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公司在武汉有四个职场，可以就近安排；基础招聘岗位/招聘主管/招聘经理都有在进行招聘;季度可以参与晋升！！！福利待遇好！大型成立10年企业可以接受小伙伴经验的小伙伴哦，目前还有编制空缺，有兴趣小伙伴可以一键投递，占领名额职位描述:1、负责相关业务线的基础岗位招聘工作，进行简历筛选、招聘需求的更新及职位发布:2、负责电话面试和初步面试，对职位候选者做初步把控把控招聘流程，及时跟踪候选人意向;3、协助进行招聘渠道维护，并完成相关运营工作;4、协助进行人才市场人才信息的整合和输出:5、协助进行招聘数据统计，定期汇总并形成报告分析。岗位职责：1.负责与员工前期沟通、安排面试。并跟踪工作表现。2.关注员工的成长，找到他们的优势与不足，解决他们在工作中遇到的问题。3.对员工进行综合素质及专业素养的培训指导，提供个性化的培养方案。4.和员工建立扎实的信任关系，为他们提供长期专业，良好的工作体验。薪酬福利1.正常工作4-6k/月认真工作6-8K/月努力工作9—10K/月（上不封顶）2.试用期三个月工资不打折3.单双休，国家法定节假日全休4.带薪培训：一对一的上岗指导；专业的岗位技能培训，你的成长将得到更多关注一周一次的团队文化活动，快乐愉悦的工作氛围5.广阔的晋升空间主管-经理-部长6.节假日福利及津贴；职位要求:1、有招聘实操经验优先，可接受认真上进的小白;有销售经验优先优先~2、具有良好的沟通能力、较强的逻辑思维能力，能够熟练使用Office办公软件;3、耐心、细致、有责任心，有良好的团队合作精神:4、性格开朗，自驱力强，有较强的抗压能力，喜欢有挑战的工作;5、有互联网招聘经验优先。6、欢迎应届毕业生，大专及以上学历。7、有招聘，培训，员工关系等工作经验者优先。地址一：武汉市洪山区珞狮南路519号明泽丽湾商业写字楼B座3-9楼地址二：武汉市经开区华中智谷文化产业园二期A1栋16楼（全层）

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瞿先生

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职位描述：1、依据公司业务发展需求，按时完成每月既定的招聘目标。2、设定招聘工作的具体目标与执行方案，并对整体推进进度负责。3、整理并分析各岗位用人需求，制定精准招聘策略，为高效达成招聘任务提供有力支持。4、拓展多元化招聘渠道，深入掌握渠道运营方法，对接平台资源，实现渠道效能最大化。5、全程把控招聘流程，通过数据分析招聘成效，持续优化招聘效率与质量。6、主导招聘外呼工作，设计岗位推广话术及宣传文案，统一管理各渠道招聘信息的发布。7、落实校企合作项目的执行与后续跟踪工作。8、负责招聘宣传工具的开发、应用及日常维护。9、规范完成各类招聘报表的编制与上报工作。10、配合完成岗位说明书的梳理与更新。11、完成上级领导安排的其他相关工作事项。任职资格：1、大专及以上学历，具备2年以上工作经验；能力突出者可适度放宽年龄或学历要求，专业不限；2、具备较强的洞察判断能力，有强烈的进取心、责任感和积极主动的工作意识；3、性格外向，沟通能力强，富有责任心，具备良好的团队协作精神；4、能够独立开发招聘渠道，敢于面对挑战，抗压性强，具有拼搏意识和开拓精神。上班地点

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瞿先生

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工作地址两处可选：沌口/南湖职位描述：1、依据公司业务发展需求，按时完成每月既定的招聘目标。2、设定招聘工作的具体目标与执行方案，并对任务推进进度承担相应责任。3、整理并分析各岗位用人需求，制定精准招聘策略，为高效达成招聘任务奠定基础。4、拓展多元化招聘渠道，深入掌握渠道运营方法，对接平台资源，实现渠道效能最大化。5、严格管理招聘全流程，通过数据复盘与结果分析，持续优化招聘效率与质量。6、主导招聘外呼工作，设计岗位推广话术及宣传文案，统一规划各渠道招聘信息投放。7、落实校企合作项目的落地执行与后续跟踪管理。8、负责招聘相关宣传工具的开发、应用与日常维护。9、按标准规范完成各类招聘报表并及时提报。10、配合完成岗位说明书的编制与更新。11、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，具备2年以上工作经验；能力突出者，年龄或学历条件可适度放宽，专业不限；2、具备良好的市场敏感度，有强烈的进取心、责任感和积极主动的工作作风；3、性格外向，沟通能力强，富有责任心，具备良好的团队协作意识；4、能够独立开发招聘渠道，敢于面对挑战，抗压性强，具有拼搏意识和开拓精神；5、具备蓝领大规模招聘实操经验，并有招聘团队管理经历者优先。

