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医美销售服务商招聘1. 主要负责医美产品的渠道开发，客户维护和销售目标的达成。2. 喜欢销售，对销售岗位、美业行业具备热情与好奇心。3. 学历、年龄无硬性要求，人品端正可靠。4. 积极拓展、开发新客户；维护老客户关系并促进成交。5. 有医美销售经验、消费类行业顾问式销售背景者优先。6. 热爱医美，自驱型人格，有团队合作意识，学习能力强，具备一定自我成长规划。7. 具有医美行业经验或客户资源的优先。8. 具备优秀的语言沟通能力和组织协调能力。9. 开拓进取、积极奋进，具备较强的抗压能力。10. 有无经验均可，接受转行新人小白，要求学习能力强，愿意突破自我。11. 形象较好，干净利落。

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杨先生

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医美销售服务商招聘1. 主要负责医美产品的渠道开发，客户维护和销售目标的达成。2. 喜欢销售，对销售岗位、美业行业具备热情与好奇心。3. 学历、年龄无硬性要求，人品端正可靠。4. 积极拓展、开发新客户；维护老客户关系并促进成交。5. 有医美销售经验、消费类行业顾问式销售背景者优先。6. 热爱医美，自驱型人格，有团队合作意识，学习能力强，具备一定自我成长规划。7. 具有医美行业经验或客户资源的优先。8. 具备优秀的语言沟通能力和组织协调能力。9. 开拓进取、积极奋进，具备较强的抗压能力。10. 有无经验均可，接受转行新人小白，要求学习能力强，愿意突破自我。11. 形象较好，干净利落。

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杨先生

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招聘业务员数名要求：1.接受外地工作2.年龄25以上，3.负责开发所在地新客户4.促成订单，跟踪订单进度，收回货款5.维护客户关系，保持长久合作关系

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唐先生

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岗位职责：1、独立开展门诊工作，为患者提供专业的中医诊疗服务。2、依据中医理论，运用望、闻、问、切等诊法，对患者进行系统评估，准确辨识病因病机及证型，并据此拟定个体化治疗计划；3、亲自操作或指导诊所医务人员实施各类中医治疗措施。4、其他工作内容：1）与患者进行有效沟通，普及健康知识，提供心理支持与生活调养建议；2）参与中医经验总结、内部培训及中医药知识宣讲活动；3）积极配合团队成员完成协作任务。任职要求1. 具备大专或以上学历，中医类相关专业背景。2. 持有中医执业医师资格证书，具备中级职称者优先。3. 有在中医院或中医机构从事临床工作的经验者优先。4. 具备5-10年相关行业从业经历。5. 热衷于中医药事业，工作态度严谨，责任心强，作风务实。

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方女士

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岗位职责；主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改订单信息，咨询问题，提高金额。工作内容；1：负责公司老客户的维护及各项后续费全服务的跟进2：无需自己寻找客户，公司提供客户资源任职要求；1。年龄：25岁45周岁；2。学历：大专及以上学历(学信网可查).底薪3100-3600(面谈而定)+提成奖金(3000~20000，依据工作完成情况而定)综合6000~10000之间，目前此部门一百来位在职员工，超73%月薪过万!周末休，节假日按法定放假。

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彭女士

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工作内容：1，及时 领取客户订单2，及时将领取的订单配送至客户手上3，系统派单。日均40-80单，每日不等。工作要求：1,18-59周岁，性别不限，无需经验会用智能手机，会骑电动车2，薪资待遇：每单平均8-18元，280-340元天，工资日结结钱超快。3，工作时间：可以做一两个小时，一两天，可以长期做，时间不限。4，工作服装：穿自己的就可以。5，电动车：有车自带，没车用公司的。大量招募新人，可全天，可兼职，订单多，工作简单自由，平台直招骑手，无任何押金1：会骑车会看导航就可以做的工作时间自由，有空就上线跑单没空可以不去2：送货范围小普遍三公里以内超出的另外补贴顺路单，回程单3：公司统一系统派单，人人平等，公平公正，无需抢单4：公司直招无任何押金 5：单量稳定多劳多得上不封顶工资有保障6：补贴丰厚，高温补贴夜班补贴远程补贴雨季补贴，好评，奖励节假日红句将励等等

