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人事专员招聘
5000-8000元/月一、岗位职责1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求;2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程;二、职位要求1.不限学历;3.具有良好的沟通能力,踏实上进三、薪资待遇综合薪资:5K-8k薪资结构:无责底薪+绩效+提成福利待遇:带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道;四、工作时间9:00-18:30,中午休息1.5h,每周单休,法定节假日正常休;
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销售总监/河南区域经理
8000-13000元/月美植星是一家以科技创新为核心驱动力的现代化农资企业,立足作物健康管理和农业植保理论,专注于高效植物营养与品质提升方案的研发与创新,深耕作物提质增产领域——聚焦特种肥料技术!公司拥有15000亩海上生态养殖基地,是国家农科院科技成果孵化单位,全球规模领先、专业程度最高的海藻提取物生产平台,国内资源依托型、技术领先的海带提取物制造基地。产品远销日本、韩国、美国、欧洲、南非等多个国家,持有中国、美国、日本、韩国四国肥料登记资质,并通过欧盟、美国OMRI、韩国等国际绿色食品生产资料认证。招聘背景:1、发展阶段:企业扩张阶段2、主营业务:作物营养核心单品/爆款产品(提质、增产、增收)3、工作地点:河南省内4、合作模式:总部直管—乡镇级农资零售商(B端客户)5、运营机制:市场免费支持模式推进、零售商全程陪伴式成长、总部系统化赋能引领工作职责:制定并落地执行整体销售规划,保障公司销售目标与战略方向一致达成;统筹区域市场开拓与运营管理,逐步实现目标市场的全面覆盖;跟踪行业趋势与竞争动态,灵活优化销售策略,巩固市场竞争力。甄选并拓展优质代理商/农资零售网点,持续扩大市场占有率;提升终端零售商动销能力,推动整体销售业绩增长;联合策划并组织实施营销推广活动,增强品牌市场影响力。搭建客户管理与服务体系,优化业务流程,提升客户满意度与粘性;定期开展客户交流活动,精准把握需求,提供个性化服务方案;评估渠道伙伴业绩表现,优化分销网络结构,提升渠道运行效率。整合内外部资源,推动跨部门协同,确保市场资源高效配置与使用;组织培训、考核与激励机制建设,提升团队专业水平与执行效率;营造积极团队氛围,构建高效沟通机制,增强组织凝聚力与战斗力。任职资格:学历要求:大专及以上经验要求:具备2年以上农资行业销售经历,2年以上中高层管理岗位经验基本条件:持有C1驾驶证,熟悉渠道体系建设、品牌运作模式及中大型团队管理核心能力:出色的销售管控能力、团队领导力及跨部门协作能力职位福利:绩效奖金、团队管理奖励、交通补贴、住房补贴、年终奖金、节日关怀、弹性办公职位优势:央视媒体展示品牌、行业冠军推荐企业、处于快速发展扩张期薪酬范围:8K-15K(最终薪资由董事长面试后综合评定)
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亚马逊运营专员
7000-10000元/月一、岗位职责1. 平台运营管理负责亚马逊北美及欧洲站点的店铺全流程运作,涵盖商品页面优化、广告策略部署、评价维护等工作,持续提升产品搜索排名与转化表现。根据钢制家具的产品特点制定销售计划,并策划具有吸引力的促销方案以推动业绩增长。2. 数据分析与优化跟踪库存周转率等关键运营指标,定期整理并提交数据分析报告,提出可行的改进措施。运用数据工具开展竞品研究,动态调整定价机制与关键词布局,增强市场竞争力。3. 供应链协同与国内生产制造及物流团队保持紧密沟通,保障库存合理储备,减少积压风险。处理跨境运输过程中的突发问题,协调售后理赔相关事宜。二、任职要求1. 硬性条件学历要求:大专及以上学历,优先考虑国际贸易、电子商务、英语或机械、电气、自动化等理工科相关专业背景。经验要求:具备3年以上亚马逊平台运营实战经验,有家具或家居品类成功操盘经历者优先。技能要求:熟练掌握亚马逊广告机制与PPC投放技巧,熟悉ERP系统操作流程。2. 加分项了解钢制类产品的出口标准认证体系,如BIFMA、EN 14073等相关规范。英语能力优秀(通过CET6或具备同等水平),能独立完成英文产品文案撰写及客户邮件回复。3. 软性素质对数据高度敏感,能够快速识别销量变化背后的原因;具备较强的抗压能力,可适应跨境工作时差,及时响应平台突发状况(如账号异常处理)。三、福利待遇五险;年度组织参加国内外行业展会;员工享有内部采购钢制家具专属折扣优惠。四、公司优势支持供应链保障:拥有自主生产基地,深耕钢制家具ODM/OEM领域超十年,产品线丰富(200+SKU);资源配套:配备专业视觉设计团队与站外推广小组,提供充足的广告测试预算支持;职业发展:表现优异者有机会晋升为跨境业务负责人,并纳入股权激励范围。
