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工作内容：通过政府公开采购网站获客，通过电话联系预约面谈，抛出优势，达成客户合作，客户群体：工程相关的企业，凡需要参与招投标的企业，均需要。公司优势：整合目前国内所有具备担保资质的渠道企业，价格比同行公司低，手续简单，我们属于代理公司，所以客户选择更广。上班时间：9：00—12:0014:00—18：00.节假日：周末双休，法定节假日休息，带薪年假，婚假，团建聚餐，下午茶

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姚先生

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硬性要求：年龄25-35岁之间，身高：160厘米以上，驾龄：5年以上，能够熟练安全驾驶车辆，最好曾经在建筑工程类公司就职。一、人事职责:1、执行招聘流程:职位发布、更新、简历下载电话邀约及反馈、组织面试、更新完善人才库等;2、负责员工关系工作的开展，包括入离转调手续办理、劳动合同续签、员工档案管理;3、负责绩效考核的基础工作，初审工作计划、总结和绩效表;4、负责员工社保、公积金办理;5、协助公司组织开展培训，培训准备工作及培训台账、个人培训记录登记；6、月度考勤、休假统计等；二、行政职责:1、协助上级健全公司规章制度建设，工作流程各项通知起草;2、负责办公用品、办公设备的采购、发放等管理工作;负责固定资产管理;3、负责组织制度汇编及各类文档整理归档;4、负责办公环境、办公秩序的维护;5、负责员工福利采购，包括端午、中秋福利等节日及年度体检、年会方案及落实;6、负责文件收发、来电接听、来访接待等工作;7、协助上级完成其他部门日常工作任职要求:1、专科及以上学历，人力资源管理及相关专业；2、1年以上人力资源、行政管理工作经验；3、形象气质佳，沟通表达能力佳；4、具有一定的组织协调能力、跨部门协作能力、文字表达能力、计划能力、分析及解决问题的能力执行力强。

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侯女士

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人生有无数种可能，只要迈出一步，常常会收获意想不到的惊喜。比如现在，我们正在寻找志同道合的你，你准备好加入了吗？PS：不招暑假工和兼职哦～公司福利待遇：1、提供配套齐全的住宿（含沙发、空调、冰箱、厨房、洗衣机），晚间还有水果、零食供应，工作氛围轻松愉快2、每年享有旅游机会及多种学习成长项目（费用全额报销）3、设有企业大学，定期邀请知名高校教授授课，表现突出者可获推荐至总部企业大学深造4、除基础薪资外，另设日奖、周奖、月奖、季度奖与年终奖多重激励5、不定期组织丰富活动（如烧烤露营、聚餐K歌、节日庆典、团队旅行）岗位职责：1、采用线上线下融合模式，掌握产品知识，提升实体销售效率，实行团队协作工作机制2、通过APP进行线上客户维护，促进复购，配备专人一对一指导带教薪资待遇：公司实行人性化管理，提供两种薪酬模式自由选择A、底薪＋提成，底薪6000元＋提成B、高提＋高奖，按销售额30%—50%计提岗位要求：1、不限性别、学历，年龄18-30岁，无需工作经验2、具备责任心，能适应高强度工作，拥有良好的抗压能力3、热爱销售事业，性格坦诚自信晋升空间：销售代表—销售主管—销售总监—副经理—区域经理（法人）欢迎投递简历或来电咨询

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李先生

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日常拜访:1终端拜访是每日都要做的固定工作，到终端拜访客户，加深客情，为后续的新产品上架和陈列维护打好基础2.陈列维护:保证公司定性的重点产品，在客户处的“货架、吧台前、冷藏柜”三个主要的地方，有更美观，更大的、更好的拜访，类似于超市的理货员3.应收款催缴:我们和客户都是签订了供货合同，约定好了付款周期，业务员要督促客户在到期前准时将款项付清4.新产品覆盖:将公司接收的新产品，按照目标任务数量，覆盖到自己负责的客户店内5.新客户洽谈:自己负责的区域内，如果有新开店的客户，要负责治谈，拿到供货权6.其它内容:完成公司周期不定期布置的任务，一般是大堆头任务.销售覆盖任务、其它任务