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朱女士

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【岗位职责】1.负责客户的业务，做好客户的开发与维护，销售任务的达成。2.完成目标客户的定期回访，维持与现有客户的良好业务关系，充分了解客户需求，推动谈判业务达成。3.做好沟通和服务，提升客户满意度，推动成交，提高销售额，帮助客户实现目标。【公司福利】1.高底薪+个业绩提成。2.每年组织国外游，优秀员工季度游，日常团建。3.15号之前双休，15号之后单休，法定节假日正常放假。

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余女士

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网络销售岗位职责1. 客户开发与维护通过公司提供的数据+线上渠道（如社交媒体、抖音、小红书）挖掘潜在客户，拓展市场覆盖范围。维护现有客户关系，定期跟进并促成复购，提升客户满意度与忠诚度。2. 产品推广与销售熟悉公司产品或服务，制定个性化销售方案，精准匹配客户需求。3. 客户咨询与服务解答客户咨询，提供专业解决方案，处理售后问题。建立客户档案，记录沟通详情与需求偏好。工作时间下午1点至晚上10点周末至11点每周双休寻找真心想赚米的人

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葛先生

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招聘pos机推广业务员年龄18-45底薪6000加奖金,每一单都有持续分润分红轻松3万有培训有人带工资计件5000-8000元/月地址:东阳江北道关山路300号

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卢女士

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我们是金融支付公司，主要推销各种POS机，商家收款POS机，商家收款码，顺带贷款，信用卡，积分兑换，广电卡，我们的业务收成都是我们自己的。底薪6000加一台开机奖100—400，分润，分红。兼职，全职都可以，轻松3万+，我们工作不用去公司报到，打卡，坐班。你在哪里就在哪里开展业务，我们会培训，会教你，也会带你。地点，时间，方式自由，发展空间大。

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卢女士

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【岗位职责】1、负责亚马逊平台店铺的日常运营管理，包括产品上架、优化及推广策略执行；2、监控并分析市场趋势及竞争对手动态，及时调整运营策略以提升产品排名和销量；3、维护客户关系，处理客户咨询与售后问题，提高客户满意度和复购率；4、定期整理销售数据，分析运营效果，提出改进措施，优化运营流程。【任职要求】1、熟悉亚马逊平台规则，有亚马逊运营相关经验优先；2、具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策；3、优秀的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部资源；4、对跨境电商行业有浓厚兴趣，具备市场洞察力和创新精神。

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陈先生

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【岗位职责】1、负责亚马逊平台店铺的日常运营管理，包括产品上架、优化及推广策略执行；2、监控并分析市场趋势及竞争对手动态，及时调整运营策略以提升产品排名和销量；3、维护客户关系，处理客户咨询与售后问题，提高客户满意度和复购率；4、定期整理销售数据，分析运营效果，提出改进措施，优化运营流程。【任职要求】1、熟悉亚马逊平台规则，有亚马逊运营相关经验优先；2、具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策；3、优秀的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部资源；4、对跨境电商行业有浓厚兴趣，具备市场洞察力和创新精神。

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亦可商务咨询有限公司招聘电话销售经理若干名经验不限，学历不限1有销售经验者优先，无经验小白可带薪培训，并且有老人带新人一对一。2通过电活方式挖掘意向客户，邀约，针对客户提出的问题进行解答。3无需外跑，无需寻找客户资源，公司提供资源。4办公室办公，夏日清京，冬日温暖，专人专位薪资待遇：薪资5000+提成+奖金，综合收入12000-18000左右，优秀员工月新26000以上。工作时间：上午9:00-12：00下午1:30-5:30，星期六单休，法定节假日带薪休假公司地址：东阳市总部中心B幢西区22楼2206室

