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深圳坪山区招铝扣板吊顶
300-400元/天深圳坪山招铝扣板吊顶
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10月21日 09:13
Android硬件工程师
2-4万元/月岗位职责1、负责储能产品上位机软件开发,以及测试配套基础软件的开发与维护;2、负责编写相关开发文档,测试方案,技术支持文档,使用说明等;3、负责现有产品程序软件的维护与升级;负责储能产品上软件需求分析,软件架构设计以及相关功能模块开发;件需求分析,软件架构设计以及相关功能模块开发5、负责Android软件的设计和开发,包括业务功能、页面UI控件、动效、SDK和接口等实现;岗位要求1、本科以上学历,软件开发、自动化、电子信息相关专业,2年以上Android开发工作。2、具有完整的Android应用开发经历,能独立完成APP的开发调试工作;3、悉Android基础架构、组件、UI、性能优化等,熟悉Android下网络通信机制,对Socket通信、TCP/IP、http有一定理解和实际开发经验;
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PQE工程师
2-4万元/月汽车电子行业岗位职责:1、负责产线质量控制,制定质量控制方案,维护产线质量稳定;2、负责主导处理产线质量异常,产品风险控制,改善状态跟踪结案;3、负责主导分层审核,过程审核,持续优化质量管控能力,提升产品质量表现;4、参与识别客户质量目标要求,协助落实客户特殊要求;5、参与SPPC.PFMEA等活动,主导编制控制计划,SIP等质量文件6、协助应对客户审核,客户投诉抱怨处理任职资格:1、理工科教育背景,本科以上学历,2、汽车电子行业背景,熟悉SMT,组装,有大型企业PQE质量经验;3、熟悉IATF16949:2016APQP等五大工具,对质量管控有独到见解;4、逻辑思维能力强,工作认真负责;优先条件:1、汽车行业PQE
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汽车测试(五险一金)
6000-10000元/月任职要求1、学历要求:职高及以上2、专业背景:计算机科学、电子信息工程、车辆工程、自动化等相关领域3、工作经验:应届毕业生或具备1年以内相关经验者均可4、优先考虑:具有汽车电子、智能座舱、雷达/摄像头等零部件测试经历者优先5、掌握基础计算机操作,能够快速上手学习CANoe/CANalyzer、串口调试工具等测试软件(入职后提供系统培训,不要求前期精通)6、具备较强的文档撰写能力,能熟练运用Office办公软件(Word、Excel)完成测试记录及报告的编制7、持有C1驾驶证,驾驶技术熟练,能够胜任实际道路测试任务8、工作地点:苏州或深圳
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汽车测试(五险一金)
6000-10000元/月任职要求1、学历:职高及以上2、计算机科学、电子信息工程、车辆工程、自动化等相关专业3、应届毕业生或具备1年以内工作经验者均可4、优先条件:具有汽车电子、智能座舱、雷达/摄像头等零部件测试经验者优先5、具备基础的计算机操作能力,能较快掌握CANoe/CANalyzer、串口调试工具等测试软件(入职后提供相关培训,不要求熟练使用)6、具备良好的文档撰写能力,能够运用Office(Word、Excel)完成测试记录及报告编制7、持有C1驾驶证,驾驶技术熟练(需参与实际道路测试任务)8、工作地点为苏州或深圳
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电池工程师
面议负责电池结构设计电芯选型和Bms开发
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电池销售经理
8000-13000元/月岗位职责:1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标2.开拓新市场、开发新客户,维护重点客户关系,提升客户满意度3.组织市场调研与竞品分析,制定有效的销售策略和推广方案4.指导并培训团队成员,提升团队整体销售能力与工作效率5.定期汇报销售进展,优化销售流程,推动业务持续增长任职要求:1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和抗压能力2.有销售工作经验者优先,具备团队管理经验者更佳3.热爱销售工作,目标感强,具有较强的市场洞察力和客户服务意识4.熟悉基本办公软件操作,能适应短期出差或外出拜访客户5.具备良好的职业道德,责任心强,愿意与企业共同成长
