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一，公司介绍脸纪(脸纪品牌管理有限公司)2025年于中国武汉创立，是专注面部水光护肤的全国连锁品牌。品牌秉持「高效快捷，舒适实惠，无套路」宗旨，既是消费者信赖的护肤优选，也是美业创业者的一站式扶持平台。公司位于广州武汉成都设有分公司，承担流量聚合，营销管理，技术培训输出等核心职能，为全国市场提供强力支撑。自2025年启动全国布局以来，截至2026年2月，全国门店已达4000+，实行统一装修，统一运营，统一服务，统一推广标准，全维度扶持门店盈利，品牌实力雄厚，发展迅猛。二，工作内容1。公司免费提供精准美容院店家资源，无需自己找客户，不打陌生电话；2。仅需通过电话/微信对接沟通，开发合作意向，无需外出跑业务；3。只负责前端开发确定合作，售中，售后均由公司专业团队全程跟进。项目优势：客户接受度高，前期合作0门槛，0投资风险，开发简单易上手。三，薪资体系。无责底薪：5000元(无业绩考核)。提成：加盟提成+返单提成，实时结算。客单价&对应提成：客单价3980元提成50%客单价10000元提成40%客单价39800元提成30%客单价239000元提成20%。成交周期：加盟合作37天即可成交。开单快：小白7天内可开单，最快入职当天开单，平均35天开第一单四，上班时间&休息。上班时间：10:00-18:30加班：自愿选择，不强制加班。休息：周日固定单休五，岗前培训每天早上1小时专业培训。一对一专人带教。提供成熟，专业销售话术。小白35天即可快速上手六，岗位要求1。有半年以上销售经验优先，机灵无经验小白也可；2。美业，房产，贷款，电销相关经验优先录用；3。学历不限，年龄2048岁，男女不限；4。态度端正，能踏实做事，公主病勿扰。

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张先生

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岗位职责：1、协助会计师进行日常财务核算，帐务处理工作，科学设置帐户，严格审核和合理编制凭证；2、协助上级制定会计核算方法，及时向上级汇报财税政策的变化；3、平时执行公司财务制度，协助部门经理共同搞好企业财务管理；4、协助会计师做好税务汇算清交工作，力求正确无误；5、懂得财务结构的分析及会计报告、报表的编制；6、公司固定资产、无形资产的计价、入帐管理；7、完成上级交办的其他工作；

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苏先生

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任职要求&岗位福利：1.具备教育行业从业经验者优先，性格外向、善于沟通者更佳！2.弹性工作时间早9:30-晚18:30，避开早晚高峰通勤压力！午休2小时，周末双休，年假10天起[薪资待遇]1、底薪4-10k+高额提成+多项奖金(1000-2000)+年终奖+工龄补贴+广州社保，员工平均综合收入8-15k以上，收入无上限，每月可调底薪，收入高于全国同行30%！2、提供带薪岗前培训，晋升机制透明，助力职业成长，团队共进升职加薪~3、定期举办生日会、下午茶及团队建设活动，氛围轻松有活力！4、互联网团队，氛围融洽，期待你的加入！

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吕先生

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岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转5. 配合完成上级交办的其他临时性事务任职要求：1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先5. 具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

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林先生

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岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持3. 协助维护公司形象，保持前台区域整洁、有序、温馨4. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作5. 及时响应内部需求，做好部门间信息传递与沟通桥梁任职要求：1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养3. 熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础文书处理能力4. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏的日常工作环境5. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

