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岗位职责：1.负责加拿大、新西兰、澳洲、美国、欧洲等国移民客户的咨询工作，包括网络咨询、电话咨询、面访咨询等，能独立完成整个投资移民咨询过程，直至签约；2.针对客户的具体情况，为其规划符合的移民方案，协助准备移民材料，完成客户的移民申请；3.完成公司和团队制定的销售业绩目标；4.与客户建立良好的关系，并进行定期维护。任职要求：1.大专以上学历，专业不限，三年以上移民行业销售经验；2.形象好，气质佳，思路清晰，反应灵敏，具有较强的沟通表达能力；3.具有优秀的团队协作精神；4.具备留学经历或海外背景者优先考虑；5.工作地点在上海静安区，薪酬无上限

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白女士

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【岗位职责】1. 参与公司程序化广告技术平台（包括DSP、ADX、DMP）的系统开发及日常运维工作；2. 聚焦后端服务的研发与测试，协同大数据团队共同制定程序化广告相关的竞价策略方案；3. 参与业务需求评审会议，能够针对产品原型和功能逻辑提供可行性优化建议。【岗位要求】1. 全日制本科及以上学历，计算机或相关专业背景；2. 具备2年以上GO语言项目开发经验，熟练掌握至少一种go开源框架（熟悉go语言，具备java开发能力者优先）；3. 熟悉关系型与非关系型数据库技术，具备数据库查询性能调优能力；5. 拥有规范的编码习惯，具备良好的协作意识、责任心，自我驱动能力强，乐于探索新技术；6. 具备优良的职业操守、学习能力、团队协作精神及自驱力，对技术研发有高度热情；7. 有程序化广告领域中DSP、ADX、DMP任一系统的实际开发经验者优先。

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谭女士

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任职要求:1.年龄在16岁以上，性别不限，欢迎各个背景的人才加入。2.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。3.能够适应快节奏的工作环境。薪资待遇;1.试用期薪资不折扣正常发放多劳多得上不封顶2.公司免费提供住宿，交通便利楼下就是商场3.公司设有丰厚奖励日奖，周奖，月奖(200--1k不等)，提高个人收入4.入职免费带薪培训，专业培训5.不定期安排团建活动游(旅游，露营，扩展训练，野外烧烤，爬山，游泳等)，免费提供零食酒水饮料6.工作环境轻松愉快，年轻化的团队7.年终大奖，定期聚餐，生日福利，节日礼物8.渴望高薪及发展平台者优先;

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刘先生

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岗位职责：1. 根据岗位业务目标，完成任务；2. 积极参与筹划集团、部门举办的相关市场活动；3. 能够独立开发拓展高净值客户，找到客户理财需求,将潜在客户转变为意向客户，并最终成交；4. 负责维护客户关系，回访新老客户，为客户提供专业的财富管理咨询服务。任职资格：1. 大专及以上学历，金融、经济、营销类等相关专业优先考虑；2. 1 年以上经验，有银行、证券、信托、保险、基金等行业工作经验者优先；3. 有丰富的客户资源和行业资源，能够独立开发客户；4. 具备良好的沟通协调能力以及优秀营销技巧，较强的团队合作精神和高度的工作热情；5. 理解并深入了解企业文化；6. 具备基金从业资格证书。

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季女士

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【前厅】一、职位描述:在招行银行网点负责前台业务办理，办理业务客户引导，同时辅助储蓄卡开户，和信用卡开户业务二、薪酬福利（8000元—20000元）税后工资构成：底薪+提成+激励奖金+季度奖金+其它福利津贴（冬季3个月300元/每月取暖补助+夏季3个月300元/每月防暑降温补助）+按正常工资缴交的社保和公积金（十分的重要）员工福利：健全的五险一金，补充医疗级节假日员工关怀。三、工作时间：正常法定节假日（自愿加班，可享受额外奖励和加班资源）。四、职业发展：（卡部内各岗位均自客户经理选拔）1、专业序列：市场企划岗（负责北京区域招行客户所有餐饮、娱乐平台特惠服务网络的搭建，商户拓展及经营工作）；消费信贷岗（负责北京市场车贷业务）；行政助理岗，分行联络员，数据分析岗，培训岗，资质审核岗等。2、管理序列：三大委员，辅导员，业务主任（全国范围），推广室经理（全国范围）。3、如果够优秀，可以通过晋升获得行员编制，个人综合素质足够优秀，有机会竞聘至分支行成为个贷经理、市场经理或理财专员，享受更多福利和年终奖金