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销售经理/技术专员
1.2-2.4万元/月岗位职责:1. 负责市场调研、客户拓展、商务谈判、量纲核算及报价议价等相关工作(涵盖钢扣电池/TWS/消费类电池/无人机电池/机器人电池/换电业务);2. 负责区域客户关系的建立与维护,开展市场分析与规划,推动项目落地并完成销售任务;3. 参与电池产品展示、行业展会、市场推广及协会活动,提升品牌与产品的市场认知度;4. 跟进客户端样品交付及测试进度,确保技术对接顺畅;5. 针对无人机电池业务,挖掘低空经济领域客户的潜在合作机会并推进商务合作。任职要求:1. 思维条理清晰,热爱销售工作;具备良好的沟通协调能力、执行力强,富有团队精神,形象良好,职业素质高;2. 熟悉方案式销售模式,有消费类电池、无人机或机器人电池销售经验者优先考虑。
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招聘主管
1.2-1.5万元/月岗位职责:1. 洞察行业市场动态,结合业务发展需要,规划招聘战略并设计具备针对性的招聘实施方案。2. 主导并参与各类招聘项目的策划与落地,带领团队高效完成招聘任务指标。3. 与各业务单元密切协作,保障人才引进的精准度与响应速度符合既定目标。任职要求:1. 本科及以上学历,拥有5年以上招聘相关工作经验;2. 精通多元化招聘渠道与方法的实际运用,能独立制定招聘策略及执行方案,并依据市场动向灵活优化调整。3. 具备出色的沟通与谈判技巧,善于快速拓展人脉资源,并在多变环境中持续维系稳定的人际合作关系。4. 具备人力资源数据分析能力,可通过数据评估招聘成效,持续提升选才效率与质量。5. 有新能源领域从业背景者优先考虑。
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材料工程师
1.5-2万元/月岗位职责:1、跟踪固态电池体系中新型材料(包括电解液、固态电解质、硅碳负极、粘结剂体系)的技术发展动态;主导固态电池材料的供应链导入与技术攻关,推进新材料的研究、开发及应用落地;2、制定材料研发方案,组织实施方案并完成数据分析,持续优化改进技术路径;3、协同电芯设计与工艺团队,开展配套材料的开发与导入工作;4、承担供应商及内部相关部门间的技术沟通与协作任务;5、参与材料相关知识产权的规划与布局工作。任职要求:1、硕士及以上学历,化学、化工、材料类等理工科专业背景;2、具备三年以上锂电池材料研发经验,尤其在电解液等领域有实际项目经历者优先;3、有国内主流锂电池企业材料研发工作经历或主持/参与省市级科研项目者优先;4、拥有锂电池相关材料领域发明专利者优先。
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开发工程师
1.4-2万元/月岗位职责:1、负责电芯结构设计及制样安排,确保产品通过客户认证及相关行业标准的测试验证;2、跟踪样品、小批量及中试阶段进展,制定电芯测试验证计划,评估设计参数与技术规范,及时识别、汇报并解决生产过程中的技术问题,保障产品按期交付;3、承担技术对接与支持服务工作;4、参与相关知识产权的规划与布局。任职要求:1、本科及以上学历,化学化工、电化学、材料、环境等相关理工科专业;2、具备三年以上锂电池开发与设计工作经验;3、掌握锂电池设计特性,熟悉电池制造流程、测试标准、测试原理及数据分析方法;4、责任心强,具备较强的分析判断能力,沟通良好,逻辑清晰,有技术支持经验者优先。
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项目工程师
8000-13000元/月工作地点:广东河源岗位职责:1、定期走访重点客户,深入了解客户实际需求与潜在合作机会,持续维护长期稳定的客户合作关系;2、精准传递客户诉求至内部团队,联动研发、生产、品质等多部门协同推进项目落地执行;3、承接公司内部项目任务并全程跟踪进展,确保客户需求被准确理解与有效落实,同步及时向客户汇报执行情况;4、汇总并提供客户所需的技术及商务文件,保障信息准确性与响应效率,争取客户最终确认与认可;5、主导从产品立项到交付全过程的统筹协调工作,确保项目按计划高质量完成。任职要求:1、具备优秀的跨部门沟通协作能力与客户关系维护能力,熟练操作Office办公工具;2、具有1年以上锂电池行业从业经历,了解锂电池制造工艺及核心生产流程;3、具备较强的项目推进能力与问题处理意识,能够高效组织多方资源协同作业;4、掌握Minitab数据分析及SolidWorks绘图技能者优先考虑;