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林先生

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职位描述： 我们是一家专注于AI应用落地的创新平台，拥有顶尖的技术与交付能力。现寻找能直接带来AI项目订单的销售领军人物或团队。我们提供极具竞争力的高额分成、灵活合作模式及强大的交付支持，是您将客户资源与技术实力变现的最佳平台。您带来的：​ 客户、需求、订单。我们提供的：​ 方案、技术、交付、资金支持。岗位职责：1、独立开拓与签单：利用您的行业资源和人脉网络，独立开拓AI相关（大模型应用、智能客服、RPA、数据分析等）项目机会，并完成销售全流程直至签约。2、需求引导与方案促成：深度挖掘客户业务痛点，引导AI需求，并协调我方技术资源，促成定制化解决方案的落地。3、客户关系与生态经营：维护并深耕重点大客户关系，建立长期战略合作，挖掘持续性商机。4、市场信息反馈：作为市场前端，及时反馈行业动态、竞争信息与客户需求，协助公司优化服务与产品方向。任职要求（硬性条件）：1、5年以上B端大客户销售经验，在金融、政企、大型零售、智能制造、互联网等任一行业有深厚积累。2、必须具备可直接转化的客户资源，能快速打开局面，带来可验证的销售线索或订单。3、有出色的销售业绩证明，具备独立完成数百万级项目销售的经验。4、对AI或企业服务领域有强烈兴趣和基本认知，具备快速学习能力。5、结果导向，狼性十足，具备极强的自驱力、商务谈判能力和抗压能力。我们优先考虑（加分项）：1、自带成熟销售团队或合作伙伴加盟。2、在AI、大数据、云服务、软件等领域有成功销售案例。3、拥有行业头部企业决策层（副总裁/CIO/CDO级别）的人脉。合作与回报模式（核心优势）：1、我们提供业内顶尖的回报机制，您的收益与您的业绩完全挂钩：2、超高比例销售提成：提供行业极具竞争力的销售提成比例（可谈至合同金额的10%-20%​ 或更高），上不封顶。灵活合作模式：1、模式A（全职合伙人）：有竞争力的底薪 + 高额销售提成 + 项目利润分红。2、模式B（项目合伙人）：无底薪，享受更高比例的销售佣金（可达20%+）及项目利润分成，合作灵活。3、模式C（团队加盟）：欢迎自带成熟销售/业务团队整体加入，可谈独立事业部或特殊分成机制。全方位的支持：1、售前与方案支持：专业的技术团队为您提供从方案设计到POC验证的全方位支持。2、交付与售后保障：稳定的项目实施团队确保项目成功交付，让您无后顾之忧。3、品牌与资金支持：共享公司平台资质与品牌背书，重大项目可提供资金支持。应聘方式（请按此要求沟通）：1、我们尊重您的时间，也请您尊重本次机会的真实性与效率。请直接将简历和关键信息发送至：2、邮件标题格式：AI大客户销售-[您的姓名]-[专注行业，如金融/政企]3、请在邮件正文中务必明确说明（此为筛选关键，无此信息可能不予回复）：4、核心资源：您目前最能直接触达、并可带来AI项目机会的1-2个核心客户或行业领域是什么？5、近期机会：基于以上资源，您认为最有可能在3个月内推动的一个潜在AI项目方向或需求是什么？6、业绩与期望： - 简要介绍您过去最成功的1-2个销售案例（金额、产品、客户）。 - 您期望的合作模式（参考上文模式A/B/C）及年度业绩目标。我们期待与有资源、有魄力、有业绩的销售精英直接对话，共创AI商业化的新篇章。

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李女士

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职位描述： 我们是一家专注于AI解决方案落地的创新平台，采用“商业合伙人+技术交付”的共创模式。现寻找能独立发掘AI商机、拥有客户资源的合作伙伴。 您负责：​ 发现机会、对接客户、设计解决方案 我们负责：​ 组建技术团队、落地实施、交付项目岗位职责：1、在您熟悉的行业（金融/零售/制造/医疗等）中，挖掘高价值的AI应用场景2、与客户决策层沟通，将业务需求转化为可行的AI解决方案3、设计合作模式，签订商业合同，推动项目启动4、作为客户与交付团队间的桥梁，确保项目成功任职要求：1、必备条件（1）5年以上B端销售、解决方案顾问、战略咨询或业务拓展经验。（2）在特定行业具备成熟的客户资源网络，能够直接对话企业决策层。（3）具备出色的客户需求挖掘、商务沟通与谈判能力。（4）对人工智能技术有强烈兴趣与基本认知，具备快速学习与应用的能力。（5）拥有创业者心态，能适应不确定性，敢于承担风险，对结果负责。2、优先条件（1）具备从0到1开拓新业务、新产品或新市场的成功经验。（2）曾参与或主导过AI、大数据、软件等科技类项目。（3）在某一垂直行业有深厚积累合作模式：1、核心优势（1）零成本创业：无需自建技术团队，项目启动后，我们将为您快速组建专属交付团队。若您已有团队，也欢迎携团队加入。（2）高度自主权：在业务拓展、客户管理和解决方案设计上，您享有充分决策权。（3）收益深度绑定：采用“高比例项目利润分成”模式，您的收入与项目成功强相关，上不封顶。2、合作流程（1）验证阶段：您主导需求挖掘与商机验证，我们提供方案与技术支持。（2）签约阶段：共同设计合作模式，签订商业合同。（3）交付阶段：我们组建团队负责实施，您负责客户协调与需求管理。（4）分成阶段：项目成功交付后，按约定比例分享利润，实现共赢。应聘方式：1、请将简历发送至：@qq.com2、邮件主题格式：“AI大客户销售 + [您专注的行业]”3、为高效沟通，请在邮件中简要附上以下信息： - 您最熟悉的1-2个行业。 - 您认为该行业中最适合用AI改造的一个具体业务场景及其潜在价值。 - 您在该行业的客户资源概况（如客户层级、合作基础等）。薪资待遇：1、底薪面议 + 高比例项目利润分成（分成比例可达项目利润的30%-50%）2、表现优异者可发展为长期合伙人，享受更优厚的收益分配与股权激励机会。

