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李女士

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谢先生

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一、基本要求1. 年龄：22–38岁，能长期跑市场、能吃苦2. 经验：有美业/地推/拓店/招商经验优先3. 能力：自带拓店思路，会谈美容院、4. 性格：外向、敢开口、执行力强、目标感强二、核心能力（最重要）1. 能带团队◦ 能管理 3–10 人地推小组◦ 会带新人、教话术、盯结果2. 会拓店、能成交◦ 独立完成美容院拜访、洽谈、合作签约◦ 懂门店痛点，会讲合作方案、促单3. 能扛业绩◦ 接受目标考核，以结果为导向◦ 能主动规划路线、安排每日拓店量三、工作内容1. 带领团队在深圳区域拓美容院2. 负责每日地推、拜访、谈合作、铺品/签约3. 上报数据、复盘业绩、优化拓店效率4. 维护已合作门店关系四、薪资与激励• 底薪 + 高额拓店提成 + 团队业绩奖• 一店一结/周结/月结（你可自选）• 能力强：月入轻松过万，上不封顶

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方先生

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一、任职要求1. 有微商、电商、私域、美业、直销、地推相关经验优先2. 自带人脉资源、客户资源、团队资源优先3. 具备团队搭建、管理、培训、裂变能力4. 执行力强、目标感强、能独立带队做业绩5. 认同护肤品行业，愿意长期深耕6. 能主动引流、招商、带代理、做转化二、核心职责1. 负责护肤品团队组建、招商、裂变、管理2. 带领团队完成销售目标、代理拓展目标3. 培训代理：产品知识、成交话术、引流方法、朋友圈运营4. 维护团队氛围，提升团队凝聚力与战斗力5. 配合公司政策，执行活动、动销、招商方案三、我们提供1. 成熟德国进口护肤品产品体系（院线/爆品/复购高）2. 全套引流、成交、招商、培训体系3. 高佣金、高返利、团队管理奖、业绩分红4. 公司扶持：素材、文案、海报、直播、讲师支持5. 零投资 零风险创业，上不封顶收入四、适合人群• 有微商团队经验的团队长• 美业店长、美容院老板• 资源的创业者• 想带团队赚钱、有野心的人

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方先生

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岗位职责:1、【达人推广】高速拓展抖音、小红书、视频号等平台达播的对接，挖掘并BD开发符合商品定位的潜力达人，高效达成并持续维护公司与达人的长期合作;2、【高频沟通】通过电话、微信、平台私信等方式高效积极寻找开发达人资源;3、【高效转化】负责与达人洽谈电商合作，安排选品排期及带货流程，跟进并落实商品播放;4、【达人维护】深度维护公司与达人的良好密切沟通交流、商务合作关系，持续激活和赋能5、【达人优化】负责协助达人带货的持续性增长和优化，拓展高潜力达人进行深度合作及签约，拓展达播关系网。任职要求:1、大专以上学历，有美妆类主播达人资源商、有BD相关经验优先;2、有较强的沟通协调能力，能够与主播快速建立良好的商务关系;3、优秀的学习能力，逻辑思维清晰，认真细心、解决问题的能力;4、具有很强的责任心，目标导向，执行能力强;

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方先生

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岗位职责:1、【达人推广】高速拓展抖音、小红书、视频号等平台达播的对接，挖掘并BD开发符合商品定位的潜力达人，高效达成并持续维护公司与达人的长期合作;2、【高频沟通】通过电话、微信、平台私信等方式高效积极寻找开发达人资源;3、【高效转化】负责与达人洽谈电商合作，安排选品排期及带货流程，跟进并落实商品播放;4、【达人维护】深度维护公司与达人的良好密切沟通交流、商务合作关系，持续激活和赋能5、【达人优化】负责协助达人带货的持续性增长和优化，拓展高潜力达人进行深度合作及签约，拓展达播关系网。任职要求:1、大专以上学历，有美妆类主播达人资源商、有BD相关经验优先;2、有较强的沟通协调能力，能够与主播快速建立良好的商务关系;3、优秀的学习能力，逻辑思维清晰，认真细心、解决问题的能力;4、具有很强的责任心，目标导向，执行能力强;

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方先生

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工作内容1.负责学员投诉 建议 等售后问题2.进行学员电话回访3.上级安排的其他简单事务工作岗位要求1.有亲和力，有耐心。2.熟练使用基础办公软件，打字速度快3.具有学习意识，工作严谨。