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农资区域经理/省区负责人
7000-13000元/月美植星,是一家以科技创新为核心的现代化农资企业,专注于从作物健康与植物保护理论出发,研发并提供高效的植物营养与品质提升方案,深耕作物增产提质领域——聚焦特种肥料技术!公司生产基地占地15000亩,坐落于海上生态养殖区,是中国农科院科技成果孵化基地,现为全球规模领先、专业程度高的海藻提取物生产厂商,同时也是国内领先的资源型、高新技术型海带衍生物制造平台。产品远销日本、韩国、美国、欧洲、南非等多个国家和地区,拥有中国、美国、日本、韩国四国肥料登记资质,并通过欧盟、美国OMRI、韩国等绿色食品生产资料权威认证。一、岗位介绍1、核心职责:开发乡镇级零售网点 + 区域运营统筹管理2、主营产品:作物营养类大单品(三大明星产品)3、覆盖区域:河南省内各区县4、合作模式:总部直管—乡镇零售商—直达终端农户5、支持体系:市场免费运作模式、全程陪跑零售商成长、总部运营赋能引领6、主要任务:推广与销售农资核心产品①协同开展会销、店销及驻点推广(包括试验示范、测产观摩、势能会议等形式)②维护客户关系③参与市场秩序管理④完成其他相关工作二、任职要求学历条件:大专及以上学历(具备丰富行业经验或退役军人可放宽至高中/中专)能力条件:持有驾照,熟练驾驶,具备良好沟通表达能力,执行力突出工作时间:8:30–17:00,每月休息四天,享受法定节假日薪酬构成:底薪+提成+绩效奖金,新员工保底收入不低于7000元岗位优势:央视展播品牌、获行业冠军认可、内部晋升通道畅通、绩效激励丰厚三、晋升路径县域经理→市域经理→大区经理→销售总监综合年薪:工作两年以上员工平均年收入20万–30万元
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电商资深运营
8000-10000元/月一、岗位职责1. 平台运营管理负责天猫/淘宝店铺的日常维护与运营,涵盖商品上架、详情页内容优化、促销活动执行(如618、双11等大型活动),提升店铺访问量与成交转化。结合钢制家具的产品特点,制定具有差异化的宣传亮点,优化主图设计、短视频展示及用户评价内容呈现。2. 推广与流量获取熟练操作直通车、超级推荐、万相台等推广工具,确保ROI不低于4,有效控制获客成本。策划内容营销方案,通过达人合作等形式扩大品牌影响力与市场曝光度。3. 数据分析与优化跟踪UV、转化率、DSR评分等关键指标,每周提交运营分析报告并提出可落地的优化建议。借助生意参谋及竞品分析工具,持续调整关键词布局和产品定价策略。4. 跨部门协作与供应链团队紧密配合,保障库存合理周转,预防缺货或积压现象;协同客服团队解决售后问题,维持良好的店铺评分与客户满意度。二、任职要求1. 硬性条件学历:大专及以上学历,电子商务、市场营销、设计类、供应链物流等相关专业优先考虑。经验:具备3年以上天猫/淘宝平台运营经验,有家具或家居品类运营背景者更佳。技能:熟悉天猫平台规则,掌握SEO优化方法。2. 加分项了解钢制家具行业技术标准(如承重性能、防锈处理工艺),能精准提炼产品核心卖点;具备直播运营实操经验,可独立完成主播话术设计与排品规划。3. 软性素质目标导向明确,具备较强的数据洞察力(例如能根据点击率波动判断详情页存在问题);抗压能力突出,能够适应电商行业的快节奏工作环境。三、薪资福利福利:五险;定期组织内部培训;员工享有内购优惠,可低价购买公司生产的钢制家具产品。四、公司支持产品优势:拥有自主生产基地,支持个性化定制服务;团队配置:配备专职美工与客服支持,提供专项推广测试预算;晋升通道:表现优异者有机会晋升为运营经理,统筹多电商平台运营工作。
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执业律师