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江女士

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职位描述：1、通过抖音直播推广四川省内旅游产品并完成销售；2、负责旅游产品的直播讲解，提升直播间成交转化效果；3、参与直播后的总结复盘，优化讲解话术，整理并反馈用户提出的问题；4、关注同行动态，包括其直播产品、活动形式与话术策略，进行分析测试，持续提升直播间曝光点击率、下单率、互动率及新粉丝停留时长等核心数据。任职要求：1、语言表达流畅，富有亲和力，性别不限；2、学习能力突出，具备主播意识，不惧镜头，有短视频拍摄经历者优先；3、具备较强的学习适应能力，有一定工作经历，熟悉四川本地旅游市场，具备销售实战经验者更佳。本公司拥有自主旅游产品、独家资源及成熟供应链体系。福利待遇：底薪+高额提成+灵活工作时间

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杨先生

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人生充满无限可能，勇敢迈出一步，常常会收获意想不到的惊喜。现在机会来了，我们正在寻找志同道合的你，你准备好加入了吗？PS：不招暑假工和兼职哦～公司福利待遇：1、提供住宿（设施齐全：沙发、空调、冰箱、厨房、洗衣机），晚间供应水果、零食等，工作氛围轻松愉快2、每年享有旅游机会及多次学习机会（费用全额报销）3、设有企业大学，定期邀请知名高校教授授课，表现突出者可获派总部企业大学深造资格4、除基础薪资外，公司设立日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖多重激励5、定期组织丰富活动（烧烤露营、聚餐K歌、节日庆典、团队出游）岗位职责：1、采用线上线下结合模式，掌握产品知识，提升实体销售效率，实行团队协作工作机制2、通过APP进行线上客户维护，促进复购，配备专人一对一指导带教薪资待遇：公司实行人性化管理，提供两种薪资方案自由选择A、底薪＋提成，底薪6000＋提成B、高提＋高奖，按销售额30%—50%计提岗位要求：1、性别不限，学历不限，年龄18-30岁，无需工作经验2、有责任心，能吃苦耐劳，具备一定抗压能力3、热爱销售行业，为人坦诚自信晋升空间：销售代表—销售主管—销售总监—副经理—区域经理（法人）欢迎投递简历或来电咨询

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李先生

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工作内容：通过政府公开采购网站获客，通过电话联系预约面谈，抛出优势，达成客户合作，客户群体：工程相关的企业，凡需要参与招投标的企业，均需要。公司优势：整合目前国内所有具备担保资质的渠道企业，价格比同行公司低，手续简单，我们属于代理公司，所以客户选择更广。上班时间：9：00———6：00.节假日：周末双休，法定节假日休息，带薪年假，婚假，社保团建聚餐，下午茶

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姚先生

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2025已过半程，想在下半年告别经济紧张、月光困扰吗？也许改变，就从一份简历开始！挑战月薪破万，成就更出色、更自信的自己！薪资待遇：公司实行人性化管理，提供两种薪资模式自主选择A、月结：底薪6000＋5%提成B、日结：每日50餐补＋30%提成＋额外奖金C、工作时间：9:00—18:30公司福利待遇：1、提供配套齐全的住宿（含沙发、空调、冰箱、厨房、洗衣机），晚间供应水果零食，工作氛围轻松愉快2、每年享有旅游机会及多次培训学习名额（费用全额报销）3、设立企业大学，定期邀请知名高校教授授课，表现突出者可获派总部深造资格4、除基础薪酬外，设有日奖、周奖、月奖、季度奖与年终奖多重激励5、定期组织丰富活动（如烧烤露营、聚餐K歌、节日庆典、外出旅游）岗位职责：1、采用线上线下融合模式，掌握产品信息，高效开展实体销售，注重团队协作2、通过APP进行线上客户维护，促进复购转化，配备专人一对一指导带教岗位要求：1、不限性别、学历，年龄18-30岁，无需工作经验2、有责任心，能承受工作压力，具备较强抗压能力3、热爱销售行业，性格真诚自信晋升空间：销售代表—销售主管—销售总监—副经理—区域经理（法人）欢迎投递简历或来电咨询

