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岗位职责：1.负责编制FMEA、控制计划及作业人员操作指导文件2.参与新项目产品试产阶段至量产阶段的制程技术支持3.规划并配置新项目生产线，协助完成工装夹具的设计与申报4.持续改进SMT生产工艺，提高生产效率与产品良率5.承担产品缺陷问题的分析与故障排查工作6.为产线机型切换及品质异常处理提供工艺支持7.主导工程变更指令（ECO）的发布、实施及相关文件系统的更新维护8.开展不良品分析及质量数据追踪，并推动改善措施落实9.进行标准产能核算、制程参数确认及SOP的制定与发行任职要求：1.大专及以上学历，电子或机械类相关理工科专业2.具备4年以上PCBA行业ME/PE工作经验，熟悉电子类产品（SMT\DIP\组装\包装等）生产工艺流程3.具有面向客户项目的工程对接经验，掌握DOE、GR&R、SPC、CP/CPK等工具应用，能识读电路原理图，具备数字电路与模拟电路基础知识，可熟练使用PADS或Pter等PCB设计软件

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岗位职责：1、MPS需求整理与发布：对接销售团队，汇总客户订单信息，并结合实际生产条件，将生产安排分解至具体产品及时间节点；2、生产排程制定：基于销售订单及市场预估，统筹企业产能，编制详尽的生产执行计划；3、物料需求规划（MRP）编制：以生产计划为依据，核算所需物料的品类、数量及到货时间；4、采购进度跟踪：协同采购职能，实时掌握物料采购执行情况；5、库存监督与管控：负责对原材料、在制品及成品库存进行动态管理；6、生产与销售协同：根据销售端订单情况科学调度生产，保障产品准时交付，响应市场需求；7、资源高效配置：通过科学的计划编排与物料管理，提升资源使用效率；防止设备空转或超负荷运行，确保设备运行周期合理，依生产计划调配人力，降低人员闲置率，按任务需求均衡安排工人作业，避免人力分配不均；8、成本管控：通过精准的库存与物料管理，减少库存积压与采购支出，实现降本增效；9、生产与销售数据统计分析及报表输出。

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岗位职责：1. 负责采购订单全过程跟踪，确保各环节按计划推进并准时交付。2. 负责采购合同的全流程管理，涵盖签订、执行及结算等相关工作。3. 参与库存管控，持续监控物料及产品库存水平，及时发起补货并反馈库存数据。4. 处理来料质量异常的退换事宜，协同供应商推动问题整改与闭环。5. 维系现有供应商合作，保持高效沟通，同时开发新供方并对其供货能力与品质进行评估。6. 配合采购团队完成其他支持性事务，如BOM整理、成本议价、报价分析等。7. 熟练使用Office办公软件，掌握数据透视表、VLOOKUP等常用功能；8. 具备金蝶系统操作经验，能独立完成相关系统操作。任职要求：1. 大专及以上全日制学历；2. 具备1-3年采购工作经验，有电子信息、汽车零部件行业背景者优先；3. 工作严谨，思维条理清晰，具备较强的判断与分析能力

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岗位职责：1.落实生产任务目标（产量、质量、成本控制）2.参与生产流程的优化与持续改善3.配合主管推进班组日常管理与团队建设4.执行生产现场“5S”规范管理5.负责设备的日常维护与保养工作6.完成上级安排的其他临时性工作任务

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岗位职责：1. 独立完成在产品、产成品、受托及委托加工产品的成本核算工作，编制各类成本报表并开展周期性成本分析；2. 监控存货账龄结构，及时预警并规避呆滞库存风险；3. 根据不同项目需求，灵活调整和适配相应的成本计算方式；4. 具备成本优化意识，能够提出切实可行的成本降低建议与实施方案。任职要求：1. 大专及以上学历，具备5年以上制造业成本核算工作经验者优先；2. 熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件操作；3. 熟悉ERP系统操作，具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力；4. 了解电子产品生产流程及成本构成特点，熟悉电子BOM结构者优先考虑；5. 工作细致严谨，具备较强的数据敏感性、分析能力、抗压能力与应变能力