5000-10000元/月岗位职责:1、律所提供案件资源支持2、具备扎实的专业能力,可独立处理案件及出庭应诉3、主要负责应收账款类业务及金融机构相关贷款纠纷案件4、负责案件材料的整理、策略方案的制定及相关资料的收集与分析5、承担诉讼案件全流程工作,跟进案件进展并处理结案事项6、指导律师助理完成诉讼程序及财产保全、执行阶段的相关事务7、定期向上级汇报工作进展,落实上级交办的其他工作任务岗位要求:1、本科及以上学历,持有律师执业资格证书2、了解案件办理各环节流程,有法务或实务办案经历者优先,熟悉金融领域或应收账款业务者更佳,亦可考虑经验尚浅的新晋执业律师3、持有有效驾驶证,能接受出差安排者优先薪资待遇:1、月薪5-12K(含底薪+绩效提成)2、律所提供免费工位、客户洽谈室、会议场所等办公配套3、周末双休,节假日按照国家规定执行休假安排4、可参与系统化业务培训,提升专业能力
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活动策划公司活动策划
8000-10000元/月本公司为第三方活动公司,策划主要工作:对接了解客户需求,出活动方案,提案。需要有策划公司工作经验。无策划公司经验勿扰。
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电网事业部销售总监
1-1.5万元/月岗位职责:1、规划并落实电网系统(以国家电网为核心)年度销售策略、市场拓展方案及收入目标。2、重点开拓国家电网总部、各网省公司、科研机构(如中国电科院)及相关核心单位,搭建并维护高层级客户关系网络。3、主导重大销售项目的全流程管理,涵盖线索挖掘、方案制定、商务对接、合同签署及回款执行。4、深入掌握国家电网的政策方向、投资布局、科研项目立项及财务运行机制。5、联动公司产品与解决方案团队,推进产品迭代,打造适配电网行业需求的专属解决方案。任职要求:1、8年以上面向企业或政府类大客户销售经验,其中至少5年专注于国家电网或大型能源类体系。2、具备丰富的国家电网系统人脉资源,熟知其组织结构、决策流程及关键决策人员。3、具备优秀的高层沟通协调能力、重大项目运作能力及复杂商务谈判技巧。岗位福利:1、直接向公司总经理汇报。2、底薪6-8万+高绩效奖金+提成
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电力销售经理
6000-9000元/月1、开展公司电气专利产品的销售工作,达成个人销售目标;2、面向石油、化工、半导体、医疗、冶金及工业领域客户,拓展市场并识别电能质量监测与治理方面的应用需求;3、构建并维护客户长期稳定的合作关系,推进项目顺利实施;4、公司配备完善的行业知识培训支持,助力你专注于客户关系的维护与开拓。任职要求:1、具备B端客户销售相关经验,掌握基本销售方法,沟通表达能力强;2、大专及以上学历,电气类或市场营销类专业者优先;3、能接受出差安排,持有驾照且具备熟练驾驶能力者优先;4、有工业设备销售、技术支持岗位或其它B端销售背景者更佳;5、公司提供系统化培训,适合希望在本行业持续发展的人员加入。单双休,缴纳五险,享有出差补贴,法定节假日正常休息;上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30
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电能质量设备(DVR)嵌入式研发工程师
2-3万元/月1、负责DVR及电能质量类产品的核心控制算法设计、仿真(Matlab/Simulink)及工程实现。2、独立承担算法在STM32等MCU平台上的C语言编码、调试与性能优化任务。3、与硬件团队密切配合,推进产品调试、测试及相关技术问题的解决。任职要求:1、必须项:熟练掌握C/C++嵌入式开发,具备STM32或DSP的实际项目应用经验。2、必须项:能够熟练运用Matlab/Simulink开展电力电子系统建模与控制算法仿真工作。3、具有DVR、UPS、逆变器、PCS等产品完整研发及量产经验者优先考虑。
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销售总监(直接向总经理汇报)