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李先生

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人生有无数种可能，只要迈出一步，常常会收获意想不到的惊喜。现在机会来了，我们正在招人，你准备好行动了吗？PS：不招暑假工和兼职哦～公司福利待遇：1、提供住宿（设施齐全：沙发、空调、冰箱、厨房、洗衣机），晚上还有水果、零食供应，工作氛围轻松愉快2、每年享有旅游机会及多样化学习资源（费用全额报销）3、设有企业大学，定期邀请知名高校教授授课，表现突出者可获派总部企业大学深造资格4、除基础薪资外，公司设置日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖多重激励5、定期组织丰富活动（烧烤露营、聚餐唱歌、节日联欢、外出旅行）岗位职责：1、采用线上线下融合模式，掌握产品信息，提升实体销售效率，实行团队协作机制2、线上通过APP维护老客户，促进复购，配备专人一对一指导带教薪资待遇：公司实行人性化管理，提供两种薪酬方案自由选择A、底薪＋提成，底薪6000元＋提成B、高提＋高奖，按销售额30%—50%计提奖励岗位要求：1、不限性别、学历，年龄18-30岁，无需工作经验2、有责任心，能踏实肯干，具备一定抗压能力3、热爱销售事业，为人真诚自信晋升空间：销售代表—销售主管—销售总监—副经理—区域经理（法人）欢迎投递简历或来电咨询

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李先生

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2025已过半程，想在下半年告别经济紧张、月光困境吗？也许改变，从投递一份简历开始！冲击月薪过万，成就更出色、更自信的自己！薪资待遇：公司实行人性化管理，提供两种薪资模式自由选择A、月结：底薪6000＋5%提成B、日结：每日50餐补＋30%提成＋额外奖金C、工作时间：9:00—18:30公司福利待遇：1、提供配套齐全的住宿（含沙发、空调、冰箱、厨房、洗衣机），晚间供应水果零食，工作氛围轻松愉快2、每年享有旅游名额及多次培训机会（全程费用由公司承担）3、设有企业大学，定期邀请知名高校教授授课，表现突出者可获总部企业大学深造资格4、除基础薪酬外，另设日奖励、周激励、月度奖、季度奖、年终奖金5、定期组织丰富活动（如烧烤露营、聚餐KTV、节日联欢、外出旅行）岗位职责：1、采用线上线下融合方式，掌握产品信息，高效开展实体销售，以团队协作推进工作2、通过APP进行线上维护老客户，促进复购，配备专人一对一指导带教岗位要求：1、不限性别、学历，年龄18-30岁，无需工作经验2、有责任心，能适应高强度工作，具备良好抗压能力3、热爱销售事业，性格真诚乐观，富有自信晋升空间：销售代表—销售主管—销售总监—副经理—区域经理（法人）欢迎投递简历或来电咨询