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李女士

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职位描述： 我们是一家专注于AI解决方案落地的创新平台，采用“商业合伙人+技术交付”的共创模式。现寻找能独立发掘AI商机、拥有客户资源的合作伙伴。 您负责：​ 发现机会、对接客户、设计解决方案 我们负责：​ 组建技术团队、落地实施、交付项目岗位职责：1、在您熟悉的行业（金融/零售/制造/医疗等）中，挖掘高价值的AI应用场景2、与客户决策层沟通，将业务需求转化为可行的AI解决方案3、设计合作模式，签订商业合同，推动项目启动4、作为客户与交付团队间的桥梁，确保项目成功任职要求：1、必备条件（1）5年以上B端销售、解决方案顾问、战略咨询或业务拓展经验。（2）在特定行业具备成熟的客户资源网络，能够直接对话企业决策层。（3）具备出色的客户需求挖掘、商务沟通与谈判能力。（4）对人工智能技术有强烈兴趣与基本认知，具备快速学习与应用的能力。（5）拥有创业者心态，能适应不确定性，敢于承担风险，对结果负责。2、优先条件（1）具备从0到1开拓新业务、新产品或新市场的成功经验。（2）曾参与或主导过AI、大数据、软件等科技类项目。（3）在某一垂直行业有深厚积累合作模式：1、核心优势（1）零成本创业：无需自建技术团队，项目启动后，我们将为您快速组建专属交付团队。若您已有团队，也欢迎携团队加入。（2）高度自主权：在业务拓展、客户管理和解决方案设计上，您享有充分决策权。（3）收益深度绑定：采用“高比例项目利润分成”模式，您的收入与项目成功强相关，上不封顶。2、合作流程（1）验证阶段：您主导需求挖掘与商机验证，我们提供方案与技术支持。（2）签约阶段：共同设计合作模式，签订商业合同。（3）交付阶段：我们组建团队负责实施，您负责客户协调与需求管理。（4）分成阶段：项目成功交付后，按约定比例分享利润，实现共赢。应聘方式：1、请将简历发送至：@qq.com2、邮件主题格式：“AI业务合伙人 + [您专注的行业]”3、为高效沟通，请在邮件中简要附上以下信息： - 您最熟悉的1-2个行业。 - 您认为该行业中最适合用AI改造的一个具体业务场景及其潜在价值。 - 您在该行业的客户资源概况（如客户层级、合作基础等）。薪资待遇：1、底薪面议 + 高比例项目利润分成（分成比例可达项目利润的30%-50%）2、表现优异者可发展为长期合伙人，享受更优厚的收益分配与股权激励机会。

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先生

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任职要求：1、有办公室招商经验2、有店面运营管理经验优先岗位职责：1、负责店面的办公室招商工作，去化空置房源2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作；3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账；4、负责商务中心日常行政管理工作；5、亲和力强，有较强的沟通能力；6、热爱服务行业，具有较好的服务意识及协调管理能力。【福利待遇】薪资待遇：底薪+福利+提成+奖金福利保障：五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等）假期组合：带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期；工作时间：早上8：45—18：15 （中午12：00-14：00休息2个小时）

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陈女士

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高端陪伴雇主北方人，定居广东阳江独栋别墅养老，子女都在英国伦敦，需要一个阿姨照顾，雇主喜欢环游养老，要求阿姨不晕车晕机，年龄53岁以下，会家庭保健养生，会健康管理和养老护理，懂收纳家里优先，不用做饭和做卫生，老人喜欢喝功夫茶和咖啡，爱品美食，薪水8500月休四天，干好有加。喜欢旅游的姐妹速度到岗面试接单联系方式

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李女士

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1、工作内容：能够适应电话沟通类工作，工作时间早九晚六，偶尔加班至晚上八点2、日结岗位，日薪一百元起步，成功邀约一位客户奖励五十元（平均每位客服每日邀约三人左右），加班另享五十元加班补贴，业绩提成按百分之十计算，公司提供精准客户资源工作地址：威尼斯国际大厦2739（广州东站B2B1出口三百米）

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赵先生

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我们是一家已拥有千万用户的企业（小蚕惠生活app），当前聚焦于到店业务，主要通过电梯/地铁广告置换套餐的方式，为本地商家提供高效推广服务。商户无需支付前置费用，即可实现品牌曝光与客流增长，这一模式在2025年及未来具备广阔发展空间，诚邀认同该方向的你，与我们携手共进。岗位职责1、负责本地餐饮、休闲娱乐类商家的拓展，推进公司产品与服务的线上线下推广；2、深度挖掘客户实际需求，提供个性化合作方案，推动项目落地；3、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；4、达成既定销售目标，定期反馈业务进展及客户动态。任职要求1、经验背景：熟悉餐饮及休闲娱乐行业市场环境；有美团、抖音、再惠、分众、新潮、探探糖、DT生活等相关平台从业经历者优先考虑。2、能力要求：具备独立通过电话或实地拜访开发本地生活类商户的能力。3、积极进取，勇于挑战，以结果为导向开展工作。其他要求：1、大专及以上学历。2、责任心强，目标感明确，抗压能力强，具备优秀的团队协作与领导潜力。薪资待遇：无责底薪8000元+2000元绩效+个人提成+团队提成（18%-30%）处于开城扩张期，晋升通道畅通：可向团队管理、城市经理、大区经理方向发展新业务赛道前景广阔，期待有强烈挣钱动力的伙伴加入～