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岗位职责：1、负责质量体系的规划、实施、维护、优化及监督管控，2、依据客户需求评估体系适用性，制定体系升级计划，确保体系持续符合内外部要求；3、组织内部体系、过程及产品审核，配合开展管理评审工作，4、开展体系宣导培训，向员工传递体系标准、流程及相关规范，5、承担质量体系架构设计，文件的起草、更新与日常管理，6、统筹仪器设备的年度校验工作，7、对内部人员进行体系流程与要求的专项培训，任职要求：1. 具备3年以上体系管理相关工作经验；2. 主导过IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001等体系认证工作，熟悉相关标准内容；3. 具备独立编制一阶、二阶、三阶体系文件的能力；优先考虑具有汽车电子行业背景或持有体系审核员证书的人员；

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岗位职责：资金流动的日常监督与风险预警；办理日常收付款结算，核对账目，提供回单及整理会计凭证；按时编制各类资金相关报表；跟进员工备用金及各项往来款项；负责银行账户开立、对账、销户工作，管理网银盾、印章及相关密码；对接贷款后续审查及续贷流程所需资料；每月薪资表制作与个人所得税申报工作；负责发票的开具与管理

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岗位职责：1、负责SPI&AOI新程序的编制与调整，进行误报问题的排查与调试2、制作并确认AOI OK&NG样品，完成点检核对工作3、执行AOI设备的日常维护保养，开展程序调试与维护，处理设备常见故障分析与维修4、每日跟进SPI&AOI直通率，持续推动良率优化提升5、依据客户实际需求，制定并落实相应的技术解决方案6、对现有检测系统进行改善升级，协同工艺与品质部门优化产品漏检与过检情况7、及时反馈生产过程中涉及设备、工艺、物料等方面的异常问题8、配合上级主管完成相关工作任务任职要求：1. 中专及以上学历，机械或电子相关专业优先2. 具备1-2年SMT AOI相关工作经验3. 熟悉明锐品牌AOI&SPI设备，了解SMT设备结构及生产工艺流程，具备较强的设备操作水平与异常应对能力品行良好，工作认真负责，具有团队协作意识，能适应高效工作节奏，具备良好的问题分析与解决能力

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岗位职责：资金日常监管与风险预警；办理日常收付款结算，核对账目，提供回单并整理会计凭证；按时编制各类资金相关报表；跟进员工备用金及各项往来款项；负责银行账户开立、对账及销户工作，管理网银盾、印章及相关密码；配合完成贷后检查及续贷流程的资料准备与对接；每月薪资核算及个人所得税申报；负责发票的开具与管理

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岗位职责：1. 具备三年以上PCBA ICT/FCT/Burn In/RF/中控多媒体/域控制器/仪表测试等相关领域工作经验，熟悉计算机硬件及系统的安装与调试2. 熟练掌握Labview软件的操作、编程及调试能力3. 拥有模拟与数字电路基础知识，具备电路分析能力，能熟练操作各类维修检测仪器4. 精通PCBA上电测试流程，能够准确识读电子电路原理图5. 确保所有测试设备及机台稳定运行，负责测试机台的架设与不同机型间的切换作业6. 负责生产线工装治具及测试设备的日常维护（含维修），及时处理测试机台突发故障7. 承担测试与测量装置的维护和修理工作，并对现有测试设备进行优化改进8. 组织并实施测试测量设备的校准管理，制定及编写新测试设备的技术需求9. 参与新型测试设备的技术研发（如小型测试治具），承担测试夹具的设计与维护，以及新试验设备的设计与安装任职要求：1. 大专及以上学历，电子信息类相关专业2. 三年以上PCBA ICT/FCT/Burn In/RF/中控多媒体/域控制器/仪表测试等实际工作经验，熟悉计算机硬件及系统安装3. 熟悉Labview软件的应用，具备程序编写与调试能力4. 掌握模拟和数字电路理论知识，具有较强的电路分析能力，熟练使用常用维修仪表5. 精通PCBA上电测试操作，能独立看懂电子电路图纸