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李先生

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-工作内容：1.负责公司SAAS系统、个性化定制开发、新媒体代运营及OTA代运营等业务的推广与销售。（主要客户涵盖酒店、民宿领域，同时涉及政府单位、行业协会及旅游景区）2.主要负责大客户关系的持续维护，及时协调处理服务过程中的各类问题，并挖掘潜在合作机会。3.独立或配合团队开发重点客户资源，达成既定业绩指标，同时保持客户关系的长期稳定。4.推动项目落地执行，确保跨部门协作顺畅，完成业务协同任务。-职位要求：1.大专及以上学历背景。2.具备方案式销售能力，能够识别客户核心痛点，以咨询顾问方式梳理需求，并制定个性化合作策略。3.逻辑思维清晰，具备一定文字表达能力，可独立完成问题分析，输出具有洞察力的建议与方案文档。4.拥有良好的协作意识和积极主动的沟通习惯。5.承压能力强，能适应短期外出差旅安排。-加分项：1.持有驾照且具备实际驾驶经验。2.审美能力良好。-福利：1.提供带薪旅行机会。2.每月具备调薪空间。3.可体验全国高端酒店住宿。4.团队氛围轻松，同事性格亲切有活力。相关业务信息可通过公众号「订单来了」「睡咖来了」了解

成都

先生

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人生有无数种可能，勇敢迈出一步，往往收获远超预期。此刻，我们正在招人，你敢来尝试吗？PS：不招暑假工和兼职哦～公司福利待遇：1、提供配套齐全的住宿（含沙发、空调、冰箱、厨房、洗衣机），晚间供应水果、零食，工作氛围轻松愉快2、每年享有旅游机会及多元学习资源（费用全额报销）3、设立企业大学，定期邀请知名高校教授授课，表现突出者可获推荐至总部企业大学深造4、除基础薪资外，设置日奖、周奖、月奖、季度奖及年终奖多重激励5、定期组织团队活动（如烧烤露营、聚餐K歌、节日庆典、外出旅游）岗位职责：1、采用线上线下融合模式，掌握产品知识，提升实体销售效率，实行团队协作机制2、通过APP进行线上客户维护，促进复购，配备专人一对一指导薪资待遇：公司实行人性化管理，提供两种薪酬方案自主选择A、底薪＋提成，底薪6000元＋提成B、高提＋高奖，按销售额30%—50%计提岗位要求：1、不限性别、学历，年龄18-30岁，无需工作经验2、具备责任心，能承受工作压力，适应高强度节奏3、热爱销售事业，性格真诚自信晋升空间：销售代表—销售主管—销售总监—副经理—区域经理（法人）欢迎投递简历或来电咨询

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李先生

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人生有无数种可能，勇敢迈出一步，常常会收获意想不到的惊喜。比如此刻，我们正在寻找伙伴，你准备好加入了吗？PS：不招暑假工和兼职哦～公司福利待遇：1、提供配套齐全的住宿环境（含沙发、空调、冰箱、厨房、洗衣机），晚间供应水果、零食，工作氛围轻松愉快2、每年享有旅游机会及多样化学习资源（费用全额报销）3、设立企业大学，定期邀请知名高校教授授课，表现突出者可获推荐至总部企业大学深造4、除基础薪资外，另设日奖励、周奖励、月奖励、季度奖励及年终奖金5、定期组织丰富活动（如烧烤露营、聚餐唱歌、节日联欢、外出旅游等）岗位职责：1、采用线上线下融合模式，掌握产品信息，通过实体销售提升转化效率，实行团队协作机制2、线上借助APP维护客户关系，促进复购，配备专人一对一指导带教薪资待遇：公司实行人性化管理，提供两种薪酬方案自主选择A、底薪＋提成，底薪4500元＋提成B、高提成＋高激励，按销售额30%—50%计提岗位要求：1、不限性别、学历，年龄18-30岁，无需工作经验2、具备责任心，能适应高强度工作，拥有良好抗压能力3、热爱销售行业，性格真诚自信晋升空间：销售代表—销售主管—销售总监—副经理—区域经理（法人）欢迎投递简历或来电咨询

