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3月22日 11:18

先生

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我们较多分店。后期因业务需要向校内发展。现招学徒或者稳定的全职兼职人员。有积积极向上有梦想的，后期可以考虑给一定股份。

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汤先生

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找长期后八轮 前四后八司机，身体健康有B2驾照 名额有限年后开工，符合条件的可以报名工作地点宁波海边工期2年左右暂时工作安排2班倒工作要求 团结不捣乱 无不良记录 案底包吃包住 月薪详谈 按月准时结算有意的直接加我好友详谈

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刘先生

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本地生活团购推广（BD）招聘启事（宁波市鄞州区为例，华为元服务本地生活）【岗位亮点】：宁波大市区内华为原服务本地生活。新人首月开单满20家奖1000元，熟手月入2万+常见！##一、岗位职责1.主攻宁波大市餐饮、健身瑜伽、眼视光，教培，；丽人美业，母婴用品，宠物零售，生活超市，家政服务，箱包服饰（如万达金街火锅店、鄞州万达生鲜超市、东部新城理发店），推广平台，华为原服务2.协助合作商家优化团购商品上架，跟进商家上架过程。##二、任职要求1.18-38岁，学历不限，有宁波本地地推、商家销售经验，或熟悉宁波商圈、社区分布者优先；无经验者可享“1对1带教2.性格外向，能快速与商家老板建立信任，不畏惧陌生拜访，愿意跑遍宁波底商与商圈门店。3.具备基础手机电脑办公能力，能通过平台APP记录商家信息、提交合作方案；目标感强，能完成月度“签约61家的基础目标。##三、薪资福利（宁波本地化适配）-**薪资结构**：底薪4000元+全勤奖500元+开单提成阶梯制。综合薪资10K-20K，top销每月可达38K+。-**额外福利**：-每月2次“宁波特色团建”（东钱湖骑行、梅山湾沙滩烧烤、梁弄古镇探秘等任选），季度销冠奖励象山海鲜大餐或徐凫岩景区双人套票；-严格按“居住地就近分配”，负责家周边3公里内商家，每月补贴150元交通补助，不用跨区跑单。##四、工作时间与地点-时间：9:00-18:30，午休1小时，周末单休可灵活调休（如周中补休逛天一广场），无强制加班，完成目标即可提前下班。-地点：主要在宁波市鄞州区各商圈、社区底商开展工作，无需坐班，手机APP即可打卡、提交资料；每周仅需回公司（高新区外经合作大厦1008室）1次开周会。##五、应聘方式1.2.面试流程：1轮线下面试（地点：高新区外经合作大厦1008室），当天出结果，通过后1天内即可入职。3.新人保障：入职前2天带薪培训（含鄞州区商圈地图讲解、本地商家谈判技巧、），配备在宁波有3年经验的师傅带跑2家商家，手把手教谈单。若需调整具体区域（如海曙区、江北区）、平台特色（如社区团长模式），或修改薪资福利细节，可随时告诉我优化。

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吴先生

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岗位描述：1、负责硬件研发过程中各环节的协调跟踪和进度控制管理；2、按要求编制产品开发技术性文件（包括：设备响应文档、设备使用手册、设备安装图、设备安装要求等）；3、负责对产品进行完善，以及对产品进行升级换代；4、对新产品的开发提出意见和建议；5、市场活动支持；6、负责新馆设备的安装、调试、培训等；7、负责产品的售后服务、设备使用情况跟踪；8、编写新产品开发脚本，制定研发产品图纸，了解平面设计流程，有相关经验可优先考虑。任职要求：1）精通硬件安装、开发技能，掌握行业内的专业知识和业务流程；2）具有一定的程序设定基础，有很强的质量意识3）熟悉硬件安装、调试，确保按设计要求正常运行，熟悉常用测试仪器的使用，能检测出硬件故障及解决方案4）具有优秀的沟通能力、执行能力，较强的学习能力、创新能力。5）爱岗敬业，工作认真踏实，严谨细致；具有较强的工作责任心和团队合作精神，能承受压力并善于自我调节。6）学习能力强、有独立见解，喜欢硬件工程师工作，具有良好的团队合作意识；7)具有较好的文字表达能力和文档组织能力，能独立完成全部或部分技术文档应标文档制作。能适应出差性工作；8)对室内装饰有一定经验者优先考虑。

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许女士

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私域流量运营：1：及时响应客户咨询，解答疑问，并有效引导客户完成下单。2：实时跟进订单动态，妥善处理异常订单情况。3：将客户导入微信号，开展长期深度关系维护。4：与用户建立友好互动，精细化运营，提升复购率。

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陈女士

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岗位职责：1、负责多个微信社群的日常运营，持续关注用户需求动态，通过有效沟通深入理解并挖掘客户需求，提升客户忠诚度；2、策划并执行微信朋友圈的内容编辑、发布及维护工作，积极互动，提升账号影响力与粉丝关注度（内容聚焦教培领域）；3、通过指定渠道拓展用户微信关系，及时响应客户咨询，提供专业解答；4、监控运营成效，观察社群交流情况，分析用户行为特征与实际需求，识别问题并优化运营策略。任职要求：1、思路清楚，具备较强的沟通表达与信息理解能力；2、具备基础数据分析意识，能够洞察市场趋势；3、善于团队协作，拥有良好的协调与配合能力；公司介绍：本公司（校园服务熊）专注于高校用户群体的运营，服务对象均为在校大学生，已建立完善的运营体系与方法论，并采用“师傅带徒弟”模式，提供一对一指导。依托私域流量与矩阵式布局实现用户管理与产品转化。公司提供成熟资源支持，无需自行拓客，主要工作为微信端用户维护与价值转化。平均年薪20w+工作内容为运营微信账号，用户为平台内的大学生群体，作为品牌客服与他们建立信任关系，针对其教育需求（如考驾照、专升本、考研等）推荐合适产品，实现变现。提成机制优厚，收入与投入时间正相关，上限极高。上班时间：9:00-18:00（夏令时） 9:00—17:30（冬令时）休息安排：大小周