1.5-2万元/月岗位职责:此岗位直接向总经理汇报。1、协助总经理对接石油、化工、半导体等领域重点客户,参与项目沟通及推进工作。(成熟客户)2、负责客户关系的持续维护,包含合理的商务接待与应酬安排。3、全程跟进项目进展,涵盖需求交流、方案展示至合同签订与回款落实。4、整合内部协作资源,保障项目顺利实施与落地执行。任职要求:1、具备大客户销售或对外商务合作经验,了解政府单位、国有企业或大型企业业务对接流程。2、拥有较强的商务沟通与应酬能力,可独立开展客户接待及关系管理工作。3、反应敏捷,心理素质好,能承受工作压力,适应频繁出差和弹性工作节奏。5、持有驾照且驾驶熟练者优先考虑。岗位福利:总经理亲自指导,快速积累核心客户资源与实战运营经验。底薪+提成+奖金模式,收入与业绩直接挂钩,上不封顶。入职即缴五险,享受差旅补贴,商务接待费用据实报销。单双休轮休,法定节假日正常休假。泰普科技专注抗晃电治理15年,国家高新技术企业+专精特新资质,产品广泛应用于石油、化工、半导体等行业,服务中石化、大唐电力等标杆客户。
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大客户经理(电能质量优化)
1.5-2万元/月1、具备精准行业背景:3年以上石油、化工、半导体或冶金制药领域销售经历,熟悉工业客户决策流程,拥有实际落地的成功项目案例。2、自带资源者优先:在上述行业已积累客户渠道或合作网络,可迅速对接企业电气及设备相关部门,识别并推进抗晃电解决方案需求。3、懂行业更佳:掌握电压暂降、电能质量治理或工业电气系统相关知识,能独立与技术团队及客户开展基础性技术沟通,具备工科背景为加分项。4、结果导向型人才:曾参与工业类大额项目运作,擅长突破关键决策人,手头有可直接推进的潜在项目资源者优先考虑。5、踏实肯干能冲锋:接受频繁出差,持有驾照并具备自驾能力,目标明确,致力于在电气技术应用领域长期发展。本岗位以个人业绩为核心考核标准,非管理类职位,需具备工业客户资源或同类行业销售实操经验。
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电力电子研发工程师
1.5-2万元/月职位描述:1、电力电子及电气传动、电子、自动控制等相关专业,本科以上学历;2、具备3年以上电力电子产品研发经历,主导电力电子产品硬件系统方案设计,包括主电路拓扑结构研究与设计、控制电路方案规划;3、掌握多种电力电子拓扑形式,具备扎实的主电路设计能力,能够完成基础电力电子电路的分析与设计,合理进行拓扑选型与优化,熟悉常用电力电子器件及变换器架构,有UPS、SVG、APF、充电桩、光伏逆变器、风电变流器等产品开发背景者优先考虑;4、可独立开展控制电路开发,精通PCB原理图绘制及PCBLAYOUT设计流程,具有丰富实战经验;5、具备良好的英文资料阅读能力,能熟练查阅电力电子相关领域的外文技术文献;6、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;7、负责组织编制相关技术文件与设计文档等工作;
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电力领域销售总监
1-1.5万元/月1、具备5年以上在国家电网、南方电网等电力领域销售经历,熟悉供电局、配网系统运作流程;2、紧跟行业市场变化,主动获取项目线索,拓展代理商与项目合作伙伴,构建区域销售网络,达成个人业绩指标;3、主导区域内重点客户的开发与关系维护,负责项目全流程跟进、市场宣传推广、投标事务管理、技术对接沟通、合同签署及履约,并协同售后团队完成相关支持工作;4、持续关注市场与行业发展趋势,整理分析项目信息,维系设计院、工程总包单位等关键客户关系,跟踪行业协会动态,参与策划并落实各类推广活动;5、积极参与团队协作,提升销售执行效率,推动订单转化率提升;6、统筹合同回款进度,协调相关部门推进资金回收工作;7、每月按时提交月度工作总结报告,内容涵盖客户与项目更新、新增信息及订单预测情况。任职要求:1、大专及以上学历,电力电子技术、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业毕业;2、五年以上工业品销售经验,具有电力系统或电网行业成功案例者优先考虑;3、具备出色的沟通技巧和商务谈判能力;4、具有较强的组织协调能力,学习适应能力强,能承受工作压力,接受出差安排;
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电气售后技术支撑工程师