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开发工程师
1.4-2万元/月岗位职责:1、主导电芯结构设计及样品制作安排,确保产品通过客户认证及相关行业标准测试;2、跟踪样品试制、小批量及中试阶段进程,制定电芯测试验证计划,评估设计参数与技术规范符合性;及时识别、汇报并解决生产过程中出现的技术问题,保障产品按期交付;3、承担技术沟通与对接支持工作;4、参与相关技术领域的知识产权规划与布局。岗位要求:1、具备三年以上锂电池研发与设计工作经验;2、掌握锂电池设计特性,熟悉电池制造工艺流程、测试规范、测试原理及数据分析方法;3、具有较强的责任意识、分析判断能力,以及良好的人际沟通协作能力。
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助理工艺技术员
6000-8000元/月工作地点:广东河源岗位职责:1、负责生产现场的持续改进工作,包括工艺优化、效率提升及产品合格率改善;2、处理制程异常问题,分析异常原因(涉及制程、物料、设计等方面),制定并落实处理措施,判定异常品处置方式,并将有效措施转化为现场执行文件;3、评估过程控制参数,优化工艺参数设定,提升制程稳定性;4、编制SOP、工艺标准、PFMEA等相关技术文件;5、协助新产品样品试产阶段的导入与跟进。岗位要求:1、欢迎优秀应届毕业生投递。2、具备踏实的工作态度,良好的沟通能力,责任心强,拥有较强的分析判断能力,做事条理分明,逻辑清晰;
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结构设计工程师
1.2-2万元/月工作地点:广东河源1、具备3年以上动力电池、储能PACK或两轮换电领域结构设计经验;(有二轮换电、家用储能项目经验者优先);2、熟练掌握至少一种三维设计软件:CATIA、Creo/Pro-E、SolidWorks、UG/NX;3、能熟练操作AutoCAD,独立完成2D工程图纸及BOM清单输出;4、熟悉模组、PACK系统、箱体结构、高压盒、线束布局、连接器等部件的结构开发流程;5、了解钣金件、塑胶件、压铸件、挤压铝型材及复合材料的工艺特点与材料性能;6、了解不同类型电芯(三元、磷酸铁锂、软包、圆柱、方形)特性,掌握成组工艺及BMS基本工作原理;
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长白班 包吃住 不体检小厂
6000-7000元/月电子厂 长白班,包吃包住员工价19-21元男女不限:16-45岁福利待遇:包吃包住,空调车间,空调宿舍,水电费平摊!长白班,坐班,纹身不严,普通工衣。
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小象超市直招
8000-14000元/月各大站点急招,不收任何费用,可就近安排,可直接添加微信或者投递简历稍后联系!!【招聘岗位】:小象超市、驻店商超、奶茶配送【公司承诺】:入职不收取任何手续费用,工资每月按时发放【工资待遇】:底薪+提成+奖金=8000-15000元/月自由派:6000-8000元/月 (日均单量30单左右)干饭派:8000-12000元/月(日均单量40单左右)努力派:12000-15000元/月(日均单量50单左右)足够努力,上不封顶,多劳多得,你的收入完全取決于你自己的能力【福利待遇】:1、基本工资+单量提成+福利津贴、不定期节日2、公司可配车+提供住宿3、入职即办理商业保险!4、全程免费培训。有人教有人带!5、高温补贴、周冲单、月冲单奖励、距离补贴、大额单补贴、夜宵补贴、优秀骑手
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大量招焊工到手工资11000-13000元/月,工厂吃住,人走帐清
1.1-1.2万元/月二保焊,学徒也可以的可以19-45岁的,包吃住工作地点在东莞,有意向联系
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外贸业务员
5000-10000元/月目前只招有经验同事,无经验的小伙伴勿扰谢谢【岗位职责】1、负责阿里国际站平台询盘跟进、客户开发与订单洽谈2、维护老客户,及时处理客户问题,提升复购与转化率3、跟进外贸全流程,促成订单成交,完成业绩目标【任职要求】1、年龄 20-28 岁2、英语四级及以上,读写流利不看证书(有英语面试环节)3、熟悉外贸业务流程,有外贸业务员相关经验4、热爱销售,目标感强,能吃苦、敢挑战【薪酬福利】1、底薪 + 高提成 + 业绩奖金,上不封顶2、双休 + 五险 + 法定节假日 + 带薪年假3、年度 1-2 次省外团建,生日、节日福利4、1 对 1 带教,透明晋升通道,可走管理 / 业务精英路线【工作时间】周一至周五 8:30-12:00 14:00-18:30
