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招充电桩安装师傅(2025年10月）40周岁及以下主安装充电桩品牌，比亚迪，吉利，理想，领跑，长安，安装一个大约需要2-3小时，每天平均安装2-3台，平均安装每台纯收入约200-400元。结算模式300元含材料+80%提成，要求能吃苦，服从管理，有一定的沟通交流能力，（不可以出投诉）每个月安装的台数决定收入，长期稳定干的师傅，每月20号结算上个月，不拖欠，不会可以学习。订单稳定。学徒补贴较低200元/天最长学徒期为5天。学会需要再公司干满3个月，考取到电工证。，没有干满3个月，没有电工证的，没有学徒补贴。干活硬性条件，1，应急管理部颁发的低压电工证，没有的话，三个月之内必须考到2，有c1以上驾驶证，最好自己有车子，自备交通工具3，具备全套的干活工具，电工设备，检测仪表，还有干活用的梯子4，可以按照厂家要求自行拍摄照片，手机自己上传，智能手机需要熟练，技术标准严格要执行肯学5，服从公司安排及管理调度异地作业。不服从安排的固定区域作业的不保证单量

池州

3月10日 16:18

孙先生

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1、熟练使用AUTOCAD,PHOTOSHOP,了解,LIGHTSCAPE等软件；2、有手绘透视图能力优先；3、具有良好的装饰专业的设计素质、设计表达、文字、沟通能力；4、在设计方面见解独到，形成独特的设计风格，对装修潮流、行业趋势有敏锐的视角和前瞻性。5、为人正直、热情、有创造力，责任心强，注重团队合作；6、每个周二公休

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唐先生

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岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作3.使用专业检测设备进行故障分析，出具维修方案并实施修复4.严格按规范操作，确保维修质量与作业安全5.配合客户沟通维修进度，提供专业用车建议任职要求：1. 汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先2. 熟悉主流车型结构及维修流程，掌握基本电路与机械原理3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者更佳4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神5.能适应快节奏工作环境，学习能力强，愿意持续提升技能

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戴先生

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• 招汽车机修工、维修技师、机修中工、机修大工。工作地点：安徽 / 杭州（就近安排）薪资：5000–9000元+提成，多劳多得包吃包住，工资准时，不压薪！岗位职责：负责车辆日常维修、保养、换油、轮胎、底盘、电路故障诊断等工作。任职要求：有汽修经验，能独立干活，踏实稳定福利：包吃包住+空调宿舍+生日福利+节日福利生意稳定，工资准时发放，老板好相处当天可面试入职！有意直接聊！

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施女士

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一.岗位职责：1. 按照公司安排，认真完成各项业务任务及相关工作，提供上门服务。2. 负责指定区域内的设备安装、日常维护、费用收取等相关事务。二.任职资格：1. 具备高中或同等及以上学历。2. 年龄在22至45周岁之间，具备良好的服务意识，为人诚信踏实，能吃苦耐劳。3. 具备较强的故障判断与处理能力，动手操作能力强，沟通协调及应变能力突出。4. 有家电、环保、销售等行业从业经历，熟悉安装维修工作者优先考虑；具备相关经验者可适当放宽学历要求，有销售背景者优先录用；5. 持有有效驾驶证，需自带车辆。三.薪资待遇1. 薪酬构成：底薪+提成+奖金+油费补贴+车辆补贴+五险一金，收入根据实际工作量核定，月均收入8000元以上，上不封顶，多劳多得。2. 工作时间：每周休息一天，每日工作时间灵活自主，安排较为宽松。3. 正式入职员工均可享受公司提供的各项福利：生日礼金、结婚礼金、生育礼金、工龄津贴、法定节假日休假、年度评优、团队旅游等。4. 晋升机制：随着公司持续发展，鼓励员工积极成长，为员工搭建完善的晋升通道和职业发展平台，配套系统化培训体系及岗位带教支持。职位福利：五险、餐费补贴、免费专业培训

