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信用卡网贷逾期处理、债务规划师(可兼职)
8000-13000元/月行业概况:个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国主营业务:1、银行类信用卡及信用贷款逾期:办理停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息帮扶制度:1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节4、客户服务支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业严谨的态度协助处理客户法律相关问题6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展岗位要求:1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态2、接受无经验者(前期由资深员工带教)3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势工作内容:1、公司提供精准高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成交率高2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松自在薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起福利制度:法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金与奖品定期开展技能提升与专业知识培训公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
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辽宁沈阳招聘别墅改造长期力工:条件,年龄50岁左右,干8个月左右,11月份放假,管吃,管住,工资200,五天
200元/天招聘别墅改造长期力工:条件,年龄50岁左右,干8个月左右,11月份放假,管吃,管住,工资200,五天一开支,
沈阳
4月25日 09:18
餐饮运营主管
1-1.1万元/月岗位职责1. 全面负责门店的日常运营统筹,设定经营目标与执行标准,对营业额、盈利能力及顾客评价承担直接责任。2. 建立并完善运营机制,持续优化服务流程、菜品质量、成本控制、人员配置及库存管理等关键环节。3. 严格执行食品安全与卫生管理制度,确保门店合规运作,及时识别并消除潜在风险。4. 主导团队组建、员工培训与绩效评估工作,推动管理梯队建设与整体运营水平提升。5. 深入分析营业数据,策划并实施营销策略,有效提升翻台率、客单消费及客户回头率。6. 妥善应对重大投诉和紧急事件,保障顾客体验,维护品牌声誉。7. 协同总部及相关职能部门,贯彻公司发展战略,按时提交运营汇报与改进计划。岗位要求1. 具备5年以上高端日料或餐饮行业运营管理经历,其中至少2年担任同等管理职位。2. 精通日式料理出品规范、成本核算、连锁体系运作及食品安全管理要求。3. 拥有良好的商业意识、数据洞察力以及全局规划与决策能力。4. 出色的团队领导力、跨部门协作能力和高强度工作适应力。5. 工作积极主动,注重结果交付,有同时管理多家门店经验者优先考虑。
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沈阳和平区【K11拆舞台兄弟们】时间:今天(周一)地点:K11人数:4人内容:拆舞台,零活,能干活的来️工时
160-170元/天【沈阳K11 拆舞台兄弟们】 时间:今天(周一) 地点:沈阳市K11 人数:4人 内容:拆舞台,零活,能干活的来️ 工时:约8小时15点到晚上十23点加班一小时二块钱 工资:170元/人,当天日结 联系人:吴强 ,人满即关,招满为止!当天下班,我也到
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4月3日 19:17
沈阳和平区招拆除/运渣
