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豆先生

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李女士

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刘先生

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于年中旺季生产需求急招普工，包装工，操作工有部分仓管，质检，品检及管理岗位安排，应届生可安排招聘要求：年龄16-55周岁，身体健康，出勤满30天工作地点在江苏无锡 新人打卡30天，奖励3000块钱现金工作内容：主要做包装，扫码，贴标，打单，装箱，质检等工作工作时间：每天工作10小时，中间休息2小时，月带薪休假4天，做六休一，可调休薪资待遇：280一天，包吃包住，无押金，1：其他福利：提供免费工作餐；住宿4人间，设施齐全，内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器温馨提示：为配合厂区要求，统一面试地址面试，入职后能接受厂区住宿您好，如对我们公司的岗位有意向，请投递简历，我们人事部门会主动跟您联系，介绍岗位相关，薪资，岗位内容等。投递简历谢谢支持

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李先生

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招聘５名巡逻保安，220一天管吃住纯酱油岗保安，坐班220/天包吃住，没证也可以主要负责登记巡逻新员工入职老师傅一对一带0费用入职工作地址；安徽芜湖

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徐女士

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新媒体运营诚招｜踏实做事，拒绝内耗与画饼专注内容成长，给你足够创意空间，用实力拿结果！ 岗位职责负责全平台新媒体日常运营与内容策划，实现涨粉、爆量、强曝光独立完成选题、文案、图文、短视频创作与发布做好数据分析与复盘优化，用数据和结果说话配合市场活动开展线上推广，提升用户转化与留存紧跟热点与行业趋势，持续创新内容玩法 任职要求有无相关经验均可，有个人运营账号或优秀作品者优先考虑熟悉主流新媒体平台规则与运营逻辑，掌握基础剪辑、排版技能具备良好的文字功底与内容创作能力，网感敏锐，富有创意学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先工作认真负责，具备较强的学习能力与良好的沟通协作意识

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方先生

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岗位职责：1. 主持每日早会，宣导交通安全规范与应急处理流程，强化团队安全意识2. 负责运输订单全流程跟进，包括接单、制单、运单审核及异常情况协调处理3.统筹车辆调度与运力安排，优化运输路径与时效，保障货物准时交付4. 配合卫健、交通等防疫监管部门开展抽检工作，落实运输环节防疫与损耗管控措施5.协同仓储、客服等部门完成数据对接与运营复盘，持续提升运输服务质量任职要求：1. 无相关经验者可培养，欢迎踏实肯干、责任心强的求职者加入2.具备良好的沟通协调能力与基础办公软件操作能力3.能适应早7:00-16:00工作时间，月休4天，加班按300元/天补贴4.吃苦耐劳，服从管理，具备较强执行力和团队协作精神

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黄女士

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1. 根据产品目标人群，挖掘和匹配小红书、抖音平台的KOL和达人，沟通推广内容并落地执行；2. 实时跟踪数据及评估效果，及时优化调整推广内容，并进一步优化选号策略、内容策略和投放策略；3. 策划撰写合作计划及方案，协助完成商务谈判，并推进项目合作的实施，对推广的销售额及ROI负责。任职要求1. 大专、本科以上学历，至少1年以上的电商类媒介经验，熟悉小红书、抖音平台带货达人合作模式；2. 有较为丰富的新媒体媒介经验和KOL资源（餐饮类），有敏锐的机会洞察能力和数据分析能力3.有餐饮品牌案例和服务经验优先4.接受出差优先

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朱先生

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职位详情一：一句话讲明白月入5W智能电力设备项目：举例：一个餐饮店、酒店、网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20％的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好再决定购买，成交0难度。（商家全程几乎0费用）二：省电原理：电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能，然后将损耗的电二次放电再使用的原理。三：项目前景：符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的不超5家，整个市场空白，属于蓝海市场。任何一个项目只有1-3年红利期，这是风口项目。业务经理收益模型：业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元。连续三个月内团队累计达到100单即升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账；假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W,月入10W轻轻松松；所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用；分公司每单提成1000元纯利润，连续三个月团队累计达到300单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月；招募业务员奖：业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级合伙人。招募高级合伙人奖：你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）继续补贴每单50元提成。招募分公司奖金：如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交300单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养分公司）。也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。关于培训赋能1．一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止；2．一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

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沈先生

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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邹先生