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李女士

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岗位职责：1、通过电话与客户进行高效沟通，了解客户需求，挖掘销售机会，拓展新客户并达成销售目标。2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求，提升合作价值。3、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立。任职资格：1、年龄20-40岁，中专及以上学历，热爱销售工作，具备积极的工作态度。2、语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通与交流能力。3、掌握基础电脑操作技能，有电话销售经验者优先考虑。4、公司提供免费系统培训，实行老员工带新人机制，快速适应工作节奏。5、拥有清晰的晋升通道：专员→组长→主管→经理。员工福利1、底薪2500元/月+销售额提成（提成面议），综合月收入5K-20K，提成上不封顶。2、享受国家法定节假日、节日福利、双休及舒适办公环境（中午休息一个半小时）。3、五险、定期体检、年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、全勤奖、带薪年假、员工旅游、零食下午茶。

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范先生

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岗位职责：1、通过电话与客户进行高效交流，了解客户需求，挖掘销售机会，拓展新客户并达成销售目标。2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求，提升业务合作深度。3、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立。任职资格：1、年龄20-40岁，中专及以上学历，热爱销售工作，具备积极的工作态度。2、语言表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通与表达能力。3、能熟练操作基础电脑办公软件，有电话销售经验者优先考虑。4、公司提供免费系统培训，实行老员工带教机制，快速融入工作无压力。5、拥有清晰的晋升通道：专员→组长→主管→经理。员工福利1、底薪2500元/月+销售额提成（提成面议），综合月薪5K-20K，提成不设上限。2、享受国家法定节假日、节日福利、双休及舒适办公环境（中午休息一个半小时）。3、五险、定期体检、年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、全勤奖、带薪年假、员工旅游、零食下午茶。

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范先生

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因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容：1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。3.不限城市与地域，线上沟通即可。工作优势：1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手2.稳定高效：工作要求：1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。薪资结构:1.没有任何收费情况，只需简单评论维护2.不需要办手机卡3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

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陈先生

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【客服组长/主管/经理】招聘岗位职责：1、建立并优化客服体系的作业流程、服务标准及绩效评估机制，推动制度落地执行；2、负责客服团队的日常管理，关注成员心理状态，及时沟通疏导，提升团队工作积极性；3、全面掌握产品及相关信息，跟进最新活动进展，并准确传递至团队内部；4、对客服运营数据进行监控与分析，快速识别问题并提出有效解决方案；5、统筹客户信息的归集与维护，组织定期回访工作，持续优化客户服务体验。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上客服领域工作经验，其中至少1年管理经验；2、有带领20人以上客服团队经历者优先录用；

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王先生

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拼夕夕客服主管高薪急聘！！！有能力者速来！月薪8-12K，实力决定薪资！带队管理、流程制定、培训统筹，你就是客服团队的核心大脑！具备销售主管经验者优先考虑，幽默感加分！**福利待遇**购买社保/年度旅游/带薪年假/各类补贴/节日福利全覆盖/提供住宿等超多福利，等你来享

池州

王先生

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因业务拓展需求，现面向全国各区域诚邀项目合伙人加入。公司统一提供办公场地与技术支撑，您只需负责区域内客户维护及团队运营管理。1，需具备管理经验、创业经历及地面推广经验。2，仅谋求稳定岗位、缺乏事业追求者请勿打扰。3，有实体店经营背景的申请人优先考虑。4，收益按营业收入比例分配，您享有主要利润份额。前三个月收入可达3W+，一年后表现优秀者收入可突破百万。欢迎有志于事业发展的企业主主动联系洽谈。