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市场营销和策划经理
面议【岗位职责】1.负责市场营销推广策划方案制定和落地。2.负责出行平台(小程序和APP)线下业务推广及社区业务合作开发。3.负责大宗客户业务开发。4.负责兼职人员的培训和管理。【应聘要求】1.营销、经济、管理、电商类相关专业,全日制本科以上学历。2.有5年以上同类工作经验。3.熟练营销推广方案的撰写和落地培训。4.熟悉大客户谈判沟通和开发技巧。5.熟练PPT和H5的制作。6.熟练使用剪映或同类软件制作短视频。性格外向、善于表达和沟通,情商高吃苦耐劳,责任心强,行动高效。
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车队长
5000-9000元/月岗位要求:1、学历:大专以上;有责任心、意识强、人品好;2、具有一定的组织能力,语言文字表达能力,电脑基本操作能力;3、有行业内连续从事车营运经验者优先。4、相关证书:驾驶证A1、从业资格证书、无犯罪记录、征信记录。5、工作积极主动,能发现问题和提出解决问题的方案,岗位内容:1、做管理人员与驾驶员沟通的桥梁,及时宣传公司政策及管理要求,反馈驾驶员队伍中的共性问题,做到上情达,下情上传。2、对车队和交通行业指标负责。负责每个月车队的租金收取,对车队的行业考核指标负责,确保及格。3、维护车队驾驶员稳定。4、驾驶员档案的管理。5、发包车辆。
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新媒体运营
4000-7000元/月新媒体运营工作地点:深圳市坪山区龙田街道翠景路30号薪酬福利:4000-7000岗位职责1. 负责各种推广平面海报和物料的平面设计和制作。2. 负责各种推广短视频的拍摄、制作和发布。3. 负责公司公众号、视频号、抖音和小红书的发布和运营任职资格1. 设计、传播、广告和电商类全日制大专以上学历。2. 2年以上同类工作经验。3. 必须熟练使用AI和平面设计软件:coreldraw、Photoshop (PS)、Illustrator (AI)软件的应用4. 必须熟悉剪映等短视频制作软件的使用。5. 有视频号、公众号、抖音号、快手号相关运营2年以上工作经验。6. 有微信社群运营工作经验优先。要求能够吃苦耐劳,及时响应,责任心强,行动高效
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市场营销(策划)总监
7000-12000元/月市场营销(策划)总监工作地点:深圳市坪山区龙田街道翠景路30号薪酬福利:7000-12000岗位职责1. 负责市场营销推广策划方案制定和落地。2. 负责增城定制小程序(APP)线下业务推广及社区业务合作开发。3. 负责大宗客户业务开发。4. 负责团队管理(含兼职人员)的培训和管理。应聘要求1. 营销、经济、管理、电商类相关专业,全日制本科以上学历。2. 6年以上同类工作经验。3. 有3年以上的团队管理经验。4. 熟练营销推广方案的撰写和落地培训。5. 熟悉大客户谈判沟通和开发技巧。6. 熟练应用AI开展工作和 PPT制作。7. 性格外向、善于表达和沟通,情商高8. 吃苦耐劳,责任心强,行动高效。
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无人机销售主管
8000-15000元/月岗位职责1、搜集并归整客户资料,构建区域客户服务信息数据库。2、根据市场区域的产品推广方案,开展客户拓展工作,并通过多种途径提升公司品牌影响力。3、与客户保持有效沟通,推动产品销售订单落地,并确保产品按时交付。4、承担公司产品的售后支持工作,定期实施客户满意度调研及客户关系维护,并将反馈信息及时传递至相关职能部门。5、落实所负责区域内销售款项的回收任务。6、完成销售主管下达的各项销售任务,助力实现公司整体销售目标。任职要求1、理工科类专业优先。2、具备电子元器件相关知识,了解电子PCBA类产品生产流程;有主板或无人机产品销售背景者优先考虑;3、能熟练使用办公软件及常用办公设备。4、具备良好的沟通表达能力,服务意识强,学习能力强,能适应高强度工作,态度积极主动,责任心强,具有团队协作精神。5、持有驾照并具备实际驾驶能力。