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李先生

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我们是一家已拥有千万用户规模的企业（小蚕惠生活app），当前聚焦于到店业务，主要通过电梯/地铁广告置换套餐的方式，为本地商家提供推广支持。商户无需支付前置费用，即可实现品牌曝光与客流增长，这一合作模式预计将在2025年及未来持续释放巨大潜力，诚邀同样看好此方向的你，与我们携手共进。岗位职责1、负责拓展本地餐饮、休闲娱乐类商家，推进公司产品和服务的线上线下推广；2、深度挖掘客户实际需求，输出个性化解决方案，推动合作落地；3、持续维护客户关系，提升客户满意度与后续合作频率；4、达成既定销售目标，按时反馈业务进展及客户动态。任职要求1、经验背景：熟悉餐饮及休闲娱乐行业市场环境；具备美团、抖音、再惠、分众、新潮、探探糖、DT生活等相关平台从业经历者优先考虑；2、能力要求：能够独立运用电话或上门拜访方式开发本地生活服务类商家；3、勇于突破，以结果为导向，用高效行动赢得优异成果。其他要求：1、大专及以上学历；2、责任心强，目标感明确，抗压能力出色，具备良好的团队带动能力。薪资待遇：无责底薪8000+2000绩效+个人提成+团队提成（12%-20%）处于开城扩张期，晋升通道畅通：可向团队管理-城市经理-大区经理方向发展新业务赛道发展空间广阔，期待有强烈赚钱动力的伙伴加入～

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李先生

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【温馨提示】1、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金；2、完善的培训机制，全方位助力员工能力与职业素养提升，助力未来更具竞争力；3、除基础薪酬外，每年提供1-2次调薪机会；4、多元化职业发展路径，业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理管理方向：客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监5、设有绩效奖金，月度及年度优秀员工奖励；享有节日福利（端午、中秋）、年终奖、项目奖、分红等；6、提供员工下午茶，水果零食冷饮供应，并不定期组织团队聚餐与团建活动；工作时间：上午9点至下午6点，周末双休【岗位职责】1、负责企业担保业务的咨询及相关手续办理；2、对接市政工程施工类企业，协调银行保函相关事宜；3、利用政府公开平台、行业网站等渠道挖掘潜在客户资源；4、通过电话初步接洽，安排实地拜访并开展业务沟通；5、维护公司现有业务渠道及合作方关系。【岗位要求】1、大专及以上学历，不限经验，市场营销、金融、银行、建筑工程等相关专业优先；（表现优异者条件可适当放宽）2、具备一定工作经验；3、具备良好的客户沟通能力，能胜任市场拓展类工作；4、工作态度认真，勤奋务实，思维敏捷；5、无经验者可参与公司提供的免费岗前培训，有保函领域或销售背景者优先考虑。

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朱先生

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您将从事: - 团队区域销售人员管理，了解保函行业环境、确定客户群和客户需求，完成年度销售目标和任务 -对营销团队成员进行业绩督导、考核，通过绩效考核的⽅式，推动公司整体目标的完成-为员⼯提供⼈⽂关怀，高价值专业培训和提供职业发展平台- 熟练掌握保函业务内容及风险控制；- 接受系统的培训，掌握区域运管理流程；- 通过各类考核，成为储备区域经理负责分公司日常运营管理；- 从销售数据中发现问题，辅导下属改进并持续优化策略和计划；-按时完成周报表、月度工作总结与计划、销售计划等PS：需同意接受培训学习，时间3-6个月，培训学习地点“广州”，培训结束后外派至广东省内城市或者 江苏城市担任区域经理一职（深圳广州江苏上海南京徐州）应聘条件： - 拥有大学本科学历（统招，优秀者可适当放低学历要求）- 工作积极主动，有良好的服务意识- 热情开朗，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧 - 热爱销售行业，责任心强，自我驱动力强，做一行爱一行 -有敏锐的市场观察力、较强的语言表达能力和沟通能力，能视工作压力为不断前进的动力-能融入团队，认同企业文化，愿意通过团队合作获得更多进步-过往有2年以上企业级客户(门店类扫街不算)一线销售实操经验，-过往有1年以上销售团队管理经验优先考虑(-热爱销售工作，有团队管理能力和思维，有责任心和敬业精神，能吃苦耐劳，行动力、执行力强，敢于挑战自我;-能接受外出学习半年，学习中需要自主开拓市场，有业绩产出-性格方面:积极、阳光、正能量、开朗、热爱生活、抗压能力强、适应能力强、对未来有憧憬;- 有销售工作经验2年以上-可接受2023-2024应届毕业生，优秀者优先考虑-公司同事整体素质高，管理人性化，工作效率高，没有职场各种勾心斗角。-若您想月入过万，那选择我们准没错。-若您想大展宏图，那选择我们更没错。福利待遇：- 带薪年假、产假、婚假，入职购买六险一金；周末双休- 固定月薪+月绩效奖金+提成- 入职即签订劳动合同- 享有社保、公积金，补充商业医疗保险- 丰富多彩的员工关爱活动- 丰厚的员工福利，带薪年假、节日福利、员工旅游等等我们一对一的导师辅导。从学习掌握保函业务基本管理知识开始，逐项学习带训技巧、管理能力、团队建设、高效能辅导、目标绩效管理等系列课程，通过理论与实践相结合，完成系列课程即可参加晋升考核，考核通过后分配至所属区域担任区域团队经理。储备经理（6个月）—(分配至全国任一区域分公司带领团队)分公司区域经理——大区总监——销售公司总经理） 加分项 有以下行业经验：企业服务·保险·咨询