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饶先生

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一、岗位职责：前期主要招收的岗位主要分内勤和外勤，可自己选择。1.内勤岗位：银行网点大堂经理主要负责在银行各大网点负责客户的接待资料录入内容审核，偏文职性质2.外勤岗位：客户经理对外偏业务类分三种不同的形式。第一种是负责对线上申请业务的客户进行线下的受理；第二种是到跟使用招行卡位作为工资卡的企业帮助新员工办理工资卡；第三种是商户自拓，到跟招行有合作的一些商户使用招行的专属福利推荐客户办理信用卡。其他的话具体的工作时间和发展方向面试详谈。二、营销产品：主要有三个产品：储蓄业务，手机银行APP,个人消费贷款和信用卡。三、薪资构成：1.转正后底薪61002.每月激励2000-60003.提成2000-150005.每季度有季度奖金15006.每年有年度津贴，以及夏季冬季每年共六个月，每月300的防暑降温补贴7.，社保12%公积金按8%缴纳，意外伤害和大病医疗两项商业性保险四、职业发展：入职满两个月，可以转岗到分支行；四到五个月可以转岗到行内的培训岗位，绩效岗位，综合岗位，财务岗位等；六到九个月可以转岗到征信部，市场商务部，消费信贷部，对公对私部等；一年到一年半可以转岗到自己老家城市的招商银行，可以平级发展，也可以晋升发展到对应城市的招商银行；以上职位都可以转编。满两年业绩优秀可以晋升主任，直接给招商银行正编，年底分红注：不需要专业经验，银行有带薪培训，有老人带教。我们欢迎沟通能力较强、热衷工作、乐于挑战、追求高收入的人才加入我们。公司地址：北京市朝阳区呼家楼民生大厦九层（6/10号线地铁直达）

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胡先生

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一薪酬底薪5100-6600，底薪+绩效奖金+激励奖金+季度奖金+福利津贴，平均工资1.5万，优秀者可达2万+入职即有六险一金，交通补助，取暖降温，住房补贴，带薪年假二工作在分支行或商户接待客户，协助办理业务三发展岗位发展：可转岗综合岗或晋升主任四要求大专及以上学历，不限专业和经验，沟通能力和学习能力强～五、入职后会定期统一发放行服岗位职责:1.负责信用卡中心的客户资料整理和客户关系维护工作2.确保资料的准确性和及时更新3.协助处理日常客诉问题，提高工作效率任职要求:1.具备良好的组织和沟通能力2.能够独立完成任务，注重细节3.具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境

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胡女士

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很多漂亮小姐姐帅气小鲜肉。和同事一起摸鱼毫无心里负担，这叫心心相印。我们重视员工的培训和发展，投入巨大资源，提供全方位的学习和发展机会。无论是入职培训还是职业规划，无论是内部培训还是外部学习，我们都为你倾尽全力，只为你的成长和进步！岗位职责：前期主要招收的岗位主要分内外勤可以自己选择内勤就是大堂经理厅堂助理的岗位主要负责在银行各大网点负责一些客户的接待资料录入内容审核这样偏文职性质;外勤岗位招收的是客户经理对外偏业务类主要负责对线上申请业务的客户进行一个线下的受理这样,其他的话具体的工作时间和发展方向等等这边咱们当面面试的时候详谈好吧岗位。主要有三个产品：储蓄业务，手机银行APP,个人消费贷款和信用卡。薪资构成：1.底薪5100-69002.每月激励2000-60003.提成2000-150005.每季度有季度奖金15006.每年有年度津贴，以及夏季冬季每年共六个月，每月300的防暑降温补贴7.六险一金，公积金按最高比例8%缴纳，意外伤害和大病医疗两项商业性保险职业发展：可以转岗到分支行；三到五个月可以转岗到行内的培训岗位，绩效岗位，综合岗位，财务岗位等；六到九个月可以转岗到征信部，市场商务部，消费信贷部，对公对私部等；一年到一年半可以转岗到自己老家城市的招商银行，可以平级发展，也可以晋升发展到对应城市的招商银行；以上职位都可以转编。满一年半业绩优秀可以晋升主任，直接给招商银行正编，年底分红不需要专业经验，银行有带薪培训，有老人带教沟通能力较强，热衷工作，乐于挑战，追求高收入。薪资详情薪资范围：12000-24000元/月底薪：5100元/月社保类型：六险一金提成方式：多劳多得奖金补贴：房补，全勤奖

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胡女士

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一薪酬底薪5100-6600，底薪+绩效奖金+激励奖金+季度奖金+福利津贴，平均工资1.5万，优秀者可达2万+入职即有六险一金，交通补助，取暖降温，住房补贴，带薪年假二工作在分支行或商户接待客户，协助办理业务三发展岗位发展：满一年择优竞聘管理岗/输送分支行/内部转专岗四要求大专及以上学历，不限专业和经验，沟通能力和学习能力强～五、入职后会定期统一发放行服

