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刘先生

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岗位职责：1.对所负责的行业或职业领域进行深度研究，理解行业发展情况、人才需求特征、职业发展路径等关键信息；2.通过多种渠道进行候选人寻访，发现行业中的各类顶尖人才，以合适的方式建立联系并保持长期沟通；3.与客户企业充分讨论招聘需求，确定候选人画像，开展人才甄选，面试合适的候选人并推荐给客户，给出能力评估建议；4.准确判断和把握候选人的职业发展诉求与跳槽动机，进行沟通说服，促成优质候选人与企业的面试、谈判，直至成功入职；5.跟进回款流程，维护客户关系，开拓客户资源。任职要求：1、个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极；2、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。薪资福利：1.薪资：无责底薪+绩效+高提成；2.福利：六险+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品；3.培训：公司领导1对1培训，全程跟踪；4.晋升：合伙制体系的发展模式，轻松和谐的工作氛围；上班时间：8:30-18:10，午休12:00-1:40，周末单双休，法定节假日放假

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韩女士

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工作内容：1、开展市区商户的开拓与维护，提升市场订单量并持续优化运营效果。2、及时识别商户运营中的问题，协调资源推动解决，提升流程效率。3、结合市场动态灵活调整策略，具备较强的市场洞察与分析判断能力。4、维护客户关系，持续提升销售表现与服务质量。5、协助城市运营团队招募兼职骑手，增强配送运力保障。6、收集整理市场信息，涵盖用户反馈、行业动态及竞品情况。任职要求：1、大专及以上学历，经验不限，欢迎优秀应届毕业生加入2、具备较强抗压能力，服从安排，拥有良好的沟通表达与团队协作意识3、擅长数据分析，逻辑思维清晰，自主学习能力强，责任心强且富有创新意识福利待遇：五险一金，定期团建，扁平化管理，晋升通道透明顺畅。轻松愉快的工作氛围，年轻化的团队阵容，期待与你共同实现价值成长！

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侯女士

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工作内容：1、负责市区内商户的开拓与维护，提升市场订单量并持续优化运营效果。2、在商户日常运营中识别问题，协调资源推动解决，提升整体流程效率。3、结合市场动态及时调整运营策略，具备较强的市场洞察与分析能力。4、积极维护客户关系，持续提升销售表现与服务质量。5、协助城市运营团队招募兼职骑手，保障配送运力充足。6、收集整理市场相关信息，涵盖用户反馈、行业动态及竞品情况。任职要求：1、大专及以上学历，不限工作经验，欢迎优秀的应届毕业生加入2、具备较强抗压能力，服从安排，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识3、擅长数据分析，逻辑思维清晰，自主学习能力强，富有责任心和创新意识福利待遇：五险一金，定期团建，扁平化管理，晋升通道透明高效。轻松愉快的工作氛围，充满活力的年轻团队，期待与你共同实现价值成长！

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侯女士

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工作内容：1、负责市区内商户的开拓与维护，提升市场订单量并持续优化运营效果。2、在商户日常运营中识别问题，协调资源推动解决，不断优化业务流程。3、结合市场动态及时调整运营策略，具备较强的市场洞察力与分析判断能力。4、积极维护客户关系，持续提升销售业绩与服务质量。5、配合城市运营团队招募兼职骑手，增强配送运力保障。6、收集整理市场信息，涵盖用户反馈、行业动态及竞品情况等内容。任职要求：1、大专及以上学历，不限工作经验，欢迎优秀应届毕业生加入2、具备较强抗压能力，服从安排，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识3、擅长数据分析，逻辑思维清晰，自主学习能力强，富有责任心和创新意识福利待遇：五险一金，定期团建，扁平化管理，晋升通道透明高效。轻松融洽的工作氛围，充满朝气的团队阵容，期待与你共同实现价值成长！

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侯女士

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工作内容：1、开展市区商户拓展与日常管理，提升市场订单规模并持续优化运营效果。2、及时识别商户运营中的问题，协调资源推动解决，提升流程效率。3、结合市场动态灵活调整运营策略，具备较强的市场洞察与分析能力。4、维护客户关系，持续提升客户满意度与销售业绩表现。5、协助城市运营团队招募兼职骑手，增强配送运力保障。6、收集整理市场信息，涵盖用户反馈、行业动态及竞品情况等。任职要求：1、大专及以上学历，不限工作经验，欢迎优秀应届毕业生报名2、具备较强抗压能力，服从安排，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识3、擅长数据分析，逻辑思维清晰，自主学习能力强，富有责任心和创新意识福利待遇：五险一金，定期团建，扁平化管理，晋升通道透明顺畅。轻松愉悦的工作氛围，充满活力的年轻团队，期待与你共同实现价值成长！

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侯女士

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职位描述1、负责所辖区域内餐饮、鲜花、蛋糕、商超等类型商户的实地走访，挖掘商户实际需求，推动合作落地；2、落实公司相关运营政策，实现区域内商户的有效激活与持续运营；3、收集并整理市场竞品动态信息，及时反馈至上级，协助制定区域推广策略；4、通过建立稳定良好的客户关系，保障业务渠道畅通，持续提升市场占有率；5、根据业务发展需要，配合运营团队完成运力资源的拓展与补充；任职要求:1、大专及以上学历，性格开朗，具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧；2、思维敏捷，学习能力突出，工作有条理，善于归纳与复盘；3、结果导向明确，抗压能力强，坚持目标直至达成；4、具备一定实战经验，能适应高强度工作节奏，踏实肯干；福利待遇:1、综合薪资：6-10K，上不封顶，无责底薪+业绩绩效+五险一金+节日福利+带薪年假+定期体检；2、晋升通道：专员-高级专员-M0-主管-区域负责人-城市经理-高级城市经理-大区经理；公司处于上市筹备阶段，currently全国快速拓展业务版图，晋升机制完善！管理岗位存在空缺，最快三个月可晋升为主管并带领团队！团队以90后为主，充满活力与激情，午休时间两小时，日常提供零食补给，工作氛围轻松开放，诚邀您的加入！

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侯女士

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职位描述1、负责所辖区域内餐饮、鲜花、蛋糕、商超等类型商户的实地走访，挖掘商户实际需求，推动合作落地；2、落实公司相关运营政策，实现区域内商户的有效激活与持续运营；3、收集并整理市场竞品动态信息，及时反馈至上级，协助制定区域推广方案；4、通过建立稳定客户关系，保障业务渠道畅通，稳步提升市场占有率；5、按业务需要，配合运营团队完成运力资源的拓展支持工作；任职要求：1、大专及以上学历，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧；2、思维敏捷，学习能力强，工作条理清晰，善于归纳总结；3、目标意识明确，抗压能力佳，坚持结果导向，不达目标不懈怠；4、具备一定实战经验，能适应一线工作节奏，踏实肯干；福利待遇：1、综合薪资：6-10K，上不封顶，无责底薪+业绩提成+五险一金+节日福利+带薪年假+定期体检；2、晋升路径：专员-高级专员-M0-主管-区域负责人-城市经理-高级城市经理-大区经理；公司处于上市筹备阶段，全国业务持续扩张，提供广阔晋升空间！管理岗位存在空缺，最快三个月可晋升为主管并带领团队！团队成员以90后为主，充满活力与激情，午休两小时，常备零食，工作氛围轻松开放，诚邀您的加入！

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孙先生

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3月21日 10:36

王先生

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