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朱先生

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为建立管培生系统化的人才培养体系，优化销售团队晋升通道，激励优秀人才成长；通过分阶段、系统性的培养，帮助管培⽣快速熟悉公司业务与化，提升专业技能和综合素养，逐步成长为符合公司发展需求的核心⼈才，为公司的持续发展注⼊活⼒，实现员工与公司的共同发展。公司招聘一批管培生，以培养管理人员为目的，面向社保招聘~~~1、公司介绍2、(我们不做融资，不做贷款。主要做工程担保行业：银行保函和商业保函（投标，履约，预付款，质量保修，农民工工资，业主支付)3、诚建通立足于金融服务领域，公司实缴资金5亿元，主营工程保函业务，公司以国家政策为发展导向，专注做工程保函卓越品牌，行业民营排名第一。4、工作时间：一周工作5天，每天7.5小时工作制（8:30-12:00 13:30-17:30），周末双休。所有假日按国家规定标准。5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元化福利 ，年薪（10-20W）6、福利：五险一金（入职即可购买）、交通补贴、通话补贴、公司旅游、生日礼、过节福利、结婚生子礼金、带薪年假等7、岗位职责：8、1、通过公司的系统的培训，能够快速熟悉公司产品 融入团队并掌握销售模式 ；9、2、通过公司内部客户管理系统快速建立客户档案（内部资源），以优质的服务维护好客情关系，对客户需求进行持续追踪，从而维系产生一批忠诚优质的客户群体；10、3、通过公司大数据分析及团队战略规划快速进入市场开拓自有客户资源从而达成销售目标；11、任职资格：12、1、 年龄：22-32岁13、2、 学历：大专及以上学历14、3、 经验：一年以上销售工作经验。欢迎优秀应届毕业生加入15、4、 性格：韧性、踏实、外向，热情，乐观，上进、亲和力佳16、5、 能力：优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力17、晋升空间：18、管培生晋升管理路线：管培生→储备区域经理→正式区域经理19、管培生业务路线发展：管培生→转正客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（初中高）20、薪资详情21、22、薪资范围：5500-8000元/月23、职位底薪：5520元/月24、社保类型：六险一金25、提成方式：按回款提成；薪资组成（不对外发布）提成：：5%-35%月平均工资约10-15K左右26、关键字：无责底薪、带薪年假，13薪，六险一金27、发布岗位的关键可以有十个：保函、工程、担保、渠道开发、大客户维护、销售、项目、履约、劳务工资、咨询、建筑等28、热门岗位名称：大客户经理、渠道开发、项目经理、销售经理、客户代表【行业了解】以下是国务院政府办公网关于工程领域保证金的部分规定及通知：1、《国务院办公厅关于清理规范工程建设领域保证金的通知》www.gov.cn/xinwen/2016-06/27/content_5086028.htm2、《完善工程建设领域农民工工资保证金制度》.www.gov.cn/premier/2018-04/05/content_5279973.htm3、《保证金，这个负担咋减轻》www.gov.cn/zhengce/2016-07/18/content_5092308.htm

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管培生【温馨提示】1、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金；2、配备系统化培训机制，全方位提升专业技能与职业素养，助力个人成长与发展；3、除基础薪酬外，每年提供1-2次薪资调整机会；4、提供多元化晋升路径：业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理管理方向：客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监5、设有绩效奖金，月度及年度优秀员工奖励；享有节日福利（端午、中秋）、年终奖、项目奖、分红等；6、提供员工下午茶，水果零食冷饮供应，定期组织团队聚餐与团建活动；工作时间：上午9点至下午6点，周末双休【岗位职责】1、承接企业担保业务的咨询与办理工作；2、对接参与市政项目施工的企业，协调银行保函相关事宜；3、利用政府公开平台、行业网站等渠道挖掘潜在客户资源；4、通过电话初步接洽，并实地拜访开展业务沟通；5、维护公司现有业务合作渠道及拓展新合作关系。【岗位要求】1、大专及以上学历，不限经验，市场营销、金融、银行、建筑工程等相关专业优先；（条件优异者可适当放宽）2、应届毕业生需具备实习经历；3、具备良好的客户沟通能力，有意愿从事市场开拓类工作；4、工作态度认真，思维敏捷，责任心强；5、无经验者公司将提供免费岗前培训，具有保函领域或销售背景者优先录用。

