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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务任职要求：1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

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陈先生

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岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持任职要求：1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认）2. 最低学历：不限（默认）3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

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浙江金华永康市招聘公司：未注明电话：地址：未注明岗位：小工2名招工信息：要求能吃苦耐劳、勤快，年龄30-50岁左右，要有钢结构工作经验的师傅，工资面议。工期:长期

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12月15日 16:09

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任职要求：1、大专及以上学历，管理类相关专业；2、具备1年以上人力资源岗位工作经验；3、熟练操作常用办公软件；4、性格积极乐观，具备较强的抗压能力、执行能力和良好的沟通协调能力。

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岗位职责：1.负责车间计件人员薪酬核算及考勤管理工作，每日准时完成日薪数据统计并提交审批；2.每月5日前完成《附时工单目录》、《入库明细》、《入库单》、《工资汇总表》的整理、打印与递交，确保资料完整送审；3.承担生产车间每日产量的数据记录与统计任务，保障数据真实、准确、可追溯；4.办理车间员工离职相关手续，确保流程规范、资料齐全；5.落实车间办公室6S管理要求，维持办公区域整洁有序、环境舒适；6.负责每月车间办公用品的申购、领取及发放工作，做好物资台账管理；7.协助部门主管开展绩效考核所需数据的收集与整理工作；8.配合完成每月/每周“优秀员工”评选的相关支持事务；9.参与车间盘点作业，将《盘点表》数据录入系统并及时发送财务等相关部门；10.在成本会计指导下推进车间二级成本核算，按月核算各车间投入产出比例，参与标准成本制定工作；11.办理每月小单补贴申报及员工借款相关事宜；12.负责C卡、厂牌、工衣等物品的补办事务，协助开展招聘及新员工入职手续办理；13.实时反馈入库数量信息，为成本分析与管控提供基础数据支持；14.规范登记报废申请单，确保物料报废数据准确，强化不良品管控，降低不良品发生率；任职要求：1.熟练操作电脑办公软件，年龄18～30岁，性别不限；2.具备1年以上统计类相关工作经验，或财会专业应届毕业生；熟悉车间薪资核算流程、人员入离职管理、考勤管理等内容，能熟练使用Excel、Word等办公软件及ERP系统；对数据敏感，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和理解能力；

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岗位职责：1、负责新产品工艺流程的制定与维护，包括SOP、排拉表、标准工时及计件单价的编制；2、主导新产品的生产导入过程，提供现场作业指导，并及时处理产线异常问题；3、参与新产品开发阶段的人工与材料成本核算与评估工作；4、开展工时测定，制定标准工时，规划产线人力配置，评估生产设备利用率；5、对生产车间、生产线布局进行优化设计，提升作业效率与产品直通率；6、编制返工作业流程文件，提供返工操作指导支持；7、推动精益生产改善项目，达成效率提升、成本降低与品质改善目标；8、针对客户投诉制定有效的改善对策，并完成相关验证报告的撰写；任职要求：1、大专及以上学历，工业工程或机械类相关专业优先考虑；2、熟练使用二维、三维制图工具，掌握IE七大手法；3、具备清晰的逻辑思维与统筹规划能力，执行力突出；

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岗位职责：1、统筹新产品开发规划、样品制作安排、模具设计与生产计划，保障业务拓展及制造需求的顺利实现；2、编制并优化本部门管理制度与流程文件，监督团队成员依规高效推进各项任务；3、合理分配技术人员岗位职责与工作任务，确保各环节工作按计划节点完成；4、监督下属按时完成技术文档的编写，并及时进行审核、签批与发布；5、指导IE人员准确建立和更新产品标准工时与工价，参与新产品的试制与试产过程，迅速完成生产作业指导文件的制定与修订，持续推进现场改善，提高产品质量与产出效率；6、主导公司新产品的研发、试制、小批量生产以及现有产品的改进与升级；7、负责新产品塑胶模具的开发排程、技术指导及相关资源协调工作；8、监督技术资料的收发管理及日常维护，推动各使用单位规范管理和有效应用技术文件；9、参与来料质量问题评审，签署确认《不合格品处理单》中的处理意见；10、监督并支持工程师快速响应并解决生产过程中出现的相关品质异常；11、督促落实本部门办公区域及责任区的6S管理执行到位；12、组织开展技术团队的技能培训与工作辅导，持续提升团队专业能力与综合素质；按时完成上级领导交办的临时性工作任务。任职要求：1、熟悉休闲用品（如折叠椅、桌、床）的模具结构、工装夹具、生产工艺及设备优化，具备标准化作业推行经验；至少3年以上相关行业从业经历；2、熟练掌握产品设计类绘图软件及常用办公软件操作；3、掌握人机工程学与工业工程基础知识，确保产品设计具备良好的可制造性与使用安全性；4、具备出色的沟通、协调、组织与管理能力，对异常情况具有敏锐的识别、分析与判断力；5、具备扎实的专业理论基础与丰富的技术实践经验，能迅速指导并解决产品结构相关的技术难题；6、具备建设高效执行团队与增强团队凝聚力的能力。加分项具备以下领域工作经验者优先：其他制造业

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1. 负责发票相关事务，包括开票及进项发票认证；2. 编制会计凭证；3. 办理各项税费申报工作；4. 管理出口退税备案资料。语言能力：具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，数据敏感度高。电脑操作：熟练使用财务软件及Excel等办公表格工具。其它要求：工作认真负责，细致耐心，恪守职业道德，持有初级或以上会计职称。

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