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范先生

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工作地点：陕西省西安市，常驻！！！职位福利：节日福利、包吃包住薪资：可根据能力面议岗位职责：1.负责工程计量工作，确保计量数据的准确性和完整性；2.协助项目经理管理项目进展，确保项目按时完成；3.协调内外部资源，处理项目过程中的问题与纠纷；4.负责工程合同的编制、审核与谈判，确保合同内容与项目需求一致；5.协助进行工程预算编制，确保预算合理、完整；6.配合相关部门进行项目验收，确保项目质量达到预期要求。任职要求：1.熟悉工程计量、预算编制、合同管理等相关知识，3年以上工程管理或工程造价工作经验。2.能熟练使用造价软件，有机电安装、消防、钢结构项目等计量工作经验及相关证书者优先考虑。

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韩女士

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岗位职责：1、制定并实施公司招聘规划，确保月度招聘目标达成；2、深入理解岗位需求，设计招聘方案并推动执行落地；3、开发并维护各类招聘渠道，协调平台资源，全面管理招聘流程，不断提升招聘效能；4、撰写招聘沟通话术、宣传内容，并负责招聘数据的整理与分析；5、配合开展校企合作及其他招聘支持工作。任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验（条件优异者可适当放宽）；2、具备良好的沟通能力，结果导向，能承受一定工作压力；3、拥有招聘渠道资源或团队管理经验者优先考虑。薪资福利：薪酬福利：底薪4000+500绩效+招聘提成，正常工作5-7k/月认真工作7-9K/月 努力工作10—112K/月（上不封顶）试用期三个月工资不打折，一金；月休6天，国家法定节假日全休，节假日福利及津贴

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邢女士

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职位描述：1、依据公司业务发展需求，按时完成每月既定的招聘任务目标。2、设定招聘工作的具体目标与执行方案，并对整体推进进度承担相应责任。3、汇总并分析各岗位用人需求，制定精准有效的招聘策略，为招聘目标达成提供有力支持。4、拓展多元化招聘渠道，深入掌握渠道运营方法，对接平台资源，实现渠道效能最大化。5、把控招聘全流程关键节点，通过数据追踪与结果复盘，持续优化招聘效率与质量。6、负责招聘外呼工作及岗位推广话术、宣传文案的撰写，统一管理各渠道招聘信息的发布。7、组织实施校企合作项目，并跟进落地执行情况。8、参与招聘工具的开发、应用与日常维护工作。9、规范完成各类招聘报表的整理与上报。10、配合完成岗位说明书的编制与更新。11、完成上级领导安排的其他相关工作事项。任职资格：1、大专及以上学历，具备2年以上工作经验；能力突出者可放宽年龄或学历要求，专业不限；2、具备较强的洞察判断能力，有强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度；3、性格外向，沟通能力强，富有责任心，具备良好的团队协作意识；4、能够独立开发招聘渠道，敢于面对挑战，抗压能力强，具有拼搏精神和开拓意识。薪酬福利：正常工作5-7k/月认真工作7-9K/月努力工作10—112K/月（上不封顶）缴纳五险一金；月休6天，国家法定节假日全休，节假日福利及津贴

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王女士

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工作职责：1、执行部门招聘计划，主导核心岗位全流程招聘；2、拓展维护招聘渠道，提升重点岗位到岗率；3、优化面试评估体系，完善人才评价标准；4、协助人力资源部负责人进行团队赋能与新人带教；岗位要求：1、本科及以上学历，3年以上招聘经验，1年以上团队管理经验；2、熟悉行为面试法、测评工具等评估技术；3、具备较强的跨部门沟通协调能力；4、有批量招聘、高管招聘或猎头经验者优先；