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李女士

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岗位要求音乐相关专业专科及以上学历，吉他、架子鼓、钢琴、声乐任一专业方向功底扎实，精通对应专业的核心教学与演奏/演唱技能，有成人音乐教学经验为佳、有乐队演出经验或考级辅导经验者优先，无教学经验但专业能力极强、适配成人教学者可提供免费培训。热爱音乐教育行业，性格开朗有耐心，亲和力强，善于与成年学员沟通交流，课堂氛围轻松，能够有效调动学员学习兴趣，引导学员克服学习困难，具备良好的沟通表达能力与服务意识。形象气质得体，言行举止大方，具备良好的师德师风，无不良从业记录，尊重成年学员的学习需求与节奏。

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李女士

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工作职责：1、承担初中小班课程的教学任务，包含课前准备、课堂讲授及课后作业安排；2、确保教学服务的优质与高效；3、通过电话、微信等方式与学生家长保持沟通，及时反馈学习情况；4、主动参与公司及部门组织的各类培训、教研活动和工作会议。岗位要求：1、具备国家承认的本科及以上学历；2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂感染力；3、对教育事业有热情，具备吃苦精神，耐心细致，责任心强。欢迎表现优异的应届毕业生投递申请。薪酬福利：1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励2、享受为期10天的正规带薪岗前培训；3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）；4、入职即办理五险一金；5、享受公司组织的公费集体旅游（每年不少于1次）；6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W

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黄女士

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工作职责：1、承担小班教学相关任务，涵盖备课、讲课及作业布置等环节；2、确保提供高水平的教学服务；3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学生情况；4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动和各类会议。岗位要求：1、具备国家承认的本科及以上学历；2、普通话标准，讲课逻辑清晰，书写规范，富有课堂感染力；3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感。欢迎优秀应届生积极投递简历。薪酬福利：1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励2、正规且系统的带薪入职培训10天；3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）；4、缴纳五险一金；5、享受年度公费集体旅游（每年不少于1次）；6、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W【无限充电】1、系统化带薪岗前培训2、定期开展教研活动与专业技能提升课程3、提供外部行业培训与学术交流机会【工作乐趣多】1、多样下午茶点供应，节日礼品丰富，惊喜不断~2、形式多样的团队活动，总有一项让你心动~3、年度旅游计划，世界很大，费用我出，你只管出发~【职业方向】晋升通道畅通，能力决定速度，每年开放多次晋升机会，平均每人每年可晋升三次；我们提供的不只是职位，更是一个成长平台，在这里，你可以成长为——运营招生主管- 校长 - 区域经理 - 城市运营总监只要你有目标，有实力，敢拼搏，加入我们，科翰助你加速实现梦想！

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黄女士

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工作职责：1、承担小班教学任务，包含课前准备、课堂讲授及课后作业安排；2、确保教学服务的高品质输出；3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况；4、主动参与公司及部门组织的各类培训、教研活动和工作会议。岗位要求：1、具备大学本科或以上学历；2、普通话表达规范，授课逻辑清晰，书写整洁，富有课堂感染力；3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感。欢迎优秀应届毕业生投递简历。薪酬福利：1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励2、提供为期10天的正规带薪培训；3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）；4、入职即办理五险一金；5、享受公费团体旅游（每年不少于1次）；6、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W

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黄女士

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工作内容：1、负责接待到访家长，提供课程咨询，协助学生制定个性化学习方案；2、负责校区学员的日常管理，维护与家长的良好互动关系；3、参与校区招生推广相关工作；4、配合校长完成日常运营支持事务。岗位要求：1、大专及以上学历，不限专业；2、具备良好的沟通能力，性格积极乐观；3、有教育领域从业经历者优先录用。薪酬福利：1、薪酬：6K--11K+/月；2、晋升与培训：提供多通道职业发展路径、系统化技能培训（带薪参训）；3、公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境舒适）；4、员工活动：定期组织多样化的社团活动、年度集体出游；5、福利保障：缴纳五险一金、享受节日礼遇、带薪休假；6、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W。