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胡女士

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岗位职责：1.根据岗位销售目标，完成销售任务；2.积极参与筹划公司、部门举办的相关市场活动；3.能够独立开发拓展高净值客户，找到客户理财需求，将潜在客户转变为意向客户，并最终成交；4.负责维护客户关系，回访新老客户，为客户提供专业的财富管理咨询服务。任职资格：1.大专及以上学历，金融、经济、营销类等相关专业优先考虑；2.1年以上销售经验，有银行、证券、信托、保险、基金等行业销售工作经验者优先；3.有丰富的客户资源和行业资源，能够独立开发客户；4.具备良好的沟通协调能力以及优秀的营销技巧；5.具有较强的团队合作精神和高度的工作热情；6.具备基金从业资格证书。

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季女士

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1、参与商场招商工作。2、负责商场租户的服务管理工作。。3、负责办公用品、保洁用品、工程材料的采购工作。4、负责处理公司法务相关工作。5、负责拟定各类协议及合同。6、负责催收租金物业费供暖费等相关费用周一到周五9：00-12：0013：00至18：00周末双休。如需咨询，请在周一到周五拨打010-

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石女士

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成生产。2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.积极参与岗前培训与技能提升学工作安排，具备团队协作意识任职要求：1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2.学历不限，能识字读数、理解基本操作3.吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班4. 无犯罪记录，遵守企业规章制度，服从管理，稳定性好5. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届生亦可培养

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王女士

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职位详情岗位职责：利用公司提供的客户资源，电话或微信挖掘客户的需求，邀约客户上门［薪酬待遇］：1.底薪4500+500全勤+提成（30％通提）＋绩效（平均工资都在一万以上，有的还更高）2.工作时间：9:00-—7:30，午休两小时，固定周六休息，法定节假日正常休，不用外出工作内容1.通过电话了解客户资质条件2.邀约上门3.以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手老板随和，气氛融洽，待遇优厚，有赚钱欲望，快来加入我们，让我们遇见更好的自己

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刘先生

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岗位职责:1.主动推进销售工作，确保完成既定业绩指标2.与客户保持长期稳定沟通，提供专业服务及定制化解决方案3.持续学习产品知识，精进销售方法与业务能力任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识2.热爱销售岗位，能适应高强度、快节奏的工作模式3.勇于迎接挑战，具备较强的自我驱动力和成长意愿

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高先生

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职位描述：1、主要负责人才招聘及面试2、协助其他板块工作的完成岗位要求：1、1年以上相关工作经历2、有过相同岗位工作经验3、大学专科以上学历双休法休早晚6月综合薪资6000

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王女士

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福利待遇:1、底薪5000+通提+奖金,月综合工资3W+；2、每周下午茶+生日会+部门团建+公司定期团建+节日礼品+双休岗位职责:1、通过电话了解客户资质条件，加微信并进行邀约(提供工作设备);2、邀约上门(由业务经理进行谈单不用自己谈);3、以上工作都有带薪培训、一对一帮扶，小白也容易上手。工作地址：呼家楼安联大厦

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王女士

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岗位职责:1. 主动推进销售工作，确保完成既定业绩指标2. 与客户保持长期稳定沟通，提供专业服务及定制化解决方案3. 持续学习产品知识，精进销售技能以提升综合业务能力任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识2. 热爱销售岗位，能适应高强度、快节奏的工作模式3. 勇于迎接挑战，具备自我驱动和持续成长的能力

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高先生

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岗位职责:1. 负责通过合规渠道推进企业贷款业务，为客户提供专业的信贷咨询支持2. 与客户保持顺畅交流，精准把握客户需求，并匹配合适的金融服务方案3. 协助客户办理贷款申请手续，保障申报资料的真实、齐全与规范任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队维持良好的互动关系2. 拥有较强的学习领悟力与事务处理能力，可迅速熟悉信贷产品内容及相关操作流程3. 具备良好的职业道德素养和压力应对能力，能高质高效完成各项任务

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高先生

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岗位职责:公司长期专注企业贷领域，团队稳定，现诚邀几位志同道合、想踏实挣钱的伙伴加入1. 负责企业贷款服务的市场拓展与业务推广2. 通过电话及线上渠道对接潜在客户，挖掘需求并提供专业化的咨询服务3. 协助客户推进贷款申请各环节，保障流程顺畅及客户体验任职要求:1. 具备良好的沟通表达能力与客户互动技巧，能有效促成合作2. 具有团队协作意识，能在集体中主动担当，共同达成业绩目标3. 工作积极主动，适应高效工作节奏，持续学习提升专业素养