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生产组长
6000-8000元/月岗位职责:1、负责生产线的日常运作管理与工作协调,确保生产计划按时达成。2、监控生产过程中的产品质量,保证产品满足既定质量要求。3、持续改进生产工艺流程,提升整体生产效能。4、组织生产团队管理,落实人员培训及绩效考核工作。5、及时协调处理生产中出现的各类问题,保障产线稳定运行。岗位要求:1、具备2年以上生产管理经历,有消费类电子产品组装、测试、包装环节管理经验者优先,具备无人机行业背景者更优。2、熟悉制造流程,具有较强的生产组织与跨部门协作能力。3、具备较强的质量管控意识和成本管理能力。4、工作认真负责,具备良好的沟通技巧和团队协作精神。5、熟练使用常用办公软件及ERP系统操作。
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FAE飞测
6000-9000元/月岗位职责:1. 为客户提供飞控、电调、IMU传感器等产品的技术选型支持、接口对接及系统集成指导;2. 协助客户解决硬件布局、电源设计、信号完整性等基础应用中的技术问题。3. PID参数调节支持(核心职责):指导客户完成飞行器或电机控制系统中姿态环、角速度环、位置环等多级PID参数整定;4. 根据不同机型(如多旋翼、固定翼、垂直起降等)或负载特性,提供初始PID参数配置建议;5. 利用日志分析工具(如Betaflight Configurator、QGroundControl、自研上位机等)诊断振荡、超调、响应迟滞等控制异常,并提出调参优化方案;6. 支持客户落地应用自适应PID、增益调度(Gain Scheduling)或非线性控制策略;7. 编写典型场景下的PID调参指南与案例库,提升客户自主调参能力。8. 滤波算法配置与优化(核心职责):指导客户设置IMU数据的数字滤波策略,涵盖低通滤波(LPF)、互补滤波、卡尔曼滤波(EKF)等方法;9. 针对电机高频振动、螺旋桨谐振、外部干扰等情况,协助客户调整滤波截止频率、Q值、窗口长度等关键参数;10. 分析飞行日志中加速度计/陀螺仪的噪声频谱,识别异常振动源并给出滤波或机械减振建议;11. 支持陀螺仪(如ICM-42622等型号)内置FIFO、DMP或硬件滤波器的配置,优化带宽与延迟匹配;12. 推动内部固件团队改进默认滤波策略,提升产品开箱即用性能;13. 现场支持与问题闭环:通过现场或远程方式参与客户样机测试、联合调试与飞行验证;14. 快速定位控制类故障(如抖动、漂移、失控等),判断成因属于硬件、固件、参数设置或环境因素;15. 建立典型问题的根因分析(RCA)报告,推动产品优化或发布应用说明文档(Application Note);16. 技术协同与知识沉淀:配合大客户经理开展技术型销售,提供可行性评估与POC支持;17. 定期组织客户培训,内容覆盖控制理论基础、调参方法论、滤波原理等主题;18. 输出标准化技术文档,包括《飞控PID调参手册》《IMU滤波配置指南》《常见振动问题排查流程》等。岗位要求:1. 大专及以上学历,自动化、控制工程、电子工程、航空航天等相关专业背景;2. 掌握经典控制理论,深入理解PID控制机制、稳定性判据(如相位裕度、增益裕度)及频域分析方法;3. 具备实际多旋翼/机器人/电机控制系统PID调参经验,可独立完成从初调到精细优化的全流程;4. 熟悉IMU工作原理,了解数字滤波器(IIR/FIR)设计基础,掌握振动对姿态解算的影响机制;5. 熟练使用飞控日志分析工具(如Flight Review、MATLAB/Simulink、Python pandas等);6. 有Betaflight、PX4、ArduPilot 或自研飞控系统的开发或调试经验者优先;7. 动手能力强,逻辑清晰,具备良好的技术沟通与客户引导能力;8. 能适应高频出差,支持国内外重点客户项目推进
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业务经理