160-170元/天沈阳市和平区招拆除/运渣
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4月4日 09:32
区域分公司负责人
1.5-2万元/月有当地KA大型连锁、教育科技、本地生活渠道、政企管理经验者优先岗位职责:1、主导当地分公司支付业务的全面推进与团队管理工作,结合区域市场实际制定有效可行的市场策略,并推动执行落地;2、搭建并维护本地渠道合作关系,依据公司下达的业绩目标,拓展银行机构及三方、四方合作资源,依托公司优势与本地资源精准匹配合作需求,设计切实可行的合作方案;3、保持与总部在业务、运营、产品技术等层面的高效协同,及时响应并解决团队在业务推进中遇到的问题,统筹协调各部门间协作事项;4、组织开展业务培训工作,传达并监督落实公司各项规章制度,确保团队成员操作合法合规;5、承担团队管理职责,涵盖人才招聘、晋升考核、人员培养及突发事件应对等管理工作;加分项具备以下领域从业背景者更佳:互联网·生活服务(O2O)
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新媒体运营主播
4000-6000元/月山西恒阳环创能源发展有限公司招聘岗位:新媒体运营主播(抖音/快手方向)工作地点:沈阳市万鑫国际大厦C座核心职责:直播运营:承担抖音、快手平台的日常直播任务,结合售电业务内容及科普知识策划直播主题。短视频创作:制作符合平台风格与企业传播需求的短视频内容,保障成片质量。用户维护:及时处理抖音、快手平台的评论与私信互动,归纳运营数据,持续优化内容输出与直播执行方案。(公司提供岗前培训)任职要求:形象与口才:五官端正,气质良好,具备较强镜头表现力;语言表达清晰流畅,反应敏捷,善于营造直播互动氛围。专业能力:熟悉抖音、快手平台运行机制与内容规范,掌握短视频拍摄与剪辑技能(熟练操作剪映等常用工具)。职业素养:工作积极主动,有较强的责任意识和独立作业能力,能按时保质完成工作任务;了解电力销售相关领域者优先,欢迎应届毕业生投递。其他:年龄范围18-30岁,具备直播或短视频实操经验者优先考虑。薪资待遇薪资范围:4000-6000元/月社保类型:五险奖金补贴:年终奖、绩效奖金工作地址:辽宁省沈阳市
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电力销售业务专员
5000-9000元/月山西恒阳环创能源发展有限公司是经国家发改委、能源局批准设立的全国性售电企业。公司专注于为工商业客户提供优质、高效、经济的电力交易服务与综合能源解决方案。依托强大的资源统筹能力、精准的市场研判水平以及健全的风险控制机制,我们正稳步迈向行业前列。因业务拓展需求,现面向社会诚聘英才,欢迎勇于突破、追求卓越的您加入我们的团队!岗位职责:1. 市场开拓与客户发掘:负责辽宁地区(工业园区、商业聚集区等)工商业电力客户的开发、实地拜访及长期关系维护,积极寻找潜在用电客户资源。2. 商务沟通与合同签订:向客户讲解电力市场相关政策、公司售电方案及服务亮点,开展商务洽谈,推动售电协议的顺利签署。3. 客户关系维护:持续建立并优化客户档案,定期进行客户回访,掌握其用电情况变化,及时响应咨询与问题,提升客户体验与黏性。4. 市场动态跟踪:搜集整理行业竞争态势、政策调整信息,及时上报市场反馈,为公司经营策略提供数据支持。5. 销售目标达成:全力以赴完成公司制定的月度、季度及年度业绩任务。任职要求:1. 学历专业:大专及以上学历,市场营销、电气工程、经济管理等相关专业优先考虑。2. 工作经验:具备1年以上销售岗位经历,有电力、能源、工业设备或B2B大客户销售背景者优先录用。3. 核心素质:具备良好的语言表达能力、谈判技巧和客户对接能力。性格开朗,主动性强,能承受工作压力,富有进取心和集体协作意识。学习能力突出,可快速掌握电力交易机制及相关政策内容。能够适应频繁外出拜访客户的工作节奏。4. 资源优势:在当地拥有工商业企业、产业园区、政府部门等相关人脉资源者优先。我们提供:具有市场竞争力的薪酬结构:“底薪 + 高额提成(上不封顶)”,个人收入与业绩直接挂钩。健全的福利体系:五险、节日福利、交通补贴等全面保障。系统的培训支持:入职即安排涵盖行业知识、产品内容、销售技能等方面的系统化培训,助力快速成长。
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新媒体运营