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应聘要求:C1驾驶证1-3年，驾驶技术娴熟，会看导航，能吃苦耐劳，有责任心，服务态度好。薪资待遇：保底13000提成奖励，工资可以周结提供酒店式公寓（洗衣机，空调，热水）。提供住宿，停车免费，独立和集体宿舍都有，独立空调卫浴。全上海不限行，短途。任职资格：身体健康，不限年龄21到60之间。C1及以上驾照，驾照满一年以上。工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。懂得基本的接待礼仪，具有一定服务意识。无不良驾驶记录，无重大事故，具有较强的责任感，爱护公司车辆。工作时间：时间自由，一人一车工作地点.上海

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邓女士

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【战略定位】这是晟通集团食品包装业务的核心操盘岗位。你将全面主导休闲食品、烘焙、冷冻食品等5-6个高增长潜力细分领域的市场战略与落地执行。依托集团“超链包装”的核心技术能力，你的核心任务是：推动团队实现从“材料供应商”向“综合包装解决方案提供商”的战略转型，以市场份额和标杆客户为支点，建立晟通在食品包装领域的品牌影响力与行业话语权。【核心职责】一、制定精准市场策略负责所辖食品细分领域的市场切入路径与客户开发规划。不追求广覆盖，而是基于深度行业研究与竞争格局分析，锁定高价值目标客户，科学配置资源，确保每项投入都能转化为高效的市场渗透与长期增长动力。二、突破重点客户，树立行业典范亲自牵头，主导食品行业头部客户的商务对接与方案推广。需深入理解客户的业务战略与发展痛点，整合内部技术力量，输出具备独特竞争力的定制化解决方案。目标不仅是获取订单，更要打造可复制、可传播的成功样板，借助头部效应扩大品牌辐射力。三、优化销售机制，提升运营效率负责构建并持续迭代销售政策、激励机制与业务流程体系。引入数据驱动的管理工具，强化团队在线索转化、商机推进到回款闭环的全流程执行力，系统化保障销售目标的规模化达成，让卓越业绩成为常态。四、打造专业团队，实现组织升级全面统筹营销团队的人才引进、梯队搭建与能力建设。建立完善的培训体系与绩效考核机制，培育一支兼具技术理解力与商业敏锐度、拥有持续作战能力的食品包装解决方案型销售队伍。【任职要求】一、复合背景，懂行业更懂经营本科及以上学历，具备8年以上To B大客户销售及团队管理经验。须有“包装企业（乙方）”或“大型食品集团（甲方采购/供应链）”的资深从业经历，熟悉食品企业的采购决策链条、品控标准及供应链运作逻辑。二、实战经验丰富，具备破局能力过往经历中必须包含成功开拓新市场或从竞对手中夺取头部客户的真实案例。善于在复杂竞争环境中寻找突破口，擅长通过价值创造引导客户决策，避免陷入低价竞争。三、技术理解扎实，转化能力强掌握食品包装相关技术基础知识，能与客户研发、生产负责人进行专业交流。更重要的是，能将专业技术语言转化为客户可感知、愿付费的商业价值表达。四、兼具冲劲与耐力具备出色的领导力、跨部门协同能力和高压环境下的应对能力。在激烈市场竞争中，既是战术的策划者，也是团队的主心骨，能够带领团队持续攻坚、达成使命。【我们提供什么】有竞争力的产品：依托集团“超链包装”技术护城河，你所推广的不是普通材料，而是具有差异化优势的整体解决方案。有保障的资源：集团对食品赛道有明确战略投入，为你配备具有竞争力的价格权限及充足的市场支持费用。有空间的授权：实行以结果为导向的充分授权机制，在团队组建、人员任用、激励设计等方面拥有实质性决策权。有诚意的回报：提供由“固定薪酬 + 业绩提成 + 标杆项目专项激励”构成的综合回报体系，贡献越大，回报越高，上不封顶。

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王先生

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【任职要求】1. 无经验要求，新手轻松上手，接受小白，健全的培训体系，一周之内快速成长，公司老带新制度。【资源情况】1. 精准客户资源，客户均来自公司后台官网申请，并且有一定需求(不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)。2. 数据库质量优，精准定位，不多发不装库。[岗位福利]无责底薪6000（5700+300全勤）+高提成（15 - 40%）+奖金（3000-30000）+上门/开单红包[员工福利]每周下午茶，每月聚餐；5A级办公楼，工作环境好，氛围融洽，无需外出，事少提成高。

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杨梦娟

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我们正在招聘一位资深数据分析师，承担公司数据决策支持的核心职责。工作内容：负责数据的采集、清洗与整合；运用数据分析工具实现数据可视化呈现；依据业务需求开展深度数据挖掘与分析工作；为团队提供专业的数据支撑与优化建议。岗位要求：本科及以上学历，统计学、数学、经济学等相关专业优先考虑；具备3年以上数据分析领域工作经验；熟练使用Excel、R、Python等常用数据分析工具；具有良好的逻辑思维能力与团队沟通协作能力；对数据有高度敏感性，拥有出色的分析研判能力。