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谭先生

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岗位内容：1. 负责公司薪酬福利体系的日常管理与落地实施，保障员工满意度与企业成本的合理平衡。2. 参与制定及优化薪酬福利制度，运用数据分析方法识别并解决相关问题。3. 协同运营与财务团队，确保各项薪酬福利安排符合国家及地方政策法规，并对标行业规范。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和创新性解决问题的能力；2. 熟悉常用办公软件操作（如Word、Excel等）；3. 对薪酬福利工作有扎实的认知基础和浓厚兴趣；4. 适应高效工作节奏，具备较强的应变能力与执行效率。

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瞿先生

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职位描述 销售岗位招聘蓝领岗位招聘批量招聘人力资源服务企业服务工作地址两处可选：沌口/南湖职位描述：1、依据公司业务发展需求，按时完成每月既定的招聘任务目标。2、拟定招聘工作目标与执行方案，并对目标达成进度承担相应责任。3、整理并分析各岗位用人需求，制定有效的招聘策略，为招聘推进打好前期基础。4、拓展多元化招聘渠道，深入掌握渠道运营方法，对接平台资源，提升渠道使用效能。5、监控招聘全流程，通过数据复盘与结果分析，持续优化招聘效率与质量。6、主导招聘外呼工作，设计岗位推广话术及宣传文案，统一管理各渠道招聘信息投放。7、落实校企合作项目的执行与后续跟进工作。8、负责招聘相关宣传工具的开发、应用与日常维护。9、规范完成各类招聘报表的编制与上报工作。10、协助开展岗位说明书的编写与完善。11、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，具备2年以上工作经验；能力突出者可适度放宽年龄或学历要求，专业不限；2、具备良好的市场敏感度，有强烈进取心、责任感和积极主动的工作意识；3、性格外向、沟通顺畅，拥有高度责任心及良好的团队协作意识；4、能独立开发招聘渠道，敢于面对挑战，抗压能力强，具有拼搏精神和开拓业务的决心

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瞿先生

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1、工作概要：公司专注于为客户提供数据中心软硬件系统的运行维护服务，致力于筑牢算力基础设施，支撑数字中国稳定发展。现面向社会诚聘IT领域人才加入团队，共同奋斗，实现职业成长与收入提升。具备系统集成、产品推广或维保服务类销售背景，且在运营商、金融保险、政企等行业拥有客户资源者优先，欢迎前来交流，双向了解，共谋发展。2、工作任务：（1）走访辖区内数据中心潜在客户，拓展客户关系，挖掘项目合作机会，达成既定业绩指标；（2）深入了解客户业务需求与实际痛点，联合售前技术团队制定针对性解决方案；（3）全程参与项目投标流程，推进合同谈判、签约执行、服务跟进及回款管理；（4）联动内部各职能单元，协同完成销售全流程相关事务。3、任职资格：（1）教育部认可的统招大专及以上学历，掌握基础IT知识；（2）具备2至5年客户销售工作经验，有IT行业从业经历者优先考虑；（3）品行端正、诚实守信，抗压能力强，富有开拓意识，沟通协调佳，责任心强，具备良好的团队协作能力。4、职位亮点：（1）高薪激励：薪酬结构具市场竞争力，提成比例高且上不封顶，多劳多得回报丰厚；（2）兑现高效：绩效核算透明，提成发放及时足额，收益清晰到账迅速；（3）灵活办公：无固定上下班时间限制，无需机械打卡，工作安排更自主；（4）平台靠谱：企业资质完备，落地案例丰富，客户认可度高，成单更容易；（5）实力背书：全国化业务布局，交付能力扎实，客户拓展不受地域约束；（6）福利完善：基本保障与专项补贴齐全，全方位覆盖员工权益，安心无忧开展工作

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李女士

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[岗位职责]。负责公司领导及客户的日常出行接送，包括市内通勤，机场/车站接送及跨城出差。遵守交通规则，安全驾驶，维护公司形象。做好车辆保养，清洁和检查，确保车况良好。保管车辆证件资料，按时完成年检，保险续保等。协助完成商务接待相关工作，服从临时任务安排[职位要求]。年龄21-65岁，男女不限，身体健康。持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，熟悉本地路况。无重大交通事故，酒驾，严重违章记录。责任心强，服务意识好，沟通能力强[薪资福利]。月薪8000起，底薪+绩效+补贴，轻松过手8k以上。公司提供车辆并承担保险，保养，年审费用。稳定工作环境，有晋升空间，组织安全培训。新手司机可享一对一师傅带教