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1、我司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，专注工程担保领域，属于国家政策支持的行业，发展潜力大，市场需求稳定！2、公司主营工程保函产品：涵盖投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等全系列服务。3、客户资源由公司统一提供，主要面向大客户群体，配备完善的培训体系，采用电话营销与面对面销售相结合的工作方式。4、目标客户群体为建筑企业、施工单位及其他中标单位，重点为政府财政类项目提供保函替代保证金的专业化服务方案。5、公司成立于2014年，全国设有分支机构，实缴注册资本5亿元，荣获中国建设银行AA级信用评级，企业信用等级为AAA级，业务覆盖全国范围。（无需长期外派或出差）6、您最关注的薪资待遇与工作时间如下：工作时间：每周工作5天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行；薪酬福利：综合月收入6K-20K，上不封顶，由底薪+提成构成（提成比例行业领先），入职即缴纳五险一金，转正后额外增加商业意外险保障。7、关于职业发展路径：业务晋升通道：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理管理晋升通道：客户经理—销售主管—区域团队经理—区域总监—品牌合伙人（表现优异者可破格提拔，每次晋升均伴随底薪与提成双重提升）我们期待这样的你加入：1、年龄要求：20-27岁2、学历要求：大专及以上3、经验要求：具有一年以上销售经验，也欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递4、性格特质：坚韧踏实、积极外向、热情乐观、富有亲和力、进取心强5、核心能力：具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力及抗压能力公司拥有系统化的培训机制，助力热爱大客户销售的伙伴实现快速成长。实行“老带新”辅导制度，帮助新人顺利过渡，只要您有志于深耕大客户销售领域，渴望成为卓越的客户经理，我们诚邀您前来面谈交流！关于工程保函：该行业为政策导向型刚需市场，发展前景广阔。虽然目前公众认知度尚在提升阶段，但正因如此，新兴领域蕴藏更多机遇与挑战。了解更多可百度搜索或访问公司官网https://www.cjtrd.cn/home诚建通——保函行业的标杆企业，期待优秀的你携手共进，共创未来！

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朱先生

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集团公司介绍——深圳市诚建通非融资性担保有限公司（以下简称“诚建通非融”）是一家以工程担保为核心业务的担保机构，于2014年2月24日在前海正式注册成立。岗位职责：1、负责企业担保业务的咨询与具体经办；2、对接从事市政项目施工的企业，协调银行保函相关事宜；3、利用政府公开平台、行业网站等渠道挖掘潜在客户资源；4、通过电话初步接洽，并实地拜访开展业务交流；5、维护公司现有业务合作网络及渠道关系。岗位要求：1、学历：大专及以上2、经验：具有一年以上销售岗位经验，优秀应届毕业生亦可考虑3、性格：具备毅力、稳重、开朗、积极、热情，富有亲和力4、能力：良好的沟通技巧、协调能力、商务谈判水平、学习能力、适应力及抗压能力晋升空间：业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理管理方向：客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监表现突出者可获得破格提拔机会

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我们是一家已拥有千万用户规模的企业（小蚕惠生活app），当前聚焦于到店业务，主要通过电梯/地铁广告置换套餐的方式，助力本地商家实现高效推广。商户无需支付前置费用，即可满足品牌曝光与营销需求，这一模式在2025年及未来具备广阔发展空间，诚邀认同此方向的你，与我们携手共进。岗位职责1、负责拓展本地餐饮、休闲娱乐类商家，推动公司产品和服务的线上线下落地；2、深度挖掘客户实际需求，提供个性化合作方案，推动项目签约；3、持续维护客户合作关系，提升客户体验与长期合作意愿；4、按期达成销售任务，及时反馈业务动态与客户意见。任职要求1、经验背景：了解餐饮及休闲娱乐行业生态；具备美团、抖音、再惠、分众、新潮、探探糖、DT生活等平台从业经历者优先考虑。2、能力要求：能够独立运用电话或实地拜访方式开发本地生活类商户资源。3、勇于突破，以结果为导向，用行动创造价值。其他要求：1、大专及以上学历。2、责任心强，目标感明确，抗压性好，具备一定的组织协调与带动能力。薪资待遇：无责底薪4000+2000绩效+个人提成+团队提成（12%-20%）处于开城扩张期，成长通道宽广：可向团队管理、城市经理、大区经理方向发展新业务赛道潜力巨大，期待有强烈赚钱动力的你加入～