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岗位职责：1、为客户解答产品技术相关问题，提供专业指导，确保客户能够正确操作和使用产品，并协助处理使用过程中的各类技术难题；2、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求及期望的变动，反馈产品质量表现及优化进展，提升客户对企业的信赖与满意程度；3、负责销售环节中出现的质量问题处置，包括质量事件登记、质量问题信息收集，并第一时间向客户主管汇报，同步提交质量部门跟进处理；4、接收客户退回的待修产品，全程跟踪维修进度，确保修复后的产品达到质量要求，并按时返还客户；5、针对客户反馈的不合格品进行追踪、分析与归纳，汇总质量偏差与异常数据，推动内部启动预防与纠正措施，并持续监控质量指标改善情况；6、结合客户交流情况及反馈数据分析，向公司内部质量管理体系提出可行性改进建议，助力产品品质持续优化；7、推动团队积极参与质量提升工作，营造持续改进的工作氛围。熟练应用SPC、FMEA等质量管理工具与方法，不断优化产品与服务，更好满足客户需求与期待。

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岗位职责：1.负责PCBA焊接不良品的修复处理（包括元器件更换、极性校正、ABA验证）及修复完成后状态确认；2.汇总每日维修数据，依据数据整理不良品主要问题点，提交品质人员推动制程优化；3.对组装后产品功能异常进行分析与修复，归集维修记录并编制维修报告；4.每日核查不良品库存情况，跟踪库存动态，防止积压过多影响订单结案与交付进度；5.对现场维修人员提供技术指导与培训，持续优化不良品维修作业标准；6.统计周度及月度不良数据，参与工厂定期召开的质量分析会议；7.主导客户投诉不良品的失效分析，必要时前往故障现场提供技术支援；负责实验室日常运作管理，协同项目团队按计划推进DVP摸底测试与正式试验，并完成试验报告输出；

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岗位职责：1.协助搭建工厂运营团队，具备新工厂从0到1建设经历者优先；2.参与新工厂相关规划方案的制定，并跟进实施进度；3.负责工厂内部资源的协调及日常事务的处理；4.推动制造部门组织架构的设计及运作体系的建立与落地；5.统筹生产运行，协调处理生产过程中出现的技术难题、效率下降、物料损耗及作业品质异常；6.对制造成本、质量等关键数据进行分析，识别问题并提出改善对策，持续跟踪闭环；7.建立并优化生产计划管理体系，审核各部门生产排程，监督生产系统运行，保障生产目标达成；8.监控生产进度及异常状况，推动跨部门协作沟通，及时解决生产过程中的各类问题；9.带领团队推进效率提升、作业品质改善等相关专项工作；10.负责现场工装、检具、量具及6S管理，规范各类文件管控，确保其有效性；11.达成生产KPI指标，统筹人力、设备等资源规划，落实成本控制措施；任职要求：1.具备八年以上汽车电子行业生产管理相关工作经验；2.大专及以上学历，电子信息类专业优先考虑；3.熟悉生产工艺流程及产品质量标准，掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求；4.精通电子产品PCBA及整机组装的制程管理、品质控制与生产运作；5.有自动化产线经验，熟悉MES、ERP系统操作者优先；6.具备目标管理、时间管理及人员调配能力，能合理安排任务，有效提升团队士气与工作效率

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岗位职责：1. 负责编制FMEA、控制计划、作业人员操作指引等相关技术文档2. 负责新项目产品从试产到批量生产阶段的制程技术支持3. 参与新项目生产线布局规划与设备配置，协助工装夹具的设计及申购4. 持续改进SMT生产工艺，提高生产效率与产品良率5. 负责产品缺陷问题的原因分析与解决方案实施6. 为产线机型切换及品质异常处理提供现场技术支撑7. 主导工程变更指令（ECO）的发布、执行及相关文件系统的更新维护8. 开展不良品分析及质量状况追踪，并推动改善措施落实9. 承担标准产能核算、工艺流程确认及标准作业程序（SOP）的制定与发行任职要求：1. 大专及以上学历，电子、机械类相关理工科专业2. 具备4年以上PCBA行业ME/PE工作经验，熟悉电子类产品（SMT\DIP\组装\包装等）生产工艺流程3. 有面向客户项目的工程对接经验，掌握DOE、GR&R、SPC、CP/CPK等工具的实际应用能识读电路原理图，具备数字电路与模拟电路基础知识，可熟练运用PADS或Pter等PCB设计软件