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孔女士

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武汉围裙妈妈家政服务有限公司 急招客服派单老师【急聘・包住宿・买社保】一、岗位职责1.负责客户咨询接待、需求沟通、订单跟进与派单调度维护客户关系，协调服务人员，提升服务满意度2.熟练使用电脑及办公软件，做好订单登记、数据整理3.应对突发情况，保障服务及时、顺畅二、任职要求年龄45岁以内有销售或客服行业 3 年以上工作经验会电脑操作，熟练使用办公软件，责任心强、沟通耐心、抗压能力好能接受上班期间在公司住宿（紧急需求保障）三、薪资福利试用期：无责底薪 3000 元 + 提成转正后：月均 5000-7000 元，上不封顶公司购买社保提供单独房间住宿工作稳定、氛围简单、长期稳定岗位四、工作地点武汉（围裙妈妈家政）各门店五、应聘方式有意者请直接联系，简历投递 / 电话咨询，或地图搜索围裙妈妈家政到店或电话联系

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李先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-11-30岗位职责：1.开展城市及区域道路的现场踏勘，保障地图信息的准确性与完整性。2.运用专业工具实施数据获取，包括GPS定位、影像测量等方式，确保采集质量。3.实时维护并修正地图内容，提升数据更新的及时性。4.与技术部门协同作业，反馈实地采集中的实际情况，协助优化采集方案与流程。任职要求：1.具备较强的地理空间感知能力，了解城市布局与交通路网结构。2.能熟练使用地图数据采集设备，具备良好的实操技能。3.工作认真负责，执行力强，可自主完成外业数据收集任务。4.拥有良好的交流能力，能与团队成员顺畅协作，共同推进项目效率。

武汉

谢先生

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岗位职责:1.负责公司网站及关联产品的前端开发与日常维护；2.与产品经理和后端技术人员密切配合，保障产品功能的精准落地；3.开展产品自测，定位并修复问题，持续提升系统性能；4.参与前端技术探索，促进产品应用前沿技术方案。任职要求：1.精通HTML5、CSS3、JavaScript等前端核心技术；2.熟练运用Vue、uniapp等主流框架，具备实际项目经验者优先考虑；3.具备较强的沟通能力与团队协作意识，能高效协同团队完成任务；4.对前端领域有高度热情，乐于学习并掌握新兴技术。

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何先生

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公司简介：我们是一家集研发、生产与销售于一体的国际化化工企业，现有员工600余人，已与多家知名市场品牌建立长期稳定合作关系。现因业务发展需要，诚聘武汉分公司销售岗位人才，主要负责公司自有品牌产品的市场推广与销售工作，待遇优越，具备私域运营、线上团购、分销体系或即时零售经验者优先考虑。产品主要为：一次性内裤等日用快消品岗位亮点：时间自由、工作地点灵活、提成空间大

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文女士

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任职要求：1、熟练掌握AI绘图技术，具备图片精修与渲染能力（具备多种设计剪辑软件操作经验，有视频拍摄及剪辑技能者优先）；2、具备优秀的沟通协作能力，能高效完成运营所需的视觉素材输出；3、目标导向明确，执行力强，具有强烈的成长与创收意愿；4、擅长色彩运用，具备突出的视觉表现力，思维创新，富有设计审美与创意胆识，可独立完成设计创作；5、学习能力出色，工作细致认真，责任心强，美术类相关专业背景者优先考虑；岗位职责：负责公司线上店铺（天猫/淘宝/京东/拼多多等）首页与内页设计、营销活动页面排版布局，以及各类促销推广内容的视觉策划与落地执行；岗位亮点：薪资优厚、福利完善、绩效奖金、下午茶点、节日礼品、定期团建等公司简介：我们是一家集研发、生产与销售于一体的国际化化工企业，现有员工600+人，已与多个知名消费品牌建立长期稳定合作关系。主营产品包括：一次性内裤、母婴护理及洗护用品等

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文女士

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【岗位职责——店铺全盘运营管理】：1、全面负责京东自营日用品类目店铺的日常运营管理，主导整店运营策略2、聚焦产品规划与推广执行，提升商品曝光与转化效率3、积极对接京东采销资源，争取平台流量倾斜及促销支持4、深入掌握京东自营“毛保”机制，统筹销售目标与利润管控5、高效组织并落地618、双十一大促、年货节等重大营销节点活动【任职要求】1、具备3-5年京东自营店铺实战经验，熟悉平台全流程运作，有操盘过千万级销售额项目经历2、具备产品导向与用户导向思维，拥有从0到1成功运营案例者优先【岗位福利】上班时间：8:30-17:30，大小周，不加班1. 薪酬结构：基本工资（6-8K）+ 高额提成（上不封顶）+ 绩效奖金2. 节日关怀：中秋、端午发放精美礼品，春节提前2-3天休假3. 团队氛围：生日庆祝、下午茶、不定期组织团建活动4. 社会保障：正式员工依法缴纳五险5. 成长机制：提供内部与外部结合的双轨制培训及晋升通道6. 年假待遇：入职满一年享5天带薪年假7. 休假制度：按国家规定享受各类带薪假期