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黄女士

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职位优势：1、双休。五险一金。2、精品运营模式，优质供应链，产品竞争力强。3、类目垂直，主打厨房、卫浴相关五金产品。4、公司高速发展，上升空间大。岗位职责：1、负责在亚马逊欧洲站运营，实现销售目标，并维护品牌形象。2、熟练掌握亚马逊欧洲站的规则和流程，包括但不限于法国、德国、意大利和西班牙等站点，了解不同产品类别的标准和限制，确保公司产品符合平台要求并得到充分的展示。3、收集整理产品资料，上传产品，编写产品描述，优化关键词，完善产品信息。4、与内部团队协作，及时沟通，确保业务高效运作。5、分析竞争对手、市场趋势和客户反馈，制定营销策略，提高公司在亚马逊欧洲站的竞争力。6、分析客户评价和反馈，提供有关产品和客户服务的反馈，以提高客户满意度。7、及时处理客户服务请求，提供售前咨询、订单发货信息以及解答售后问题，保持客户关系良好，提高客户满意度。8、监控业务数据，制定业务报告，提供决策支持，为公司的业务发展提供有效的数据分析。任职要求：1、具备良好的沟通、解决问题和团队合作能力，能够快速反应，适应快节奏的工作环境。2、具备三年以上亚马逊实操经验，熟悉亚马逊欧洲站的运营和销售流程，对欧洲电商市场有深入的理解，了解市场和竞争情况。3、具备良好的数字素养和数据分析能力，能够根据业务指标提供决策支持，熟练掌握Excel等数据分析工具。4、对工作充满热情，具备高度的自我激励能力，能够独立思考并解决问题。5、全日制大专以上学历，持有英语CET-4或同等级以上的外语证书，有欧洲本土平台运营经验者优先考虑。5、具备英语口语和写作能力，能够与欧洲团队和客户进行有效沟通和合作。

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庄女士

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一、技能：熟练掌握手语(自然手语)/哑语，熟悉操作电脑办公软件。二、工作内容：1，招聘；2，驻工厂做手语翻译，负责用工方，聋人之间的双边翻译与管理工作；三、基本条件：45岁以下，中专以上学历，优秀者可放宽要求。四、接受工作地点的临时调动；完成领导安排的其他工作。

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林先生

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职位描述1-技术栈:golang，不接受转方向;java、python、php等不合适2-背景要求:过往有过大型复杂系统的项目经验3-过往有技术积累和沉淀，5年3跳的不考虑4、深入理解业务需求，优化现有系统架构，发现并解决当前系统中存在的问题，持续提升系统效率和质量；5、与前端、产品、测试等团队紧密合作，确保项目按时高质量交付，保障业务目标的实现；6、参与平台分布式一致性、正确性等建设；岗位亮点1、多业务多场景：用户触达方向涉及多渠道能力能力建设，面向全业务场景赋能，业务场景复杂有挑战；2、平台化：架构设计和演进挑战大，面临众多复杂业务场景的业务架构设计和系统架构设计；3、海量数据：海量数据存储下带来的数据一致性、数据准确性等方面的巨大挑战。

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陈先生

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1、负责搜索/推荐业务的召回、粗排/精排算法设计和优化，提升大盘转化效率；2、负责用户、商户、query、营销信号等各维度特征、模型样本等基础模块的搭建和优化；3、应用机器学习/深度学习、生成式推荐等算法技术，优化召回/排序模型，推动生成式推荐算法的工业落地；4、与上下游的数据、工程、产品等团队紧密配合，把算法模型等上线到业务场景中，提升业务效果；5、跟进推荐系统前沿研究方向，结合业务场景进行创新与落地，做技术沉淀和paper发表。

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陈先生

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一，岗位职责：(人力招聘方向)1，制定助残就业新媒体运营方向和发展规划，带领团队完成新媒体内容矩阵的搭建与运营，包括但不限于微博?，微信?，抖音?，快手?，头条?等平台。2，负责新媒体平台及小程序的内容选题及活动策划，挖掘和分析残疾人用户习惯，研究用户心理特点，以有效提升用户增长及账号活跃度和影响力，最终完成招聘残疾人就业的目的。3，根据企业战略发展目标，建立打造专业的新媒体招聘残疾人运营队伍，负责新媒体公司的日常事务，包括团队管理，行业经验培训及运营策略研讨，制定新媒体宣传推广方案及营销策略，直接或间接拉动残疾人就业安置，包括微信，快手，小红书图，抖音等。二，任职要求：1，本科及以上学历，5年以上平台内容运营(短视频，直播)经验；有快手，抖音运营招聘经验者优先。2，三年以上团队管理经验，能独立带领团队展开工作。3，大小周工作制。

