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自家厂的老板招工保底工资8500以上，要几个能长期干的普工，包吃住+长白班+送被褥+可预支目前招聘小时工300+，月综合工资8500+。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！一、薪资福利【小时工】1、纯工价300+（可自由选择岗位）。2、现在正处于公司生产旺季。3、平均10-12小时/天。4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。【正式工】1、基本底薪25902、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。4、周一至周六为正常班，周日休息。二、招聘要求1、年满16-52周岁，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。四、【住宿饮食】1、厂区有食堂，入职后食宿免费。2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】自家厂的老板招工保底工资10000以上，要几个能长期干的普工，包吃住+长白班+送被褥+可预支【小时工】1、纯工价30每个小时，10.5小时计薪（可自由选择岗位）2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿，3，综合工资8500+（可以预支工资）4，不压工资，人走账清。郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路，----------------------------------------⑵长期工：试用期综合工资8500+--------------------------------招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职）------------------工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍-----------------------车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班-----------------------职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。--------------------吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐-------------------福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。上海小厂招工保底工资8500+，要几个能长期干的普工，包吃住+长白班+送被褥+可预支泰州蓝牙耳机包装质检月8500++可带手机+活轻松+包吃住+可预支常州小厂直招组装包装质检品检+包吃包住+可预支工资+长白班坐班镇江本地厂区招聘包装工月保底8500+包吃包住+可预支工资+长白班坐班+送被褥+可带手机

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金先生

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1.年龄18-50岁，身体健康，，无明显纹身;2.识字即可，无需经验，新手有人带，上手快;3.能接受坐班/站班、两班倒/长白班(可选)，做事踏实认真。薪资福利1.综合月薪6500-8500元，底薪+计件+全勤+绩效+夜班补贴+加班补助，多劳多得;2.包吃包住:三餐免费/餐补，宿舍4-6人间，空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全;3.入职稳岗奖励、满勤奖、节日福利、生日福利、带薪休假;4.车间恒温无尘、环境干净轻松，不压工资，每月准时发放。

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周女士

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280一天，月结可预支、综合薪资7000-9000。每月10号准时发放任职要求学历不限，无需经验，16岁一45岁，面试准备二代身份:证原件工作内容灌装车间、包装车间、原料加工车间、仓储部门质检员、包装工、封箱、打包、扫码贴标、仓库管理统一培训、简单易操作、无任何辐射、危险性、不穿无尘服坐着上班生熟手均可、无需经验、新员工入职有老员工带着做车间环境车间配有:饮水机，休息间。车间配有中央空调(冬暖夏凉都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。吃住情况进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。免费提供住宿、4-6人一间，房间大。宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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周女士

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试.厂区签合同，一式两份。[小时工]：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选：3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

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曹女士

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招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利:外地过来有路费补贴负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]

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张女士

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1.公司提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管2.每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制3.每天工作8小时月工资不低于8000（多劳多得）【司机要求】1.年龄22-59岁，驾龄满3年以上，男女不限,身体健康。2.车子都是公司户，保养，，运营，维修，功能性磨损都公司负责。司机负责自己跑车过程中产生的违章。

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喻先生

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我们是直营！直营！直营【工作内容】岗位职责:负责接送平台乘客，公司提供合规营运车辆，车辆24小时归司机自己保管，免费开通账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户。【工作时间】自行安排无限制 目前仅支持全职司机【福利待遇】每日薪酬500-800元，综合月收入9000-15000元，周结，上不封顶，多劳多得。【职位要求】1、年龄21-58岁，男女不限，身体健康.2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分.3、无犯罪、酒驾、吸毒等案底记录【车源配套】1、车辆网约车营运资质齐全.2、所有车辆免费上保险，包保养3、车辆本身质量问题公司承担.4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务.【注意】面试了解需要预约，不接受直接到访，谢谢!欢迎加入我们。

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刘女士

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直招c1司机，在我司入职的司机拥有区域优先派单权，公司车队规模实力强劲，后勤保障完善！福利待遇：保底7500/月月综合【纯到手】收入9000-15000左右工资结算方式：日结、日结、日结1、平台补贴1500-3000最低可拿15002、充电补贴300-800，司机补贴2003、节假日礼品，高温补贴备注：1、提供合规车辆，车辆上有鹰眼设备；2、平台优先派单3公里内；3、车辆维修、保养、保险公司负责，司机只负责自己的违章；4、流水进入个人账户，随时可提现，多劳多得，5、入职后车管司管客服24小时服务；6、上班没有任何限制，自己安排时间；7、可兼职、全职