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陈女士

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本公司（校园服务熊）专注于高校用户运营，服务对象均为在校大学生，具备完善的运营体系与实战方法论，采用师徒制培养模式，提供一对一指导。通过私域流量运营与账号矩阵的商业模式，实现用户维护与产品转化。公司提供成熟资源，无需自主拓客，只需通过微信进行用户沟通与价值传递，完成后续变现流程。公司平均年薪20w+工作内容为运营微信账号，微信内用户为大学生群体，作为品牌客服与其建立长期信任关系，挖掘其在教育培训领域的需求，如考驾照、专升本、考研等，推荐匹配的产品方案供其选择，佣金提成优厚，投入时间越多，收入上限越高。工作时间：9:00-18:00休息安排：大小周

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陈女士

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岗位职责：1、负责多个微信社群的日常运营，密切关注用户需求动态，通过有效沟通深入挖掘用户真实需求，提升用户粘性与活跃度；2、持续输出教育行业相关内容，完成朋友圈内容的策划、编辑、发布及互动维护，提升账号影响力与粉丝关注度；3、通过指定渠道拓展用户资源，添加客户微信并及时响应咨询，提供专业解答与服务支持；4、监控社群运营数据，分析用户交流内容与行为特征，识别潜在问题并优化运营策略。任职要求：1、思路清楚，具备较强的沟通理解与语言表达能力；2、具备基础数据分析意识，能够洞察用户行为与市场趋势；3、善于协作，拥有良好的团队配合意识与执行力；本公司（校园服务熊）专注于高校用户群体运营，服务对象均为在校大学生，已建立完善的运营体系与培养机制，采用“师傅带徒弟”模式，提供一对一实操指导。依托私域流量矩阵模式开展用户维系与产品转化。公司提供成熟用户资源，工作聚焦于微信运营与变现转化。微信内用户为高校学生，作为品牌客服与其建立长期信任关系，针对其学习发展需求推荐相关教育产品，如考驾照、专升本、考研等课程服务，转化提成丰厚，投入时间即有机会获得高回报收入，公司员工平均年薪20w+。上班时间：9:00-18:00（夏令时），9:00-17:30（冬令时）休息安排：大小周

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陈女士

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工作时间：大小周9:00-12:00，13:30-18:00试用期两个月不打折扣。4k无责底薪+1k阶梯绩效+无上限提成，每月十号发工资。不卡实习生应届生小白无经验，有带教会学即可，可以盖实习章。岗位职责:1.负责大学生私域流量池的搭建与运营管理，提升用户粘性和活跃度；2.制定并实施私域营销策略，通过社群、朋友圈等渠道进行精准营销；3.收集并分析用户行为数据，优化运营流程，提高转化率和复购率；4.策划并执行线上活动，增强用户互动和品牌认知度。任职要求:1.熟悉私域流量运营机制，有成功的私域运营案例者优先；2.具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策；3.优秀的沟通能力和团队协作精神，能够高效协调资源；4.对新兴社交媒体和营销趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。

宁波·鄞州区·下应

陈女士

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我们期待这样的你：• 愿意在宁波长期稳定发展。• 具备良好沟通能力，有销售或社群运营经验者优先，能准确理解需求并推动合作落地。• 热衷内容创作，了解年轻群体文化，熟悉微信、小红书、抖音等社交平台的运作方式。• 应届生或毕业1-5年内的伙伴均可，接受零经验入职，提供一对一指导，欢迎擅长人际互动的你加入！你将负责：1. 内容运营： 负责校园表白墙账号的日常运营，策划优质内容，与用户互动，打造具有情感连接的校园IP。2. 商业变现： 对接本地及全国合作资源，基于用户偏好开展内容融合推广，挖掘流量商业价值。3. 用户增长： 增强用户粘性与品牌认同感，搭建并维护高活跃度的校园社群生态。我们提供：• 有竞争力的薪酬： 无责任底薪3000元起 + 绩效奖金+高额业务提成，综合月薪7000-12000元以上（上不封顶）。• 良好的工作氛围： 实行弹性工作制，团队年轻化，拒绝无效内卷，工作环境轻松融洽。• 工作时间： 9:00-18:00。期待踏实肯干、富有创意、热爱校园生活的你加入我们！

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陈女士

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任职要求：1、30-45岁，全日制本科学历，规上企业工作经验；2、5年以上外贸/工贸/电商公司财务岗位工作经验，具备财务实操能力；3、熟练操作金蝶系统，经历过ERP系统上线过程；4、持有中级会计师、CPA、CMA等证书优先。

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张先生

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岗位职责：1. 负责微信平台的内容规划与落地执行，涵盖微信推文撰写、线上活动的策划与推进等工作。2. 跟踪并分析微信端用户行为数据，依据数据反馈优化运营方案，增强用户活跃度与参与感。3. 协同团队成员，完成微信平台日常运营及维护工作。任职要求：1. 熟悉微信平台基本运作机制，能熟练使用微信相关功能及管理工具。2. 具备较强的数据解读能力，可根据数据表现及时调整运营方向。3. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，适应高效快节奏的工作环境。

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陈女士

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