6000-8000元/月岗位职责:1. 负责电气设备在售前与售后环节的技术支持,为客户提供专业化的技术解答与系统解决方案;2. 配合销售部门,提供必要的技术支撑与定制化方案建议;3. 承担客户现场的设备调试、日常维护、技术指导及培训咨询等相关任务;4. 有盘柜厂工作经历者优先考虑。任职要求:1. 具备电气工程及其自动化、电气自动化等相近专业背景,能力突出者专业可适当放宽;2. 具备2年以上高、低压电气设备调试工作经验;(必需条件)3. 能熟练识读高、低压电气图纸,具备较强的实操能力;4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容;5. 持有高压或低压电工操作证;6. 能够适应出差安排。25-30岁福利待遇:缴纳五险,提供工作餐,提供住宿
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人事招聘专员5k-8k
5000-8000元/月一、岗位职责1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求;2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程;二、职位要求1.不限2.具有良好的沟通能力,学习能力和思维逻辑能力,踏实上进;三、薪资待遇综合薪资:5K-8k薪资结构:无责底薪+绩效+提成福利待遇:带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道;四、工作时间9:00-18:30中午休息1.5h,每周单休,法定节假日正常休;
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广告公司/活动公司平面设计
6000-10000元/月本公司为活动策划公司,设计主要工作为:活动主K及延展设计。大小周休息,待遇:底薪+项目绩效+,不定期团建。
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大客户销售经理(工业电气领域)
1.1-1.5万元/月泰普科技——专注抗晃电治理领域,国家级高新技术企业,产品广泛服务于石油、化工、半导体等行业大客户,拥有中石化、大唐电力等标杆项目案例,助力销售高效开拓市场。岗位职责:1、客户拓展——面向石油、化工、半导体等行业客户开展开发与关系维护,精准识别抗晃电治理需求。(公司配备成熟资源支持)2、方案输出——围绕客户实际痛点,提供专业的产品解决方案,突出技术优势与应用价值。3、商务洽谈——主导合同条款协商及价格谈判,有效识别并管控商务风险。4、项目落地——推进合同签署,统筹协调内外部资源,保障项目顺利实施交付。5、客户维系——持续维护高层客户关系,包含必要的商务接待与应酬安排任职要求:1、具备B端销售经验——有工业品、电气设备或解决方案类销售经历者优先考虑。2、大专及以上学历——电气、市场营销等相关专业优先,具备一定技术理解能力更佳。3、能适应出差——持有驾照且驾驶熟练者优先岗位福利:单双轮休,五险,出差补贴,法定节假日完整休息上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30系统化产品培训+销售能力培训,助力新人快速成长
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大客户销售代表(电气设备)
8000-15000元/月岗位职责:1、负责公司电气设备及电气元器件在终端用户中的市场拓展与产品推广。2、协调技术工程师与客户之间的沟通,及时响应并解决客户提出的技术问题。3、跟进客户实际需求,提供售前技术支持、售中商务谈判及售后跟踪服务与反馈。4、深入了解所负责区域内的石油、石化、化工、电力、冶金、水泥、市政、煤矿等行业应用特点。任职要求:1、具备大专及以上学历。2、电气自动化、市场营销等相关专业背景者优先考虑;3、掌握良好的销售策略与市场分析能力,具备敏锐的洞察力和独立开发市场的能力;4、有相关行业从业经历或具备ToB销售经验者优先;想对各位求职者说:1、我们公司规模虽不大,但管理规范,拥有100多项自主发明专利,培训体系完善,晋升通道清晰,适合长期职业发展。2、接触中高端客户群体:有机会拓展高质量人脉资源,对接企事业单位中高层管理者。3、收入可观,目前销售团队月均收入超1.5万元,业绩突出者可达2万元以上,优秀销售精英月薪可实现3-4万。4、团队稳定,人员流失率低,属于大客户销售模式,工作年限越长客户积累越多,后期维护更高效,真正能沉淀下来的员工极少选择离开。我们实行单双休轮休制,节假日按规定休假,工作时间为8:30-17:30。