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高先生

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岗位职责:公司一直在做企业贷，员工流动性不大只想要几个愿意一起挣钱的朋友1.负责企业贷款服务的推广和营销工作2.通过电话和网络平台与潜在客户进行沟通，了解客户需求并提供专业咨询3.协助客户完成贷款申请流程，确保服务质量和客户满意度任职要求:1.具备出色的沟通技巧和说服能力，能够有效地与客户进行互动2.能够在团队环境中发挥积极作用，与团队成员共同完成工作目标3.对工作充满热情，能够适应快节奏的工作环境，不断提升个人专业技能

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武女士

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岗位职责：公司长期深耕企业贷款领域，团队稳定，现诚邀几位志同道合、愿意共同发展的伙伴加入1.负责企业贷款相关服务的市场拓展与业务推广2.通过电话及线上渠道与潜在客户交流，挖掘客户需求并提供专业解答3.协助客户准备贷款资料并跟进申请进度，保障服务效率与客户体验任职要求：1.具备良好的语言表达与沟通能力，能有效引导客户达成合作意向2.具有团队协作意识，能与同事协同推进任务完成3.工作积极主动，适应高效工作节奏，持续提升自身业务水平

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高先生

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职位描述：1、主要负责人才招聘及面试2、协助其他板块工作的完成岗位要求：1、1年以上相关工作经历2、有过相同岗位工作经验3、大学专科以上学历双休法休早晚6月综合薪资6000

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王女士

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岗位职责:专做企业贷正规公司，同行勿扰1.配合银行完成贷款审核及评估任务，保障贷款流程的准确执行；2.与客户对接，提供专业的贷款咨询及相关支持服务；3.参与贷款政策与流程的制定及优化，提升整体服务效率；4.跟踪贷款风险状况，及时应对和处理不良贷款情况；5.持续维护客户关系，确保服务质量符合客户实际需求。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效与客户及内部成员交流；2.熟悉贷款类产品，能够清晰说明贷款相关条款与条件；3.具有高度的责任感和职业操守，工作态度严谨细致；4.能在高强度工作环境下保持稳定的作业质量与效率；5.具备较强的应变与问题处理能力，可及时解决贷款流程中的各类问题。

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高先生

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岗位职责:1. 开展企业贷款业务的市场拓展与客户开发2. 为有融资需求的企业提供专业的信贷咨询服务及定制化方案3. 配合团队推进贷款流程的执行与后续跟踪服务任职要求：1. 具备优秀的交流能力及营销能力2. 能够自主推进工作落实，工作态度积极认真3. 拥有良好的团队意识，能与同事协同配合达成目标

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岗位职责:生日有红包礼物、每周三下午有下午茶1. 提供专业的信息咨询支持，保障服务品质2. 及时回应客户咨询，给予针对性的建议3. 持续维护客户关系，提升整体服务感受任职要求：1. 具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流2. 能够自主完成工作内容，无业绩考核压力3. 态度积极，适应能力强，可快速融入团队氛围

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岗位职责：生日有红包礼物、每周三下午有下午茶1.提供专业的信息咨询服务，保障服务品质2.及时响应客户咨询，给予精准的建议支持3.持续维护客户关系，提升整体服务感受任职要求：1.具备优秀的沟通能力，善于与客户进行有效互动2.能够自主完成各项工作任务，无业绩考核压力3.态度积极，适应能力强，能迅速融入团队氛围

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高先生

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岗位职责:公司氛围轻松，同事友善，工作简单，每周三享受下午茶，生日有礼品和红包，首单除提成外额外奖励一千，无kpi考核！无kpi考核！欢迎零经验者加入1.负责企业贷款业务的宣传与推广2.通过电话、线上平台等方式进行客户开发与业务拓展3.为客户提供专业化的贷款咨询服务，精准匹配需求任职要求：1.具备良好的表达能力与销售意识2.可独立推进工作，工作态度积极，有责任心3.具备团队协作精神，能与组员共同达成目标

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高先生

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工作内容：公司提供精准客户资源（无需盲目寻找，无需刻意讨好客户）只需邀约客户即可，无需负责谈单也能正常享受提成！！！想学习谈单技巧同样支持（成单率高！！！）提成高达30%全程通提老板随和好相处工作轻松易上手，快速掌握无压力任职要求：1. 欢迎零基础新人加入，公司提供系统培训，助你实现职场蜕变，全程带薪培训！！！2. 有相关经验者优先考虑，但无经验同样拥有广阔发展空间3. 性格外向、积极乐观。即使暂时不善言辞，良好的团队氛围也会让你自然融入交流

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刘先生

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