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大内科方向医师，定位为PM医师，主要职责：体检前开展问诊咨询，深入挖掘客户的潜在健康需求结合问诊信息、体检结果及体格检查报告，精准识别诊疗重点完成常规体检与专科查体工作，为后续接诊医师做好项目衔接准备具备八年以上临床工作经验持有主治医师或更高级别职称年龄范围30至45周岁具备一定的社会阅历，良好的沟通意识及客户经营能力负责客户从入院到离院的全流程健康管理服务，模式参照国外家庭医生、私人医师体系

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大内科方向医生，定位PM医生，主要要求：体检前开展问诊咨询，深入了解客户的潜在健康需求结合问诊信息、体检结果及查体数据，精准识别核心诊疗问题执行常规体检与专科检查，为后续接诊医生做好项目衔接与铺垫具备八年以上临床工作经验持有主治医师及以上职称年龄介于30至45周岁之间具备一定的社会阅历，良好的沟通意识与客户关系维护能力提供从客户入院到离院的全程化医疗服务，模式类似国外的家庭医生或私人医生服务

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工作周期：1个月每周工期：5天及以上工作时间：08:30-17:30工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-01岗位职责:1.负责来访人员的接待工作，提供高效、周到的服务2.配合完成前台日常事务处理，保持办公环境有序整洁任职要求：1.具备良好的语言表达能力与服务意识，善于沟通协调2.工作认真负责，能维护医疗机构的良好形象，确保前台区域的专业规范与清洁卫生

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岗位职责：1.负责医院前台的接待服务，提供高效、友好的客户体验；2.接听和解答患者咨询，确保信息传达准确、及时；3.在突发情况下妥善完成接待与相关协调任务；4.保持前台环境的整洁有序，展现良好的职业形象。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识；2.能够快速响应并处理患者的各类咨询与需求；3.拥有良好的协作能力，能与团队成员顺畅配合；4.适应高强度工作节奏，保持情绪稳定与专注力；5.熟悉基础计算机操作，掌握常用办公软件使用；6.空乘或相关专业背景，身高165以上，形象端正、气质良好。

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1、规范礼貌地接待患者，协助医生开展各项诊疗服务，严格执行护理技术操作流程，落实无菌操作要求；2、负责紫外线空气消毒工作，按时完成每日1小时照射，并做好强度检测与相关记录；3、每日工作结束后及时关闭门窗、水源、电源，确认安全无误后方可离岗；4、按医院规定准确完成各类登记本的填写与归档保存；5、服从院内管理安排，积极配合并完成领导交办的各项任务。1、具备护理专业中专或以上学历，持有护士执业资格证书；2、工作认真负责，具备良好沟通能力与服务意识，耐心细致，富有责任心及团队合作精神；3、具有较强的学习适应能力与组织协调能力。

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岗位职责：1. 负责医院前台接待工作，提供高效、温馨的服务体验；2. 接待患者咨询，确保信息传达准确、响应及时；3. 在突发情况下妥善完成接待与相关协调任务；4. 保持前台区域环境整洁，维护良好的职业形象。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识；2. 能够快速响应并处理患者的各类咨询与需求；3. 拥有良好的协作能力与团队配合精神；4. 适应高强度工作节奏，保持专注与耐心；5. 熟悉基础计算机操作及常用办公软件使用；6. 空乘或相关专业优先，身高165以上，形象良好，气质出众。

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工作周期：1个月每周工期：5天及以上工作时间：08:30-17:30工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-01岗位职责:1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务2.配合完成前台日常事务处理，保持办公环境有序运转任职要求：1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识2.工作认真负责，能维护医疗机构良好形象，保障前台区域规范整洁

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岗位职责:1.协助男科医师完成日常诊疗工作；2.负责男性检测及治疗设备的操作与维护；3.承担患者病历记录及后续随访管理工作；4.参与男科临床研究及相关培训教学的辅助工作；任职要求：1.持有助理执业医师资格证，具备男科工作经历者优先；2.工作认真负责，积极进取，具有良好的沟通协调能力和团队协作意识；3.熟练掌握各类医疗器械及相关设备的操作使用；4.对男科学科有强烈兴趣，愿意持续学习并提升专业能力；

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岗位职责：1、负责营销渠道拓展及终端推广工作；2、负责客户资源开发与销售目标完成；3、负责线上与线下产品融合推广执行；4、负责专项会议组织及客户邀请对接；5、负责在医院开展产品培训与讲解；6、负责医院端品牌推广与宣传实施；任职要求：1、具备优秀的沟通协调能力，能高效开展客户关系维护；2、熟悉医疗行业背景，有相关领域从业经历者优先考虑；3、具备较强的市场洞察与分析能力，能及时应对市场动态；4、拥有良好的项目推进能力，确保项目有序落地执行；5、具有团队协作意识，能在集体中承担积极角色。