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李先生

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职位描述：1、负责抖音平台直播，推广及销售四川省内旅游产品；2、在直播间进行旅游项目讲解，提升用户购买转化效果；3、参与直播后的总结复盘，优化直播话术，并整理用户反馈问题；4、跟踪同行动态，研究其直播产品、运营活动与话术技巧，分析测试后应用于自身直播，持续提升直播间曝光点击率、下单率、互动率及新粉丝停留时长等核心数据。任职要求：1、语言表达流畅，富有亲和力，性别不限；2、学习能力突出，具备主播意识，不怯场，有短视频拍摄经历者优先考虑；3、具备快速适应能力，有一定工作履历，熟悉四川本地旅游市场，具备销售实操经验者更佳。本公司拥有自主旅游产品，独家资源，完整供应链体系，业务成熟稳定。福利待遇：底薪+高提成+弹性工作时长

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杨先生

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岗位职责:1. 负责景区直播讲解工作，向观众传递专业的旅游资讯与实用建议；2. 参与直播方案的策划与落地执行，持续优化直播表现力与互动体验；3. 保持良好的出镜形象，兼顾直播内容的专业度与趣味性；4. 深入了解景区特色、历史背景及文化内涵，并在直播中自然呈现；5. 积极与在线观众互动交流，提升直播吸引力与用户参与热情。任职要求：1. 具备优秀的语言表达能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注；2. 热爱旅游行业，善于挖掘并传达景点的独特魅力；3. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、协同配合；4. 熟悉各类直播设备与操作技术，助力提升直播整体效果；5. 工作认真负责，确保输出内容真实、准确且具备专业水准。

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杨先生

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2025已过半程，想在下半年告别经济紧张、月光困境吗？也许改变，就从投递一份简历开始！冲击月薪过万，突破自我，成就更强大、更自信的你！薪资待遇：公司实行人性化管理，提供两种薪资模式自由选择A、月结：底薪6000＋5%提成B、日结：每日50餐补＋30%提成＋额外奖金C、工作时间：9:00—18:30公司福利待遇：1、提供配套齐全的住宿（含沙发、空调、冰箱、厨房、洗衣机），晚间供应水果、零食，工作氛围轻松愉快2、每年享有旅游机会及多次培训学习名额（费用全由公司承担）3、设立企业大学，定期邀请知名高校教授授课，表现突出者可获派总部企业大学深造资格4、除基础薪酬外，另设日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖多重激励5、定期组织丰富团建活动（如烧烤露营、聚餐K歌、节日庆典、外出旅游等）岗位职责：1、采用线上线下融合模式，掌握产品信息，通过实体销售提升转化效率，以团队协作方式开展工作2、线上借助APP维护客户关系，促进复购，配备专人一对一指导带教岗位要求：1、不限性别、学历，年龄18-30岁，无需相关经验2、有责任心，能坚持，具备一定抗压能力3、热爱销售事业，为人真诚，富有自信晋升通道：销售代表—销售主管—销售总监—副经理—区域经理（法人）欢迎投递简历或来电咨询

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李先生

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人生有无数种可能，只要迈出一步，常常会收获意想不到的惊喜。现在机会来了，你准备好行动了吗？PS：不招暑假工和兼职哦～公司福利待遇：1、提供配套齐全的住宿（含沙发、空调、冰箱、厨房、洗衣机），晚间供应水果、零食，工作氛围轻松愉快2、每年享有旅游名额及多元学习机会（费用全额报销）3、设有企业大学，定期邀请知名高校教授授课，优秀员工可获推荐至总部企业大学进修深造4、除基础薪资外，另设日奖、周奖、月奖、季度奖与年终奖5、定期组织丰富活动（如烧烤露营、聚餐K歌、节日联欢、外出旅游）岗位职责：1、采用线上线下融合模式，掌握产品信息，依托实体销售提升转化效率，实行团队协作机制2、通过APP进行线上客户维护，促进复购，配备专人一对一指导带教薪资待遇：公司实行人性化管理，提供两种薪酬方案自由选择A、底薪＋提成，底薪6000元＋提成B、高提成＋高奖励，按销售额30%—50%计提岗位要求：1、不限性别、学历，年龄18-30岁，无需工作经验2、具备责任心，能适应高强度工作，心理素质良好3、热爱销售行业，性格坦率自信晋升空间：销售代表—销售主管—销售总监—副经理—区域经理（法人）欢迎投递简历或来电咨询

