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海澜之家东城区百荣世贸商城三店营业员无责任底薪3800+提奖+岗位工资+法定节假日三薪，综合月收入6000-10000左右，收入上不封顶每月四天带薪休假，可缴纳社保，半天班岗位要求：17-31岁，有责任心，接受无经验新人免费培训早班8：30-15：00晚班14：30-21：30

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王女士

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超市分拣岗【工作内容】对线上订单货品进行分拣装袋。【薪资待遇】1、计件工资，后场0.23/品，卖场0.33/品，人均每天1000到1500品，平均日收入260～400左右，月入7500～9000以上。2、每月10号发工资，月休四天，法假三薪，北京连锁门店可以就近安排，可提供住宿。【上班时间】7：00-20：30或者8：00-21：30【岗位要求】18-40周岁以内，长期稳定，可办理食品健康证。

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郑先生

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岗位职责:1.全面负责品牌加盟体系的运营管理，保障加盟商顺利落地开业；2.对加盟商日常经营进行督导，持续优化运营效率与业绩表现；3.协助加盟商完善团队搭建，助力业务稳步拓展；4.根据市场变化灵活优化营销策略，提升市场竞争力；5.严格把控品牌形象，确保服务标准统一执行。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；2.能够高效管理加盟网络，推动整体业务规模扩张；3.熟悉市场发展趋势，具备较强的市场分析判断力；4.可根据实际经营情况及时调整策略方向；5.高度认同品牌价值，有强烈的品牌维护责任感。

北京·东城区

郑先生

实名企业

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岗位职责:1. 全面负责品牌加盟体系的运营管理，保障加盟商顺利落地开业；2. 监控加盟商日常经营情况，持续优化运营效率与业绩表现；3. 协助加盟商搭建及培养团队，助力业务稳步拓展；4. 根据市场环境变化，灵活优化市场运营策略；5. 严格把控品牌形象输出，确保服务标准统一规范。任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；2. 能够高效统筹加盟管理体系，驱动业务持续提升；3. 对市场趋势具备较强敏感度和分析判断力；4. 可根据实际需求及时调整并执行市场应对方案；5. 高度认同品牌价值观，主动维护品牌声誉与形象。

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郑先生

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新店开业车辆住宿免费首月配送距离:3km内要求:18-55岁，无前科，吃苦耐劳，服从站长管理配送模式:固定门店取货，无需打包，系统派单以及规划路线，小白10天内可上手

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张先生

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0元入职，面试当天可以办理入职、住宿。【工作内容】1、配送站点附近的美食、水果蔬菜、超市、鲜花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、宵夜、饮料、甜点等商品送至客户手中，范围3公里。每天保底60-80单，单日工资210~500，多劳多得，上不封顶【薪资待遇】1;按当提成，多劳多得，单价6-8块一单，每天60-80单，厉害的100+都是顺路单，一趟可以拿4-10单2、月工资8000-15000元，每单综合单价7元。另有冲单奖、全勤奖、重量奖、距离奖、夜间补贴、大额单奖、工龄奖，节日发放红包，不定时聚餐，等等福利，没钱可以预支，首月住宿免费。3、系统派单，无须自己抢单，配送范围3公里以内。【岗位要求】1、年龄18-50岁2、男女不限，身体健康，为人正直，诚信，有时间观念3、能够安全骑行电动车，能够熟练使用智能手机，能识别和操作手机导航【其他福利】1、打赏:客户给的小费全部给骑手2、补贴:高温补贴、高峰补贴、五星好评奖励、恶劣天气补贴，冲单奖励等其贴3、提供宿舍，住宿环境好，周边配套生活便利4、购买保险、

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狄女士

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岗位职责:1. 负责在抖音平台开展服装类商品的直播销售工作2. 积极与在线观众互动，提高直播间人气及转化率3. 持续优化并迭代直播讲解内容与表达方式任职要求:1. 具备良好的语言表达与沟通能力2. 可独立完成直播全流程，有较强的自律性与执行力3. 具备团队协作意识，能与团队共同达成销售业绩目标薪资：底薪8000+提成，保底1万

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周先生

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海澜之家《北京百荣世贸商城》现诚聘以下岗位：营业员3名：基本工资+岗位等级工资+个提，全年收入7-9万工作时间：半天班，每班7小时。福利待遇：每月带薪休假4天，可缴纳社保，法定节假日三倍工资岗位要求：营业员：17-30周岁，高中以上学历，不限经验。

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陈女士

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1、此岗位为薪资日结，不坐班不打卡，时间自由，可根据客户需求，自行安排时间为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案2、根据自己时间，完成销售指标，多劳多得，无业绩压力3、定期回访用户，深挖用户需求任职要求：1、无需销售工作经验2、具有较强的沟通能力及交际技巧3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识4、有责任心，能承受较大的工作压力5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

