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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-02-11公众内容：负责微信公众号日常运营与推广任务轻松，不涉及销售类工作工作要求：1、******，性别不限2、为人诚实守信，具备良好责任感3、熟悉微信公众号、服务号的基本功能与操作4、拥有个人公众号账号，具备实际操作经验无任何变相扣薪或罚款，工作安排灵活自主薪资待遇：40-80元，当日结算

长沙

王先生

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工作内容：负责微信公众号的日常推广工作，包括优质内容的社群精准分享、粉丝互动引导、推广数据（如阅读量、新增粉丝数）的基础统计，无销售性质。工作要求：1.18-35岁，男女不限2.品行端正，有责任心3.对微信公众号后台操作（编辑、发布内容）有基础了解4.具备简单的线上内容分享、互动沟通能力工作时间：11:00-14:00（兼职）薪资待遇：日薪100元（基础薪资）；额外根据推广效果（新增有效粉丝、内容曝光量）发放提成，提成规则：每新增1个有效粉丝奖励0.5元，月度内容曝光达标额外奖励200元。

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王先生

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豪华宿舍，配备家电，步行500米即可到岗【你可能想知道】1、零基础入行如何起步？我们为你配备专属销售导师，一对一辅导成长2、薪酬结构：3000元底薪+高提成（42%-50%）+现金激励；提成比例行业领先3、培养体系：覆盖入职至晋升全过程，涵盖销售技巧与管理运营，系统化培训支持4、晋升机制：采用星级评定，达标即可跳级晋升。透明公正，无空降，无特殊通道，能力出众者可获资源支持自主开店【工作时间】每日8:30-18:00，中午休息2小时，每月4天休假，可灵活调配【岗位职责】1、接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答客户疑问2、带客户实地看房，推动新房成交及二手房买卖或租赁交易达成3、持续拓展房源资源，维护业主关系，建立长期合作纽带【任职要求】1、年龄18-40岁，热爱销售工作，敢于迎接挑战2、性格外向积极，具备主动服务意识，能为客户提供优质体验3、学习能力强，能在培训中迅速掌握房产相关知识与业务流程4、认同团队协作价值，乐于互助，为集体目标贡献力量5、抗压能力良好，能适应快节奏工作环境面试地点：根据住址就近安排工作地点：长沙全市800余家门店，按居住地分配晋升路径：销售代表（年收15W）→销售主管/店东（20W+）→销售经理/商圈经理（30W+）→销售总监/市场总监（50W+）职位福利：包住宿、通讯补贴、交通补贴、弹性休假、员工旅游、节日礼金、无需试用期、定期组织团建活动

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黄先生

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豪华宿舍，配备家电，上班步行500米即到【你可能会问】1、刚入行没经验怎么破？我们为你配备一对一指导的销售精英带教2、收入构成：底薪3000元+高提成（42%-50%）+现金激励；提成比例行业领先3、培训体系：从入职到晋升，涵盖销售技巧与管理运营，全程系统化赋能4、晋升机制：采用星级评定晋升，综合表现优异者可申请越级；机制透明，拒绝空降，无特殊通道，能力达标即有机会获资源支持独立开店【工作时间】每日8:30上岗，18:00下班，中午休息2小时，每月固定4天休假，时间可灵活调配【岗位职责】1、承接客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案2、带领客户实地看房，推动新房认购、二手房交易或租赁成交3、开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系【任职要求】1、年龄介于18至40岁之间，热爱销售岗位，敢于迎接挑战2、性格外向积极，具备主动服务意识，能为客户提供高品质服务体验3、学习能力强，能在培训中迅速掌握房产领域专业知识4、认同团队协作价值，乐于互助，愿为集体目标贡献力量5、抗压能力良好，能适应快节奏工作环境中的各项挑战面试安排：支持就近选择面试地点工作分配：长沙全域800余家门店，按住址就近分配晋升路径：销售代表（年收15W）→销售主管/店东（20W+）→销售经理/商圈经理（30W+）→销售总监/市场总监（50W+）职位福利：提供住宿、通讯补贴、交通补贴、弹性工时、员工旅游、节日礼金、无需试用期、定期组织团建活动

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黄先生

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我们为您提供：1、健全的职业发展路径与晋升机会（经纪人-商圈经理-门店店长-市场总监）；2、全面的福利保障与高额提成（包含医疗、养老等各类社会保险）；3、系统的房地产专业培训（涵盖房产政策、交易流程、按揭操作、营销实战等）；4、交通便捷，根据住址就近分配工作地点；5、提供配套齐全的单人住宿，家电一应俱全。一、任职要求：1、年龄满18周岁，性别不限，具备初中及以上学历（条件优异者可适度放宽学历限制），专业不限；2、是否具备相关经验均可报名；3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极，心态阳光；4、工作细致踏实，为人正直真诚；有强烈的责任意识，善于团队协作。二、福利待遇：1、薪资结构：3000元底薪+住宿支持+就近分配+42%-60%高比例现金提成；2、晋升机制：入职2个月即自动转正，每月组织内部竞聘，每季度开展晋升评估，杜绝“空降”现象；3、每月5日准时发放薪资，绝不拖欠，节假日发放时间提前不延后；4、新人无需担心适应问题，配备资深导师一对一指导带教；5、多元奖励机制：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多项奖励（含实物、现金、旅游等形式）；6、丰富员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等团建项目。三、【工作地点】：按居住地就近安排门店。