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李先生

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人生有无数种可能，勇敢迈出一步，往往收获会超出预期。此刻，我们正在寻找伙伴，你准备好行动了吗？温馨提示：不招暑假工和兼职哦～公司福利待遇：1、提供配套齐全的住宿（含沙发、空调、冰箱、厨房、洗衣机），晚间还有水果、零食供应，工作氛围轻松愉快2、每年享有旅游机会及多元学习资源（费用全额报销）3、设有企业大学，定期邀请知名高校教授授课，优秀员工可获推荐至总部企业大学深造4、除基础薪资外，另设日奖、周奖、月奖、季度奖与年终奖多重激励5、定期组织丰富活动（如烧烤露营、聚餐K歌、节日庆典、团队旅行）岗位职责：1、采用线上线下融合模式，掌握产品信息，提升实体销售效率，实行团队协作机制2、通过APP进行线上客户维护，促进复购，配备专人一对一指导带教薪资待遇：人性化管理模式，两种薪酬方案自由选择A、底薪＋提成，底薪6000元＋提成B、高提＋高奖，按销售额30%—50%计提岗位要求：1、不限性别、学历，年龄18-30岁，无需工作经验2、具备责任心，能适应高强度工作，心理素质良好3、热爱销售事业，性格真诚自信晋升通道：销售代表—销售主管—销售总监—副经理—区域经理（法人）欢迎投递简历或来电咨询

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李先生

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岗位职责:1. 制定并执行运营方案，提升用户服务体验与订单履约效率；2. 持续跟踪市场动态，研究竞品运营模式，为团队提供有效策略建议；3. 与品牌方保持顺畅对接，整合资源，推动运营流程优化；4. 策划并落地运营活动，促进新用户增长与老用户复购；5. 梳理并改进团队作业流程，提升整体协作效能。福利待遇：无责底薪：在过往9个月的底薪基础上，本公司给予上浮10%的加薪待遇；带店绩效：在过往9个月同一经历公司绩效标准上，本公司给予上浮20%的加薪待遇；股权分红：能力突出者（所有岗位均可），可直接面谈按比例享受公司经营利润的按季分红；任职要求：1. 具备良好的市场洞察与运营规划能力；2. 熟悉外卖平台运营工具及活动机制，能高效推进业务推广；3. 拥有较强的沟通表达与团队协作素养；4. 具备项目统筹与多方协调能力，可同时推进多项任务；5. 学习能力强，思维活跃，能快速适应市场变化节奏；6. 有外卖运营背景者优先，例如年轻 20 年、叶美丽、釜隐、高粱村、陈有才、鲜三辣等品牌运营经验~

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李女士

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工作内容：1、负责公司各项目技术的输出，培训主体针对三终端基层医生2、负责各省业务人员培训，培训内容主要一项目及技术为主3、负责各产品知识点深挖，并能形成自有ppt要求：1、有中医、妇科相关专业基础知识储备2、有1年以上针对三终端讲课经验的优先3、能接受长时间全国范围内出差4、语言表达力强、逻辑思维清晰、应变能力强薪资待遇：1、底薪+提成+节假日福利+五险

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梁女士

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机械工程师任职要求：1、大学本科及以上学历，机械设计及自动化等相关工科专业；2、，能熟练CAD、Inventor或Solidworks相关绘图软件；3、负责机械设备的研发设计；4、协助完成自动化设备的装配与调试；5、人品端正，学习能力强，具备良好的团队协作及沟通能力，责任心强，细致认真。6、能适应长期出差。