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岗位职责:1， 按照相关标准、设计规范及客户需求，执行性能试验、机械试验、环境可靠性等相关测试验证工作；2， 依据试验大纲实施测试任务，完成测试数据的汇总与分析，并撰写相应的测试报告；3， 协助开展测试方法、试验大纲、技术规范及测试作业指导书的编制、修订与优化；4， 记录并反馈测试过程中出现的异常情况，协助进行问题分析与处理，涵盖被测样品及设备故障等；负责实验室各类测试仪器、设备及工具的日常使用与维护管理。任职要求：1， 学历要求：大专及以上学历，理工科背景优先，如电气工程及其自动化、电机与电器、自动控制、机械类等相关专业；2， 工作经历：三年以上工作经验，其中至少一年从事测试相关工作，具备实验室实际操作经验者优先；3， 技术能力：熟练掌握常用办公软件及示波器等仪器的操作；具备良好的学习能力和动手实践能力，能独立操作测试设备；基本素质：具备高度的责任意识和严谨的工作态度，拥有较好的沟通协调能力。

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岗位职责：1.具备三年以上PCBAICT/FCT/BurnIn/RF/中控多媒体/域控制器/仪表测试等相关领域工作经验，能够熟练完成计算机硬件及系统的安装与调试2.熟练掌握Labview软件的操作、编程及调试功能3.掌握模拟与数字电路基础知识，具备电路分析能力，能熟练操作各类维修用检测仪器4.精通PCBA上电测试流程，可准确识读电子电路原理图5.确保所有测试设备及机台稳定运行，负责测试机台的搭建及不同机型间的切换作业6.负责生产线工装治具、测试设备的日常维护（含维修）及突发故障的快速处理7.承担测试与测量装置的维护和修理工作，并对现有设备提出优化改进方案8.组织并实施测试测量设备的校准管理，制定并编写新测试设备的技术需求文档9.参与新型测试设备的技术研发（如小型测试治具），负责测试夹具的设计、维护，以及新试验设备的设计与安装任职要求：1.大专及以上学历，电子信息类相关专业2.三年以上PCBAICT/FCT/BurnIn/RF/中控多媒体/域控制器/仪表测试等相关经验，熟悉计算机硬件及系统安装3.熟悉Labview软件的应用及程序调试能力4.具备模拟与数字电路理论基础和电路分析能力，能熟练使用常用维修检测仪表5.精通PCBA上电测试操作，能看懂电子电路图纸

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岗位职责：1.负责生产工艺文件的编制、修订，并对作业人员进行操作规范培训。2.持续开展工艺优化工作，结合生产数据、质量反馈及员工意见，识别并改进工艺薄弱环节。3.新产品导入（NPI）阶段，分析产品技术需求，涵盖功能、性能与结构特性；据此设计生产工艺流程，在小批量试产中验证工艺可行性与产品质量，及时处理试产过程中的技术问题；通过参数调整确保品质稳定后转入量产，并输出相关总结报告。4.负责工时、良率提升、成本降低等关键数据的测量与更新。5.设计并申请配套工装夹具，保障生产流程顺畅及物料周转效率。6.主导生产过程中品质异常的改善，持续提升产线效率与产品良率。7.积极开展工艺技术学习与研究，推动新工艺、新技术的应用，提升整体制造水平。8.具备汽车电子类产品生产背景，熟悉汽车中控屏、仪表盘、域控制器等产品的工艺要求。任职要求：1.大专及以上学历，具备3至5年汽车电子组装类工艺工程师工作经验；2.掌握工业工程常用分析方法，如流程分析、作业分析、动作分析与时间研究等；3.熟悉ISO9001及IATF16949质量管理体系要求；4.具备机械或电子电气自动控制基础知识，能熟练操作CAD软件；5.具有新产品工艺导入、工艺改善、文件编制及标准制定的实际能力。