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曹文彬

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我们为您提供：1、健全的职业发展路径与晋升空间（经纪人-商圈经理-门店店长-市场总监）；2、全面的福利保障与高额提成（涵盖医疗、养老等多项社会保险）；3、系统化的房产专业知识培训（包括房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等）；4、交通便捷，根据住址就近分配工作门店；5、提供配备齐全家电的单人住宿。一、任职要求：1、年龄满18周岁，性别不限，具备初中及以上学历（条件优异者可适度放宽学历限制），专业不限；2、接受零经验入职，无需相关工作经验；3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上；4、做事踏实细致，为人正直真诚；具备强烈的责任意识与团队协作精神。二、福利待遇：1、薪资构成：底薪3000元+住宿支持+就近分配+高比例提成42%-60%现金奖励；2、晋升机制：入职2个月自动转正，每月开展内部竞聘，每季度组织晋升考核，杜绝“空降”晋升；3、每月5日准时发放工资，绝不拖欠，节假日发放提前不延后；4、新人无需担心适应问题，安排资深员工一对一指导带教；5、多元奖励制度：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励（含实物、现金、旅游等形式）；6、丰富员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等团建项目。三、【工作地点】：根据居住地就近安排门店。

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彭女士

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一、工作要求1．招生推广：负责自考、统招专升本项目的招生宣传，通过线上线下渠道（如电话、微信、社群、线下宣讲等）吸引潜在学员咨询。2．咨询答疑：主动与学生及家长沟通，解答关于报考条件、学习方式、考试安排、费用等疑问，建立信任感。3．促单转化：运用销售技巧跟进意向学员，推动报名，完成月度招生目标。4．客户维护：定期回访已报名学员，提供后续服务，提高学员满意度和转介绍率。5．市场调研：收集竞品信息及学员反馈，优化招生话术和推广策略。6．数据记录：准确录入咨询及报名信息，做好台账管理，确保数据真实可查。二、任务要求1．学历要求：大专及以上学历，教育学、市场营销、商务管理等相关专业排班，需适应周末或节假日值班）。3．技能要求：-熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT)，能制作招生报表和宣传材料。﹣普通话标准，表达清晰，具备优秀的沟通能力和亲和力。﹣有销售或教育行业经验者优先，应届生需具备较强的学习能力。4．形象要求：着装得体，形象气质佳，具备良好的职业素养。5．其他要求：﹣抗压能力强，能完成招生指标。﹣具备团队协作意识，服从工作安排。加分项：有自考／专升本经历、熟悉成人教育政策、具备新媒体运营经验（如短视频／直播招生）。

长沙

黄先生

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只招兼职，每个星期做两天，晚上能做几个小时，几点开始自己安排工作地点，农业大学附近，这份兼职是长期的，只适合在这边有工作，想每个月多带来一点收入的人做，招人长期合作的，晚上做事

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潘先生

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只招兼职，，晚上能做几个小时，几点开始自己安排工作地点，农业大学附近，这份兼职是长期的，只适合在这边有工作，想每个月多带来一点收入的人做，招人长期合作的，晚上做事，20元每小时。

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潘先生

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1、统筹生产：科学调配车间资源，合理安排人员作业，保障维修保养工作按时高质量交付。2、严控质量：落实品牌技术标准，全程监管故障诊断、维修操作及最终检验环节，防范质量问题发生。3、管理团队：开展技师日常管理、技术指导与培训考核，强化团队协作能力与工作效率。4、保障安全：执行安全生产制度与5S现场管理，维护车间安全作业秩序及设备稳定运行。5、优化效率：跟踪工时利用等关键指标，管控成本支出，持续改进流程，提高车间运营效能。6、处理客诉：协同应对维修技术难点与客户反馈问题，推动服务改善，提升客户满意水平。

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邵女士

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抖音带货主播1、主营类目：本地生活团购，汽车维保类直播及实时回复公屏消息（提供直播脚本与标准话术）。2、具备出镜直播带货经历者优先，团队配备专人指导。3、掌握视频拍摄与剪辑技能者更受青睐。薪资待遇：1、每日工作8小时（实际直播时长约4至5小时），单休可调休，公司提供工作餐2、试用期月薪5000元，为期1个月，转正后5000元底薪+1000元绩效+年终奖金3、入职即缴纳五险，享有生日福利、节日礼品、年终奖、定期团建活动、系统化培训、轻松愉快的工作环境及超长带薪年假