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谭女士

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招聘要求1.年龄限制（23-59岁）类型及驾龄（C1/C2，)证件要求（无犯罪记录、无案底）其他要求（服从管理、驾驶技术良好）2.薪资待遇薪资结构（底薪7300+补助300+绩效/提成1500-3500）工资发放方式（日结、周结）额外补贴（安全奖、加班费）3.工作内容主要职责（接送客户、）工作时间（朝九晚六、月休4天）车辆类型（C1小车、）4.福利/优势住宿/餐饮食宿补贴300-700休假制度时间自由，自己安排休息时间晋升机会（如绩效奖励、返点收入，参与公司内部晋升）

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尹女士

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2025年东鹏饮料活动督导直招：2025年南昌东鹏饮料需招督导3名；（红谷滩，青山湖，新建区）上班时间：8:30-18:00要求：20-28周岁，全日制大专及以上学历要求，有活动执行经验，交通工具优先，；工作内容：项目对接：与客户、供应商及同事进行沟通与协作。项目策划：根据客户要求制定各种方案，具备策划思路及方案撰写能力。项目管理：统筹管控项目需求、执行进度、质量、验收及结算。活动执行：具备活动落地执行经验，包括活动沟通、资源组织、物料筹备、现场执行等。活动物料管理：对各种广告物料有一定了解。这些职责确保活动的顺利进行和达到预期效果工资：4500/月，工资月结，也可周结算，发本人银行卡上。报名方式：有意向者可以找我报名。

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熊先生

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岗位职责负责汽轮机、锅炉及配套系统（管道、泵、风机等）的安装施工管理工作。审核热力机械图纸，编制施工技术方案、进度安排与材料需求计划，组织设备到货后的开箱检验。对重点工序（如汽轮机扣缸、锅炉水压试验、管道吹扫）进行质量监督，解决现场各类技术问题。协同调试单位开展单体试运行及整套启动工作，负责竣工资料的收集与归档。任职要求学历专业：本科及以上学历，热能与动力工程、能源与动力工程等相关专业。工作经验：3年以上火力发电/燃气轮机/生物质发电项目热机安装经历，掌握大中型机组安装工艺流程。专业技能：熟练掌握汽轮机本体安装技术（含中心找正、联轴器对中、通流间隙检测）或锅炉本体安装技术（包括大型部件吊装、受热面组对、水压试验实施）。了解辅机设备（如给水泵、凝汽器、除氧器）和管道系统的安装标准与规范。熟练操作AutoCAD及常用办公软件，具备独立编写作业指导文件和技术交底资料的能力。证书要求：具有中级工程师职称或一级/二级建造师（机电工程）资格者优先考虑。综合素质：具备较强的组织协调能力，重视工程质量与安全管理，能够接受长期外派工作安排。

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邓先生

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岗位职责负责储能电站电气设备（电池舱、PCS、升压变、开关柜等）的安装、调试及并网施工管理工作。审核电气施工图纸，制定技术方案、进度计划并开展安全技术交底。协调解决现场电气技术问题，组织电气设备验收，确保满足国家相关标准及电网接入要求。配合调试单位完成分系统与整套启动调试工作，主导竣工资料的编制与归档。任职要求学历专业：大专及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化等相关专业。工作经验：3年以上新能源项目（储能、风电、光伏）电气施工管理经验，完整参与过至少1个储能电站或升压站项目建设。专业技能：熟悉35kV及以上电压等级电气一次、二次系统原理图，掌握电气设备安装与调试相关规范。熟练操作AutoCAD、Project等工具，具备独立编制施工方案和技术措施的能力。了解储能系统组成（PCS、BMS、EMS）及并网实施流程。证书要求：持有中级工程师职称或一级/二级建造师（机电工程）者优先考虑。综合素质：具备较强的沟通协调能力与现场应变能力，能接受长期外派作业。

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邓先生

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1、熟悉施工图纸，组织工程图纸会审，编制施工组织设计及安全技术方案。2、制定总体控制措施，主持项目施工组织计划、质量计划及材料需求计划的编制工作。3、对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置与动态管理。4、建立成本控制体系，强化成本管控。任职要求：1. 大学本科及以上学历。2. 电气、土建等相关专业。3. 5年以上火电项目履约经验，至少担任过2个火电项目项目经理或副经理。4. 持有一级建造师证书（建筑或机电专业）。