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1、公司介绍2、（我们不涉及融资与贷款业务，专注于工程担保领域：涵盖银行保函和商业保函服务，包括投标、履约、预付款、质量保修、农民工工资、业主支付等类型）3、诚建通深耕金融服务行业，企业实缴资本达5亿元，核心业务为工程保函，紧跟国家政策导向，致力于打造工程保函领域的领先品牌，现居行业民企首位。4、工作时间：实行每周五天工作制，每日工作7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行。5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元福利，综合年薪范围10-20万元6、福利待遇：六险一金（入职即办）、交通补贴、通话补贴、年度公司旅游、生日礼品、节日福利、礼金、带薪年假等多项关怀7、岗位职责：8、1、接受公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作，熟练运用销售方法；9、2、依托公司客户管理系统高效建立客户档案（内部资源），通过专业服务维护客户关系，持续跟进需求，培育稳定优质的客户群体；10、3、结合公司大数据支持与团队战略部署，迅速切入市场，自主开发客户资源，实现销售目标达成；11、任职资格：12、1、年龄要求：22至32周岁13、2、学历要求：大专及以上14、3、经验要求：具有一年以上销售岗位经历，优秀应届毕业生亦可考虑15、4、性格特质：坚韧、务实、开朗、积极、富有热情与亲和力16、5、能力要求：具备出色的沟通表达、协调推进、商务谈判、学习转化、环境适应及抗压能力17、晋升空间：晋升通道：业务路径：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（分初、中、高级别）管理路径：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理社保类型：六险一金提成机制：按回款金额计提；薪资构成（不对外公开），月均收入约10-15K【行业背景参考】以下为国务院官网发布的关于工程建设领域保证金的相关政策文件：1、《国务院办公厅关于清理规范工程建设领域保证金的通知》www.gov.cn/xinwen/2016-06/27/content_5086028.htm2、《完善工程建设领域农民工工资保证金制度》www.gov.cn/premier/2018-04/05/content_5279973.htm3、《保证金，这个负担咋减轻》www.gov.cn/zhengce/2016-07/18/content_5092308.htm

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业务范畴：我们不涉及融资，也不提供贷款服务。专注的产品为：项目保函！涵盖银行保函与商业保函（包括投标、履约、预付款、质量保修、农民工工资、业主支付等类型）。公司背景：深圳诚建通扎根金融服务行业，实缴资本5亿元，专注该领域已有11年，目前为民企中规模排名第一的行业领先者。工作时间：每周工作五天，作息时间为8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休，所有法定节假日均按国家规定执行。岗位职责：1、自主开拓年营收超5000万元的新客户资源，建立可持续复购的长期合作关系；2、通过电话、微信等渠道联系客户决策人，邀约面谈或提供定制化营销方案以促成合作启动；3、逐步转型为保函顾问角色，确保客户在有保函需求时第一时间联系你，提供专业解决方案，并推动转介绍拓展更多商机；薪酬结构及福利：底薪6700元+绩效+提成（提成比例最高可达35%）福利待遇：参与2025年度汽车激励计划，享有五险一金、公司组织旅游、生日礼品、节日福利、礼金、带薪年假等全方位员工关怀。任职资格：1、年龄要求：22至30周岁2、学历要求：大专及以上3、经验要求：具备1年以上销售工作经验，有电销、大客户开发或金融保险行业背景者优先4、管培生岗位需经过三轮面试筛选晋升空间：1、业务发展路径：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理2、管理培养路径：管培生→储备区域经理→正式区域经理管培生初期将在团队中跟随资深客户经理学习实战技能，全面掌握电销、客户拜访及独立签单能力。业绩达标至高级客户经理水平后，经管理答辩合格即可外派担任管理岗位。

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一、行业介绍:1、我司不做融资、贷款、投资、理财等业务哦，主要做工程担保业务，属于国家政策推行的行业，朝阳行业，刚需!2、公司业务产品---工程保函:投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等。3、对接客户均为大客户，公司提供资源，有系统的培训学习，电销+面销的工作模式。4、我们目标客户主要是:乙方建筑公司，施工单位，中标的企业。主要为国家财政类项目提供保函替代保证金方案营销服务。5、公司成立于2014年，全国都有分公司，公司实缴资金5个亿，我们是中国建设银行信用评级AA级，企业信用评级AAA级，我们做全国范围工程担保业务。(不用全国出差)二、关于保函:保函属于行业刚需，国家政策推行使用，行业前景较好，很多人对于这个行业会很陌生，同样每个陌生与新兴的行业，也意味着全新的机遇和挑战。详情可以百度查询或登陆公司官网https://www.cjtrd.cn/home诚建通保函行业的标杆及领导者，期待优秀的你共谋发展!三、任职要求：1、年龄:22-30岁2、学历:大专及以上学历3、经验:一年以上销售工作经验，同时也欢迎优秀应届毕业生加入。4、性格:韧性、踏实、外向，热情，乐观，上进、亲和力佳5、能力:优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力我们有完善的培训体系，可以帮助热爱做大客户销售的伙伴，提供系统的学习。我们有老带新机制，帮助新人快速成长，只要你想做大客户销售，愿意成长为出色的大客户经理，我们期待见面沟通!!!四、你们最最最关心的薪酬福利和工作时间:工作时间:一周工作5天，每天7.5小时(8:30-12:0013:30-17:30)周末双休，所有节假日按国家规定标准;薪酬福利:综合收入8K-13K，上不封顶，底薪+提成(行业最高提成)，入职即购买五险一金、转正增加商业意外险；（PS：营销岗位，年度个人业绩前五名，有汽车、旅游、现金等奖励）五、关于你们未来的发展业务方向:客户经理-高级客户经理-资深客户经理-金牌客户经理-钻石客户经理管理方向:客户经理-销售主管-区域经理-区域总监-品牌合伙人(优秀者可破格晋升，且每晋升一级，底薪和提成均会增加)