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孙先生

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长期招募兼职人员全国范围内诚招合伙人，具备团队管理经验者优先，短期尝试者勿扰（支持兼职）助力实体商家实现数字化升级。支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职或兼职皆可参与1、消费者使用碰一碰享即时优惠，商户每笔交易均可获得红包返利。2、①配备便携式3.0版支付宝碰一碰设备，手机大小，安装便捷；②小蓝环装置，集成红包双码；单店设备部署约10分钟内完成。3、支付宝nationwide投入300亿元用于市场补贴，用户、商家、推广者与平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的创业机遇。省团生活：专注为线下商户构建粉丝经济模型（锁粉变现）、打造被动收入管道、实现精准引流获客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域渠道合作、收银支付系统等多个板块。总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，自2015年成立，为淘宝联盟核心渠道商之一，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”。现面向全国招募城市经理、团队负责人，工作职责包括：1、组建并管理团队，拓展用户、商家、供应链及推广渠道2、可通过线上社交工具、互联网平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务3、区域不限，可立足本地，亦可同步开拓全国市场4、负责支付宝NFC碰一碰设备的安装落地5、负责省团收款码收银系统的部署实施6、推广“霸王餐”用户活动，佣金丰厚任职要求：1、具备一定团队搭建与管理经验（行业不限）2、拥有互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活推广等）收益结构：1、个人直推+团队管理奖励（持续性、被动性、管道型收入，即使暂停推广仍可长期享有）2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每个城市仅开放6个名额）3、顶尖成员有望实现年入百万乃至千万以上（前项目“好省”运营7年至今，已催生大量高收入群体，收益仍在持续发放。当前“省团”项目市场规模预计为此前数百倍）了解更多详情，欢迎立即咨询我们

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王女士

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孙先生

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王先生

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陈先生

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岗位职责：1. 负责弱电系统安防监控、门禁、楼宇自控、综合布线等施工2. 承担强电系统（配电柜、照明、动力线路等）的安装调试、运行维护及故障排查，确保用电安全与稳定任职要求：1. 具备弱电与强电系统集成实施经验4. 责任心强，具备良好的安全意识、服务意识和团队协作能力5. 能适应短期出差及现场作业环境，接受项目制工作安排

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3月20日 15:01

先生

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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达9360元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职涉及工作地点：苏州

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史先生

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薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起工作时间：10：00—19：00，午休2小时，工作氛围轻松压力小员工福利：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利奖励“债务规划师”学习培训考证内部员工折扣带薪年假不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品公司主营业务：1：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2：互联网金融 /网贷平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！3：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)，信用修复(商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类)，担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离)4：法催解除一站式解债综合服务：担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（诉前保全解除、仲裁撤诉）、解冻服务（工资卡解冻、企业公账解冻、公安银行卡冻结解冻）、法拍房权益救济企业信用修复全国海量接单:1.企业征信五级分类调整2.行政处罚公示撤销修复3.裁判文书申请撤销下镜4.失信被执行记录全网下架5.企查查天眼查三方平台记录撤销个人债务领域：一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！债务重组合伙人，以前有过负债的，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！公司扶持：1. 多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功；2.一对一帮扶系统：合似人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持；3. 纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。4. 售后客服体系：无忧操作，及时指导；5. 有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。岗位要求：1. 有自己独有的资源；2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中；3.热爱销售行业，善于与人打交道；4.有目标感，能够为达目标善于思考；5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

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刘炳剑

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1、需有建筑工程工程师职称；2、工作内容：现场协调，对外联络；3、月薪：试用期：12000元/月，转正后：15000元/月；4、年龄30-50岁之间，5年以上相关从业经验；5、试用期两个月；6、包食宿；7、工作地点：池州地区及周边城市。

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胡先生

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上海顶尖招聘团队诚邀你的加入！办公环境高端大气，团队氛围乐于分享，同事颜值在线，管理层支持到位。【薪资报酬】：1.底薪7000-80002.工作时间：做六休一+五险【职位描述】：（1）负责候选人信息的收集与整理，完成简历初步筛选（2）对接候选人与企业间的面试安排，跟进流程并及时反馈进展（3）熟练掌握电脑基础操作（4）协助开展并执行人才市场招聘会及校园招聘等相关项目【任职要求】：1.具备招聘相关经验者优先考虑2.大专及以上学历，人力资源相关专业优先3.形象良好，气质出众，具备较强亲和力4.积极进取，具备良好的团队协作精神实力团队期待你的到来~

池州

王先生

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