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新能源光伏及工商业储能销售负责人
1-1.5万元/月岗位职责:1、开展工商业光伏、储能项目的市场开拓工作,负责客户资源挖掘及销售任务的落地执行。2、独立推进项目线索跟进、技术沟通协调、商务洽谈、合同签署及回款等全流程管理。3、聚焦工业园区、高耗能企业、大型商业综合体等重点客户群体,构建并维系长期稳定的合作关系。4、配合技术团队完成客户需求调研、实地勘察以及个性化解决方案的制定与输出。5、持续关注行业政策导向、市场变化及竞争格局,为业务发展策略优化提供支持。任职要求:1、具备3年以上新能源领域销售经验,曾独立操盘工商业光伏或储能项目并实现成功签约。2、拥有工业园区、大型企业或电力系统客户资源者优先考虑。3、熟悉能源项目投融资模式或掌握电力交易相关知识者优先。4、结果导向意识强,能适应高频次出差,具有良好的抗压性与自我驱动学习能力。
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大客户商务负责人
8000-15000元/月核心职责:1、重点项目全周期推进:协助总经理开展重大项目的全流程跟踪、协调与落地执行。2、关键客户与资源关系管理客户维护:独立或随同总经理定期拜访重点客户,开展关系维系与深度交流。人脉公关:拓展并维护战略级人脉资源(如、上市公司、核心合作伙伴等),建立长期稳定的合作关系。商务活动:主导策划商务接待、交流座谈等活动,具备出色的现场把控与人际互动能力,助力合作推进或关系深化。3、能适应频繁出差,在总经理授权范围内独立开展商务谈判与沟通,代表公司争取权益,推动合作落地。4、基于对、上市公司等大型企业组织架构与决策机制的深入理解,为项目策略输出提供有效支持。任职要求:1、经验:具有大项目谈判、沟通及推动的丰富实践经历,并具备可验证的成功案例。2、知识:深入了解大型企业(如、上市公司)的运营逻辑、决策路径及商务规范。3、能够独立承担高强度出差、谈判及客户运营工作。4、性格沉稳,具备良好的高层对话素养与商务场合控场能力。岗位福利:单双休+项目分红+年底奖金,六险,节假日福利,无责底薪8-15K
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销售工程师(电气设备)
8000-12000元/月岗位职责:1、负责电气元器件市场的拓展及终端用户的推广应用;2、协调技术工程师与客户之间沟通,及时响应并解决客户提出的技术问题;3、跟进客户实际需求,提供售前方案分析、售中商务洽谈及售后支持与反馈服务;4、独立开展客户拜访,完成产品推介、商务谈判、销售合同条款拟定及签约工作;任职要求:1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化或机械类相关专业优先考虑;2、具备良好的销售策略运用能力、市场洞察力及独立开发客户的能力;3、有工控行业技术背景且愿意转向市场营销方向发展者优先录用;4、熟悉石油、化工、冶金、电力、水泥、市政、煤炭、半导体等行业并拥有相关资源者优先;薪资待遇:①底薪4000-8000根据能力定薪(优秀者可面议)+提成3-12%(销售额几十万-几百万不等,看客户采购的设备与数量),综合10k+,不封顶。②上班时间早8.30-6.00,午休2小时,不用加班,单双休。③公司成立10多年,河南省电子规划院下属公司,国家高新技术企业,分配意向客户。
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行业销售经理(石化/冶金/半导体)
1.5-2万元/月1、行业经验匹配:具备3年以上石油、化工、半导体、冶金或制药领域销售经历,熟悉工业类客户内部运作流程,拥有实际落地的成功项目案例。2、资源导向优先:在上述行业积累有客户资源或合作渠道,可高效对接企业电气、设备相关部门,精准识别抗晃电治理需求。3、专业理解加分:掌握电压暂降、电能质量相关知识,或熟悉工业电气系统,能独立开展技术性业务沟通,具备工科背景者更具优势。4、结果驱动型人才:曾主导工业类产品大客户项目推进,擅长突破关键决策人,手头现有可推进转化的项目资源者优先考虑。5、执行力强,稳定性高:接受常态化出差,持有驾照并能熟练驾驶,目标明确,立志在电气行业持续发展。此岗位要求具备相关行业背景,年薪范围30-80w