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姜先生

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岗位职责收入：分拣岗：根据操作流程和规则，对线上订单货品进行扫码装袋，一件0.22～0.35毛，人均每天1000到1500件，平均日收入260～400左右，新人首月6000-7000，老员工9000左右。月休四天。补货岗：负责将商品上架到对应位置，保证商品的数量准确且质量达标，每品0.85，人均每天300～400品左右，月收入新人7000，老员工9000左右。月休四天。夜班岗：负责夜晚来货商品上架到对应位置，保证商品的数量准确且质量达标，每品0.83，人均每天400~500品，月收入8000~11000，夜班补助每天15。月休四天。每月10号发薪【岗位要求】服从安排、稳定踏实、有挣钱欲望、能吃苦，～～～～～～～～～～～～～～～～～理货员岗位职责：1、遵守公司及部门的各项规章制度，服从上级领导的工作安排。2、按收货流程接收供应商货物，确保所收商品与采购单明细一致。3、系统单据操作完成收货后，按划分的区域堆放货物；4、商品上架到对应储位，码放到位，保证商品数量准确，质量达标。5、日常保质期排查，临期商品及时下架，做好登记并反馈给商品部及时处理。6、定期盘点，处理商品差异，滞销品数据清点。7、负责所有收货单据的保存、整理、分类、归档。食宿问题：不包吃住。吃饭自己解决，别的员工怎么吃饭跟着学就行了，住宿是一个月八百到一千。干满一星期可以预支500工资吃饭。

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张女士

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要求年龄25岁以内，勤快，有上进心。工资8000以上干的多拿的多挣多少钱自己说了算，健身房在北京东城区，管住不管吃，感兴趣来电。工资面议。面试通过即可上班。早上9点上班。晚上9点下班。除了上下班开会时间。其他时间都自由分配。学历最少初中以上，

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孙先生

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（公司直招，中介勿扰）上班要求：健康证、有责任心、勤快耐劳、对工作认真负责。现诚聘：服务员2名以上各岗位工资：4000～9500元要求热爱餐饮行业，男女不限，年龄要求在18—50岁，公司发展快，提升空间大、上六休一，逢年过节都带薪放假、管吃管住、有空调洗衣机

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王先生

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2.保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度和复购率4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作任职要求：1.身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排4.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识和服务意识

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廖先生

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CAD设计师招聘启事一、公司简介艺网设计是设计领域的专业企业，专注于高端建筑方案设计、精密机械研发、个性化室内空间打造，现因业务拓展需招聘CAD设计师，诚邀热爱设计、精通技术的你加入！二、岗位职责负责项目相关的CAD图纸绘制，包括建筑平面/立面图、机械零件图、室内布局图，确保图纸符合行业规范与项目要求。配合设计团队与客户沟通，理解设计需求，将创意方案转化为精准的CAD图纸，并根据反馈及时修改优化。整理图纸文件，建立规范的图纸档案，确保文件版本清晰、可追溯，便于团队协作与项目复盘。协助解决项目执行中的图纸技术问题，与生产/施工等环节对接，确保图纸信息准确落地。三、任职要求学历与专业：机械设计、建筑设计、室内设计、土木工程等相关专业]优先。技能要求：-精通AutoCAD软件，能独立完成复杂图纸绘制；熟悉如SolidWorks、3DMax、Revit等者加分。-了解行业相关规范，如建筑制图标准、机械设计公差标准，具备扎实的制图基础与细节把控能力。经验要求：有1-3年相关行业CAD设计经验，能独立跟进项目者优先；优秀应届生可放宽经验要求。素养要求：具备良好的沟通能力与团队协作意识，工作认真负责，能承受一定的项目进度压力。四、薪资福利薪资：5000-8000元]，根据能力与经验商议，另全职设计有底薪。福利：五险一金；提供专业技能培训，助力个人职业成长。五、应聘方式请将个人简历（附作品集/代表图纸）发送至邮箱：，邮件主题注明“CAD设计师应聘-姓名-来源”。联系电话：黄女士：，张先生：咨询时间：9:00-20:00。公司地址：远程办公无需坐班面试时间可商议

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黄女士

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【工作内容】1.在猎头顾问的指导下，系统学习心理学知识及相关心理学猎头业务流程；2.协助执行猎头项目，参与职位分析、目标公司人才寻访、人才评估与推荐等环节；3.参与制作人才推荐报告，并协助安排面试、薪酬沟通、入职及后续跟进工作。【我们期待这样的你】：1.专科及以上学历，专业不限，经验不限，欢迎应届毕业生；2.认同公司“做专业深入的咨询式猎头”理念，具备创业精神与长期主义价值观；3.性格坚韧，乐于沟通，洞察力强，具备良好的人际敏感度和心理承受能力；4.勤奋好学，乐于接受挑战，在突破中收获成就感；5.思维严谨，注重细节，有志于成长为客户的战略人才顾问；6.具备高度的职业操守，对人才和客户负责，追求专业价值而非短期利益。【晋升与培训】1.清晰的职业发展路径，未来由你主导：•管理通道：猎头助理→猎头顾问→合伙人•专家通道：猎头助理→猎头顾问→专家顾问2.完善成长体系，助你快速进阶：资深导师（5年猎头经验，年均业绩50万+）一对一辅导，传授心理学领域猎头实战经验，内容涵盖：1）高效精准的人才寻访渠道与方法；2）深入人心的沟通技巧，提升沟通舒适度与效果；3）跨行业、跨经济周期的可持续成长策略；4）系统专业的心理学猎头成单方法论。【福利待遇】：1.转正后：底薪4K-8K+高额奖金（30%-80%提成）；2.弹性办公：支持居家办公，双休、法定节假日、带薪年假及各类关怀假期（婚假、产假、哺乳假、陪产假等）；3.团队氛围：轻松融洽，同事互助共进，定期下午茶、生日会、团建轰趴、节日福利不间断；4.地域灵活：有经验者不限工作城市，支持异地办公。欢迎乐观开朗、热爱猎头事业的你加入我们，共同成长！

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尚先生

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