6000-12000元/月一、核心岗位职责1. 内容策划与创作◦ 聚焦工商注册、代理记账、税务筹划、财税新政、合规风控、企业服务等领域,持续输出短视频、图文、公众号文章、小红书笔记及直播脚本◦ 将复杂的财税知识转化为通俗易懂、具备传播力且富有网感的内容,平衡专业性与可读性◦ 制定每月内容规划,确保每周发布不少于3条短视频、不少于2篇图文或公众号内容2. 平台运营与增长◦ 负责抖音、小红书、视频号、公众号、知乎等平台的账号搭建、日常更新、粉丝互动、评论与私信管理◦ 熟悉各平台推荐机制与运营规则,主导从0到1的账号冷启动,实现涨粉、曝光提升、用户互动及线索获取◦ 策划并执行线上活动(如直播、问答互动、福利发放、政策解读),增强品牌影响力并助力客户转化3. 数据分析与优化◦ 跟踪播放量/阅读量、点赞、评论、粉丝增长、留资情况及转化效果,定期复盘并优化内容策略◦ 密切关注财税行业动态与政策更新,及时响应热点,快速产出相关内容4. 协同配合与合规保障◦ 与内部财税专业团队协作,获取权威素材,确保内容准确无误、符合监管要求◦ 协同销售部门,将新媒体渠道获取的潜在客户导入私域或CRM系统,并协助推进后续转化三、任职要求1. 基础条件◦ 大专及以上学历,新媒体、广告、传播、中文、市场营销等相关专业优先◦ 具备1–3年新媒体运营经验,有财税、企业服务或B端领域账号运营背景者优先2. 硬技能◦ 熟练使用剪映、PS/美图、135编辑器等工具,可独立完成脚本撰写、拍摄、剪辑到发布全流程◦ 理解抖音、小红书、视频号的运营逻辑、流量分发机制及爆款内容打造方法◦ 具备基础财税常识(如工商注册、账务处理、纳税申报、税务优化)者更佳3. 软技能◦ 网络敏感度高,擅长捕捉热点,文案生动有吸引力,审美能力良好◦ 对数据敏感,能通过数据分析调整内容方向与运营策略◦ 执行力强,抗压能力强,能独立运营管理账号,具备良好的沟通与协作能力四、加分项• 具备从0到1运营账号、打造单条爆款内容或实现有效线索转化的实际案例• 了解私域运营、直播变现、信息流广告投放(如千川、腾讯广告)者优先• 熟悉沈阳地区财税政策及中小企业服务市场者优先五、薪资福利• 底薪4K–6K + 绩效奖金 + 线索提成• 五险一金、双休、带薪年假、节日福利、技能培训• 弹性工作、团队聚餐、晋升空间
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电话销售专员
3000-6000元/月一、岗位职责1. 借助公司分配的优质企业客户资源,通过电话形式对接并深入了解客户需求;2. 向客户推介公司管理咨询、培训服务、财税支持及资质办理等相关业务,促成线上或到店签约;3. 客户信息登记归档,持续跟进潜在客户,确保达成每月销售任务;4. 保持与老客户的良好互动,推动重复合作及客户引荐;5. 协同团队完成整体业绩目标,积极参与业务培训与工作复盘。二、任职要求• 年龄:20–35岁• 学历:高中/中专及以上,能力突出者条件可适当放宽;• 经验:有1年以上电销或销售从业经历者优先考虑,应届毕业生或无经验者可提供带教培训;• 能力:普通话标准、表达顺畅、具备抗压能力、目标意识明确、掌握基础办公软件操作;• 特质:态度积极、行动力强、乐于学习企业管理相关知识;三、薪资待遇• 底薪:无责任底薪2500–4000元 + 全勤奖励(200–500元)• 提成:7%–30%(其中课程与咨询服务类提成比例更高)• 综合月薪:6000–8000元(常规水平);9000–15000元(表现优异者)• 福利:五险/五险一金、通话补贴、节日福利、团队建设活动、带薪年假、晋升激励奖金• 工作时间:朝九晚六,每周双休,法定节假日照常休息
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不加班管午饭房产经纪人资源好提点高
8000-15000元/月再好的工作前景你不投简历,和你就没有关系再好的薪酬福利️你不来面试,我就没办法告诉你再好的青春岁月你不笃定前行,你就错过了成长房产中介顾问,7店就近分配等你来撩
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不加班/管午饭/房产经纪人/五里河黄金地段