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张女士

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岗位：国际站客户经理.销售一、薪资待遇试用期基本工资：4800元/月，按P序列培育；提成：3000~12000元/单月薪：1W~5W/月地址：浦江，东阳二、岗位要求1、专科及以上学历，年龄20岁-37岁，身体健康，形象气质较好，做事干练，善于沟通；2、诚实、乐观、勤奋、有团队合作精神，有冠军品质和集体荣誉感；3、有国际站、诚信通、中企动力等互联网公司销售经验者优先，需要成熟的人。三、岗位职责1、根据国际站市场规则，通过阿里CRM系统触达和深度开发客户，在主管师傅等协助下促成业务成交；2、按时达成公司安排的合理业绩要求，恪守客户第一，拥抱变化的价值观；3、风控是生命线，敬畏阿里风控制度，追求有客户价值的极致。

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何女士

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岗位：国际站客户经理.销售一、薪资待遇试用期基本工资：4800元/月，按P序列培育；提成：3000~12000元/单月薪：1W~5W/月地址：浦江/东阳二、岗位要求1、专科及以上学历，年龄20岁-37岁，身体健康，形象气质较好，做事干练，善于沟通；2、诚实、乐观、勤奋、有团队合作精神，有冠军品质和集体荣誉感；3、有国际站、诚信通、中企动力等互联网公司销售经验者优先，需要成熟的人。三、岗位职责1、根据国际站市场规则，通过阿里CRM系统触达和深度开发客户，在主管师傅等协助下促成业务成交；2、按时达成公司安排的合理业绩要求，恪守客户第一，拥抱变化的价值观；3、风控是生命线，敬畏阿里风控制度，追求有客户价值的极致。

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何女士

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站点直招!年龄18-45周岁可投递简历了解。可就近安排!可自选区域!、、主送站点范围3公里内、、无套路!无押金!任职资格:奖励1、年龄18-45周岁，无案底。2、有赚钱欲望。职位需求:1、公司直招不收取任何费用，全市站点均可就近安排!2、站点提供电动车、住宿、午晚餐，0元入职，!3、接的多，送得多，赚得多，配送范围1-3公里，好配送!4、新入职员工有老员工带，培训接单和配送技巧，上手快!5、在岗时间灵活，平均5-8块单新手6000-7500正常干7500-8500努力干8500-10000,使劲干12000以上(上不封顶)6、福利:各种补贴丰厚，大额单补贴重量补贴300远距离补贴300夜宵补贴300星级奖励300工龄奖50

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孔女士

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1、工作内容：【A】全流程实操经验｜具备3家TikTok全托管店铺的完整运营经历：包括产品上架、定价核定、精细化发布与维护SKU链接；【B】数据化选品能力｜基于市场趋势及热点数据开展选品，提炼核心卖点，并输出周度分析报告、月度选品汇总报表；【C】多店协同运营｜拥有店群操作背景，熟悉全托管模式下多店铺标准化流程管理优先考虑！2、能力要求：【A】高效执行能力｜可同时处理多品类、多店铺、大量SKU及多个平台账号的切换与运营任务；（“Lan鬼”勿扰）【B】细致运营习惯｜坚持每日跟进运营数据，定期完成周/月选品分析并形成《数据报表》，能及时识别问题，快速制定对策并推动优化落地；（“Ben蛋”勿扰）【C】强压适应力｜实际运营不少于3家TikTok店铺，或主导过10款以上爆款产品的开发并有成功案例者为佳。若暂无，则需具备极强心理承受力！（“Bo璃心”勿扰）3、职位薪酬：【A】底薪4000+绩效提成；（综合收入可达10000以上）【B】供应链资源完善，内部选品库品类齐全、储备充足。

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陈先生

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