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邓先生

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一、岗位职责（1）负责各地土建类工程造价相关信息（如价格、政策等）的采集、整理与传递，统筹土建类定额、材料预算价、取费依据及相关资料的归集与管理；（2）搭建企业内部造价信息体系，系统收集土建材料市场价格数据，支撑投标决策及供应商比选；（3）依据施工图纸、招标文件等技术资料，准确编制土建部分的施工图预算；（4）基于工程量清单完成投标报价编制，参与报价策略制定及合同协商过程；（5）初步拟定项目的预期盈利目标，支持项目经济性评估；（6）参与工程项目内部审计相关工作；（7）参与图纸审查及合同谈判环节；（8）熟练操作各类工程造价专业软件工具；（9）中标后负责投标报价资料的数据汇总、分类归档、对比分析，并建立相应台账体系；（10）完成上级交办的其他工作任务。二、任职资格（1）学历要求：工程管理或工程造价相关专业，本科及以上学历；（2）工作经验：具备本领域三年以上实际工作经验；（3）专业素养：熟悉行业造价发展趋势，能及时掌握并解读最新政策动态；精通造价建模与计价方法，具备扎实的造价专业知识，可熟练应用于各类型造价业务场景。

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邓先生

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二、岗位职责1. 持续追踪国际及美洲储能领域市场动态、政策变化与技术进展，按月输出深度分析报告，为产品规划与营销策略优化提供决策依据。2. 研判美洲地区储能典型应用场景（如可再生能源接入、离网系统等），评估容量需求及用户对产品性能、安全标准的倾向，推动产品与市场需求高效对接。3. 全面梳理海外竞争品牌在产品配置、定价模式、销售渠道及市场占有率方面的表现，识别我方产品的独特优势与未覆盖市场，制定有效竞争对策，增强区域市场竞争力。4. 深入调研潜在客户实际需求，综合评估项目体量、预算范围、技术指标与采购节奏，精准锁定高价值客户群体，设计定制化推广方案与跟进机制。5. 协同跨国营销团队，快速响应客户问询与报价请求，提供专业的产品说明与系统解决方案；通过邮件、电话、线上会议等形式推进商务沟通，加速成交转化。6. 基于产品特性、成本构成、市场定位及客户需求，制定科学合理的海外售价体系，在保障市场竞争力的同时维持良好盈利水平。7. 主导海外销售合同全流程管理，包括起草、协商、签署及落地执行，联动研发、制造、物流等环节确保交付、品质、售后、付款等条款全面落实，控制业务风险。8. 监控订单生产全流程，协调处理生产异常，保障准时出货；协同物流服务商优化运输安排，降低运费成本，确保货物安全及时送达客户手中。9. 负责海外应收账款的全程跟踪，掌握回款进度，针对逾期账款制定应对方案，保障公司资金流稳定回收。10. 搭建海外市场销售数据管理体系，整合市场趋势、客户信息、订单执行与物流状态等多维数据，识别潜在增长点与运营风险，支撑销售策略制定。三、任职要求1. 在美洲地区长期居住满3年以上，熟悉当地商业运作环境与法规体系，有巴西市场工作经验者优先考虑；2. 具备扎实的电力相关专业知识，了解新能源产业背景，拥有电子类设备国际贸易或销售经历，能够准确理解储能产品并提供专业技术支持。

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邓先生

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岗位职责：负责公司核心业务系统的模块规划、编码实现与版本迭代，独立承担复杂业务场景的技术落地，持续提升系统运行效率与健壮性；深度参与系统开发及日常维护工作，攻克关键技术瓶颈；参与需求分析与技术架构设计，输出规范的方案文档及高质量核心代码；依据业务需要设计并开发高并发、易扩展的RESTful接口，保障接口的安全性与长期可维护性；主导数据库表结构的设计与优化，编写高性能SQL语句，提升复杂查询执行效率，具备分库分表实际项目经验者优先；技术能力：计算机相关专业本科及以上学历，5年以上Java研发经历，完整主导或参与不少于3个中大型项目的开发全过程；具备扎实的Java编程功底，熟练掌握多线程机制、JVM底层原理、性能调优方法以及常用设计模式；精通Spring技术体系（包括Spring Boot/Spring MVC/Spring Data），熟练运用MyBatis等主流框架并理解其核心实现机制；熟悉分布式架构开发模式，掌握微服务解决方案（如Dubbo/Spring Cloud）、分布式缓存（Redis）、消息中间件（Kafka/RocketMQ）等核心技术；熟练进行MySQL数据库建模与性能优化；了解容器化部署方案（Docker/K8s），熟悉CI/CD流程及相关DevOps工具链（如Jenkins/GitLab）；综合能力：具备较强的系统抽象能力和整体架构思维，能够独立完成复杂功能模块的技术设计；对代码品质有高标准要求，掌握代码重构技巧和设计模式的最佳应用实践；逻辑清晰，具备出色的分析判断力和应对高压力环境的能力，能迅速排查并解决线上故障；具备良好的团队协作意识和跨职能沟通能力，认同技术赋能业务的发展理念。

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邓先生

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