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工作内容1、推进并落实医院招商项目的各项工作2、对接潜在合作方，推动合作意向达成并签订协议3、持续维护现有客户关系，保障合作流程顺利执行任职要求：1、具备优秀的商务沟通能力和客户维护经验2、能独立承担工作任务，拥有较强的市场分析能力3、具备良好的协作意识，能在高强度环境下稳定高效作业

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1、规范礼貌地完成患者接诊工作，协助医生开展各项治疗任务，严格执行护理技术操作规范，落实无菌操作要求；2、负责紫外线空气消毒及强度监测，每日按要求进行1小时照射，并如实记录相关信息；3、每日工作结束后及时关闭门窗、水电，确认安全无误后方可离院；4、按时完成医疗机构规定的各类登记本填写与资料保管工作；5、服从院方工作调配，主动完成上级交办的各项任务。1、具备护理专业中专或以上学历，持有护士执业资格证书；2、具有较强的责任心，态度亲和，服务意识良好，工作细致耐心，富有奉献精神和团队合作意识；3、学习与适应能力突出，具备良好的沟通协调能力。

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岗位职责:1. 配合男科医生完成日常诊疗工作；2. 使用与维护男性检测及治疗相关仪器设备；3. 负责患者病历信息的整理与后续随访管理；4. 参与男科临床研究及专业培训的辅助工作；任职要求：1. 持有助理执业医师资格证，具备男科工作经验者优先；2. 工作认真负责，积极进取，具有良好的沟通技巧和团队协作意识；3. 熟悉各类医疗设备的操作与使用；4. 热爱男科医学事业，有较强的学习意愿和职业发展动力；

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岗位职责:1、开展营销渠道拓展及终端推广工作；2、推进客户开发并完成既定业绩目标；3、实施线上与线下产品融合推广策略；4、组织专项会议并落实客户邀约事宜；5、在医院开展产品培训与专业讲解；6、执行医院端品牌宣传与推广活动；任职要求：1、具备优秀的沟通协调能力，能高效开展客户管理；2、熟悉医疗行业基本情况，有相关领域工作经验者优先；3、具备较强的市场洞察与判断力，能及时应对市场动态；4、拥有良好的项目推动能力，保障项目有序落地；5、具有团队协作意识，能在集体中发挥正向作用。

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工作内容1、负责医院招商项目的落地执行与全流程跟进2、开拓潜在合作资源，推动合作意向达成并签订协议3、持续维护已有客户关系，保障合作项目顺利运行任职要求：1、具备优秀的商务沟通能力和客户维系经验2、能独立推进项目进展，具备敏锐的市场分析判断力3、拥有良好的协作意识，能在高强度环境下稳定高效完成任务

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说明：目前招募市场团队，医院在海南，做全国市场。岗位职责：1、合理分解分公司整体经营目标，制定实施路径与核心策略方案，并确保落地执行；2、主导分公司团队组建工作，培养核心骨干，持续优化组织结构，推进人才孵化与梯队搭建；开展团队通关培训及市场政策、方案的内部宣导；3、维护并深化重点渠道与大客户合作关系，推动合作进程；4、带领团队规划重点门店布局，推动门店顺利启动，组织下午茶、小饭桌等运营活动；5、对团队过程指标与最终成果进行管控，推进大客户消耗计划实施；6、主持团队每周医养推进会议，重点跟进康养类客户进展；7、针对区域市场状况、团队资源配置及营销数据开展多维度深度分析，结合实际提出优化与提升建议；8、统筹公司营销类会议的整体节奏，对分公司任务完成率及盈利水平承担责任；9、传递企业核心价值观与健康理念，凝聚团队力量共同践行丽滋使命。任职资格：1、年龄30-45岁，大专以上学历（初中/高中），高度认同企业文化与发展战略，适应高强度工作节奏；2、具备20家以上门店资源及10人以上团队管理经验者优先，有医美或美业代理背景，曾实现千万级以上业绩；3、积极正向，具备创业心态与经营意识，抗压能力强，逻辑思维清晰；4、以身作则、成就他人，有明确目标与落地方法，致力于实现团队与客户价值最大化。

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岗位职责:1. 承担消化内科相关诊疗任务，涵盖胃肠疾病、肝病等常见消化系统疾病的诊治工作2. 开展消化道常见病、多发病及早期癌症筛查，实施常规与无痛胃肠镜检查，开展内镜下微创治疗，包括胃肠息肉摘除、内镜止血、异物取出等操作任职要求：1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识，能与患者及医务人员进行有效交流2. 熟悉消化内科专业知识，能够熟练运用临床技能处理复杂疑难病例3. 热爱医疗卫生事业，积极学习新知识、新技术，持续提升专业水平