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罗先生

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岗位职责:1. 制定并落实外卖平台的运营策略，优化用户服务体验及订单执行效率；2. 跟踪行业趋势，研究竞品运营模式，为决策提供有效数据支撑；3. 与品牌方保持紧密协作，整合资源，推动运营流程持续优化；4. 策划并落地运营推广活动，提升新用户获取能力与用户活跃度；5. 不断完善运营团队作业机制，提高整体工作效率与执行质量。福利待遇：1. 无责底薪：在过往9个月的底薪基础上，本公司给予上浮10%的加薪待遇；2. 带店绩效：在过往9个月同一经历公司绩效标准上，本公司给予上浮20%的加薪待遇；3. 股权分红：能力突出者（所有岗位均可），可直接面谈按比例享受公司经营利润的按季分红；任职要求：1. 具备较强的市场洞察力与策略规划能力；2. 熟悉主流外卖平台工具及营销活动的运用与推广；3. 具备良好的团队协作意识与跨部门沟通能力；4. 具备出色的组织协调水平及项目推进能力；5. 有川湘菜系餐饮品牌外卖运营相关经验；6. 拥有1年及以上品牌外卖运营工作经历；ps：不满足招募要求者，非诚勿扰！

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李女士

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1、负责公司各类信件、快递、报刊的收发、登记与分发工作；2、接待来访客户，提供基础咨询并引导至相应部门，注重礼仪规范；3、维护前台区域及会议室的清洁卫生，确保桌椅摆放整齐、环境整洁；4、承担文件的打印、复印、扫描等日常文印任务；5、负责公司固定资产的登记、统计、管理及报修事宜；6、记录员工出勤情况，协助处理考勤数据及各类假期事务；7、对接物业管理部门，做好日常沟通与协调工作；8、对各类文件资料进行分类整理并归档保存；9、发布会议通知，协助筹备会前相关准备工作；10、负责办公用品的采购与物资管理；11、协助安排人员面试邀约工作；12、配合其他部门完成交办事项，落实领导安排的临时性任务。任职要求：1、具备大专及以上学历；2、形象良好，气质端正，具备亲和力，服务意识强；3、熟练操作Office办公软件及相关办公设备；4、具备一定的文字写作能力，能独立完成常见公文、通知的撰写；5、综合素质优秀，具备较强的领悟能力、分析与问题处理能力。薪资待遇：底薪加绩效，固定薪资。上班时间：9:30-18:00 周末单双休（后期实行双休）福利：节假日福利、生日福利、员工体检、员工旅游等

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李女士

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职位描述：1. 负责桥梁下构自动化设备的研发与结构设计工作；2. 主导新产品的试制、装配及调试过程，推进产品优化升级并跟踪实际应用效果；3. 编写产品相关技术文档，包括操作维护手册、调试规程、专利技术材料、设计标准与规范等。任职要求：1. 本科及以上学历，机械设计及其自动化或相关工科专业；2. 具备2年以上自动化机械设备结构设计经验，能接受短期出差安排；3. 熟练掌握Inventor、Solidworks、AUTOCAD等主流设计软件；4. 有电气系统或液压系统设计经验者优先考虑；5. 具备创新意识，工作认真负责，拥有良好的沟通能力和团队合作精神。

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罗先生

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采购员（沟通导向）一、岗位职责1. 根据公司采购安排，执行产品及包装材料的采购任务，确保采购及时、流程合规且成本效益最优。2. 开展供应商的开拓、接洽、关系维护与综合评估，构建长期稳定的优质供应体系。3. 与门店、物流、财务等相关团队紧密协作，准确传达采购需求、交付周期及质量要求，保障各环节高效运转。4. 跟进订单执行进度，管控交货时间，协调处理供应异常情况（如缺货、品质问题、售后纠纷），推动问题迅速闭环。5. 精细管理采购成本，通过有效沟通与谈判优化采购价格、付款周期及服务条件。6. 登记客户投诉事项及相关业务表格，确保信息完整可追溯。二、任职要求1. 具备较强的学习能力，工作积极主动，态度端正2. 突出的沟通表达能力：思路清晰、语言得体，擅长倾听、谈判与跨部门协调，能顺畅对接多方人员。3. 责任心强，能承受工作压力，办事细致严谨，具备良好的问题分析与推动解决能力。4. 熟练操作常用办公软件，为人诚信正直，具备良好的职业操守。

