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1. 负责招聘全流程管理：包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进、入职手续办理。2. 办理员工劳动合同的签订、续签、变更及相关人事档案管理工作。3. 协助处理员工社会保险、住房公积金缴纳及日常人事事务支持。4. 参与组织员工培训、绩效考核实施及员工关系协调等人力资源工作。5. 完成领导交办的其他人力资源相关任务。

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会使用管家婆软件开单或其他开单软件（T加开单软件）会用手机微信接单会做工作报表熟悉抖音操作！！！有1688工作的经验的优先机灵一点有一定的沟通能力。

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1.负责招聘全流程管理：包括岗位发布、简历筛选、面试安排、录用跟进及入职手续办理。2.负责员工劳动合同的签订、续签、变更及相关档案的整理与维护。3.协助办理员工社保、公积金缴纳，处理日常人事相关事务。4.参与组织员工培训、绩效考核实施及员工关系协调等工作。5.完成领导交办的其他人力资源支持性工作。

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任职要求：英语四级及以上，口语表达流畅，具备外贸工作经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递工作时间：早上7:30至下午5:30工资待遇：试用期2个月，月薪5000元，转正后5000元+提成（具体面议）岗位福利：每月休息4天，缴纳五险、享受工龄奖、年终奖

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岗位职责：1、负责公司货物出入库单据的开具及核对工作2、核验货品对应的物流运输单据信息3、协同财务部门与销售团队进行业务对接岗位要求：1、年龄23至30岁2、熟练操作电脑，掌握用友T+软件使用3、工作积极投入，具备责任意识，细致严谨，性格乐观外向岗位福利：公司工作氛围融洽温暖定期组织团队建设活动，缴纳社保，享受工龄奖励实习期两个月月薪3500元；转正后月薪4000元，表现优异者可额外增加300元

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任职要求：英语四级及以上，口语熟练，具备外贸工作经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递工作时间：早上7:30至下午5:30工资待遇：试用期2个月，月薪5000元，转正后5000元+提成（具体面议）岗位福利：每月休息4天，五险、工龄奖金、年终奖金

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岗位职责：负责微信端客户维护，针对未下单的微信客户进行开发，向已有购买记录的老客户推荐新产品。维护朋友圈内容，开展外贸业务销售，参与展会并进行行业交流工作时间: 早七点半到下午六点工资待遇: 试用期3个月，工资3500，转正4000+提成（面议）岗位福利：中午提供工作餐，五险、工龄奖、年终奖

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职位详情公司人力资源部门负责人力资源六大模块岗位职责1. 负责招聘全流程工作：结合企业战略与业务发展需要，开展人才需求规划，通过招聘渠道发布岗位信息，进行简历筛选、面试组织、录用跟进及入职手续办理。2. 办理员工劳动合同的签订、续签、变更及相关档案的归档与管理。3. 协助办理员工社会保险、住房公积金的申报与缴纳，处理日常人事相关事务。4. 参与组织员工培训，协助制定绩效考核方案、薪酬福利政策，维护员工关系，参与并主持各类员工会议。5. 分析并制定员工销售目标，实施过程跟踪，提供定期反馈与评估，落实日、周、月度考核机制。6. 协调各部门间的协作与运行，做好工作进展的监督与数据汇总。7. 完成上级领导安排的其他人力资源相关工作任务！

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兼职勿扰工作内容:1.负责店铺的日常运营管理工作2.承担店铺维护、活动申报、商品上下架及标题优化等相关事务3.完成店铺页面设计与推广，分析流量转化情况，提升销售业绩4.对营销数据、交易数据及商品数据进行采集与深度分析职位要求:1.热爱电子商务领域2.具备1688平台店铺运营实际经验3.工作态度严谨，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好团队协作能力薪资待遇:1.基本工资+绩效提成2.工作时间8:00－18:003.按规定缴纳五险团队氛围轻松，成员均为年轻群体，沟通顺畅无代沟！任职要求：年龄需在23至36周岁之间

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岗位职责：1、负责公司货物出入库单据的开具及核对工作2、核对货物物流相关信息单据3、与财务部门及销售团队进行工作对接岗位要求：1、年龄20-30岁，接受应届毕业生2、熟练操作电脑，掌握用友软件使用3、工作积极主动，具备责任心，做事细致认真，性格乐观开朗岗位福利：公司氛围热情友好定期组织团建活动，缴纳社保，享有工龄奖实习期两个月薪资3800元；转正后月薪4300元

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任职要求•年龄25-45岁，持B证及以上驾驶证，有1年以上货车驾驶经验，无重大交通事故记录。•熟悉本地及周边路况，能吃苦耐劳，责任心强，服从调度安排。•无不良驾驶习惯，无酒驾、毒驾等违法记录。薪资待遇•月薪5000-5500元•每月按时发薪，节假日福利联系方式联系人：王经理电话：工作地址：山东省临沂市高新技术产业开发区罗西街道新206国道与湖北路交汇山东宏领智能科技产业园14栋西三跨

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