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岗位职责：1.协助搭建工厂运营团队，具备新工厂从0到1建设经历者优先考虑；2.参与新工厂相关规划方案的制定，并跟进实施进度；3.负责工厂内部资源的协调及日常事务的处理；4.推动制造部门组织架构的设计及运行体系的建立与优化；5.统筹生产运作，协调处理生产过程中出现的技术难题、效率下降、物料损耗及作业质量异常；6.对制造成本、产品质量等数据进行分析，快速识别问题并提出改善对策，持续跟踪改善成效；7.建立并完善生产计划管理制度，审核各部生产排程，监督生产系统运行，保障生产目标达成；8.监控生产流程中的进度与异常状况，推动跨部门协作沟通，及时应对和解决突发问题；9.带领团队推进效率提升、作业品质改善等相关专项工作；10.负责现场工装、检具、量具管理及6S环境维护，确保各类文件受控有效；11.达成生产KPI指标，统筹人力、设备等资源配置，落实成本管控措施；任职要求：1.具备八年以上汽车电子行业生产管理相关工作经验；2.大专及以上学历，电子信息类专业优先；3.熟悉生产工艺流程及产品质量标准，掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求；4.精通电子产品PCBA制程及组装环节的生产管理、品质控制要点；5.有自动化产线经验，熟悉MES、ERP系统操作者优先；6.具备目标管理、时间规划与人员调配能力，能合理安排任务，有效激励团队提升执行力

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岗位职责：1. 供应商开发与管理。开展新供应商的寻源、资质审查、实地考察及准入评审工作，搭建并维护合格供应商名录。对在合作供应商实施周期性绩效考核，持续优化供应资源布局，巩固与重点供应商的长期协作关系。2. 采购策略与成本控制。跟踪原材料市场动态与价格走势，制定科学采购方案，牵头进行价格磋商与合同条款谈判，确保采购价格合理合规，有效推进降本措施落地，实现整体采购成本下降目标。3. 采购执行与交付保障。依据采购需求比选供应商报价，完成供应商选定；识别关键物料供应潜在风险，提前规划替代供应路径，保障物料稳定供应。4. 跨部门协作与流程优化。联动物流、品质、财务等相关职能，推动采购流程精简与效率提升；在新产品导入（NPI）过程中提前参与，提供供应链资源支持与成本评估建议。5. 数据分析与报告。按期整理采购相关数据，输出分析结果；借助信息系统或采购管理工具，推动采购作业数字化、可视化管理。6. 合规与风险管理。严格执行公司合规制度及相关法律法规要求，排查采购环节中的各类风险点，建立并完善风险应对预案。岗位要求：1. 本科及以上学历。2. 具备三年以上显示屏、背光模组行业供应链开发与管理工作经历，了解显示与背光产业链上下游情况。3. 熟练操作ERP系统，具备基础数据分析能力。4. 沟通协调能力强，富有责任心，逻辑清晰，具备较强抗压能力与问题导向意识。

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岗位职责:1，依据相关标准、设计规范及客户需求，执行性能试验、机械试验、环境可靠性等相关测试验证工作；2，按照试验大纲实施测试任务，完成数据采集、整理与分析，并撰写相应的测试报告；3，参与测试方法、试验大纲、技术规范及作业指导书的编制、修订与优化；4，记录并及时反馈测试过程中出现的异常情况，协助开展问题分析与处理，包括试品故障、设备异常等；负责实验室仪器设备及工具的日常操作与维护管理。任职要求：1，学历要求：大专及以上学历，理工科背景，电气工程及其自动化、电机与电器、自动控制、机械类等相关专业优先；2，经验要求：三年以上工作经验，具备至少一年测试相关经历，有实验室工作背景者优先；3，技能要求：熟练使用常用办公软件及示波器等基础测试工具；具备较强的学习能力与实操能力，能独立操作测试设备；基本素养：责任心强，作风严谨，具有良好的沟通协调能力和团队协作意识。