8000-15000元/月地处沈阳金廊地段,门店坐拥高端楼盘——新世界。资源笃厚,有自媒体运营支持。岗位职责:1、做商圈专家,了解门店周边社区及楼盘信息;2、收集、整理、分析房源信息,通过线上线下渠道推广房源;3、与客户保持沟通,提供专业房产交易服务;4、积累客户与房源,匹配客户需求,促成签约。职位要求:1、高中以上学历,年龄20-45周岁,应届生可投;2、有赚钱欲望,学习能力强,能吃苦耐压;3、愿意努力实现个人价值;4、沟通能力强,对房产行业有信心。薪资福利:1、保障底薪,提成35%-70%,高提成高回报;2、每月生日会,不定期团建,年节发放福利。
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房产门店经理+置业顾问+五险+二金+高提成
1-1.5万元/月门店:(链家新世界尚景店)门店简介:24年全链家第2名、24年全贝壳第7名。门店连续五年荣获精英社荣誉,团队中多位精英社成员。店内成员均为80、90、00后青年,平均司龄超6年,办公环境优越,配备独立工位,全屋空调与WiFi覆盖。若你初入职场,欢迎加入尝试,或有意外收获;若你已有多年经验,也可前来交流,携手共进。[业务内容]:一手房交易 + 二手房交易 + 租赁服务[作业工具]:贝壳找房app + link系统 + 掌上链家 + 商机管理 + e张房源纸[发展方向]:1. 经纪人 → 店经理 → 商圈经理 → 营销总监 → 城市总经理 → 省区总经理 → 战区总经理2. 经纪人 → 资深经纪人 → 社区专家[培训体系]:链家学院:岗前新人训 → 初级衔接训 → 中级衔接训 → 高级衔接训(全程免费)培训中心:线上课程 + 科技产品培训 + 产品专项培训(全程免费)博学考试:每年举办两次,全国超十万人同步参与[任职资格]:1. 学历不限,专业不限2. 形象积极,具备良好逻辑思维与沟通能力3. 诚实守信、主动勤奋,拥有高度工作热情及团队协作精神4. 具备销售、客户服务或相关行业经验者优先[薪酬福利]:1. 同行业经验者薪资可面议2. 底薪3000元3. 提成比例25%-75%4. 精英社成员享海外旅游奖励5. 员工享有内部购房优惠6. 带薪年假、育儿假、家庭日、互助金、孝顺金,兼顾事业与家庭关怀7. 无端口费用,无需开通端口8. 缴纳五险二金行业领军企业,平台实力强,就近分配,提成高,员工购房享专属优惠,贝壳找房APP有效降低客户开发难度,配套完善培训机制,设立互助金,定期开展激励活动,优秀员工可携父母于人民大会堂共进晚餐。工作地点:和平区香港路139-11号→链家新世界尚景店,也可根据个人需求安排沈阳其他门店就近入职
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运营
4000-6000元/月岗位职责:1.制定并执行产品运营策略,支撑企业发展战略落地与质量目标达成2. 负责产品生命周期各阶段的用户增长、活跃提升与留存优化3. 深入分析用户行为及业务数据,输出运营洞察并推动产品迭代优化4.策划并落地线上线下运营活动,协同市场、产品、技术团队实现目标转化5.建立并维护核心用户社群,提升用户粘性与品牌口碑任职要求:1. 具备产品运营相关工作经验,熟悉互联网或企业服务类行业优先2.具备较强的数据分析能力与逻辑思维,熟练使用Excel、SQL或基础BI工具3. 优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识4.学习能力强,结果导向,能适应快节奏业务发展需求5.学历不限,具备本科及以上学历者优先
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本地生活运营专员
4000-6000元/月岗位职责1.活动执行:负责线下推广活动的执行与落地。2. 客户开发:通过面对面推广方式吸引潜在客户,完成购买目标。 3. 品牌宣传:在推广中传递品牌形象和产品优势,提升品牌线下曝光度。 4. 渠道维护:与合作商户、建立良好关系,拓展长期推广资源。 5. 其他任务:配合团队完成运营推广任务。 任职要求1.基本条件 年龄18-28岁,身体健康,形象端正。 能适应户外工作,周日单休,不定期短期出差。 能接受从企业基层做起,逐步向上晋升。2.经验要求 有线下运营推广、销售、活动执行或相关经验者优先。 无经验者可培训,但需具备较强的学习能力和主动性。 3.能力要求 性格外向,沟通能力强,擅长与陌生人快速建立联系。 抗压能力强,能完成业绩指标。4.加分项 态度端正,有较强的上进心,愿意付出时间和精力提升自己的伙伴。 寻找机会,想赚钱,寻求发展的伙伴。薪资福利1.薪资结构:底薪+提成/绩效奖金(示例:底薪4000元+1000绩效奖金+单量提成)2.个人奖励、团队奖励、晋升机会3.免费提供公寓式住宿(走路5分钟)4.不定期户外拓展、旅游,每人都有生日party5.免费提供专业化培训工作地点沈阳市 沈河区-青年大街219号 华新国际大厦12A层