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邵女士

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抖音带货主播1、品类：本地生活团购，汽车维保类直播及公屏互动（提供脚本与话术支持）。2、具备出镜直播带货经验者优先，团队全程指导，上手无忧。3、掌握基础拍摄与剪辑技能者更佳。薪资待遇：1、每日工作8小时（含直播4至5小时），单休可调休，公司提供工作餐2、试用期月薪5000元，为期1个月，转正后5000元底薪+1000元绩效+年终奖金3、入职即缴五险，享有生日福利、节日礼品、年终奖、定期团建、系统化培训、轻松愉快的工作氛围及额外年假

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邵女士

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我们福利待遇～外卖超市配送，我们是站点直招配送员！1.提供车子＋住宿2.全市就近安排3.人均50-90单/天4.新人全勤房补各项补贴5.距离补＋重量补＋车补收入8000-9000/月6.有困难日结可周结7.自由兼职300-320/天长期工短期工均可

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姚女士

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【金江餐车招聘氩弧焊工】1. 主要焊接不锈钢摆摊餐车，焊接制作餐车框架，封板点焊，在师傅指导下学习氩弧焊技术，并参与餐车的焊接工作。2. 勤劳吃苦，肯学肯做，根据要求焊接餐车的方管和折板，确保产品质量与客户要求相符合。3. 熟练摆摊小吃餐车的各项组成，灯箱广告安装，装灯接线，焊接加工，轮子雨棚等配件的安装位置，不锈钢柜门隔层等制作焊接方法与技术。4.工作地点在长沙市芙蓉区远大路与东二路交汇处附近金江餐车

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3月11日 08:49

夏先生

实名

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【岗位职责】负责长沙指定区域外卖配送，灵活选择单店配送（路线简单、上手快，新手友好）或多店配送（订单密集、薪资更高，冲单首选），按时保质完成配送任务，全程系统派单无压力！【职位要求】18-45 周岁，男女不限，无犯罪记录（无案底）；会骑电动车、会用手机导航即可，零经验新人可入职，老骑手一对一带教，当天就能独立跑单！无传染性疾病，有健康证优先（无健康证可先面试后办理，站点协助指导）。【工作时间】核心跑单时段 10:00-14:00、17:00-21:00（订单爆单高峰，单量集中易增收），其余时间自由安排，不耽误照顾家人、处理私事，全职兼职均可适配，时间灵活度拉满！【薪资福利】综合单提成 5-10 元 / 单，单量越多单价越高，日均稳定 40-100 单，月入 7000-10000 元起，上不封顶！支持日结生活费、月结薪资，手头紧可随时预支，资金周转无忧；高单价，福利实打实！【住宿条件】提供小区房住宿，家电齐全、环境整洁，拎包即可入住，不用额外花钱租房，外地来长也能安心打拼！【晋升空间】内部晋升通道清晰透明：骑手→组长→副站长→站长，不看资历看能力，表现优秀可快速提拔，告别单纯跑腿，实现职业进阶！【面试须知】饿了么正规站点直招，无任何中介费用！站长亲自面试，流程简单高效，当天面试、当天入职、当天安排住宿，0 元入职无门槛，身无分文也能轻松开启高薪之路！

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欧先生

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店铺招聘：常记烤全羊自助餐店工作岗位/福利待遇：服务员若千：18-45。4000-5000。月休2天包食宿。要求;踏实能千，有责任心。洗碗工：3500-3800/月。月休两天包食宿要求：千活踏实勤快，吃苦耐劳烧烤烤羊学徒若千：3500-6500要求;勤奋好学，踏实能干，真正想学技术的。有大师傅带，可学习烤全羊，各类烧烤月休2天以上岗位均要求有团队精神，公司包吃住，宿舍空调，洗衣机，热水机都有。如果你热爱餐饮行业，请联系我们。工作地址：芙蓉区远大二路600号（汇一广场旁）联系人：翟。

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翟先生

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岗位职责:1、负责汽车脚垫安装网点的开发与维护，结算相关安装服务费用2、对接客户完成安装服务，提供全程一对一跟进并建群管理至服务闭环3、协调解决客户在安装过程中遇到的问题，并根据实际安装情况提出产品优化建议4、整理收集安装成果图片，及时传递至市场团队用于宣传支持5、推动合作安装门店向销售型客户转化岗位要求:1、具备客服或销售从业背景者优先考虑2、持有有效驾驶证者优先录用3、具备较强抗压能力，能适应电商节奏快的工作环境4、思维敏捷，富有创意与学习意识，具备基础数据分析能力公司福利:1、依法享受国家规定的法定节假日；2、缴纳五险一金，每月设有100元全勤奖励；3、实行人性化管理模式，提供完善的职业发展通道和广阔晋升机会；加分项:具有以下领域工作经验者更佳：电子商务●汽车零部件●4S店/汽车后市场

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韩先生

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