，杜绝放养式管理，保障稳定收入，艺人月入均可达1w+6.欢迎零基础新人！有经验者面议高保底！但需具备基本职业素养与责任心！三.主播待遇：1.无责任保底5000+，具体金额以线下面试评估为准！2.支持线上或线下合作模式，每日6小时保底直播时长！3.公司设有完善的提成激励机制，能力越强，回报越高，绝不吝啬4.不限颜值条件，欢迎主动咨询（配备专业美颜、灯光、声卡调试支持）5.公司拥有完整配套团队（包括专业化妆造型、摄影拍摄、运营策划、舞蹈指导）

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主要负责线上邀约，线下面试安排，无强制性业绩指标，接受零经验入职（无需外出、非销售岗、不外呼）任职要求：具备良好的学习与沟通能力，性格积极乐观，富有责任心和工作热情无需经验，提供带薪培训，由资深员工一对一指导，快速上手并融入团队，工作氛围轻松活跃，环境优越薪资待遇：底薪3000元＋提成，综合收入4000-6000元，上不封顶，定期组织团建活动、生日惊喜、节日福利等一应俱全工作时间：上午10:00至晚上19:00，每月休息4天

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一.岗位职责:1. 绿色平台开展直播，不限娱乐主播经验。2. 与粉丝积极互动，建立并维护良好的用户关系。3. 及时发现并处理直播中出现的各类问题，持续优化直播体验。4. 欢迎零基础新人加入，公司提供系统培养；有经验者可协商合作模式，支持成熟主播共同发展二.任职要求：1. 具备良好的表达能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注。2. 能够从容应对直播中的突发状况，具备较强的临场应变能力。3. 热爱直播行业，理解其运作节奏，适应灵活多变的工作状态。4. 每日直播6小时，可分两场完成，投入越多回报越高，付出必有收获5. 公司提供免费专业培训，运营全程陪跑，杜绝放养式管理，保障稳定收入，优秀主播月入过万可期6. 零基础也可申请！有经验者面议更高保底！但需具备基本职业素养！！！三.主播待遇：1. 无责任保底5000元起，具体以线下面试沟通为准！2. 支持线上或线下合作模式，每日6小时直播时长即享保底保障！！！3. 公司设有完善的提成激励机制，能力突出者收益上不封顶4. 无需担忧外貌条件，欢迎随时咨询（配备专业美颜、灯光、声卡调试支持）5. 公司拥有完整配套团队（含专业化妆造型、摄影拍摄、运营指导、舞蹈编排等全方位支持）

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一.岗位职责：1.在绿色健康平台进行直播，不限制娱乐主播经验。2.积极与观众互动交流，建立并维护良好的粉丝关系。3.及时发现并处理直播中的各类问题，持续优化直播流程。4.欢迎零基础新人加入，公司提供系统化培养；有经验者可协商合作模式，支持共同成长二.任职要求：1.具备良好的沟通能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众注意力。2.能够灵活应对直播中出现的各种突发情况，保持直播流畅性。3.热爱直播行业，理解其运作规律，适应快节奏和多变的工作环境。4.每日工作6小时，支持分时段直播，收入与付出成正比，努力就有回报5.公司提供免费专业培训，运营全程跟播指导，杜绝放养式管理，保障稳定收入，优秀主播月收入均可维持1w以上6.零基础也可报名！有经验者面谈可享更高保底！但需具备基本职业素养！三.主播待遇：1.无责保底5000元起，具体金额以线下面试评定为准！2.支持线上或线下合作模式，每日直播满6小时即享保底权益！3.公司设有完善的提成与奖励机制，能力越强，回报越高，绝不吝啬4.不用担心外在条件，欢迎随时咨询（配备专业美颜、灯光、声卡调试）5.公司拥有完整配套团队（含专业化妆造型、摄影制作、运营支持、舞蹈指导）

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1. 无经验也可加入，提供免费培训，全程运营指导扶持，不放养不散养，坚持绿色直播，杜绝擦边内容。2. 接受所有性别，无需具备特定才艺，不限年龄条件。3. 这是一份能创造收益的职业，而非轻松躺赚的岗位，需团队协作与个人努力共同推动收入提升。职业要求：1. 形象气质良好（不必担忧外貌问题，美颜功能效果显著），或具备鲜明个性与专长优势。2. 热爱生活，有明确目标追求，工作积极主动，具备良好的自我驱动力，收获与付出成正比（配合运营团队运作，实现互利共赢）。工作内容：1. 在公司指定平台进行直播，开展互动聊天及娱乐性才艺展示等内容输出；2. 与直播间观众建立良好互动，引导粉丝停留、关注并收藏直播间；3. 提升直播氛围，带动粉丝参与交流，及时回应粉丝提问与需求；4. 配合公司对直播内容的优化调整，严格遵守平台秩序与相关规定。

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招司机送货员，维修工要求会开车，维修工给培训，试用期3个月，有工作餐，福利待遇好，每月有团建，老板人讲究，工作时间早八晚四！需要多名工作人员，欢迎加入我们的团队，团队氛围好，年龄50岁以下

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太阳能热水器，维护，外面管线，用胶布缠一遍，就是缠胶布和换掐子活，简单，一看见会，可以去现场看活，一户30块钱，一天能干9到11户，日结，

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1.有无经验均可！男女主播！免费培训、运营团队全程指导！2.不需要有一定才艺、公司有专业的舞蹈老师和经验丰富的运营团队！3.不需要你有多漂亮！自信就好公司有专业的化妆师和造型师打造专属于你的个人魅力！工作内容：1.负责在公司旗下的平台直播！互动聊天！娱乐才艺展示等.2.配合公司对直播内容的调整，遵守规则和秩序！薪资待遇：交五险定期会组织团建待遇好保底4000-15000….

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岗位职责:1.制定并执行线上运营方案，推动用户规模扩展与活跃水平提升；2.持续优化线上平台使用体验及业务操作流程；3.开展市场调研，洞察目标用户需求与行为偏好，并据此迭代运营计划；4.协同各职能部门协作推进，保障运营工作与整体战略方向协同一致；5.跟踪核心运营数据，依托数据分析实现运营效能的持续改进。任职要求：1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效对接内部成员及相关业务单元；2.熟悉线上运营模式与用户增长机制，可独立完成运营策略规划与落地执行；3.对市场动态具备较强感知能力，能迅速响应外部环境变化；4.具备扎实的项目管理经验，能在复杂多任务场景下保证工作进度；5.数据导向思维强，善于利用数据反馈指导运营优化决策。

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财务工作内容:1、负责企业的会计核算工作和综合行政管理事务。包括但不限于票据申请、发票管理、会计报表的编制与提交以及企业综合行政工作;2、审核日常现金使用和银行交易，包括记账凭证的制作、银行对账以及单据的审核与保管;3、参与税务报表的申报流程，协助完成与银行、税务等部门的沟通协调。岗位要求:1、熟练掌握办公软件操作，以支持会计工作的高效进行;2、具备税务相关知识，能够准确理解并应用税务法规;3、具有勤奋认真的工作能力，能够有效管理固定资产和低值易耗品;4、同时负责综合类行政事务、企业的盘活资产等项工作和对接政府部门的一些日常工作;岗位经验:

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