1.5-2万元/月岗位描述:1、开展无人机电子主板产品的市场推广与销售工作,拓展并维护客户关系,确保按时完成既定销售任务。2、掌握公司产品知识、销售制度及业务流程,深入挖掘现有及潜在客户需求,推动产品应用落地,拓宽市场覆盖范围,借助多渠道提升品牌影响力。3、整理与归集客户资料,构建区域客户信息档案体系。4、保持与客户的高效沟通,促成订单签订,并协调后续交付流程,确保产品及时送达。5、全程跟进所负责项目进展,协同研发、采购、PMC、生产等相关职能部门,及时处理执行过程中的各类问题。6、承担产品售后支持工作,定期开展客户满意度回访,维护客户关系,并将反馈信息汇总提交至对应部门。7、科学制定备货计划,优化库存结构,落实辖区内的货款回收管理。8、落实上级下达的各项销售任务,贯彻公司销售策略,确保销售目标的实现。9、完成领导安排的其他相关工作。任职要求:1、大专及以上学历,具备3至5年消费电子类制造行业工作经验,机械类专业背景优先考虑。2、了解无人机主板核心性能参数与技术标准,熟悉电子PCBA类产品生产流程;有主板或无人机相关产品销售经历者优先。3、具备一定的行业客户资源积累,熟悉ToB业务模式,掌握OEM\ODM合作机制,具备客户开发与长期维护能力,了解本行业主要客户及竞争格局。4、熟练使用常用办公软件及办公设备。5、具备良好的沟通表达能力、服务意识、学习能力,能承受工作压力,积极主动,责任心强,具有团队协作精神。6、可接受出差安排,持有驾照并具备驾驶能力。
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业务跟单
6000-8000元/月岗位职责:1. 负责销售与生产、研发、PMC、采购、品质、仓储、财务等职能部门之间的衔接,推动订单从洽谈确认、排产安排、进度监控、质量控制到交付结算的全流程协同运作,确保各节点高效对接、按时执行。2. 协助销售经理处理日常事务性工作,如订单信息汇总、单据传递、客户基础需求传达、内部流程异常情况反馈等,减轻销售经理在非核心事务上的精力消耗。3. 严格执行公司 ISO 管理体系规定,规范管理订单相关的文件资料及记录,做好归档保存,保障流程合规,并配合完成体系审核相关工作。4. 主动识别订单执行过程中存在的流程堵点、信息误差等问题,迅速定位原因,联动相关部门协商解决措施,确保订单顺利推进,降低运营风险。5. 定期向销售经理汇报订单执行进展、跨部门协作状况及问题处理结果,提供条理清晰的事务性报告,为其管理决策提供支持依据。6. 参与销售部内部协作流程的持续优化,针对流程繁琐或效率瓶颈提出改进建议,提升团队整体协同效率。7. 完成销售经理及上级主管安排的其他临时任务,积极配合销售团队实现业务目标。岗位要求:1. 大专及以上学历,专业不限。2. 具备 2 年以上制造业业务助理组长岗位经验,熟悉制造型企业订单执行全过程(涵盖生产、采购、交付等环节),可独立处理跟单中的常规事项。3. 拥有 ISO 体系实际操作经验,了解体系内文件管控和流程标准化要求,能按体系规范开展日常工作。4. 具备良好的沟通表达能力,擅长跨部门协调与对接,能够准确传递需求、及时反馈问题;思维逻辑清晰,具备快速分析复杂情况并制定应对方案的能力,执行力强。5. 工作认真细致、责任感强,具备较强的抗压能力和主动服务意识,能高效完成各类事务性工作,助力团队达成核心目标。6. 熟练掌握 Office 办公软件(Word、Excel、PPT 等),能高效进行数据整理、报表编制及文档归档操作。
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美工
6000-9000元/月岗位职责:1. 产品视觉设计:根据产品特点制作图文结合、突出卖点的视觉素材,负责产品图片的拍摄、后期处理、抠图、修饰与美化工作。2. 宣传物料与页面优化:设计推广横幅,优化商品展示页面,定期更新促销海报与活动页面,配合营销节点进行视觉呈现支持。3. 销售平台视觉支持:承担公司线上销售平台的产品展示模板设计及主图创作任务。4. 店铺活动视觉策划:围绕店铺运营活动,提出视觉创意方案并落地执行设计内容。5. 协同运营作图需求:响应运营团队的图像制作要求,服从工作安排,杜绝情绪化、抗拒修改等行为。6. 产品视觉表现与后期加工岗位要求:1. 大专及以上学历,平面设计、视觉传达、美术设计等相关专业;具有1-2年或以上相关岗位工作经验(硬性条件,无经验者请勿投递)。2. 熟练掌握至少一种渲染工具(如keyshot、C4D等);精通Photoshop、Illustrator等图像处理软件,具备AI生成图像能力者优先考虑。3. 能独立完成三维建模任务,准确实现设计构想;可自主完成整套视觉图的制作流程。综合素养4. 具备良好的创新思维与应变能力,能适应一定强度的工作节奏,按时交付项目成果;责任心强,具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识。5. 有电商平台产品建模、场景化渲染经验者优先录用。面试要求1. 需现场上机完成渲染操作测试。2. 综合素质:善于交流、工作认真细致、热爱本职工作、积极向上、具备团队协作精神,执行力突出。
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