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【 职位亮点】1、助你开启一份富有社会责任感与使命感、值得长期深耕的事业；2、提供多元化的职业发展路径；3、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金；4、除基础薪酬外，每年享有1-2次调薪机会；5、绩效奖金，月度、年度优秀员工奖励，端午、中秋节日福利，年终奖、项目奖金、分红等多重激励；6、提供员工下午茶，水果零食冷饮供应，不定期组织团队聚餐与活动；7、团队年轻有活力，氛围融洽，定期开展户外团建，让你在高效工作的同时，也能尽情感受生活的乐趣！【岗位职责】1、负责企业信用担保业务的咨询与办理工作；2、对接建筑企业、建材生产厂商及供应商，沟通银行保函、商保保函业务，推动建立长期战略合作关系；3、通过政府招投标平台、行业网站等渠道挖掘中标项目与潜在客户；4、独立开拓客户资源，通过电话初步接洽，安排实地拜访并推进商务合作谈判；5、持续挖掘客户需求，维护公司现有业务渠道及合作网络。【任职资格】1、热爱销售与营销工作，具备良好的客户关系维护能力；2、年龄20岁及以上，大专及以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行等相关专业优先；3、具有一年以上销售经验，曾获销售冠军者优先，表现突出的应届毕业生亦可考虑（需具备销售类实习经历）；4、具备较强的沟通表达能力，能够胜任市场拓展类工作；5、工作踏实认真，逻辑思维清晰；6、具备快速学习与灵活应变的能力。【晋升空间】业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（初、中、高级）管理方向：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理表现优异者可获得破格晋升机会

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一、行业介绍：1、我司专注于工程担保领域，不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，属于国家政策支持的朝阳行业，市场需求稳定且持续增长。2、公司主营工程保函产品，包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等。3、客户资源以大客户为主，公司统一提供精准线索，配备完善的培训体系，采用电销与面销相结合的作业模式。4、目标客户群体主要为建筑企业、施工单位及已中标单位，聚焦为政府类工程项目提供保函替代保证金的专业化服务方案。5、公司成立于2014年，全国设有分支机构，实缴注册资本达5亿元，荣获中国建设银行信用评级AA级，企业信用等级AAA级，业务覆盖全国（无需频繁出差）。二、关于保函：保函是工程建设领域的刚性需求，受国家政策推动广泛应用，行业发展空间广阔。尽管该领域对部分人而言尚属新兴，但正因如此，蕴藏着巨大的职业发展机会与成长潜力。更多详情可百度搜索或访问公司官网https://www.cjtrd.cn/home诚建通作为保函行业的领军品牌，期待志同道合的你携手共进，共创未来！三、任职要求：1、年龄要求：22-30岁2、学历要求：大专及以上3、经验要求：具有一年以上销售工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑4、性格特质：坚韧踏实、积极外向、热情乐观、进取心强、具备良好亲和力5、核心能力：出色的沟通表达、协调推进、商务谈判、学习适应及抗压能力公司设有系统化培训机制，助力有志于深耕大客户销售的伙伴快速提升。实行“老带新”辅导制度，帮助新人高效融入，只要你渴望在大客户销售领域有所作为，愿意成长为卓越的客户经理，欢迎加入我们，面对面交流！四、薪酬福利与工作时间：工作时间：每周五天制，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行；薪酬待遇：综合月收入8K-13K，上不封顶，由底薪+提成构成（享有行业内具竞争力的提成比例），入职即缴纳五险一金，转正后额外增加商业意外险；（特别说明：营销岗位年度个人业绩排名前五，将获得汽车、旅游、现金等多种形式奖励）五、职业发展路径：业务晋升通道：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理管理晋升通道：客户经理→销售主管→区域经理→区域总监→品牌合伙人表现优异者可破格提拔，每次晋升均伴随底薪与提成标准的同步提升

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我们是一家已拥有千万用户的企业（小蚕惠生活app），当前聚焦于到店业务，主要通过电梯/地铁广告置换套餐的方式，助力本地商家实现高效推广。商户无需支付前置费用，即可满足品牌曝光与客流增长需求，这一模式在2025年及未来将持续释放巨大价值。期待同样看好这一方向的你，与我们携手共进。岗位职责1、负责本地餐饮、休闲娱乐类商户的拓展，推进公司产品和服务的线上线下推广；2、深度挖掘客户实际需求，提供个性化合作方案，推动项目落地；3、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；4、达成既定销售目标，定期反馈业务进展及客户动态。任职要求1、经验背景：熟悉餐饮及休闲娱乐行业市场环境；具备美团、抖音、再惠、分众、新潮、探探糖、DT生活等相关平台从业经历者优先考虑；2、能力要求：能够独立通过电话或上门拜访方式开发本地生活类商家资源；3、积极进取，以结果为导向，用行动创造业绩。其他要求：1、大专及以上学历；2、责任心强，目标明确，抗压能力出色，具备良好的团队带动能力。薪资待遇：无责底薪8000+2000绩效+个人提成+团队提成（18%-30%）开城初期，发展空间广阔：可快速晋升至团队管理-城市经理-大区经理新业务赛道潜力巨大，诚邀渴望高收入的伙伴加入～

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