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文女士

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岗位职责:1. 负责电商平台的日常运营维护，涵盖店铺开设、商品上架、订单跟进等环节；2. 跟踪平台运营数据，开展市场调研，调整优化运营方案，提高店铺访问量与成交转化；3. 协同团队共同规划电商营销活动，增强品牌曝光度与用户满意度；4. 定期整理运营总结报告，识别运营中的薄弱环节，提出可行性优化建议。任职要求：1. 具备扎实的电商运营实操能力及良好的协作意识；2. 热爱电商领域，能积极应对行业动态与市场变化；3. 拥有较强的数据解读能力，善于以数据支撑运营判断；4. 可独立应对并解决运营中出现的各类问题。岗位福利：上班时间：8:30-17:30，大小周，不加班1. 基本工资（6-8K）+高额提成（上不封顶）+奖金2. 节日福利：中秋、端午均有精美礼品，春节提前2-3天休假3. 员工活动：生日会、下午茶、不定期组织团建4. 社会保险：正式员工缴纳五险5. 培训晋升：提供内部与外部双向培训成长通道6. 其他福利：入职满一年可享5天带薪年假7. 假期规定：依法享受国家法定带薪休假

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文女士

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任职要求：1、统招专科及以上学历，艺术设计、视觉传达、数字媒体等相关专业优先；具备三年以上电商公司从业经历，一年以上团队管理经验，熟练掌握视觉设计全流程工具（如AI、PS、渲染、建模、拍摄、剪辑等），综合能力突出，能独立解决各类视觉问题，并具备指导团队的能力；2、具备自我驱动力与抗压能力，学习及统筹协调能力强，拥有优秀的逻辑思维、团队领导力和沟通协作水平；执行力高效，目标导向明确，能够适应电商行业快节奏的工作环境；3、曾主导品牌视觉体系搭建或全面升级项目，对品牌调性与视觉系统有深刻认知，能从品牌长远发展视角制定视觉战略，具备亿级规模项目的视觉主导经验；4、具备良好的商业洞察力，深入理解视觉营销与用户价值诉求，敏锐捕捉时尚领域视觉潮流趋势，善于挖掘市场潜在需求；5、审美品位出色，具有卓越的视觉表达能力、创新意识、创意策划能力以及开放包容的心态。岗位职责：1、主导各品牌线视觉体系的战略规划，制定契合业务目标与品牌定位的视觉策略，建立统一的设计规范与标准，全面提升公司品牌的整体视觉形象；2、负责年度新品季的视觉企划工作，推动从产品开发到运营推广全链路的视觉创意策划与执行落地，涵盖视觉主题设定、拍摄方案、妆造搭配、场景设计、短视频制作等内容；3、统筹线上渠道的整体视觉呈现，定义并优化产品页面的关键视觉表达方式，凸显品牌高端质感，包括页面布局、店铺首页、主图、详情页、广告素材、短视频、文案配合等；4、严格把控产品图片、视频等内容的制作流程，确保所有视觉输出符合品牌标准，保障多终端、多平台视觉呈现的一致性，精准传递产品核心卖点，有效吸引目标用户；5、持续跟踪视觉内容在各线上渠道的传播效果，紧密关注关键业务数据（如点击率、转化率等），主动收集分析用户反馈与市场反应，评估用户体验与转化成效，实施针对性优化措施；6、深入研究行业标杆及竞争对手优秀视觉案例，洞察用户需求与价值关注点，快速识别市场机会点，制定并推进各线上渠道的视觉优化方案；7、优化视觉体系内的各项业务流程与管理机制，整合品牌自有内容资源进行系统化设计，推动AI技术工具在视觉生产中的应用，提升团队人效与资源使用效率；8、负责团队的目标分解、职责划分、人才培养与梯队建设，营造积极向上的团队氛围，提升组织凝聚力与战斗力。岗位亮点：具备竞争力的薪酬结构、下午茶福利、节日礼品、定期团建等员工关怀；工作时间8:30-17:30，大小周制，无加班文化，缴纳五险，办公环境舒适，团队氛围融洽轻松公司简介：我们是一家集研发、生产、销售于一体的国际化化工企业，现有员工600余人，已与多家知名消费品牌达成稳定长期合作关系。主营产品包括：一次性内裤、母婴洗护系列产品