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电力电子硬件设计工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1、参与产品需求分析,主导主功率拓扑结构、驱动电路、信号采样及控制电源等硬件方案设计与元器件选型工作。2、熟练运用Altium Designer完成原理图绘制、关键信号仿真以及多层高速、高功率PCB的布局布线,确保设计符合安规、热管理、EMC等设计规范。3、牵头样机焊接、调试及功能性能测试(如温升、效率、动态响应等),独立开展硬件问题定位与解决,完成设计验证全过程。4、制定硬件测试方案,配合产品进行EMC、安全认证、可靠性测试,并主导相关问题的整改闭环。5、输出完整生产资料(BOM、Gerber、装配图纸),协同处理试产与量产阶段的工艺难题,持续优化设计以提高可制造性与产品可靠性。任职要求:1、教育背景:电力电子、电气工程、自动化或相关专业,本科及以上学历。2、熟练掌握Altium Designer,具备独立完成复杂多层板从原理图到Layout全流程设计的能力。3、具有2年以上电力电子领域硬件开发工作经验。4、具备电能质量治理设备(如DVR、AVC、SVG)或工业电源类产品研发经验者优先考虑。
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保底5000+销售专员+双休不加班
5000-15000元/月双休!双休!双休!工作内容:公司提供精准客户名单,不需要自己开发客户,通过电话与微信,咱只需要咨询意向客户是否需要工商注册,注销,记账报税等,需要的话我们可以面谈合作或者网上成单。接受小白,无经验的,有老员工手把手带,上手快。岗位要求:大专及以上学历,年龄18-40岁,会基础的办公软件,普通话标准职位介绍:1、薪酬体系:无责底薪+提成+开单奖(集团入职现有300人)员工收入5000~15000收入无上限工资发放:每月15号发工资,不拖欠。2、上班时间:8:30-12:00,13:30-18.00节假日带薪休假,双休可接受实习和应届生,可开实习证明,可接受无经验小白。3、晋升体系:带薪培训,新人有帮带,成长速度快。入职即有晋升和内部调岗机会。每三个月晋升一次,管理职级和内勤岗位都可以通过内部竞聘提拔。4、发展前景:可晋升业务部经理、区域主管、培训讲师、区域经理等。5、办公环境:舒适的个人工位,公司自有的茶水间等休闲环境。公司位于郑汴路与未来路交叉口(绿都广场A栋,10层),楼下是3号线博览中心C口。周边交通便利,配套资源齐全,视野开阔,环境优美。【工作时间】:公司实施8小时,固定双休,并按照国家规定实行假期制度【福利待遇】:年底分红,五险,节日福利、婚假、哺乳假、父母生日假、结婚纪念日假、孕假、产假、带薪年假、生日礼品、每年全员省内外旅游
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商务合作总监
1.2-1.8万元/月核心职责:1、重点项目全周期推进:协助总经理对重大战略项目实施全过程跟踪,统筹协调资源并推动各环节落地执行。2、关键客户与资源关系管理客户维护:独立或随同总经理开展对核心大客户的定期走访,持续强化关系纽带与深度交流。人脉公关:主导拓展并维系战略性重要资源关系(如、上市公司、核心合作方等),建立长期稳定的合作基础。商务活动:组织并主持各类商务接待、洽谈活动,具备出色的现场把控与人际互动能力,助力合作达成或关系深化。3、能胜任频繁出差任务,在总经理授权范围内独立开展商务谈判与沟通,代表公司争取合理权益,促进合作顺利推进。4、凭借对、上市公司等大型企业组织架构及决策机制的深入理解,为项目策略规划提供有力支持与决策参考。任职要求:1、经验:拥有丰富的大型项目谈判、沟通协调及推动落地的实际经验,并具备可验证的成功实践案例。2、知识:精通、上市公司等大型机构的运营逻辑、决策路径及商业惯例。3、具备独立承担高频率出差、谈判及客户关系维护工作的能力。4、性格沉稳,具备良好的宴席掌控能力和与高层级人员对话的专业素养。岗位福利:工作时间灵活+项目分红+年终奖金,六险,节假日福利,无责底薪8-15K
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农资区域经理/省区经理