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销售专员
4000-8000元/月岗位职责:1.负责会展活动项目的客户开发与销售工作,完成年度销售目标2. 深入了解客户需求,提供定制化会展策划与执行方案3. 协调内部策划、设计、搭建等团队,保障项目高质量落地4.维护现有客户关系,挖掘二次合作及转介绍机会5. 参与行业展会、论坛等活动,拓展人脉与市场资源任职要求:1. 具备会展、市场营销或相关领域工作经验,经验要求不限2.具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧3.熟悉会展行业流程及主流供应商资源者优先4. 学历要求不限,大专及以上学历优先5.积极主动,抗压能力强,具备较强的客户服务意识
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运营助理(底薪6000+提供住宿)
6000-7000元/月郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无需经验,带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。大公司直招!全国300家分公司!在职人数8000+总部直招我司在全国各地都有分公司!目前公司处于向上发展的重要期!急缺优质人才加入我司!晋升岗位透明。岗位职责:1.负责产品线下运营相关工作,确保产品功能的有效实施和用户体验的提升。2.分析用户反馈和市场数据,优化产品运营策略3.与团队紧密合作,共同推动产品运营项目的进展任职要求:1.具备出色的沟通能力,能够高效完成任务2.能够迅速适应新环境,融入多团队协作3.具有积极主动的学习态度,不断提升个人技能4、皮实,不玻璃心,图财图职,什么都不图就别来当卧底了5、真诚积极,价值观正,都是90后,钱要挣,开心也要有,搞七搞八处不来。6、好学开放,不会就学,别说什么没经验没资源,信息透明开放时代,要什么资源和经验。7、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)薪资待遇:1、试用期:底薪6000+高薪提成+年终奖金+团队管理奖金,平均薪资6000-8000;你的能力决定了你的工资
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企业融资经理
1-1.5万元/月这是一支充满青春、活力与激情的团队,期待您的加入!任职要求1、岗位:助贷经理2、招聘名额:5名3、岗位要求:具备良好的语言表达与沟通能力,有金融、房地产、汽车销售、信用卡、保险等相关销售经验者优先考虑4、年龄要求:*******5、敢于追求高收入,具备清晰的长期职业发展目标福利待遇1、工作时间:周一至周五8:30-12:00/13:30-17:302、节假日福利:享受重大节日精美礼品3、公司活动:定期组织团队建设、聚餐、省外旅游及出国旅游机会4、企业培训:提供专业系统的带薪培训,实行“老带新”模式,助力快速提升业务能力与个人成长我搭平台,你拼努力,收入无上限!欢迎您的加入!
沈阳

商家运营(提供住宿+五险一金)
4000-9000元/月岗位描述:1、协助运营经理管理运营团队;2、项目跟进、执行;3、运营小组的绩效考核、薪酬管理4、晋升制度公开透明 主管高管准副理 副经理经理岗位要求:1、可从实习开始,提供前期的带薪实训,2、性格开朗,积极,乐观;3、有上进心,有不服输的精神;4、有过团队活动组织经验和团队管理经验优先;5、宿舍距离公司十分钟路程薪资福利:试用期:无责任底薪4000元/月+2000奖金+带薪培训+住宿转正后:底薪6000-8000(加团队管理奖金)公司招聘,欢迎投递!