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王先生

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【岗位职责】·诚聘C1司机，公司直招·一人一车配置，车辆可自行开回家【职位要求】·持有C1及以上驾照，驾龄满1年以上·年龄21-59岁，身体健康·能熟练驾驶自动挡车辆，会使用导航·无一次性扣12分违章记录【薪资福利】·月收入约9000-11000元·提供交通补助、加班补助·工资支持月结或周结

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刘女士

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站点直招!!长期日结，新人200-300/天!熟悉路线300-400多劳多得。[薪资待遇]:薪资计算方式:直接派单，不需抢单，每天派单量40-60单以上，一单提成5-8块钱之间不等，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。[福利待遇]:暖冬补贴5000、入职首月单量补贴、较高8元/单提成，每月不定时举行生日派对、节日发放红包、聚餐等各项福利，综合薪资在8000-12000元,更有甚者月入过万，公司提供带薪培训及广阔的发展、晋升空间。[工作时间]:早上10:30点到晚上20:00，中间休息1-2个小时，月休息4天。(自己任意安排，也可以连休)(主要在午、晚高峰期忙碌，其它时段可在站点内休息)

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李女士

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可实习可全职底薪无责！底薪无责！！无责底薪！！！重要的事情说三遍！！！！工作内容：办公室内客服岗位，无需外出，不涉及陌生拜访，不用在酷暑中奔波，也无需顶风冒雪奔波劳碌。每日固定在办公场所工作，无需外勤跑业务，上手简单，无业绩考核压力，拒绝职场PUA，团队氛围轻松友好，00后占比高达80%，边工作边交流，月入8000+轻而易举。入职即享带薪培训，工作内容清晰明了，支持实习或全职，可提供实习证明！公司运营广告投放于小红书、抖音、京东、闲鱼等平台（非APP端口），客户主动咨询后，负责信息收集与后续回访，无需自行拓客，无外勤要求。薪酬结构：无责底薪+绩效奖金+提成+月度奖励，新人综合收入约8500元，目前新员工平均月薪达9000元，高薪案例暂不列举（略显凡尔赛，怕被说画大饼）[岗位要求]性别不限，欢迎零经验者加入，工作地点为室内工作室，无外勤任务。入职安排带薪培训，配备专人一对一指导，不怕没经验，就怕你不来！可实习，可全职，诚心招人，欢迎投递！

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王女士

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招聘3名！！！名额有限，感兴趣点击沟通约面试吧【工作时间】早九晚七，午休2小时，到点下班不加班！！【薪资待遇】无责底薪5000+奖金，月综合7500~1.2w+，工资只涨不会降！【职位描述】1.客服岗位，线上与客户交流，无需推销业务2.办公室固定坐班，无需外出，空调环境舒适宜人【任职要求】性别不限，欢迎零基础新人加入【福利政策】每周三固定下午茶，不定期组织团建聚餐享受15天以上带薪年假

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王女士

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公司郑重承诺，入职过程不收取任何费用！！工作待遇:1、薪资：无责底薪5000+奖金2、上班时间：9:00－19:00，午休12:00－14:00，标准8小时工作制，法定节假日正常休假3、无需外勤，甲级写字楼办公环境，室内恒温舒适，冬暖夏凉（自由开放的办公氛围，心情愉悦！）你的主要职责：线上回复客户咨询，配合客户经理完成相关辅助工作，任务轻松易上手我们期待这样的你：1、欢迎实习生、应届生及零基础人员，无经验者可带教上岗2、表达清楚，普通话标准3、态度积极，富有工作热情，性格亲和友善团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，期待你的加入！！！

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招5位小伙伴！！接受实习生，应届生！感兴趣点击立即沟通吧~【薪资】无责底薪6000+2000绩效，月综合6000+~8000+，多劳多得上不封顶【工作时间】早九晚七，午休2小时，到点下班【工作内容】1、对接客户回访，记录客户资料，整理并传达客户的需求与疑问2、纯客服性质岗位，非销售类工作！！通过微信添加合作客户并转接至指定负责人，无需主动邀约，不涉及客户接待【任职要求】1、不限性别2、工作内容简单易上手，无硬性指标，欢迎零基础人员加入，有相关经验者优先考虑【岗位福利】提供住宿！！！定期组织团队建设与聚餐活动，节日发放专属礼品！！享受15天以上带薪年假！！！

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王女士

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负责视频账号日常运营，包括内容发布、标题/封面优化、话题标签策划，提升账号曝光、播放量、点赞评论及粉丝增长

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蔡先生

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