7000-13000元/月美植星,是一家以科技产品为导向的新型农资企业,以作物医生角度和农业植保理论为基础,致力于研究、开发和创新高效的植物营养和品质解决方案,深度聚焦于作物提质增产----特肥技术! 其生产基地,拥有15000亩海上生态养殖基地,是中国农科院科技成果孵化基地,是目前全球最大、最专业的海藻提取物生产企业,是国内资源型、高新技术型海带提取物制造基地。 先后出口到日本、韩国、美国、欧洲、南非等多个国家,拥有中国、美国、日本、韩国四个国家肥料登记证,并先后获得欧盟、美国OMRI、韩国等国家绿色食品生产资料认证。一、岗位介绍1、核心工作:乡镇级零售商开发+区域统筹运营2、产品类型:作物营养大单品(3大爆品)3、区域安排:河南省域区县 4、合作渠道:总部直管—乡镇零售商—终端农户 5、平台机制:市场免费模式驱动、零售商全程陪跑服务、总部运营赋能体系引领6、工作内容:农资大单品推广销售①协助销售:会销+店销+扎根(试验示范、测产观摩销售、势能会等) ②客情关系维护 ③市场管理 ④其他二、岗位要求学历要求:大专以上学历(丰富经验或退役军人,可放宽至高中/中专)能力要求:有驾照、会开车、有良好的沟通表达能力,执行力强工作时间:8:30--17:00,月休四天,法定节假日薪资结构:底薪+提成+奖金,新人保底机制不低于7000 职位亮点:央视展播品牌、冠军点赞企业、内部晋升、绩效奖金三、晋升通道县域经理-市域经理-大区经理-销售总监综合年薪:2年以上人员综合20w--30w
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财务顾问+双休(后端维护)
8000-13000元/月负责客户续费沟通,具备销售属性,但非纯销售岗位!!!岗位职责:1、日常与现有客户保持联系,及时回应客户在财税领域的各类咨询,沟通开票、记账、税务等相关事项,结合客户实际情况提供专业的财务建议,并承接客户的增值业务需求;2、统筹管理代账小组内主办会计、助理会计及实习会计的工作安排,协调处理客户提出的各类问题,确保团队代账工作高效有序开展;3、接收来自销售部门移交的代账客户资料,第一时间与客户取得联系,完成客户信息的录入与归档,并安排相应人员按时推进财税服务工作;岗位要求:1、有销售相关经验,具备一定财务知识者优先考虑。2、热爱会计行业,愿意主动学习财税专业知识;3、踏实肯干,品行良好,责任心强,具备团队协作意识;4、具备良好的沟通表达能力,能熟练操作常用办公软件;薪资待遇:底薪+带户提成(约1500)+续费提成+个人业绩提成;月均收入8000以上,业绩突出者薪资上不封顶!!!上班时间(双休,节假日正常休息):上午:08:30-12:00下午:13:30-18:00公司位置:绿都广场A栋,10层,1001-1004室,3号线6号线博览中心C口再简单介绍一下公司吧~~~我们是一家融合传统与互联网模式的财税服务机构,专注于为中小企业提供内账外账处理、税务审计、代办服务、工商注册、变更、注销、各类资质办理以及知识产权等专业服务。上述业务均为企业刚需,约80%的企业需依赖专业机构完成。公司已成立15年,现有员工400+,设立十多家分支机构~~~职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期团建、节日福利、员工旅游、年底双薪
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双休税务会计(主管会计)
6000-8000元/月主办会计(税务会计)岗位职责及技能要求:1、负责客户日常财务与业务数据的采集及归类整理工作2、掌握小规模纳税人、一般纳税人、出口退税、高新技术企业、生产型企业等各类企业的纳税申报、账务处理、调账操作3、独立开展全盘账务操作,编制财务报表并完成各项税务申报工作4、办理发票申领、发票开具以及税务异常事项的应对与处理【技能要求】:1、具备至少4个行业领域的税务实操经验(如高新、进出口、制造生产等行业)2、能够对公司财务状况进行基础分析,并提出合理的账务解决方案3、具备较强的学习意愿,能快速适应新政策与新业务场景4、具有良好的服务态度和团队协作精神5、熟练使用常用办公软件及主流财务软件系统6、持有中级或以上会计职称上班时间:8:30~12:00;13:30~18:00双休,法定节假日正常休息
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