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项目助理(提供住宿+带薪培训)
6000-9000元/月[岗位职责]1.协助主管完成项目任务,2.协助项目主管带教、培训和管理项目团队,日常工作安排和会议主持。[岗位要求]1.性格外向,情绪稳定,喜欢与人打交道。2.学习能力、沟通表达能力强,有上进心。3.不安于现状,想改变,寻求好的发展的人优先考虑。[福利待遇】1.6000+提成+奖金+年终奖,上不封顶。2.免费提供住宿,空调、洗衣机、热水器等生活设施配备齐全。3.系统完善的带薪培训,公开公正透明的晋升渠道。(专员-主管-高管-准副理-副理-经理)4. 法定节假日带薪休假,节假日、生日福利,定期团建。
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金融合伙人
1.8-2万元/月这是一支充满青春、活力与激情的团队,期待您的加入!任职要求1、岗位要求:具备良好的语言表达与沟通能力,有金融、房地产、汽车销售、信用卡、保险等相关销售经验者优先考虑。2、年龄要求:*******3、敢于挑战高收入,具备清晰的职业发展规划,抗压能力出色。福利待遇1、签订正式劳动合同2、薪酬结构:固定底薪+绩优奖金+绩效提成3、工作时间:周一至周五 8:30-12:00 / 13:30-17:304、带薪休假:享受国家规定法定节假日及婚假、产假、病假、丧假、年假等5、节日福利:重大节日礼品+节日补贴6、团队活动:定期组织团建、聚餐、省外旅游及出国旅游7、培训机制:提供系统化带薪培训,实行“老带新”模式,助力快速提升业务能力与职业素养晋升通道广阔透明,入职3-6个月可晋升为储备管理干部欢迎您的加入!
沈阳·和平区

信贷经理
职位描述不加班的销售非陌拜数据,公司提供精准意向客户!福利1.免费团建加下午茶2.每年2-3次普升机会;3.公司不定期团建,聚餐,旅游,每周提供下午茶、水果、各种零食小吃;5.月度、年度抽奖iPhone15Pro,红包加各类奖项拿到你手软薪资待遇:无责底薪5000加月奖金5K加,业绩提成最高40%,月综合薪资2W加,新人首月1W左右工作时间:1.早上8:30--晚上6:00,中午休息一个半小时,固定周六休息,周日十点上班法定节假日都是正常休息2.工作环境好,工作氛围融洽,事少提点高,没有乱七八糟条条框框,每日招呼有限,你主动我们才会有故事3.小白别担心,我们有带薪培训,一带一手把手教你任职要求:年龄20-351、不限专业,不看学历,只看你的经验与态度 (接受无经验)2、男女不限,工作态度端正,服从管理,性格开朗,热爱销售工作,有强烈的赚钱欲望3、沟通能力强,具有较强的服务 识,勇于挑战这高收入。期待你的加入
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融资顾问
1-1.5万元/月这是一支充满青春、活力与激情的团队,期待您的加入!任职要求1、岗位:助贷经理2、招聘名额:5名3、岗位要求:具备良好的语言表达与沟通能力,有金融、房地产、汽车销售、信用卡、保险等相关销售经验者优先考虑。4、年龄要求:*******5、敢于追求高收入,具备清晰的长期职业发展目标福利待遇1、工作时间:周一至周五 8:30-12:00 / 13:30-17:302、节假日福利:重大节日赠送精美礼品3、公司活动:定期组织团队建设、聚餐、省外旅游及出国旅游机会4、企业培训:提供专业系统的带薪培训,实行“老带新”机制,助力快速提升业务能力与个人成长我提供平台,你倾注努力,收入无上限等你来挑战!欢迎您的加入!