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岗位职责：1、每日对设备进行检查，确保其正常运转；2、优化产线平衡与生产效率，提高设备运行效率；3、负责新产品的设备调试及生产过程跟踪；4、指导并培训操作员规范使用设备；5、执行设备的维护保养工作，降低设备故障恢复时间与平均故障间隔时间；6、严格按照设备操作规范进行文档编写；7、及时上报生产过程中发现的设备、工艺、物料等相关问题；8、针对制程异常进行分析，并制定有效的改善措施；9、配合上级主管完成各项工作任务。任职要求：1. 中专及以上学历，机械或电子类相关专业优先2. 具备2年以上组装线工作经验3. 熟悉自动锁螺丝机、点胶机、热熔机、超声波焊接机、压合机、包装机、AOI检测设备、测试设备等，具备较强的设备操作与异常处理经验品行良好，责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应高效工作节奏，具有较强的现场问题解决能力

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岗位职责：1、MPS需求整合与下达：对接销售团队，汇总客户订单信息，并结合实际生产条件，将生产任务分解至具体产品及对应周期；2、制定生产排程：依据客户订单及市场预估，统筹产能状况，编制详尽的生产执行计划；3、物料需求规划（MRP）编制：以生产计划为基础，核算所需物料的品类、数量及到货时间；4、采购进度协调：协同采购团队，实时跟进物料采购执行情况，确保供应及时；5、库存状态管控：对原材料、在制品及成品库存进行动态管理，保障库存数据准确；6、生产与销售协同：根据销售端需求科学调度生产，保障产品按期交付，响应市场需求变化；7、资源高效配置：通过科学的计划排布与物料管理，提升设备与人力使用效率，避免设备空转或超负荷运行，合理安排人员作业，优化用工结构，防止人力闲置或任务分配不均；8、成本优化管理：通过精准的库存控制与物料调度，减少库存积压与采购支出，降低运营成本；9、生产与销售数据整理，定期输出分析报告。

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岗位职责：1. 定期与各业务部门对接，深入了解人员配置需求，制定《岗位招聘需求表》，明确岗位职责、任职条件及到岗时间节点等关键内容，有效预防人员冗余或岗位空缺风险2. 全程负责招聘执行工作，包含简历初筛、电话邀约、面试安排（协调面试官与候选人时间、落实面试场地）、面试结果反馈传递，保障招聘流程高效推进3. 管理各类招聘渠道（如招聘网站、校园合作平台、内部推荐机制等），按时刷新职位信息，积极开拓新型招聘途径，提升招聘性价比4. 推进候选人入职流程，包括发放录用通知、协助完成入职资料准备、引导新员工适应工作环境，提高入职报到率5. 汇总分析招聘相关数据（如到岗情况、招聘周期、渠道成效等），编制月度/季度招聘报告，为优化招聘方案提供数据依据任职要求：学历：大专及以上专业：人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑经验：具备1-3年招聘工作经验，有制造业领域招聘背景者优先

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岗位职责：1. 定期走访客户，掌握客户实际需求，维护良好合作关系，跟进客户产品发展计划2. 负责项目订单管理，依据客户需求进行产品需求预估，并协调资源确保按时交付3. 配合财务完成对账及货款回笼工作

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岗位职责：1、依据企业战略方向及行业特点，主导或配合构建管理体系架构，编制体系文件，厘清各部门职能分工与流程衔接关系2、紧跟企业业务发展动态，评估现有体系的适用性，规划体系优化路径，确保体系始终符合内外部合规与运营需求3、组织实施体系宣导培训，向员工普及体系标准、操作流程及相关要求，增强全员对体系的理解与执行力4、制定内部审核员培养方案，协调外部专业机构开展培训与资格认证工作5、监控各部门体系执行状况，指导流程有效落地，协助解决跨部门协作中的体系运行问题，保障体系顺畅运作6、编制年度内审计划，带领内审小组实施审核任务，撰写审核报告，识别不符合项并跟进整改闭环，促进体系不断完善7、配合管理层准备管理评审会议材料，汇总体系运行绩效指标，提交评审分析报告，提供体系改进建议8、对接第三方认证机构及客户审核团队，整理外审所需资料，统筹迎审安排，及时回应审核发现，制定纠正措施并验证效果，确保顺利通过各项认证审核9、研究外部审核反馈信息，提炼行业先进经验，转化为内部改进机会，驱动体系迭代升级10、建立体系文件管控机制，负责文件的起草、更新、分发、回收和归档管理，确保文件版本受控且可追溯11、定期开展文件评审工作，结合法规变动、业务调整及审核新要求，持续优化文件内容与流程设计，提升文件实用性与指导性12、采集体系运行相关数据（如流程时效、风险预警指标），运用统计方法（如SPC、帕累托图）分析系统短板，推动专项改进项目实施13、牵头或参与质量、环境、安全等领域的专项提升活动，总结实践成果并形成标准化文档，实现改进成果的固化与推广