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岗位内容：1. 制定企业战略方向与经营方案，引领公司持续成长；2. 开拓市场渠道与客户资源，提升市场占有率；3. 统筹公司日常运营管理，确保各项目标顺利达成；4. 构建并优化内部管控体系及管理制度；5. 与股东、投资方、董事会等相关主体保持高效沟通与协作。任职要求：1. 具备相关行业背景及多年总经理或CEO岗位从业经历；2. 拥有全面的企业管理能力，熟悉财务、市场等核心职能运作；3. 具备出色的领导才能与团队建设能力；4. 具备敏锐的商业判断力与风险预判能力；5. 具备优秀的沟通协调能力，能够妥善处理多方利益关系。

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岗位职责:1. 负责丽滋卡尔医院大健康板块的运营管理2. 推进医疗机构健康发展战略落地，优化服务品质3. 带领团队执行业务计划，保障目标实现与绩效提升任职要求:1. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识2. 能够高效统筹资源，保障运营流程有序进行3. 具备不断优化工作模式的能力，坚持高标准执行

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说明：目前招募市场团队，医院在海南，做全国市场。岗位职责：1、科学分解分公司整体经营目标，制定实施路径与核心策略方案，确保各项计划落地执行；2、主导分公司团队组建工作，聚焦核心人才选拔与培养，推动团队优化、孵化及梯队建设，组织内部通关培训与市场政策宣导；3、维护并深化重点渠道及大客户合作关系，持续推进合作深度与广度；4、带领团队制定重点门店发展计划，推动门店顺利启动，组织开展下午茶、小饭桌等运营活动；5、监督管理团队的过程指标与最终成果，推进大客户消耗类方案的执行与落地；6、统筹召开团队周度医养推进会议，专项跟进康养类客户需求与转化；7、对区域市场动态、团队资源配置及营销数据进行多维度深入分析，结合实际情况提出可行性优化建议；8、把控公司营销类会议的整体节奏，对分公司任务完成率与盈利水平承担直接责任；9、践行并传递企业核心价值观与健康理念，凝聚团队力量共同实现丽滋使命。任职资格：1、年龄30-45岁，大专以上学历（初中/高中），高度认同企业文化与发展战略，适应高强度工作节奏；2、具备20家以上门店资源及10人以上团队管理经验者优先，有医美或美业代理领域市场运营经历，并达成过千万级以上业绩；3、积极正向，具备创业意识与经营思维，抗压能力强，逻辑分析能力突出；4、以身作则、成就他人，有明确目标与落地方法，致力于提升团队价值与客户价值。

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岗位职责1.负责区域医院渠道开发，拜访综合医院/专科医院的精神心理科，达成患者样本外送检测（神经递质检测）的合作协议；2.对接精神科医院及科室医生，推广公司互联网医院平台，邀约优质医生入驻，建立长期稳定的合作关系；3.维护已合作医院/医生资源，跟进样本外送、入驻流程落地，解决合作中的各类对接问题；4.结合公司电梯广告、线上平台（视频号/小红书/公众号）等推广资源，联动渠道端实现业务转化，完成既定业绩目标。任职要求1.本科及以上学历，医疗、生物、市场营销等相关专业优先，有医疗渠道拓展、医院合作、医生资源开发经验者优先；2.熟悉区域内医疗市场，了解精神心理科诊疗流程或互联网医疗行业者加分；3.具备较强的沟通谈判能力、客户开拓能力，能独立完成商务洽谈与合同签订；4.目标感强、抗压能力突出，愿意主动挖掘客户需求，适配出差及线下拜访工作；5.认同公司精神心理健康领域的发展理念，具备良好的职业素养与合作意识。薪资福利1.极具竞争力的薪资结构：底薪+高提成，业绩优秀者上不封顶；2.成长支持：行业前沿技术培训、医疗渠道开发技巧指导、清晰的职级晋升路径；3.舒适办公环境+年轻化团队氛围，弹性工作机制，鼓励创新与价值创造。

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刘女士

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岗位职责：1、熟悉本岗位职责和日常工作情况，2、了解等知识，能够为顾客提供规范化，标准化服务。3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能，任职资格：1、年龄18-35岁，身体健康2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力；3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心4、具有服务员工作经验优先，5、能适应轮班制度工作时间：19:00-2:00月休四天

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尹女士

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操机与编程师傅，数控主管岗位主要负责医疗及军工类产品加工，产品种类较多，涉及不锈钢、铝、钛合金等材料，实行两班倒工作制每日工作8小时，超时部分计为加班，每月休息4天设备涵盖三轴、四轴、五轴及龙门加工中心任职要求：熟练掌握加工流程，具备编程能力，能独立操作五轴设备

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喻女士

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