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林先生

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职位描述1. 流量增长与触达突破：聚焦快手渠道生态，深度挖掘短剧流量潜力，制定针对性投放方案，突破现有流量获取瓶颈，助力业务增长目标达成。2. 投放策略体系搭建与优化：精准适配快手平台规则与算法逻辑，搭建科学完善的投放策略体系，持续优化投流ROI ，确保投放效益最大化。3. 素材与内容反向驱动：基于快手投放数据反馈，精准提炼素材优化方向，反向驱动内容团队进行素材迭代与内容创作，优化素材风格、叙事节奏、呈现形式等，提升素材点击率与投放转化率，形成“投放-反馈-迭代”的闭环机制。4. 数据复盘与策略迭代：建立每日/每周常态化复盘机制，深度分析投放数据（曝光、点击、转化、ROI等），快速识别策略漏洞与优化空间，及时调整投放策略。具备策略跨平台迁移能力，可借鉴其他渠道（字节、腾讯等）成功经验，适配快手生态优化投放逻辑。职位要求1. 学历与工作经验：大专及以上学历，拥有腾讯、快手、百度、字节等任一主流平台投流经验（5年以上的渠道经验+2年带团队经验，团队篇幅在15-30人以上）2. 核心业务能力：必须具备国内短剧广告投放全流程操盘经验，有大型短剧项目投放实操案例，熟悉短剧行业特性、用户偏好及投放痛点，能独立应对复杂项目的投放管理工作。3. 策略制定与迭代能力：具备独立输出快手渠道全链路投放策略的能力，可精准规划人群定向、素材风格、竞价逻辑等核心模块；严格遵循每日/每周复盘优化机制，能快速根据数据反馈迭代策略；同时具备策略跨平台迁移能力，可将其他渠道成熟策略适配快手生态落地。4. 团队管理与领导力：具备优秀的团队领导能力，能有效激发团队积极性与进取心，合理分配工作任务，推动团队高效完成投放目标；具备较强的目标感与责任心，能承担业务压力，带领团队攻坚克难。5. 加分项：有快手短剧头部项目投放成功案例者优先；熟悉多平台短剧投放逻辑，能统筹跨平台投放策略者优先。

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陈先生

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1. AI驱动的数据分析与选品运用AI技术对用户行为、商品转化率及流量来源等核心数据进行深度挖掘，输出可视化日/周报，持续优化选品方案。借助AI模型预判销售走势，动态调整库存策略与促销节奏。2. 智能选品与供应链协同依托AI市场分析工具识别具备爆款潜力的商品，融合竞品信息设计定价机制与产品组合（如引流款与利润款协同布局）。对接供应链管理系统，实时跟踪库存周转情况，实现补货或下架动作的自动化触发。3. 自动化营销与用户精细化运营利用AI生成个性化推广内容（含邮件、推送文案），构建并维护用户标签体系（如“高价值客户”“复购人群”），精准发放优惠券。支持大型促销活动执行（如618、双11），通过Agent Quick解析活动规则并批量产出宣传素材。4. 智能客服与服务体验提升部署AI客服系统完成常见问题自动应答；实时监测订单异常情形（如黑名单账户下单），及时启动人工处理流程。

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黄女士

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公司主要业务为：注册公司，记账报税，资质办理，企业年审年报等和工商税务相关的业务！一、电话销售岗位职责1、根据公司提供的客户资源，为客户选择有针对服务：2、维护老客户的业务，有挖掘新客户的潜力；3、清楚客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好相关服务工作；4、售后处理：能够耐心处理并解答顾客提出的问题；5、根据公司售后服务流程以及客户需求及时对接相关部门处理办结业务；6、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；7、与相关部门紧密配合，协调沟通；二、任职资格：1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;2、有财务公司客服经验或销售经验优先;3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守;4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度：三、销售薪酬销售专员：无责底薪4000-5000+绩效+提成(综合月工资:8000-20000不等)四、福利待遇1、上班时间:上午9:00-下午18:30(中午12:00-13:30用餐和午休时间)，大小周2、带薪培训：专业带薪岗前知识培训，全面掌握公司相关业务流程3、社保+法定节假日

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孟女士

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