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助贷业务(合作人)
1-1.5万元/月任职要求1、岗位:助贷合伙人2、招聘名额:5名3、岗位要求:具备良好的语言表达与沟通协调能力,有金融、房地产、汽车销售、信用卡、保险等相关行业从业经历者优先考虑。4、年龄要求:20-50周岁5、敢于追求高收入目标,具备清晰的长期职业发展意向福利待遇1、薪酬结构:固定底薪+绩效提成2、工作时间:周一至周五 8:30-12:00 / 13:30-17:303、带薪休假:享有国家规定法定节假日及婚假、产假、病假、丧假、年假等4、节日关怀:重要节日礼品+节日补贴5、团队活动:定期组织团建、聚餐、省外旅游及海外旅游机会6、培训体系:提供专业系统的带薪培训,工作中实行导师制,助力快速提升业务能力与综合素养晋升机制公开透明,3-6个月可晋升为储备管理干部
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本地生活运营助理
6000-8000元/月岗位职责:1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作3.整理运营相关文档、报表及资源台账,保障信息准确及时4.配合跨部门协作,支持市场推广、客户转化等环节执行5.监控运营指标,识别问题并提出优化建议任职要求:1. 具备良好的沟通表达与执行力,责任心强,细致耐心2.熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析能力3.有互联网或本地生活类运营实习或工作经验者优先4. 学习能力强,能快速适应多任务协同的工作节奏5. 学历不限,欢迎应届毕业生投递
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活动执行(公平晋升+无责底薪)
4000-6000元/月岗位职责:1、负责餐饮商家推广宣传活动执行相关工作2、确保活动顺利进行,配合团队主管协调安排3、提供住宿支持任职要求:1、具备良好的沟通能力2、能够高效完成任务3、具有团队合作精神薪资福利:1、底薪4000+佣金,奖金提成不封顶2、节假日正常休,假日福利出国旅游3、不定期团建4、带薪培训,主管一对一带教5、提供免费住宿,家电设施齐全,距离公司走路5分钟
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辽宁省企业贷
1.1-2万元/月岗位职责:全省接单,处理疑难件,法人配偶无法签字的,限制行业客户,查询次数多、有额度但放款困难的情况1. 公司提供资源,负责客户回访,解答产品相关问题,维护客户关系,协助完成签约邀约2. 辽宁省企业贷款业务,与省内多家银行合作,为客户提供专业的信息服务支持3. 周末双休无加班,定期组织团建及旅游活动,月收入过万较为轻松任职要求:1. 具备优秀的沟通能力与销售技巧,能有效建立并维护客户关系2. 拥有较强的学习意识和团队协作精神,能快速熟悉信贷产品及相关流程3. 具备良好的职业道德与抗压能力,能在高强度工作环境中稳定完成任务
沈阳·和平区

商家运营
4000-9000元/月岗位职责:1.负责移卡科技“乐商圈”本地生活平台及千千惠、京东、天猫等合作平台在沈阳及周边区域的地推推广工作2.面向中小商家开展上门拜访、产品介绍、小程序/公众号/APP注册与使用指导,提升平台入驻率与活跃度3.策划并执行社区、商圈、集市等线下营销活动,完成拉新、促活、转化等核心指标4.收集商户反馈与市场信息,及时同步至运营与产品团队,助力服务优化5.协同分公司团队拓展辽宁区域市场,支持新城市业务落地与渠道建设任职要求:1. 学历不限,具备良好的沟通表达与抗压能力,有地推、BD、销售经验者优先2.热爱互联网行业,熟悉微信生态(小程序/公众号)及本地生活服务场景3.行动力强,能独立开展外勤工作,具备基础办公软件操作能力4. 诚信踏实,认同“优惠不止一点点”的企业使命,愿与公司长期共同发展5.沈阳本地人或长期在沈工作者优先,接受短期省内出差
沈阳·沈河区

管培生(接受小白+带薪培训)
6000-7000元/月岗位职责:"1、参与公司核心部门(运营/销售/职能)轮岗,掌握各岗位核心工作流程与业务逻辑2、培训成长:参加公司专项培训(管理技能/业务知识),沉淀学习成果,输出改进建议3、总结汇报:定期同步轮岗进展、工作成果,参与复盘会议,提升统筹与表达能力4、储备适配:根据轮岗表现与个人优势,定向培养,后期定岗核心岗位,管理岗。任职要求:"1、有想法,想往管理层发展2、有轮岗和实习经验优先3、抗压能力强目标明确感有快速解决问题的能力"岗位福利:"1、福利超暖心:定期组织员工活动、团建,举办生日会,节假日有专属关怀!2、环境超舒适:免费提供员工宿舍,配套设施齐全;工作氛围轻松愉快!3、公平公正公开的晋升体系,完善的公司发展模式,助你早日实现财务自由!4、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游,五星级的待遇!!
沈阳·沈河区