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岗位职责：1. 落实生产任务（确保产量、质量与成本控制）2. 参与生产流程的持续优化与改善3. 配合主管推进班组日常管理与团队建设4. 执行生产现场“5S”规范管理5. 负责设备的日常维护与保养工作6. 完成上级安排的其他临时性工作任务

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岗位职责：1.负责PCBA焊接不良品的返修处理（包括元器件更换、极性纠正、ABA验证）及修复后功能状态确认；2.汇总每日维修数据，分析并整理不良TOP问题，及时反馈至品质部门推动制程优化；3.对组装完成后功能异常的产品进行故障分析与维修，归集维修记录并编制维修报告；4.每日核查不良品库存情况，跟踪库存动态，防止积压影响产品结单与交付进度；5.指导现场维修人员作业技能，开展培训工作，持续优化维修作业标准；6.统计每周及每月不良数据，参与工厂定期召开的质量分析会议；7.主导客户投诉不良品的失效分析，必要时赴现场提供技术支援；负责实验室日常运作管理，协同项目团队按计划执行DVP摸底试验与正式试验，并提交试验报告。

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岗位职责：1.负责生产工艺文件的编制、修订，并对作业人员进行操作规范与工艺方法的培训。2.持续开展工艺优化工作，结合生产数据、质量信息及员工反馈，识别并改进关键工艺环节。3.新产品导入（NPI）：分析新产品在功能、性能、结构等方面的技术需求，制定相应的生产工艺与流程；在小批量试产阶段验证工艺可行性与产品品质，及时处理技术问题；通过试产调试工艺参数，确保质量稳定后转入量产，并完成相关总结报告。4.跟踪并更新各类生产数据，包括工时统计、良率提升成果、成本降低项目达成情况等。5.设计并申报所需工装夹具，保障生产线运行顺畅及物料流转高效。6.解决生产过程中的质量问题，持续提升生产效率与产品合格率。7.主动开展工艺技术学习与研究，推动新工艺、新技术的应用，提升整体制造水平。8.具备汽车电子类产品生产背景，熟悉汽车中控屏、仪表盘、域控制器等产品的制造流程。任职要求：1.大专及以上学历，具有3~5年汽车电子组装类工艺工程师工作经验；2.熟练掌握工业工程常用分析工具与方法，如流程分析、作业分析、动作分析、时间研究等；3.熟悉ISO9001与IATF16949质量管理体系要求；4.掌握机械或电子电气自动控制基础知识，能熟练操作CAD软件；5.具备良好的工艺导入、工艺改善、文件编制及标准建立能力。

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工作职责：1. 负责与设备供应商沟通协作，依据生产需求和配置标准完成设备选型，并确认其功能与性能符合要求；2. 监督供应商开展设备安装与调试工作，跟进实施进度确保按时交付；3. 主导设备验收流程，进行设备能力测试、分析与综合评估；4. 编制设备操作指导文件，并对新进员工进行设备操作技能培训；5. 承担设备故障排查与维修任务，持续提升产线稼动率及OEE指标；6. 管理设备备品备件的库存与使用，保障设备运行安全稳定；7. 组织推动设备良率提升与故障率降低的持续改进项目；8. 制定年度设备校准计划，建立设备保养规程及标准化作业程序（SOP）；9. 配合客户审核，提供设备工艺相关数据支持与技术说明；10. 探索设备领域新技术应用，提出创新优化与降本增效方案。任职要求：大专及以上学历，具备3至5年SMT设备相关工作经验；熟悉SMT生产工艺流程，能结合设备与治具特性分析产品不良并制定改善对策；熟练操作GKG印刷机、松下贴片机、回焊炉、SPI、AOI、选择性焊接等关键设备；具有设备维护经验及基础编程能力；熟练使用CAD、CAM350等专业软件工具

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