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文女士

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所有站点都可预支（无手续费），当天可拎包入住，4人间！！上班时间:10:00一14:00，17:30-20:00，其他时间可自由安排一、任职要求1、有经验均可，前期有老员工帮带熟悉路线(一周后就是老员工)2、能吃苦，愿意挑战高薪!3、玩得转智能手机(会使用导航)，会骑电动车二、薪资待遇与补贴1、薪资结构:底薪+单量提成+福利津贴+话费补助+高温补贴+夜间补助+保险+全勤奖等其他补助2、系统每日派单40至80单，骑手根据自己熟练程度接单，单王月单量都是在2000单以上，并且根据跑单量排名有额外奖励你的工资你自己说了算!初期干:6000元一8000元好好干:8000元一10000元努力干:10000-14000元以上!三、员工福利1、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平2、站点提供住宿(可做饭、有卫生间、洗浴、洗衣机)(因住宿区域、环境不同,费用不等)3、传统节日发放节日礼品，节假日公司都会聚餐狂欢，团结一心的人文文化，这就是你的第二个家!四、晋升空间送餐员一助理一站长一区域经理一城市经理(提供在职

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王女士

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职责描述：1、了解自动化领域相关知识；2、开展公司产品的推广与销售工作；3、依据部门营销规划，达成既定销售目标；4、拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域；5、收集所辖区域市场动态，分析竞品情况；6、策划并落实销售区域内的业务活动，确保销售任务完成。任职要求：1. 大专及以上学历，自动化专业优先考虑2. 具备自动化类产品销售背景者优先3. 拥有较强的沟通协调能力与商务运作能力，具备良好的团队协作意识，能够主动推进个人及公司目标的实现4. 热爱销售工作，富有韧性和工作热情，逻辑清晰，目标感强，能承受工作压力，抗压能力佳5. 具备良好的合作精神，愿意接受外派安排

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胡先生

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【工作内容】骑着小电动送餐，站点周边3公里为主，站点站长服务你的工作、生活。【福利薪资】1、单量薪资，综合6-8元一单，正常一天40-100单，新人8小时轻轻松松6~7千。2、新人现金奖+星级奖+工龄奖400-600+满勤奖200+月度贡献奖1503、距离补贴+大额补贴+时段补贴+重量补贴+天气补贴等4、月综合工资6000-14000元 , 高薪取决当月送餐数量，普遍送餐员的综合工资已经超过了6000元，用心跑能达到8000-9000元，努力跑拿12000以上，上不封顶。【疑问解答】优势一、不收费用吗（无费用、无押金，当天安排入职、住宿）优势二、路不熟怎么办（新员工都有老员工亲自带路，直到上手熟悉为止）#美团外卖骑手优势三、没干过能不能拿高工资（能，一开始顺路三五单#外卖骑手 ，平均工资都在6000以上）优四、没车怎么办（站点提供车直接用，回家休息日都可以自用）【两项要求】1、18-50岁，男女不限，经验不限，学历不限，身体健康；2、会骑电动车，会使用智能手机，会用导航。

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陈女士

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职位描述：1、负责公司华中区域IT维保服务的市场推广及自有产品的销售工作2、定期走访辖区内数据中心类目标客户，发展客户关系，挖掘潜在合作机会，达成既定销售指标3、调研客户实际需求与竞品市场情况，联合售前技术团队制定针对性强、匹配度高的解决方案4、保持与现有客户的良好互动，持续开发新客户资源，实时掌握行业与市场变化趋势5、配合相关部门推进项目落地，完成销售全流程中的协作任务任职要求：1、统招大专及以上学历2、具备3-5年运营商、政企或金融领域软硬件产品销售从业经历3、能独立推动项目执行，具有数据中心系统集成、机房建设、网络及主机维保类项目销售背景者优先4、品行端正、诚实守信，抗压能力强，富有进取意识，擅长沟通协调，责任心强，具备团队协作素养职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、双休职位亮点：提成透明可算，回款到账即发放

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李女士

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