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李女士

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工作内容：1、全面负责新店从筹备至开业的全过程执行，确保门店按既定标准与时间节点顺利启动运营。2、前期筹备与规划 根据装修进展制定详细的筹备时间表，明确证照办理、设备采购、人员招聘等关键环节，统筹整体推进节奏。3、物资与设备到货跟进 依据筹建计划，持续跟进各类物资及设备的到货情况，保障供应及时。4、服务指导 提供门店证照办理、人员招募、团购平台搭建等环节的筹备支持与操作指导。5、开业验收 对门店装修完成情况、人员配置、物料设备到位情况以及线上平台搭建等开业前准备工作进行综合验收。6、进度管控 跟进项目计划，主导筹建周期管理，落实各阶段筹建任务，把控项目进度，做好过程中的风险预判与应对。岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备1年以上连锁餐饮行业门店筹建相关工作经验；3、责任心强、细致耐心，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力及抗压能力。工作时间：9:30-18:00

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李女士

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职位描述：1. 负责桥梁下构自动化设备的研发与结构设计工作；2. 处理设备在研发、生产及应用过程中出现的技术难题；3. 与客户对接，根据实际需求完成技术方案的设计与优化；4. 编制并维护相关技术文档资料。任职要求：1. 本科及以上学历，机械设计及自动化或相关工科专业背景；2. 具备5年以上自动化机械设备结构设计经验，能接受短期出差；3. 熟练掌握Inventor、Solidworks、AUTOCAD等绘图工具；4. 有电气系统或液压系统设计经验者优先考虑；5. 思维活跃，富有创新意识，责任心强，具备优秀的沟通能力和团队协作精神。

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罗先生

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岗位职责：1、承担桥梁下构自动化设备的电气系统规划与设计工作；2、在生产装配及现场应用环节提供技术支撑，及时分析并解决相关问题；3、配合机械设计团队推进设备设计的优化与改进，并依据项目管理规范完成项目文档的编制与归档。任职要求：1、大专及以上学历，电气工程、自动化或相近专业背景；2、具有3年以上PLC电气设计工作经验，能适应短期出差；3、具备创新意识，责任心强，拥有良好的团队协作精神和沟通协调能力。

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罗先生

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采购员（沟通导向）一、岗位职责1. 根据公司采购安排，执行产品及包装材料的采购任务，确保供应及时、流程合规且成本效益最优。2. 开展供应商的开拓、谈判与关系维护，实施定期评估，构建长期稳定的优质供应体系。3. 与门店、物流、财务等相关部门紧密协作，准确传达采购需求、交付周期及质量要求，保障各环节高效运转。4. 跟进订单执行进度，控制交货时间，协调处理供货异常情况（如缺货、品质问题、售后纠纷），推动问题迅速闭环。5. 管控采购支出，通过有效议价与沟通优化采购价格、付款周期及相关服务条件。6. 登记客户投诉事项及相关台账表格二、任职要求1. 大专及以上学历，具备采购、供应链、商务、销售或客服相关工作经验者优先考虑。2. 具备优秀的沟通能力：思路清楚、表达得体，擅长倾听、谈判与跨部门协调，可顺畅对接多方人员。3. 工作积极负责，能承受一定压力，细致认真，拥有较强的问题分析与推动解决能力。4. 了解常规采购流程，具备成本控制意识和风险预判意识。5. 熟练操作常用办公软件，为人诚实守信，具备良好的职业操守。

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李女士

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